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Ofertas de Empleo Jefe de planeacion y compensacion en Medellín

Ofertas de Empleo Jefe de planeacion y compensacion en Medellín

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- Hibrido

Coordinador de planeación financiera y tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinador de planeación financiera y tesorería

    COP
  • Gestionar y acompañar los procesos de Planeación Financiera y Tesorería, principalmente en el manejo integral de cuentas de compensación y amplio conocimiento de régimen cambiario, así mismo, en la viabilidad de los proyectos corporativos, la sostenibilidad financiera de distribuidores y proveedores, con el fin de lograr los resultados financieros esperados.

    Gestionando pagos internacionales, proveedores, y cuentas de compensación.
    Liderando la presentación de reportes cambiarios ante Banco de la República, DIAN y DANE.
    Administrando las cuentas de compensación y gestionando la documentación aduanera, asegurando el cumplimiento normativo.
    Analizando las operaciones de cambio a la luz de obligaciones con BanRep y DIAN.

    Economista, ingeniero financiero, industrial, administrador o Afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en régimen cambiario, tesorería o áreas financieras.

    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

    1. Inglés Intermedio.

    2. Manejo de herramientas ofimáticas.

    3. Conocimientos en régimen cambiario, reporte a BanRep y exógena cambiaria (Requerido).

    4. Conocimientos en tesorería internacional (Requerido).

    5. Conocimientos en matemáticas financieras.

    6. Conocimientos en cuenta de compensación

    7. Conocimientos en evaluación financiera de proyectos.

    8. Conocimientos en la elaboración de presupuestos.

    Cargos relacionados

    Director de presupuesto, Jefe cartera y tesorería, Jefe de planeación y compensación

Jefe de compensación y beneficios / sector bebidas - alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de compensación y beneficios / sector bebidas - alimentos

    COP
  • Profesional en Administración de empresas, Psicología (con énfasis organizacional), Ingeniería Industrial, Economía y/o afines.
    Experiencia de 4 a 5 años en áreas de compensación, nómina o HR analytics desarrollando las siguientes funciones: Estructuras salariales, bandas y escalas salariales, evaluación y valoración de cargos, encuestas salariales, modelos de incentivos (bonos, variable), nomina, diseño de esquemas de compensación fija y variable, conocimientos en legislación laboral.
    Sede de trabajo Medellin. 100% presencial de lunes a viernes
    Salario Base: 6.500.000 a $6.800.000

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios

Analista senior de planeación y demanda

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista senior de planeación y demanda

    COP
  • Cargo: Profesional de Producto
    Salario: mínimo COP 3.632.602,00 - máximo COP 3.632.602,00

    Número de Vacantes: 1
    Nivel Jerárquico:
    Confidencialidad: 0

    Responsabilidades del cargo:
    • Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
    • Gestionar el ciclo de vida del producto (planeación, lanzamiento, seguimiento y salida).
    • Definir estrategias de pricing y rotación de inventario.
    • Proponer acciones para maximizar rentabilidad y sell-through.
    • Asegurar que el producto en tienda esté alineado con la segmentación del punto de venta y la necesidad del mercado.
    • Generar y administrar el ciclo de vida de los inventarios existentes.
    Gestión Comercial y Segmentación
    • Coordinar con compras, visual merchandising y equipos comerciales.
    • Trabajar con canal de socios comerciales.
    • Gestionar segmentación de producto de acuerdo con:
    o Ranking de precios
    o Tipo de producto
    o Clima
    o Perfil de tienda
    • Asegurar correcta distribución por marcas dentro de la división establecida.
    Seguimiento y KPIs
    • Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs.
    • Indicadores clave:
    o Gerencia en marcas focalizadas (ej. Jeans Roy)
    o Calidad de inventarios en tienda
    o Rotación y sell-through
    o Cumplimiento por marca
    ________________________________________
    FORMACIÓN ACADÉMICA
    • Administración de Empresas
    • Negocios Internacionales
    • Ingeniería de Sistemas
    • O carreras afines con alta capacidad analítica
    ________________________________________
    EXPERIENCIA
    • Mínimo 3 años de experiencia en retail (preferiblemente moda) o consumo masivo.
    • Experiencia en grandes marcas reconocidas.
    • Experiencia gestionando portafolios por marca o categoría.
    ________________________________________
    COMPETENCIAS Y PERFIL
    • Perfil altamente analítico con orientación a resultados.
    • Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis (nivel intermedio–avanzado).
    • Sensibilidad por tendencias y visión comercial.
    • Orientación al detalle.
    • Trabajo en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Analista de compensación y beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de compensación y beneficios

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Estamos en la búsqueda de un Analista de compensación y beneficios, con experiencia en compañías de manufactura para nuestra organización ubicada en Medellín.

    Requisitos y experiencia:

    Educación:
    • Contador, administrador financiero.

    Experiencia:
    2 años de experiencia en procesos de liquidación de nómina, seguridad social, retenciones, cierre contable y generación de reportes.

    Formación:
    1. Excel nivel avanzado (modelación, validaciones, tablas dinámicas, fórmulas y manejo de bases de datos).
    2. Manejo de Power BI para análisis y reportería de indicadores.
    3. Conocimiento de normatividad laboral y de seguridad social vigente en Colombia.
    4. Conocimiento de legislación tributaria aplicada a nómina (retenciones, aportes y obligaciones asociadas).
    5. Dominio del proceso de nómina: liquidación de nómina, vacaciones, incapacidades y prestaciones sociales.
    6. Conciliaciones contables aplicadas a nómina (provisiones, interfaces y análisis de cuentas).
    7. Elaboración de reportes de gestión (horas extras, Headcount, incapacidades, temporales y otros indicadores).
    8. Conocimiento de procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social.


    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a viernes

    Tipo de contrato: término indefinido.

    Beneficios: contamos con beneficios extralegales adicionales al salario.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Profesional de planeación y costos -rionegro antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Analista de compensación y liquidación financiera

COP

industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

Ofertas de empleo en Visionamos Sistema de Pago Cooperativo.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación y liquidación financiera

    COP
  • Mision del cargo:
    Desarrollar las actividades correspondientes al proceso de la compensación y liquidación de acuerdo a los procedimientos establecidos, identificando las novedades que se puedan presentar para dar soluciones eficientes. Atender las solicitudes y requerimientos reportadas por las entidades participantes de manera oportuna, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio ofrecidos.

    RESPONSABILIDADES
    "Cuadre Diario:
    "Identificación y Aprobación:
    "Análisis y Ajustes:
    "Reporte de Incidencias:
    "Pruebas de Certificación:
    "Seguimiento a Solicitudes:
    "Actualización de Documentación:
    Actualización de la documentación del proceso de compensación."

    Contrato inicialmente a término fijo por 1 año
    Horario Lunes a jueves de 7 am a 5pm y viernes 7 am a 1pm
    Salario $3.416.692
    Ciudad Medellin

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista financiero
- Hibrido

Coordinador de planeación financiera y tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

Dirección planeación proyectos de generación-aplica para personas con y sin discapacidad

COP

industry ISAGEN

Ofertas de empleo en ISAGEN .
Hace 3 días
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Dirección planeación proyectos de generación-aplica para personas con y sin discapacidad

    COP
  • FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Carreras afines al cargo, deseable Ingeniería. Indispensable certificar inglés nivel C1. Deseable con maestría en Gerencia de Proyectos, Evaluación de Proyectos, Finanzas, Mercados de Energía, Administración o afines. Formación complementaria en finanzas corporativas o estructuración de proyectos.
    EXPERIENCIA REQUERIDA INDISPENSABLE:
    Mínimo 7 años de experiencia profesional en desarrollo de proyectos que hayan alcanzado estados avanzados de maduración (RTB o cercanos), proyectos que requieran licenciamiento ambiental. Deseable experiencia directa en desarrollo de proyectos solares utility scale en Colombia. Preferiblemente con experiencia como directivo.
    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS INDISPENSABLES:
    Evaluación financiera de proyectos: °Reglamentación de la industria de energía °Regulación del sector eléctrico. Evaluación técnica de proyectos de energías renovables. Planeamiento de la expansión en generación: Normatividad para proyectos (sector eléctrico, ambiental, construcción predial, contratación). Elaboración de especificaciones técnicas de proyectos de energía renovable. Habilidades digitales. Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, seguridad de personas e infraestructura y ambiental – HSSE. Indispensable inglés nivel C1.
    RESPONSABILIDADES:
    Asegurar la alineación temprana y continua en los aspectos técnicos, financieros, comerciales, ambientales, prediales, legales y operativos de los proyectos.
    Definir y dirigir la estrategia de maduración del portafolio de proyectos, asegurando que las iniciativas avancen de manera estructurada hasta alcanzar estados RTB, identificando y gestionando oportunamente sus principales riesgos y cuellos de botella.
    Dirigir la estructuración técnica de los proyectos de generación, estableciendo lineamientos y criterios corporativos que aseguren su viabilidad técnica, constructiva y operativa, con especial énfasis en proyectos solares utility scale, almacenamiento y otras tecnologías de gener

    Cargos relacionados

    Director de planeación

Director(a) de gestión humana - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de gestión humana - medellín

    COP
  • Para compañía dedicada al a ejecución de proyectos de ingeniería, buscamos Director(a) de Gestión Humana. Debe tener experiencia direccionando todos los procesos del area de recursos humanos, en compañias del sector de construcción, energía, obras, proyectos o afines.

    Sus responsabilidades serán las siguientes:

    Liderar la planificación de recursos humanos, incluyendo presupuestos de personal y proyecciones de contratación para equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos y administrativos).

    Reportar a la gerencia sobre métricas clave como rotación, clima laboral y productividad del talento.

    Dirigir procesos de reclutamiento, selección y onboarding para posiciones técnicas, administrativas y operativas.

    Supervisar el desarrollo profesional mediante capacitaciones en temas como seguridad y riesgos, normativas laborales y habilidades blandas para equipos remotos.

    Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño, promociones y planes de carrera, fomentando la retención.

    Manejar temas disciplinarios, incapacidades, ausentismo y liquidaciones, coordinando con áreas operativas para minimizar impactos en proyectos.

    Diseñar programas de compensación reconocimiento, vacaciones y beneficios.

    Velar por que los planes del área sean aplicados por las administradoras de gestión humana dentro de los diferentes proyectos y obras que se ejecutan.

    Relación y negociación con empresas de servicios temporales en aquellas ocasiones en las que los diferentes proyectos asi lo requieran.

    Coordinar el proceso de nomina teniendo en cuenta novedades, discapacidades, horas extras y recargos.

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Sabaneta
    Horario: Lunes a Viernes (Un día remoto, negociable).

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de gestión humana

Jefe de gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de gestion humana

    COP
  • Importante compañía líder nacional de alimentos se encuentra en la búsqueda de su próximo Jefe/Coordinador de Gestion Humana.
    Profesional en Psicología, administración de empresas y/o afines. Deseable especialización. Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo manejando los siguientes procesos: Estructuración salarial/bandas salariales, nomina y seguridad social, planes de sucesión/plan carrera, manejo de cargos críticos y mapas de talento, planes de compensación, contratación, inducción, evaluación de desempeño, manejo de indicadores de gestión humana. Sede de trabajo: Medellin
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Salario: $6.500.000
    Horarios: L – V 100% Presencial

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    Director de relaciones laborales

Jefe de aseguramiento y calidad - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de aseguramiento y calidad - medellín

    COP
  • Profesional de ingeniería mecánica, industrial o afines.
    Experiencia:
    En la dirección, planeación y control del sistema de calidad en plantas de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares, y la mejora continua de acuerdo al referencial IATF 16949 y normas para procesos, procedimientos y productos en industrias metalmecánica (indispensable).
    Requisitos:
    Conocimientos en ISO 9001, IATF 16949, normas afines, metrología y
    lectura de planos, deseable
    conocimientos en los Core tools (MSA, AMEF, SPC, PC, PPAP Y ANPQP)
    Salario: A convenie

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    Líder de calidad

Gerente de vitrina usados medellín

COP

industry CONTINAUTOS S.A.

Ofertas de empleo en CONTINAUTOS S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Gerente de vitrina usados medellín

    COP
  • Somos líderes en el sector automotriz, comprometidos con la innovación, la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar a un(a) Gerente Comercial de Vitrina de Vehículos Usados que lidere nuestra operación comercial y potencie el crecimiento sostenible de esta línea de negocio.

    Requisitos:
    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 5 años en el sector automotriz.
    - Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en vehículos usados.
    - Conocimiento en avalúos, retoma de vehículos y gestión de inventarios.
    - Manejo de indicadores comerciales y financieros.
    - Experiencia en cumplimiento de presupuestos de ventas.
    - Manejo de herramientas CRM y canales digitales de comercialización.

    Funciones principales:
    - Liderar la operación comercial de la vitrina de vehículos usados.
    - Cumplir y hacer seguimiento a las metas de ventas y rentabilidad.
    - Gestionar la compra, retoma y valoración de vehículos.
    - Definir e implementar estrategias comerciales.
    - Controlar el inventario y su rotación.
    - Supervisar el desempeño del equipo de ventas.
    - Garantizar la adecuada exhibición y estado de los vehículos.
    - Velar por la satisfacción del cliente y cierre efectivo de negocios.

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    Gerente comercial

Director de obras/proyectos públicos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de obras/proyectos públicos

    COP
  • Acreditar ser Ingeniero Civil, Arquitecto, Constructor Civil, Arquitecto Constructor o Constructor en Arquitectura e Ingeniería
    Que acredite una experiencia general mayor a siete (7) años contados a partir de la expedición de la matricula profesional
    Que acredite como experiencia específica la participación como Coordinador o Director de obra en el sector público por un periodo de tiempo mínimo de un (1) año, para lo cual se le tendrá en cuenta un máximo de tres (3) contratos que

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Director de proyectos
- Hibrido

Líder de contabilidad

COP

industry FUNDACIÓN ANDES

Ofertas de empleo en FUNDACIÓN ANDES.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Lider de sede

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de sede

    COP
  • Somos una Red de Clínicas a nivel nacional e internacional dedicadas a brindar tratamientos novedosos a los pacientes con lo último en tecnología láser y estética probada efectiva y no invasiva para prevenir, tratar y mejorar diferentes patologías o problemas estéticos de la piel, todo lo anterior con el fin de contribuir con el bienestar y autoestima de nuestros pacientes. Actualmente buscamos una:

    Administradora comercial y administrativa para una de nuestras sedes en Medellín

    Requisitos:

    Profesional en administración y/o estudiante 100% virtual de últimos semestres de carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe y/o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante VIVIR en la ciudad de Medellín.

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    Gerente centro deportivo, Líder de punto de venta
- Hibrido

Líder de contabilidad.

COP

industry FUNDACIÓN ANDES

Ofertas de empleo en FUNDACIÓN ANDES.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de contabilidad.

    COP
  • Supervisar las operaciones del área de contabilidad, garantizando que se mantengan de acuerdo con las políticas y procedimientos así mismo planear, organizar, controlar y evaluar todo lo relacionado con la información contable y tributaria para presentar los informes confiables. y de calidad a los usuarios internos y externos de la organización.

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    Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad, Líder contable

Gerente de categoria

COP

industry SCRIBE COLOMBIA

Ofertas de empleo en SCRIBE COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de categoria

    COP
  • En nuestra Familia Scribe, nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE DE CATEGORÍA para que haga parte de nuestro Equipo, los postulados deberán contar con formación profesional en mercadeo o áreas administrativas, preferiblemente con especialización en Marketing, debe contar con una experiencia mínima de 3 años como Gerente de Categoría en compañías de consumo masivo, ideal Ingles Intermedio, los candidatos deberán ajustarse a competencias y habilidades tales como trabajo en equipo, orientación al logro y al resultado, proactividad, iniciativa, comunicación asertiva, habilidades de negociación, excelentes relaciones interpersonales.

    Misión del Cargo: Desarrollar, gestionar y controlar las estrategias de mercadeo de crecer y posicionar la marca, incrementar la participación de mercado y contribuir al crecimiento de la línea de manera rentable y sostenible en Colombia y mercados de Exportación

    Te ofrecemos Contrato Indefinido + Básico todo salarial + Extralegales + Bonificación anual por resultados + Póliza de Autos + Póliza de Vida + Medicina Prepagada en un % + Plan de Bienestar Anual (auxilios, convenios, eventos, fondo de empleados, etc)

    ¡Esperamos contar con tu Talento!

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    Gerente de producto, Gerente de mercadeo, Gerente de marca, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

Director de interventoría

COP

industry DINPRO S.A.S

Ofertas de empleo en DINPRO S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Líder de coe

COP

industry ASULADO SEGUROS DE VIDA S.A

Ofertas de empleo en ASULADO SEGUROS DE VIDA S.A.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder de coe

    COP
  • Dirigir, evolucionar y consolidar el Centro de Excelencia (CoE) como habilitador estratégico de la transformación digital de la Compañía, mediante la definición y ejecución de la estrategia de datos, analítica, automatización e hiperautomatización. El cargo es responsable de establecer y expandir la madurez del gobierno de datos, garantizar la adopción de capacidades analíticas y de automatización alineadas al negocio, y orquestar interna y externamente los recursos necesarios para maximizar el valor del dato, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en información confiable, segura y oportuna.

    Estrategia y Planeación: Definir la visión, estrategia y roadmap del COE alineado con los objetivos del negocio.

    Gobierno de Datos y Madurez Organizacional: Diseñar, liderar y evolucionar el modelo de gobierno de datos, estableciendo dominios, roles, políticas, estándares de calidad, seguridad y uso del dato; Asegurando su adopción transversal y medición continua de madurez.

    Dirección de Capacidades de Datos y Analítica: Definir lineamientos, estándares y arquitecturas de referencia para la gestión de datos y analítica, garantizando que las capacidades internas y externas soporten la construcción y evolución de productos de datos escalables y sostenibles.

    Orquestación de Iniciativas de Datos: Habilitar a los equipos de la organización en la identificación y priorización de necesidades de datos y analítica, coordinando su ejecución mediante equipos internos y proveedores especializados.

    Automatización e Hiperautomatización: Liderar la adopción y evolución de soluciones de automatización e hiperautomatización basadas en datos, integrando RPA, analítica avanzada, inteligencia artificial y automatización de decisiones para optimizar procesos y generar eficiencias operativas.

    Innovación y Evolución Tecnológica: Impulsar la innovación continua en capacidades de datos, analítica e inteligencia artificial, evalu

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    Ingeniero automatización, Director de sistemas y tecnología, Arquitecto de información y análisis de datos

Jefe de taller

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de taller

    COP
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de Jefe de Taller para liderar procesos técnicos y operativos en taller autorizado.

    Que Buscamos :
    Formación académica: Ingeniero mecánico, ingeniero automotriz o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en talleres automotrices reconocidos.
    Conocimientos requeridos: Manejo de paquete Office,Fundamentos de inglés técnico,Conocimientos en mecánica automotriz y fluidos, Manejo de procesos administrativos de taller.

    Funciones principales: Garantizar la calidad en los procesos de reparación de los vehículos, Asignar y supervisar los trabajos del equipo técnico, Brindar soporte técnico a los mecánicos,Controlar tiempos de reparación y uso de herramientas y repuestos. Velar por la satisfacción del cliente y el buen servicio del taller. Liderar y coordinar el personal a cargo.

    Que Ofrecemos:
    Salario: Salario básico: $1.629.000 + Salario variable: $1.629.000+ Beneficio: $233.000 (Garantizado los dos primeros meses; a partir del tercer mes dependerá del cumplimiento de indicadores
    Horario: 44 horas semanales, lunes a viernes y sábados medio día.
    Contrato: Término fijo a 4 meses renovable, después de 1 año pasa a contrato indefinido.
    Lugar de trabajo: Medellín – Av. El Poblado


    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Jefe de mecánicos, Jefe flota automotriz
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