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Ofertas de Empleo Supervisor empleados personal en Soledad

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa formador técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Formador Técnico para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de ser asignados a un proyecto.
    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de la evaluación técnica y procesos estandarizados.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Elaborar exámenes y automatizar procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica en el área de IT.
    - Experiencia demostrada trabajando como ingeniero de software.
    - Conocimiento profundo en un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks (es un plus).
    - Experiencia evaluando habilidades téc

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Work from home senior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates.
    - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates, and follow-up after their interviews.
    - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process.
    - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs.
    - Work in collaboration with the sales team in the development of the business.

    Here's what we're looking for:

    - At least 3 years of experience as a recruiter.
    - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships.
    - Great capacity for self-management.
    - Bachelor's degree or at least 3+ years of work experience in the area.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Soledad country Publicado 22 Dic 2025
  • coordinador

  • Coordinador de nomina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un coordinar de nómina que controlar el proceso integral de nómina para varias razones sociales y uniones temporales, garantizando el cumplimiento legal, la oportunidad en los pagos y la correcta liquidación de obligaciones laborales y de seguridad social.

    Perfil requerido
    • Profesional en Contaduría Pública (indispensable).
    • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) o Responsable de Nómina.
    • Experiencia comprobada en manejo de uniones temporales, consorcios o múltiples empresas/razones sociales.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de nóminas de alto volumen (preferiblemente +900 colaboradores).
    • Experiencia liderando equipos (al menos 2–3 personas a cargo).
    • Dominio intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina.

    Funciones principales
    • Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina para diferentes uniones temporales y empresas.
    • Garantizar el cálculo correcto de salarios, horas extras, recargos, novedades, incapacidades, licencias y liquidaciones.
    • Supervisar afiliaciones, pagos y novedades ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
    • Liderar y acompañar al equipo de analistas de nómina.
    • Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales.
    • Atender requerimientos de auditoría, interventoría y entidades de control.
    • Participar en la implementación y estandarización del proceso de nómina.
    • Elaborar informes de control y seguimiento para gerencia.

    Competencias clave
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Planeación y organización
    • Alto nivel de confidencialidad
    • Capacidad para trabajar bajo presión
    • Orientación al detalle y al cumplimiento normativo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Trabajo desde casa asistente ejecutivo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales.
    - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes.
    - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados.
    - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva.
    - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable.
    - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados.
    - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales.
    - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Coordinador recursos humanos en soledad atlantico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinador de Talento Humano para Soledad Atlántico

    ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de productos alimenticios, con 50 años de experiencia en el mercado, ofreciendo calidad y sabor a miles de hogares. ¡Y ahora buscamos nuevos talentos para que se sumen a nuestra familia!, nos encontramos en busca de un Coordinador de Talento Humano para nuestro equipo de trabajo:
    Objetivo del cargo:
    Dirigir, planificar y supervisar la gestión integral del Talento Humano en la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la adecuada aplicación de políticas internas, el fortalecimiento del clima organizacional y el desarrollo del personal, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
    Funciones principales:
    • Controlar y analizar indicadores de gestión: rotación de personal, ausentismo, llegadas tarde, cumplimiento de capacitaciones, evaluaciones de desempeño, entre otros.
    • Supervisar procesos disciplinarios: aplicación de medidas correctivas, elaboración y seguimiento de descargos conforme al reglamento interno de trabajo y normatividad laboral vigente.
    • Supervisar el proceso de nómina y seguridad social.
    • Supervisar procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación del desempeño de los colaboradores.
    • Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, Código Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones legales.
    • Diseñar, proponer y supervisar programas de bienestar, salud ocupacional y clima organizacional para fortalecer la cultura y el compromiso del personal.
    • Elaborar informes de gestión y análisis de indicadores para la alta dirección.
    • Liderar el equipo de trabajo del área promoviendo la mejora continua, la comunicación efectiva y el enfoque en resultados.
    • Velar por la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el desarrollo de programas,

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

  • Trabajo desde casa analista financiero junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Analista Financiero Junior at BairesDev

    Como Community Manager Junior en BairesDev, asistirás en la construcción y compromiso con nuestras comunidades online a través de varias plataformas de redes sociales. Ayudarás a crear contenido, responder a los miembros de la comunidad, monitorear conversaciones sociales y apoyar la implementación de estrategias de crecimiento comunitario bajo la guía de profesionales senior de marketing.

    Qué harás:

    - Ayudar a crear y publicar contenido atractivo para plataformas de redes sociales.
    - Responder a comentarios, mensajes e interacciones de los miembros de la comunidad.
    - Monitorear canales de redes sociales y conversaciones online sobre la marca.
    - Asistir en la implementación de estrategias y campañas de engagement comunitario.
    - Ayudar a recopilar y analizar métricas básicas de comunidad y datos de engagement.
    - Apoyar la organización de eventos comunitarios online y offline.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en gestión de redes sociales o campo relacionado.
    - Conocimiento de las principales plataformas de redes sociales y sus mejores prácticas.
    - Entendimiento básico de creación de contenido y estrategias de engagement comunitario.
    - Buenas habilidades de redacción y comunicación.
    - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y priorizar tareas.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Administrador financiero

  • Trabajo desde casa analista junior de growth marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Growth Marketing en BairesDev, apoyarás al equipo de marketing en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento a través de varios canales. Asistirás con la ejecución de campañas, análisis de datos y esfuerzos de optimización mientras aprendes sobre tácticas de growth marketing bajo la guía de profesionales de marketing experimentados.

    Qué harás:

    - Asistir en la planificación y ejecución de campañas de marketing en canales digitales.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos y métricas de rendimiento de marketing.
    - Apoyar pruebas A/B y optimización de iniciativas de marketing.
    - Contribuir a la creación de contenido para varios canales de marketing.
    - Auxiliar en la investigación de tendencias de mercado y actividades de competidores.
    - Colaborar con miembros del equipo en proyectos e iniciativas de growth marketing.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en marketing digital, growth marketing o campo relacionado.
    - Conocimiento básico de canales de marketing digital y estrategias de crecimiento.
    - Familiaridad con herramientas de análisis de marketing y análisis de datos.
    - Entendimiento de conceptos de SEO, SEM y marketing de redes sociales.
    - Mentalidad analítica con enfoque basado en datos.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo

  • Work from home junior project manager

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 6 Ene 2026
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Work from home junior project manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior Project Manager at BairesDev

    Begin your programming career as a Kotlin Trainee, where you'll learn the basics of Kotlin and its application in modern software development. This role provides an opportunity to gain hands-on experience in Kotlin programming, contributing to projects under the guidance of experienced developers.

    What you will do

    - Assist in developing simple Kotlin applications under the supervision of experienced developers.
    - Learn and apply basic Kotlin syntax and programming concepts.
    - Participate in code reviews to grasp best practices in Kotlin development.
    - Gain familiarity with Kotlin development tools and environments.
    - Help in identifying and fixing bugs in Kotlin applications, learning basic debugging techniques.
    - Collaborate with team members to understand project requirements and contribute to development tasks.
    What we are looking for

    - Basic knowledge of Kotlin.
    - Effective communication and active listening skills (Here, we learn from our teams!).
    - Proactive and willing to learn.
    - Good critical thinker and problem-solver.
    - Able to make connections across complex ideas.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid pa

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Work from home associate director, email & gtm campaigns

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We operate at the frontier of technology and tactics for email and outbound marketing. In this role, you'll have the opportunity to deploy innovative experiments and work with very ambitious teammates from different disciplines. It's a unique opportunity to grow in a highly impactful team that drives over 8-figure revenue each year.

    What You'll Do:

    Optimize and execute GTM plays for outbound.
    Own email infrastructure & deliverability best practices.
    Map the TAM and find new pipeline opportunities.
    Research data, trends, and new tactics to test.
    Build and refine prompt-based messaging at scale.
    Lead human + AI QA to reduce campaign errors.
    Document processes, playbooks, and new projects.

    What we are looking for:

    Experience in B2B Marketing.
    Experience with Generative AI, including prompt engineering and LLM-based systems.
    Experience with marketing automation and email marketing.
    Intermediate or advanced SQL skills.
    Experience working for US companies.
    Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive

    Cargos relacionados

    Gerente de publicidad (mercadeo), Analista de mercadeo, Mercadotecnista

  • Work from home .net junior engineer

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a .NET Junior Engineer, build dynamic applications using .NET and C#. You'll collaborate on various projects, honing your backend development and database management skills.

    What you will do:

    - Develop and maintain .NET applications, focusing on writing clean, efficient code in C#.
    - Collaborate with development teams on various projects, contributing to different stages of the software development lifecycle.
    - Identify and troubleshoot software bugs, participating in implementing solutions and optimizations.
    - Engage in code reviews to maintain high code quality and learn best practices.
    - Stay updated with new .NET frameworks and libraries, understanding how to incorporate them into projects.
    - Participate in team meetings and discussions, contributing ideas and feedback to enhance project development.

    Here’s what we are looking for:

    - 1+ year of experience with .NET.
    - Good understanding of basic algorithms and data structures.
    - Basic knowledge of version control systems, preferably Git.
    - Ability to solve problems effectively and learn new technologies quickly.
    - Advanced level of English is a plus.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and nat

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Work from home java junior engineer

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Java Junior Engineer, apply your Java knowledge to contribute to server-side application development. Engage in various stages of the development lifecycle, enhancing your skills in Java and its application in building robust software solutions.

    What you will do:

    - Develop and maintain Java applications, focusing on writing clean and efficient code.
    - Collaborate with development teams on projects, contributing to different stages of the software development lifecycle.
    - Troubleshoot and debug software issues, participating in finding and implementing solutions.
    - Engage in code reviews to maintain high code quality and learn industry best practices.
    - Stay updated with new Java technologies and frameworks, understanding their application in projects.
    - Actively participate in team meetings and discussions, contributing to project development and team dynamics.
    Here’s what we are looking for:

    - 1+ years of experience with Java.
    - Good understanding of basic algorithms and data structures.
    - Basic knowledge of version control systems, preferably Git.
    - Ability to solve problems effectively and learn new technologies quickly.
    - Good level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedul

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    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Trabajo desde casa ingeniero devops junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Ingeniero DevOps Junior en BairesDev

    Como Ingeniero DevOps Junior, aplicarás tus conocimientos fundamentales de pipelines CI/CD, ambientes cloud y herramientas de automatización para apoyar los procesos de desarrollo y despliegue. Tu rol es crucial para mantener la confiabilidad del sistema, implementar estrategias básicas de deploy y colaborar con los equipos de desarrollo para optimizar las operaciones.

    Lo que harás:

    - Implementar y gestionar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD).
    - Administrar y optimizar la infraestructura en la nube, asegurando un uso eficiente de los recursos y la rentabilidad.
    - Desplegar y gestionar contendedores como Docker y Kubernetes.
    - Monitorear el rendimiento del sistema y solucionar problemas para mantener una alta disponibilidad.
    - Implementar protocolos y procedimientos básicos de seguridad para proteger la infraestructura.
    - Desarrollar scripts para automatizar tareas de despliegue, monitoreo y mantenimiento.
    Lo que buscamos:

    - 1+ año de experiencia en DevOps.
    - Buena comprensión de algoritmos y estructuras de datos básicos.
    - Conocimientos básicos de sistemas de control de versiones, preferentemente Git.
    - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero DevOps

  • Work from home junior software developer

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior Software Developer at BairesDev

    We are seeking a highly experienced Staff Salesforce Engineer to lead the design, development, and integration of Salesforce solutions for enterprise applications. You will architect custom CRM solutions, build Lightning components, and implement integrations that ensure scalability and reliability across the organization. The ideal candidate combines deep technical expertise with leadership skills to mentor teams and drive best practices across Salesforce projects.

    What You'll Do:

    - Lead the design, development, and deployment of Salesforce solutions using Apex, Lightning components, and declarative tools.
    - Architect custom CRM solutions and integrations for enterprise applications.
    - Ensure performance, scalability, and reliability of Salesforce applications and integrations.
    - Collaborate with product managers, business analysts, and other engineers to deliver enterprise-grade solutions.
    - Establish best practices and standards for Salesforce development, testing, and deployment.
    - Mentor and guide Salesforce engineers, fostering knowledge sharing and technical excellence.
    - Evaluate and integrate third-party tools and technologies to enhance Salesforce capabilities.
    - Drive continuous improvement in processes, automation, and user experience.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience with Salesforce development, Apex, Lightning components, and CRM cust

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Trabajo desde casa desarrollador drupal junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Desarrollador Drupal Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de desarrollo en la construcción y mantenimiento de sitios web y aplicaciones utilizando el CMS Drupal. Trabajarás con desarrolladores experimentados para implementar características, personalizar módulos y asegurar la funcionalidad del sitio mientras fortaleces tus habilidades en desarrollo Drupal.

    Qué harás:

    - Asistir en el desarrollo y mantenimiento de sitios web y aplicaciones Drupal.
    - Ayudar a personalizar temas, módulos y características de Drupal.
    - Apoyar la configuración del sitio, tipos de contenido y configuración de vistas.
    - Auxiliar en la implementación de diseños responsivos y compatibilidad cross-browser.
    - Colaborar con diseñadores y creadores de contenido en requisitos de implementación.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas y metodologías de desarrollo Drupal.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en desarrollo Drupal.
    - Conocimiento básico de PHP, HTML, CSS y JavaScript.
    - Familiaridad con construcción de sitios Drupal, theming y desarrollo de módulos.
    - Entendimiento de sistemas de gestión de contenido y conceptos.
    - Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    -

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    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
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