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Ofertas de Empleo Ejecutivo cuenta comercial en Floridablanca

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  • Asesor comercial- cárnicos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Floridablanca country Publicado 17 Feb 2026
  • Ejecutivo comercial de cuentas claves ejecutivo de cuentas ejecutivo de cuentas claves

  • Asesor comercial- cárnicos

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo comercial de cuentas claves, para una importante compañía del sector alimentos.

    Formación: Profesional comercial, administración, industrial o afines

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comercial de los cuales haya tenido la oportunidad de trabajar algunos años como líder. Con manejo integral del proceso comercial tanto en captación de clientes y cierre de ventas, sin embargo su enfoque inicialmente estará dando en todo lo concerniente a mantenimiento de cuentas clave. 

    Importante experiencia en el sector de alimentos

    Disponibilidad para realizar visitas, y viajes si se requieren
    Preferiblemente con vehículo

    Modalidad: Presencial de Lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante de ventas, Ejecutivo comercial

  • Impulsadores - floridablanca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Floridablanca country Publicado 23 Ene 2026
  • TRANSFERENCISTA COPIDROGAS LABORATORIOS

  • Impulsadores - floridablanca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocido laboratorio Farmacéutico con sede en FLORIDABLANCA requiere para su equipo de trabajo Técnico, Tecnólogo en Carreras administrativas o ciencias de la salud que posea VEHÍCULO (Moto o Carro Requisito), con experiencia mínima de un año en manejo de Clientes Copidroguistas de la zona de Santander - Clientes de canal tiendas naturistas de Cundinamarca, rotación de la mercancía, Análisis, proyección y cumplimiento de cuota de ventas, recaudo, codificaciones, visitas comerciales, Seguimiento de negociaciones, análisis de datos y realización de informes. Se requiere persona de excelentes relaciones interpersonales, habilidades comerciales y de comunicación, manejo de herramientas ofimáticas, Excel intermedio y capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para laborar de L-S. Salario Promedio: 1.200.000 - 1.500.000 según gestión comercial + Prestaciones de ley. Interesados que cumplan con lo requerido postularse a la vacante.

    Cargos relacionados

    Impulsador comercial

  • Gestor de clientes- floridablanca

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a en la búsqueda de un(a) Gestor de Clientes para nuestro equipo de Banca Minorista.

    Tu misión con nosotros será:

    Realizar venta del portafolio de manera externa y captación de usuarios, además, ofrecer productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente.

    Buscamos en ti:

    Profesional o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    2 años de experiencia en cargos comerciales de ventas externas con relación a Banca Personas y/o Banca PYME en entidades bancarias.

    Experiencia en análisis financiero.

    Te ofrecemos:
    - Salario y comisiones competitivas.
    - Excelentes oportunidades de crecimiento
    - Beneficios de alto valor

    ¡Ven a ser parte de este gran equipo!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Asesor de seguros

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Floridablanca country Publicado 18 Feb 2026
  • administrador de seguros

  • Asesor de seguros

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Promotor de seguros para apoyar las labores y los objetivos del departamento de seguros mediante la gestión de venta en la regional.

    Funciones: Asesoría y venta de portafolio de seguros

    Requisitos:
    • Técnico o tecnólogo en seguros o profesionales en otras áreas con estudios demostrables en el área de seguros.
    • Experiencia mínima de dos (02) años en el sector asegurador con conocimiento de seguros generales y vida, especialmente en los seguros de incendio, sustracción, automóviles, equipos electrónicos, transportes, responsabilidad Civil, seguros del hogar, pymes, vida grupo y manejo de siniestros.
    • Disponibilidad para viajar a los municipios y departamentos aledaños a la sede Bucaramanga.
    • Contrato a término indefinido.
    • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 08:00 a.m.. a 4:30 p.m.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros

  • Trabajador en granjas avícolas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de personal para trabajar como GALPONEROS en granjas de pollo de engorde o reproductoras.

    Funciones:
    • Alistamiento: Limpieza y desinfección general de la granja (techos, cortinas, pisos, bebederos, comederos)
    • Recolección y clasificación del huevo.
    • Descargar alimento.
    • Racionar alimento.
    • Fumigar
    • Bajar y subir cortinas

    Beneficios:
    - Auxilio alimentación
    - Posibilidad de alojamiento en granja para el trabajador
    - Bonificaciones mensuales

    *Tenemos vacantes en los siguientes municipios: Aratoca, Aguachica, Floridablanca, Los santos, Piedecuesta, Girón, Lebrija y Barrancabermeja.*

    Cargos relacionados

    Agricultor o cultivador, Empleado de granja en general, Granjero o ranchero, Oficios varios

  • Auxiliar administrativo zona rural

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa avicola en la ciudad de Bucaramanga, se encuentra buscando personal para trabajar en granjas de gallina reproductoras.

    Objetivo del cargo:
    Mantener actualizada la información de granjas en el sistema SAP para asegurar la disponibilidad de la información de manera oportuna para la toma de decisiones del manejo del levante y producción de las aves reproductoras.

    Requisitos para participar de la oferta:
    - Carrera técnica o tecnológica administración agropecuaria o carreras afines.
    - Tener una experiencia mínima de seis (6) meses en archivo, inventarios, correspondencia y atención al cliente.
    - Conocimientos en el manejo de las herramientas office (Word, Excel y Outlook).
    - Tener motocicleta de cilindraje igual o superior de 125 con documentos al día.
    Habilidades:
    - Compromiso.
    - Atención al detalle.
    - Organización.
    - Adaptabilidad.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal
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