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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Medellín

Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Medellín

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- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección senior

    COP
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinador de recursos humanos

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • Reconocido centro comercial ubicado en Medellín se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de SG-SST y Gestión Humana, una persona estratégica y proactiva, orientada al bienestar organizacional, la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $3.850.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes

    Requisitos:
    • Profesional en SST, Administración, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia vigente en SST indispensable.
    • Experiencia en gestión integral del SG-SST, cumplimiento normativo, estándares mínimos y gestión documental.
    • Conocimiento en procesos de bienestar, contratación, afiliaciones, seguridad social y procesos disciplinarios.
    • Experiencia en COPASST, comité de convivencia, seguimiento de accidentes laborales y control de contratistas.

    Responsabilidades Principales:
    • Garantizar la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente.
    • Realizar seguimiento a contratistas, accidentes laborales, inspecciones de seguridad y uso adecuado de elementos de protección personal.
    • Coordinar actividades relacionadas con COPASST, comité de convivencia, brigada de emergencia y capacitaciones en SST.
    • Gestionar procesos administrativos de Gestión Humana como afiliaciones, contratación, seguridad social, archivo y novedades de personal.
    • Ejecutar actividades de bienestar y clima organizacional, promoviendo espacios de integración y cuidado para los colaboradores.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

Profesional recursos humanos - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador administrativo y de talento humano

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador administrativo y de talento humano

    COP
  • Para empresa del sector ambiental y sostenibilidad, buscamos Coordinador Administrativo y de Talento Humano, quien será responsable de coordinar los procesos administrativos, financieros y de talento humano de la compañía, asegurando seguimiento operativo, documental y soporte a la relación laboral y contable.

    Formación: Profesional en Administración, Contaduría, Gestión Humana o carreras afines.
    Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos integrales, con manejo multitarea y operación transversal.
    Experiencia en manejo administrativo y operativo, contratación, afiliaciones y seguridad social, así como seguimiento a proveedores, facturación, pagos y apoyo a procesos contables y financieros.
    Manejo de Excel intermedio

    Contrato: indefinido
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de talento humano

Lider de operaciones de recursos humanos

COP

industry PERFILES EJECUTIVOS

Ofertas de empleo en PERFILES EJECUTIVOS.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de operaciones de recursos humanos

    COP
  • Buscamos a quien sea capaz de convertir la operación de RH en una experiencia excepcional para las personas y en una ventaja competitiva para el negocio. Serás el responsable de garantizar que cada interacción entre un colaborador y Recursos Humanos sea eficiente, humana, ágil y memorable. Desde el ingreso de un nuevo talento hasta su desarrollo dentro de la organización, asegurarás que los procesos funcionen con precisión, velocidad y enfoque en el servicio. Necesitamos un líder que combine pensamiento analítico, pasión por las personas y obsesión por la mejora continua, que Diseñe y lidere la operación de Recursos Humanos, garantizando excelencia en la ejecución, optimización de procesos, transformación digital, cumplimientos normativos. Se requiere profesional con experiencia de más de 5 años liderando operaciones de Recursos Humanos, proyectos de transformación o mejora de procesos. Experiencia gestionando equipos y procesos de alto volumen. Conocimiento sólido en administración de personal, nómina, legislación laboral y Metodologías de mejora continua (deseable: Lean HR o similares). Funciones: Liderar la operación que mueve a las personas, Transformar datos en decisiones, Impulsar la transformación, Inspirar equipos de alto desempeño. Liderar, coordinar y optimizar los procesos operativos del área de Recursos Humanos. Sede de trabajo: MEDELLIN

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

    COP
  • Convocatoria para personas con y sin discapacidad
    ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
    Disponibilidad para estar en el proceso: Mayo/Junio

    ?? ¿Por qué unirte a Choucair? ??

    Porque aquí no solo trabajas, también aprendes, creces y construyes un mundo mejor a través de la tecnología. Tendrás mentores, retos reales, un equipo humano excepcional y una cultura que impulsa tu desarrollo.

    ¡Aplica ya y comienza tu camino profesional con los mejores!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar de gestión documental
- Hibrido

Psicólogo especialista en sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo especialista en sst

    COP
  • ¿Te apasiona generar impacto en el bienestar organizacional y liderar proyectos estratégicos en Seguridad y Salud en el Trabajo?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) Especialista en SST, con sólida experiencia en riesgo psicosocial y procesos de formación organizacional, que quiera asumir un rol protagónico acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus entornos laborales.

    Funciones principales
    • Levantar y analizar necesidades de clientes en riesgo psicosocial.
    • Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos de evaluación psicosocial.
    • Aplicar instrumentos, analizar resultados y elaborar informes técnicos.
    • Presentar resultados a clientes y proponer planes de intervención efectivos.
    • Diseñar y ejecutar procesos de formación en temas como liderazgo, trabajo en equipo, cultura organizacional y clima laboral.
    • Facilitar talleres y espacios formativos para el desarrollo del talento humano.
    • Gestionar la operación logística y administrativa de los proyectos.
    • Asegurar la rentabilidad y cumplimiento de los proyectos asignados.
    Requisitos
    • Profesional en Psicología con especialización en SST y licencia vigente
    • Tecnólogo(a) en SST con título profesional en Psicología y licencia.
    • Experiencia mínima de 3 años en riesgo psicosocial.
    • Experiencia en manejo de clientes y presentación de resultados.
    • Experiencia o interés comprobable en formación organizacional (capacitación, talleres, facilitación).
    • Alta capacidad analítica, organización y gestión de múltiples proyectos.
    Condiciones laborales
    • Modalidad: Híbrida
    • Horario:
    • Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    • Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.
    • Salario: $3.800.000 + $950.000 de auxilios
    • Tipo de contrato: Término fijo (renovable cada 3 meses)
    • Posibilidad de pasar a contrato indefinido al año

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Gestor sst, Analista sst, Psicólogo, Coordinador SST

Auxiliar de gestión humana

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Auxiliar de gestión humana, encargado de 1. alimentar y actualizar el banco de hojas de vida, evitando demoras en el proceso de selección. 2. solicitar documentos de ingreso, verificando que estos se encuentren completos de acuerdo a los requerimientos de la compañía. 3. ingresar a fosyga y sispro los datos de los candidatos, confirmando que se los documentos presentados sean los correctos. 4. solicitar y entregar la dotación de los nuevos colaboradores. 5. realizar el proceso de contratación del personal nuevo, aplicando las proformas establecidas y contemplando los requisitos legales. 6. realizar la afiliación de los nuevos empleados a la seguridad social, garantizando cobertura desde el primer día de trabajo. 7. hacer entrega de documentos (contratos, autorizaciones, formato de dotación y carnet arl), asegurando que el proceso se realice de acuerdo a las políticas establecidas por la organización.
    Técnico o tecnólogo en programas de formación administrativos o de recursos humanos con 1 año de experiencia reciente en el cargo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

Coordinador de gestión humana y nómina

COP

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana y nómina

    COP
  • Profesional en gestión humana, psicología, derecho o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente en los sectores de minería, construcción o industrial.

    Conocimientos en:
    Gestión del talento y desarrollo organizacional.
    Nómina y prestaciones.
    Legislación laboral y normatividad
    Atracción y selección de talento
    Compensación y beneficios

    Salario: 4.700.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano
- Hibrido

Auxiliar de formación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de formación

    COP
  • Encargado de apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de Aprendizaje y Desarrollo, asegurando una ejecución eficiente, datos confiables para la toma de decisiones, y una experiencia cercana, organizada y memorable para los usuarios de los servicios, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura de aprendizaje y a los procesos de gestión del cambio.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano
- Hibrido

Consultor nómina fidelización clientes medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Consultor nómina fidelización clientes medellin

    COP
  • Requerimos consultor de nómina y fidelización para nuestro equipo de trabajo, profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años en nómina y recursos humanos.
    Requisitos
    Solida experiencia en nómina y recursos humanos (normatividad, procesos, manejo de software, entre otros).
    Deseable manejo del software kactus
    Conocimientos en implementación y parametrización de software.
    Habilidades de relacionamiento, fidelización y mantenimiento de clientes.
    Interés por áreas de postventa y fidelización de clientes.
    Funciones:
    Seguimiento y visita a clientes asignados con el objetivo de identificar necesidades y ofrecer nuevos módulos del software.
    Elaboración de cotizaciones y presentación de las mismas
    Atención a PQRS
    Apoyar procesos operativos frente a procesos de cartera, facturación, soporte entre otros.
    Apoyo en procesos de soporte a clientes sobre el manejo del software y normatividad de nomina o recursos humanos.
    Horario: Administrativo de lunes a viernes (Hibrido), disponibilidad sábados en caso de ser requerido.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Gerente de ventas, Asesor de postventa

Auxiliar administrativo

COP

industry Cinko ingenieria sas

Ofertas de empleo en Cinko ingenieria sas.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • SALARIO MINIMO

    Perfil buscado

    Buscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con excelente redacción y habilidades de comunicación, capaz de gestionar documentación de proyectos, realizar seguimiento administrativo y mantener una comunicación efectiva con clientes, proveedores y contratistas.

    Objetivo del cargo

    Brindar apoyo administrativo, documental y operativo a los proyectos de ingeniería de la compañía, garantizando el adecuado control y seguimiento de la información técnica, contractual, financiera y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), contribuyendo al cumplimiento de los requisitos establecidos para cada proyecto.

    Funciones principales:
    - Elaborar informes de seguimiento, avance y cierre de proyectos.
    - Elaborar actas de inicio, comités, reuniones de seguimiento y cierre de proyectos.
    - Revisar contratos, órdenes de servicio y documentación relacionada con proyectos de ingeniería.
    - Revisar y analizar cotizaciones, propuestas técnicas y económicas, generando observaciones para su evaluación.
    - Apoyar el análisis comparativo de ofertas presentadas por proveedores y contratistas.
    - Realizar seguimiento documental a contratistas y proveedores.
    - Verificar y controlar la documentación legal requerida para la ejecución de proyectos, incluyendo RUT, Cámara de Comercio, pólizas, matrículas profesionales y demás documentos aplicables.
    - Realizar revisión documental de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), verificando certificados de trabajo en alturas, exámenes médicos ocupacionales, afiliaciones y pagos a seguridad social, así como capacitaciones requeridas.
    - Gestionar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de cada proyecto.
    - Elaborar informes y reportes de gestión solicitados por la dirección.
    - Realizar seguimiento y control de gastos asociados a los proyectos.
    - Solicitar, recopilar y organizar información requerida por clientes, contratistas y proveedores.
    - Atender llamadas, correos electrónicos

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar archivo, Auxiliar de Ingeniería

Gerente de sede

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de sede

    COP
  • ¡Esta es tu oportunidad para liderar y crecer profesionalmente! Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) o Gerente de Tienda apasionado(a) por las ventas, el liderazgo y los resultados. Buscamos técnicos, tecnólogos, profesionales o estudiantes activos en modalidad 100% virtual de carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta, gestionando equipos comerciales de alto desempeño, administrando presupuestos, indicadores, inventarios y desarrollando estrategias comerciales exitosas. Serás responsable de optimizar los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, garantizar una experiencia de servicio excepcional y cumplir los objetivos comerciales establecidos por la compañía. Valoramos personas con liderazgo, pensamiento estratégico, iniciativa y orientación al logro. Ofrecemos estabilidad laboral mediante contrato con todas las prestaciones de ley, excelente ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes en turnos rotativos y sábados hasta las 2:00 p.m. ¡Si te apasionan los retos y quieres hacer parte de una compañía que impulsa tu talento, postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Jefe ventas

Gerente de tienda

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de tienda

    COP
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas

Formador - capacitador comercial medellin

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Formador - capacitador comercial medellin

    COP
  • Descripción de la vacante
    Importante compañía del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Formador – Capacitador Comercial, orientado al desarrollo y fortalecimiento de competencias comerciales, formación de equipos y acompañamiento estratégico a la fuerza de ventas.

    Ciudad: MEDELLÍN
    Salario: $3.200.000

    Tipo de contrato:
    Término indefinido

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
    Garantizar la formación integral de la fuerza comercial mediante metodologías de aprendizaje, entrenamiento y acompañamiento continuo, fortaleciendo competencias y profesionalizando el equipo comercial de las sucursales asignadas, bajo el modelo de capacitación y ventas de la compañía.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    Implementar procesos de formación y entrenamiento para la fuerza comercial.
    Ejecutar metodologías de capacitación enfocadas en ventas y servicio al cliente.
    Acompañar el desarrollo de competencias comerciales y habilidades blandas.
    Realizar seguimiento al desempeño y efectividad de los procesos de capacitación.
    Garantizar el cumplimiento del modelo comercial y de entrenamiento de la compañía.
    Diseñar estrategias de fortalecimiento y fidelización del equipo comercial.
    Apoyar procesos administrativos y de talento humano relacionados con formación y desarrollo.
    Generar planes de mejora y acompañamiento a las sucursales asignadas.
    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica:
    Profesional en:

    Psicología
    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Carreras administrativas o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia en:

    Formación y capacitación comercial
    Recursos Humanos
    Desarrollo organizacional
    Administración y entrenamiento de equipos comerciales
    Deseable experiencia en manejo de fuerza de ventas y metodologías de formación.

    HABILIDADES TÉCNICAS
    Diseño y ejecución de capacitaciones
    Formación de equipos comerciales
    Estrategias de aprendizaje
    Manejo de indicadores de gestión
    Herramientas ofimátic

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

Gerente de tienda deportiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de tienda deportiva

    COP
  • Una importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Supervisor operativo medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Supervisor operativo medellin

    COP
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR OPERATIVO

    Requisitos:
    *Mínimo un año de experiencia relacionado con el cargo
    *Estudios certificados como TECNICO
    *Experiencia en cargos de liderazgo / manejo de recurso humano a cargo.
    *Manejo intermedio - Avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint).

    Condiciones:
    Contrato Fijo 4 meses renovable + todas las prestaciones de ley.
    Salario: Mensual 2.240.300
    Horario: Lunes a Viernes en turnos de 7 a 5:30
    Lugar de trabajo: Medellin (Presencial).
    Si cumples con le perfil ¡Aplica ya!

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones

Jefe de producción con experiencia en sector artes gráficas e impresión

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Ayer
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de producción con experiencia en sector artes gráficas e impresión

    COP
  • Importante empresa del sector de artes gráficas e impresión, ubicada en Medellín, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Producción, responsable de liderar la operación de planta, garantizar el cumplimiento de los planes de producción y asegurar altos estándares de calidad, productividad y servicio.

    Buscamos profesionales con experiencia en empresas de impresión digital, serigrafía, flexografía, material POP gran formato o manufactura sobre pedido.

    Objetivo del cargo

    Garantizar la integración, control y ejecución del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los planes de producción mediante el uso eficiente de los recursos humanos, técnicos y tecnológicos, para entregar productos con los estándares de calidad requeridos y en los tiempos comprometidos con los clientes.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Productividad y Calidad o carreras afines.
    Deseable especialización en Gestión de Producción, Calidad o áreas relacionadas.
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos productivos en el sector de artes gráficas, impresión, serigrafía, flexografía, material POP o industrias manufactureras bajo demanda.
    Experiencia en programación y control de producción.
    Manejo de indicadores de productividad, eficiencia, calidad y cumplimiento (OTIF).
    Liderazgo de equipos operativos.
    Manejo de ERP de producción.
    Excel avanzado.
    Deseable manejo de Power BI.
    Conocimientos en Lean Manufacturing, Kaizen, 5S o metodologías de mejora continua.
    Principales responsabilidades
    Liderar y gestionar el programa de producción de acuerdo con tiempos, cantidades y especificaciones definidas.
    Garantizar el cumplimiento de los indicadores de productividad, eficiencia, calidad y servicio.
    Optimizar el uso de recursos humanos, materiales y equipos.
    Incrementar la capacidad productiva mediante iniciativas de mejora continua.
    Reducir desperdicios, reprocesos y costos de no calidad.
    Asegurar el cumplimiento de los compromisos de entreg

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    Jefe de producción
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