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Ofertas de Empleo Ingeniero sanitario en La Macarena

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  • Control de calidad de consolidación y sig

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Eres profesional en áreas de ingeniería, arquitectura o geografía y tienes experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y control de calidad cartográfica?
    Esta es tu oportunidad de hacer parte de un proyecto de alto impacto territorial en actualización catastral multipropósito.

    - Lugar de trabajo: La Macarena – Meta
    - Salario: $6.537.356 y prestaciones de ley
    - Tipo de contrato: Contrato por obra o labor
    - Horario: Lunes a viernes – horario de oficina

    Formación requerida
    Profesional titulado en:
    - Ingeniería Catastral y Geodesia, Civil, Topográfica, Ambiental o Sanitaria
    - Ingeniería de Petróleos o de Minas
    - Arquitectura, Urbanismo, Geografía o afines (según SNIES)

    Formación adicional (aplica alguna):
    - Especialización en SIG, geomática, ordenamiento urbano, planeación territorial o afines
    - Segundo título profesional afín
    O experiencia adicional que supla la especialización según normativa vigente

    Experiencia
    Mínimo 16 meses de experiencia profesional en:
    - Manejo de herramientas SIG
    - Bases de datos geográficas
    + 24 meses adicionales de experiencia profesional

    Requisitos obligatorios
    - Tarjeta profesional vigente
    - Libreta militar
    - Vacunas al día: Fiebre amarilla - Tétano - COVID-19

    Funciones clave
    - Control de calidad de información cartográfica y catastral urbana y rural.
    - Validación, depuración y consolidación de bases gráficas.
    - Identificación y corrección de inconsistencias SIG.
    - Supervisión y seguimiento a procesos de digitalización.
    - Generación de reportes técnicos y entrega de productos finales.

    Buscamos a alguien que:
    - Tenga experiencia real en SIG y catastro multipropósito.
    - Sea detallista, organizado y orientado a la calidad del dato.
    - Cuente con capacidad de seguimiento técnico y cumplimiento de cronogramas.

    Postúlate y sé parte de un proyecto que contribuye al ordenamiento y desarrollo del territorio.
    Si cumples con el perfil, esperamos tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Topógrafo, Ingeniero catastral y de geodesia, Ingeniero civil, Ingeniero ambiental, Ingeniero sanitario

  • Tecnico administrativo y logistico - la macarena

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Técnico o tecnólogo en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo un (1) año de experiencia en el ámbito de su campo.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización
    FUNCIONES PRINCIPALES:
    Apoyar la planificación, ejecución y cierre del proyecto, realizando seguimiento a las actividades a nivel nacional y territorial; gestionar el personal, la logística, las adquisiciones y los recursos financieros; apoyar la elaboración de informes y comités; coordinar procesos administrativos, contables y de inventarios; y asegurar el adecuado control, legalización y organización de la documentación, garantizando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y del sistema de gestión de calidad.

    INDISPENSABLE / OBLIGATORIO:

    Las personas que se postulen a esta convocatoria deben residir en el municipio

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo

  • Profesional editor digitalizador - sig / macarena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante proyecto de actualización catastral requiere Profesional SIG / Editor Digitalizador para trabajar en el municipio de Macarena – Meta.

    Salario: $4.806.804
    Tipo de contrato: Obra o labor

    Funciones principales:
    - Digitalizar, depurar y validar la información gráfica catastral.
    - Realizar control de calidad y ajustes topológicos de la cartografía.
    - Gestionar y actualizar bases de datos geográficas.
    - Generar reportes y productos cartográficos conforme a los lineamientos del proyecto.
    - Apoyar al equipo técnico en la consolidación de la información geoespacial.

    Se requiere profesional titulado en áreas afines (ingenierías, arquitectura, geografía u otras relacionadas), con experiencia en el manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG) y bases de datos geográficas.

    Los interesados que cumplan con el perfil pueden postularse con su hoja de vida actualizada. Solo se contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos.

    Cargos relacionados

    Analista sig

  • Control de calidad - reconocimiento predial - la macarena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del cargo

    Realizar el control de calidad técnico, jurídico y gráfico de la información generada en el proceso de actualización catastral multipropósito, garantizando el cumplimiento de normas, procedimientos y metas del proyecto.

    Salario: $4.073.262
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes – horario de oficina
    Lugar: Meta - La macarena

    Requisitos de formación
    Opción 1 (principal):
    - Título de formación tecnológica en áreas afines (catastro, topografía, geomática, gestión predial, entre otras).
    Opción 2 (con equivalencia):
    - Título tecnológico con especialización tecnológica, o Cuatro (4) años aprobados de educación superior en formación profesional.

    Experiencia requerida
    - 9 meses de experiencia relacionada con gestión catastral y/o reconocimiento predial.
    - 6 meses de experiencia si aplica la formación alternativa (equivalencia).

    Funciones principales
    - Realizar control de calidad a la información del proceso de reconocimiento predial.
    - Supervisar y hacer seguimiento al equipo de reconocedores prediales.
    - Revisar fichas prediales, mutaciones, propiedad horizontal y condominios.
    - Verificar linderos, áreas y la información física y jurídica de los predios.
    - Garantizar la calidad de la información gráfica y alfanumérica.
    - Asignar, controlar y hacer seguimiento a los predios y trámites a cargo.
    - Elaborar informes técnicos y de seguimiento.
    - Apoyar actividades de campo y oficina según las necesidades del proyecto.
    - Cumplir cronogramas y metas establecidas.

    Competencias deseables
    - Conocimiento en catastro multipropósito.
    - Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos móviles.
    - Capacidad de supervisión, organización y control.

    Si estas interesado en esta oferta laboral no dude en postularte!

    Cargos relacionados

    Analista de calidad

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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