Buscamos una persona que autogestiona su crecimiento y relaciones pensando en el largo plazo, superando la dificultad para hacer que las cosas pasen.
Bajo el cargo de ABOGADO SENIOR PROCESOS respondiendo a la DIRECCION JURIDICA será encargado de:
•Ejercer la representación legal para asuntos judiciales de Alianza Fiduciaria S.A.
•Contabilización adecuada de términos y ejercicio de defensa oportuno
•Atención de Audiencias pre-judiciales y judiciales
•Detección de contingencias en materia de embargos, insolvencias e intervenciones
Requisitos:
•Profesional en Derecho
•Tres (3) años de experiencia en entidades financieras fiduciarias y/o comisionistas de bolsa en el área procesal.
Nuestra Oferta:
•Ser parte de una organización con potencial de crecimiento y posicionamiento en el mercado.
•Cuidamos de ti: Póliza de vida.
•Celebramos contigo: Día de cumpleaños.
•Te acompañamos: Tarjeta de alimentación $691.200
•Salario: $ 6.527.040
•Contrato directo a Término indefinido.
•Lunes a viernes. Modalidad Remoto
Alianza es un gran lugar para crecer.
Anímate a ser parte y contribuir desde tu alto desempeño.
¡Queremos conocerte!
Buscamos abogado(a) con especialización en derecho laboral con mínimo tres años de experiencia como abogado laboralista, manejo contratos comerciales y mercantiles, que se destaque por su capacidad de análisis, organización y claridad para brindar orientación jurídica.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Brindar asesoría en asuntos de derecho laboral y atender consultas relacionadas con la gestión de las relaciones laborales.
Elaborar, revisar y ajustar contratos comerciales y mercantiles, procurando que sus condiciones sean claras y protejan los intereses de la organización.
Identificar riesgos jurídicos en los asuntos y contratos a su cargo y proponer recomendaciones para prevenirlos.
Preparar conceptos y documentos jurídicos con redacción clara, precisa y oportuna.
Realizar seguimiento a los compromisos y plazos de los asuntos asignados.
¿Qué buscamos?
Abogado especialista en derecho laboral con conocimientos básicos en derecho comercial y con amplio interés de seguir aprendiendo.
Mínimo tres años de experiencia en derecho laboral (indispensable) y contratación comercial y mercantil.
Capacidad para analizar e interpretar documentos jurídicos.
Buena redacción, atención al detalle y manejo responsable de información confidencial.
Autonomía, organización y cumplimiento de compromisos en modalidad de trabajo hibrido.
¿Qué ofrecemos?
Salario mensual: $3.000.000 COP. o mas según experiencia y si tiene dominio del idioma ingles.
Contrato: Término indefinido, con todas las prestaciones sociales de ley.
Modalidad: trabajo hibrido (2 días en casa y 3 en oficina)
Ciudad de la vacante: Pereira.
Horario: 8:00 am a 5:30 pm
¡Postúlate y comparte tu experiencia con nosotros!
Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Profesional Jurídico Laboral con tarjeta profesional vigente para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá analizar y proyectar las respuestas dentro de los términos de Ley, a los derechos de petición, requerimientos de despachos judiciales, entes de control y en general cualquier solicitud de información que revista un carácter jurídico, que le sean asignados, verificar las certificaciones laborales, proyectar oficios, comunicaciones y otros documentos concernientes a procesos jurídicos, disciplinarios y/o afines, realizar los conceptos jurídicos que le sean asignados, entre otras labores propias del cargo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área jurídica, preferiblemente en temas laborales, disciplinarios del sector educativo.
Formación profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Salario: 4.169.500
Oferta:
Contrato: Término fijo (renovable)
Horario: Lunes a jueves de 8:00 am - 5:30 pm, viernes 8:00 am - 5:00 pm, sábados (ocasionalmente)
Modalidad: Presencial
Una reconocida institución del sector educativo busca un profesional del derecho con enfoque en el área laboral para unirse a su equipo de oficina jurídica en Bogotá. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en todas las relaciones laborales, aportando soluciones estratégicas que protejan los intereses de la institución y aseguren un ambiente de trabajo equilibrado y transparente. Requerimos un abogado especialista con al menos tres años de trayectoria comprobable en el manejo de relaciones laborales y procesos disciplinarios. Valoramos especialmente tu capacidad técnica en la redacción jurídica, así como el dominio de herramientas de gestión documental y plataformas de investigación legal como Legis o Ámbito Jurídico para sustentar tus conceptos de manera precisa y oportuna. En tu día a día, realizarás la proyección y revisión rigurosa de documentos, brindando asesoría legal permanente en materia laboral. Es altamente deseable que cuentes con competencias en el uso avanzado de MS Office o herramientas de gestión de proyectos, permitiendo una organización impecable de la documentación y los casos asignados bajo esta modalidad presencial. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de desarrollarte en una entidad comprometida con la excelencia y la formación académica. Si posees el perfil requerido, cuentas con criterio jurídico sólido y buscas un reto profesional donde tu experiencia aporte valor real, te invitamos a ser parte de nuestra gestión jurídica.
En Rueda Mantilla Abogados buscamos ABOGADO TRIBUTARIO titulado y con tarjeta profesional, experiencia mínima de 3 años comprobables para:
• Representar a clientes en auditorías y litigios fiscales, preparando defensas efectivas.
• Diseñar estructuras empresariales fiscalmente eficientes y que optimicen la carga fiscal.
• Acompañar y gestionar procesos de devolución tributaria.
• Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos.
Requisito: Especialización en derechos tributario.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en el cargo y/o rol
Salario: Entre $4.500.000 a $5.200.000 con todas las prestaciones de ley
Abogado titulado con tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima de 3 años como abogado litigante.
Conocimientos sólidos y experiencia práctica en:
Procesos ejecutivos singulares y con garantía real.
Medidas cautelares.
Cobro judicial y recuperación de cartera.
Trámites ante juzgados civiles y entidades relacionadas.
Elaboración y seguimiento de demandas, recursos y memoriales.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas judiciales.
Excelente capacidad de redacción jurídica, análisis y argumentación.
Funciones principales
Gestión integral de procesos ejecutivos.
Elaboración de demandas, recursos, memoriales y demás actuaciones procesales.
Seguimiento y control de procesos judiciales.
Asistencia a audiencias y diligencias judiciales.
Estrategia y acompañamiento jurídico en la recuperación de cartera.
Reporte periódico del estado de los procesos a clientes y socios de la firma.
Competencias
Orientación a resultados.
Organización y seguimiento de casos.
Capacidad de negociación.
Trabajo en equipo.
Atención al detalle y responsabilidad.
Ofrecemos
Vinculación laboral.
Estabilidad y crecimiento profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Salario a convenir según experiencia y perfil.
Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Junior de procesos judiciales, quien deberá ejercer la representación judicial de la Aseguradora en los procesos judiciales de baja complejidad que le sean asignados, monitorear y controlar la gestión de los abogados externos y gestionar administrativamente los siniestros a su cargo, asegurándose de cumplir con los objetivos estratégicos de la Aseguradora y los propósitos de la Gerencia de Indemnizaciones.
Formación Académica:
Profesional en derecho.
Experiencia Laboral:
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de litigios de compañías aseguradoras, constructoras, firmas de abogados o similares.
¿Eres abogado(a) con especialización en Derecho Laboral y te apasiona la asesoría empresarial? Esta oportunidad es para ti.
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral Bilingüe para brindar asesoría especializada a clientes empresariales en temas relacionados con derecho laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
Funciones principales
Brindar asesoría jurídica en materia laboral a clientes corporativos.
Asesorar en temas de seguridad social y normatividad laboral vigente.
Orientar a los clientes en asuntos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
Realizar análisis y acompañamiento en situaciones laborales de carácter empresarial.
Mantener una comunicación efectiva y profesional con clientes internos y externos.
Requisitos
Profesional en Derecho.
Especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
Experiencia entre 1 y 3 años en temas laborales, preferiblemente en firmas de abogados o consultoría jurídica empresarial.
Inglés avanzado mínimo nivel B2.
Conocimientos sólidos en:
Derecho Laboral.
Seguridad Social.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Competencias
Orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje.
Ética profesional.
Responsabilidad.
Excelente relacionamiento y servicio al cliente.
Condiciones laborales
Salario: $4.000.000 COP.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Convocatoria | Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral – Asesoría Externa
¡Buscamos un aliado estratégico en derecho laboral para nuestro grupo empresarial!
Somos un grupo empresarial conformado por dos compañías y estamos en búsqueda de un(a) abogado(a) especialista en Derecho Laboral que nos brinde asesoría jurídica externa en asuntos relacionados con la gestión del talento humano, la administración de personal y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Buscamos un profesional con experiencia, criterio jurídico, orientación preventiva y capacidad de respuesta oportuna, que nos acompañe en la toma de decisiones y nos ayude a gestionar adecuadamente las situaciones laborales que se presenten en nuestras organizaciones.
¿Cuál sería el alcance del servicio?
Asesoría y acompañamiento en procesos de gestión y manejo de personal.
Orientación frente a procesos disciplinarios, llamados de atención, descargos y terminaciones de contratos laborales.
Revisión y elaboración de documentos laborales, comunicaciones y otros soportes jurídicos.
Asesoría en la interpretación y aplicación de la legislación laboral colombiana.
Acompañamiento en situaciones laborales particulares y consultas relacionadas con la administración del personal.
Identificación de riesgos jurídicos laborales y recomendaciones para prevenir contingencias.
Atención de consultas y requerimientos del área de Talento Humano de las dos compañías.
Modalidad y dedicación
Tipo de vinculación: prestación de servicios profesionales o asesoría jurídica externa.
Dedicación estimada: hasta 5 horas semanales.
Alcance: atención de requerimientos de las dos empresas del grupo empresarial.
Modalidad de trabajo: principalmente virtual, con posibilidad de reuniones puntuales según las necesidades.
Disponibilidad: capacidad de respuesta oportuna frente a las consultas y solicitudes realizadas.
Importante empresa de manufactura de calzado requiere para su equipo de trabajo Abogado Laboralista, persona encargada de brindar asesoría permanente a la Dirección de Gestión en temas relacionados con el derecho laboral y de la seguridad social. Diseñar, revisar y actualizar el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) conforme a la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización. Elaborar, revisar y actualizar los contratos laborales y sus modalidades. Asesorar en la terminación de contratos laborales, garantizando el debido proceso y minimizando riesgos legales. Preparar y dar seguimiento a demandas, tutelas y procesos laborales, buscando soluciones conciliadas cuando sea posible. Analizar cada caso disciplinario y definir, junto con el área de gestión humano, las acciones pertinentes conforme a la ley y la política interna. Coordinar, convocar y realizar las audiencias de descargos garantizando el derecho a la defensa, contradicción y la imparcialidad del proceso. Elaborar las actas de descargos y los documentos de cierre del proceso disciplinario (conceptos jurídicos, sanciones o recomendaciones). Formacion Academica: Profesional en derecho con especializacion en Derecho Laboral Experiencia: 3 años Salario: $5.200.000 a $6.200.000 de acuerdo a experiencia mas prestaciones de ley Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Tipo de contrato: A termino indefinido Lugar de trabajo: Bogota, sevillana
¿Eres abogado(a) con especialización en Derecho Laboral y te apasiona la asesoría empresarial? Esta oportunidad es para ti.
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral Bilingüe para brindar asesoría especializada a clientes empresariales en temas relacionados con derecho laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
Funciones principales
Brindar asesoría jurídica en materia laboral a clientes corporativos.
Asesorar en temas de seguridad social y normatividad laboral vigente.
Orientar a los clientes en asuntos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
Realizar análisis y acompañamiento en situaciones laborales de carácter empresarial.
Mantener una comunicación efectiva y profesional con clientes internos y externos.
Requisitos
Profesional en Derecho.
Especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
Experiencia entre 1 y 3 años en temas laborales, preferiblemente en firmas de abogados o consultoría jurídica empresarial.
Inglés avanzado mínimo nivel B2.
Conocimientos sólidos en:
Derecho Laboral.
Seguridad Social.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Competencias
Orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje.
Ética profesional.
Responsabilidad.
Excelente relacionamiento y servicio al cliente.
Condiciones laborales
Salario: $4.000.000 COP.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Objeto del contrato:
Atención y respuesta a procesos de la Subdirección de Asuntos Étnicos, en el marco de los seguimientos casos emblemáticos.
Actividades:
1. Analizar las PQRS asignadas, solicitar los insumos geográficos, alfanuméricos y documentales requeridos, proyectar las respuestas en los tiempos estimados, remitir los documentos a revisión y efectuar la radicación en ORFEO.
2. Revisar las solicitudes elevadas por comunidades étnicas, aperturar los expedientes respectivos, registrarlos en las bases de datos institucionales y brindar el acompañamiento técnico requerido de manera virtual o presencial.
3. Evaluar de forma integral la documentación aportada en el proceso de formalización.
4. Recopilar la información técnica y jurídica pertinente para tramitar las solicitudes de visitas técnicas.
5. Consolidar los informes requeridos por la Dirección General o la Dirección de Asuntos Étnicos.
¿Eres un profesional del Derecho con amplia experiencia en asuntos jurídicos, corporativos y contractuales? ¿Te gustaría asumir nuevos retos en una compañía del sector de generación de energía?
¡Esta oportunidad es para ti! ??
Buscamos un(a) ABOGADO(A) SENIOR que quiera aportar su conocimiento y experiencia al fortalecimiento de nuestra gestión jurídica y acompañar procesos estratégicos de nuestra organización.
?? ¿Cuál será tu reto?
Acompañar la gestión jurídica de la compañía en procesos de contratación, asuntos contractuales, pólizas, gobierno corporativo y requerimientos judiciales o arbitrales, realizando seguimiento normativo y jurisprudencial, apoyando la elaboración de conceptos jurídicos y contribuyendo a la adecuada gestión de riesgos legales.
?? ¿Qué buscamos?
?? Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
?? Experiencia general mínima de cinco (5) años en áreas jurídicas, legales, corporativas y/o contractuales.
?? Preferiblemente experiencia en empresas del sector energético, minero, infraestructura o sectores relacionados.
??Especialización en Derecho Comercial, Financiero, de los Negocios o áreas afines.
?? Se valorará formación o experiencia relacionada con Derecho Minero, Energético o sectores relacionados.
?? Conocimientos en:
Derecho comercial.
Derecho societario.
Contratos.
Pólizas de garantía.
Gobierno corporativo.
?? Nivel de inglés medio – avanzado.
?? Ubicación: Bogotá – Sector Chicó
?? Modalidad: Presencial
?? Horario: Lunes a viernes
? Sector: Generación de Energía
? ¿Por qué unirte a nosotros?
Serás parte de una compañía del sector de generación de energía, en un entorno dinámico y retador, donde tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos y experiencia a procesos estratégicos y proyectos que contribuyen al crecimiento y desarrollo de nuestra organización. ?
?? ¿Te interesa esta oportunidad?
Envía tu hoja de vida al correo:
Compañía del sector educativo universitario en Bogotá busca Abogado(a) especialista en Derecho Laboral, con experiencia en relaciones laborales, procesos disciplinarios y elaboración de documentos jurídicos.
Buscamos un profesional con sólidos conocimientos de legislación laboral colombiana, capacidad de análisis y criterio jurídico para brindar acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.
Perfil requerido
Formación:
Profesional en Derecho.
Especialización culminada en Derecho Laboral (indispensable).
Experiencia:
Experiencia comprobable en relaciones laborales y procesos disciplinarios.
Proyección y revisión de documentos jurídicos laborales.
Asesoría en legislación laboral y gestión de conflictos.
Conocimiento actualizado de la normativa laboral colombiana.
Funciones principales
Brindar asesoría jurídica en asuntos laborales.
Elaborar y revisar contratos, conceptos y documentos jurídicos.
Gestionar y acompañar procesos disciplinarios.
Orientar a las diferentes áreas en el cumplimiento de la normativa laboral.
Identificar y prevenir riesgos jurídicos laborales.
Competencias clave
Derecho laboral y relaciones laborales.
Procesos disciplinarios.
Análisis y argumentación jurídica.
Comunicación asertiva y negociación.
Organización y atención al detalle.
Condiciones laborales
Ciudad: Bogotá.
Modalidad: Presencial.
Contrato: Laboral.
Salario: Competitivo, acorde con el perfil y experiencia.
Importante: Es indispensable contar con especialización en Derecho Laboral y experiencia comprobable en las funciones descritas.
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo jurídico!
Reconocida firma boutique de consultoría busca un Abogado Senior especializado en Derecho Corporativo para liderar procesos estratégicos de alto impacto. Si cuentas con una trayectoria sólida en firmas de abogados de primer nivel y buscas un entorno dinámico para aplicar tu experiencia, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo de élite en modalidad presencial.
Buscamos un profesional en Derecho con una experiencia de 5 a 9 años. Es fundamental contar con un dominio avanzado de inglés, nivel C1-C2, que te permita liderar negociaciones complejas y redactar contratos internacionales de manera autónoma y efectiva.
Tu gestión se centrará en la asesoría preventiva y societaria, incluyendo la estructuración de contratos comerciales complejos y el manejo de reformas estatutarias y actas. Asimismo, tendrás un rol protagónico en la implementación y auditoría de sistemas SAGRILAFT y PTEE, asegurando el cumplimiento normativo bajo los estándares de la Superintendencia de Sociedades.
Es vital que domines el régimen de protección de datos personales y la gestión ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Valoramos altamente el manejo de herramientas de LegalTech, tales como plataformas de Contract Lifecycle Management para la gestión automatizada de contratos y software de gestión documental, que optimizan la eficiencia operativa y la trazabilidad legal.
Ofrecemos una remuneración competitiva mensual, situada entre COP $8.000.000 y COP $10.500.000, ajustada según tu experiencia técnica y cumplimiento del perfil. Valoramos profundamente la excelencia profesional y te brindamos un espacio donde podrás consolidar tu carrera asesorando clientes de gran alcance en un entorno desafiante y de alto crecimiento profesional.
Firma de abogados con más de 15 años de experiencia, especializada en derecho laboral y seguridad social, se encuentra en búsqueda de un abogado para fortalecer su equipo de trabajo, busca Profesional en derecho y/o estudiantes en proceso de grado, con experiencia mínima de un (1) año en firmas de abogados, empresas o entidades desarrollando las funciones del cargo, con con experiencia en asesoría, consultoría y/o auditoría laboral y de seguridad social, sólidos conocimientos en la materia, capacidad de análisis y orientación al detalle. Fx: Atender y dar respuesta oportuna a los requerimientos y consultas jurídicas formuladas, Brindar asesoría y acompañamiento jurídico a los clientes en asuntos relacionados con derecho laboral individual y colectivo, seguridad social y relaciones laborales, analizar y emitir conceptos jurídicos sobre situaciones laborales y de seguridad social, identificando riesgos y proponiendo alternativas de manejo y solución, Realizar revisión y análisis de contratos de trabajo, otrosíes, reglamentos, políticas, procedimientos, comunicaciones y demás documentos relacionados con la gestión laboral de los clientes, Apoyar la elaboración y revisión de documentos derivados de la administración de las relaciones laborales, incluyendo procesos disciplinarios, terminaciones de contratos, llamados de atención, respuestas a requerimientos y demás actuaciones jurídicas etc.
Horario: L-S, 42 horas semanales.
Salario A convenir
Empresa de transporte por cable busca Abogado(a) Titulado con un mínimo de 8 años de experiencia demostrable en empresas de infraestructura y transporte (Privado). Misión del cargo: Gestionar y apoyar el ciclo contractual bajo los lineamientos de la Gerencia Legal dentro de una estructura de revisión y aprobación. Responsabilidad principal será la elaboración, revisión, negociación y seguimiento de contratos comerciales, civiles y laborales. Apoyo y administración legal de los contratos estatales que ejecuta la compañía en Colombia.
Responsabilidades Principales:
• Gestión Contractual Privada: Liderar el ciclo completo (revisar, elaborar, negociar y hacer seguimiento legal) de los contratos y acuerdos comerciales con proveedores, clientes, subcontratistas, consultores y prestadores de servicios; blindando los intereses de la empresa.
• Gestión Contractual Pública: Realizar el manejo, control, seguimiento normativo y ejecución legal de los contratos estatales actuales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales y la atención de requerimientos ante entidades públicas.
• Gestión de Seguros y Pólizas: Ajustar seguros y pólizas para incluir revisión de coberturas, expedición, modificaciones, renovaciones, vencimientos y reclamaciones, tanto en contratos privados como públicos.
• Asesoría Integral Transversal: Derecho comercial, derecho laboral, contratación estatal, derecho de transporte, seguros, cumplimiento empresarial.
Requisitos:
• Formación Académica: Profesional en Derecho (Titulado con Tarjeta Profesional vigente). Valorable especialización en Contratación Estatal, Derecho Administrativo o Comercial.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas legales de empresas de transporte, infraestructura, construcción o ingeniería (sector privado), ideal experiencia adicional en el sector estatal.
Una reconocida empresa del sector construcción busca integrar a un Abogado Senior para fortalecer su equipo legal. En esta posición estratégica, tu gestión será clave para asegurar la viabilidad contractual y operativa de nuestros proyectos, tanto en el ámbito público como privado. Buscamos un profesional capaz de blindar jurídicamente nuestras operaciones de manera integral y eficiente.
Asumirás un rol directo apoyando a la Dirección Jurídica en la estructuración de negocios y la revisión de riesgos legales. Se espera que domines la redacción de contratos comerciales, civiles y fiduciarios, además de contar con experiencia en propiedad horizontal y adquisición de activos. Tu capacidad analítica será fundamental para mitigar contingencias y acompañar a las diversas áreas internas en el desarrollo exitoso de los proyectos inmobiliarios.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término indefinido, permitiendo una estabilidad profesional a largo plazo dentro de nuestra organización. La posición tiene una sede principal de trabajo presencial y una remuneración salarial mensual entre $4.000.000 y $4.500.000. Si buscas un reto profesional con impacto real en el sector constructor, te invitamos a postularte.
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We value professionals who combine strong analytical skills with empathy, thoughtful communication, and a genuine commitment to providing high-quality legal services.
What You’ll Do
- Case Review & Analysis: Review clients’ case files to assess their current case status, claims for relief, and supporting documentation.
- Evidence Organization & Tracking: Prepare comprehensive and detailed evidence lists for each assigned client, ensuring all relevant documentation is properly identified, organized, and tracked.
- Evidence Review & Recordkeeping: Ensure that evidence tracking, evidence records, and evidence reviews are completed accurately and consistently, in accordance with the Firm’s internal procedures and applicable legal requirements.
- Case Preparation Support: Help maintain well-organized, accurate, and up-to-date client files to support effective case preparation and case management.
- Team Collaboration: Work closely with attorneys and other legal professionals to share information, coordinate tasks, identify potential issues, and contribute to the successful handling of cases.
- Continuous Improvement: Take initiative to identify potential challenges, anticipate needs, and contribute to improving workflows and the quality of legal support.
What We’re Looking For
- Law degree from an accredited university.
- At least 2 years of experience working in a legal environment.
- Relevant experience or a demonstrated background in human rights law or
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un abogado junio con el siguiente perfil
* Título de formación profesional universitaria en ciencias Derecho, Abogad@,
* Mínimo dos años de experiencia, en cargos administrativos en el SECTOR DE EDUCACION SUPERIOR -indispensable
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