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Ofertas de Empleo en High management sas

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  • Gerente general

    COP

  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Comercial Fundamentos Financieros y Cadena de Abastecimiento

  • Gerente general

    COP
  • $18 a $21 millones
  • MISION CARGO: Garantizar el crecimiento exponencial, sostenido, controlado y rentable, y la sostenibilidad de la empresa en el mediano plazo.
    UBICACION DEL CARGO: CALI (VALLE DEL CAUCA)
    EXPERIENCIA:
    • Que haya desempeñado el cargo de gerente, en por lo menos dos pequeñas o medianas empresas, durante por lo menos 3 años en cada una
    • Que en su historia laboral haya desempeñado el cargo de gerente de ventas
    • Conocimiento en comercio exterior - LATAM por lo menos.
    • Conocimiento del sector (opcional)
    RESPONSABILIDADES BASICAS:
    1. Mercadeo y Comercial:

    • Elaborar y presentar a la Junta para su aprobación el PLAN ESTRATEGICO a 3 años
    • Definir las estrategias comerciales y de mercadeo. Fijar las responsabilidades con base en el plan establecido y controlar el cumplimiento de las metas fijadas
    • Garantizar que la empresa cuente con información de mercado.
    • Responder por el desarrollo de nuevos productos y servicios mediante la introducción de innovaciones y su aprobación por la Junta
    • Dedicar tiempo a actualizarse en los temas referentes a su negocio

    2. Administrativos y Gerenciales:

    • Ejercer la representación legal de la sociedad
    • Ejecutar las decisiones de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva que le correspondan
    • Adjudicar y suscribir los actos y contratos que deban celebrarse, como representante legal de la sociedad, hasta por la suma que determine la Junta Directiva.
    • Convocar a la Asamblea de Accionistas y a la Junta Directiva a sesiones ordinarias y a las extraordinarias que estime conveniente
    • Representar las acciones que posea la sociedad en otras entidades.
    • Control y reducción permanente de los diferentes riesgos a que está sometida la empresa
    • Planear integralmente la operación y el desarrollo de todas las áreas de la compañía
    • Velar por el cumplimiento legal de la empresa tales como Aspectos Impositivos con la DIAN, aspectos de seguridad social EPS, ARP, Fondos Pensi

    Cargos relacionados

    Director de empresa, Gerente general

  • Director financiero

    COP

  • industry HIGH MANAGEMENT SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • director contabilidad entidades financieras

  • Director financiero

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Liderar y dirigir las actividades que se requieran para alinear los procesos de la organización en relación a la elaboración, ejecución y seguimiento del presupuesto.
    Elaborar el presupuesto anual por unidad, centro de costo y filial, detallando ingresos, egresos, inversiones y necesidades de financiamiento, Seguimiento mensual: identificando desviaciones y su impacto financiero. Diagnóstico financiero: Revisar estados financieros históricos y analizar el entorno económico para definir la línea base de la planeación. Definición de metas y supuestos: Establecer objetivos anuales de ingresos, rentabilidad y eficiencia, con base en supuestos de mercado, inflación y crecimiento.
    Aprobación del plan financiero: Presentar la planeación a gerencia y junta directiva para su validación, ajustes y alineación con la estrategia organizacional.
    Verificar que los procesos de vinculación, renovación y terminación contractual se realicen conforme a la normatividad y lineamientos internos.
    Validar la nómina, liquidaciones, bonificaciones, viáticos y demás pagos laborales, asegurando su legalidad y sostenibilidad financiera.
    Analizar información sobre rotación, ausentismo, productividad y costos laborales para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
    Aportar criterios técnicos y financieros para la definición de planta, perfiles, estructura salarial y escalas de compensación.
    Asegurar el pago oportuno y correcto de aportes a seguridad social, prestaciones legales y parafiscales, evitando sanciones o contingencias.
    Validar y hacer seguimiento al presupuesto de bienestar laboral, capacitaciones y actividades institucionales.
    Gestión de desviaciones: Ajustes y retroalimentación: Actualizar proyecciones según el comportamiento del entorno, decisiones estratégicas o eventos.
    Revisar proyecciones de ingresos y egresos para detectar posibles déficits o necesidades de liquidez.
    Identificar requerimientos financieros derivados de nuevos proyectos, sustitución de activos o expans

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de finanzas, Director financiero
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