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Ofertas de Empleo en Bogotá en Recursos humanos y admón. de personal

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Profesional de selección- sector construccion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector ingeniería requiere profesional de selección, para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana, con experiencia comprobada en procesos de selección y atracción de talento para empresas del sector construcción, infraestructura vial, acueductos, alcantarillado y proyectos de aguas.
    La persona seleccionada será responsable de garantizar la vinculación de perfiles idóneos para roles técnicos, operativos y profesionales, alineados con las necesidades estratégicas de la organización y los proyectos de ingeniería en ejecución.

    Salario : 2.900.000 + Prestaciones Sociales.
    Modalidad de Trabajo híbrido en Bogotá ( 2 dias presenciales).
    Tipo de contrato: Fijo.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de defensa grado 1 - inclusión laboral- ref. 1626126680-58

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda de Profesional de Defensa grado 1 - Inclusión Laboral, para trabajar con una excelente compañía, vacante para PCD O INCLUSIÓN LABORAL.

    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: profesional en Economía, administración, contaduría, ingeniería, contratación y afines.
    Tiempo y tipo de experiencia: No se requiere
    Tipo de Contrato: Vinculación por provisionalidad
    Salario: 2.610.893 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 4:30 pm
    Lugar de Trabajo, localidad: Bogotá

    Funciones:
    1. Realizar la oportuna notificación y trámite de los actos administrativos para el ingreso de los afiliados a la nómina, de conformidad con la normativa y procedimientos
    internos definidos y más actos administrativos que llegan a la dependencia para su notificación comunicación o publicación.
    2. Proyectar la respuesta a los correos electrónicos, requerimientos internos y externos de notificación, en asuntos de su competencia dentro del término establecido.
    3. Recibir y realizar el reparto de las conductas concluyentes y demás oficios que lleguen a la dependencia a cada uno los notificadores para que sean cargados a los casos,
    de conformidad con la normativa y procedimientos internos definidos.
    4. Emitir las ejecutorias de los actos administrativos que le sean asignados, y dar el traslado respectivo para su ejecución a las diferentes dependencias que así lo requiera,
    de conformidad con los procedimientos internos establecidos y normativa vigente.
    5. Realizar el respectivo registro de los casos que le sean asignados en las bases de datos asociada a los procesos de notificación.
    6. Tramitar las solicitudes derivadas de los requerimientos judiciales que sean competencia del grupo de notificaciones, de acuerdo con la normativa e instrucciones recibidas,
    dando cumplimiento a las acciones de
    tutela.
    7. Apoyar con la atención al Público en las difere

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Economista, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Analista de nomina y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector constructor require para su equipo de trabajo, analista de nomina y contratatación, quien será responsable de recibir, realizar, consolidar y analizar la información de nomina y vinculacion de los colaboradores, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y el recobro de los resursos a que haya a lugar con Ingeurbe y sus sociedades

    Conocimientos especificos:

    Excel Avanzado
    Power BI
    Sinco ERP (Deseable)

    Experiencia requerida para el cargo 4 años en compañias con minimo 600 empleados, preferiblemente manejo de grupo empresarial con diferentes sociedades.

    Actitud de aprendizaje, disposicion al cambio, comunicación asertiva y atención al detalle.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Auxiliar de contratación

    COP

  • industry ALMAVIVA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • contratación seguridad social

  • Auxiliar de contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa requiere en Bogotá Auxiliar de contratación , formación mínima técnico, con amplia experiencia en gestión de vinculación laboral, afiliaciones a seguridad social, carnetización, servicio al cliente, asistencia administrativa general. Contrato indefinido. Salario: 2.100.000. presencial Bogotá carrera 7 con calle 72, horario lunes a viernes.

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    Auxiliar de contratación

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • analista de gestion humana analista de recursos humanos generalista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!

    Cargo: Coordinador de Recursos Humanos
    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Bogotá
    Salario: $1.699.000
    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Medio día los sábados

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en Administración o afines
    1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos

    Funciones principales:

    Novedades de nómina y control de personal
    Actualización de bases de datos
    Reportes y seguimiento de incapacidades
    Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    Habilidades clave:

    Comunicación asertiva
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Liderazgo y proactividad

    ¡Si te apasiona el talento humano y quieres crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
    Postúlate y sé parte del equipo Gold RH SAS

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente administrativa

    COP

  • industry SERVINFORMACION S.A.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • habilidades de comunicación organización gestión del tiempo

  • Asistente administrativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nuestra empresa Información localizada situada en la ciudad de Bogotá, Asistente Administrativo(a) con Experiencia en Contratación Masiva
    Estamos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a) proactivo(a), organizado(a) y con sólida experiencia en la gestión de procesos de contratación masiva para proyectos. Si eres una persona orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación

    Misión del Cargo:
    Apoyar la gestión administrativa y operativa de los proyectos, asegurando la correcta y eficiente ejecución de los procesos de contratación masiva de personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa legal vigente.

    Responsabilidades Principales:
    Gestionar el ciclo completo de contratación masiva de personal para los diferentes proyectos (recepción de hojas de vida, citación a entrevistas, apoyo en la aplicación de pruebas, solicitud y verificación de documentos, elaboración de contratos, afiliaciones a seguridad social, etc.).

    Mantener actualizadas las bases de datos de personal y contratistas.
    Realizar seguimiento y control de la documentación legal y contractual del personal.
    Coordinar y programar capacitaciones, inducciones y reinducciones al personal.
    Gestionar y controlar los insumos y recursos administrativos necesarios para la ejecución de los proyectos.
    Brindar apoyo general al equipo de proyecto en tareas administrativas que sean requeridas.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía.

    Requisitos Indispensables:
    Técnico(a), Tecnólogo(a) o Profesional en carreras administrativas, recursos humanos, gestión empresarial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, con énfasis en contratación masiva de personal para proyectos.

    Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word, PowerPoint).

    Conocimiento de la normativa laboral vigente en Colombia.

    Habilidad para manejar grandes volúmenes de información y priorizar tarea

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa
- Hibrido

  • Analista de datos de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Financiero requiere para su equipo de trabajo Analista de Datos de Recursos Humanos. El candidato debe ser profesional en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración de
    Empresas, Recursos Humanos o áreas afines con al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares relacionados con People Analytics o gestión del talento humano. El candidato debe contar con experiencia en el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos y conocimiento en técnicas de análisis predictivo y modelos estadísticos aplicados a
    la gestión del talento humano.

    Debe demostrar un profundo Dominio de herramientas de análisis como Excel avanzado, Power BI,
    Tableau y lenguajes de programación de estadística como Python, R, etc...

    Deseable.
    Certificaciones en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) o análisis avanzado de datos.


    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir.
    Lugar: Bogotá o alrededores.
    Modalidad: Presencial.

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    Analista de datos
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  • Analista sr. selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • psicologo seleccion atracción

  • Analista sr. selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Oportunidad de Impacto en Adquisición de Talento!

    Estamos en búsqueda de un Analista Sr. de Selección con experiencia sólida y visión estratégica para unirse a nuestro equipo.

    Si te apasiona atracción, ejecución y seguimiento de procesos de selección de alto nivel te destacas en entrevista por competencias y el uso de pruebas psicotécnicas y Assesment Center,
    !¡Está vacante es para ti!
    Tu misión Principal:
    Ser profesional en psicología, ciencias sociales o administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de personal.
    Dominio de en entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas y Assesment center.
    Experiencia en ejecución de indicadores de gestión del talento.

    Te ofrecemos:
    Horario de Lunes a viernes
    Modalidad de trabajo Hibrida.

    ¿Estas list@ para ser clave en la construcción del talento?

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    Analista de selección, Analista administración personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Auxiliar de selección

    COP

  • industry PROFAMILIA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • RECLUTAMIENTO SELECCION

  • Auxiliar de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción

    Nos encontramos en la búsqueda de Técnicos en carreras administrativas o de gestión del talento humano, con experiencia minina de dos años en reclutamiento, referenciación, programación de exámenes médicos y seguimiento a documentación.

    Horario: 8 horas de Lunes a Viernes 7:00am a 5:00pm. Modalidad híbrida
    Salario: $1.846.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Fijo 6 meses prorrogable

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    Reclutador de personal

  • Analista senior de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En DaVita, una de las compañías líderes en el cuidado renal a nivel mundial, buscamos un(a) Analista Senior de Recursos Humanos apasionado(a) por generar impacto en la vida de las personas y contribuir al desarrollo de nuestros equipos.

    Responsabilidades principales:
    Gestionar procesos de contratación y administración de personal.
    Ejecutar el proceso de nómina y seguridad social, garantizando cumplimiento normativo y precisión en los pagos.
    Apoyar en la gestión de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.
    Controlar y reportar incapacidades, novedades y ausentismos del personal.
    Analizar información y generar reportes de gestión con Excel avanzado.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    Experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares dentro del área de Recursos Humanos.
    Conocimiento sólido en nómina, seguridad social, compensación, contratación e incapacidades.
    Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, reportes).
    Nivel de inglés básico – intermedio.
    Deseable (No indispensable) conocimiento en Workday u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.

    Ciudad: Bogotá D.C
    Contrato directo a término indefinido
    Beneficios extralegales
    salario: A convenir

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry MANPOWER

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • nomina liquidaciones retención en la fuente

  • Coordinador de nomina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Nómina el cual deberá controlar, ejecutar y verificar el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y pago de aportes, garantizando la calidad del proceso y el cumplimiento de políticas organizacionales.

    ?? Ubicación: Bogotá - 100% presencial

    ?? Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de nómina manual.
    Nivel de inglés B2 (deseable).
    Manejo avanzado de Excel Avanzado (excluyente).
    Habilidades destacadas en planeación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, análisis y orientación al logro.
    Experiencia con el manejo de nómina de expatriados (deseable).

    ??? Funciones clave:
    Validación y aprobación de nómina.
    Gestión de aportes de seguridad social, parafiscales y cuentas AFC.
    Contratación de personal directo y expatriado.
    Registro de novedades: tiempo extra, ausentismo, incapacidades.
    Apoyo en actividades de bienestar y nuevos sistemas de HR.
    Generación de reportes y soporte en auditorías.
    Atención y soporte a empleados en temas de nómina y administración de personal.


    Si cumples con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡no dudes en compartir esta publicación!

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Analista de people analytics

    COP

  • industry OCTANS Digital Services

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • People Analytics Power BI Excel avanzado

  • Analista de people analytics

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Financiero requiere para su equipo de trabajo Analista de Datos de Recursos Humanos. El candidato debe ser profesional en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración de
    Empresas, Recursos Humanos o áreas afines con al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares relacionados con People Analytics o gestión del talento humano. El candidato debe contar con experiencia en el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos y conocimiento en técnicas de análisis predictivo y modelos estadísticos aplicados a
    la gestión del talento humano.

    Debe demostrar un profundo Dominio de herramientas de análisis como Excel avanzado, Power BI,
    Tableau y lenguajes de programación de estadística como Python, R, etc...

    Deseable.
    Certificaciones en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) o análisis avanzado de datos.


    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir.
    Lugar: Bogotá o alrededores.
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de datos
- Hibrido

  • Analista de datos de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Financiero requiere para su equipo de trabajo Analista de Datos de Recursos Humanos. El candidato debe ser profesional en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración de
    Empresas, Recursos Humanos o áreas afines con al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares relacionados con People Analytics o gestión del talento humano. El candidato debe contar con experiencia en el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos y conocimiento en técnicas de análisis predictivo y modelos estadísticos aplicados a
    la gestión del talento humano.

    Debe demostrar un profundo Dominio de herramientas de análisis como Excel avanzado, Power BI,
    Tableau y lenguajes de programación de estadística como Python, R, etc...

    Deseable.
    Certificaciones en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) o análisis avanzado de datos.


    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir.
    Lugar: Bogotá o alrededores.
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de datos
- Hibrido

  • Analista de datos de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Financiero requiere para su equipo de trabajo Analista de Datos de Recursos Humanos. El candidato debe ser profesional en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración de
    Empresas, Recursos Humanos o áreas afines con al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares relacionados con People Analytics o gestión del talento humano. El candidato debe contar con experiencia en el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos y conocimiento en técnicas de análisis predictivo y modelos estadísticos aplicados a
    la gestión del talento humano.

    Debe demostrar un profundo Dominio de herramientas de análisis como Excel avanzado, Power BI,
    Tableau y lenguajes de programación de estadística como Python, R, etc...

    Deseable.
    Certificaciones en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) o análisis avanzado de datos.


    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir.
    Lugar: Bogotá o alrededores.
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de datos

  • Profesional de defensa grado 8- inclusión laboral - ref. 1626126680-59

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda de Profesional de Defensa grado 8- Inclusión Laboral , para trabajar con una excelente compañía, vacante para PCD O INCLUSIÓN LABORAL.

    Requisitos y oferta laboral:

    Cargo: Profesional de Defensa grado 8- Inclusión Laboral

    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: profesional en Economía, administración, contaduría, ingeniería, contratación y afines.
    Tiempo y tipo de experiencia: 14 meses en adelante relacionada
    Tipo de Contrato: Vinculación por provisionalidad
    Salario: 3'751.007 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 4:30 pm
    Lugar de Trabajo, localidad: Bogotá



    Funciones:
    1. Identificar y revisar la asentación de los proyectos y la relación con el contexto en los tiempos establecidos.
    2. Acompañar la conceptualización de la viabilidad económica y social de los proyectos o procesos de contratación relacionados con gestión de activos que se adelanten en la
    Entidad de conformidad con la normatividad vigente.
    3. Contribuir en la realización y modificaciones del presupuesto de los proyectos acuerdo con los lineamientos definidos, realizando seguimiento y control a la ejecución de los
    proyectos en los tiempos establecidos.
    4. Consolidar y elaborar informes de interventoría y supervisión de los contratos de adecuación, restauración, y conservación de acuerdo a las necesidades de la entidad.
    5. Dar respuestas a los requerimientos de los usuarios y asesorar técnicamente los trámites, normas, elaboración de documentos, proyectos y demás gestiones de los temas
    a su cargo.
    6. Apoyar la elaboración de estudios de mercado y segmentación que permitan reconocer clientes potenciales para la entidad y apoyar la elaboración de las proyecciones de
    este de forma eficiente.
    7. Desempeñar las demás funciones que señale el jefe inmediato en relación con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo
    Funciones:

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    Administrador de empresas, Contador, Economista, Ingeniero industrial

  • Supervisor de recursos humanos (temporal)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector busca Supervisor de Recursos Humanos Temporal para liderar y optimizar nuestros procesos de gestión de personal. Este es un puesto dinámico que requiere una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones en momentos clave.
    Ofrecemos un entorno dinámico y en crecimiento, oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades.

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    Coordinador de gestión humana

  • Profesional de acompañamiento académico y prácticas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de Profesional de Acompañamiento Académico

    Ubicación: Centro de Bogotá
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.300.000 con todas las prestaciones de ley

    Requisitos:

    Profesional en disciplina afín a las áreas ofrecidas por la institución.

    Mínimo 2 años de experiencia en acompañamiento o formación de personal, orientación académica, procesos educativos o vinculación externa.

    Conocimientos y competencias:

    Estrategias de acompañamiento académico y orientación profesional.

    Manejo de plataformas académicas y normativas institucionales.

    Comunicación efectiva, empatía, vocación de servicio, organización y planificación.

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    Monitor académico, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Col-316634 estudiante en practica de psicologia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Cargo: ESTUDIANTE EN PRÁCTICA

    Dirección: DIRECCIÓN PERSONAS Y ADMINISTRACIÓN.

    Área: JEFATURA TRANSFORMACION, REPORTING Y PROYECTOS

    Ciudad: BOGOTA

    Salario:$1.423.500,00

    Misión del Rol:

    Acompañamiento en procesos de selección; procesos en general de recursos humanos, análisis de rotación, gestión de iniciativas y proyectos al interior del área y acompañamiento a las iniciativas de las áreas de negocio, con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias, entre otras).

    Funciones Asociadas al Rol:

    1. Acompañamiento en procesos de selección.

    2. Generar y analizar los informes y reportes de indicadores de personal y HeadCount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales.

    3. Administrar Estructura, HeadCount.

    4. Mantener un control estricto sobre los diferentes procesos de recursos humanos para garantizar que se cumplan las políticas internas.

    5. Acompañamiento en la gestión de iniciativas propuestas a nivel regional y al interior de las áreas del negocio.

    6. Realizar los informes de Head Count, indicadores de rotación, productividad y gestión de los procesos de recursos humanos.

    Requisitos Indispensables:

    · Estudiante de Psicologia, Trabajo Social, ( humanidades), administracion

    · Estudiantes avalados por la universidad para hacer prácticas profesionales.

    · Sin contratos previos de aprendizaje.

    Requisitos Deseables:

    Excel basico

    Conocimientos o skills requeridos:

    · Comunicación efectiva

    · Responsable

    · Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Practicante Administrativo

  • Analista gestión humana

    COP

  • industry CLARO COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Oct 2025
  • analista gestión humana

  • Analista gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Analista Gestión Humana

    Objetivo del cargo
    Asegurar la implementación y seguimiento de los procesos de gestión humana, alineados con las necesidades del negocio, para fortalecer la estructura organizacional, el desempeño y el desarrollo de los colaboradores.

    ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

    Formación: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología, manejo de Excel avanzado, Power BI y herramientas de IA.

    Experiencia: 2 años en el cargo.

    Condiciones laborales:

    Ubicación: Bogotá (Presencial)
    Tipo de Contrato: A término indefinido
    Salario: A convenir.

    ¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

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    Analista de gestión humana

  • Aprendiz entrenamiento deportivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Impulsa tu futuro profesional con Eurofarma! ??

    En Eurofarma, creemos en el poder de la diversidad, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral. Promovemos la igualdad de género y abrimos nuestras puertas a personas de diferentes capacidades y contextos, porque estamos convencidos de que las mejores ideas nacen en entornos diversos.

    Hoy, te invitamos a dar tu primer gran paso profesional con nosotros.

    ?? ¿Qué buscamos?
    Estudiantes de entrenamiento deportivo o programas afines, con ganas de aprender, aportar y crecer junto a una de las 10 mejores empresas para trabajar en Colombia.

    ?? ¿Te identificas con este perfil?
    Entonces esta es tu oportunidad. ¡Postúlate a nuestra convocatoria y sé parte de un equipo que transforma vidas a través de la innovación y el talento humano!

    ¡Bienvenido a este proceso! Tu futuro empieza aquí. ?

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    Auxiliar de Ingeniería
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