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Ofertas de Empleo Jefe contabilidad en Sabaneta

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- Hibrido

  • Coordinador(a) contable

    COP

  • industry Prexxa SAS

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 6 Oct 2025
  • Contabilidad Administrativa y Costos Contabilidad Financiera

  • Coordinador(a) contable

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Cargo: Coordinador(a) Contable

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial, cada decisión financiera cuenta y cada cierre contable impulsa nuestro crecimiento. Buscamos un líder contable que no solo registre números, sino que transforme la contabilidad en información estratégica, guiando al equipo y asegurando que todas nuestras compañías operen con precisión, eficiencia y visión de futuro.

    Tu misión será:
    Ser el referente contable del grupo, liderando un equipo de talento, garantizando la correcta gestión de todas las operaciones financieras y generando reportes claros y confiables para la toma de decisiones estratégicas. Serás clave para mantener el cumplimiento normativo y potenciar la eficiencia de nuestros procesos contables.

    Lo que harás día a día:
    - Cerrar los periodos contables de todas nuestras compañías, asegurando información precisa y oportuna
    - Conciliar cuentas y validar cada registro para garantizar que todo cuadre
    - Revisar, aprobar y contabilizar ajustes con criterio estratégico
    - Elaborar declaraciones tributarias y medios magnéticos, cumpliendo con la normativa vigente
    - Preparar estados financieros e informes para Supersociedades, DANE y Cámara de Comercio
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo contable, fomentando cultura de mejora continua
    - Optimizar procesos, proponer automatizaciones y controlar la calidad de la información
    - Colaborar con presupuestos, proyecciones y análisis de variaciones
    - Coordinar con otras áreas clave como tesorería, compras, operaciones y finanzas

    Qué buscamos en ti:
    - Profesional en Contaduría Pública
    - Experiencia mínima de 5 años.
    - Mentalidad analítica, proactiva y orientada a la mejora continua
    - Habilidad para convertir la información contable en herramientas estratégicas

    Qué ofrecemos:
    - Salario: $7.000.000 COP (5.000.000 básico + 2.000.000 auxilio no constitutivo)
    - Contrato directo con la compañía
    - Horario: lunes a sábado, 44 horas semanales
    - Bonificacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad, Líder contable
- Hibrido

  • Director(a) de estrategia de valor

    COP

  • industry Prexxa SAS

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 24 Oct 2025
  • Contabilidad Administrativa y Costos Formulacion y Evaluacion de Proyectos Administracion Financiera

  • Director(a) de estrategia de valor

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Estrategia de Valor

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial, las decisiones estratégicas nacen de los números y el valor se construye con visión. Buscamos a un(a) líder que combine razón y estrategia, capaz de transformar datos en decisiones, precios en oportunidades y productos en experiencias rentables. Alguien que entienda que detrás de cada margen hay una historia, y detrás de cada estrategia, una promesa de crecimiento.

    Tu misión
    Serás quien conecte números, estrategia y visión de negocio para construir una propuesta de valor sólida, rentable y competitiva. Tu papel será liderar la definición y ejecución de estrategias de costos, pricing, desarrollo de producto, innovación, negociación y experiencia del cliente, asegurando decisiones basadas en datos y orientadas al crecimiento sostenible.

    Lo que harás
    1. Costos y rentabilidad
    • Diseñar y optimizar estructuras de costos que reflejen la realidad del negocio.
    • Analizar rentabilidades por producto, cliente y canal para impulsar decisiones estratégicas.
    • Identificar oportunidades de mejora en eficiencia y márgenes.
    • Desarrollar modelos que respalden la toma de decisiones.
    2. Estrategia de precios (Pricing)
    • Definir políticas de precios alineadas con rentabilidad y posicionamiento.
    • Implementar modelos de pricing dinámico según mercado, competencia y valor percibido.
    • Evaluar impacto financiero de promociones, descuentos y estrategias comerciales.
    • Asegurar coherencia entre los precios y la propuesta de valor del portafolio.
    3. Negociaciones estratégicas
    • Liderar negociaciones clave con proveedores y aliados para optimizar condiciones comerciales.
    • Analizar escenarios financieros y proyectar impactos de cada negociación.
    • Promover acuerdos que potencien la rentabilidad y el crecimiento de las líneas de negocio.
    4. Desarrollo de producto e innovación
    • Coordinar la ideación y lanzamiento de nuevos productos con enfoque de valor.
    • Validar técnicame

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de empresa, Director de proyectos, Director de planeación, Director de estrategia sustentable
- Hibrido

  • Coordinador(a) de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Sabaneta country Publicado 6 Nov 2025
  • Administracion de Ventas y Negociacion Estrategia Investigacion de Mercados

  • Coordinador(a) de ventas

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Coordinador(a) de Ventas – Negocio B2B (Institucional)

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Las ventas no solo mantienen relaciones: crean oportunidades, impulsan expansión y consolidan valor. Buscamos un(a) líder comercial estratégico, capaz de dirigir equipos, abrir nuevos mercados y fortalecer el crecimiento del negocio institucional con visión, planeación y propósito.

    Tu misión
    Liderar y gestionar las ventas del negocio B2B Institucional, asegurando el cumplimiento de presupuestos, rentabilidad y expansión. Serás responsable de guiar al equipo hacia la conquista de nuevos clientes, la activación de cuentas y la fidelización de relaciones estratégicas.

    Tus principales responsabilidades
    • Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen la expansión y rentabilidad del negocio.
    • Dirigir, motivar y acompañar al equipo comercial, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento.
    • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado, activando clientes y fortaleciendo cuentas actuales.
    • Liderar negociaciones estratégicas y garantizar una ejecución efectiva junto a mercadeo, operaciones y logística.
    • Analizar resultados y métricas para tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras continuas.
    • Presentar informes de gestión y asegurar la alineación con los objetivos del negocio.

    Lo que buscamos en ti
    • Formación: Profesional en Ingeniería Administrativa, Industrial, Administración o afines; deseable especialización en Mercadeo y Ventas.
    • Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, liderando equipos B2B, preferiblemente en el sector de empaques o flexografía.
    • Conocimientos: Excel intermedio, análisis de indicadores y desarrollo de nuevos negocios.
    • Requisitos: Vehículo propio (moto o carro).
    • Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva y visión de expansión comercial.

    Lo que ofrecemos
    • Salario total: $13.000.000 COP mensuales.
    o Fijo: $6.500.000 (Básico $4.550.000 + Auxilios NCS

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Cocinero

    COP

  • industry the happiest sas

  • $1 a $1,5 millones Sabaneta country Publicado 30 Oct 2025
  • atencion al cliente

  • Cocinero

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Persona encargada de recepción de pedidos de usuarios del gimnasio, preparación de los pedidos, facturación de pedidos, limpieza de su puesto de trabajo, encargado del inventario y rotación de productos y actividades inherentes a su cargo

    Cargos relacionados

    Cocinero
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) de cuenta senior - negocio masivo papelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ejecutivo(a) de Cuenta – Negocio Masivo Papelería Senior

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial creemos que vender es mucho más que entregar un producto: es construir relaciones, generar confianza y ofrecer soluciones que realmente agreguen valor.
    Buscamos a un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta Senior con espíritu comercial, enfoque consultivo y pasión por el mundo de la papelería y los negocios masivos, que quiera ser protagonista del crecimiento de una marca que evoluciona cada día.

    Tu propósito
    Serás el responsable de impulsar el crecimiento comercial del negocio de papelería, fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades en el mercado. Tu misión: alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente, siendo un aliado estratégico que entiende el negocio, los números y las necesidades del cliente.

    Tus principales responsabilidades
    • Cumplir y superar los presupuestos de ventas de productos y servicios asignados.
    • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y postventa.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, brindando soluciones que respondan a sus necesidades reales.
    • Identificar y desarrollar nuevos clientes dentro del sector papelero, ampliando el portafolio comercial.
    • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales.
    • Realizar seguimiento a indicadores comerciales y analizar el desempeño mensual frente a los presupuestos.
    • Atender y resolver de manera oportuna las incidencias o reclamaciones de los clientes.
    • Detectar oportunidades de mejora en procesos, productos o servicios y proponer soluciones a la compañía.
    • Participar activamente en estrategias comerciales, lanzamientos o productos especiales para grandes cuentas.

    Lo que necesitas para lograrlo
    • Formación: Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o áreas afines.
    • Experiencia: mínimo 2 añ

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Sabaneta country Publicado 6 Nov 2025
  • Administracion de Procesos Comunicaciónes Organizacionales Procesos de Gestion Humana

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Talento Humano

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial, sabemos que el capital humano es nuestro activo más valioso. Buscamos a un profesional con una mezcla única de empatía y alta ejecución, capaz de transformar los procesos del área en experiencias positivas y resultados medibles. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si disfrutas movilizando personas y si tienes la actitud y el empuje para dejar huella en la vida laboral de nuestros colaboradores, este es tu lugar.

    Tu misión
    Serás una de las piezas clave que asegura la operación integral, estratégica y normativa de la gestión del talento. Tu papel será apoyar al equipo de RR.HH. y liderar procesos esenciales como el SGSST, novedades de nómina y solicitudes generales, garantizando el bienestar del personal y la eficiencia en los procesos administrativos.

    Lo que harás
    • Gestión Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
    o Liderar la ejecución de proyectos, procesos y actividades del SGSST, en coordinación con el profesional de SST.
    o Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, actuando con alto nivel de ejecución.
    o Gestionar los recursos y priorizar actividades de SST según impacto y urgencia.
    • Soporte Administrativo y Nómina
    - Administrar y reportar con precisión incapacidades, licencias y otras novedades al área de nómina.
    - Gestionar y procesar la facturación de proveedores del área de Talento Humano.
    - Elaborar certificados laborales, gestionar trámites de cesantías
    - Mantener actualizado el archivo de ausencias y vacaciones.
    • Vinculación, Desvinculación y Control
    - Diseñar e impartir la inducción corporativa y de SGSST para asegurar la integración efectiva de nuevos ingresos.
    - Gestionar la recepción de documentación, firma de contratos y procesos de afiliación.
    - Revisar y monitorear el control biométrico de los colaboradores, decidiendo estrategias para optimizar su gestión.
    - Asegurar la correcta gestión y d

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
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