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Ofertas de Empleo Supervisor tienda en Popayán

a de ofertas a de oferta

  • Regente de farmacia popayan

    COP

  • industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

  • $2 a $2,5 millones Popayán country Publicado 6 Ene 2026
  • Conocimiento técnico farmacéutico: manejo de medicamentos dosis almacenamiento y normatividad. Atención al usuario: trato respetuoso

  • Regente de farmacia popayan

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Actividades principales:

    Supervisar y controlar el almacenamiento, conservación y dispensación de medicamentos e insumos médicos
    Administrar el inventario farmacéutico y gestionar pedidos según necesidades institucionales
    Verificar prescripciones médicas y garantizar la dispensación correcta de medicamentos
    Mantener registros actualizados de movimientos de inventario y dispensaciónControl de Sustancias Controladas
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigenteImplementar y mantener protocolos de buenas prácticas de almacenamientoSupervisar las condiciones de infraestructura y equipos de la farmaciaDocumentar y reportar eventos adversos relacionados con medicamentos.

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia

  • Supervisor punto de venta con moto popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 (dos) años como Supervisor de puntos de ventas o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, manejando personal.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores

    Funciones principales:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Facilitador de campo- cauca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 2 Ene 2026
  • proyectos Trabajo en equipo Arquitectura humanitaria

  • Facilitador de campo- cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalizar y convocar a los beneficiarios.
    2. compañar los procesos de redención y cobro por ID Card.3. Realizar seguimiento periódico en los puntos de intervención.
    3. Enviar información y hacer llamadas de seguimiento.4. Organizar la visibilidad de los puntos de redención.
    4. Facilitar y concluir las capacitaciones de Comunicación con la Comunidad.
    5. Coordinar convocatorias y apoyo logístico de las actividades.
    6. Registrar asistencia, novedades y resultados de campo.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabajo en equipo
    4. Habilidad para el Cumplimiento de Metas
    5. Habilidades para movilizarse en contextos vulnerables
    6. Alta capacidad para comunicarse verbalmente
    7. Análisis de las tendencias y de contexto
    8. Conocimientos prácticos en programas office: Word, Excel, Power Po

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Coordinador de sede

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 29 Ene 2026
  • administracion en salud liderazgo

  • Coordinador de sede

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Enfermero con especialización en administración hospitalaria, administración en salud o Gerencia en servicios de salud para coordinar integralmente la operación intramural (Asistencial y administrativa) relacionada con la organización de la prestación de servicios enfocados en la calidad de atención y satisfacción del usuario para dar respuesta a la contratación vigente de la IPS a nivel local y de apoyo a lo departamental.

    El candidato será el responsable Conocer y manejar la contratación de la sede: Modalidad, valor a facturar, objeto contractual, la población objeto, base nominal de inicio de contrato, objeto de atención, vigencia del mismo, indicadores, metas y mecanismos de medición y descuentos.
    Dinamizador de modelo de prestación: Planeación operativa, de su proceso de gestión encaminadas a cumplimiento de modelo garantizando la realización de las actividades dispuestas al equipo, para el cumplimiento de lo propuesto.
    •Retroalimentar, acciones encaminadas al cumplimiento del modelo de atención en salud en razón de la Resolutividad costo efectividad, accesibilidad, humanización (Compasión).
    •Ejecutar planes de mejora, propuestos desde nivel nacional concertado con nivel departamental/regional, para cumplimiento de modelo.

    Funciones principales
    Liderar la planeación operativa de actividades para el mantenimiento de los indicadores contractuales, notas técnicas e indicadores de procesos.
    Diseñar estrategias de atención para dar cumplimento al modelo, y a la contratación enfocado en el cumplimiento de indicadores de gestión del riesgo, con seguimiento y ajuste a las estrategias implementadas.
    Diseñar y desplegar progamas de gestión del riesgo, enfocado en Rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Patologías crónicas y demás que se requiere de acuerdo al perfil de morbilidad de la IPS.
    Gestión y articulación con el Área Administrativa, Calidad, Educación, Talento Humano, TICS y demás que se requieran para la coordinación integral

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Enfermero, Enfermero especialista

  • Coordinador de sede popayan

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 5 Feb 2026
  • administracion en salud liderazgo

  • Coordinador de sede popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Enfermero con especialización en administración hospitalaria, administración en salud o Gerencia en servicios de salud para coordinar integralmente la operación intramural (Asistencial y administrativa) relacionada con la organización de la prestación de servicios enfocados en la calidad de atención y satisfacción del usuario para dar respuesta a la contratación vigente de la IPS a nivel local y de apoyo a lo departamental.

    El candidato será el responsable Conocer y manejar la contratación de la sede: Modalidad, valor a facturar, objeto contractual, la población objeto, base nominal de inicio de contrato, objeto de atención, vigencia del mismo, indicadores, metas y mecanismos de medición y descuentos.
    Dinamizador de modelo de prestación: Planeación operativa, de su proceso de gestión encaminadas a cumplimiento de modelo garantizando la realización de las actividades dispuestas al equipo, para el cumplimiento de lo propuesto.
    •Retroalimentar, acciones encaminadas al cumplimiento del modelo de atención en salud en razón de la Resolutividad costo efectividad, accesibilidad, humanización (Compasión).
    •Ejecutar planes de mejora, propuestos desde nivel nacional concertado con nivel departamental/regional, para cumplimiento de modelo.

    Funciones principales
    Liderar la planeación operativa de actividades para el mantenimiento de los indicadores contractuales, notas técnicas e indicadores de procesos.
    Diseñar estrategias de atención para dar cumplimento al modelo, y a la contratación enfocado en el cumplimiento de indicadores de gestión del riesgo, con seguimiento y ajuste a las estrategias implementadas.
    Diseñar y desplegar progamas de gestión del riesgo, enfocado en Rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Patologías crónicas y demás que se requiere de acuerdo al perfil de morbilidad de la IPS.
    Gestión y articulación con el Área Administrativa, Calidad, Educación, Talento Humano, TICS y demás que se requieran para la coordinación integral

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Enfermero, Enfermero especialista

  • 3671 técnico electricista c. liviana scr

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo a Técnico Electricista Cuadrilla Liviana SCR

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo o técnico en electricidad, con matrícula profesional vigente, tarjeta CONTE, T.E.5 o CONALTEC. Tarjeta profesional de Técnico Electricista. Licencia de conducción A2 sin multas, contar con motocicleta de antigüedad no mayor a 3 años,

    Experiencia: Mínima de un (1) año en contratos de reducción de pérdidas de energía eléctrica.

    Salario: $ 2.059.306 + Auxilio de rodamiento Ocasional $660.000.
    Tipo de contrato: Obra y/o labor
    Ciudad de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Electricista

  • 4655 técnico electricista macromedición 2 ceo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Applus Norcontrol Colombia Ltda, compañía multinacional con presencia en 70 países y amplia trayectoria en América Latina, desarrolla proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción.
    Actualmente se encuentra en búsqueda de un Técnico electricista Macromedición 2 CEO con el siguiente perfil:
    Formación: Técnico electricista con matrícula profesional vigente.
    Experiencia: Mínima de un (1) año en cargos similares en proyectos de gestión de perdidas, medida directa, AMI y/o SCR o experiencia en convenio CEO.
    Conocimientos: En la ejecución de planes de disminución de pérdidas de acuerdo con los planes y programas establecidos y tipos de medida: directa, inteligente, semidirecta e indirecta.
    Importante: Tener licencia de conducción C1 vigente sin comparendos.
    Salario: $1.750.905 + Todas las prestaciones de ley + Auxilio de Sostenibilidad No Salarial $257.000 y Auxilio de Conducción Salarial $150.000.
    Ubicación: Popayán.
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Electricista

  • Gestor punto de venta con moto popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • Gestor punto de venta con moto/popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • 4623 técnico electricista ami 2 ceo 2025

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Applus Norcontrol Colombia Ltda, compañía multinacional con presencia en 70 países y amplia trayectoria en América Latina, desarrolla proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción.
    Actualmente se encuentra en búsqueda de un Técnico electricista AMI 2 CEO 2 con el siguiente perfil:
    Formación: Técnico electricista con matrícula profesional vigente.
    Experiencia: Mínima de un (1) año en cargos similares en proyectos de gestión de perdidas, medida directa, AMI y/o SCR o experiencia en convenio CEO.
    Conocimientos: En la ejecución de planes de disminución de pérdidas de acuerdo con los planes y programas establecidos y tipos de medida: directa, inteligente, semidirecta e indirecta.
    Importante: Tener licencia de conducción C1 vigente sin comparendos.
    Salario: $1.750.905 + Todas las prestaciones de ley + Auxilio de Sostenibilidad No Salarial $257.000 y Auxilio de Conducción Salarial $150.000.
    Ubicación: Popayán.
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Electricista

  • Auxiliar de infraestructura física campus popayán

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de infraestructura física, para garantizar optimas condiciones de limpieza, orden y mantenimiento de la planta física, para la adecuada prestación del servicio a la comunidad universitaria de la sede.
    1. Conservar confidencialidad de la información que maneja en el puesto de trabajo
    2. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo
    3. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
    4. Realizar el debido archivo de documentos y tratamiento de la información producida por su área, según los lineamientos dados por la Universidad Cooperativa de Colombia, garantizando así la seguridad y fácil acceso a los mismos
    5. Elaborar los pedidos de los elementos de trabajo requeridos para el normal funcionamiento de su área
    6. Conocer e implementar en los procesos, las plataformas institucionales concerniente a su área de trabajo

    Formación: Tecnólogo en arquitectura, administración en obras o áreas afines

    Experiencia: 2 años en cargos relacionados

    Salario: $1,901,371

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Asistente logístico, Auxiliar logístico

  • Promotor de experiencia en miniso campanario

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de PROMOTOR DE EXPERIENCIA

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con título de bachiller
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre)
    • Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Ideal si ya cuentas con experiencia en retail

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Manejo de caja y cierre de la misma
    • Seguridad de la tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Promotor de ventas

  • Vendedor puerta a puerta popayan

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones necesitan urgente 100 personas con 6 meses experiencia comercial certificada de sectores como (financiero, tecnología, telecomunicaciones, retail, consumo masivo, mayorista, ferretero, electrodomésticos, seguros, funerario, pólizas, planes de salud), en ventas informales, TAT, PAP salario 1750905 básico + comisiones sin techo de acuerdo con cumplimiento de metas, promedio salarial $3200000, horarios rotativos de lunes a sábado y disponibilidad 2 domingos al mes, 1 día compensatorio cuando se trabaja el domingo, el trabajo es 70% calle, 30 % punto de venta, las personas no pueden estudiar presencial, ni virtual en horarios específicos, únicamente de forma sincrónica.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor puerta a puerta, Asesor comercial

  • Gestor de puntos de venta/popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
    Debe tener MOTO con documentación al dia
    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experie

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • Lider captador de inmuebles cauca popayan

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En importante empresa nos encontramos en búsqueda de JEFE DE EXPANSION En esta ocasión buscamos profesionales tecnólogos culminados o profesionales titulados de ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 1 año como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en el sector inmobiliario, hipotecario o gestión comercial de productos financieros.
    Importante contar conocimientos técnicos en norma urbana, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría, habilidad numérica e interpretación de datos.
    Indispensable contar con licencia de conducir B1 dado que se asigna vehículo para el desplazamiento
    Contrato: Directo con la compañía
    Horarios Lunes a viernes 7am a 5:30pm sábados medio día
    Salario: 4825.000 + Aux de rodamiento de 600 + comisiones de 700 a 1300.000
    Zona de Trabajo: Popayán Parque Industrial


    Funciones:
    Orientar, planear y ejecutar la negociación con arrendadores y/o agencias inmobiliarias potenciales en pro de apertura nuevos locales y garantizar un crecimiento rentable de la compañía en la región asignada.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Representante de ventas / popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Representante de Ventas
    UBICACIÓN: Popayan

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Representante de Ventas. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Formación Académica: Tecnólogo o seis (6) semestres aprobados de estudios universitarios en mercadeo y ventas o carreras afines.
    Experiencia Mínima: De 1 a 2 años – en ventas de producto de consumo masivo, ventas tat y productos cárnicos o procesados y/o res.
    Vehículo: Se requiere contar con moto y documentación al día.

    Objetivo del Cargo:
    Como Representante de Ventas, serás responsable de desarrollar las estrategias comerciales establecidas por el director comercial. Deberás realizar y asegurar la gestión eficiente de ventas, fomentar el crecimiento de la zona asignada y realizar todas las actividades necesarias para alcanzar el presupuesto de ventas propuesto.

    Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de marcar la diferencia en el área comercial, ¡te esperamos para ser parte de este gran reto!

    Cargos relacionados

    Representante de ventas

  • Representante de ventas especializado popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Representante de Ventas, Ejecutivo de ventas
    UBICACIÓN: Popayan

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Representante de Ventas, ejecutivo de ventas. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo, empresas avícolas y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Formación Académica: Tecnólogo, Profesional, o seis (6) semestres universitarios en mercadeo y ventas o carreras afines en curso.
    Experiencia Mínima: De 1 a 2 años – en ventas de producto de consumo masivo, y productos cárnicos o procesados y/o res, en empresas avícolas.
    Vehículo: Se requiere contar con moto y documentación al día.

    Objetivo del Cargo:
    Como Representante de Ventas, serás responsable de desarrollar las estrategias comerciales establecidas por el director comercial. Deberás realizar y asegurar la gestión eficiente de ventas, fomentar el crecimiento de la zona asignada y realizar todas las actividades necesarias para alcanzar el presupuesto de ventas propuesto.

    Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de marcar la diferencia en el área comercial, ¡te esperamos para ser parte de este gran reto!

    Cargos relacionados

    Representante de ventas

  • Representante de ventas popayan

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 25 Feb 2026
  • comunicación asertiva trabajo en equipo ventas

  • Representante de ventas popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Representante de Ventas
    UBICACIÓN: Popayan

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Representante de Ventas, ejecutivo de ventas. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo, empresas avícolas y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Formación Académica: Tecnólogo, Profesional, o seis (6) semestres universitarios en mercadeo y ventas o carreras afines en curso.
    Experiencia Mínima: De 1 a 2 años – en ventas de producto de consumo masivo, y productos cárnicos o procesados y/o res, en empresas avícolas.
    Vehículo: Se requiere contar con moto y documentación al día.

    Objetivo del Cargo:
    Como Representante de Ventas, serás responsable de desarrollar las estrategias comerciales establecidas por el director comercial. Deberás realizar y asegurar la gestión eficiente de ventas, fomentar el crecimiento de la zona asignada y realizar todas las actividades necesarias para alcanzar el presupuesto de ventas propuesto.

    Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de marcar la diferencia en el área comercial, ¡te esperamos para ser parte de este gran reto!

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    CARGO: Representante de Ventas / Ejecutivo de ventas
    UBICACIÓN: Popayan

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Representante de Ventas, ejecutivo de ventas. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo, empresas avícolas y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Formación Académica: Tecnólogo, Profesional, o seis (6) semestres universitarios en mercadeo y ventas o carreras afines en curso.
    Experiencia Mínima: De 1 a 2 años – en ventas de producto de consumo masivo, y productos cárnicos o procesados y/o res, en empresas avícolas.
    Vehículo: Se requiere contar con moto y documentación al día.

    Objetivo del Cargo:
    Como Representante de Ventas, serás responsable de desarrollar las estrategias comerciales establecidas por el director comercial. Deberás realizar y asegurar la gestión eficiente de ventas, fomentar el crecimiento de la zona asignada y realizar todas las actividades necesarias para alcanzar el presupuesto de ventas propuesto.

    Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de marcar la diferencia en el área comercial, ¡te esperamos para ser parte de este gran reto!

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