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Ofertas de Empleo en High management sas

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Recientes Relevantes

Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hoy
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

    COP
  • Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
    ? Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
    ? Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
    ? Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.
    Algunas funciones:
    Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
    Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.
    Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área .
    Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
    Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
    Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes
    Gestionar herramientas comerciales de nuevo impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
    Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
    Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio
    Estructurar las propuestas comerciales.
    Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
    Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas según lo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Gerente de contabilidad

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 1 semana
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de contabilidad

    COP
  • liderar el Equipo de Contabilidad y responder por dirigir y coordinar el trabajo de varios auxiliares contables en una o más funciones clave de la contabilidad, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar o contabilidad general.

    Asegurar que existan procedimientos para el pago puntual y preciso de facturas, el procesamiento oportuno de cuentas por cobrar y la elaboración de informes mensuales y anuales precisos y puntuales.
    Garantizar la existencia de controles financieros adecuados para respaldar la integridad del sistema contable y salvaguardar los activos de la empresa.
    Contribuir al proceso de presupuestación y previsión. Gestionar y controlar eficazmente los gastos y el presupuesto del departamento.
    Logro de objetivos financieros:
    • Apoyar los objetivos presupuestarios del departamento de Contabilidad
    • Apoyar al Director identificando áreas para aumentar el EBITDA
    • Mejorar continuamente los procesos para minimizar los costos

    Logro de objetivos no financieros:
    • Liderar al personal de Contabilidad
    • Apoyar los objetivos del equipo y del departamento
    • Apoyar el proceso de cierre mensual y revisar los asientos contables
    • Revisar las conciliaciones de cuentas
    Proceso de cierre mensual
    • Cerrar todas las unidades de negocio de la región de forma precisa y puntual
    • Liderar el proceso de asientos contables
    • Liderar el proceso de la lista de verificación de cierre
    Proceso de conciliación de cuentas
    • Revisar mensualmente las conciliaciones de las cuentas del balance general del personal
    • Apoyar las auditorías financieras intermedias y de fin de año
    • Trabajar continuamente para optimizar y automatizar el proceso de conciliación

    Otros:
    • Revisar los procesos por lotes de Cuentas por Pagar
    • Contribuir al proceso de presupuestación y previsión
    • Proporcionar investigación e informes ad hoc para el Director y el departamento de finanzas regional
    Liderazgo
    • Establecer objetivos de equipo anualmente y monitorear trimestralmente p

    Cargos relacionados

    Director de contabilidad

Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ejecutivo de desarrollo comercial / desarrollador de negocios

    COP
  • Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
    ? Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
    ? Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
    ? Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.
    Algunas funciones:
    Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
    Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.
    Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área .
    Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
    Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
    Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes
    Gestionar herramientas comerciales de nuevo impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
    Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
    Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio
    Estructurar las propuestas comerciales.
    Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
    Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas según lo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Coordinador (a) administrativo y financiero

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador (a) administrativo y financiero

    COP
  • Garantizar la adecuada gestión administrativa y financiera de la organización, mediante la planeación, control y ejecución de los recursos económicos, procesos contables, presupuestales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el soporte oportuno a la operación y la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
    Facturación, Cartera, Tesoreria ( CXP / CxC) Planeación financiera, (flujo de caja, relación bancos, cuentas de compensación, conciliación bancaria), Contabilidad, Trámites logísticos de importaciones, administración proveedores locales, seguros, administración outsourcing contable y logístico.
    Funciones:
    ? Tramitar formularios de registro de proveedores.
    ? Gestionar que los procesos contables, tributarios e importaciones sean ejecutados con calidad y oportunidad.
    ? Manejar directamente la relación de los Bancos y Entidades Financieras aliadas asegurando el trámite y la gestión de todos los procesos necesarios para el óptimo manejo financiero de la compañía, estos son: Fiduciarias (encargos Fiduciarios), Bancos (cuenta de ahorros, tarjetas de crédito, leasing, créditos, y cuentas de compensación).
    ? Gestionar firmas del Representante Legal para todos los documentos que así´ lo requieran.
    ? Gestionar las reservas hoteleras, transporte aéreo, terrestre o fluvial de quienes deben realizar trabajo de campo, visitas comerciales o de otro tipo.
    ? Atender las capacitaciones programadas por la empresa en temas concernientes a su área de responsabilidad, tanto presenciales como virtuales.
    ? Ejecutar las encuestas de satisfacción de las coordinaciones de servicio técnico y comercial.
    ? Hacer anualmente la evaluación de proveedores nacionales estratégicos.
    ? Mantener reserva de la información que se maneja dentro de la empresa, sea esta administrativa, financiera y/o técnica.
    ? Las demás necesarias para cumplir de manera eficiente y efectiva la labor encomendada, que sean acorde con la actividad económica

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Administrador financiero, Coordinador administrativo
- Hibrido

Coordinador marketing digital e integral

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador marketing digital e integral

    COP
  • Apoyar la ejecución y optimización de campañas digitales, gestionar canales online y producir contenidos que impulsen la visibilidad de la marca y la generación de leads, bajo la supervisión de la Gerencia.
    • Ejecutar, monitorear y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads
    • Gestionar redes sociales: calendario, publicaciones y moderación de comunidad.
    • Redactar copys y coordinar piezas gráficas y multimedia.
    • Generar reportes de rendimiento (tráfico, conversiones, CPL, ROAS) y proponer mejoras.
    • Apoyar SEO on-page y tareas básicas de CRM/automatización.
    • Coordinar proveedores y freelancers.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital

Analista contable (contador junior)

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista contable (contador junior)

    COP
  • Gestionar integralmente los procesos contables asociados a cuentas por pagar,
    causaciones, facturación, conciliaciones y control de egresos, garantizando la
    correcta aplicación de la normativa contable y tributaria colombiana, la confiabilidad
    de la información financiera y el cumplimiento oportuno de obligaciones con terceros,
    aportando análisis técnico para la toma de decisiones gerenciales.
    Responsabilidades principales
    Gestión contable y registro de operaciones
    • Realizar la acusación de facturas de proveedores conforme a los principios
    contables vigentes y la normativa tributaria aplicable para Colombia.
    • Elaborar facturación de venta conforme a la regulación de facturación
    electrónica vigente.
    • Supervisar la correcta imputación contable y fiscal de documentos soporte.
    • Gestionar el proceso completo de cuentas por pagar: registro, validación
    documental, control y seguimiento.
    Control de pagos y conciliaciones
    • Elaborar y ejecutar la programación semanal de pagos conforme a flujo de caja
    y políticas financieras.
    • Realizar conciliaciones bancarias y conciliaciones de egresos, sustentando
    diferencias y proponiendo ajustes.
    • Realizar conciliaciones periódicas de cuentas contables del balance y
    resultados, asegurando la razonabilidad de los saldos, la correcta depuración
    de partidas abiertas y la identificación oportuna de inconsistencias contables.
    • Controlar anticipos, compensaciones, aplicación de pagos y depuración de
    partidas abiertas.
    • Analizar saldos de proveedores, identificar desviaciones y gestionar
    regularizaciones contables.
    Cumplimiento tributario y normativo
    • Validar el adecuado tratamiento tributario de operaciones de compra: IVA,
    retenciones en la fuente, retención de ICA y demás obligaciones fiscales
    aplicables.
    • Verificar cumplimiento de requisitos fiscales de documentos soporte de costos
    y gastos.
    • Asegurar consistencia entre registros contables y reportes fiscales.
    Reportes, cierres y control financiero

    Cargos relacionados

    Contador, Coordinador contabilidad, Analista contable

Gerente general cali

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 1 mes
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente general cali

    COP
  • MISION CARGO: Garantizar el crecimiento exponencial, sostenido, controlado y rentable, y la sostenibilidad de la empresa en el mediano plazo.
    UBICACION DEL CARGO: CALI (VALLE DEL CAUCA)
    EXPERIENCIA:
    • Que haya desempeñado el cargo de gerente, en por lo menos dos pequeñas o medianas empresas, durante por lo menos 3 años en cada una
    • Que en su historia laboral haya desempeñado el cargo de gerente de ventas
    • Conocimiento en comercio exterior - LATAM por lo menos.
    • Conocimiento del sector (opcional)
    RESPONSABILIDADES BASICAS:
    1. Mercadeo y Comercial:

    • Elaborar y presentar a la Junta para su aprobación el PLAN ESTRATEGICO a 3 años
    • Definir las estrategias comerciales y de mercadeo. Fijar las responsabilidades con base en el plan establecido y controlar el cumplimiento de las metas fijadas
    • Garantizar que la empresa cuente con información de mercado.
    • Responder por el desarrollo de nuevos productos y servicios mediante la introducción de innovaciones y su aprobación por la Junta
    • Dedicar tiempo a actualizarse en los temas referentes a su negocio

    2. Administrativos y Gerenciales:

    • Ejercer la representación legal de la sociedad
    • Ejecutar las decisiones de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva que le correspondan
    • Adjudicar y suscribir los actos y contratos que deban celebrarse, como representante legal de la sociedad, hasta por la suma que determine la Junta Directiva.
    • Convocar a la Asamblea de Accionistas y a la Junta Directiva a sesiones ordinarias y a las extraordinarias que estime conveniente
    • Representar las acciones que posea la sociedad en otras entidades.
    • Control y reducción permanente de los diferentes riesgos a que está sometida la empresa
    • Planear integralmente la operación y el desarrollo de todas las áreas de la compañía
    • Velar por el cumplimiento legal de la empresa tales como Aspectos Impositivos con la DIAN, aspectos de seguridad social EPS, ARP, Fondos Pensi

    Cargos relacionados

    Director de empresa, Gerente general
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