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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Medellín

Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Medellín

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Recientes Relevantes

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de talento humano

    COP
  • Buscamos para Medellín (solo personas de la región/excluyente) una persona que lidere el área de Talento Humano que integre los diferentes de procesos del área de talento humano para la toma de decisiones estratégica. Profesional con especialización en temas relacionados con Talento humano. Preferiblemente conocimiento nómina en Buk. Competencias: Orientación al logro, excelente servicio al cliente, liderazgo, criterio, pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Ofertas laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ofertas laborales

    COP
  • Estamos ampliando nuestra base de candidatos para diferentes procesos laborales en áreas como soporte técnico, servicio al cliente, administración y tecnología, Desarrollo de software, QA, calidad, infraestructura, ia, datos.

    Buscamos personas interesadas en participar en procesos de selección activos y futuros, con disponibilidad para recibir información de nuevas oportunidades según su perfil.

    Adicionalmente, el reclutador publica actualizaciones de vacantes y nuevos procesos en sus redes profesionales. Si deseas estar al tanto de más oportunidades, puedes seguir sus canales y escribirle directamente cuando veas una vacante que se ajuste a tu perfil. Cristian Aristizabal Reclutador.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Desarrollador, Analista de soporte y mesa de ayuda

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección senior

    COP
  • ?? ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ??
    ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 4 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de selección senior

    COP
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Generalista de talento humano - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de talento humano - medellin

    COP
  • Importante entidad del sector financiero esta en la búsqueda del próximo Generalista de Talento Humano - Medellín.

    Reto: Contribuir en la implementación de las estrategias y procesos de talento, asegurando la ejecución operativa de las políticas internas, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la atención oportuna a las necesidades de los colaboradores, contribuyendo al bienestar del equipo y al fortalecimiento de una cultura de alto desempeño.

    Educación: Profesional en psicología, Derecho, Administración de Empresas, carreras afines a ciencias humanas.
    Experiencia laboral: Experiencia mínima de 3 años. Preferiblemente experiencia en el sector bancario.

    Comunicación asertiva para transmitir información de manera precisa, empatía y orientación al servicio para atender las necesidades de líderes y colaboradores, capacidad de resolución de conflictos para manejar situaciones laborales.

    Contrato Indefinido
    L-V Presencial
    Salario de: $ 4.470.000

    Esperamos tu HV.

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    Generalista de talento humano

Coordinador de recursos humanos

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • Reconocido centro comercial ubicado en Medellín se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de SG-SST y Gestión Humana, una persona estratégica y proactiva, orientada al bienestar organizacional, la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $3.850.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes

    Requisitos:
    • Profesional en SST, Administración, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia vigente en SST indispensable.
    • Experiencia en gestión integral del SG-SST, cumplimiento normativo, estándares mínimos y gestión documental.
    • Conocimiento en procesos de bienestar, contratación, afiliaciones, seguridad social y procesos disciplinarios.
    • Experiencia en COPASST, comité de convivencia, seguimiento de accidentes laborales y control de contratistas.

    Responsabilidades Principales:
    • Garantizar la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente.
    • Realizar seguimiento a contratistas, accidentes laborales, inspecciones de seguridad y uso adecuado de elementos de protección personal.
    • Coordinar actividades relacionadas con COPASST, comité de convivencia, brigada de emergencia y capacitaciones en SST.
    • Gestionar procesos administrativos de Gestión Humana como afiliaciones, contratación, seguridad social, archivo y novedades de personal.
    • Ejecutar actividades de bienestar y clima organizacional, promoviendo espacios de integración y cuidado para los colaboradores.

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    Líder de recursos humanos

Practicante de talento humano en medellín

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de talento humano en medellín

    COP
  • ?? Aprendiz de Bienestar – Medellín

    En ManpowerGroup Colombia estamos en búsqueda de estudiantes técnicos o tecnológicos en Talento Humano para ocupar nuestra posición de Aprendiz de Bienestar en la ciudad de Medellín.
    Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollarte dentro de una compañía líder en gestión del talento humano.

    ?? Funciones principales:

    - Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar (celebraciones, campañas de salud, actividades recreativas y culturales).
    - Apoyar la logística de eventos de bienestar: convocatorias, control de asistencia, coordinación de espacios y proveedores.
    - Realizar seguimiento a las actividades del Plan de Bienestar.
    - Apoyar la gestión de bases de datos de participación.
    - Elaborar listados, registros, actas y soportes administrativos.
    - Apoyar la comunicación interna relacionada con bienestar (piezas informativas, correos, carteleras, intranet).
    - Recepcionar y canalizar inquietudes o solicitudes de los colaboradores.
    - Elaborar informes básicos de gestión y resultados.

    ? Requisitos:

    - Estudiante técnico o tecnólogo en Talento Humano.
    - Estar en etapa productiva.
    - Habilitado/a para firmar contrato de aprendizaje SENA.
    - Disponibilidad inmediata.
    - Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes en horario de oficina.

    ?? Ofrecemos:

    - Contrato de aprendizaje.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad presencial.
    - Apoyo de sostenimiento de $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.

    ?? ¡Postúlate y da tus primeros pasos profesionales con nosotros!

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

Jefe de talento humano - bogotá

COP

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Jefe de talento humano - bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y fortalecer la cultura organizacional?

    Estamos buscando un(a) Jefe de Talento Humano que contribuya al crecimiento y profesionalización de una empresa en expansión del sector real, liderando estrategias que impulsen el bienestar, la formación y el desarrollo de los colaboradores.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
    - Más de 3 años de experiencia liderando procesos de Talento Humano en empresas del sector real.
    - Conocimientos sólidos en reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, resolución de conflictos y clima laboral.
    - Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de procesos estratégicos de RRHH.
    - Excelente comunicación oral y escrita.
    - Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de talento humano.
    - Modalidad presencial en Caucasia (Antioquia).


    Beneficios
    - Vinculación directa a término indefinido.
    - Prestaciones de ley.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    - Ambiente de trabajo colaborativo y con alto impacto en la organización.
    - Participación activa en proyectos de fortalecimiento organizacional y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Líder de talento humano - experiencia en empresas de servicios o consultoría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano - experiencia en empresas de servicios o consultoría

    COP
  • Propósito del cargo:
    Liderar, diseñar y fortalecer el ecosistema de talento humano de la organización, asegurando una operación ágil, estructurada y medible en selección, contratación, desempeño, cultura, bienestar y gestión documental, alineada con el crecimiento del negocio.

    ¿Qué harás en este rol?
    1. Liderar el ciclo integral de talento (selección, onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding).
    2. Diseñar y ejecutar procesos de cultura, clima y bienestar.
    3. Implementar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (people analytics).
    4. Garantizar cumplimiento laboral, control documental y novedades de nómina.
    5. Estructurar procesos de desempeño, formación y gestión del conocimiento.
    6. Gestionar la relación con proveedores, independientes y aliados estratégicos.
    7. Acompañar auditorías y procesos de mejora continua.
    8. Coordinar con áreas como TI, SST, legal y operación.

    Perfil que buscamos:
    1. Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería o carreras afines.
    2. Experiencia mínima de 4 años liderando o coordinando Gestión Humana integral.
    Conocimiento en:
    - Legislación laboral
    - Selección por competencias
    - Contratación y seguridad social
    - Cultura, clima y bienestar
    - Gestión documental y SST (articulado con proveedor)

    Condiciones laborales:
    1. Salario: Negociable según experiencia $3.500.000 a $4.000.000 + $500.000 auxilio de movilidad
    2. Contrato: Término fijo 3 meses - Luego indefinido.
    3. Horario: Lunes a jueves 7:15 a.m. – 5:30 p.m. | Viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    4. Ubicación: Medellín
    5. Modalidad: Híbrida

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 semana
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

    COP
  • ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
    Disponibilidad para estar en el proceso: Mayo/Junio

    ?? ¿Por qué unirte a Choucair? ??

    Porque aquí no solo trabajas, también aprendes, creces y construyes un mundo mejor a través de la tecnología. Tendrás mentores, retos reales, un equipo humano excepcional y una cultura que impulsa tu desarrollo.

    ¡Aplica ya y comienza tu camino profesional con los mejores!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar de gestión documental

Analista de gestión del talento humano - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión del talento humano - medellín

    COP
  • Compañía del sector de energía solar, con presencia a nivel nacional, busca profesional en psicología que lidere de manera integral los procesos de atracción, selección y gestión del talento humano.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Ejecutar los procesos de selección de punta a punta, garantizando la incorporación de talento idóneo y alineado a la cultura organizacional, aportando directamente a los resultados del negocio.

    Responsabilidades principales:
    -Gestionar procesos completos de selección (levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas, pruebas y cierre)
    -Coordinar entrevistas con líderes y áreas internas
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas
    -Validar referencias y asegurar documentación de ingreso
    -Apoyar procesos de desarrollo, desempeño y gestión del talento
    -Elaborar informes y seguimiento a procesos

    Buscamos un perfil que tenga:
    -Mínimo 4 años de experiencia (idealmente 3 como generalista en selección)
    -Experiencia en procesos de selección estructurados y por competencias
    -Capacidad de análisis, organización y orientación a resultados
    -Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con cliente interno

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Human resources business partner hrbp

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Human resources business partner hrbp

    COP
  • Brindar acompañamiento, soporte y asesoría integral a los compañeros y líderes de las clínicas Davita, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos, normativas laborales y prácticas de cultura organizacional, velando por una experiencia positiva del colaborador.

    Responsabilidades:
    Acompañar y asesorar a líderes y equipos en temas de relaciones laborales, gestión de desempeño, clima y disciplina positiva.
    Gestionar procesos administrativos de HR: contratación, novedades de nómina, ausentismos, cambios organizacionales y finalizaciones.
    Implementar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo, asegurando la alineación con las directrices corporativas de Davita.
    Velar por el cumplimiento legal en materia laboral y de seguridad social, actuando como enlace entre la operación y HR central.

    Funciones:
    Atender consultas y requerimientos de los compañeros (People Services) relacionados con políticas, beneficios y procesos de HR.
    Realizar acompañamientos presenciales y virtuales a clínicas, incluyendo gestión de casos, planes de acción y seguimiento.
    Preparar y administrar documentación laboral: contratos, renovaciones, cartas, reportes y soportes de auditoría.
    Apoyar procesos de inducción, capacitación y actividades de clima/engagement en la región asignada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (Indispensable)
    Deseable: especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Gerencia del Talento o afines (opcional según nivel del cargo).
    2 a 4 años en roles de Generalista, HR Business Partner, Analista Senior de HR o afines.
    Experiencia en:
    Relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Acompañamiento a líderes
    Administración de personal
    Cultura y bienestar
    Ciudad: Medellin - Antioquia
    Salario: $4.100.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales

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    Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano, Hrbp, Psicólogo
- Hibrido

Psicólogo consultor especialista en sst - riesgo psicosocial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo consultor especialista en sst - riesgo psicosocial

    COP
  • ¿Te apasiona generar impacto en el bienestar organizacional y liderar proyectos estratégicos en Seguridad y Salud en el Trabajo?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) Especialista en SST, con sólida experiencia en riesgo psicosocial y procesos de formación organizacional, que quiera asumir un rol protagónico acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus entornos laborales.

    Funciones principales
    • Levantar y analizar necesidades de clientes en riesgo psicosocial.
    • Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos de evaluación psicosocial.
    • Aplicar instrumentos, analizar resultados y elaborar informes técnicos.
    • Presentar resultados a clientes y proponer planes de intervención efectivos.
    • Diseñar y ejecutar procesos de formación en temas como liderazgo, trabajo en equipo, cultura organizacional y clima laboral.
    • Facilitar talleres y espacios formativos para el desarrollo del talento humano.
    • Gestionar la operación logística y administrativa de los proyectos.
    • Asegurar la rentabilidad y cumplimiento de los proyectos asignados.
    Requisitos
    • Profesional en Psicología con especialización en SST y licencia vigente
    • Tecnólogo(a) en SST con título profesional en Psicología y licencia.
    • Experiencia mínima de 3 años en riesgo psicosocial.
    • Experiencia en manejo de clientes y presentación de resultados.
    • Experiencia o interés comprobable en formación organizacional (capacitación, talleres, facilitación).
    • Alta capacidad analítica, organización y gestión de múltiples proyectos.
    Condiciones laborales
    • Modalidad: Híbrida
    • Horario:
    • Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    • Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.
    • Salario: $3.800.000 + $950.000 de auxilios
    • Tipo de contrato: Término fijo (renovable cada 3 meses)
    • Posibilidad de pasar a contrato indefinido al año

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Facilitador, Capacitador, Psicólogo, Coordinador SST
- Hibrido

Practicante de reclutamiento (medellín)

COP

industry Accenture Ltda

Ofertas de empleo en Accenture Ltda.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Practicante de reclutamiento (medellín)

    COP
  • ¡Da el primer paso hacia tu futuro profesional con nosotros!

    Prácticas profesionales – Reclutamiento y Selección

    ¿Estás estudiando Psicología, Recursos Humanos o carreras administrativas y te interesa desarrollarte en el mundo del reclutamiento y la atracción de talento?

    ¡Esta es tu oportunidad para aprender, crecer y vivir una experiencia de prácticas que realmente marque la diferencia!

    Buscamos practicantes de reclutamiento con ganas de asumir retos, aportar ideas nuevas y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de aprendizaje.

    ¿Qué encontrarás en esta experiencia?

    Participación activa en procesos de reclutamiento y selección

    Apoyo en publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y contacto con candidatos

    Acompañamiento y mentoría de equipos con amplia experiencia en talento humano

    Desarrollo de habilidades clave en atracción de talento, comunicación y gestión administrativa

    Un espacio donde tu opinión cuenta y tu aprendizaje es prioridad

    ¿A quiénes buscamos?

    Estudiantes que cuenten con el aval de la universidad para realizar su práctica académica en el segundo semestre de 2026, de las carreras:

    Psicología Organizacional
    Administración de Empresas
    Recursos Humanos / Relaciones Laborales
    Negocios Internacionales
    Carreras afines

    - Actitud proactiva y genuinas ganas de aprender
    - Habilidades de organización, comunicación y análisis
    - Manejo de Excel intermedio (deseable)
    - Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Medellín
    - Interés por desarrollarse en un entorno corporativo y de alto impacto


    ¿Por qué hacer tus prácticas con nosotros?

    Porque aquí no solo realizarás tus prácticas:
    - construirás experiencia real en reclutamiento
    - aprenderás de verdad de profesionales del área
    - y darás un gran paso en tu crecimiento profesional


    ¡Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar en equipo, con ganas de aprender y u

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

Analista de selección senior - experiencia en bpo y/o consultorías

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección senior - experiencia en bpo y/o consultorías

    COP
  • ?? ¡Oportunidad Laboral! Analista de Selección Senior – Medellín.

    En una importante compañía de recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a con Tarjeta Profesional para asumir el rol de Analista de Selección Senior en la ciudad de Medellín.
    Si te apasiona el talento humano, disfrutas liderar procesos de selección estratégicos y quieres trabajar en un entorno dinámico, ¡esta vacante es para ti!

    ?? Requisitos
    ? Profesional en Psicología con Tarjeta Profesional expedida (indispensable).
    ? Experiencia mínima de 2 años en:
    - Análisis de mercado laboral y alineación de perfiles.
    - Publicación de vacantes y reclutamiento estratégico.
    - Entrevistas por competencias para cargos medios y gerenciales.
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Presentación de informes y comunicación con candidatos y clientes.
    ? Experiencia previa en empresas BPO y/o consultorías.
    ? Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.


    ?? Ofrecemos
    ? Contrato a término indefinido.
    ? Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    ? Horario de lunes a viernes.
    ? Modalidad de trabajo híbrida.

    ?? ¡Da el siguiente paso en tu carrera!
    Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo experto en talento humano, ¡postúlate y hagamos match!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Líder comercial y de negocios.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder comercial y de negocios.

    COP
  • Importante empresa inicia el segundo trimestre con nuevos proyectos empresariales. contrataremos directamente profesionales proactivos, líderes, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo para integrar nuestro departamento comercial.
    La compañía ofrece oportunidad de crecimiento dentro y fuera del país, ingreso a plan de formación gerencial, excelente remuneración económica de acuerdo al cumplimiento de las metas establecidas por la empresa y clima laboral basado en el capital humano y productivo.

    El cargo exige disponibilidad inmediata por lo que requerimos que los postulantes no estén laborando ,convocatoria a nivel nacional, home office

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Líder comercial

Formador - capacitador comercial medellin

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Formador - capacitador comercial medellin

    COP
  • Descripción de la vacante
    Importante compañía del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Formador – Capacitador Comercial, orientado al desarrollo y fortalecimiento de competencias comerciales, formación de equipos y acompañamiento estratégico a la fuerza de ventas.

    Ciudad: MEDELLÍN
    Salario: $3.200.000

    Tipo de contrato:
    Término indefinido

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
    Garantizar la formación integral de la fuerza comercial mediante metodologías de aprendizaje, entrenamiento y acompañamiento continuo, fortaleciendo competencias y profesionalizando el equipo comercial de las sucursales asignadas, bajo el modelo de capacitación y ventas de la compañía.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    Implementar procesos de formación y entrenamiento para la fuerza comercial.
    Ejecutar metodologías de capacitación enfocadas en ventas y servicio al cliente.
    Acompañar el desarrollo de competencias comerciales y habilidades blandas.
    Realizar seguimiento al desempeño y efectividad de los procesos de capacitación.
    Garantizar el cumplimiento del modelo comercial y de entrenamiento de la compañía.
    Diseñar estrategias de fortalecimiento y fidelización del equipo comercial.
    Apoyar procesos administrativos y de talento humano relacionados con formación y desarrollo.
    Generar planes de mejora y acompañamiento a las sucursales asignadas.
    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica:
    Profesional en:

    Psicología
    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Carreras administrativas o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia en:

    Formación y capacitación comercial
    Recursos Humanos
    Desarrollo organizacional
    Administración y entrenamiento de equipos comerciales
    Deseable experiencia en manejo de fuerza de ventas y metodologías de formación.

    HABILIDADES TÉCNICAS
    Diseño y ejecución de capacitaciones
    Formación de equipos comerciales
    Estrategias de aprendizaje
    Manejo de indicadores de gestión
    Herramientas ofimátic

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

Gerente de tienda deportiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Gerente de tienda deportiva

    COP
  • Una importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Director de proyectos inmobiliarios en medellin

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 3 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Director de proyectos inmobiliarios en medellin

    COP
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por la Dirección durante el ciclo completo de los proyectos inmobiliarios (estructuración, diseños, comercialización, gerencia, construcción, entrega de material y escrituración).

    Experiencia mínima de 5 años en el cargo , EXCEL avanzado, Software de management y gestión de proyectos avanzado (ideal SINCO ) básico y herramientas ofimáticas.

    Profesional Ingeniero civil. Especialización en gerencia de proyectos, derecho urbanístico, gestión
    inmobiliaria y/o similares.

    Contrato a Término Indefinido.
    100% presencial.
    Salario: $12.000.000 más prestaciones y variable.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 6:00p.m .
    Medellín.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos

Auxiliar administrativo/servicio farmaceutico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo/servicio farmaceutico

    COP
  • ¿Te apasiona el sector salud, eres organizado/a y te gusta brindar apoyo administrativo con impacto real en la atención al paciente?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Farmacia Administrativo comprometido/a, proactivo/a y con vocación de servicio, para fortalecer nuestro equipo.

    Responsabilidades principales

    -Apoyo administrativo en los procesos del servicio farmacéutico.
    -Gestión y control de documentación, inventarios y facturación.
    -Registro y actualización de información en sistemas internos.
    -Atención a proveedores y apoyo en requerimientos administrativos.
    -Cumplimiento de normas, procedimientos y políticas del sector salud.


    Perfil que buscamos

    -Técnico o tecnólogo en Auxiliar de Farmacia o áreas administrativas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas en farmacia o sector salud.
    -Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
    -Organización, atención al detalle y buena comunicación.
    -Actitud de servicio, responsabilidad y trabajo en equipo.

    ¿Qué ofrecemos?

    -Estabilidad laboral y contratación directa.
    -Ambiente de trabajo colaborativo y humano.
    -Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
    -Salario competitivo y beneficios acorde al mercado.


    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de farmacia o droguería
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