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Ofertas de Empleo Analista compras en Granada

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  • Analista de compras - granada, meta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Perfil: Técnico, tecnólogo, profesional en áreas administrativas, contables, comercio, logística o afines.

    Experiencia: En la gestión de compras para la adquisición de insumos, materiales, herramientas y consumibles, negociación con proveedores bajo criterios de calidad, precio, cumplimiento y seguridad, contribuyendo así a la continuidad sostenibilidad de la operación.

    Requisitos: Manejo de Office, tablas dinamicas, capacidad de negociación, persuasión y orientación al detalle.

    Salario: $2.000.000 + Aux. de Transporte $200.000

    Lugar: Granada, Meta

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Asistente de compras, Gestor de compras, Analista de compras y facturación, Analista compras

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
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