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Ofertas de Empleo Director academico en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Gestor (a) académico (a) - facultad educación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Gestor (a) Académico (a) para la Facultad de Educación.

    Principales responsabilidades:
    - Gestión académica y administrativa del ciclo formativo.
    - Aseguramiento de la calidad y normatividad académica.
    - Monitoreo e indicadores de gestión académica.
    - Articulación con funciones sustantivas y ecosistemas académico.
    - Evaluación, mejora y acompañamiento docente.
    - Relacionamiento institucional y atención a la comunidad académica.

    Requisitos:
    - Formación profesional, preferiblemente con posgrado en gestión educativa, administración de la educación, aseguramiento de la calidad, gerencia de proyectos o áreas afines.
    - Experiencia de al menos 2 años en administración de programas académicos y en la coordinación de procesos curriculares en facultades, escuelas o unidades académicas, preferiblemente en instituciones con múltiples áreas del conocimiento, incluyendo las ciencias sociales.
    - Se valora experiencia y conocimiento avanzado de la normatividad del MEN y dominio en procesos de registro calificado, formulación y ajuste de documentos maestros, autoevaluación, renovaciones de registro calificado, análisis de indicadores académicos y sistemas internos de aseguramiento de la calidad.

    Ciudad: Medellín - Bello
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Modalidad: Presencial.

    ¡Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad Bonaventuriana!

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Gestor (a) académico (a) - facultad de psicología (medellín)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Gestor (a) Académico (a) para la Facultad de Psicología.

    Principales responsabilidades:
    - Gestión académica y administrativa del ciclo formativo.
    - Aseguramiento de la calidad y normatividad académica.
    - Monitoreo e indicadores de gestión académica.
    - Articulación con funciones sustantivas y ecosistemas académico.
    - Evaluación, mejora y acompañamiento docente.
    - Relacionamiento institucional y atención a la comunidad académica.

    Requisitos:
    - Formación profesional, preferiblemente con posgrado en gestión educativa, administración de la educación, aseguramiento de la calidad, gerencia de proyectos o áreas afines.
    - Experiencia de al menos 2 años en administración de programas académicos y en la coordinación de procesos curriculares en facultades, escuelas o unidades académicas, preferiblemente en instituciones con múltiples áreas del conocimiento, incluyendo las ciencias sociales.
    - Se valora experiencia y conocimiento avanzado de la normatividad del MEN y dominio en procesos de registro calificado, formulación y ajuste de documentos maestros, autoevaluación, renovaciones de registro calificado, análisis de indicadores académicos y sistemas internos de aseguramiento de la calidad.

    Ciudad: Medellín - Bello
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Modalidad: Presencial.

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    Cargos relacionados

    Director académico
- Hibrido

  • Coordinador académico (programas de ingeniería)

    COP

  • industry Fundación Universitaria Católica del Norte

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 14 Ene 2026
  • Coordinador(s) de Programas de Ingeniería Conocimiento Disciplinar Programas Académicos Magister en Ingeniería Analitíca de Datos

  • Coordinador académico (programas de ingeniería)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Profesional con posgrado en ingeniería de sistemas y/o áreas afines; con experiencia en administración y gestión de programas académicos, planeación, ejecución y seguimiento a la programación académica, gestión y seguimiento a la labor docente, atención y acompañamiento a estudiantes y procesos de acreditación y calidad de programas académicos, con capacidad de gestión y relacionamiento estratégico para el mejoramiento de las funciones sustantivas de la institución.
    ¡Este cargo es para ti!

    Tu principal reto en nuestra institución será liderar el adecuado funcionamiento de los programas de ingeniería, cumpliendo con los procedimientos definidos y la calidad académica de estos.

    Tipo de vinculación: Contrato fijo.
    Horario: lunes a viernes de 11:00 a.m. a 09:00 p.m.
    Modalidad: Teletrabajo suplementario.
    Salario: Entre 4 y 5 millones de pesos.

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.
    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Coordinador de ingeniería

  • Gestor (a) académico (a) - facultad de ingenierías (medellín)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Gestor (a) Académico (a) – Facultad de Ingenierías.

    Principales responsabilidades:

    ·Gestión académica y administrativa del ciclo formativo.
    ·Aseguramiento de la calidad y normatividad académica.
    ·Monitoreo e indicadores de gestión académica.
    ·Articulación con funciones sustantivas y ecosistemas académico.
    ·Evaluación, mejora y acompañamiento docente.
    ·Relacionamiento institucional y atención a la comunidad académica.

    Requisitos:

    ·Formación profesional, preferiblemente con posgrado en n gestión educativa, administración de la educación, aseguramiento de la calidad, gerencia de proyectos o áreas afines.
    ·Experiencia de al menos 2 años en experiencia en la administración de programas académicos y en la coordinación de procesos curriculares en facultades, escuelas o unidades académicas, preferiblemente en instituciones con múltiples áreas del conocimiento, incluidas las ingenierías.
    ·Se valora experiencia y conocimiento avanzado de la normatividad del MEN y dominio en procesos de registro calificado, formulación y ajuste de documentos maestros, autoevaluación, renovaciones de registro calificado, análisis de indicadores académicos y sistemas internos de aseguramiento de la calidad.

    Ciudad: Medellín - Bello
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Modalidad: Presencial.

    ¡Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad Bonaventuriana!

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Director (a) de programa de psicología - seccional medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Director (a) del Programa de Psicología.

    Principales responsabilidades:

    - Liderar la articulación del Nodo con los actores de la quíntuple hélice, gestionando alianzas y proyectos que conecten las capacidades del HUB con las necesidades del territorio.
    - Diseñar e implementar estrategias de transferencia y apropiación social del conocimiento, impulsando iniciativas y servicios con impacto social, educativo y empresarial.
    - Alinear la operación académica y administrativa del programa con los objetivos estratégicos del HUB, garantizando coherencia en la planeación, la innovación y el portafolio institucional.
    - Gestionar integralmente los procesos académico–administrativos, incluyendo horarios, novedades, seguimiento estudiantil y actualización en plataformas institucionales.
    - Planear y monitorear la nómina docente, asegurando la correcta asignación de cargas académicas y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
    - Acompañar a la comunidad académica y coordinar acciones de mercadeo y proyección del programa, fortaleciendo su posicionamiento y la interacción con públicos internos y externos.

    Requisitos:

    - Formación posgradual en psicología o áreas afines al cargo.
    - Experiencia de al menos dos (2) años como docente y gestión administrativa, preferiblemente en Instituciones de Educación Superior
    - Preferiblemente con conocimientos de gestión en procesos académico-administrativos asociados a la docencia, investigación, proyección social y bienestar.

    Ciudad: Armenia
    Tipo de contrato: Término fijo
    Modalidad: Presencial

    ¡Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad Bonaventuriana!

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    Director académico

  • Director - docente universitario (a) - facultad de educación

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Docente para la Facultad Educación.

    Principales responsabilidades:

    Acompañar grupos de investigación vinculados a los posgrados.

    Gestionar procesos académicos y administrativos de estudiantes y profesores (matrícula, seguimiento, asignación docente, trámites académicos).

    Coordinar el Comité de Posgrados y asegurar su funcionamiento efectivo.

    Organizar y coordinar procesos académicos y administrativos entorno a tesis y trabajos de investigación.

    Liderar procesos de autoevaluación de los programas de posgrado.

    Gestionar y actualizar los requisitos para el Registro Calificado.

    Coordinar acciones de mejoramiento y asegurar la calidad de los programas ofrecidos.

    Gestionar vínculos externos con aliados académicos, instituciones públicas, privadas y redes de investigación.

    Contribuir a la planeación académica y estratégica de la facultad en materia de posgrados.


    Requisitos:

    Formación posgradual en ciencias de la educación o áreas afines.

    Preferiblemente conocimiento pedagógico, epistemológico y metodológico para asesoría de tesis y trabajos de investigación.

    Conocimiento sobre procesos de autoevaluación, registro calificado y seguramiento de la calidad de los programas.

    Mínimo dos (2) años de experiencia en docencia en educación superior. Se valora la experiencia en dirección y/o participación en actividades de investigación; liderazgo de equipos y relacionamiento académico, institucional o social.

    Ciudad: Medellín – Bello
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Modalidad: Presencial.
    Asignación salarial: Escalafón profesoral.


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    Director académico, Profesor o docente universitario

  • Ejecutivo de cuenta canal horeca / asesor comercial desarrollador de negocios kam

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de Ejecutivo Comercial , debe contar con experiencia mínima de 5 años relacionada con la venta de productos del sector institucional enfocado a industria para la venta de envases y empaques (Desechables) para el sector food service.
    Buscamos una persona con fuertes habilidades para comunicarse, Liderazgo, trabajo en equipo, que posea calidez humana, que sea innovadora y que cuente con agresividad comercial.
    CONDICIONES DE LA VACANTE
    -Funciones: Ventas de productos buscando clientes de grandes volúmenes en el sector B2B para el canal Horeca.
    -Contrato a Término Indefinido.
    -Salario base $5.500.000 + Comisiones 100% prestacionales acorde a la facturación realizada por negocio.
    -Horario de lunes a viernes y sábados medio día.
    -Se requiere experiencia desarrollando clientes desde cero con gran volumen de facturación.
    -Profesional en carreras administrativas comerciales o afines.
    -Debe contar con vehiculo propio (Se asigna rodamiento).

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta con experiencia en intangibles

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Misión del cargo:
    Realizar el proceso de venta de los productos, servicios y afiliaciones del gremio, incrementando el número de afiliados y el uso de los servicios de la empresa, de acuerdo con las estrategias definidas por la organización.

    Principales responsabilidades:
    1. Comercializar las afiliaciones al gremio y los servicios de la empresa
    2. Realizar prospección de clientes, consecución de citas y gestión telefónica.
    3. Elaborar, enviar y presentar propuestas comerciales a potenciales afiliados.
    4. Realizar visitas comerciales, gestionar la documentación requerida y efectuar el cierre de negocios, asegurando el cumplimiento de las políticas y lineamientos de la Federación.
    5. Cumplir con el presupuesto de ventas y metas asignadas en afiliaciones, productos, servicios y consecución de citas.
    6. Responder por el recaudo de la factura según la forma de pago pactada con el afiliado y las normas internas establecidas.
    7. Cumplir con las disposiciones de los sistemas de gestión (Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y demás que adopte la organización).

    Requisitos del cargo:
    1. Título Técnico o Tecnólogo, afín con las responsabilidades del cargo (áreas administrativas, comerciales, mercadeo, afines).
    2. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales afines (ventas de servicios, afiliaciones, suscripciones, solución empresarial, etc.).

    Lo que ofrecemos:
    1. Horario lunes a viernes
    2. Contrato indefinido
    3. Salario básico $2.000.000 + auxilio de rodamiento extralegal $593.000+ comisiones

    Cargos relacionados

    Especialista de cuentas claves, Ejecutivo de cuenta comercial, Jefe de ventas, Ejecutivo comercial, Agente de ventas
- Hibrido

  • Business partner gestión humana

    COP

  • industry Konecta

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 15 Ene 2026
  • Resolutividad Comunicación y persuasión Visión estratégica

  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

  • Enfermera especialista en seguridad y salud en el trabajo - medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Enfermera Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Medellín

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Turnos 14 x 7.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido, de acuerdo con el desempeño y la continuidad del proyecto.

    Lugar de trabajo:

    • Operación minera ubicada en El Carmen de Atrato.
    • La empresa cliente suministra alojamiento, alimentación y transporte interno (mina – pueblo – mina).

    Funciones del cargo

    • Ejecutar actividades propias del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en operación minera.
    • Brindar atención de enfermería en sitio, incluyendo primeros auxilios, seguimiento a eventos de salud y atención de emergencias.
    • Apoyar la implementación y seguimiento de programas de medicina preventiva y del trabajo.
    • Realizar seguimiento a casos médicos, restricciones laborales y procesos de reintegro laboral.
    • Apoyar la ejecución de Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE).
    • Elaborar registros, reportes e informes técnicos relacionados con la gestión de SST.
    • Acompañar actividades en campo, garantizando el cumplimiento de los lineamientos legales y normativos en SST.
    • Apoyar actividades de Promoción y Prevención (PyP) dirigidas a los trabajadores de la operación.

    Perfil requerido

    • Profesional en Enfermería.
    • Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia vigente en SST.
    • Experiencia deseable en el sector minero o en operaciones de alto riesgo.
    • Disponibilidad para trabajar en turnos 14 x 7 en operación minera.
    • Alta capacidad de trabajo en campo, responsabilidad, organización y compromiso.
    • Buenas habilidades de comunicación, manejo de situaciones críticas y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Enfermero especialista, Coordinador SST, Inspector SST
- Hibrido

  • Analista de datos y big data en medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un analista de datos y big data, quien se encargará de analizar, revisar y generar bajo procesos de minería de datos de la compañía que estén bajo su responsabilidad, los reportes y tableros de control asegurando la confiabilidad, integridad y calidad en la información.

    • Extraer, procesar y agrupar datos asociados a los procesos de negocio.
    • Analizar las agrupaciones de datos con el objetivo de consolidar e identificar patrones que ayuden a la toma estratégica de decisiones.
    • Generar informes asociados a las agrupaciones de datos según las necesidades de negocio promoviendo la calidad y seguridad de la información.

    Estudios requeridos: Profesional en Ingeniería de sistemas, estadístico, economista o similares

    Experiencia mínimo 5 años en ejecución de proyectos analíticos desde la infraestructura,
    integración y transformación de datos, creación de modelos analíticos y despliegue de estos
    en productivo.
    ? Manejo de herramientas: IBM SPSS Modeler, IBM SPSS Statistics,

    Contrato: indefinido
    Modalidad: Hibrida

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos, Científico de datos

  • Líder técnico en telecomunicaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 22 Ene 2026
  • Líder Técnico en Telecomunicaciones Certificación ITIL v3 o v4 Profesional en Ingeniería

  • Líder técnico en telecomunicaciones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Buscamos Líder Técnico en Telecomunicaciones!

    ¿Te apasiona liderar proyectos de telecomunicaciones, gestionar clientes estratégicos y asegurar la calidad de los servicios tecnológicos?

    Esta oportunidad es para ti.

    Serás responsable de liderar técnica y operativamente los servicios y proyectos de telecomunicaciones, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de la información y la satisfacción del cliente, alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

    Formación
    Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
    Especialización en Telecomunicaciones, Administración o áreas relacionadas.
    Certificación ITIL v3 o v4 (requisito).
    Deseable contar con alguna de las siguientes certificaciones:
    PMO o PMP / ISO 27000 / ISO 20000
    Inglés básico (lectura y comprensión técnica).

    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Gerencia o coordinación de proyectos.
    Gestión y administración de clientes.
    Operación de servicios de telecomunicaciones.

    Conocimientos clave
    Fundamentos de ISO 27000 e ISO 20000.
    Normatividad y estándares para la prestación de servicios de telecomunicaciones.
    Redes de datos LAN, WAN y Voz.
    Redes y servicios móviles.
    Metodologías PMI e ITIL V3 y V4
    Conocimiento del mercado de telecomunicaciones y tecnologías de la información.
    Manejo de productos, procesos y lineamientos estratégicos organizacionales.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario : $3.817.512
    Contrato con todas las prestaciones de ley
    Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector telecomunicaciones.
    Ubicación Medellín – Remoto / Disponibilidad de 1 vez a la semana en sede
    Horario: Lunes a viernes, turnos rotativos / Disponibilidad de fines de semana según requerimientos de la operación.

    ¿Te interesa?
    Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa soluciones de telecomunicaciones con alto impacto y proyección.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Líder de proyectos mantenimientos, Coordinador de comunicaciones, Inspector redes y telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Director técnico / administrativo de mantenimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Un Director Técnico Administrativo de Mantenimiento que combine de manera excepcional:
    *Conocimiento técnico (obra civil, acabados, mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
    *Gestión administrativa y presupuestal sólida.
    *Liderazgo estratégico de equipos (residentes)
    *Habilidad comercial consultiva para relacionarse con clientes, detectar oportunidades y potenciar el área.

    Este cargo es ideal para profesionales que disfrutan estar en campo, liderar equipos, interactuar con clientes y tomar decisiones estratégicas.

    Formación: Arquitecto/a, Ingeniero/a Civil o carreras afines.
    Experiencia: 5+ años liderando equipos técnicos en mantenimiento o construcción.
    Experiencia comprobable en: gestión de contratos, licitaciones, presupuestos y análisis de indicadores.
    Experiencia atendiendo clientes corporativos y gestionando oportunidades comerciales.

    Conocimientos clave:
    Patologías de obra, humedades, acabados
    Lectura de planos, especificaciones técnicas, normas de construcción.
    Costos, presupuestos, análisis financiero básico y control de obra.
    Excel intermedio–avanzado y herramientas de seguimiento.

    Competencias:
    Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios.
    Comunicación clara, asertiva y orientada al cliente.
    Pensamiento estratégico y capacidad de priorizar.
    Negociación, influencia y visión comercial.
    Alto nivel de organización y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Trabajo desde casa especialista de desarrollo y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.

    Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!

    Actividades principales:

    - Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje.
    - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales.
    - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo.
    - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso.
    - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo.
    - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning.
    - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores.
    - Experiencia dentro de la Industria de TI.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Lider de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 24 Dic 2025
  • lider de mercadeo consumo masivo categorias

  • Lider de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo, se encuentra en busqueda de un lider de mercadeo para una de nuestras categorías más importantes. Esta persona debe ser profesional y contar con un posgrado en carreras administrativas, de mercadeo o afines y tener mínimo 5 años de experiencia en la construcción de planes de negocio, investigación de consumidor, conocimiento de shopper, definición de estrategia promocional, administración de categorias o productos. Contrato directo e indefinido con la compañía. Lugar de trabajo Medellín

    Cargos relacionados

    Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo

  • Investigador - medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 26 Dic 2025
  • Investigador asistentes de investigacion Criminalística

  • Investigador - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!

    FORMACION:
    Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente), Psicología, Trabajo Social, Investigación Judicial o Seguridad. Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.

    EXPERIENCIA:
    Experiencia mínima de 12 meses en investigación administrativa o judicial. Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Valor Honorarios: $70,000 por cada investigación realizada.
    Ciudad: Medellín, puede estar residiendo en Itaguí-Bello-Envigado o Rionegro, con disponibilidad para cubrir municipios del departamento de antioquia

    Nota Importante:
    En caso de ser preseleccionado, será obligatorio presentar certificados laborales que acrediten la experiencia requerida, los cuales deben incluir de manera explícita las funciones desempeñadas relacionadas con el perfil solicitado.

    Cargos relacionados

    Criminalista, Agente de investigación criminal, Psicólogo, Trabajador social

  • Director técnico comercial con experiencia en equipos de bombeo industrial

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía comercializadora de equipos industriales de bombeo busca Director Técnico Comercial para liderar la ejecución del presupuesto, brindar acompañamiento técnico al equipo de ventas y garantizar el cumplimiento de metas por zona y a nivel general.

    Responsabilidades clave

    Liderar y hacer seguimiento al cumplimiento del presupuesto comercial.
    Asesorar técnica y comercialmente al equipo de ventas en negocios y ofertas.
    Acompañar al equipo en las diferentes sedes a nivel nacional.
    Diseñar estrategias comerciales junto a la dirección.
    Capacitar al equipo comercial y liderar la implementación del CRM.
    Equipo a cargo 3 Gerentes de Zona. 15 comerciales (equipo indirecto)

    Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Instrumentación y Control o afines.
    Mínimo 5 años de experiencia técnico comercial en equipos de bombeo.
    Manejo de Office; deseable SAP/CRM.
    Licencia de conducción vigente (carro o moto).
    Disponibilidad para viajar a nivel nacional una semana al mes.

    Condiciones

    Salario: 8 SMMV + comisiones por cumplimiento.
    Beneficios: Seguro de vida (50%) y bonificaciones anuales.
    Horario: L–J 7:30 a.m. a 5:30 p.m. | V hasta 4:30 p.m.

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

  • Director técnico / administrativo de mantenimiento medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Un Director Técnico Administrativo de Mantenimiento que combine de manera excepcional:
    *Conocimiento técnico (obra civil, acabados, mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
    *Gestión administrativa y presupuestal sólida.
    *Liderazgo estratégico de equipos (residentes)
    *Habilidad comercial consultiva para relacionarse con clientes, detectar oportunidades y potenciar el área.

    Este cargo es ideal para profesionales que disfrutan estar en campo, liderar equipos, interactuar con clientes y tomar decisiones estratégicas.

    Formación: Arquitecto/a, Ingeniero/a Civil o carreras afines.
    Experiencia: 5+ años liderando equipos técnicos en mantenimiento o construcción.
    Experiencia comprobable en: gestión de contratos, licitaciones, presupuestos y análisis de indicadores.
    Experiencia atendiendo clientes corporativos y gestionando oportunidades comerciales.

    Conocimientos clave:
    Patologías de obra, humedades, acabados
    Lectura de planos, especificaciones técnicas, normas de construcción.
    Costos, presupuestos, análisis financiero básico y control de obra.
    Excel intermedio–avanzado y herramientas de seguimiento.

    Competencias:
    Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios.
    Comunicación clara, asertiva y orientada al cliente.
    Pensamiento estratégico y capacidad de priorizar.
    Negociación, influencia y visión comercial.
    Alto nivel de organización y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Profesional de enfermeria en consulta externa

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Nuestro Equipo como Profesional en Enfermería en Medellín!
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