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  • Gerente general cali

    COP
  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • Gerente general cali

    COP
  • $18 a $21 millones
  • MISION CARGO: Garantizar el crecimiento exponencial, sostenido, controlado y rentable, y la sostenibilidad de la empresa en el mediano plazo.
    UBICACION DEL CARGO: CALI (VALLE DEL CAUCA)
    EXPERIENCIA:
    • Que haya desempeñado el cargo de gerente, en por lo menos dos pequeñas o medianas empresas, durante por lo menos 3 años en cada una
    • Que en su historia laboral haya desempeñado el cargo de gerente de ventas
    • Conocimiento en comercio exterior - LATAM por lo menos.
    • Conocimiento del sector (opcional)
    RESPONSABILIDADES BASICAS:
    1. Mercadeo y Comercial:

    • Elaborar y presentar a la Junta para su aprobación el PLAN ESTRATEGICO a 3 años
    • Definir las estrategias comerciales y de mercadeo. Fijar las responsabilidades con base en el plan establecido y controlar el cumplimiento de las metas fijadas
    • Garantizar que la empresa cuente con información de mercado.
    • Responder por el desarrollo de nuevos productos y servicios mediante la introducción de innovaciones y su aprobación por la Junta
    • Dedicar tiempo a actualizarse en los temas referentes a su negocio

    2. Administrativos y Gerenciales:

    • Ejercer la representación legal de la sociedad
    • Ejecutar las decisiones de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva que le correspondan
    • Adjudicar y suscribir los actos y contratos que deban celebrarse, como representante legal de la sociedad, hasta por la suma que determine la Junta Directiva.
    • Convocar a la Asamblea de Accionistas y a la Junta Directiva a sesiones ordinarias y a las extraordinarias que estime conveniente
    • Representar las acciones que posea la sociedad en otras entidades.
    • Control y reducción permanente de los diferentes riesgos a que está sometida la empresa
    • Planear integralmente la operación y el desarrollo de todas las áreas de la compañía
    • Velar por el cumplimiento legal de la empresa tales como Aspectos Impositivos con la DIAN, aspectos de seguridad social EPS, ARP, Fondos Pensi

    Cargos relacionados

    Director de empresa, Gerente general
  • Ingeniero de servicio técnico

    COP
  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • Ingeniero de servicio técnico

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa multinacional requiere ingeniero graduado de las áreas de electrónica, biomédica, o relacionadas, para desempeñase en el área administrativo-técnica del departamento de servicio técnico.
    ALGUNAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
    • Ejecutar los procedimientos de mantenimiento preventivo de acuerdo con el plan establecido y ejecuta mantenimiento no programado de equipos y dispositivos
    • Elaborar y enviar informes periódicos de órdenes de servicio, pedidos de repuesto de inventario de piezas, monitoreo de actividades.
    • Recomendar e Implementar acciones correctivas permanentes para eliminar los problemas recurrentes del aspecto técnico de las máquinas y dispositivos
    • Documentar y mantener los registros reglamentarios según se define en los procedimientos normalizados de trabajo para el mantenimiento del equipo.
    • Colaborar con el equipo técnico y de otros departamentos para resolver problemas inusuales y complejos que tienen impacto en el cliente.
    • Realizar soporte y acompañamiento a los clientes cuando así se requiera.
    • Llevar a cabo entrenamiento en reconocimiento técnico del equipo y operaciones de mantenimiento asignadas.
    • Utilizar oportuna y adecuadamente las herramientas educativas de la compañía.
    • Brindar apoyo en la gestión de recepción, acondicionamiento de equipos localmente
    • Dar cumplimiento a las políticas y procedimientos generales y de calidad de la compañía.
    • Comunicar o reporta cualquier evento o incidente derivado del uso de cualquiera de los dispositivos médicos distribuidos por la compañía, de acuerdo con las políticas establecidas.
    • Dar cumplimiento a políticas y procedimientos derivados del Sistema de Calidad bajo la norma ISO 13485
    OTROS REQUISITOS:
    • Manejo avanzado-experto de utilitarios de PC, Internet, programa Office, Conocimientos en metrología.
    • Nivel Intermedio de inglés oral, escrito
    Experiencia:
    3 años de experiencia mínima como Representante de Servicio Técnico de equipos de dispositivos médicos o afine

    Cargos relacionados

    Ingeniero junior, Ejecutivo servicios técnicos
  • Analista contable (cuentas por pagar)

    COP
  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Analista contable (cuentas por pagar)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Gestionar integralmente los procesos contables asociados a cuentas por pagar,
    causaciones, facturación, conciliaciones y control de egresos, garantizando la
    correcta aplicación de la normativa contable y tributaria colombiana, la confiabilidad
    de la información financiera y el cumplimiento oportuno de obligaciones con terceros,
    aportando análisis técnico para la toma de decisiones gerenciales.
    Responsabilidades principales
    Gestión contable y registro de operaciones
    • Realizar la acusación de facturas de proveedores conforme a los principios
    contables vigentes y la normativa tributaria aplicable para Colombia.
    • Elaborar facturación de venta conforme a la regulación de facturación
    electrónica vigente.
    • Supervisar la correcta imputación contable y fiscal de documentos soporte.
    • Gestionar el proceso completo de cuentas por pagar: registro, validación
    documental, control y seguimiento.
    Control de pagos y conciliaciones
    • Elaborar y ejecutar la programación semanal de pagos conforme a flujo de caja
    y políticas financieras.
    • Realizar conciliaciones bancarias y conciliaciones de egresos, sustentando
    diferencias y proponiendo ajustes.
    • Realizar conciliaciones periódicas de cuentas contables del balance y
    resultados, asegurando la razonabilidad de los saldos, la correcta depuración
    de partidas abiertas y la identificación oportuna de inconsistencias contables.
    • Controlar anticipos, compensaciones, aplicación de pagos y depuración de
    partidas abiertas.
    • Analizar saldos de proveedores, identificar desviaciones y gestionar
    regularizaciones contables.
    Cumplimiento tributario y normativo
    • Validar el adecuado tratamiento tributario de operaciones de compra: IVA,
    retenciones en la fuente, retención de ICA y demás obligaciones fiscales
    aplicables.
    • Verificar cumplimiento de requisitos fiscales de documentos soporte de costos
    y gastos.
    • Asegurar consistencia entre registros contables y reportes fiscales.
    Reportes, cierres y control financiero

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable
  • Ingeniero de servicio técnico

    COP
  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 14 Feb 2026
  • Ingeniero de servicio técnico

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa multinacional requiere ingeniero graduado de las áreas de electrónica, biomédica, o relacionadas, para desempeñase en el área administrativo-técnica del departamento de servicio técnico.
    ALGUNAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
    • Ejecutar los procedimientos de mantenimiento preventivo de acuerdo con el plan establecido y ejecuta mantenimiento no programado de equipos y dispositivos
    • Elaborar y enviar informes periódicos de órdenes de servicio, PM, pedidos de repuesto de inventario de piezas, monitoreo de actividades.
    • Recomendar e Implementar acciones correctivas permanentes para eliminar los problemas recurrentes del aspecto técnico de las máquinas y dispositivos
    • Documentar y mantener los registros reglamentarios según se define en los procedimientos normalizados de trabajo para el mantenimiento del equipo.
    • Colaborar con el equipo técnico y de otros departamentos para resolver problemas inusuales y complejos que tienen impacto en el cliente.
    • Realizar soporte y acompañamiento a los clientes cuando así se requiera.
    • Llevar a cabo entrenamiento en reconocimiento técnico del equipo y operaciones de mantenimiento asignadas.
    • Utilizar oportuna y adecuadamente las herramientas educativas de la compañía.
    • Brindar apoyo en la gestión de recepción, acondicionamiento de equipos localmente
    • Dar cumplimiento a las políticas y procedimientos generales y de calidad de la compañía.
    • Comunicar o reporta cualquier evento o incidente derivado del uso de cualquiera de los dispositivos médicos distribuidos por la compañía, de acuerdo con las políticas establecidas.
    • Dar cumplimiento a políticas y procedimientos derivados del Sistema de Calidad bajo la norma ISO 13485
    OTROS REQUISITOS:
    • Manejo avanzado-experto de utilitarios de PC, Internet, programa Office, Conocimientos en metrología.
    • Nivel Intermedio de inglés oral, escrito
    Experiencia:
    3 años de experiencia mínima como Representante de Servicio Técnico de equipos de dispositivos médicos o af

    Cargos relacionados

    Ejecutivo servicios técnicos
  • Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
    ? Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
    ? Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
    ? Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.
    Algunas funciones:
    Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
    Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.
    Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área .
    Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
    Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
    Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes
    Gestionar herramientas comerciales de nuevo impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
    Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
    Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio
    Estructurar las propuestas comerciales.
    Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
    Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas según lo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Gerente general cali

    COP
  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Gerente general cali

    COP
  • $18 a $21 millones
  • MISION CARGO: Garantizar el crecimiento exponencial, sostenido, controlado y rentable, y la sostenibilidad de la empresa en el mediano plazo.
    UBICACION DEL CARGO: CALI (VALLE DEL CAUCA)
    EXPERIENCIA:
    • Que haya desempeñado el cargo de gerente, en por lo menos dos pequeñas o medianas empresas, durante por lo menos 3 años en cada una
    • Que en su historia laboral haya desempeñado el cargo de gerente de ventas
    • Conocimiento en comercio exterior - LATAM por lo menos.
    • Conocimiento del sector (opcional)
    RESPONSABILIDADES BASICAS:
    1. Mercadeo y Comercial:

    • Elaborar y presentar a la Junta para su aprobación el PLAN ESTRATEGICO a 3 años
    • Definir las estrategias comerciales y de mercadeo. Fijar las responsabilidades con base en el plan establecido y controlar el cumplimiento de las metas fijadas
    • Garantizar que la empresa cuente con información de mercado.
    • Responder por el desarrollo de nuevos productos y servicios mediante la introducción de innovaciones y su aprobación por la Junta
    • Dedicar tiempo a actualizarse en los temas referentes a su negocio

    2. Administrativos y Gerenciales:

    • Ejercer la representación legal de la sociedad
    • Ejecutar las decisiones de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva que le correspondan
    • Adjudicar y suscribir los actos y contratos que deban celebrarse, como representante legal de la sociedad, hasta por la suma que determine la Junta Directiva.
    • Convocar a la Asamblea de Accionistas y a la Junta Directiva a sesiones ordinarias y a las extraordinarias que estime conveniente
    • Representar las acciones que posea la sociedad en otras entidades.
    • Control y reducción permanente de los diferentes riesgos a que está sometida la empresa
    • Planear integralmente la operación y el desarrollo de todas las áreas de la compañía
    • Velar por el cumplimiento legal de la empresa tales como Aspectos Impositivos con la DIAN, aspectos de seguridad social EPS, ARP, Fondos Pensi

    Cargos relacionados

    Director de empresa, Gerente general
  • Ejecutivo de desarrollo comercial

    COP
  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Ejecutivo de desarrollo comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
    ? Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
    ? Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
    ? Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.
    Algunas funciones:
    Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
    Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.
    Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área .
    Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
    Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
    Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes
    Gestionar herramientas comerciales de nuevo impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
    Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
    Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio
    Estructurar las propuestas comerciales.
    Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
    Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas según lo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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