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Ofertas de Empleo Reclutador personal en Soacha

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- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Work from home talent acquisition executive partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Executive Partner to join our Talent Acquisition team. You will be responsible for learning about BairesDev’s overall needs and developing strategies for identifying and attracting senior-level top talent. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Deeply understand BairesDev’s overall talent needs and develop strategies for identifying and attracting senior-level top talent.
    - Calibrate candidates with hiring managers and senior leaders.
    - Develop prospects into candidates, engage with them, and perform assessment/screening.
    - Develop search strategies, conduct research, perform thorough assessments, and present qualified candidates for critical executive searches.
    Here's what we're looking for:

    - 4+ years of experience in non-technical recruitment.
    - A process-oriented mindset - a proven recruiting track record is a plus.
    - Excellent interpersonal management, with outstanding verbal and written communication.
    - Native/Bilingual English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Work from home bilingual executive headhunter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Bilingual Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

    What You Will Do:

    - Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.
    - Tailor a highly customized and positive experience for candidates for upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process.
    - Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.
    - Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.
    Here's what we're looking for:

    - Native/Proficient English level is fundamental.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.
    - 4+ years of experience in Recruiting.
    - Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.
    - Proven track record of

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home staffing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa asistente ejecutivo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales.
    - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes.
    - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados.
    - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva.
    - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable.
    - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados.
    - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales.
    - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Tallerista artes visuales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Soacha country Publicado 29 Jul 2025
  • artes artes plasticas manualidades

  • Tallerista artes visuales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Fundación comprometida con el desarrollo de los niños y jóvenes en la búsqueda de un profesor/a profesional o estudiante de 8 semestre universitario activo/en curso donde su misión principal será la de:Diseñar una propuesta pedagógica artística con enfoque en artes visuales para niños, niñas y jóvenes entre los 7 y 17 años en comunidades vulnerables. El diseño debe considerar un horizonte de implementación de tres años y una metodología que promueva:
    · La participación de los beneficiarios.
    · El desarrollo de competencias en creatividad, expresión artística y habilidades socioemocionales.
    · El liderazgo comunitario y la apropiación del territorio.
    · La formación integral basada en las habilidades básicas identificadas y en un enfoque de derechos.

    SALARIO: $50.000 por hora laborada
    HORARIO: Lunes, miercoles y jueves de 3:00P.M. a 5:00P.M.
    LUGAR: Barrio la Cristalina, Comuna 6, Soacha
    CONTRATO: prestación de servicios por 4 meses, renovable

    Cargos relacionados

    Diseñador grafico, Instructor de artes y oficios

  • Ingeniero de alimentos soacha

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos Profesional Ingeniería de Alimentos o afines, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura con experiencia de 3 años en plantas de alimentos
    Horario: Rotativo (3 turnos rotativos)
    Salario: 3500000+ley+extras+recargos
    INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN PLANTAS DE ALIMENTOS

    Cargos relacionados

    Supervisor producción

  • Jefe de planta de produccion de alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Profesional en áreas relacionadas con Producción, Logística, Ingeniería de Alimentos o afines, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura con experiencia de 3 años en plantas de alimentos

    Horario: Rotativo (3 turnos rotativos)
    Salario: 3500000+ley+extras

    Cargos relacionados

    Supervisor producción

  • Ingeniero de alimentos planta de alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Profesional en Ingeniería de Alimentos, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura con experiencia de 3 años en plantas de alimentos
    Horario: Rotativo (3 turnos rotativos)
    Salario: 3500000+Ley+extras+recargos
    sitio de trabajo: Soacha

    Cargos relacionados

    Supervisor producción

  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo - soacha | sector manufactura

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo – Soacha

    Contrato: Tipo obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

    Requisitos:

    • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Experiencia en el sector manufacturero.
    • Conocimiento general en Sistemas Integrados de Gestión.
    • Preferiblemente residir en Soacha, Sibaté o zonas del sur por cercanía a la empresa.

    Funciones principales:

    • Asesoría en el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Apoyo en procesos de formación y capacitación en SST.
    • Acompañamiento al plan padrino de formación para nuevos trabajadores.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo
- Hibrido

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Work from home telemarketers

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for telemarketers to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates.
    - Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of experience as a telemarketer.
    - Excellent communication skills.
    - Results-oriented, proactive, and with negotiation skills.
    - Spanish knowledge is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mento

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Work from home junior data entry

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior Data Entry at BairesDev

    As a Junior Data Entry, apply your basic skills in data handling and typing to perform accurate data entry tasks. This role involves contributing to database management, ensuring data integrity, and enhancing your speed and precision in data processing.

    What you will do

    - Perform data entry tasks, ensuring high accuracy and efficiency.
    - Verify data by comparing it to source documents and making necessary corrections.
    - Maintain and update records and databases in accordance with company guidelines.
    - Assist in the organization and storage of data in both digital and physical forms.
    - Respond to requests for data retrieval by locating and providing the required information.
    - Participate in regular training and development sessions to improve data entry skills.
    What we are looking for

    - 1+ year of experience in data entry.
    - Good understanding of data organization and storage principles.
    - Experience with data entry software and tools.
    - Ability to work efficiently and accurately under tight deadlines.
    - Basic knowledge of data privacy and security practices.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacation

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa global mobility analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista para sumarse al equipo de Global Mobility y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Dar soporte a los empleados de Baires en temas relacionados con procesos de relocación internacional.
    - Planificar y coordinar viajes para empleados y clientes, de acuerdo con las necesidades de la organización.
    - Colaborar en el proceso de Visas de viaje y trabajo para empleados.
    - Organizar y coordinar: viajes, transporte, alojamiento, seguro de salud, comidas, alquiler de automóviles entre otros para empresas nacionales/internacionales.
    - Hacer seguimiento de los estados de los casos asignados.
    - Brindar asistencia a los empleados sobre las políticas, procesos y operaciones a la hora de realizar viajes corporativos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante universitario avanzado o recién graduado de: Licenciatura en relaciones internacionales, Traducción, Administración de empresas, Hotelería, Turismo o afines.
    - 2+ años de experienciaen posiciones similares.
    - Gestión avanz

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de facturación y cobranzas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analistas de Facturación y Cobranzas para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Su objetivo será monitorear las cuentas por cobrar y garantizar que facturemos a nuestros clientes correctamente.
    ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las compañías de más rápido crecimiento en la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Emitir y distribuir facturas.
    - Procesar nuevos contratos y ventas.
    - Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de la facturación.
    - Realizar un seguimiento de las cuentas por cobrar y las transacciones.
    - Preparar y presentar informes analíticos.
    - Soporte de auditorías y limpiezas mensuales y trimestrales.
    - Resolver cualquier problema o error.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ años de experiencia comprobada como analista de facturación o función contable similar.
    - Buen conocimiento de los procedimientos de facturación electrónica.
    - Competente en MS Office (especialmente Excel).
    - Excelente capacidad de comunicación.
    - Atención a los detalles.
    - Habilidades de trabajo en equipo.
    - Se prefiere BSc / BA en contabilidad o campo similar.
    - Conocimiento y experiencia con SAP / SAP B1.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas, Auxiliar de cobranza, Auxiliar de facturación
- Hibrido

  • Trabajo desde casa hr business partner

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR Business Partner para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de RRHH.
    - Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención.
    - Mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo.
    - Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de políticas de RRHH.
    - Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados.
    - Asistir a empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con RRHH.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia previa en posiciones similares dentro del área.
    - Conocimiento de la reg

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en atracción de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Atracción de Talentos proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los candidatos a encontrar su nuevo rol en BairesDev. Trabajaras con cientos de candidatos y serás esencial en la generación de compromiso con el mejor talento, siendo responsable de brindar una experiencia increíble a los candidatos y logrando que encuentren un empleo que amen.

    Actividades principales:

    - Contactar candidatos y ayudarlos a postularse para un empleo en BairesDev.
    - Crear y enviar mensajes de reclutamiento con el fin de lograr una alta tasa de respuesta.
    - Construir y conservar relaciones con los candidatos en redes profesional, vía correo, telefónica y videoconferencia.
    - Comprender las necesidades y objetivos de los candidatos y así, sugerir la mejor opción en BairesDev.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades y estrategias.
    ¿Qué Buscamos?:

    -3+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia con técnicas de venta en línea y telefónica.
    - Experiencia de búsqueda de personal en la industria TI
    - Nivel de Ingles avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días fes

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Work from home global mobility analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an Analyst to join the Global Mobility team. We are looking for proactive, dynamic people and team players with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and marked attention to detail. It is a perfect opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support BairesDev's professionals on issues related to international relocation processes.
    - Plan and coordinate trips for professionals and customers according to the organization's needs.
    - Collaborate in the process of travel and work visas for professionals .
    - Organize and coordinate: travel, transportation, accommodation, health insurance, meals, and car rental, among others, for national/international companies.
    - Track the status of assigned cases.
    - Assist professionals with policies, processes, and operations when making corporate trips.
    Here's what we're looking for:

    - Advanced or newly graduated university student with Bachelor's in International Relations, Translation, Business Administration, Hospitality, Tourism, or related.
    - 2+ years of experience in similar positions.
    - Advanced management of Office tools.
    - Ability to handle different tasks simultaneously and marked service orientation.
    - Capacity for teamwork.
    - Having an intermediate level of Portuguese is a plus but is not exclusive.
    - Advanced English le

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes
- Hibrido

  • Trabajo desde casa recruiting representative

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando Representantes de Reclutamiento para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo incluyendo sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Of

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Auxiliar de almacén, auxiliar de bodega / soacha

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Anímate a participar!

    Importante empresa dedicada a la fabricación de maquinaria agricola se encuentra en busqueda de personal para desempeñar el cargo de auxiliar de almacén.

    Funciones: Recibir materiales a proveedores de acuerdo a la orden de compra, alistar y despachar productos de acuerdo a las cantidades solicitadas para manufactura ó ventas, registrar en ERP los ingresos, descargues y ubicaciones de material, elaborar planillas y guías de transportadoras, entre otras.

    Horario: lunes a viernes a 7:00 am a 5:00 pm.
    Salario: $1.300.000 + bonificación + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de almacén, Auxiliar de bodega

  • Operario de inyeccion y soplado- soacha

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Soacha country Publicado 6 Ago 2025
  • Trabajo en maquina inyección y soplado Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en máquina de inyección y soplado máquinas de rotomoldeo

  • Operario de inyeccion y soplado- soacha

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • GRAN OFERTA LABORAL PARA OPERARIO DE INYECCION Y SOPLADO EN PLASTICO Y OPERARIO DE ROTOMOLDEO/ SOACHA PERSONAL MASCULINO
    Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Operario de inyección y soplado en plástico para el Sur de Bogotá y Soacha

    FUNCIONES
    ?? Trabajo en maquina inyección y soplado O máquinas de rotomoldeo en sector plástico

    *REQUISITOS*
    ??Bachiller académico
    ??Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en máquina de inyección y soplado en sector plástico u máquinas de rotomoldeo
    ??Pagos quincenales (15 y 30)

    HORARIOS: lunes a sábados turnos rotativos de 6 horas
    SALARIO: 1.423.500 + Bono 30% Trimestral por productividad quiere decir que cada 3 meses según la productividad de la empresa reciben (1.0000.000) + auxilio de transporte y sus prestaciones de ley
    LUGAR PRESENCIAL*: frente a la estación de Transmilenio de la despensa
    CONTRATO OBRA LABOR* con posibilidad de renovación directamente con la empresa

    Cargos relacionados

    Operario de planta
- Hibrido

  • Trabajo desde casa .net tech lead

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! Como Líder Técnico .NET en nuestro equipo de Desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores Frontend y Backend. Trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el corazón de la estrategia de BairesDev.

    ¿Qué harás?

    - Desarrollar (analizar requerimientos, documentar y testear) procedimientos almacenados del servidor MS-SQL y aplicaciones basadas en Web usando ASP y ASP.NET.
    - Crear y mantener reportes complejos usando dispositivos servidor MS-SQL y/o modificando procedimientos para resolver los problemas técnicos más complejos relacionados con la capacidad y limitaciones de los equipos informáticos, el tiempo de funcionamiento y la forma de los resultados deseados.
    - Servir de enlace con el proveedor de TI para resolver problemas con el hardware, problemas de seguridad y otros problemas con la aplicación.
    - Dar soporte a trabajos nocturnos y procesos, asegurando que los trabajos fallidos sean analizados y corregidos para la integridad de la data.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia en proyectos Web, C #, SQL Server.
    - Gestión avanzada de metodologías ágiles
    - Conocimiento avanzado en diseño de patrones
    - Conocimiento avanzado en infraestructura TI
    - Experiencia con Seguridad
    - Experiencia desarr

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
- Hibrido

  • Trabajo desde casa desarrollador java junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Desarrollador Java Junior, aplica tus conocimientos de Java para contribuir al desarrollo de aplicaciones del lado del servidor. Participa en varias etapas del ciclo de vida del desarrollo, mejorando tus habilidades en Java y su aplicación en la construcción de soluciones de software robustas.

    Lo que harás:

    - Desarrollar y mantener aplicaciones Java, enfocándote en escribir código limpio y eficiente.
    - Colaborar con equipos de trabajo, contribuyendo en diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software.
    - Solucionar y depurar problemas de software, participando en la identificación e implementación de soluciones.
    - Participar en revisiones de código para mantener una alta calidad del código y aprender las mejores prácticas de la industria.
    - Mantenerte al día con nuevas tecnologías y frameworks de Java, entendiendo su aplicación en proyectos.
    - Participar activamente en reuniones y discusiones del equipo, contribuyendo al desarrollo de proyectos y la dinámica del equipo.
    Lo que buscamos:

    - 1 año de experiencia con Java.
    - Buena comprensión de algoritmos básicos y estructuras de datos.
    - Conocimientos básicos de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
    - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quiera

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
- Hibrido

  • Trabajo desde casa java backend tech lead

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia en tutoría, ¡este trabajo es para ti! Como Java Backend Tech Lead en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores front y back experimentados. Trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el centro de la estrategia de BairesDev.

    Principales responsabilidades:

    - Poseer técnicamente diferentes módulos de la plataforma, incluyendo el diseño, desarrollo e integración.
    - Diseñar y escribir código limpio, robusto y del lado del servidor.
    - Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías e ideas y comunicar el valor para la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia en Java.
    - Manejo avanzado de metodologías ágiles.
    - Conocimientos avanzados de patrones de diseño.
    - Conocimientos avanzados de infraestructura IT.
    - Experiencia en Seguridad.
    - Experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones a gran escala.
    - Totalmente especializado en áreas de desarrollo Backend, Frontend.
    - Sólida experiencia en revisiones de codificación y gestión de pipelines CI/CD.
    - Conocimiento experto de los beneficios/debilidades de los requisitos de un cliente.
    - Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas de elegir una determinada tecnología.
    - Gran experiencia participando en reuniones con clientes, u

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
- Hibrido

  • Work from home senior project manager

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Soacha country Publicado 15 Ago 2025
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Work from home senior project manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an experienced and dynamic Senior Project Manager to join our team and manage medium to large Staff Augmentation projects. As a Senior Project Manager, you will lead multi-disciplinary, highly skilled engineering teams to deliver specific products or transformations, ensuring that all aspects of the project are executed efficiently and effectively.

    What You’ll Do:

    - Plan and monitor project results, providing coaching, counseling, and discipline to employees as needed.
    - Coordinate and enforce company systems, policies, and procedures to maintain project quality and consistency.
    - Retain staff by fostering a reliable and communicative work environment, developing personal interaction with team members, and identifying growth opportunities.
    - Strategically analyze and improve billable utilization, plan capacity, and forecast project profitability.
    - Achieve financial objectives by forecasting financial results, scheduling expenditures, analyzing variances, and initiating corrective actions.
    - Take a proactive role in identifying farming opportunities within existing clients and delivering value to all internal and external stakeholders.
    - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by supporting and delivering strategic plans for implementing technologies.
    Here’s what we are looking for:

    - 4+ years of experience as a Software Project Manager.
    - Extensive experience in the I

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Work from home employer branding analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an experienced Employer Branding Analyst to join our Marketing team and execute highly effective Brand marketing plans. This professional will be responsible for ensuring its everyday implementation through multiple touchpoints, and through a deep understanding of the client and our target market, help to achieve profit and maximize the brand’s long-term potential.

    What You Will Do:

    - Help to identify how our brand is currently positioned in the market and design a research-based brand strategy, analyzing customer knowledge, anticipating consumer trends, developing market analysis, and ensuring best marketing practices are followed to create successful brand strategies.
    - Assist in developing and maintaining the brand messaging and brand visual elements.
    - Develop and execute marketing campaigns aimed at communicating our brand message.
    - Communicate our brand personality internally and align the company around foundational concepts, ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging.
    - Assist in the creative direction to meet the objectives of all publicity and public communications, influencing brand initiatives to increase brand awareness and consideration as well as build market position.
    - Establish positioning, identify target audiences and consumer opportunities, and develop marketing plans with specific objectives to increase brand awareness in different channels a

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    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Especialista en mercadeo
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