Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista recursos humanos en Manizales

a de ofertas a de oferta

  • Analista de nómina y contratación en manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia estamos en busca de Analista de Nómina y Contratación para uno de nuestros clientes más importante en la ciudad de Manizales, la persona debe provenir preferiblemente del sector de seguridad, multinacional o empresas temporales.

    Requisitos:
    - Profesionales egresados de Administración, Psicología o carreras afines al talento humano.
    - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Manizales.
    - Experiencia mínima de 2 años realizando contratación, todo el ciclo de nómina, descargos y atención al cliente para empresas multinacionales, de seguridad y/o temporales.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente dinámico con grandes oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Analista contabilidad impuestos

    COP

  • industry CASALUKER

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 14 Ene 2026
  • analista de soporte mesa de ayuda mesa de soporte

  • Analista contabilidad impuestos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía colombiana con más de 120 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.

    Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo la posición de ANALISTA CONTABILIDAD IMPUESTOS para la ciudad de Manizales, el rol principal será Generar y validar de manera oportuna declaraciones tributarias nacionales y municipales y la presentación de los respectivos formularios ante los entes pertinentes (IVA, Retención e Industria y
    Comercio). Apoyar procesos de presentación de información de medios
    magnéticos.

    El perfil que requerimos es:
    -Profesional en contabilidad
    -Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables y financiera.
    -Excel (intermedio - alto)


    Horario: Lunes a viernes de oficina

    Si cumples con el perfil, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Contador

  • Analista de crédito manizales

    COP

  • industry BANCO W S.A.

  • $1 a $1,5 millones Manizales country Publicado 5 Feb 2026
  • servicio al cliente ventas comunicación asertiva

  • Analista de crédito manizales

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestra familia W!
    Importante empresa del sector financiero está en búsqueda de Analistas de Crédito apasionados(as) por el trabajo en campo, gestión comercial, recuperación de cartera y relacionamiento con clientes. Si tienes experiencia en cargos como Vendedor TAT, Mercaderista o Asesor Comercial !Este cargo es para ti!.
    ¿Qué te ofrecemos?
    ? Salario inicial de $1.750.905 + Auxilio de Rodamiento de $319.000 + Comisiones + Auxilio de Transporte Legal
    ? Nivelación del salario básico al quinto mes $2.232.900 + Rodamiento +Comisiones + Auxilio de Transporte Legal
    ? Crecimiento y estabilidad: Posibilidad de ser vinculado directamente por el banco con contrato a término indefinido en 4, 7 o máximo 12 meses, según tu desempeño.
    ? Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM y sábados medio tiempo.
    Requisitos:
    ? Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante activo desde quinto semestre en adelante en carreras administrativas, comerciales o afines.
    ? Experiencia: Mínimo 6 meses en labores comerciales de cualquier sector realizando trabajo de campo.
    ? Movilidad: Vehículo propio con papeles al día (indispensable para la gestión en campo).
    Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y orientada al logro, esta es tu oportunidad para construir un futuro sólido en el sector financiero.
    ¡Postúlate ahora y haz parte de una entidad que te recibirá con los brazos abiertos!

    Cargos relacionados

    Analista de crédito

  • Analista de soporte it - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional del sector tecnológico, requiere para su equipo de trabajo profesionales con formación Mínima en Tecnología de Sistemas para desempeñar el cargo de Analista de soporte IT para Manizales, la vinculación se requiere de manera inmediata directamente con la compañía.

    Escolaridad:
    Técnico, Tecnólogo de Sistemas, telecomunicaciones o afines.

    Experiencia requerida mínima de un (1) año o superior en:

    -Diagnóstico y solución de Inconvenientes de hardware y software
    -Instalación y mantenimiento de software
    - Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos
    -Control de Inventario de Hardware y software.
    -Registro de Incidentes y solicitudes en herramientas de gestión
    -Actualización, Seguimientos de incidentes y requerimiento en las herramientas de gestión
    -Soporte en sitio y Atención a usuario final.
    -Soporte microinformático.

    Deseable cursos en Itil y/o comptia A+.

    ¡Si cuentas con el perfil no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • Analista de adquisiciones - caldas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en carreras administrativas o Ingeniería, con experiencia en procesos de compras, negociación de insumos, materiales y servicios

    Se encargará de asegurar la gestión eficiente y oportuna de las compras del área, analizar las solicitudes, ordenes de compra y garantizar negociaciones competitivas.

    Cargos relacionados

    Analista de compras
- Hibrido

  • Analista de compras operacionales - híbrido manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en carreras administrativas o Ingenierías, preferiblemente con nivel de inglés B1, experiencia en procesos de compras, negociación de materiales y servicios, generación de contratos y agilidad con grandes volúmenes de transacciones.

    Se encargará de asegurar la gestión eficiente y oportuna de las compras del área asignada, análisis de solicitudes y emisión de órdenes de compra, garantizando adquisiciones en condiciones competitivas y alineadas a las políticas de la organización.

    Ciudad: Híbrido Manizales

    Cargos relacionados

    Analista de compras

  • Ejecutivo de consumo masivo o representante de ventas: eje cafetero- cali y nariño

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa requiere: Ejecutivo de Consumo Masivo /Ejecutivo Comercial o Representante de Ventas:

    Disponibilidad de traslado en rutas: Manizales- Eje cafertero- Cali- Nariño.

    Este profesional debera influir en el mercado colombiano y ser parte de un equipo apasionado por el éxito. Como Ejecutivo de Consumo, serás pieza clave en nuestra misión de expandir la presencia de nuestra marca líder en el sector. Trabajarás junto a un equipo dinámico y comprometido, enfocado en alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Este rol ofrece una oportunidad única de crecimiento profesional y visibilidad en un entorno laboral que valora la innovación y el trabajo en equipo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la integridad, la colaboración y el desarrollo continuo. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Identificar y capturar nuevas oportunidades de negocio. Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Colaborar con el equipo para desarrollar propuestas comerciales atractivas.

    Requerimientos: Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo de Consumo Ejecutivo Comercial o roles similares.

    Título profesional en áreas como Administración Mercadeo o afines.

    Salario: Desde $4.000.000 segun perfil evaluado + mas prestaciones sociales de ley.

    Tipo de contrato a termino fijo directo por la empresa

    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado de consumo masivo en Colombia.

    Sectores laborales: Ventas Mercadeo y Publicidad Habilidades técnicas: Análisis de mercado.Gestión de CRM. Estrategias de ventas

    Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Liderazgo Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Representante de ventas, Ejecutivo comercial

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional senior en proyectos y alianzas estratégicas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:

    Profesional Senior en Proyectos y Alianzas Estratégicas

    Nivel académico:
    Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Agronomía, Gestión de Proyectos o carreras afines.

    Experiencia:
    2 años de experiencia en gestión de proyectos de expansión comercial o implementación de servicios.


    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal
    -Producción y procesamiento
    -Manejo de las TIC
    Gestión de proyectos de expansión comercial e implementación de servicios
    Metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMI, PRINCE2 o similares)
    Seguimiento y control de cronogramas y presupuestos
    Interpretación de métricas y KPIs de proyectos
    Gestión de relaciones con clientes, proveedores y equipos internos

    Destrezas:
    -Comunicación asertiva
    -Pensamiento crítico
    -Trabajo en equipo
    -Orientación al servicio

    Salario: $ 3.500.000 a 4.000.000 + prestaciones de ley + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: (modalidad híbrida) la persona debe tener disponibilidad para laborar entre Manizales y Medellin.


    Funciones:
    -Diseñar, coordinar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas, estrategias, procesos, objetivos en el uso eficiente de los recursos de las organizaciones, actividades administrativas y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente, así como su integración.
    -Analizar, proponer, asesorar y evaluar los sistemas y las estructuras existentes, métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado.
    -Planear y ejecutar rediseños a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones actuales incluyendo la perspectiva del personal y observación de los sistemas en todos los niveles de la organización de a

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Ingeniero agrónomo, Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial

  • Coordinador (a) de orientación e intermediación_ agencia de empleo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    Estamos buscando Coordinador (a) de Orientación e Intermediación para la Agencia de Empleo de Confa

    EDUCACIÓN: Profesional en Psicología, trabajo social, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas preferiblemente con especialización en temas relacionados con gestión de recursos humanos

    EXPERIENCIA: Mínimo 2 años en coordinación de áreas o procesos de selección de personal, empleabilidad o vinculación laboral, con responsabilidades tanto técnicas como administrativas.
    Manejo Avanzado de Excel, análisis de bases de datos, Power BI

    RESPONSABILIDADES POR RESULTADOS

    * Definir herramientas y metodologías para ser utilizadas en los procedimientos de orientación, preselección y remisión que faciliten la inserción laboral efectiva de las personas inscritas en el MPC.

    * Diseñar estrategias que aseguren el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de los buscadores de empleo.

    * Asegurar la pertinencia en las rutas de empleabilidad de acuerdo con los criterios definidos por el servicio .

    * Diseñar y ejecutar acciones que promuevan en las empresas la postulación de sus vacantes a través del MPC.

    * Posicionar por su efectividad el proceso de empleabilidad en el medio empresarial.

    * Diseñar y ejecutar estrategias que aseguren la mejora continua de la efectividad en la colocación.

    * Asegurar la contribución del equipo de trabajo y la tecnología al resultado, promoviendo su desarrollo y acompañando su gestión.

    * Garantizar la contribución de los colaboradores y la tecnología a los objetivos de su área y los procesos que opera.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Salario: $5.729.000
    Tipo contrato: Indefinido

    UBICACIÓN: Manizales.
    MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Director comercial ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Manizales country Publicado 27 Ene 2026
  • jefe de ventas coordinador comercial coordinador de ventas

  • Director comercial ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Director comercial ventas
    Educación: Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas y/o Comerciales
    Experiencia: mínima de 3 años en manejo de ventas, liderando equipos, cumplimiento de metas comerciales, preferiblemente en el área inmobiliaria.
    Conocimientos: -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades, orientación a resultados -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo
    Salario: Entre $2.300.000 a $2.800.000 de acuerdo al perfil + Comisiones por cumplimiento
    Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 12:30 pm y de 1:30 pm a 5:45 pm.

    Funciones: -Seguimiento al personal, Liderazgo -Enfoque a cumplimiento de metas. -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. -Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. -Desempeñar funciones afines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Coordinador de vendedores, Supervisor de vendedores, Jefe de ventas

  • Médico(a) especialista sst

    COP

  • industry CONFA

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 20 Feb 2026
  • medico especialiaste en SST medico ocupacional

  • Médico(a) especialista sst

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Médico(a) especialista SST

    Nivel académico: Especialización en seguridad y salud en el trabajo.

    Experiencia: Mínimo un año como médico(a) especialista de seguridad y salud en el trabajo; debe tener licencia de SST.

    Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Sicología / psicología -Medicina -Leyes y gobierno -Manejo de las TIC Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Pensamiento crítico -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Trabajo bajo presión

    Salario: $ 6.895.300 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Término Fijo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:23 m. y de 2:00 p.m. a 4:34 p.m. Sábados 7:30 a.m. a 11:45 a.m.

    Funciones: . Realizar valoración médica a los usuarios enviados por las empresas clientes, con el fin de realizar reconocimiento físico, definir el concepto laboral, y realizar las recomendaciones médicas o remisiones que se requieran dependiendo del caso -Planear, dirigir, controlar y evaluar globalmente las actividades y sistemas de prestación de servicios de salud dentro de una institución, instalaciones, organización, centro o departamento. -Desarrollar, dirigir, supervisar y evaluar planes y programas de auditoría de campo, cuentas médicas y las actividades de trabajo de los médicos, enfermeras, técnicos, administrativos, servicios, mantenimiento y otros miembros del personal. -Mantener contactos con otros proveedores de servicios sociales y de salud, juntas directivas, y entidades de financiación para coordinar la prestación de servicios. -Consultar y determinar con la junta directiva de la institución, organización, centro o departamento los estándares para la prestación del servicio de salud y el mantenimiento de los mismos. -Desempeñar funciones afines.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • 112809- coordinador gestión atención complementaria- manizales presencial

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines

    Experiencia mínima 4 años con experiencia en el sector salud. En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. En procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. En procesos administrativos en entidades de salud. En administración de costo médico.

    Conocimientos en:

    • Indicadores de alto costo.
    • Implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención.
    • Conocimiento en manejo de cohortes poblacionales.
    • Conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud.
    • Gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos, recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCIÓN COMPLEMENTARIA

    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del ri

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Ingeniero de proyectos senior

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Ingeniero(a) de Proyectos SENIOR

    Nivel académico:
    Profesional en Ingeniería Eléctrica, con Matrícula Profesional vigente.
    Deseable: Posgrado.

    Experiencia:
    Mínimo 12 meses posteriores a la obtención de la matrícula profesional, con experiencia comprobable en proyectos fotovoltaicos que sumen al menos 1 MW de capacidad instalada, incluyendo diseño, desarrollo, puesta en marcha y trámites de certificación RETIE como Operador de Red.

    Conocimientos:
    -Diseño e instalación de sistemas fotovoltaicos (= 1 MW).-
    Normatividad vigente en Colombia: RETIE, RETILAP, NTC 2050, CNO, y normativa nacional e internacional aplicable.
    -Software y herramientas: AutoCAD, PVSol, PVSyst, Excel (intermedio/avanzado), SIPRA, entre otros.
    -Gestión de proyectos (alcance, costo, calidad y cronograma).
    -Seguridad y Salud en el Trabajo y Trabajo Seguro en Alturas (competencias básicas).

    Destrezas:
    -Liderazgo y manejo de equipos.
    -Comunicación asertiva.
    -Trabajo en equipo.
    -Organización, puntualidad, respeto y responsabilidad.

    Salario:
    $2.700.000 + desalarizado + prestaciones de ley.

    Tipo de contrato:
    Término fijo.

    Horario laboral:
    Lunes a miércoles: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Jueves a viernes: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Funciones:
    -Asesorar, diseñar, operar y mantener las centrales eléctricas y los sistemas que generan, transmiten, transportan, distribuyen y comercializan energía eléctrica.
    -Revisar, controlar y monitorear la operación de sistemas de generación, transmisión, y distribución eléctrica.
    -Elaborar especificaciones de instalaciones eléctricas y diseñar sistemas integrales de protección eléctrica, en sistemas de potencia en redes de alta, media y baja tensión aplicados a las instalaciones industriales, residenciales y comerciales de otra índole y en artefactos.
    -Planear, coordinar, desarrollar y evaluar estudi

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero electricista
- Hibrido

  • Profesional de pagos y cartera - caldas

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en carreras Administrativas, Financieras o Contables con experiencia en gestión, cobro de cartera y seguimiento a pagos.

    Requisitos: Alta capacidad de análisis, organización y habilidades de comunicación

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

  • Customer service agencia de aduanas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Agencia de Aduanas Nivel 1 - Líder en el mercado, requiere para su equipo de trabajo Customer Service para la ciudad de Medellín para desempeñar las siguientes funciones:

    - Revisar y actualizar observaciones operativas del cliente asignado en sistema CRM – 360
    - Abrir DO en el software aduanero según corresponda la operación, una vez recibida la asignación por parte del cliente.
    - Asignar la operación al Analista de Documentos una vez recibida la prealerta por parte del cliente.
    - Cargar en el gestor documental los documentos soporte de la operación de acuerdo con los lineamientos establecidos en el procedimiento.
    - Revisar los documentos de la operación enviados por el cliente. Informar por correo electrónico los requisitos o documentos faltantes o adicionales que se requieran para el desarrollo del proceso.
    - Garantizar el seguimiento y cumplimiento a la finalización de los trámites de los diferentes regímenes aduaneros para los clientes asignados.
    - Realizar seguimiento del proceso de órdenes de compra y validación ETA (Estimado de Arribo) para las diferentes mercancías.
    - Notificar requisitos, prestar asesoría y acompañamiento a los clientes en temas de logística y comercio exterior exclusivos del proceso.
    - Aprobación de la generación de facturas y demás documentos soporte de la operación.
    - Las demás responsabilidades que le sean asignadas por el jefe inmediato.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en comercio exterior, negocios internacionales o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en el cargo en agencias de aduanas.
    Manejo de sistema Opencomex.

    Condiciones
    Contrato indefinido
    Modalidad de trabajo presencial en Chinchiná (Caldas), se garantiza transporte desde Manizales.
    Salario a convenir + prestaciones de ley

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral
    Desarrollo profesional
    Auxilio óptico y más beneficios

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Ejecutivo de cuenta - manizales-

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Aquí movemos sueños, impulsamos historias y financiamos futuros!

    En el Banco FINANDINA BIC creemos en el poder de las personas que se atreven a ir más allá. Somos una entidad con ADN innovador, cercana, ágil y enfocada en generar valor real para nuestros clientes y aliados.

    Hoy queremos que hagas parte de este camino y por eso estamos buscando un Ejecutivo(a) de Cuenta para la ciudad de Manizales, un talento comercial apasionado, orientado a resultados y con fuerte vocación de servicio.

    Si las ventas te motivan, disfrutas construir relaciones duraderas y conoces el mundo automotriz, esta oportunidad es para ti. Aquí no solo colocas créditos, conectas personas con sus proyectos

    ¿Cuál será tu propósito?

    Serás responsable de gestionar y fortalecer una cartera de clientes, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y brindar una experiencia excepcional en el punto de venta, convirtiéndote en un aliado estratégico para nuestros clientes y concesionarios.

    Tus principales retos:

    Atender a los clientes que visitan el concesionario, brindando información clara y confiable sobre nuestros productos y servicios.
    Identificar necesidades y ofrecer soluciones financieras personalizadas.
    Negociar condiciones de venta: precios, plazos, financiación y seguros.
    Asesorar integralmente sobre planes de crédito y productos complementarios.
    Mantener una relación cercana y constante con los clientes para fomentar la fidelización.
    Realizar seguimiento post-venta, asegurando satisfacción total y resolución oportuna de inquietudes.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Experiencia mínima de 1 año en colocación de créditos de vehículos.
    Formación como tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, financieras o afines.
    Actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por el servicio.
    Contar con equipo portátil propio.

    Condiciones laborales:

    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (según operación del concesionario, ingreso 8:00 a.m.,

    Cargos relacionados

    Analista de crédito, Administrador de ventas, Agente de ventas, Analista administración ventas, Analista de ventas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista recursos humanos en Manizales. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista recursos humanos en Manizales hoy 23 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web