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Convocatoria | Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral – Asesoría Externa
¡Buscamos un aliado estratégico en derecho laboral para nuestro grupo empresarial!
Somos un grupo empresarial conformado por dos compañías y estamos en búsqueda de un(a) abogado(a) especialista en Derecho Laboral que nos brinde asesoría jurídica externa en asuntos relacionados con la gestión del talento humano, la administración de personal y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Buscamos un profesional con experiencia, criterio jurídico, orientación preventiva y capacidad de respuesta oportuna, que nos acompañe en la toma de decisiones y nos ayude a gestionar adecuadamente las situaciones laborales que se presenten en nuestras organizaciones.
¿Cuál sería el alcance del servicio?
Asesoría y acompañamiento en procesos de gestión y manejo de personal.
Orientación frente a procesos disciplinarios, llamados de atención, descargos y terminaciones de contratos laborales.
Revisión y elaboración de documentos laborales, comunicaciones y otros soportes jurídicos.
Asesoría en la interpretación y aplicación de la legislación laboral colombiana.
Acompañamiento en situaciones laborales particulares y consultas relacionadas con la administración del personal.
Identificación de riesgos jurídicos laborales y recomendaciones para prevenir contingencias.
Atención de consultas y requerimientos del área de Talento Humano de las dos compañías.
Modalidad y dedicación
Tipo de vinculación: prestación de servicios profesionales o asesoría jurídica externa.
Dedicación estimada: hasta 5 horas semanales.
Alcance: atención de requerimientos de las dos empresas del grupo empresarial.
Modalidad de trabajo: principalmente virtual, con posibilidad de reuniones puntuales según las necesidades.
Disponibilidad: capacidad de respuesta oportuna frente a las consultas y solicitudes realizadas.
Perfil requerido
Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
Especialización en Derecho Laboral, Derecho Laboral y Seguridad Social o áreas afines, preferiblemente.
Experiencia comprobable asesorando empresas en asuntos laborales y gestión de personal.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana.
Habilidades de comunicación, análisis jurídico, organización y orientación al cliente.
¡Queremos conocer tu propuesta!
Si te interesa acompañarnos como aliado jurídico externo, te invitamos a presentar una propuesta comercial y económica, en la que nos compartas:
El paquete de servicios que ofrecerías para atender las necesidades de las dos compañías.
Los honorarios mensuales propuestos, considerando una dedicación de hasta 5 horas semanales.
Las actividades y servicios incluidos en el paquete, así como aquellos que tendrían un costo adicional.
Los tiempos de respuesta y canales de atención disponibles.
Tu experiencia en asesoría laboral empresarial y el valor agregado que podrías aportar a nuestro grupo empresarial.
Estamos abiertos a conocer diferentes alternativas de servicio y modelos de acompañamiento que se ajusten a nuestras necesidades.
Si cuentas con la experiencia y el interés en construir una relación de asesoría de largo plazo, ¡queremos conocer tu propuesta, postulate y te contactamos!
Cuéntales a las empresas lo nuevo: actualiza tu hoja de vida en elempleo.com