¿Eres abogado(a) con especialización en Derecho Laboral y te apasiona la asesoría empresarial? Esta oportunidad es para ti.
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral Bilingüe para brindar asesoría especializada a clientes empresariales en temas relacionados con derecho laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
Funciones principales
Brindar asesoría jurídica en materia laboral a clientes corporativos.
Asesorar en temas de seguridad social y normatividad laboral vigente.
Orientar a los clientes en asuntos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
Realizar análisis y acompañamiento en situaciones laborales de carácter empresarial.
Mantener una comunicación efectiva y profesional con clientes internos y externos.
Requisitos
Profesional en Derecho.
Especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
Experiencia entre 1 y 3 años en temas laborales, preferiblemente en firmas de abogados o consultoría jurídica empresarial.
Inglés avanzado mínimo nivel B2.
Conocimientos sólidos en:
Derecho Laboral.
Seguridad Social.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Competencias
Orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje.
Ética profesional.
Responsabilidad.
Excelente relacionamiento y servicio al cliente.
Condiciones laborales
Salario: $4.000.000 COP.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Importante firma de abogados especializada en la asesoría a clientes empresariales del sector real, busca integrar a su equipo un(a) Abogado(a) Tributario(a) con experiencia en derecho tributario. Nos caracterizamos por ofrecer un ambiente laboral amigable, con oportunidades de aprendizaje integral, contacto directo con clientes y acompañamiento continuo por parte de directores.
Objetivo del cargo:
Asesoria directa a clientes empresariales fundamentalmente en el área tributaria y corporativa.
Funciones principales:
Redacción de documentos y conceptos legales.
Asesoría legal a clientes nacionales e internacionales (empresas).
análisis de casos y situaciones específicas en empresas de diferentes sectores.
Requisitos:
Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Nivel de inglés avanzado.
Experiencia de 4 años en firma, con al menos 3 años en derecho tributario.
Deseable formación de posgrado en derecho tributario.
Conocimientos específicos:
Derecho corporativo.
Legislación tributaria.
Condiciones del cargo:
Modalidad presencial.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Profesional Jurídico Laboral con tarjeta profesional vigente para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá analizar y proyectar las respuestas dentro de los términos de Ley, a los derechos de petición, requerimientos de despachos judiciales, entes de control y en general cualquier solicitud de información que revista un carácter jurídico, que le sean asignados, verificar las certificaciones laborales, proyectar oficios, comunicaciones y otros documentos concernientes a procesos jurídicos, disciplinarios y/o afines, realizar los conceptos jurídicos que le sean asignados, entre otras labores propias del cargo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área jurídica, preferiblemente en temas laborales, disciplinarios del sector educativo.
Formación profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Salario: 4.169.500
Oferta:
Contrato: Término fijo (renovable)
Horario: Lunes a jueves de 8:00 am - 5:30 pm, viernes 8:00 am - 5:00 pm, sábados (ocasionalmente)
Modalidad: Presencial
Firma de abogados ubicada en Bogotá (sector Parque El Virrey) requiere Abogado(a) Litigante especializado(a) en Derecho Laboral para vinculación inmediata.
Perfil requerido:
- Abogado(a) con tarjeta profesional vigente.
- Especialización en Derecho Laboral (preferiblemente) o experiencia equivalente comprobable.
- Mínimo 2 años de experiencia reciente, continua y comprobada litigando en el área laboral. La experiencia debe ser actual (ejercicio activo del litigio dentro del último año); no se considerarán perfiles cuya experiencia en litigio sea antigua o se haya interrumpido por dedicación a otras áreas o actividades. No se considerarán perfiles con experiencia únicamente en asesoría empresarial, nómina o consultoría sin litigio.
- Experiencia real y demostrable en audiencias laborales defendiendo principalmente a trabajadores: procesos ordinarios laborales, ejecutivos laborales, acciones de tutela en materia laboral, contrato realidad, acoso laboral, despidos indirectos, reintegros por estabilidad laboral reforzada, conciliaciones, recursos contra calificaciones de pérdida de capacidad laboral, liquidación de prestaciones sociales y trámites ante el Ministerio del Trabajo.
- Conocimiento actualizado y dominio aplicado de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral).
- Sólido dominio del Código Sustantivo del Trabajo, Código Procesal del Trabajo -Ley 2452de 2025 y jurisprudencia actualizada de la Corte Suprema de Justicia – Sala Laboral y de la Corte Constitucional.
- Conocimiento y experiencia en casos laborales administrativos (nulidades y restablecimiento del derecho laboral).
- Excelente redacción de demandas, contestaciones, recursos, memoriales, entre otros.
- Alto conocimiento legal, jurisprudencial y doctrinal actualizado en la materia.
- Capacidad de toma de decisiones técnicas de forma autónoma.
- Habilidades extraordinarias en litigio oral, control de calidad documental, ortografía impecable y redacción jurídica de alto nivel.
- Manejo
Importante empresa de Servicios Logísticos y de Transporte requiere para su equipo de trabajo un Abogado con mínimo 35 meses profesional o relacionada específicamente en representación judicial, contestación de demandas, conocimiento y manejo de requerimientos prejudiciales y judiciales.
Contrato directo con la compañía.
Con una asignación salarial de 4.450.013 + prestaciones de ley.
Horarios de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Una reconocida institución del sector educativo busca un profesional del derecho con enfoque en el área laboral para unirse a su equipo de oficina jurídica en Bogotá. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en todas las relaciones laborales, aportando soluciones estratégicas que protejan los intereses de la institución y aseguren un ambiente de trabajo equilibrado y transparente. Requerimos un abogado especialista con al menos tres años de trayectoria comprobable en el manejo de relaciones laborales y procesos disciplinarios. Valoramos especialmente tu capacidad técnica en la redacción jurídica, así como el dominio de herramientas de gestión documental y plataformas de investigación legal como Legis o Ámbito Jurídico para sustentar tus conceptos de manera precisa y oportuna. En tu día a día, realizarás la proyección y revisión rigurosa de documentos, brindando asesoría legal permanente en materia laboral. Es altamente deseable que cuentes con competencias en el uso avanzado de MS Office o herramientas de gestión de proyectos, permitiendo una organización impecable de la documentación y los casos asignados bajo esta modalidad presencial. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de desarrollarte en una entidad comprometida con la excelencia y la formación académica. Si posees el perfil requerido, cuentas con criterio jurídico sólido y buscas un reto profesional donde tu experiencia aporte valor real, te invitamos a ser parte de nuestra gestión jurídica.
Reconocida firma boutique de consultoría busca un Abogado Senior especializado en Derecho Corporativo para liderar procesos estratégicos de alto impacto. Si cuentas con una trayectoria sólida en firmas de abogados de primer nivel y buscas un entorno dinámico para aplicar tu experiencia, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo de élite en modalidad presencial.
Buscamos un profesional en Derecho con una experiencia de 5 a 9 años. Es fundamental contar con un dominio avanzado de inglés, nivel C1-C2, que te permita liderar negociaciones complejas y redactar contratos internacionales de manera autónoma y efectiva.
Tu gestión se centrará en la asesoría preventiva y societaria, incluyendo la estructuración de contratos comerciales complejos y el manejo de reformas estatutarias y actas. Asimismo, tendrás un rol protagónico en la implementación y auditoría de sistemas SAGRILAFT y PTEE, asegurando el cumplimiento normativo bajo los estándares de la Superintendencia de Sociedades.
Es vital que domines el régimen de protección de datos personales y la gestión ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Valoramos altamente el manejo de herramientas de LegalTech, tales como plataformas de Contract Lifecycle Management para la gestión automatizada de contratos y software de gestión documental, que optimizan la eficiencia operativa y la trazabilidad legal.
Ofrecemos una remuneración competitiva mensual, situada entre COP $8.000.000 y COP $10.500.000, ajustada según tu experiencia técnica y cumplimiento del perfil. Valoramos profundamente la excelencia profesional y te brindamos un espacio donde podrás consolidar tu carrera asesorando clientes de gran alcance en un entorno desafiante y de alto crecimiento profesional.
Buscamos un(a) Analista Jurídico para apoyar la gestión legal de la compañía, contribuyendo a la mitigación de riesgos y al cumplimiento de los requisitos normativos. Basado en el documento Analista Jurídico
Responsabilidades principales:
Revisar, elaborar y custodiar contratos y documentación legal.
Apoyar la atención de requerimientos jurídicos de las diferentes áreas.
Realizar seguimiento a contratos, pólizas y procesos legales.
Analizar riesgos jurídicos y emitir conceptos sobre documentos asignados.
Apoyar la elaboración de políticas y procedimientos para la prevención de riesgos legales.
Gestionar el archivo y control de documentación jurídica.
Requisitos:
-Profesional en Derecho
-Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
-Habilidades de planeación, pensamiento crítico, orientación al logro y trabajo en equipo.
Salario $3.500.000+ prestaciones de ley
Modalidad de trabajo 100% presencial al norte de Bogotá.
Santisteban & Asociados S.A.S. Es una firma boutique especializada en derecho corporativo, comercial y civil, inmobiliario y propiedad horizontal. Estamos en busca de Abogado(a) Especializado(a) en Derecho Comercial, Contratación Negocios y/o Derecho Civil, Inmobiliario o afín.
Requisitos:
- Título en Derecho con Tarjeta Profesional Vigente.
- Título de especialización en Derecho Comercial, Contratación Negocios y/o Derecho Civil, Inmobiliario o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia profesional acreditada en estas áreas de práctica
- Capacidad para manejar casos de manera autónoma y en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación, negociación y redacción.
- Orientado al detalle y al logro.
- Disponibilidad inmediata.
- Compromiso con horario presencial y entregables en fechas y horas específicas.
- Capacidad para asumir la representación judicial del cliente en procesos judiciales en jurisdicción civil.
Ofrecemos:
- Buen ambiente laboral en firma boutique de perfil corporativo privado.
- Contrato laboral indefinido
- Salario: $4.000.000 mensuales.
- Horario Presencial: Lunes a Viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM.
- Ubicación: Norte de Bogotá
- favor envía tu hoja de vida al correo *****@********************.***
Se requiere abogado con tarjeta profesional vigente, con experiencia de 5 años en derecho laboral individual y/o colectivo, especialista en derecho laboral o seguridad social, dentro de sus funciones deberá dar solución a requerimientos de los clientes en relación con la administración de su recurso humano y de sus relaciones industriales colectivas, así como también en temas de seguridad social.
Contrato indefinido
Modalidad Híbrida
Medellín
Salario: 4.700.000 a 5.500.000 (de acuerdo a la experiencia).
Empresa del sector de Seguridad Social busca profesional en Derecho Especialista en
Derecho Laboral para vinculación bajo la modalidad de prestación de servicios.
• Especialización concluida en Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 7 años en litigio laboral, trámites administrativos, asesoría jurídica y contestación de tutelas / derechos de petición.
• Debe Realizar Aportes a Seguridad Social como independiente al día (indispensable).
Firma de abogados ubicada en Bogotá (sector Parque El Virrey) requiere Abogado(a) Litigante en Derecho de Familia para vinculación inmediata.
El cargo está abierto a abogados(as) que inician su ejercicio profesional y a abogados(as) con experiencia en litigio de familia. El nivel del cargo y la asignación salarial se definen según la experiencia que se acredite.
Funciones principales
Sustanciar demandas, contestaciones, recursos, memoriales, incidentes y alegatos en procesos de familia.
Asistir y representar a los clientes en audiencias ante juzgados de familia, comisarías de familia, ICBF, centros de conciliación y notarías.
Llevar procesos de divorcio y cesación de efectos civiles, liquidación de sociedad conyugal y patrimonial, alimentos y ejecutivos de alimentos, custodia y regulación de visitas, unión marital de hecho, filiación, sucesiones, apoyo judicial y medidas de protección.
Hacer vigilancia diaria de los procesos a cargo y controlar los términos con rigor. No se admite dejar vencer términos.
Informar a los clientes el estado de sus procesos con claridad y sin tecnicismos.
Perfil requerido
Abogado(a) titulado(a) con tarjeta profesional vigente. No se consideran egresados ni perfiles con la tarjeta en trámite.
Para el nivel de entrada, práctica o experiencia previa en procesos de familia (consultorio jurídico, judicatura, dependencia judicial o firma de abogados).
Para el nivel con experiencia, mínimo dos años de litigio en familia como apoderado(a), reciente y comprobable, con audiencias propias. La experiencia en despachos judiciales suma, pero no reemplaza la experiencia como apoderado(a).
Conocimiento del Código General del Proceso, del régimen de familia del Código Civil, del Código de la Infancia y la Adolescencia y de la Ley 1996 de 2019.
Redacción jurídica precisa y ortografía impecable.
Manejo de las plataformas de la Rama Judicial (consulta de procesos, estados electrónicos y audiencias virtuales) y de Word, Excel y correo
Reconocida organización gremial al servicio de los profesionales de la salud busca integrar a su equipo un abogado especialista en derecho penal, con al menos 2 años de experiencia en litigio dentro de su área de especialidad.
Perfil requerido:
Profesional en Derecho con especialización en derecho penal.
Experiencia mínima de 2 años en litigio en el área correspondiente.
Alta capacidad de análisis, argumentación jurídica y redacción de documentos legales.
Compromiso, ética profesional y orientación al servicio.
Condiciones de la vacante:
Contrato: término indefinido.
Modalidad: híbrida (trabajo remoto y presencial según requerimiento).
Horario: lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Barranquilla
Importante empresa de manufactura de calzado requiere para su equipo de trabajo Abogado Laboralista, persona encargada de brindar asesoría permanente a la Dirección de Gestión en temas relacionados con el derecho laboral y de la seguridad social. Diseñar, revisar y actualizar el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) conforme a la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización. Elaborar, revisar y actualizar los contratos laborales y sus modalidades. Asesorar en la terminación de contratos laborales, garantizando el debido proceso y minimizando riesgos legales. Preparar y dar seguimiento a demandas, tutelas y procesos laborales, buscando soluciones conciliadas cuando sea posible. Analizar cada caso disciplinario y definir, junto con el área de gestión humano, las acciones pertinentes conforme a la ley y la política interna. Coordinar, convocar y realizar las audiencias de descargos garantizando el derecho a la defensa, contradicción y la imparcialidad del proceso. Elaborar las actas de descargos y los documentos de cierre del proceso disciplinario (conceptos jurídicos, sanciones o recomendaciones). Formacion Academica: Profesional en derecho con especializacion en Derecho Laboral Experiencia: 3 años Salario: $5.200.000 a $6.200.000 de acuerdo a experiencia mas prestaciones de ley Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Tipo de contrato: A termino indefinido Lugar de trabajo: Bogota, sevillana
Convocatoria | Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral – Asesoría Externa
¡Buscamos un aliado estratégico en derecho laboral para nuestro grupo empresarial!
Somos un grupo empresarial conformado por dos compañías y estamos en búsqueda de un(a) abogado(a) especialista en Derecho Laboral que nos brinde asesoría jurídica externa en asuntos relacionados con la gestión del talento humano, la administración de personal y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Buscamos un profesional con experiencia, criterio jurídico, orientación preventiva y capacidad de respuesta oportuna, que nos acompañe en la toma de decisiones y nos ayude a gestionar adecuadamente las situaciones laborales que se presenten en nuestras organizaciones.
¿Cuál sería el alcance del servicio?
Asesoría y acompañamiento en procesos de gestión y manejo de personal.
Orientación frente a procesos disciplinarios, llamados de atención, descargos y terminaciones de contratos laborales.
Revisión y elaboración de documentos laborales, comunicaciones y otros soportes jurídicos.
Asesoría en la interpretación y aplicación de la legislación laboral colombiana.
Acompañamiento en situaciones laborales particulares y consultas relacionadas con la administración del personal.
Identificación de riesgos jurídicos laborales y recomendaciones para prevenir contingencias.
Atención de consultas y requerimientos del área de Talento Humano de las dos compañías.
Modalidad y dedicación
Tipo de vinculación: prestación de servicios profesionales o asesoría jurídica externa.
Dedicación estimada: hasta 5 horas semanales.
Alcance: atención de requerimientos de las dos empresas del grupo empresarial.
Modalidad de trabajo: principalmente virtual, con posibilidad de reuniones puntuales según las necesidades.
Disponibilidad: capacidad de respuesta oportuna frente a las consultas y solicitudes realizadas.
Compañía de gran trayectoria convoca a Abogado(a) con posgrado en Derecho Laboral y mínimo 10 años de experiencia profesional, demostrando al menos 5 años en roles de responsabilidad principal en Relaciones Laborales. Se requiere experiencia sólida en relaciones laborales individuales y colectivas, negociación y manejo sindical, procesos disciplinarios, desvinculaciones, contratación laboral, atención de requerimientos de autoridades laborales, tutelas, derechos de petición, asesoría jurídico-laboral y gestión de auditorías. Su misión será liderar y gestionar estratégicamente las relaciones laborales en la región asignada, asesorando en asuntos individuales y colectivos para asegurar el cumplimiento de la normatividad legal y la mitigación de riesgos.
La posición está ubicada en la ciudad de Valledupar con jornada laboral de lunes a viernes en modalidad 100% presencial. Ofrecemos un salario básico de $7.000.000 más un auxilio de $1.000.000. Si cumples con la trayectoria ejecutiva solicitada y deseas postularte de forma totalmente confidencial, envía tu hoja de vida para dar inicio al proceso de selección.
Importante organización de sólida trayectoria requiere para su equipo de trabajo un Profesional del Derecho con perfil integral, orientado a liderar la gestión contractual, la estructuración legal de proyectos y la atención estratégica de procesos judiciales. Buscamos un talento con alta capacidad analítica, criterio jurídico sólido y experiencia en sectores regulados y derecho público.
Responsabilidades Principales
Liderar la elaboración, revisión y estructuración de contratos, acuerdos privados y esquemas fiduciarios.
Realizar estudios de títulos y verificación de soportes jurídicos para la toma estratégica de decisiones.
Elaborar, radicar y contestar demandas, recursos y requerimientos ante entidades regulatorias.
Realizar vigilancia judicial y seguimiento integral a procesos civiles, ejecutivos y de derecho del consumidor.
Coordinar la gestión de abogados externos y presentar reportes ejecutivos de resultados a la alta gerencia.
Perfil Requerido
Abogado(a) titulado(a) con especialización (preferiblemente en Derecho Procesal, Administrativo o Contractual).
Experiencia mínima de 8 años en litigios (civiles, ejecutivos, consumidor), contratación privada/estatal y relacionamiento con entidades regulatorias.
Conocimiento deseable en fiducia mercantil y estructuración fiduciaria.
Competencias sólidas en liderazgo, argumentación jurídica, comunicación asertiva y gestión bajo plazos críticos.
Condiciones de la Oferta
Ubicación: Bogotá (Modalidad 100% presencial).
Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.
Horario: Lunes a viernes.
Compensación: Salario básico + prestaciones de ley.
Garantizamos absoluta reserva durante el proceso de selección. Quienes cumplan con el perfil requerido pueden postularse por este medio. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.
Buscamos abogado(a) con especialización en derecho laboral con mínimo tres años de experiencia como abogado laboralista, manejo contratos comerciales y mercantiles, que se destaque por su capacidad de análisis, organización y claridad para brindar orientación jurídica.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Brindar asesoría en asuntos de derecho laboral y atender consultas relacionadas con la gestión de las relaciones laborales.
Elaborar, revisar y ajustar contratos comerciales y mercantiles, procurando que sus condiciones sean claras y protejan los intereses de la organización.
Identificar riesgos jurídicos en los asuntos y contratos a su cargo y proponer recomendaciones para prevenirlos.
Preparar conceptos y documentos jurídicos con redacción clara, precisa y oportuna.
Realizar seguimiento a los compromisos y plazos de los asuntos asignados.
¿Qué buscamos?
Abogado especialista en derecho laboral con conocimientos básicos en derecho comercial y con amplio interés de seguir aprendiendo.
Mínimo tres años de experiencia en derecho laboral (indispensable) y contratación comercial y mercantil.
Capacidad para analizar e interpretar documentos jurídicos.
Buena redacción, atención al detalle y manejo responsable de información confidencial.
Autonomía, organización y cumplimiento de compromisos en modalidad de trabajo hibrido.
¿Qué ofrecemos?
Salario mensual: $3.000.000 COP. o mas según experiencia y si tiene dominio del idioma ingles.
Contrato: Término indefinido, con todas las prestaciones sociales de ley.
Modalidad: trabajo hibrido (2 días en casa y 3 en oficina)
Ciudad de la vacante: Pereira.
Horario: 8:00 am a 5:30 pm
¡Postúlate y comparte tu experiencia con nosotros!
Abogado(a) Junior Derecho Comercial y Corporativo.
Ciudad: Cali, Valle del Cauca
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Hibrido.
Descripción del cargo
En Fanalca buscamos un(a) Abogado(a) Junior para apoyar la protección de los intereses de la compañía y sus líneas de negocio en asuntos relacionados con contratación, derecho corporativo, trámites ante entidades administrativas y gestión de temas regulatorios.
Funciones principales
Apoyar la preparación, revisión, negociación y elaboración de contratos comerciales.
Analizar y proyectar respuestas a consultas jurídicas de las diferentes unidades de negocio.
Realizar seguimiento a procesos judiciales y administrativos en los que participe la compañía.
Elaborar respuestas a requerimientos de entidades como superintendencias, alcaldías y juzgados.
Apoyar la gestión societaria, incluyendo convocatorias, actas, reformas estatutarias y constitución de sociedades.
Gestionar temas relacionados con cartera y cobro.
Apoyar la administración del portafolio de propiedad intelectual (marcas, patentes y derechos de autor).
Investigar y analizar temas de derecho comercial y corporativo para los proyectos de la organización.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Derecho.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en derecho comercial y corporativo.
Conocimientos requeridos
Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable).
Conocimientos en derecho comercial, societario y contratos mercantiles.
Conocimientos en derecho del consumidor, derecho de la competencia y propiedad intelectual.
Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Competencias
Capacidad de análisis jurídico.
Redacción y argumentación legal.
Organización y seguimiento.
Orientación al detalle.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Beneficios
Vinculación a una compañía sólida y reconocida.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos del neg
El Reto Profesional: Una reconocida firma del sector de consultoría y asesoría legal busca fortalecer su equipo corporativo con la incorporación de dos Abogados Asociados Senior. Si posees una trayectoria sólida en derecho comercial, banca y finanzas, esta es tu oportunidad para liderar transacciones complejas en un entorno de alto nivel profesional y crecimiento constante.
Responsabilidades Clave: Tu misión principal consistirá en la estructuración, revisión y negociación integral de contratos de financiamiento corporativo, abarcando desde créditos locales hasta líneas de crédito internacionales y derivados financieros. Tendrás bajo tu responsabilidad la redacción de contratos de garantía, incluyendo fiducias, prendas, hipotecas y garantías mobiliarias, asegurando siempre el cumplimiento normativo.
Especialización y Regulación: En el ámbito de Fondos de Capital Privado, tu rol será clave en la estructuración legal de fondos de inversión, vehículos offshore y rondas de capital. Deberás dominar la regulación del mercado de valores ante la Superintendencia Financiera de Colombia y gestionar la normativa cambiaria del Banco de la República, incluyendo la canalización de divisas e inversión internacional.
Tu Perfil y Competencias: Buscamos profesionales con entre 5 y 9 años de experiencia demostrable en firmas de abogados de alto perfil. Es indispensable un dominio avanzado de inglés (85%), ya que atenderás clientes multinacionales y negociarás bajo ley extranjera. Valoraremos altamente tu competencia en herramientas de LegalTech, software de gestión documental (tipo iManage) y sistemas de automatización de contratos, lo cual optimizará tu eficiencia operativa.
Lo que ofrecemos: Ofrecemos un contrato a término indefinido con una remuneración competitiva que oscila entre $6.900.000 y $10.500.000, sujeto a tu experiencia y perfil profesional. Se requiere disponibilidad para modalidad presencial en nuestra sede principal, integrándote a un equipo donde la excel
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