Importante empresa requiere profesional en Comunicación Social, Mercadeo, Publicidad y/o áreas afines.
Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y/o experiencia en cargos afines.
Objetivo del cargo: Responsable de la gestión de redes sociales, la administración de comunidad digital y la moderación de comentarios en todas las plataformas de la marca.
Conocimientos: en herramientas de gestión social (hootsuite, Sprout Social, Meta Business Suite)
Salario: $3.000.000 a $5.000.000
Contrato: indefinido
Modalidad: Híbrida
Buscamos un/a Community Manager creativo/a, dinámico/a y apasionado/a por las redes
sociales para gestionar y potenciar la presencia digital de nuestra marca.
Será responsable
de la creación de contenido, interacción con nuestra comunidad online y análisis de
resultados para mejorar nuestro alcance y engagement, así como de la actualización visual
de nuestra página web.
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Comunicador social, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
Importante compañía de la ciudad de Medellín requiere Community Manager creativo, estratégico y apasionado por la comunicación digital para planear, crear y gestionar estrategias de contenido. Serás responsable de impulsar la interacción, fortalecer la marca y generar impacto a través de redes sociales como Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y YouTube.
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Comunicación, Publicidad, Mercadeo, Periodismo, Diseño o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de comunidades digitales y creación de contenido. Manejo de: Meta Business Suite, Canva, Metricool o Hootsuite, Capcut. Deseable manejo de herramientas de IA (ChatGPT u otras) y de planificación (Notion o Trello).
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales.
Crear calendarios de publicaciones alineados a los objetivos de marketing.
Redactar copies persuasivos con enfoque educativo y emocional.
Administrar comunidades digitales, respondiendo mensajes y comentarios.
Medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, leads).
Apoyar campañas publicitarias y lanzamientos con contenido orgánico.
Colaborar con el equipo de diseño, pauta y comercial para mantener coherencia de marca.
Detectar tendencias digitales y proponer ideas innovadoras.
Condiciones:
Salario: $2.800.000 + Bonificaciones por cumplimiento de OKR’s
Contrato: Término fijo (3 meses inicialmente, posterior cambio a término indefinido)
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 5:00 p.m. / Sábado 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
Si eres una persona creativa, con excelente redacción, visión estratégica y pasión por conectar con las audiencias, ¡te estamos buscando!
Requerimos para uno de nuestros Community Manager para encargarse de gestionar la presencia digital de la marca en redes sociales, creando y ejecutando estrategias de contenido y campañas que fortalezcan la comunidad online, aumenten la visibilidad de la marca y conviertan las interacciones en ventas efectivas. clientes
* Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional con experiencia en manejo de redes sociales, pauta digital y estrategias de contenido (deseable: Marketing digital, Meta Ads,
TikTok Ads, Canva, Copywriting).
* Experiencia:
- Mayor a 1 año en el manejo de redes sociales para marcas comerciales
(preferible en el sector belleza, cosméticos o retail).
- Experiencia en generación de contenido para venta y manejo de
comunidades activas.
- Conocimiento de herramientas de programación de publicaciones (Meta
Business Suite, TikTok Business).
Modalidad: Híbrida
Contrato: Prestacion de servicios
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Community Manager en BairesDev, construirás y cultivarás comunidades online desarrollando estrategias de contenido atractivas que fortalezcan la presencia de marca en plataformas digitales. Interactuarás con audiencias, monitorearás canales de redes sociales y crearás conexiones significativas entre nuestra marca y miembros de la comunidad para generar engagement y crecimiento.
Qué harás:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de engagement comunitario en varias redes sociales. - Crear, curar y publicar contenido atractivo que conecte con audiencias objetivo. - Monitorear y responder a interacciones de la comunidad, comentarios y mensajes. - Analizar métricas comunitarias y datos de engagement para optimizar el rendimiento del contenido. - Colaborar con equipos de marketing y diseño para alinear iniciativas comunitarias con objetivos de marca. - Identificar tendencias, oportunidades y problemas potenciales dentro de comunidades online.
Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en gestión de comunidades o marketing de redes sociales. - Sólida comprensión de plataformas de redes sociales y tendencias de marketing digital. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y creación de contenido. - Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de análisis. - Pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofr
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Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Social Media Community Manager con experiencia comprobada y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Trabajar de la mano con el equipo de marketing para desarrollar campañas de redes sociales que ayuden al logro de los objetivos corporativos de marketing. - Planear, crear, seleccionar y adaptar contenido para publicar diariamente en cada red social. - Monitorear las cuentas de redes sociales de la compañía y ofrecer interacción constructiva con los usuarios. - Crear métodos para mejorar nuestra huella digital en directorios y plataformas de reseñas de clientes. - Analizar las necesidades de la estrategia de redes sociales de la compañía y ofrecer reportes que describan los cambios necesarios en el plan de marketing digital. - Elaborar reportes mensuales acerca de las tendencias emergentes en las redes sociales. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales. - Conocimiento de las principales plataformas de redes sociales: LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Quora, etc. - Experiencia en redacción de contenido publicitario en ingles. - Experiencia directa en marketing B2B, idealmente en generación
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Puesto: Distribution sales manager
Ubicación: Cali
¡Haz parte de una multinacional líder en el sector de telecomunicaciones y tecnologia!
Estamos en la búsqueda de Lideres de Ventas de Distribución para coordinar la estrategia comercial en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) dirigido al mercado empresarial.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de dirigir y fortalecer la operación de distribución de productos en la región, garantizando el crecimiento del negocio, la gestión comercial y el posicionamiento de la marca en el canal.
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar la operación integral de distribución de productos Huawei en la región.
- Impulsar el desarrollo del negocio y gestionar actividades clave: marketing, capacitación y mejora de capacidades profesionales.
- Alcanzar y superar los objetivos de ventas en el canal de distribución.
- Diseñar y ejecutar talleres para gerentes de producto, ingenieros de ventas y socios de canal.
- Expandir y fortalecer los canales de distribución, asegurando su desempeño comercial.
- Administrar eficientemente el inventario de distribuidores y proponer políticas e incentivos de ventas efectivos.
- Organizar showrooms y actividades de habilitación para aumentar la visibilidad de marca y la capacidad de los socios.
- Aumentar la exposición de productos distribuidos y soluciones eKit en toda la región.
¿Qué necesitas para tener éxito?
- 1 año de experiencia conociendo el ecosistema de canales de distribución
- 1 año de experiencia en el sector TIC, gestionando ventas técnicas y grandes proyectos.
- Conocimiento sólido en productos como Datacom, redes ópticas, almacenamiento y hardware empresarial.
- Habilidad para desarrollar socios estratégicos y construir ecosistemas de distribución efectivos.
- Perfil proactivo, orientado a resultados, con alto sentido de liderazgo y trabajo en equipo.
- Se valorará experiencia combinada en roles técnicos y comerciales.
Buscamos un Ser Humano Apasionado por desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación internas y externas para fortalecer la imagen de la marca y proyectos de la misma, teniendo como lineamiento los objetivos y valores de la empresa.
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing o afines, preferiblemente con especialización en Comunicación Corporativa o Branding.
Con experiencia de 2 años como Comunicador en empresas del sector Construcción y/o Inmobiliario .
Con conocimientos en:
* Manejo de pauta y segmentación en redes sociales.
* Manejo de plataformas para realizar envíos de mailing y SMS.
* Manejo de proveedores y checklist para ejecución de eventos.
* Manejo de herramientas de comunicación digital y social media.
* Conocimiento en creación de contenido multimedia.
* Manejo de Premiere, After Effects, Capcut.
* Buena redacción y ortografía.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 6:00 pm y los viernes de 7:30 am a 4:30 pm.
Salario: $3.250.000
Contrato: A término indefinido.
Ciudad: Medellín.
100% Presencial
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Puesto: Distribution sales manager
Ubicación: Barranquilla
¡Haz parte de una multinacional líder en el sector de telecomunicaciones y tecnologia!
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¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de dirigir y fortalecer la operación de distribución de productos en la región, garantizando el crecimiento del negocio, la gestión comercial y el posicionamiento de la marca en el canal.
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar la operación integral de distribución de productos Huawei en la región.
- Impulsar el desarrollo del negocio y gestionar actividades clave: marketing, capacitación y mejora de capacidades profesionales.
- Alcanzar y superar los objetivos de ventas en el canal de distribución.
- Diseñar y ejecutar talleres para gerentes de producto, ingenieros de ventas y socios de canal.
- Expandir y fortalecer los canales de distribución, asegurando su desempeño comercial.
- Administrar eficientemente el inventario de distribuidores y proponer políticas e incentivos de ventas efectivos.
- Organizar showrooms y actividades de habilitación para aumentar la visibilidad de marca y la capacidad de los socios.
- Aumentar la exposición de productos distribuidos y soluciones eKit en toda la región.
¿Qué necesitas para tener éxito?
- 1 año de experiencia conociendo el ecosistema de canales de distribución
- 1 año de experiencia en el sector TIC, gestionando ventas técnicas y grandes proyectos.
- Conocimiento sólido en productos como Datacom, redes ópticas, almacenamiento y hardware empresarial.
- Habilidad para desarrollar socios estratégicos y construir ecosistemas de distribución efectivos.
- Perfil proactivo, orientado a resultados, con alto sentido de liderazgo y trabajo en equipo.
- Se valorará experiencia combinada en roles técnicos y comerc
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Analista de Facturación:
Principales Funciones: Realizar la facturación de los servicios de Manpower, generar soportes, anulaciones y realizar análisis de la utilidad de cada cliente que facture.
Formación: Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o contables.
Modalidad de trabajo: Hibrido (3 días oficinas y 2 casa)
Contrato: Indefinido
Salario: $ 2.113.000 + Auxilio de transporte
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Contador/a para laborar en la ciudad de Medellín.
Buscamos:
Contador con 2 años de experiencia demostrables ejerciendo como Contador/a Público/a con Tarjeta Profesional, debe contar con maneje SIGO, sistemas y herramientas ofimáticas como Excel.
Sus funciones principales serán: Elaboración de impuestos, presentación de obligaciones tributarias tales como Retención en la fuente, Autorretención de renta, Declaración de IVA, Renovación de cámara de comercio, Declaración de Industria y Comercio, Declaración de Renta de empresas y personas naturales, presentación de información exógena, elaboración de Estados Financieros cumpliendo con los estándares internacionales (NIIF), conocimiento en elaboración de nómina, entre otras.
Se ofrece:
Sueldo de $2.750.000 mensuales con todas las prestaciones + bono no constitutivo de salário de 500.000 mensuales, horarios lunes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. – martes a viernes 8:15 a.m. a 6:00 p.m, modalidad presencial, contrato a término indefinido.
Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.
Ingeniero Financiero con especialización en este área , con mas de 4 años de experiencia desarrollando actividades como planeación financiera, atención a entes como MHCP, análisis financieros y de riesgos y diseño de estrategias de aseguramiento.
Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia
1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.
¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
¡Una oportunidad para crecer juntos!
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Contador/a para laborar en la ciudad de Medellín.
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Se ofrece:
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¡Únete a Conaltura Construcción y Vivienda S.A.S.!
Vacante: Analista Administrativo de Obra
Ubicación: Medellín
En Conaltura Construcción y Vivienda S.A.S, estamos en búsqueda de un/a Analista Administrativo de Obra con experiencia en gestión operativa y administrativa en proyectos de construcción de vivienda VIS y No VIS. Si eres Tecnólogo en Construcción y te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad!
Perfil del cargo:
- Tecnólogo en Construcción.
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos de vivienda VIS y No VIS.
- Conocimientos en administración de personal, indicadores estratégicos y operativos de gestión, administración de obras de construcción y manejo del ERP SINCO
Responsabilidades:
- Apoyar al Director de Obra en la gestión administrativa: registro, comunicaciones, archivo e informes.
- Solicitar y controlar diariamente la planilla de entrada y salida de materiales.
- Realizar seguimiento a procesos administrativos y operativos propios del proyecto, apoyando la eficiencia operativa.
¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!
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Administrador de obra (Construcción), Analista administrativo
Buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de Analista Jr Gestión cuyo objetivo es ejecutar y participar en la coordinación de las actividades relacionadas con la Gestión de Negocios Fiduciarios estándar (contabilidad, operaciones, jurídica), a fin de contribuir al cumplimiento de todas las obligaciones contenidas en los contratos, de conformidad con la normatividad vigente, para los fideicomisos a su cargo.
Requisitos
• Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía, o afines.
Experiencia:
• Mínimo un año en administración de Fideicomisos.
• Ideal manejar SIFI
Competencias: Proactividad, Orientación al cliente, habilidades de comunicación, trabajo en equipo
En PwC Colombia, una de las más grandes firmas a nivel mundial, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Senior de auditoria para la ciudad de Medellín.
Si tienes disposición y actitud esta oportunidad es para ti.
• Formación Académica
Profesionales de contabilidad con tarjeta profesional
• Experiencia y Habilidades
Profesionales en contaduría pública con mínimo 3 años de experiencia en auditoría externa para el sector real y/ o financiero, indispensable tener tarjeta profesional.
Condiciones
- Contrato a término indefinido.
- Modalidad de trabajo hibrido.
- Excelentes oportunidades de crecimiento.
- Plan carrera dentro de la Compañía.
- Beneficios de formación.
- Convenios y alianzas.
- Espacios y diferentes actividades de bienestar.
¡Se parte de nuestra familia !
¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.
Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, Proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
Tiempo de capacitación 100% pago.
Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
• Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
• Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
• Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
• Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
• Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!
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Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
¡Nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú!
Somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Auditor Junior con competencias de normatividad, gestión y orientación al logro, orientación a la calidad, orden y precisión.
Requisitos para aplicar a la oferta:
- Estudiante de último semestre en Contaduría Pública o profesional en Contaduría.
- Experiencia mínima de 2 años en el área contable y preferiblemente en auditoría.
Te ofrecemos:
- Salario mensual desde $2.000.000 a $2.800.000 de acuerdo a perfil.
- Contrato a término indefinido directo por la compañía.
- Horarios de lunes a viernes.
- Crecimiento profesional transversal.
Lugar de trabajo: Medellín.
Si cumples con el perfil ¡Anímate a postular tu hoja de vida!
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La Fundación Universitaria María Cano sede Medellín, requiere para su planta docente, un profesional en Fisioterapia, quien tendrá dentro de sus funciones liderar los procesos de aprendizaje efectivo y la formación integral de los estudiantes de prácticas vinculadas al programa.
Requisitos:
- Profesional en Fisioterapia
- Especialista en Cuidado Critico, fisioterapia cardiopulmonar o rehabilitación Cardiopulmonar (experiencia en cuidado intensivo)
Experiencia requerida:
- Mínimo dos años de docencia
- Mínimo cinco años de experiencia en su área profesional
Oferta: Medio Tiempo presencial sede de Medellín
NOTA:
Informamos que la Fundación Universitaria María Cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el Talento Humano de la institución.
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¡Nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú!
Somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Junior de Impuestos con habilidades de capacidad de análisis, comunicación y orientación al logro.
Funciones:
1. Elaboración declaraciones de impuestos (Renta, Riqueza, Patrimonio, Activos Exterior, etc.)
2. Revisión de declaraciones periódicas de clientes.
3. Elaboración proyecciones de impuestos de renta.
4. Preparación proyectos de corrección de declaraciones tributarias.
Te ofrecemos:
- Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
- Salario de $2.100.000 a $3.000.000 de acuerdo a perfil.
- Horarios lunes a viernes.
- Crecimiento profesional (plan carrera).
- Estabilidad laboral.
- Bonificación anual por desempeño.
Requisitos:
- Profesional en Contaduría Pública.
- Experiencia de dos (2) años en declaración de renta a persona jurídica y natural (EXCLUYENTE), manejo de devolución y/o compensación de impuestos, manejo y conocimiento en liquidación de impuestos.
- Experiencia en impuestos.
Lugar de trabajo: Medellín
Si cumples con el perfil ¡Anímate a postular tu hoja de vida!
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Auditor contable, Analista de impuestos, Auxiliar de auditoria, Auditor financiero
Nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
Buscamos bachilleres para asumir el cargo de agende de ventas Bilingüe, que esté dispuesto a asumir las funciones de venta cruzada para planes de telefonía, tv y hogar.
Si tus cuentas con un nivel de inglés de mínimo B2 y con la disposición de aprender del rol está vacante es para ti.
¿Qué necesitas?
Un nivel de inglés Mínimo B2
Vivir en la ciudad de Medellín y tener una excelente actitud frente a las ventas
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $2,300,000 + bonificaciones por performance + comisiones sin techo
Horario: 2 días Off 1 domingo y un día adicional, 42 horas semanales (Franja Horaria Lunes a viernes 8am – 8 pm) sábados (9am – 7 pm)
Nos encontramos en la búsqueda de Director de Marketing que sea profesional y cuente con posgrado en áreas afines.
Con mínimo 10 años de experiencia en áreas de marketing digital realizando implementación de campañas en Google y Social ADS, manejo de herramientas de automatización de marketing, generación de contenidos,campañas creativas, manejo de redes sociales.
Y como mínimo 5 años liderando equipos de demand generation o growth marketing, que cuente con experiencia en sector de tecnología, telecomunicaciones o afines.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00am - 6:00pm.
Salario: A convenir dependiendo de la experiencia + beneficios.
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Psicólogo/a Selección:
Requisitos: Profesional.
Experiencia: 2 años realizando procesos de selección masivos en todos los niveles de cargo, manejo de diferentes fuentes reclutamiento.
Ofrecemos:
Salario: $2.300.000
Contrato Indefinido
Otros Beneficios de Compañía
Modalidad de trabajo: Hibrida
¡Buscamos un Vendedor de Cuentas Clave apasionado por las ventas B2B y con visión de crecimiento!
¿Tienes habilidades comerciales, vehículo propio y estás listo para asumir nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una compañía en expansión, con grandes beneficios y proyección profesional!
?? Requisitos:
Profesional graduado en áreas afines.
Contar con vehículo propio (carro o moto).
Experiencia en ventas B2B, asesoría técnica, recaudo de cartera y apertura de nuevos clientes.
??? Responsabilidades:
Comercializar el portafolio asignado en el canal B2B.
Gestión de cartera y seguimiento postventa.
Asesoría técnica y comercial a clientes actuales y potenciales.
Ampliar la base de clientes en zonas estratégicas.
?? Oferta económica:
Salario básico: $2.650.000
Auxilio de rodamiento: $650.000
¡Comisiones sin techo! (100% prestacionales)
Prestaciones de ley completas
?? Horario laboral:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
2 sábados al mes (inicio o cierre de mes).
?? Beneficios adicionales:
Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Bonificaciones y premios por cumplimiento de KPI.
Capacitación y formación constante.
Vacaciones colectivas.
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Analista de cuentas claves, Líder de cuentas claves
¿Eres un profesional apasionado por los retos, con experiencia liderando equipos y manejando servicios de impresión, tecnología y/o cómputo para clientes exigentes? ¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Medellín, híbrida.
Jornada: Tiempo completo
Salario: $7.000.000.
Contrato: Indefinido.
Perfil del cargo:
Buscamos un/a Ingeniero/a, Economista, Administrador/a o profesional en carreras administrativas afines, con experiencia sólida en áreas comerciales y administrativas dentro de compañías de servicios de impresión, tecnología o cómputo.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y administrativos en empresas de impresión, tecnología o servicios de cómputo.
Experiencia liderando equipos y gestionando resultados en tiempos ajustados.
Capacidad para ejercer juicio independiente y tomar decisiones en situaciones únicas.
Mínimo 2 años de experiencia exitosa brindando servicios MPS a clientes altamente exigentes.
Experiencia manejando recursos, procesos y herramientas específicas de MPS.
Habilidades destacadas en organización, gestión de proyectos, sentido de urgencia y atención al detalle.
Empresa del sector reatil busca profesional responsable por garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de las personas y los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en clientes. Un Jefe de Zona motiva y prepara a sus equipos para que se desarrollen, logren los objetivos de su zona, aporten al crecimiento y posicionamiento de la empresa.
Profesional en carreras administrativas
Con mínimo 3 años en cargos similares manejando al menos 2 puntos de venta.
Manejo de Indicadores: Quiebra, numero de SKUS, desarrollo de equipo, inventarios, presupuesto
Conocimiento de ventas y mercadeo
Manejo de equipos de trabajo
Licencia de conducción
Posibilidad de viajar, la compañía asigna vehículo
Horario: lunes a viernes de 8 a 6 sábado medio día, disponibilidad desde las 6:00 am por apertura de las tiendas
Contrato: indefinido
At Seres Humanos Realizados (SHR) we are supporting Mangone Law Firm, a firm specialized in U.S. immigration services, in the search for their next Marketing Manager. This role will be key to designing and executing the firm’s digital marketing strategy, leading a multidisciplinary team, and ensuring impactful campaigns that convey trust, credibility, and a deep understanding of the immigrant community.
COMPANY Mangone Law Firm, LLC
Responsibilities
Define and implement the digital marketing strategy aligned with business objectives.
Lead the design, content, ads, and community management teams.
Manage campaigns across Google Ads, Meta Ads, and other channels, optimizing ROI.
Ensure brand consistency across all materials and platforms.
Track results with tools such as Google Analytics, Meta Business Suite, and CRM.
Present performance reports and propose continuous improvements.
Ideal Profile
Degree in Marketing, Communications, or related fields.
3+ years of experience in digital marketing (experience in professional or legal services is a plus).
Advanced knowledge in SEO, Ads, email marketing, and digital analytics.
Bilingual Spanish–English (required).
Strategic thinking, leadership skills, and results-driven.
What We Offer
Contractor/freelance agreement.
Hourly payment, based on experience.
100% remote position.
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Director de mercadeo y publicidad, Gerente de mercadeo, Especialista en SEO, Web Marketer SEO
Choucair, una empresa con 25 años de experiencia y pionera en el software testing; buscamos un Gerente de Servicio TI para su oficina en Medellín.
Únete a nuestro equipo y ayuda a generar valor para nuestros clientes a través de una transformación digital efectiva.
La compañía tiene presencia en Medellín, Bogotá, Lima (Perú), Ciudad de Panamá y Toronto (Canadá), siendo reconocidos como líderes en la industria.
Responsabilidades:
*Interpretar las necesidades del cliente y traducirlas en estrategias efectivas.
*Diseñar e implementar configuraciones de servicios alineadas con la transformación digital del cliente.
*Hacer seguimiento al cumplimiento del contrato y asegurar la satisfacción del cliente.
*Manejar indicadores de desempeño y realizar análisis de datos para optimizar procesos.
Requisitos:
*Profesional en ingeniería de sistemas electrónica industrial o afines.
*Conocimiento en pruebas (QA - Testing) y desarrollo tecnológico.
*Habilidad para tener conversaciones a nivel comercial
*Experiencia en diseño e implementación de servicios tecnológicos.
Nivel de educación: Profesional, especialista
Sectores de experiencia laboral:
*Software informática y telecomunicaciones
*Servicio al cliente y afines
*Dirección y Gerencia
Habilidades técnicas: Análisis de datos y cifras, configuración servicios TI
Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva, liderazgo transformacional y orientación al cliente
¿Qué esperas para hacer parte de nuestro equipo y probar un mundo mejor?
Estamos en búsqueda de un/a Representante Comercial (Medellín) para una reconocida multinacional líder en dispositivos médicos respiratorios, que se unirá al equipo de ventas. ¡Si estás interesado/a en roles comerciales en el área de la salud, esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
*Contar con mínimo 2 a 3 años de experiencia en todo el ciclo comercial de insumos médicos, promoción del portafolio, venta y cierre, en instituciones de salud directamente (clincas/hospitales).
*Enfocado en el resultado y aseguramiento de venta, cumplimiento de objetivos.
*Administración de presupuesto de ventas.
*Contar con vehículo propio.
Condiciones laborales:
*Horarios lunes a viernes 8am a 6pm.
*Contrato a termino indefinido.
*Salario base $4.346.000 COP + comisiones + $991,000 COP de rodamiento.
*Medicina prepagada + Auxilio de SOAT.
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We are seeking a highly motivated and experienced Support Manager to lead our support operations. This role is key to ensuring customer satisfaction, driving operational efficiency, and building a high-performing support team. The ideal candidate will have strong leadership skills, a solid technical background, and a passion for delivering excellent customer service.
Key Responsibilities
Lead, supervise, and develop the technical support team
Define objectives, assign responsibilities, and monitor team performance.
Ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs) for response and resolution times.
Manage escalated or critical customer cases, ensuring prompt and effective solutions.
Establish and monitor KPIs, preparing regular reports for management.
Optimize support processes, including ticket assignment, follow-up, and root cause analysis.
Collaborate with product, development, and operations teams to address recurring issues.
Plan and manage the support department’s resources and budget.
Promote compliance with company policies, information security, and industry standards (e.g., ITIL, ISO).
Drive initiatives for continuous improvement, automation, and customer satisfaction.
Requirements
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, IT, or a related field.
Proven experience (3+ years) in technical support, with at least 2 years in a leadership or managerial role.
Strong knowledge of support processes, IT service management, and ticketing tools.
Excellent problem-solving, organizational, and communication skills.
Ability to lead and motivate a team in a fast-paced, customer-focused environment.
Advanced English proficiency (both written and spoken).
What We Offer
Competitive salary aligned with experience and responsibilities.
Professional growth opportunities within a dynamic and innovative company.
AR Construcciones está en búsqueda para su equipo de trabajo Profesional graduado o tecnólogo en salud ocupacional, Preferiblemente que viva en Medellin- Sabaneta o en zonas aledañas , debe contar con licencia vigente.
Experiencia: mínimo 2 años como Inspector SST en actividades del sector de la construcción, Curso de 50 horas en el SGSST, Curso nivel avanzado para trabajo en alturas, curso de coordinador para trabajo en alturas, deseable con formación en Primeros Auxilios, Rescate en Alturas y Técnicas Bomberiles. de experiencia en el cargo en el sector de construcción.
Salario: Tecnólogo 3,137.071 - Profesional 3.477.620 + Bonos Sodexo fijo + contrato por temporal.
Horario de Obra: Lunes a Sabado
Contrato a término Fijo proyecto de 4 meses con posibilidades de continuar con la compañía de acuerdo a desempeño.
Nuestra compañía en BPO CALLCENTER en la ciudad de MEDELLIN está en búsqueda de
Personas dinámicas y con habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como ASESOR CALLCENTER de CARTERA CASTIGADA con más de 300 días y/o CARTERA JURIDICA, que quieran unirse a nuestro equipo de trabajo. Esta posición desempeñará un papel crucial en la gestión efectiva de la recuperación de deudas, de cartera, interactuando con clientes en mora para ofrecer soluciones adecuadas y alcanzar nuestros objetivos de recuperación.
Responsabilidades:
•Realizar gestiones de cobranza telefónicas para la recuperación de cartera castigada y jurídica.
•Manejar de manera eficaz las objeciones y negociaciones con los clientes morosos.
•Registrar detalladamente las acciones y acuerdos alcanzados durante las gestiones.
•Cumplir con los indicadores de rendimiento establecidos por la empresa.
•Mantener una comunicación profesional y empática con los clientes en todo momento.
Ofrecemos
Salario $1.423.500 +prestaciones y afiliaciones de Ley +Comisión
Pagos QUINCENALES
Horarios de Lunes a sábado cumpliendo las horas de ley.
Trabajo presencial
Contrato Obra o Labor
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia excepcional!
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Agente de call center cobranzas, Gestor de cobranzas, Asesor de cobranzas, Agente de cartera
Como líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo, en Holcim (Colombia) S.A., identificada con el NIT 860009808, queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.
Tu Rol:
Ser responsable de implementar iniciativas de precio, canal y portafolio, asegurando que las estrategias de RGM se adapten a las dinámicas específicas de cada país. Trabajar en estrecha colaboración con equipos locales y regionales para maximizar los ingresos y mejorar la eficiencia del área.
Funciones:
-Ejecutar estrategias de RGM (precio, canal y portafolio) en distintos mercados de LATAM.
-Colaborar con equipos locales para entender las dinámicas de cada país y adaptar las estrategias a sus necesidades.
-Optimizar procesos y herramientas dentro del CoE para mejorar la eficiencia del equipo de RGM en la región.
-Desarrollar y estandarizar metodologías para implementar estrategias de manera consistente.
-Apoyar la implementación de proyectos regionales, trabajando en conjunto con ventas, marketing y finanzas.
-Brindar soporte continuo a los equipos locales en la ejecución de estrategias de RGM.
Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido.
Requisitos indispensables:
-Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Actuario.
-Experiencia mínima de 1 año en Revenue Growth Management (RGM), Marketing o Finanzas.
-Experiencia trabajando con múltiples áreas y niveles organizacionales.
-Pasión por calcular, analizar datos y dar sentido a los números para la toma de decisiones e
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Analista de costos, Analista de investigación de mercados, Analista de datos
La Fundación Universitaria María Cano, requiere en la sede Medellín una persona con formación técnica, tecnológica o profesional en Educación Física, quien tendrá como función planear, orientar, administrar y evaluar el proceso de enseñanza y aprendizaje específico del curso de fútbol y fútbol sala.
Requisitos:
- Formación técnica, tecnológica o profesional en Educación Física, Entrenamiento Deportivo o áreas afines
- Mínimo dos años de experiencia docente en una institución de educación superior en su área disciplinar
- Experiencia y dominio de grupo como instructor con grupos de jóvenes y adultos
Modalidad: Hora Cátedra
Sede: Medellín
Nota: Informamos que la Fundación Universitaria María Cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el Talento Humano de la institución.
¡Estamos buscando un Service Delivery Manager (SDM)!
En Experis estamos en la búsqueda de un profesional con dedicación exclusiva al cliente, que garantice la entrega efectiva de los servicios de impresión y cómputo, asegurando la satisfacción y cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Responsabilidades principales:
Gestionar, supervisar y dar seguimiento a los servicios de impresión y/o cómputo en sitio.
Resolver situaciones operativas de nivel básico e intermedio.
Asegurar el cumplimiento de los ANS establecidos con el cliente.
Entregar reportes y documentación según los contratos.
Interlocutor de incidentes a nivel operativo con el cliente.
Liderar recursos y equipos para garantizar resultados oportunos.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en áreas comercial y administrativa en compañías de impresión o servicios de cómputo.
Experiencia en servicios MDS/MPS para clientes exigentes.
Conocimiento en procesos y herramientas MPS/MDS (DCC, CDAX, Dart, Fleet Ops, SharePoint).
Excel avanzado y habilidades de gestión de proyectos.
Excelentes capacidades de organización, comunicación y liderazgo.
Formación en Ingeniería, Economía, Administración o carreras afines.
Condiciones laborales:
Salario: $5.500.000 + Medicina prepagada + Auxilio de conectividad ($60.000).
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
Contrato a término indefinido.
Cargos relacionados
Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Si eres profesional en Odontología, tienes experiencia en clínica (se valida el servicio social obligatorio) y deseas hacer parte de una compañía con proyección y estabilidad, esta oportunidad es para ti.
Vacante: Odontólogo(a) Comercial
Buscamos profesionales con alto sentido de responsabilidad, orientación a resultados y vocación de servicio, para la atención integral de pacientes mediante diagnóstico y tratamiento en nuestras clínicas.
Requisitos:
Título profesional en Odontología
RETHUS vigente
Experiencia mínima de 1 año (preferiblemente con manejo de metas comerciales)
Condiciones laborales:
Horario: Turnos rotativos de 8 horas diarias, de lunes a sábado, dentro de la franja de 7:00 a.m. a 7:30 p.m.
Contrato: A término indefinido
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones
Ingresos promedio entre $3.000.000 y $4.000.000 mensuales
Lugar de trabajo: Medellín
¿Estás interesado(a)?
Comunícate al número 317 437 6004 para recibir información inmediata.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Delivery Manager para sumarse al equipo de Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo. - Seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles. - Colaborar con la PMO en la ejecución de procedimientos para PMs. - Asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de RRHH, en estrecha colaboración con HRBP. - Dar soporte a los PMs a su cargo y escalar al VP aquellos issues relevantes. - Garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las metodologías y procesos establecidos. - Presentar problemas complejos a los AMs, quienes serán los responsables de tratarlos con los clientes. - Velar por una comunicación eficaz, profesional y clara entre PMs y Clientes. - Asegurar la satisfacción del cliente y del su equipo a lo largo de todo el proyecto. - Manejo de Proyectos. - Finanzas de proyectos. - 4+ años de experiencia en gestión de proyectos de outsourcing de softwa
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo
At Seres Humanos Realizados (SHR), we are supporting Mangone Law Firm in the search for their next Client Experience Manager, a strategic role that will lead the Customer Experience, Reception, and Billing teams. We are looking for someone passionate about service excellence, capable of optimizing processes, analyzing data, and guiding teams toward outstanding results.
Responsibilities
Lead and support the customer service, reception, and billing teams.
Design strategies to increase client satisfaction and retention.
Optimize processes and ensure compliance with standards and regulations.
Analyze metrics and present strategic reports to the Operations Director.
Act as a point of reference and final escalation for complex cases.
Ideal Profile
Proven experience leading customer service, operations, and billing teams.
Strong analytical skills and data-driven management.
Leadership, accountability, and effective communication skills.
Bilingual (Spanish and English) C1.
Continuous improvement mindset and results-oriented approach.
What We Offer
Mangone Law Firm Company
Contractor/freelance agreement.
Hourly payment, based on experience.
100% remote position.
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Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
Importante Multinacional especializada en el manejo de información y administración de procesos a través de servicios tecnológicos y operativos, solicita Auxiliares de Archivo
Experiencia Certificada: 6 meses desarrollando funciones de Archivo (Conocimiento en Excel, tablas dinámicas)
Objetivo del cargo: Recepción, verificación y conservación de documentación física; atención de consultas; gestión de registros de firmas y su seguimiento; envío de documentación finalizada; y cumplimiento estricto de las políticas de seguridad de la información y normativas vigentes, asegurando confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
Condiciones:
Salario: 1.423.500+ Aux. Transporte + Prestaciones sociales y de ley
Horario de trabajo: LUNES A VIERNES 7:00AM A 5:30PM
Tipo de contrato: Fijo con posibilidad de renovación según desempeño
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de este gran equipo de trabajo, aplica a la oferta y no dejes pasar esta oportunidad.
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Asistente de archivo, Técnico en bibliotecología, Archivista, Auxiliar de archivo, Auxiliar archivo
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado para la posición de líder comercial; con experiencia mínima de 3 años en liderar equipos y coordinar actividades relacionadas con traslados, devoluciones de mercancía y surtido. Como Líder Comercial, tendrás la responsabilidad de supervisar y liderar las operaciones diarias, garantizando la eficiencia y efectividad en nuestros procesos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo y coordinación de actividades comerciales y operativas.
- Conocimiento profundo en actividades de traslados, devoluciones de mercancía y surtido.
- Habilidad para liderar equipos de trabajo y manejar situaciones de conflicto.
- Capacidad para trabajar bajo presión, tomando decisiones rápidas y eficientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientado a resultados y con habilidades analíticas.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades de traslados, devoluciones de mercancía y surtido.
- Liderar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y calidad en nuestros procesos.
- Implementar estrategias y acciones comerciales para alcanzar los objetivos establecidos.
- Analizar datos y métricas de ventas para identificar oportunidades de mejora.
- Motivar y guiar al equipo de trabajo para alcanzar los resultados esperados.
- Gestionar y delegar tareas de forma efectiva.
- Mantener una comunicación fluida con otros departamentos de la empresa.
- Reportar de manera regular a la gerencia sobre el desempeño del área.
- Horario de Domingo a domingo un domingo de descanso al mes y compensatorio entre semana.
- Salario $ 3.000.000
Importante empresa del sector salud ubicada en la ciudad de Medellín requiere para su equipo de trabajo CONDUCTOR para manejar camioneta tipo carry, con mínimo 2 años de experiencia.
Debe contar con licencia C1 o C2, documentos de ley al día y NO tener comparendos ni multas.
Funciones:
Transporte, entrega y recogida de dispositivos médicos e instrumental quirúrgico, trasladar de acuerdo con las instrucciones dadas por el Coordinador de despachos de Bogotá el instrumental y material quirúrgico.
Entrega de instrumental y material quirúrgico en centrales de esterilización, realizando la verificación de acuerdo con la remisión.
Recogida de instrumental y material quirúrgico, relacionando los gastos generados en cirugía.
Diligenciamiento de la hoja de ruta diaria de acuerdo al procedimiento establecido consignando todos los datos requeridos.
Registrar en el software SMARTQUICK la ruta asignada, aceptar la entrega y dejar evidencia fotográfica de la remisión de entrega así como en la recogida de material, equipos y documentos de la empresa. Entre otras funciones.
Horario: Lunes a Sábado
Salario: $1.800.000 + Subsidio de transporte + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor
¡Si cumples con los requisitos y cuentas con experiencia, no dudes en postularte, te estaremos llamando de manera inmediata!
Importante Multinacional especializada en el manejo de información y administración de procesos a través de servicios tecnológicos y operativos, solicita Auxiliares de Archivo
Experiencia Certificada: 6 meses desarrollando funciones de Archivo (Conocimiento en Excel, tablas dinámicas)
Objetivo del cargo: Recepción, verificación y conservación de documentación física; atención de consultas; gestión de registros de firmas y su seguimiento; envío de documentación finalizada; y cumplimiento estricto de las políticas de seguridad de la información y normativas vigentes, asegurando confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
Condiciones:
Salario: 1.423.500+ Aux. Transporte + Prestaciones sociales y de ley
Horario de trabajo: LUNES A VIERNES 7:00AM A 5:30PM
Tipo de contrato: Fijo con posibilidad de renovación según desempeño
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de este gran equipo de trabajo, aplica a la oferta y no dejes pasar esta oportunidad.
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Asistente de archivo, Técnico en bibliotecología, Archivista, Auxiliar de archivo, Auxiliar archivo
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.
Actividades principales:
- Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización. - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls. - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes. - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua. - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño. - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos. - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo. - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones. - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información. - Nivel de inglés avan
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Being an Engineering Manager in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you are willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack or language, then you are probably one of the unique candidates we’re looking for.
What You Will Do:
- Manage the project's human capital, including hiring, retaining, and firing. Compensation plans, motivation, etc. - Assist in the development and monitoring of metrics and KPIs for teams. - Make sure that team coordination and the development process are executed correctly. - Oversee all Scrum ceremonies and ensure their compliance. - Encourage a collaborative engineering culture according to the company's values. Here's what we're looking for:
- 10+ years of experience in Software Development related roles in a relevant company. - 5+ years of project management or similar experience. - Strong Project Management skills. - Excellent communication skills. - Advanced English Level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, an
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Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an Investors Manager to join our Growth team. As a key member of our management team, you will lead a team of Investment Associates and will play a critical role in the growth of our team. You will coach the team with world-class best practices to deliver high-quality conversations with potential new clients.
What You Will Do:
- Empower, inspire and motivate employees on a daily basis to create a world-class prospect experience. - Foster a culture of training and coaching in order to ramp up new reps and continue building their sales acumen and value knowledge set. - Understand the team's metrics to coach and improve sales coaching. - Leverage data, playbooks, and tools to refine high-quality sales conversations. - Collaborate cross-functionally to ensure client needs are met. Here's what we're looking for:
- 3+ years experience in B2B software or financial services sales. - 2+ years of experience managing Sales teams (including hiring!). - Excellent communication, teamwork, and people management skills. - Experience coaching, training, and supporting sales reps. - Familiarity with CRM practices, along with the ability to build productive business professional relationships (is a plus). - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if pref
Te cuento un poco sobre nosotros: Somos una de las Big4 posicionadas a nivel nacional e internacional, nuestros servicios están enfocados principalmente en realizar procesos de auditoría, impuestos, servicios legales y consultorías tanto en sector público como sector privado.
Ahora que tienes un contexto más claro queremos mencionarte qué estamos buscando:
-Tecnólogo en gestión contable o financiera o estudiantes de 5° semestre en adelante de Contaduría pública
- No es necesario que cuentes con experiencia.
- Personas con una calidad humana extraordinaria, dinámicos, serviciales y carismáticos.
- Vivir en la ciudad de Medellin.
Contamos con una serie de beneficios que conocerías durante el proceso de evaluación. Te ofrecemos un contrato a termino indefinido, modalidad de trabajo hibrida, con horarios de lunes a viernes.
Estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello ¡Aplica a nuestra oferta!
#BeExtraordinary #BeKPMG #MakeYourMark
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Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an experienced and dynamic Senior Project Manager to join our team and manage medium to large Staff Augmentation projects. As a Senior Project Manager, you will lead multi-disciplinary, highly skilled engineering teams to deliver specific products or transformations, ensuring that all aspects of the project are executed efficiently and effectively.
What You’ll Do:
- Plan and monitor project results, providing coaching, counseling, and discipline to employees as needed. - Coordinate and enforce company systems, policies, and procedures to maintain project quality and consistency. - Retain staff by fostering a reliable and communicative work environment, developing personal interaction with team members, and identifying growth opportunities. - Strategically analyze and improve billable utilization, plan capacity, and forecast project profitability. - Achieve financial objectives by forecasting financial results, scheduling expenditures, analyzing variances, and initiating corrective actions. - Take a proactive role in identifying farming opportunities within existing clients and delivering value to all internal and external stakeholders. - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by supporting and delivering strategic plans for implementing technologies. Here’s what we are looking for:
- 4+ years of experience as a Software Project Manager. - Extensive experience in the I
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