Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.
Cargos relacionados
Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
Profesional en Psicología, Trabajo Social o carreras afines, con énfasis en temas organizacionales.
Experiencia en diagnósticos e implementación de programas de bienestar y calidad de vida en empresas agroindustriales.
Experiencia en manejo de casinos o comedores en empresas con más de 1000 colaboradores.
Conocimiento en manejo de indicadores y herramientas de Excel.
Objetivo del rol:
Coordinar el programa de bienestar laboral y calidad de vida en la empresa, con un enfoque estratégico hacia la satisfacción de nuestros clientes, la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias, y la sostenibilidad de nuestro negocio.
Responsabilidades principales:
Administración integral del sistema de alimentación (casinos, proveedores, negociaciones).
Diagnóstico social de nuestros trabajadores.
Definición e implementación del programa de bienestar y calidad de vida.
Seguimiento a indicadores del programa, en especial los relacionados con rotación.
Acompañamiento en operaciones.
Revisión de condiciones dignas para los colaboradores.
Coordinación de actividades de bienestar.
¿Te interesa el área administrativa y de gestión del talento humano? Estamos en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa que apoye procesos de contratación, novedades de personal y actividades de bienestar, asegurando orden y cumplimiento en la operación.
Requisitos:
Nivel académico: Técnico o tecnólogo en Administración o carreras afines.
Experiencia: Deseable experiencia de 6 meses en procesos de gestión de personal y apoyo administrativo.
Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad de trabajo: Presencial
Contrato: Obra o labor (según necesidad del proyecto)
Tus principales responsabilidades serán:
Apoyar procesos de contratación, afiliaciones y retiros en seguridad social.
Gestionar novedades de personal, incapacidades y apoyo a nómina.
Colaborar en actividades de bienestar, clima laboral y gestión documental.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡esperamos tu postulación!
EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con nosotros.
Si eres profesional en psicología y cuentas con mas de dos años de experiencia en selección masiva ¡esta oferta es para ti!
Requisitos:
Nivel académico: Profesional en Psicología
Experiencia: mínimo 2 años en labores de selección y reclutamiento de personal, publicación de vacantes, informes, aplicación de pruebas.
Competencias:
• Adaptabilidad
• Análisis
• Negociación
• Servicio al cliente
• Manejo de Excel intermedio.
Funciones:
• Realizar procesos de preselección de personal
• Realizar evaluación de competencias por medio de entrevista
• Realizar búsqueda de candidatos en la base de datos
• Realizar contacto telefónico y presencial con candidatos
• Realizar el seguimiento a los procesos de selección asignados
Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 pm o de 8 a 6 pm
Contrato: Fijo 6 meses
Honorario: $3.747.100 + $63.000 aux. telefonía + prestaciones
Lugar de trabajo: Bogotá - Soacha
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 1 de octubre de 2025.
¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
Código de la vacante: 213294-105092
Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de COCINERA para la sede de FUSAGASUGA. INDISPENSABLE QUE VIVAN EN FUSAGASUGA O ZONAS ALEDAÑAS.
Funciones:
1. Realizar preparaciones según minutas.
2. Servir alimentos según dietas establecidas por la nutricionista.
3. Lavar menaje y utensilios de cocina.
4. Organizar y mantener aseadas áreas del servicio (cocina, comedores, despensas y equipos).
5. Calcular el rendimiento de los productos destinados para su labor, de acuerdo a las proporciones establecidas.
6. Recepción y rotulación de materia prima.
7. Dar buen uso a las herramientas destinadas para su labor e informar cualquier novedad sobre su funcionamiento.
8. Mantener su área de trabajo en óptimas condiciones de aseo.
9. Conocer los procesos y protocolos acordes a su cargo
10. Las demás asignadas al cargo.
Requisitos:
• Ser bachiller
• Tener experiencia en el cargo de Cocinera preferiblemente de instituciones de salud o internados mínima de un año preferiblemente en internados o con población mayor
• Tener el curso de Buenas Prácticas de Manipulación de Alimentos
Ofrecemos:
Salario $1.423.500 más auxilio de transporte más recargos.
Todas las prestaciones de ley
Contrato: Termino fijo
Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
ASUNTO: COCINERA - FUSAGASUGA
Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de FORMADORA DE VIDA para la sede de FUSAGASUGA. INDISPENSABLE QUE VIVAN EN FUSAGASUGA O ZONAS ALEDAÑAS.
Funciones:
• Asistir a los usuarios en actividades de la vida diaria como alimentación y autocuidado (baño, vestido, colocar pijama, control de esfínteres, cambio de pañales y toallas higiénicas, corte de uñas y cepillado) según indicaciones de los profesionales del servicio y normas de higiene y seguridad.
• Realizar actividades de apoyo pedagógico y de apoyo al equipo profesional en la implementación de los programas de formación y fortalecimiento para el goce efectivo de los derechos de la población atendida y sus familiares y/o redes vinculares de apoyo.
• Promover y hacer seguimiento a los pactos de convivencia y solución de conflictos que se presentan en la vida cotidiana.
• Apoyar en los traslados de usuarios dentro y fuera de la institución.
• Disponer al final del día la ropa en al lavadero y depositarla en la caneca según su estado.
• Cuando se encuentre en turno Nocturno debe: Hacer rondas de control y vigilancia permanente durante el turno y estar alerta ante cualquier eventualidad que se pueda presentar.
• Realizar documentación a cargo con la recepción y entrega de usuarios e informar cualquier novedad.
• Mantener nivel y baño organizado y aseado.
• Las demás asignadas al cargo.
Requisitos:
• Ser bachiller
• Un (1) año de experiencia laboral específica en la población atendida en programas o proyectos con discapacidad, protección o salud mental.
Ofrecemos:
Salario $1.423.500 más auxilio de transporte más recargos.
Todas las prestaciones de ley
Contrato: Termino fijo
Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
ASUNTO: FORMADORA DE VIDA - FUSAGASUGA
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Cuidador de personas mayores, Cuidador de personas con discapacidad
Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: PRACTICANTE estudiante de últimos semestres en Ingeniería Industrial para realizar su práctica profesional
Salario: SMLV $1'423.500 + Aux de transporte $200.000 + todas las prestaciones de ley
Funciones: levantamiento de procesos, seguimiento
Horario de practica: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Lugar de practica: Fontibón - Bogotá
Remuneración: Quincenal (cada 10 y 25 del mes)
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Practicante Administrativo, Practicante Industrial, manufacturas y mecánica, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de AUXILIAR DE ENFERMERÍA para reemplazo de vacaciones para la sede de IBAGUÉ. INDISPENSABLE QUE VIVA EN IBAGUÉ.
Funciones:
• Dispensar los medicamentos y realizar tratamientos de acuerdo a la prescripción médica.
• Brindar primeros auxilios cuando el caso lo requiera; responsabilizándose del manejo y control de los botiquines con los que cuente la sede.
• Diligenciar diariamente los registros designados en el área.
• En estancia en grupo deberá reportar por escrito los casos de usuarios que presenten síntomas de enfermedad.
• Reportar riesgos potenciales de accidentes o de enfermedad en la sede.
• Realizar entrega de turno usuario por usuario y dejarlo registrado.
• Realizar control de signos vitales y demás procedimientos ordenados por el médico de la EPS.
• Realizar las acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, hábitos de vida saludable, de cuidado y autocuidado que los usuarios del servicio requieran.
• Apoyar en el control de esfínteres de los usuarios y actividades designadas por los profesionales.
• Realizar rondas en dormitorios y grupos de acuerdo al turno en el que se encuentre.
• Apoyar a formadoras de vida cuando se requiera una atención al usuario.
• Trasladar usuarios a citas médicas, exámenes y servicios de urgencias.
• Mantener la dotación necesaria para el área de enfermería
• Cuidar y mantener equipos a su cargo y en buen funcionamiento y reportar a la coordinadora de servicio cualquier daño o falla.
Requisitos:
• Técnico o Tecnólogo en Enfermería
• Curso de atención a víctimas de violencia sexual y primeros auxilios
• Experiencia mínimo 1 año preferiblemente en el manejo de personas con discapacidad, de la tercera edad.
Ofrecemos:
Salario $1.495.177 más auxi
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Auxiliar de enfermería, Cuidador de personas con discapacidad
Importante empresa del sector industrias creativas y culturales, entretenimiento y deporte requiere para su equipo de trabajo profesional en Comunicación Social, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de People and Culture Specialist.
Requisitos:
Formación: Profesional en Comunicación Social, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Posgrado: No aplica.
Experiencia: Mínima de 2 años en procesos de recursos humanos.
Habilidades clave: Comunicación interna, bienestar organizacional, desarrollo de talento, selección de personal.
Funciones a realizar:
Manejar la comunicación interna de la compañía.
Diseñar y coordinar iniciativas de bienestar y desarrollo, incluyendo beneficios, políticas y capacitaciones para los colaboradores.
Ejecutar procesos de selección.
Condiciones laborales:
Salario: $2.800.000 a $3.200.000.
Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
¿Tienes pasión por el bienestar organizacional y quieres impulsar el desarrollo del talento en una empresa creativa e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad para crecer, postúlate ahora!
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Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos
Importante empresa Tl se encuentra en búsqueda de Especialista de Selección en el sector, manejo de perfiles Desarrollo, Calidad, Datos, entre otros, con manejo de indicadores de gestión, atención al detalle e interés por desarrollarse dentro del equipo.
Se maneja un esquema hibrido 2 x3 2 oficina 3 casa.
Somos un Albergue donde brindamos servicios integrales de salud a personas con discapacidad cognitiva ubicada en Bogotá, está en la búsqueda de una persona para el cargo de AUXILIAR DE ENFERMERÍA – CUIDADORA para reemplazo de vacaciones e incapacidad.
Funciones:
• Asistir a los usuarios en actividades de la vida diaria como alimentación y autocuidado (baño, vestido, colocar pijama, control de esfínteres, cambio de pañales y toallas higiénicas, corte de uñas y cepillado) y normas de higiene y seguridad.
• Dispensar los medicamentos y tratamientos de acuerdo a la prescripción médica formulada por su EPS
• Brindar primeros auxilios cuando el caso lo requiera; responsabilizándose del manejo y control de los botiquines con los que cuente el albergue residencia protegida
• Diligenciar diariamente los registros designados en el área.
• Reportar por escrito los casos de usuarios que presenten síntomas de enfermedad, así como la detección de áreas de riesgos potenciales de accidentes y reportarlos
• Realizar entrega de turno usuario por usuario y dejarlo registrado.
• Remitir y hacer acompañamiento de ser necesario a los usuarios en caso de emergencia.
• Cumplir a cabalidad con protocolos y procedimientos que se manejen en el Albergue
• Cuando se encuentre en turno Nocturno deben: Hacer rondas de control y vigilancia permanente durante el turno y estar alerta ante cualquier eventualidad que se pueda presentar.
• Prestar la colaboración necesaria a sus demás compañeros en el desarrollo de las actividades propias de la jornada y en el manejo de las situaciones de emergencia que se presenten.
• Mantener nivel y baño organizado y aseado.
Requisitos:
• Técnico o tecnólogo en auxiliar de enfermería.
• Tener curso de primeros auxilios vigente
• Mínimo 1 año como auxiliar de enfermería o en atención asistencial a personas con condición de discapacidad
Ofrecemos:
Salario $1.495.240 más auxilio de transporte más recargos.
Todas las prestaciones de ley
Horar
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Auxiliar de enfermería, Cuidador de personas con discapacidad
El Grupo Energía Bogotá (GEB) es una multilatina con más de 120 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Nomina, quien se encargará de validar y asegurar la liquidación oportuna, pago de la nómina del GEB y filiales asignadas, asegurando el correcto pago a los colaboradores, entidades de seguridad social y terceros, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos, marco laboral y tributario vigente.
Para aplicar a este cargo deberás contar con:
• Formación universitaria en Negocios Internacionales, Administración de Empresas y afines,
Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines
• Experiencia general mínima de 6 años y especifica mínima de 2 años en gestión de la nómina, normatividad legal, nomina de pensionados
Conocimientos específicos en:
Bases de datos
Excel avanzado
SAP
Conceptos tributarios
Algunas de las responsabilidades del rol:
1. Desarrollar auditoria del proceso de pre-nomina, con el fin de verificar inconsistencias y generar los reportes de aprobación de nomina
2. Ejecutar según las novedades de nomina del mes, el reporte de los pagos de terceros correspondientes a fondo de empleados, embargos, libranzas y entes regulatorios para posterior envio a las gerencias de tesorería y riesgos financieros.
3. Llevar acabo la validación de acumulados de pre-nomina garantizando la consistencia de la información.
4. Elaborar y presentar informes, donde se refleje la detallada revisión de la seguridad social para su aprobación y radicación.
5. Llevar acabo el proceso de ajuste y cierre del periodo, asegurando el cierre contable, el registro correcto y oportuno de contribuciones de nómina y su correspondencia con los pagos, así como trasmisión de la nómina electronica ante la DIAN.
6. Validar y verificar que las liquidaciones en nómina tales como parafiscales, segurida
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Analista de nomina, Analista de recursos humanos
Importante compañía de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de nomina para desempeñar funciones como Registrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, permisos, horas extras). Hacer seguimiento y control a las incapacidades para su radicación y pago oportuno. Apoyar la gestión con Empresas de Servicios Temporales (ingreso, novedades, facturación).
Elaborar reportes periódicos relacionados con nómina y compensación.
Ofrecemos
Contrato obra labor con posibilidad de pasar directo por la compañía
Horario: Lunes a viernes administrativo
Lugar de trabajo: Veraguas
Somos una IPS comprometida en brindar servicios integrales de salud a personas con discapacidad. Estamos en búsqueda de PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA CON ESPECIALIZACIÓN O MAESTRÍA EN NEUROPSICOLOGÍA para la ciudad de Bogota.
Actividades a realizar:
• Manejo de pacientes con diferentes capacidades cognitivas, adulto mayor.
• Consulta externa y/o domiciliaria a pacientes.
• Aplicación de pruebas neurpsicológicas
• Manejo y diligenciamiento de historias clínicas
Requisitos:
• Título Universitario en Psicología con Especialización o Maestría en Neuropsicología
• Experiencia minima de un año con población con discapacidad, preferiblemente con población infantil
Ofrecemos:
Contrato por Prestación de Servicios
Valor hora consulta externa $24.764
Valor hora domiciliaria $42.080
Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
ASUNTO: PSICÓLOGO CON ESPECIALIZACION EN NEUROPSICÓLOGA - IPS
¡Estamos buscando nuestro próximo/a LEARNING & DEVELOPMENT LATAM ANALYST!
En SGS creemos en el poder del aprendizaje para transformar el futuro. Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por el desarrollo del talento, con visión estratégica y capacidad de ejecución, que quieran crecer profesionalmente y asumir retos regionales en un entorno dinámico y multicultural.
Funciones principales:
-Gestionar de manera integral las plataformas de aprendizaje (LMS y SGS Campus), garantizando el cumplimiento de entrenamientos obligatorios, la calidad de los datos y la generación de reportes para auditoría y toma de decisiones.
-Identificar, curar y coordinar contenidos alineados con las prioridades estratégicas de la región, trabajando con proveedores externos (Coursera y otros) y diseñando experiencias de aprendizaje blended (digital + prácticas aplicadas).
-Monitorear métricas clave de aprendizaje: participación, adopción, satisfacción y aplicación en el puesto de trabajo, elaborando reportes y tableros en Power BI para liderazgo regional.
-Desarrollar y ejecutar programas e iniciativas de formación presenciales o virtuales, coordinando logística, comunicación, instructores y seguimiento.
-Proponer mejoras continuas en la experiencia de aprendizaje, investigando tendencias de L&D, aplicando buenas prácticas y promoviendo una cultura de aprendizaje en toda la región.
-Coordinar con equipos de HR en los países de LATAM para alinear esfuerzos, evitar duplicidades y maximizar el impacto de los programas.
Requisitos:
-Educación: Profesional en Psicología, Administración, Educación, Ingeniería Industrial o afines. Se valora especialización en L&D, eLearning o Gestión del Talento.
-Experiencia: 2 a 3 años en funciones de L&D, capacitación o gestión de plataformas LMS. Experiencia con Coursera, Udemy, Oracle, Workday, SuccessFactors u otros. Deseable experiencia en compañías regionales o multinacionales.
-Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Excel; cono
Recopilar, verificar y registrar novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extras, bonificaciones, descuentos, etc.).
Apoyar en la liquidación de la nómina quincenal y/o mensual según calendario establecido.
Generar y validar la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) para seguridad social y parafiscales.
Apoyar la generación de certificados laborales, desprendibles de pago y reportes relacionados.
Revisar y archivar los soportes de novedades y pagos de nómina.
Apoyar la liquidación de prestaciones sociales, vacaciones y liquidaciones finales.
Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema de nómina.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Atender requerimientos básicos de los colaboradores relacionados con su pago y seguridad social.
¿Tienes experiencia senior en ETL (extracción, transformación y carga de datos) y dominio de tecnologías de analítica? Esta es tu oportunidad de liderar proyectos estratégicos de datos en una multinacional global.
?? Tu rol:
?? Diseñar, planificar e implementar soluciones de integración, reportes y analítica de datos de RRHH.
?? Gestionar canalizaciones ETL y asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información.
?? Desarrollar automatizaciones con Power Automate, SQL, Python y otras herramientas para optimizar procesos.
?? Apoyar la estrategia de datos de RRHH, trabajando de la mano con equipos globales y locales.
?? Liderar con un enfoque de autogestión, trabajo en equipo y relacionamiento efectivo.
?? Lo que buscamos:
??Licenciatura preferiblemente en Ciencias de la Computación o relacionadas.
?? 4 a 6 años de experiencia en gestión y análisis de datos.
?? Dominio de herramientas: Power BI, Power Automate, Oracle, SQL, Python, Excel avanzado, Microsoft Suite.
?? Experiencia en grandes volúmenes de datos (preferiblemente RRHH, Finanzas u Operaciones).
?? Habilidades de liderazgo, delegación y trabajo colaborativo.
?? Inglés avanzado (C1) – indispensable.
?? Lo que ofrecemos:
?? Entorno global con proyectos estratégicos de alto impacto.
?? Beneficios extralegales adicionales al salario.
?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en analítica y gestión de datos.
Cargos relacionados
Desarrollador, Analista de desarrollo de software, Analista de datos, Científico de datos
¡Haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento.
Estamos buscando un/a Psicólogo/a con pasión por el talento humano, que quiera crecer en un entorno dinámico, retador e innovador. Si cuentas con al menos 2 años de experiencia en procesos de selección y te entusiasma conectar a las personas con su propósito laboral, ¡esta oportunidad es para ti!
Buscamos:
Profesional en Psicología, graduado/a.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal en áreas administrativas y de diferentes niveles jerárquicos.
Dominio en entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes y análisis de indicadores de gestión.
Conocimiento en procesos relacionados con la cuota SENA.
Tendrás la posibilidad de conectar y aportar tu conocimiento con otros procesos del área de talento humano como formación, HSE y bienestar.
Postúlate y acompáñanos a construir experiencias laborales significativas.
Fundación - IPS ubicada en Bogotá, está en la búsqueda de una persona para el cargo de COCINERA - AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES.
Funciones:
Realizar apoyo, manipulación de alimentos, limpieza y desinfección de áreas.
• Organizar y limpiar según procedimiento institucional vidrios, puertas, ventanas, paredes, pisos, muebles, equipos, corredores, oficinas, accesos, escaleras, consultorios, baños.
• Surtir baños de elementos necesarios para su uso.
• Limpiar y asear oficinas.
• Atender al personal que labora en la sede y al cliente.
• Demás indicadas por el jefe inmediato.
Requisitos:
• Bachiller o contar con mínimo grado noveno de educación básica secundaria
• Tener experiencia en el cargo de Cocinera y Auxiliar de servicios generales preferiblemente de instituciones de salud o internados minima de un año preferiblemente en internados o con población mayor
• Tener el curso de Buenas Prácticas de Manipulación de Alimentos
Ofrecemos:
Salario $1.423.500 más auxilio de transporte más recargos.
Todas las prestaciones de ley
Contrato: Termino fijo
Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
ASUNTO: COCINERA - AUXILIAR SERVICIOS GENERALES - BOGOTA
Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano
Constructora Bolívar requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de recursos humanos para Bogotá.
Requisitos:
Nivel académico: Técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras administrativas, No se pueden profesionales.
Experiencia: 2 años en procesos de contratación, entrega de dotación, afiliaciones a seguridad social y todos los procesos de recursos humanos.
Preferiblemente que viva al norte de la ciudad.
Condiciones:
Horario: L-V 8am a 5pm
Lugar de trabajo: Suba norte de Bogotá
Salario: $1.800.000 + todas las prestaciones sociales
Contrato obra y labor pero se ofrece estabilidad laboral.
Postúlate ahora y te contactaremos !
Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de estudiantes habilitados para practicas de la carrera de administración de empresas o carreras a fines para vincular de manera inmediata en la ciudad de Bogota.
Requisitos:
Estudiante de administración de empresas o carreras afines.
Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y buena disposición para aprender.
Habilidades de comunicación, escucha activa y redacción.
Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada.
*IMPORTANTE: No haber firmado contrato de aprendizaje*
Responsabilidades:
Elaboración de informes, validación de procesos documentales, visitas en campo, manejo de bases de datos y sistemas internos de gestión y participación en la mejora de procesos administrativos.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato de aprendizaje.
- Modalidad de trabajo: Presencial.
- Ciudad: Bogota
- Salario: 100% SMLV
- Horario: lunes - jueves en horarios de 7:00pm a 4:00pm y Viernes de 7:00am a 2:00pm
¡Recuerda! Nuestro programa Pupilos en Independence abre sus puertas para jóvenes universitarios de últimos semestres académicos. Durante 2025 más de 15 talentos jóvenes de diferentes programas han vivido su etapa de aprendizaje y son testimonio de crecimiento, desarrollo personal y profesional.
¡Anímate a unirte a este gran equipo y cumple tus sueños!
Importante empresa multinacional requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.
Nos encontramos en búsqueda del mejor capital humano para el área de Talento Humano, si tu perfil se acopla a los requisitos, aplica a la oferta:
Requisitos:
Experiencia:
2 años de experiencia mínimo en en procesos de TALENTO HUMANO énfasis en contratación y sus derivados, atención a colaboradores , manejo de excel intermedio.
Nivel profesional:
Graduados en psicología , ingeniería industrial, administración de empresas con vocación de permanencia, conocimientos generales de talento humano , comunicación asertiva, excelente servicio al cliente y trabajo en equipo.
Es importante que el candidato sea una persona con excelente manejo de relaciones interpersonales, servicio al cliente y manejo de público.
Funciones :
Elaborar, actualizar y salva guardar las carpetas de vinculación e historial del personal de la compañía.
Asistir procesos de seleccion y vinculacion de la compañia deacuerdo al tipo de contrato
Realizar proceso de ingreso y retiro de personal dependiente e independiente conforme la ley.
Dar respuesta a requermientos de entidades hacia el area de talento humano.
Apoyar actividades de bienestar.
Dar tramite y seguimiento a incapacidades licencias, calamidades domesticas ,requerimientos de entes territoriales.
Realizar actividades pertenecientes al área que le sean encargadas.
Garantizar la realizacion de la nomina y todos sus subprocesos en fechas establecidas
Gestionar solicitudes de empleados (Cobro de Incapacidades, entrega de desprendibles de pago, entre otros).
Recepcionar, y gestionar novedades de nomina.
Términos del contrato:
Contrato fijo *5 meses
Salario:$ 1.916.480
Contratación inmediata
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm
Disponibilidad de sábados ocasionales.
Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES para la sede de FUSAGASUGA. INDISPENSABLE QUE VIVAN EN FUSAGASUGA O ZONAS ALEDAÑAS.
Funciones:
• Organizar y limpiar según procedimiento institucional vidrios, puertas, ventanas, paredes, pisos, techos, muebles, equipos, corredores, oficinas, accesos, escaleras, niveles, dormitorios, patios, baños de todas las áreas de las sedes.
• Desinfectar y tender camas de los usuarios según procedimiento.
• Colaborar en el cuidado y limpieza de jardines y las áreas rurales de las sedes.
• Trasportar ropa sucia y limpia desde los dormitorios hacia y desde el servicio de lavandería y ropería.
• Lavar ropa de dotación de los usuarios según procedimiento.
• Doblar, organizar, y colocar en estantes la ropa de los usuarios.
• Alistar y surtir mudas de usuarios para uso diario.
• Mantener organizada el área de ropería.
• Realizar manejos especiales de ropa según indicación terapéutica y médica.
• Limpiar y desinfectar baños permanentemente.
• Surtir baños de elementos necesarios para su uso.
• Limpiar y asear oficinas.
Requisitos:
• Ser Bachiller
• Tener experiencia en el cargo de servicios generales preferiblemente de instituciones de salud o internados mínima de un año preferiblemente en internados o con población mayor
Ofrecemos:
Salario $1.423.500 más auxilio de transporte más recargos.
Todas las prestaciones de ley
Contrato: Termino fijo
Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
ASUNTO: AUXILIAR SERVICIOS GENERALES - FUSAGASUGA
Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES para la sede de IBAGUÉ. INDISPENSABLE QUE VIVAN EN IBAGUÉ.
Funciones:
• Organizar y limpiar según procedimiento institucional vidrios, puertas, ventanas, paredes, pisos, techos, muebles, equipos, corredores, oficinas, accesos, escaleras, niveles, dormitorios, patios, baños de todas las áreas de las sedes.
• Desinfectar y tender camas de los usuarios según procedimiento.
• Colaborar en el cuidado y limpieza de jardines y las áreas rurales de las sedes.
• Trasportar ropa sucia y limpia desde los dormitorios hacia y desde el servicio de lavandería y ropería.
• Lavar ropa de dotación de los usuarios según procedimiento.
• Doblar, organizar, y colocar en estantes la ropa de los usuarios.
• Alistar y surtir mudas de usuarios para uso diario.
• Mantener organizada el área de ropería.
• Realizar manejos especiales de ropa según indicación terapéutica y médica.
• Limpiar y desinfectar baños permanentemente.
• Surtir baños de elementos necesarios para su uso.
• Limpiar y asear oficinas.
Requisitos:
• Ser Bachiller
• Tener experiencia en el cargo de servicios generales preferiblemente de instituciones de salud o internados mínima de un año preferiblemente en internados o con población mayor
Ofrecemos:
Salario $1.423.500 más auxilio de transporte más recargos.
Todas las prestaciones de ley
Contrato: Termino fijo
Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
ASUNTO: AUXILIAR SERVICIOS GENERALES - IBAGUE
Importante firma de abogados busca el perfil en mención.
Profesional en Psicología o Administración de Empresas, bilingüe (inglés 90%), con 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección, bienestar, inducción, capacitación, indicadores de desempeño y demás actividades de Gestión Humana.
Principales responsabilidades: Ejecutar procesos de talento humano (selección, inducción, bienestar, capacitación, comunicación interna). Diseñar estrategias de reclutamiento y planes de bienestar. Elaborar indicadores de gestión. Liderar la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Bogotá – modalidad híbrida (3 días presencial, 2 remoto).
Rango Salarial $3.500.000 a $4,300,000.
Vinculación a término indefinido.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil. Para desempeñar el cargo de Líder de Programación y Costos.
Experiencia: 5 años de experiencia en el cargo relevante en posiciones de liderazgo en empresas del sector construcción, manejando control de costos, cronogramas, programación de obras.
Funciones: Liderar el seguimiento y control de la ejecución física y presupuestal de los proyectos a partir de las líneas bases de programación y costos definidas, respetando los programas y presupuestos de factibilidad, de acuerdo con las mejores prácticas, estándar de control de programación y costos en proyectos y los lineamientos de la Dirección de Programación y Costos, evitando de esta manera retrasos y/o sobrecostos y contribuyendo así con el cumplimiento de los presupuestos y tiempos de ejecución definidos de los proyectos.
Salario: A convenir
Horario: lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato: Indefinido
Importante empresa del sector manufactura, requiere para su equipo de trabajo ingeniería industrial, administración de empresas o afines, para desempeñar el cargo de coordinador de compensación.
Experiencia: 4 años en cálculo y análisis de la rotación de personal, liquidación de comisiones, manejo y análisis de información de comisiones: preparación de reportes por sala y por asesor, y cálculo del porcentaje de cumplimiento de presupuesto.
Funciones:
- implementar modelos de compensación alineados a los objetivos estratégicos de la organización, asegurando el cumplimiento de los principios de equidad interna y competitividad en el mercado.
- validar las valoraciones de cargo utilizando la metodología establecida, con el fin de determinar la clasificación y banda salarial correspondientes.
- controlar salarios y posiciones por centro de costo de acuerdo con el presupuesto aprobado.
- asegurar que el salario variable sea liquidado conforme a las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.
- garantizar el correcto diligenciamiento de la documentación requerida ante cambios de salario y/o cargo.
- supervisar y controlar los reemplazos derivados de renuncias, terminaciones de contrato o incapacidades, conforme al presupuesto y procedimientos establecidos.
- hacer seguimiento al control del head count de la compañía, tanto en términos de gasto de personal como en el número de posiciones.
- asegurar que los nuevos cargos o posiciones cuenten con el debido proceso de autorizaciones establecido.
- controlar y asegurar la trazabilidad de las requisiciones de personal por cualquier concepto (reemplazos, terminaciones de contrato, jubilaciones, licencias, permisos, incapacidades).
- gestionar la información correspondiente al tablero de control de los indicadores de gestión humana.
- mantener escalas salariales que reflejen la jerarquía y las responsabilidades de las posiciones.
- implementar programas de reconocimiento e incentivos que fomenten el
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Ubicación: Bogotá (presencial)
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a viernes
Salario: A convenir según experiencia
¿Te apasiona conectar talento con propósito y desarrollar equipos que transforman?
En Grupo Verytel, estamos en búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo que quiera ser parte de nuestra misión de construir un mundo más seguro.
Tu misión será:
llevar procesos de selección de perfiles tecnológicos y operativos, asegurando la calidad y agilidad en cada etapa.
Implementar estrategias de atracción alineadas con nuestra marca empleadora.
Ejecutar procesos de desarrollo organizacional, incluyendo planes de formación, evaluación de desempeño y seguimiento a indicadores de talento.
Medir y reportar el impacto de las iniciativas de desarrollo con enfoque en mejora continua.
Acompañar líderes en la identificación de necesidades de talento y planes de crecimiento.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y operativos.
Experiencia en procesos de desarrollo organizacional con mediciones constantes.
Conocimiento en herramientas de evaluación, entrevistas por competencias y metodologías de desarrollo.
Alta orientación al servicio, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación.
Cargos relacionados
Analista de selección, Analista innovación y desarrollo
Buscamos profesional de apoyo que realice tareas operativas para el buen funcionamiento de la empresa, incluyendo la gestión de documentos, correspondencia, atención al cliente y uso de herramientas ofimáticas como Excel, para cumplir objetivos y procedimientos establecidos por la organización.
Sus funciones abarcan desde organizar archivos hasta apoyar en áreas como contabilidad o gestión humana, con un enfoque en la eficiencia y la organización.
Funciones principales
Gestión de documentación: Redactar, archivar, organizar y gestionar fotocopias y expedientes.
Atención al cliente: Atender tanto a clientes internos como externos, y gestionar la correspondencia y correos electrónicos.
Organización de la oficina: Programar citas y reuniones, y mantener ordenados los recursos de la oficina.
Uso de herramientas ofimáticas: Manejar programas como Excel para la gestión de tablas, informes y datos.
Apoyo en procesos: Asistir en áreas como contabilidad (verificación y registro de información), gestión de inventarios o procesos de recursos humanos (nómina, contratos).
Habilidades y competencias
Organización y planificación:
Capacidad para organizar eficientemente archivos, documentos y tareas administrativas.
Manejo de software y tecnologías:
Habilidad para usar herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales para la gestión de información.
Comunicación:
Saber cómo comunicarse eficazmente con clientes y compañeros de trabajo.
Orientación al detalle:
Prestar atención a los detalles para asegurar la precisión en la gestión documental y la información.
Capacidad resolutiva:
Poder identificar y resolver situaciones problemáticas o necesidades administrativas de la organización.
Desarrollo profesional
Un auxiliar administrativo puede desarrollar su carrera especializándose en áreas específicas o ascendiendo en la jerarquía administrativa, aprovechando su experiencia para roles de mayor responsabilidad.
¿Tienes experiencia senior en ETL (extracción, transformación y carga de datos) y dominio de tecnologías de analítica? Esta es tu oportunidad de liderar proyectos estratégicos de datos en una multinacional global.
?? Tu rol:
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?? Gestionar canalizaciones ETL y asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información.
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?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en analítica y gestión de datos.
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Desarrollador, Analista de desarrollo de software, Analista de datos, Científico de datos
Importante Clínica Privada requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos de reclutamiento y selección , apoyar procesos de bienestar y cultura organizacional, inducción , manejo de indicadores de gestión y manejo de Excel .
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Human Resources Business Partner para una importante empresa del sector financiero.
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• Nivel académico: Profesional en psicología, Derecho carreras afines a ciencias humanas.
• POSGRADO: Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano, especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales y/o Dirección estratégica de recursos humano
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Funciones:
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• Liderar la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo, la aplicación de políticas institucionales y la prevención oportuna de conflictos, siendo responsable de ejercer la facultad disciplinaria y sancionatoria cuando le sea delegada, garantizando el debido proceso y la trazabilidad de cada caso, en articulación con la Dirección de Relaciones Laborales.
• Liderar y coordinar los procesos de relaciones laborales, incluyendo el seguimiento a permisos y fueros sindicales, el acompañamiento en procesos disciplinarios, y la mediación en situaciones de conflicto y/o acoso laboral que se pueden generar por bajo desempeño y clima laboral, con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas del banco.
• Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
• Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
Conocimientos:
•
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Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
Reconocida compañia de servicios transaccionales se encuntra en búsqueda de Analista de Seguridad y Salud en el trabajo que tendra la misión de implementar, gestionar y evaluar el Sistema de Gestión en Salud y Seguridad del Trabajo (SG SST) , cumpliendo con los requerimientos legales, contribuyendo al bienestar y seguridad del personal, las instalaciones y los equipos, acorde a los procedimientos establecidos para las organizaciones a su cargo.
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Requisitos:
-Profesional en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo o programas a fines con áreas de la salud.
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Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
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Somos una empresa de tecnológica que impulsa la transformación digital en el sector público y privado. Actualmente estamos buscando un AUXILIAR DE TALENTO HUMANO para: Brindar apoyo al área de gestión del talento humano mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades de los trabajadores.
Requisitos del perfil:
- Formación: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas.
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Funciones principales:
• Apoyar la gestión de nómina: novedades, liquidaciones, seguridad social y aportes parafiscales.
• Participar en procesos de selección: citación, pruebas, entrevistas y afiliaciones.
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Ofrecemos:
Contrato a término indefinido, horario 100% presencial de lunes a viernes de 07.00am a 04.30pm, estamos ubicados cerca al parque de la 93 y un salario mensual de $2.240.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + póliza exequial.
Grupo empresarial con enfoque en empresas del agro y desarrollo de proyectos inmobiliarios con 200 colaboradores permanentes, se encuentra en la búsqueda del Coordinador de Talento Humano, orientado a la mejora e implementación y ejecución de procesos y procedimientos para el área, quien garantizará el cumplimiento legal (selección, contratación, nomina, bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA , procesos disciplinarios, resolución de conflictos, relaciones laborales, indicadores de gestión, análisis de los datos )
Requisitos del Cargo
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. con formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana o fines.
Experiencia mínima 5 años liderando procesos de gestión humana en sectores del agro/ construcción
Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
Ofrecemos
Contratación directa - termino indefinido - Rango de salario entre 4.500.000 y 5.000.000 según experiencia
Modalidad presencial oficinas norte zona niza / visitas ocasionales a las distintas sedes.
Estamos buscando Profesional de Contratación el objetivo es gestionar el proceso de recopilación y validación de aportes de seguridad social de contratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ley, tributarios y las políticas institucionales. Apoyar la gestión y elaboración de informes y métricas de los procesos/servicios ofrecidos.
Responsabilidades del cargo:
*Proceso de validación de seguridad social de contratistas
*Informe de gestión de recepción y validación de aportes de seguridad social
*Asesoría en seguridad social y temas generales del servicio: Orientar a contratistas y personas encargadas de contratos proceso y cálculo de aportes de seguridad social para contratos suscritos
Expectativas de perfil:
Profesional en administración de empresas y/o ingenierías, Experiencia de 3–4 años en procesos de contratación de personas naturales y seguridad social.
El Especialista de Nóminas será responsable de garantizar la correcta administración, cálculo y pago de la nómina, cumpliendo con la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización, asegurando exactitud, confidencialidad y oportunidad en los procesos relacionados con la compensación de los colaboradores.
FUNCIONES:
- Aplicar la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía; con el fin de garantizar el pago oportuno de los salarios.
- Realizar los reportes y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales.
- Calcular, procesar y validar la nómina en los plazos establecidos.
- Administrar incidencias de personal: horas extras, ausencias, vacaciones, incapacidades, bonos, descuentos, entre otros.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los sistemas internos y ante las entidades correspondientes.
- Verificar el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social aplicable.
- Proponer mejoras en los procesos de nómina para mayor eficiencia y control.
REQUISITOS:
- Formación académica: Profesional universitario o tecnólogo en Contabilidad, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima comprobable de dos años en posiciones similares
- Conocimiento en Legislación Laboral.
- Excel Intermedio.
- Deseable conocimiento en plataformas de inteligencia artificial.
BENEFICIOS:
- Horario: lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm
- Modalidad de trabajo híbrida
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley
El Implementador de Nómina será responsable de liderar y ejecutar proyectos de implementación de sistemas de nómina, asegurando la correcta parametrización, migración de datos y configuración de procesos conforme a la legislación laboral vigente y las políticas de la organización, garantizando que el sistema funcione de manera eficiente y confiable.
FUNCIONES:
- Ejecutar la Parametrización, Implementación dentro del sistema de Planillas, dar seguimiento y documentar el correspondiente proceso.
- Difundir el plan de actividades establecidas con las áreas involucradas en el proceso de implementación de planillas bajo el servicio de PPO/OSS o Payroll Outsourcing para que las áreas involucradas verifiquen y validen dicha información relativa a sus funciones.
- Seguir el diseño del levantamiento de la base de datos en el sistema de planillas, leer y entender políticas de RRHH de los clientes y particularidades de la planilla de los nuevos clientes en el servicio de PPO/OSS o Payroll Outsourcing con la intención de dar soluciones sistemáticos a sus necesidades técnicas.
- Reforzamiento del conocimiento técnico y operativo sobre los diferentes sistemas utilizados a nivel de planillas e implementación a los departamentos o personas que lo requieran, creando manuales técnicos y operativos detallados de los procesos o funciones de los sistemas.
- Atención al cliente interno y externo.
- Analizar los requerimientos para configurar el sistema de nómina.
- Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario.
REQUISITOS:
- Formación académica: Profesional universitario o tecnólogo en Contabilidad, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima comprobable de dos (02) años en gestión e implementación de sistemas de nómina.
- Conocimiento en Legislación Laboral y manejo de Nóminas
- Excel Avanzado.
- Deseable conocimiento en plataformas de inteligencia artificial.
BENEFICIOS:
- Horario: lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm
- Modalidad de tra
Grupo Empresarial Aeronáutico requiere profesional o tecnóloga o estudiante universitaria en áreas administrativas, financieras, recursos humanos, ingeniería Industrial o afines; preferiblemente con diplomado o formación adicional en Gestión de Nómina y/o Legislación Laboral.
Conocimientos, manejo y experiencia en la gestión integral del proceso de nómina, seguridad social y prestaciones sociales con compañías mayores a 500 trabajadores, preferiblemente conocimiento y manejo avanzado de software de nómina ODOO y Excel intermedio o avanzado, experiencia y conocimiento en normatividad tributaria relacionada con nómina, comprensión de procesos de compensación y beneficios y reporte de nómina electrónica, recobro de incapacidades y matriz de cuota de aprendizaje SENA.
Responsable por la gestión, consolidación y liquidación de novedades de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
Solidas competencias en planificación, atención al detalle, persistencia, trabajo en equipo, comunicación efectiva, búsqueda y análisis de información, dinamismo, con sentido de urgencia y buena actitud hacia las normas. Excelente presentación personal, alto nivel de relacionamiento y empatía.
Contrato y estabilidad laboral.
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Buscamos Asistente de Nómina con experiencia sólida. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Funciones clave:
Apoyar la preparación, liquidación y verificación de nómina de los empleados de la compañía.
Manejar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, horas extras, licencias).
Gestionar el cálculo y reporte de seguridad social y parafiscales.
Requisitos
• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
• 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.
Condiciones
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Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: PRACTICANTE estudiante de último semestre en sistemas telecomunicaciones, mecatrónica o a fines sin experiencia. Para realizar su práctica profesional
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Auxilio de sostenimiento: $ SMLV
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Horario de practica: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico o tecnólogo en carreras Administrativas, Mercadeo y ventas que cuente con experiencia mínima de 1 año como Supervisor de ventas en Canal Moderno. Quien se encargará de:
- Llevar el control, monitoreo y manejo de la operación y cumplimiento de rutas
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- Compartir información al equipo de las dinámicas diarias y verificar su implementación.
- Hacer Supervisión y avanzada de eventos a provincias
- Consolidar y llevar el control de reportes de bajos inventarios
- Monitorear la operación a través de las diferentes herramientas de seguimiento
- Consolidar la información de inventarios para realizar sugeridos
- Consolidar la información y envío de información de manera oportuna.
- Hacer Chequeo de precios
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Horario: Rotativos
Salario: $ 1.872.000+ AUXILIO LEGAL DE TRANSPORTE $ 200.000 + EL VALOR MOVILIZACION DE ACUERDO A LA RUTA + COMISION A PARTIR DEL 80% HASTA EL 120% ( $ 500.000)
Importante compañía del sector constructor se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Nomina, Profesionales en Administración de empresas, contabilidad, psicología con experiencia de 2 años en Gestionar apoyo en los procesos de nómina, contratación y vinculación del personal administrativo y de obra,conocimiento en Sinco, preferiblemente en el sector de construccion.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Psicólogo SST para empresa de Consultoría de Tale
Requisitos:
1. Nivel Académico: Psicología, especialización en SST
2. Experiencia: 1 año de experiencia en proceso de riesgo psicosocial IDISPENSABLE debe contar con licencia SST
3. Funciones: * Aplicación de batería de riesgo psicosocial, todo lo referente a riesgo psicosocial, APT, capacitaciones inspecciones y demás relacionado con SST. -Realizar encuestas y estudios de investigación sobre el diseño de puestos de trabajo, grupos de trabajo, estado de ánimo, motivación, dirección y gestión de recursos humanos
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Salario: 2.200.000.
Contrato: Fijo
Ubicación: Carrera 22 # 150-22-BOGOTÁ
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Buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos dinámico/a y con enfoque estratégico, que apoye los procesos de atracción, desarrollo, bienestar y gestión del talento en nuestras operaciones. Esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional y garantizar una excelente experiencia al colaborador.
Responsabilidades principales:
* Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal..
* Contribuir al desarrollo de iniciativas de cultura y engagement.
* Elaborar informes de gestión y KPIs del área.
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Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
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