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  • Ingeniero civil

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Sonson country Publicado 27 Ene 2026
  • Ingeniero civil

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • - Ubicación del proyecto: Jerusalén (Sonsón) y Río Claro (San Francisco), Antioquia
    - Tipo de vinculación: Contrato a termino fijo
    - Modalidad: Presencial (trabajo en campo)

    -Objetivo del cargo:
    Realizar el levantamiento técnico de actas de vecindad e infraestructura comunitaria en el área de influencia directa de la Compañía, verificando el estado actual de las edificaciones y consolidando la información técnica requerida para los informes de seguimiento.

    -Perfil requerido:
    *Formación: Profesional en Ingeniería Civil, con tarjeta profesional vigente.
    *Experiencia: Mínimo dos (2) contratos o certificaciones en proyectos similares (actas de vecindad, diagnósticos estructurales, o gestión predial).
    *Conocimientos específicos: Elaboración de informes técnicos y levantamiento de información estructural, manejo de formatos y reportes fotográficos, manejo básico de herramientas SIG y Excel.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Profesional de campo
  • Tecnico administrativo y logistico - sonsón

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Técnico o tecnólogo en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo un (1) año de experiencia en el ámbito de su campo.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización
    FUNCIONES PRINCIPALES:
    Apoyar la planificación, ejecución y cierre del proyecto, realizando seguimiento a las actividades a nivel nacional y territorial; gestionar el personal, la logística, las adquisiciones y los recursos financieros; apoyar la elaboración de informes y comités; coordinar procesos administrativos, contables y de inventarios; y asegurar el adecuado control, legalización y organización de la documentación, garantizando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y del sistema de gestión de calidad.

    INDISPENSABLE / OBLIGATORIO:

    Las personas que se postulen a esta convocatoria deben residir en el municipio

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    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Asesor comercial microcredito sonson

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres apasionado por las ventas, te gusta el trabajo en campo y te motiva generar crecimiento en pequeños emprendedores?
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    En Mi Banco buscamos un Asesor Comercial de Microcrédito, encargado de impulsar el crecimiento de nuestros clientes emprendedores a través de la colocación, seguimiento y recuperación de créditos productivos.
    Tu misión será acompañar a nuestros usuarios en la construcción de sus negocios, brindando asesoría, análisis y un servicio cercano y humano.

    Funciones principales

    Realizar prospección y búsqueda activa de clientes en campo.
    Asesorar a emprendedores y microempresarios sobre productos de microcrédito.
    Realizar visitas para verificación de negocios y análisis crediticio.
    Gestionar el proceso de colocación, seguimiento y recuperación de cartera.
    Cumplir metas comerciales y de calidad del servicio.
    Construir relaciones sólidas con los clientes para impulsar la fidelización.


    Requisitos

    - Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, financieras o comerciales.
    - Experiencia mínima de 1 año en ventas externas, preferiblemente en productos financieros, microcrédito, libranza, créditos de consumo, telecomunicaciones o servicios.
    - Pasión por el trabajo de campo y excelente servicio al cliente.
    - Habilidades de comunicación, negociación y orientación al logro.

    Beneficios

    Contrato a término indefinido.
    Comisiones prestacionales sin techo, pagadas sobre ventas efectivas.
    Auxilios y beneficios adicionales según desempeño.
    Capacitación constante en productos financieros y técnicas comerciales.
    Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En Mi Banco creemos en el talento, la inclusión y el potencial de quienes trabajan día a día por cumplir sus sueños. Ser asesor de microcrédito significa transformar vidas, apoyar a miles de emprendedores y construir desarrollo para la comunidad.

    ¿Te interesa?
    Postúlate ahora a través ** ********.*** o envía tu hoja

    Cargos relacionados

    Analista financiero, Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor comercial de ventas
  • Asesor comercial de microcredito

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • MiBanco Colombia busca al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Asesor comercial de microcredito empresa líder en el segmento de las microfinanzas en Latinoamérica, miembro del GRUPO CREDICORP.

    Si cuentas con un año de experiencia en microcrédito y eres técnico, tecnólogo o estudiante de sexto en adelante en administración de empresa o a fines esta es tu oportunidad.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Salario: $2.209.100 + Auxilio de transporte legal: $249.000 + Auxilio de transporte operativo: $100.000 + Comisiones sin techo prestacional.
    • Contrato a término indefinido.
    • Oportunidad real de crecimiento y línea de carrera dentro del banco.


    Horarios
    • Lunes a viernes: 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
    • Sábados: media jornada en la mañana.


    Aquí no solo trabajas: te formas, te certificas y creces.
    Postúlate y empieza a construir tu futuro con MiBanco.

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    Asesor call center, Consultor financiero, Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial
  • Auxiliar de enfermeria - sonson (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento . humano @ agsamericas . com . co en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Sonson.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

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    Enfermero, Auxiliar de enfermería
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Revisor fiscal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal
  • Gestor soporte it

    COP
  • industry CORONA

  • Salario confidencial Sonson country Publicado 14 Ene 2026
  • Gestor soporte it

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsabilidad: Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas y tecnologías de la compañía. Brindar soporte de primer nivel a la plataforma TMS, garantizando una atención oportuna y su disponibilidad. Mantener equipos y sistemas actualizados, seguros y en funcionamiento. Apoyar a los usuarios en la solución de problemas tecnológicos. Comunicar de forma clara los cambios y actualizaciones tecnológicas

    Perfil profesional requerido: Técnico de sistemas, Tecnólogo de sistemas
    Experiencia: Entre 2 a 3 años de experiencia en cargos de soporte tecnológico

    Conocimientos:
    - Conocimiento en infraestructura de TI.
    - Conocimiento en mantenimiento y reparación de equipos.
    - Conocimiento en procesos de mesa de ayuda de tecnología.
    - Conocimientos de herramientas para mejora continua.
    - Conocimiento en gestión de indicadores de operación de TI.
    Lugar de trabajo: Rio Claro

    Beneficios:
    · Medicina Prepagada
    · Bonificaciones extralegales
    · Descuentos en productos de la marca Corona
    · Fondo de empleados
    · Seguro de Vida
    · Servicio de ruta y alimentación

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes
  • Auxiliar de enfermeria - sonson (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento . humano @ agsamericas . com . co en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Sonson.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería
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