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Ofertas de Empleo Supervisor empleados personal en Ibagué

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa asistente de soporte de capacitación de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Work from home junior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Junior IT Recruiter to specialize in data mining within Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards, adhering to a rigorous hiring methodology. This position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. Joining our team means contributing to the growth of one of the industry's fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles.

    What you will do

    - Employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry.
    - Utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads.
    - Analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions.
    - Develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching.
    What we are looking for

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment, specifically within the IT industry.
    - Proficiency searching on platforms like LinkedIn, StackOverflow, and GitHub.
    - Skilled in IT-specific head-hunting techniques.
    - Advanced proficiency in English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Asesor de servicio al cliente supernumerario -ibagué- (112925)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Tecnólogo o estudiante de pregrado de sexto culminado en carreras de salud, administrativas, servicio al cliente y/o afines.

    Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente presencial, experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al afiliado y manejo de protocolo y servicio al cliente. Con conocimientos en normatividad vigente en salud de la ley 100, preferiblemente en negociación y manejo de conflictos y manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico.

    Para desempeñarse como: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE SUPERNUMERARIO- IBAGUÉ

    Este cargo tiene como misión: Asegurar que la experiencia del afiliado sea la prioridad y tenga un énfasis en el trato humano y amable, la oportunidad, resolutividad, la eficiencia y eficacia para resolver sus inquietudes; en línea con los protocolos, políticas y procesos establecidos por la compañía y la normatividad vigente.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a Sábado de 7:30am a 5:00pm-sábados acorde a horario

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente, Asistente servicio al cliente, Asesor integral de servicios

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home c/level headhunter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for C-Level Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

    What You Will Do:

    - Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.
    - Tailor a highly customized and positive experience for candidates for upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process.
    - Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.
    - Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.
    Here's what we're looking for:

    - Native/Proficient English level is fundamental.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.
    - 5+ years of experience in Recruiting.
    - Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.
    - Proven track record of s

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Supervisor sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Ibagué country Publicado 2 Feb 2026
  • supervisor

  • Supervisor sst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos profesional en seguridad y salud laboral encargado de planificar, ejecutar y supervisar el Sistema de Gestión (SG-SST) para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Requiere licencia vigente, curso de 50 horas, conocimientos normativos, liderazgo para fomentar cultura preventiva y alta capacidad de gestión de riesgos. Preferiblemente experiencia minima de 3 años en el sector de infraestructura o construcción

    Salario: 4 millones
    Lugar. Tolima

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    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Aprendiz administrativo ibagué

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción
    Nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz Técnico Administrativo, para apoyo de actividades en el área administrativa.
    Importante
    - No haber firmado contrato con ninguna otra entidad.
    - Disponibilidad para iniciar sus prácticas, desde etapa lectiva.

    Ciudad: Ibagué
    Horario: 8H. Lunes a Sábado
    Contrato de aprendizaje
    Modalidad: presencial.
    Apoyo de sostenimiento: 75% del SMLV en etapa lectiva; 100% del SMLV en etapa productiva.
    ¡¡¡Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, Anímate!!! Postula tu HV y te contactaremos de forma Inmediata.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Coordinador de libranzas ( ibague)

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida compañía del sector bancario requiere Profesional en economía, Administración, Mercadeo o Comercial, con mínimo 4 años de experiencia en el sector financiero, en la gestión de grupos comerciales de venta externa de intangibles (experiencia en libranza), manejo de estrategias comerciales y planes de acción.
    Con capacidad para evaluar y analizar información, orientado(a) a resultados, con habilidad para trabajar bajo presión, además de carisma y una actitud de servicio enfocada en el cliente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

  • Inspector ssta obras -ibague

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?
    Ejecutar y validar la implementación del SG- SSTA en el proyecto asignado (hasta 600 trabajadores en proyecto individual), de acuerdo con el marco legal vigente, objetivos estratégicos del SG- SSTA, lineamientos de la Dirección de SSTA y otros requisitos (requerimientos de socios, autoridades locales y agremiaciones), para brindar a todo personal propio, en misión y contratistas condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo y minimizar los impactos ambientales en el proyecto.

    ¿Qué queremos ver en ti?
    • Nivel académico: Profesional en SST, Administración en SST, Ingeniería en SST o Profesional en carreras afines con licencia vigente en SST.
    • Formación complementaria: Curso 50 horas SG-SST certificado, deseable Coordinador en Alturas y deseable Nivel Avanzado en alturas
    • Experiencia mínima 3 años desempeñando cargos como (residente, líder, supervisor, inspector en SSTA, HSEQ, HSE) incluyendo manejo en temas ambientales.

    Te Ofrecemos
    • Salario: 3.419.440
    • Contrato: Obra o labor con la empresa.
    • Valera de 8 días libres adicionales al año.
    • Dia libre por cumpleaños.
    Lugar de proyecto: Ibague

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    Inspector SST

  • Supervisor de tienda en miniso el vergel

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Trabajo desde casa recepcionista

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Recepcionista en BairesDev, serás el primer punto de contacto para visitantes y personas que llamen, proporcionando excelente servicio al cliente mientras gestionas las operaciones del front office. Manejarás llamadas telefónicas, recibirás invitados y realizarás varias tareas administrativas para asegurar un ambiente profesional y acogedor para todos los que interactúan con nuestra organización.

    Qué harás:

    - Contestar y dirigir llamadas telefónicas de manera profesional y precisa.
    - Recibir y asistir visitantes, asegurando una primera impresión positiva.
    - Gestionar el área de recepción y mantener una apariencia profesional.
    - Manejar correspondencia y paquetes de entrada y salida.
    - Proporcionar información general y asistir con consultas básicas.
    - Apoyar tareas administrativas y colaborar con varios departamentos.

    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en roles de recepcionista, servicio al cliente o front office.
    - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Apariencia profesional y comportamiento amigable.
    - Competencia en software básico de oficina y sistemas telefónicos.
    - Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu mon

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Aprendiz de enfermería - ibagué

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción
    Nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz SENA en Técnico en Enfermería Ibagué, para apoyo a las distintas funciones relacionadas con su perfil
    Importante
    - No haber firmado contrato con ninguna otra entidad.
    - Disponibilidad para iniciar sus prácticas, desde etapa lectiva.

    Ciudad: Ibagué.
    Jornada: 8H.
    Contrato de aprendizaje
    Lunes a viernes: 44 horas semanales
    Modalidad: presencial.
    Apoyo de sostenimiento: 75% del SMLV en etapa lectiva; 100% del SMLV en etapa productiva.
    ¡¡¡Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, Anímate!!! Postula tu HV y te contactaremos de forma Inmediata.

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    Aprendiz Salud

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Coordinador eps 17_03

    COP

  • industry COLSANITAS S.A

  • Salario confidencial Ibagué country Publicado 19 Ene 2026
  • LIDER COORDINADOR COMERCIAL LIDER COMERCIAL

  • Coordinador eps 17_03

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA ESTA EN BUSQUEDA DE COORDINADOR DE EPS, CON EXPERIENCIA EN LIDERAR EQUIPOS, MANEJO DE LOS ASESORES COMERCIALES, Y CAPACIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS VENTAS
    SALARIO
    BASE+ COMISIONES 100% PRESTACIONALES SIN TECHO+ TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY
    HORARIO
    LUNES A VIERNES 7:30-5:15 NO SE LABORA LOS FINES DE SEMANA

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Coordinador(a) de control de activos fijos-ibagué

    COP

  • industry LG CONSULTORES SAS

  • $2,5 a $3 millones Ibagué country Publicado 4 Feb 2026
  • Gestión y control de inventarios de activos fijos. Manejo de bases de datos y maestros de activos. Conocimiento de depreciación

  • Coordinador(a) de control de activos fijos-ibagué

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Control de Activos Fijos para asumir y estructurar un rol clave dentro de la organización. Este es un cargo de creación reciente, con el objetivo de pasar de una gestión básica a un control especializado, ordenado y sostenible de los activos de la compañía.

    Será responsable de garantizar la trazabilidad, control y correcta administración del inventario de activos fijos, asegurando información confiable para la toma de decisiones financieras y operativas.


    Responsabilidades principales:

    Administrar el inventario general de activos fijos de la compañía.

    Gestionar y mantener actualizada la maestra de activos fijos.

    Controlar y organizar las hojas de vida de los activos.

    Realizar la identificación y etiquetado físico de los activos.

    Registrar y actualizar los activos en el sistema correspondiente.

    Asegurar el correcto costeo de los activos para efectos de depreciación.

    Controlar procesos de bajas, traslados y ajustes de activos.

    Estandarizar y fortalecer el proceso de control de activos, pasando de una gestión básica a una especializada.

    Garantizar orden, consistencia y confiabilidad de la información asociada a los activos.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Director comercial ibagué

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector comercial con presencia nacional se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial para la ciudad de Ibagué, encargado del liderazgo estratégico del equipo comercial y el cumplimiento de metas de la zona. Profesional en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o afines. Especialización en áreas comerciales o gerenciales (deseable, no obligatoria).
    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en sectores como distribución, consumo masivo, suministros u operaciones afines. Indispensable contar con vehículo propio (carro o moto).
    Liderazgo, planeación comercial, orientación al logro y capacidad de toma de decisiones.
    Funciones: Dirección y acompañamiento al equipo comercial de la zona, planificación, ejecución y seguimiento de estrategias comerciales, garantizar el cumplimiento de metas mensuales y trimestrales, gestión de personal, retroalimentación y desarrollo del equipo.
    Horario de Lunes a viernes – 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato a término indefinido.
    Salario básico: Salario base: $5.000.000 + Variable: entre $3.000.000 y $4.000.000 según cumplimiento, + Auxilio de movilidad
    Beneficios corporativos después del periodo de prueba.

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    Director comercial

  • Coordinador(a) de control de presupuestos-ibagué

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Propósito del cargo
    Administrar y controlar el presupuesto de la compañía, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la correcta ejecución de los recursos y la entrega de información financiera clara, oportuna y confiable a la Dirección Financiera, la Gerencia General y los accionistas.

    Es un rol técnico–estratégico, de alta responsabilidad, que hoy no contempla personas a cargo y que exige criterio, rigor y absoluta confidencialidad.

    Situado en Ibagué.

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    Administrador de empresas
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