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Ofertas de Empleo en High management sas

Ofertas de Empleo en High management sas

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Recientes Relevantes

Ingeniero de servicio tecnico

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ingeniero de servicio tecnico

    COP
  • Objetivos del cargo:
    ? Realizar servicios técnicos de comisionamiento, puesta en marcha, diagnóstico, mantenimiento, reparación, calibración y capacitación de los equipos y/o instrumentos de las marcas representadas y/o distribuidas por la compañía cliente
    Proceso: Servicio Técnico. Supervisión directa / Coordinador de Servicios.
    Profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Control, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.
    Deseable especialización, diplomado o formación complementaria en Instrumentación Industrial.
    ? Deseable tener conocimientos en el área de medición y analítica.
    ? Deseable conocimiento en RETIE.
    ? Inglés B2 – posibilidades de viaje a las plantas exterior
    ? Licencia de conducción de carro
    Mínimo 3 años de experiencia en campo y con mínimo 2 años de experiencia específica en instrumentación industrial.
    RESPONSABILIDADES:
    • Interpretación de planos eléctricos y diagramas P&ID.
    • Instrumentación industrial y señales de proceso (4–20 mA, HART, relés, señales digitales).
    • Uso de multímetros, calibradores de proceso y herramientas de diagnóstico electrónico.
    • Mantenimiento y calibración de instrumentos de medición.
    • Diagnóstico y análisis de fallas.
    • Manejo de gases patrón y conceptos básicos de metrología.
    • Configuración básica de PLC, temporizadores y dispositivos de control (deseable).
    • Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos.
    • Experiencia en Sistemas de gestión de Calidad 9001
    REUNERACION: SALARIO BASICO $3.500.000 + bono prestacional $500.000 amarrado a indicadores
    Indicadores de gestión para bono salarial.
    ? Entrega con aceptación de los informes de servicio en máximo 3 días hábiles después de ejecutado el servicio
    ? Reembolso de gastos al día siguiente al regreso del viaje
    ? Satisfacción del cliente mayor o igual al 90%
    ? CERO PQR’s causados por servicios al mes.

    TRABAJO 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Gestor mantenimiento, Ingeniero comercial, Ejecutivo servicios técnicos

Ingeniero comercial

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ingeniero comercial

    COP
  • Objetivos del cargo:
    ? Ejecutar el ciclo de venta completo de ventas industriales.
    ? Responder por los PQRS de los clientes y ofrecer asistencia postventa.
    ? Inglés técnico avanzado
    ? Sólidos conocimientos en procesos industriales y/o de instrumentación y control de procesos.
    Mínimo tres (3) años de experiencia como ejecutivo de venta técnica industrial.
    Remuneración:
    ? 2.500.000 básico
    ? Ingreso Promedio comisiones: $ 2.500.000 sin techo
    ? Garantizado no prestacional 3 meses $1.000.000

    Cargos relacionados

    Ingeniero comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Técnico de servicios

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Técnico de servicios

    COP
  • Objetivos del cargo:
    ? Realizar servicios técnicos de comisionamiento, puesta en marcha, diagnóstico, mantenimiento, reparación, calibración y capacitación de los equipos y/o instrumentos de las marcas representadas y/o distribuidas por la compañía cliente.
    Técnico(a) o tecnólogo(a), de Instrumentación o mecánica industrial. Electrónico o mecatrónico
    ? Conocimientos en el área de medición y analítica.
    ? Deseable conocimiento en RETIE.
    ? Ingles medio – posibilidades de viaje a las plantas exterior
    ? Licencia de conducción de carro
    Mínimo dos (3) años en la ejecución de servicios técnicos en instrumentación industrial.
    ? Manipulación eficiente de herramientas.
    ? Conocimiento de procesos industriales.
    ? Experiencia en Sistemas de gestión de Calidad 9001
    REMUNERACION:
    $2.000.000 + bono prestacional $300.000 amarrados a indicadores .

    Cargos relacionados

    Técnico industrial, Comercial técnico

Coordinadora administrativa y financiera

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora administrativa y financiera

    COP
  • Garantizar la adecuada gestión administrativa y financiera de la organización, mediante la planeación, control y ejecución de los recursos económicos, procesos contables, presupuestales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el soporte oportuno a la operación y la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
    Facturación, Cartera, Tesoreria ( CXP / CxC) Planeación financiera, (flujo de caja, relación bancos, cuentas de compensación, conciliación bancaria), Contabilidad, Trámites logísticos de importaciones, administración proveedores locales, seguros, administración outsourcing contable y logístico.
    Funciones:
    ? Tramitar formularios de registro de proveedores.
    ? Gestionar que los procesos contables, tributarios e importaciones sean ejecutados con calidad y oportunidad.
    ? Manejar directamente la relación de los Bancos y Entidades Financieras aliadas asegurando el trámite y la gestión de todos los procesos necesarios para el óptimo manejo financiero de la compañía, estos son: Fiduciarias (encargos Fiduciarios), Bancos (cuenta de ahorros, tarjetas de crédito, leasing, créditos, y cuentas de compensación).
    ? Gestionar firmas del Representante Legal para todos los documentos que así´ lo requieran.
    ? Gestionar las reservas hoteleras, transporte aéreo, terrestre o fluvial de quienes deben realizar trabajo de campo, visitas comerciales o de otro tipo.
    ? Atender las capacitaciones programadas por la empresa en temas concernientes a su área de responsabilidad, tanto presenciales como virtuales.
    ? Ejecutar las encuestas de satisfacción de las coordinaciones de servicio técnico y comercial.
    ? Hacer anualmente la evaluación de proveedores nacionales estratégicos.
    ? Mantener reserva de la información que se maneja dentro de la empresa, sea esta administrativa, financiera y/o técnica.
    ? Las demás necesarias para cumplir de manera eficiente y efectiva la labor encomendada, que sean acorde con la actividad económica

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo, Analista administrativo

Desarrollador de negocios

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Desarrollador de negocios

    COP
  • Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
    ? Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
    ? Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
    ? Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.
    Algunas funciones:
    Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
    Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.
    Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área .
    Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
    Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
    Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes
    Gestionar herramientas comerciales de nuevo impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
    Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
    Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio
    Estructurar las propuestas comerciales.
    Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
    Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas según lo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Coordinador (a) administrativo y financiero

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador (a) administrativo y financiero

    COP
  • Garantizar la adecuada gestión administrativa y financiera de la organización, mediante la planeación, control y ejecución de los recursos económicos, procesos contables, presupuestales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el soporte oportuno a la operación y la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
    Facturación, Cartera, Tesoreria ( CXP / CxC) Planeación financiera, (flujo de caja, relación bancos, cuentas de compensación, conciliación bancaria), Contabilidad, Trámites logísticos de importaciones, administración proveedores locales, seguros, administración outsourcing contable y logístico.
    Funciones:
    ? Tramitar formularios de registro de proveedores.
    ? Gestionar que los procesos contables, tributarios e importaciones sean ejecutados con calidad y oportunidad.
    ? Manejar directamente la relación de los Bancos y Entidades Financieras aliadas asegurando el trámite y la gestión de todos los procesos necesarios para el óptimo manejo financiero de la compañía, estos son: Fiduciarias (encargos Fiduciarios), Bancos (cuenta de ahorros, tarjetas de crédito, leasing, créditos, y cuentas de compensación).
    ? Gestionar firmas del Representante Legal para todos los documentos que así´ lo requieran.
    ? Gestionar las reservas hoteleras, transporte aéreo, terrestre o fluvial de quienes deben realizar trabajo de campo, visitas comerciales o de otro tipo.
    ? Atender las capacitaciones programadas por la empresa en temas concernientes a su área de responsabilidad, tanto presenciales como virtuales.
    ? Ejecutar las encuestas de satisfacción de las coordinaciones de servicio técnico y comercial.
    ? Hacer anualmente la evaluación de proveedores nacionales estratégicos.
    ? Mantener reserva de la información que se maneja dentro de la empresa, sea esta administrativa, financiera y/o técnica.
    ? Las demás necesarias para cumplir de manera eficiente y efectiva la labor encomendada, que sean acorde con la actividad económica

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Administrador financiero, Coordinador administrativo

Técnico de servicios

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Técnico de servicios

    COP
  • Objetivos del cargo:
    ? Realizar servicios técnicos de comisionamiento, puesta en marcha, diagnóstico, mantenimiento, reparación, calibración y capacitación de los equipos y/o instrumentos de las marcas representadas y/o distribuidas por la compañía cliente.
    Técnico(a) o tecnólogo(a), de Instrumentación o mecánica industrial. Electrónico o mecatrónico
    ? Conocimientos en el área de medición y analítica.
    ? Deseable conocimiento en RETIE.
    ? Ingles medio – posibilidades de viaje a las plantas exterior
    ? Licencia de conducción de carro
    Mínimo dos (3) años en la ejecución de servicios técnicos en instrumentación industrial.
    ? Manipulación eficiente de herramientas.
    ? Conocimiento de procesos industriales.
    ? Experiencia en Sistemas de gestión de Calidad 9001
    REMUNERACION:
    $2.000.000 + bono prestacional $300.000 amarrados a indicadores .

    Cargos relacionados

    Técnico industrial

Ejecutivo comercial / ingeniero comercial

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo comercial / ingeniero comercial

    COP
  • Objetivos del cargo:
    ? Ejecutar el ciclo de venta completo de ventas industriales.
    ? Responder por los PQRS de los clientes y ofrecer asistencia postventa.
    ? Inglés técnico avanzado
    ? Sólidos conocimientos en procesos industriales y/o de instrumentación y control de procesos.
    Mínimo tres (3) años de experiencia como ejecutivo de venta técnica industrial.
    Remuneración:
    ? 2.500.000 básico
    ? Ingreso Promedio comisiones: $ 2.500.000 sin techo
    ? Garantizado no prestacional 3 meses $1.000.000

    Cargos relacionados

    Ingeniero comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

    COP
  • Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
    ? Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
    ? Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
    ? Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.
    Algunas funciones:
    Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
    Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.
    Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área .
    Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
    Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
    Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes
    Gestionar herramientas comerciales de nuevo impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
    Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
    Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio
    Estructurar las propuestas comerciales.
    Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
    Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas según lo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

    COP
  • Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
    ? Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
    ? Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
    ? Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.
    Algunas funciones:
    Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
    Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.
    Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área .
    Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
    Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
    Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes
    Gestionar herramientas comerciales de nuevo impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
    Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
    Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio
    Estructurar las propuestas comerciales.
    Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
    Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas según lo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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