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  • Auxiliar de responsabilidad social empresarial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar De Responsabilidad Social Empresarial:
    • Responsabilidades: Brindar asistencia técnica en el diseño y gestión de los procesos internos del área, fomentando relaciones de confianza con las comunidades de influencia y asegurando la prevención y mitigación de los impactos sociales derivados de la operación de la compañía.
    Técnico, tecnólogo o profesional en trabajo social, derecho, gestión comunitaria, ciencias políticas, sociología, o carreras afines.
    • ¿Qué necesitas? Ser Técnico, tecnólogo o profesional en trabajo social, derecho, gestión comunitaria, ciencias políticas, sociología, o carreras afines. Un (1) año de experiencia desempeñándose en cargos similares y preferiblemente en empresas del sector industrial.
    • Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Bono de alimentación
    Seguro de vida
    Un ambiente de trabajo seguro con oportunidades de crecimiento profesional

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Coordinador de trabajo social, Responsable de redes sociales, Psicólogo
  • Operador de cribas y molinos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Fortia Minerals te está buscando!

    **Estamos contratando un OPERADOR DE CRIBAS Y MOLINOS**

    **Responsabilidades:**
    - Operar equipos de trituración, bandas, molinos, cribas, y otros equipos.
    - Controlar el procesamiento del carbón de acuerdo con los procedimientos establecidos por el área de producción y operaciones.

    **Requisitos:**
    - Formación desde 9° grado de bachillerato.
    - Experiencia como operador de cribas y molinos.

    **Te ofrecemos:**
    - Contrato a término indefinido.
    - Bono de alimentación.
    - Seguro de vida.
    - Pago quincenal.
    - Un ambiente de trabajo seguro con oportunidades de crecimiento profesional.

    **¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!**

    Envía tu hoja de vida a: *********@**************.***
    O comunícate al: 3228551886 / 3173716658

    **¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a Fortia Minerals hoy mismo!**

    Cargos relacionados

    Asistente de producción de hidrocarburos y minería, Operario de máquina, Operario de planta
  • Aprendiz de sena

    COP
  • industry FORTIA MINERALS SAS

  • $1 a $1,5 millones Tausa country Publicado 7 Oct 2025
  • Aprendiz de sena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos aprendiz SENA para desarrollo de sus practicas en el área administrativa al área de Sostenibilidad y/o Producción. Para realizar practicas en nuestra sede Tausa - Cundinamarca.
    Horario de oficina, 44 horas semanales

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
  • Auxiliar sst

    COP
  • industry FORTIA MINERALS SAS

  • $1,5 a $2 millones Tausa country Publicado 7 Oct 2025
  • Auxiliar sst

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos profesional en administración de seguridad y Salud en el trabajo con licencia vigente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses, deseable en sector minero, plantas industriales, plantas de producción.
    Disponibilidad de realizar turnos rotativos (44 horas semanales)
    Pago quincenal
    contrato a termino indefinido
    bono de alimentación
    Sede de trabajo:
    Opción 1: Cucunuba - Vereda Pueblo Viejo
    Opción 2: Tausa - sector Boquerón, Vereda rasgata alto

    Cargos relacionados

    Auxiliar SISO
  • Conductor volqueta doble troque

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Conductor con pase C2 vigente sin comparendos, para trabajar en Patio de Acopio de Carbón y Coque ubicado en Tausa - Cundinamarca. Con experiencia de 2 años en manejo de volquetas doble troque. ideal con conocimientos en mezclas de Coque.
    Turnos rotativos 44 horas semanales, domingo a domingo
    Contrato a Termino indefinido
    Bono de alimentación
    Pago Quincenal

    Cargos relacionados

    Conductor vehículo carga
  • Supervisor de hornos

    COP
  • industry FORTIA MINERALS SAS

  • $2 a $2,5 millones Tausa country Publicado 7 Oct 2025
  • Supervisor de hornos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos Técnico, tecnólogo o profesional en carreras industriales y/o logísticas, que cuente con mínimo un año de experiencia en producción de coque metalúrgico, procesos de Coquización, cemento o a fines. Persona con disponibilidad de traslado a sector Boquerón, Tausa - Cundinamarca.
    Contrato a termino indefinido
    Pagos quincenales
    Bono de alimentación
    Horario de Domingo a Domingo, compensatorio semanal

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial
  • Medico laboral

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
  • Profesional de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
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