En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de asesor comercial sin experiencia
importante marca deportiva busca asesores comerciales para unirse a nuestro equipo. no necesitas experiencia previa, solo actitud, pasión por el deporte y disponibilidad. tus funciones serán atender y asesorar a los clientes en tienda, apoyar en el proceso de compra, recomendar productos y garantizar una excelente experiencia de servicio.
formación académica: bachiller
no se requiere experiencia, buscamos personal con actitud comercial y disponibilidad
salario: $1750905 prestaciones de ley aux de trasporte beneficios de la empresa
jornada laboral: domingo a domingo turnos rotativos (apertura, intermedio y cierre)
Importante empresa del sector textil, ubicada en el barrio caribe, requiere para su equipo de trabajo auxiliar despachos de separación mercancía para desempeñarse en funciones como: separación de mercancía, escanear las prendas de los pedidos, realizar procesos manuales de empaque, reprocesar mercancías, clasificar, reempacar, separado de insumos y manejo básicos en Office.
Disponibilidad de lunes a jueves de 6:00am a 4:00pm, viernes de 6:00am a 2:00pm, con disponibilidad para trabajar horas extras.
Salario de 1.900.000 + Auxilio de trasporte + Prestaciones de ley.
LIDER DE TIENDA
?? Requerimos bachiller o carreras afines en la línea de ventas , mínimo 1 año de experiencia certificable en empresa
?? Funciones principales:
?? Cargo: VENTAS -ASESORIA – ATENCION AL CLIENTE-CIERRE Y APERTURA DE TIENDA
?? Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana 8 horas aliadas a los centros coemrciales, después de ese horario horas extras
?? Salario: $ 1.750.000 + auxilio extralegal de transporte $250.000 +comisiones sin techo+ Bono 1.500 por el primer mes
?? Pagos: Mensuales
?? Lugar de trabajo: BUCARAMANGA
¿Tienes experiencia en mantenimiento locativo, coordinación de proveedores y gestión de infraestructura? ¡Esta oportunidad es para ti!
Reconocida compañía del sector comercial se encuentra en búsqueda de un Analista de Mantenimiento, responsable de coordinar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de sus puntos de venta a nivel nacional, garantizando el adecuado funcionamiento y conservación de las instalaciones.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Gestionar y coordinar las actividades de mantenimiento locativo preventivo y correctivo de 17 tiendas a nivel nacional.
Identificar necesidades de mantenimiento y coordinar las intervenciones requeridas.
Gestionar la búsqueda, selección, negociación y contratación de proveedores y contratistas.
Realizar seguimiento a cotizaciones, órdenes de compra, facturación y ejecución de los servicios contratados.
Administrar los requerimientos de insumos de las tiendas mediante plataformas y sistemas internos.
Coordinar las actividades operativas y administrativas relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones.
Realizar visitas ocasionales a los puntos de venta cuando las necesidades del servicio lo requieran.
¿Qué buscamos?
Técnico, tecnólogo o profesional en mantenimiento, electricidad, infraestructura, obras civiles o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento locativo, coordinación de servicios de mantenimiento o gestión de infraestructura.
Experiencia en negociación y coordinación de proveedores y contratistas.
Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.
Curso de trabajo seguro en alturas vigente al momento del ingreso.
Se valorará experiencia en empresas, oficinas, clínicas, colegios, restaurantes, hoteles, supermercados, retail, grandes superficies o establecimientos comerciales.
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Itagüí, Antioquia (oficina y bodega).
Mod
¡Estamos en búsqueda de un representante en la linea de avicultura!
Ubicación: Antioquia
Buscamos un profesional apasionado por la avicultura, con habilidades comerciales y orientación al cliente.
Requisitos:
• Formación profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales del sector de avicultura
• Experiencia en manejo de portafolio, apertura y mantenimiento de clientes.
• Conocimiento del mercado veterinario y distribuidores de la zona.
• Deseable contar con vehículo y disponibilidad para desplazamientos.
Principales responsabilidades:
• Visitar y fidelizar clientes
• Promover y posicionar el portafolio de productos
• Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura establecidos.
• Brindar asesoría técnica y comercial a clientes.
• Realizar seguimiento al mercado y generar oportunidades de negocio.
Habilidades clave:
• Negociación y cierre comercial.
• Servicio al cliente y relacionamiento.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Planeación y organización comercial.
¡Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate ahora!
Importante empresa requiere Profesional en Carreras Administrativas, Ingenierías, Comerciales, Mercadeo o fines. Experiencia mínima de 4 años en ventas preferiblemente en el sector de servicios, venta consultiva con cliente corporativo. contrato indefinido + beneficios extralegales.
Importante empresa del sector de artes gráficas e impresión, ubicada en Medellín, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Producción, responsable de liderar la operación de planta, garantizar el cumplimiento de los planes de producción y asegurar altos estándares de calidad, productividad y servicio.
Buscamos profesionales con experiencia en empresas de impresión digital, serigrafía, flexografía, material POP gran formato o manufactura sobre pedido.
Objetivo del cargo
Garantizar la integración, control y ejecución del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los planes de producción mediante el uso eficiente de los recursos humanos, técnicos y tecnológicos, para entregar productos con los estándares de calidad requeridos y en los tiempos comprometidos con los clientes.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Productividad y Calidad o carreras afines.
Deseable especialización en Gestión de Producción, Calidad o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos productivos en el sector de artes gráficas, impresión, serigrafía, flexografía, material POP o industrias manufactureras bajo demanda.
Experiencia en programación y control de producción.
Manejo de indicadores de productividad, eficiencia, calidad y cumplimiento (OTIF).
Liderazgo de equipos operativos.
Manejo de ERP de producción.
Excel avanzado.
Deseable manejo de Power BI.
Conocimientos en Lean Manufacturing, Kaizen, 5S o metodologías de mejora continua.
Principales responsabilidades
Liderar y gestionar el programa de producción de acuerdo con tiempos, cantidades y especificaciones definidas.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de productividad, eficiencia, calidad y servicio.
Optimizar el uso de recursos humanos, materiales y equipos.
Incrementar la capacidad productiva mediante iniciativas de mejora continua.
Reducir desperdicios, reprocesos y costos de no calidad.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos de entreg
Buscamos una persona con experiencia liderando equipos y estrategias comerciales para ocupar la posición de Jefe de Ventas, en una compañía dedicada a la fabricación y venta de productos para el sector de la construcción. Su propósito será impulsar el desarrollo de las ventas dirigidas a constructoras, fortalecer las relaciones con clientes y articular la gestión comercial con la planeación de la demanda y la operación. Tendrá un papel clave en el cumplimiento de los objetivos comerciales y en la atención de las necesidades de este segmento de mercado.
Responsabilidades
Definir y ejecutar estrategias comerciales para el segmento de constructoras, de acuerdo con los objetivos y prioridades del negocio.
Liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo de ventas, promoviendo una gestión enfocada en resultados y en el desarrollo de relaciones comerciales sostenibles.
Gestionar la planeación de ventas y participar en los procesos de S&OP, articulando las proyecciones comerciales con la demanda y la capacidad operativa.
Analizar indicadores, resultados y tendencias de ventas para identificar oportunidades y orientar la toma de decisiones.
Desarrollar y mantener relaciones con clientes del sector constructor, comprendiendo sus proyectos, necesidades y procesos de compra.
Coordinar con las áreas internas pertinentes la atención de requerimientos comerciales y el seguimiento de compromisos con clientes.
Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y proponer acciones para mejorar la cobertura y el desempeño comercial.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Civil, Industrial o Comercial, Arquitectura, Administración o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales B2B, con al menos 3 años liderando equipos comerciales y atendiendo el segmento constructor (edificación, vivienda e infraestructura)
Experiencia en compañías del sector de materiales para
Se requiere auxiliar contable y administrativo en la ciudad de Medellín, que tenga experiencia en contabilidad, balances, egresos, facturas de venta, compras, atención al cliente, para una inmobiliaria, además de sistemas siigo pyme o nube.
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de asesor comercial sin experiencia
importante marca deportiva busca asesores comerciales para unirse a nuestro equipo. no necesitas experiencia previa, solo actitud, pasión por el deporte y disponibilidad. tus funciones serán atender y asesorar a los clientes en tienda, apoyar en el proceso de compra, recomendar productos y garantizar una excelente experiencia de servicio.
formación académica: bachiller
no se requiere experiencia, buscamos personal con actitud comercial y disponibilidad
salario: $1750905 prestaciones de ley aux de trasporte beneficios de la empresa
jornada laboral: domingo a domingo turnos rotativos (apertura, intermedio y cierre)
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jornada laboral: domingo a domingo turnos rotativos (apertura, intermedio y cierre)
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¡Buscamos talento! Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager con experiencia en el sector tecnológico, enfocado/a en la apertura de nuevos negocios, generación de clientes y comercialización consultiva de servicios de tecnología en Antioquia.
Responsabilidades:
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Antioquia.
Prospectar y abrir nuevos clientes, construyendo relaciones comerciales de largo plazo.
Comercializar servicios tecnológicos, principalmente bajo modelos Interim y Project, y adicionalmente Permanent Placement (PERM).
Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de negocios.
Desarrollar estrategias de venta consultiva para identificar necesidades y presentar soluciones de valor.
Gestionar y mantener un pipeline comercial activo, realizando seguimiento y priorización de oportunidades.
Fortalecer el relacionamiento con clientes estratégicos y tomadores de decisión.
¿Qué buscamos?
Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines.
Experiencia comercial general de 6 a 7 años.
Mínimo 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas B2B de servicios tecnológicos.
Experiencia comercializando servicios de desarrollo de software, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y/o SAP.
Experiencia en venta consultiva y relacionamiento con tomadores de decisión, directores, managers y perfiles C-Level.
Trayectoria comprobable en apertura de clientes, prospección y generación de negocio propio.
Experiencia en gestión de pipeline, cumplimiento de cuotas comerciales y cierre de negociaciones.
Condiciones laborales:
Salario: Entre $7.000.000 y $10.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y perfil.
Comisiones: Esquema variable, con piso estimado de reconocimiento a partir del 65% de cumplimiento, dependiendo del tipo de servicio.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Híbrida (2 días presenciales y 3 días rem
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En Mapfre estamos buscando un(a) Director(a) Comercial Canal Motor, un profesional apasionado por la gestión comercial, el liderazgo de equipos y el desarrollo de estrategias orientadas al crecimiento y la rentabilidad del negocio.
Objetivo del cargo
Liderar y fortalecer el desempeño comercial del Canal Motor mediante el diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen la productividad, fidelización y rentabilidad de la red comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y el crecimiento sostenible del canal.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de la productividad y rentabilidad del canal.
Liderar, formar y acompañar al equipo comercial, garantizando su desarrollo y actualización permanente en productos y servicios.
Impulsar estrategias de venta cruzada que fortalezcan la integralidad de la oferta y la multicanalidad.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la cartera y los indicadores comerciales.
Realizar seguimiento continuo a los resultados del canal, analizando indicadores de gestión, desempeño por ramo, productos y cuentas clave.
Implementar planes de acción que permitan optimizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuestales.
Requisitos
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Finanzas, Mercadeo, Psicología o carreras afines.
Experiencia
Experiencia en el sector asegurador.
Experiencia en estrategias comerciales y desarrollo de negocios.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Conocimientos clave
Técnicas comerciales.
Retención y fidelización de clientes.
Gestión de indicadores comerciales.
Desarrollo y acompañamiento de equipos de ventas.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona con fuerte orientación al logro, habilidades de liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica y enfoque
VACANTE | ARQUITECTO EMPRESARIAL Y DE SOLUCIONES – TRANSFORMACIÓN CORE
Ubicación: Medellín (presencial).
Modalidad de contratación: Obra o labor (70/30).
Salario: A convenir.
Objetivo del cargo:
Liderar el análisis de arquitectura tecnológica actual (AS-IS) y la definición de la arquitectura objetivo (TO-BE), apoyando la estrategia de integración, transición y migración tecnológica asociada a un proyecto de transformación de Core Financiero.
Requisitos y conocimientos:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
- Certificación TOGAF vigente o acreditable.
- Experiencia en arquitectura empresarial y arquitectura de soluciones.
- Conocimiento de integración de aplicaciones, APIs y servicios.
- Experiencia con arquitecturas orientadas a servicios (SOA) y microservicios.
- Integración de canales digitales, sistemas satélite y plataformas de terceros.
- Experiencia en estrategias de migración y modernización tecnológica.
- Conocimiento de plataformas Core del sector financiero.
- Experiencia en modelamiento de arquitecturas AS-IS y TO-BE.
- Experiencia en proyectos de transformación tecnológica en banca o entidades financieras.
Principales responsabilidades:
- Levantar y documentar la arquitectura tecnológica actual.
- Identificar dependencias e interacciones entre sistemas.
- Diseñar y definir la arquitectura objetivo (TO-BE).
- Establecer lineamientos y estrategias de integración.
- Analizar impactos técnicos de las alternativas de Core evaluadas.
- Apoyar la definición de estrategias de transición y migración tecnológica.
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