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Ofertas de Empleo Operario planta beneficio aves en Guadalajara de Buga

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  • Operario de galpon restrepo, yotoco, mediacanoa, guadalajara de buga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones: Proporcionar a las aves reproductoras las condiciones ideales con el propósito de obtener baja mortalidad, lotes uniformes y mayor cantidad de huevo incubable según procedimientos establecidos.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en labores de campo o en trabajos que exijan algún tipo de esfuerzo físico.

    Horario: lunes a sábados de 6:15 a.m. a 3:20 p.m. Los domingos y festivos eventualmente de acuerdo con programación.

    Cargos relacionados

    Operario de planta de beneficio de aves

  • Auxiliar producción y venta granjas engorde.

    COP
  • Salario confidencial
  • ESTAMOS EN BUSQUEDA DE AUXILIAR PRODUCCIÓN Y VENTA GRANJAS ENGORDE.

    EDUCACIÓN MÍNIMA REQUERIDA:
    TÉCNICO O TECNÓLOGO EN CONTROL DE ALIMENTOS, ZOOTECNIA, AGROINDUSTRIA O CARRERAS AFINES.

    EXPERIENCIA MÍNIMA:
    DE CERO (0) A UN (1) AÑO EN PLANTAS DE PRODUCCIÓN ANIMAL

    COMPETENCIAS CLAVES:
    ATENCIÓN AL DETALLE, COMUNICACIÓN ORAL, DISCIPLINA, AUTO ORGANIZACIÓN Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL.

    REQUIERE VEHICULO: MOTO O CARRO, CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR CUANDO SE REQUIERA

    OBJETIVO DEL CARGO:
    VERIFICAR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DEL PROCESO DE VENTA DE POLLO CANAL CON VÍSCERA, MONITOREANDO LA RECEPCIÓN DE LAS AVES PARA SACRIFICIO Y ENTREGA AL CLIENTE. ASÍ MISMO, HACER SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PROCESO DE EVISCERACIÓN DE LAS AVES EN EL CENTRO MAQUILADOR Y REALIZAR EL REGISTRO DE PLANILLAS DE POLLO EN PIE EN EL SISTEMA SAP.

    CIUDAD: GUADALAJARA DE BUGA

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar producción y venta granjas engorde

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento! ??

    ?? Cargo: Auxiliar Producción y Venta – Granjas de Engorde

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Producción y Venta para apoyar y verificar el adecuado cumplimiento del proceso de venta de pollo canal con víscera, asegurando el control de los procesos productivos y el registro de la información en el sistema SAP.

    ?? Objetivo del cargo:
    Monitorear la recepción de aves para sacrificio, la entrega al cliente y el proceso de evisceración en el centro maquilador, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

    ?? Requisitos de formación:
    Técnico o Tecnólogo en Control de Alimentos, Zootecnia, Agroindustria o carreras afines.

    ?? Experiencia:
    De 0 a 1 año en plantas de producción animal.

    ? Competencias clave:

    Atención al detalle

    Comunicación oral

    Disciplina

    Autoorganización

    Compromiso organizacional

    ?? Requisito indispensable:
    Contar con vehículo propio.

    ??? Funciones principales:

    Monitorear la recepción de aves para sacrificio.

    Verificar el proceso de venta de pollo canal con víscera.

    Realizar seguimiento y control del proceso de evisceración.

    Registrar planillas de pollo en pie en el sistema SAP.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    Postúlate o comparte esta vacante.

    Cargos relacionados

    Zootecnista, Técnico en alimentos

  • Supervisor obras civiles

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Guadalajara de Buga country Publicado 27 Ene 2026
  • administrador de obras civiles obras civiles arquitecto

  • Supervisor obras civiles

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo vacante:
    SUPERVISOR OBRAS CIVILES

    Nivel educativo requerido:
    • Profesional en ingeniería civil o arquitectura

    Experiencia:
    De 2 A 3 años en cargos similares.
    Contar con conocimiento en edificaciones, reparaciones hidráulicas y sanitarias. Experiencia en residencia de obras y/o interventorías, en dibujo arquitectónico, manejo de AutoCAD y software de dibujo 3D, conocimiento en SAP.

    Requisitos adicionales:
    • Contar con tarjeta profesional

    Objetivo del cargo:
    Actualizar y monitorear los planos arquitectónicos de la empresa, participar en diseños y ampliaciones de planta, realizar control de las tareas en proceso de ejecución por parte de contratistas en la construcción de obras civiles, garantizar la gestión del mantenimiento locativo en las plantas de proceso, anticipándose y eliminando demoras potenciales, mediante la programación de las actividades y recursos necesarios en el sistema SAP, así como el seguimiento y verificación a la ejecución de las obras programadas.

    ¿Cómo postularse?
    Envía tu hoja de vida al correo electrónico: ******************@******************.***
    Asunto: SUPERVISOR OBRAS CIVILES

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Supervisor de obra (Construcción), Arquitecto, Ingeniero de obra, Ingeniero interventor de obra

  • Supervisor obras civiles

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Guadalajara de Buga country Publicado 27 Ene 2026
  • administrador de obras civiles obras civiles arquitecto

  • Supervisor obras civiles

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Cargo vacante:
    SUPERVISOR OBRAS CIVILES
    ?? Ubicación del cargo:
    • Sede principal: Buga, Valle
    ?? Nivel educativo requerido:
    • Profesional en ingeniería civil o arquitectura
    ?? Experiencia:
    De 2 A 3 años en cargos similares.
    Contar con conocimiento en edificaciones, reparaciones hidráulicas y sanitarias. Experiencia en residencia de obras y/o interventorías, en dibujo arquitectónico, manejo de AutoCAD y software de dibujo 3D.
    ?? Requisitos adicionales:
    • Contar con tarjeta profesional
    ?? Objetivo del cargo:
    Actualizar y monitorear los planos arquitectónicos de la empresa, participar en diseños y ampliaciones de planta, realizar control de las tareas en proceso de ejecución por parte de contratistas en la construcción de obras civiles, garantizar la gestión del mantenimiento locativo en las plantas de proceso, anticipándose y eliminando demoras potenciales, mediante la programación de las actividades y recursos necesarios en el sistema SAP, así como el seguimiento y verificación a la ejecución de las obras programadas.
    ?? ¿Cómo postularse?
    Envía tu hoja de vida al correo electrónico: ******************@******************.***
    O al WhatsApp +57 310 7533145
    Asunto: SUPERVISOR OBRAS CIVILES

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Supervisor de obra (Construcción), Ingeniero de obra, Ingeniero interventor de obra

  • Jefe de mantenimiento maquinaria amarilla // sector construcción// guadalajara de buga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Lidera la Gestión de Maquinaria Pesada en el Sector Construcción!
    ¿Eres un líder estratégico, orientado a resultados y apasionado por la eficiencia operativa y el mantenimiento mecánico?
    Importante empresa del sector de infraestructura civil e industrial, con más de 30 años de trayectoria, busca Jefe de Equipos para liderar la gestión integral de su flota de maquinaria pesada a nivel nacional.

    Propósito del cargo
    Garantizar la disponibilidad, correcto funcionamiento y prolongación de la vida útil de la flota de maquinaria pesada, asegurando la continuidad operativa de los proyectos en ejecución.

    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de liderazgo o dirección, preferiblemente en el sector construcción o manejo de maquinaria amarilla.
    Conocimientos técnicos:
    Maquinaria pesada y equipos de construcción.
    Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
    Legislación de tránsito para maquinaria pesada.
    Manejo de Excel a nivel intermedio.
    Requisitos adicionales:
    Vehículo propio para uso ocasional.
    Disponibilidad para viajar ocasionalmente a obras a nivel nacional.

    Responsabilidades principales
    Liderar, coordinar y capacitar al equipo técnico (mecánico, eléctrico y auxiliar administrativa).
    Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento para optimizar el rendimiento de los equipos.
    Elaborar y controlar presupuestos de alto impacto, buscando eficiencia y optimización de costos.
    Administrar la flota de equipos: retroexcavadoras, minicargadores, montacargas, plantas de concreto y vehículos especializados.
    Presentar informes semanales de gestión y asegurar el cumplimiento de procesos administrativos y de control de costos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato a término indefinido y estabilidad laboral.
    Salario base de $5.000.000 COP + auxilio no constitutivo de salario de $1.000.000 COP.
    Auxilio de rodamiento

    Cargos relacionados

    Líder de mantenimiento

  • Asistente administrativo(a) - vacante inclusiva (personas con discapacidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Brindar apoyo administrativo y operativo a los diferentes procesos de la organización, garantizando la adecuada gestión documental, el manejo responsable de la información y la atención oportuna de requerimientos internos, en cumplimiento de los lineamientos organizacionales y normativos.

    Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.

    Experiencia: mínimo 6 meses a 1 año en cargos administrativos (deseable).

    Manejo básico de Excel, Word y correo electrónico.

    Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

    Persona con discapacidad que cuente con certificado vigente, expedido por entidad competente conforme a las disposiciones del Ministerio de Salud y Protección Social (Colombia).

    *** Contar con certificado de discapacidad vigente, expedido por entidad competente conforme a las disposiciones del Ministerio de Salud y Protección Social. ***

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asistente administrativa

  • Guadalajara de buga- anfitrión de servicio al cliente- 102591

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 6 meses en:
    • Experiencia en servicio al cliente en EPS, IPS o ESE.
    • Experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario

    Conocimientos en:
    • Normatividad vigente.
    • Manejo y conocimiento en herramientas digitales.
    • Conocimiento de informática básico (herramientas Office)

    Para desempeñarse como: ANFITRION DE SERVICIO AL CLIENTE
    Este cargo tiene como misión: Brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a térm

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
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