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Ofertas de Empleo Analista nomina en Sibaté

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  • Analista de nomina y seguridad social - sibate

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Tiendas D1, empresa numero 1 en Retail del país, nos encontramos en búsqueda de nuestro ANALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL, tu misión será;

    Ejecutar, atender y analizar que las novedades reportadas por cada área sean registradas en el software de nómina establecido por la compañía, revisando que el proceso de liquidación de nómina, seguridad social e interfaz contables se cumpla a través de los lineamientos de la normatividad laboral, procedimientos y políticas organizacionales, con el fin de garantizar la correcta liquidación de los pagos y la calidad del proceso en la afiliación y contratación del personal que ingresa a nacional.



    SITIO DE TRABAJO: BODEGAS D1 VIA SIBATE



    Los REQUISITOS que necesitas tener para aplicar son:

    ?PROFESIONAL EN: Ingeniería Industrial, Contaduría, Administrador de Empresas o carreras afines.

    ?EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en el área de nomina.

    ?EXCELENTE Dominio y conocimiento en: Legislación laboral y manejo de sistemas de nómina Kactus.

    ?HABILIDADES: Análisis numérico, organización, disciplina, compromiso laboral, atención al detalle, actitud hacia las normas, trabajo en equipo, dominio de herramientas ofimáticas a nivel intermedio, buena comunicación, atención al detalle, orientación al logro .



    De nuestra gran compañía te OFRECEMOS:

    ?Estabilidad laboral con un CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO.

    ?Salario Básico Mensual + Recargos + Horas Extras + Prestaciones de Ley + Seguridad social.

    ?Horario Laboral de Lunes a Viernes - Horario de Oficina.

    ?Servicio de Casino.

    ?Seguro de vida.

    ?Oportunidad de crecimiento y un excelente clima Laboral.



    ¡Te invitamos a postularte a esta gran oportunidad!

    ¡Te estamos esperando para que Juntos, como equipo podamos crecer!

    Nos estaremos comunicando contigo, es importante que respondas a nuestras preguntas y dejar tú contacto actualizado, Muchas gracias.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista administrativo regional - sibaté cundinamarca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Analista Administrativo que cumpla con el siguiente perfil:

    • Profesional en Contaduría Pública , Administración de Empresas o carreras afines, con conocimientos en excel intermedio avanzado y SAP , experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail en cargos relacionados , sus principales funciones serán :

    1. Gestionar y verificar la totalidad de las remisiones y notas crédito de proveedores.
    2. Gestionar y verificar que se reciban íntegramente las facturas de servicios públicos de cada una de las tiendas de la regional.
    3. Gestionar y verificar el control documental de las facturas de acreedores, soportes de legalizaciones y anticipos.
    4. Controlar, gestionar y garantizar la documentación necesaria para aperturas de tiendas y creación de centros de costos en SAP (como contrato de arrendamiento, cámara de comercio, etc.),
    5. Elaborar, verificar y gestionar las ordenes de pedido para la administración en SAP.
    6. Digitar y verificar los gastos de caja menor.
    7. Garantizar la presentación oportuna y seguimientos de impuestos.
    8. Controlar y archivar los documentos tales como: cuadres de caja, facturas de compras, documentos contables, entre otros.
    9. Gestionar, conciliar y reportar oportunamente las novedades y diferencias en la sencilla de las tiendas.
    10. Controlar y garantizar el seguimiento a las resoluciones de facturación de POS.
    11. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
    12. Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía.
    13. Manejar correctamente los dineros otorgados en la caja menor de su área, cumpliendo con la política de cajas menores de la empresa
    14. Demás funciones solicitadas por el jefe inmediato.


    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido
    • Servicio de casino

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • nomina liderazgo trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional en sst / sibaté o soacha

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, que vivan en Sibaté, Soacha o hacia el Sur

    Contrato laboral: Obra o labor con todas las prestaciones de ley, con proyección de estabilidad a termino indefinido.

    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 4:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm.

    Salario básico: $2'589.000.

    Perfil requerido:
    Pregrado en SST y/o SO - culminado.
    Licencia vigente en SST.
    Curso actualizado de 50 y/o 20 horas en SST.
    Experiencia mínima de un (1) año, preferiblemente en sector Manufactura.
    Habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente.
    Capacidad para el trabajo autónomo y en equipo.

    Funciones:
    Experiencia o manejo de contratistas y/o sindicato en requisitos SST.
    Asesoría y manejo de contratistas en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del trabajo
    Apoyo con formación y capacitación en SST.
    Acompañar actividades, garantizando el cumplimiento de los lineamientos del SG-SST.
    Apoyar la implementación y seguimiento de actividades de Promoción y Prevención (PyP).
    Realizar inspecciones de seguridad, identificando y reportando condiciones inseguras y actos subestándar.
    Apoyar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
    Participar en capacitaciones, charlas de seguridad y campañas preventivas.
    Apoyar la elaboración de informes técnicos, registros y documentación del SG-SST.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Profesional en salud ocupacional, Inspector SST, Líder sst
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