Profesional en contaduría, administración de empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como analista y/o auditor de nómina para más de 900 empleados, fiscalización de UGPP, auditoría tributaria. Manejo de KPI´s y de reportes directivos.
Primordial:
Será responsable de planificar y ejecutar auditorías internas y externas relacionadas con procesos de: nómina, cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales ante la UGPP, tercerización laboral, Ministerio del Trabajo, Recobro de Cartera, Planes de Retiro y temas tributarios con la correcta aplicación de la retención en la fuente para personas naturales, entre otros.
Relevante:
Conocimiento en la respuesta y manejo de fiscalizaciones ante la UGPP. Manejo de CRM, Office Suite, generación de informes, presentación de indicadores.
Diferencial:
Capacidad de ejecución y autogestión. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Atención al detalle y capacidad analítica.
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