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Ofertas de Empleo Administracion de personal

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Asistente de administracion de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina y administración del personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Importante empresa líder en el sector salud está buscando un Analista de Nómina para unirse a su equipo!
    Si tienes pasión por la gestión y administración del talento humano, atención al detalle y compromiso con la precisión en los procesos, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades principales

    -Asegurar la correcta y oportuna contratación, administración de personal y liquidación de nómina.
    -Gestionar el pago de seguridad social y demás obligaciones laborales.
    -Verificar y procesar información siguiendo las políticas internas y la normatividad laboral vigente en Colombia.


    Requisitos

    -Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Conocimiento sólido en legislación laboral.
    -Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Experiencia mínima de 3 años en roles similares, idealmente en el sector salud.


    Modalidad y condiciones
    - Contrato a término indefinido
    -Trabajo híbrido
    -Lunes a viernes
    -Rango salarial: $3.500.000 – $4.000.000 COP
    -Beneficios emocionales


    Si estás buscando un nuevo reto profesional en una organización sólida, retadora y con impacto en el sector salud, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. Te invitamos a postularte y ser parte de un equipo que valora el compromiso, la excelencia y el crecimiento profesional. ¡Nos encantará conocer tu talento!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

  • Profesional de nómina y administración de personal

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional de nómina y administración de personal, tu formación académica debe ser profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable formación complementaria en nómina, seguridad social, legislación laboral y/o conocimientos en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Debes contar con 2 años de experiencia en administración y liquidación de procesos de nómina, seguridad social y gestión administrativa laboral.

    Tu propósito será Ejecutar y asegurar la correcta administración de los procesos de nómina, seguridad social, contratación y desvinculación de la Bolsa Mercantil de Colombia, coordinando y validando la gestión realizada por el proveedor externo de nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta liquidación de pagos y aportes y la confiabilidad de la información.

    Buscamos un profesional, proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle, con capacidad de adaptación a entornos regulados.

    Condiciones contractuales:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley y beneficios extralegales que contempla: prima semestral, bonificaciones por resultados, medicina prepagada (incluye núcleo familiar)

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de administración de personal y nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINA
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Técnico, tecnólogo o estudiante universitario de carreras administrativas, financieras, contables, de recursos humanos o similares.
    Experiencia de mínimo 6 meses en áreas de recursos humanos (administración de personal, gestión de nómina, recobro de incapacidades, gestión de deuda presunta).
    Excel intermedio.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    Plan de carrera- proceso de crecimiento
    Convenios universitarios y de idiomas
    Medicina prepagada
    Plan de capacitación
    Viernes flex
    Día de cumpleaños libre
    Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de administracion de personal - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Licencia de maternidad analista senior compensación y estructura

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos alguien como TÚ, para que formes parte de nuestro equipo. Somos una entidad financiera que genera crecimiento personal, profesional y bienestar para nuestros colaboradores y sus familias. Te invitamos a participar para el cargo ANALISTA SENIOR COMPENSACION Y ESTRUCTURA para cubrir una licencia de maternidad de aproximadamente 5 meses.
    Perfil: Profesional titulado en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría publica o afines a la función del cargo
    Experiencia: mínimo 3 años en valoraciones cuantitativas de cargo y estudios de comportamientos salarial del mercado, administración de estructuras salariales, compensación variable, elaboración y administración de presupuesto de personal cumpliendo con la distribución organizacional. Novedades de nomina
    Conocimientos técnicos: •Conocimientos intermedios en nomina
    •Conocimientos en sistemas de gestión de compensación salarial
    •Conocimientos en bonificación o compensación variable
    •Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel nivel intermedio/avanzado
    Manejo de Queryx 7(SRH
    TEMPORAL: $ 5.746.500
    Como entidad financiera te esperamos con los brazos abiertos.

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    Analista administración personal

  • Analista de servicio

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • administracion

  • Analista de servicio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Analista de servicios para incorporarse a nuestro equipo.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar nuestros sistemas de servicio al cliente interno, garantizando una experiencia de cliente excepcional.
    Tu capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios y tu experiencia en metodologías Agile serán clave para el éxito en este rol.

    Reponsabilidades
    Reporte de novedades nómina, ausencias, incapacidades, retiros licencias, dominicales, horas extras y demás.
    Coordinar manejo de personal.
    Apoyar en la realización de inducciones y capacitaciones para nuevos empleados.
    Programación de turnos a personal operativo y supervisores.
    Mantener planilla de personal al día.
    Realizar seguimiento y cubrimiento de novedades interno y externo.
    Conocimiento en nomina.
    Cubrir ausencias y retiros, solicitar el personal requerido para según novedades.
    Requisitos:
    • Estudios universitarios en Administración de Empresas, Talento Humano, Gestión de recursos humanos, o áreas a fines
    • Experiencia de 3 años en funciones antes mencionadas y/o similares preferiblemente en empresas de aseo.
    • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
    • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
    • Dominio de herramientas informáticas, especialmente paquetes de Microsoft Office y Excell.
    • Trabajo bajo presión.
    Beneficios:
    Pagos quincenales
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m. y sábados medio día.
    Tipo de contrato: Fijo
    Sueldo: $2.000.000 + todo lo de ley
    Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa a las responsabilidades del cargo.
    Si tienes las habilidades y el entusiasmo para asumir este desafío, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista administración personal

  • Analista profesional de nómina y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ubicación: Challenger – cerca al Portal El Dorado, Bogotá
    Modalidad: 100% presencial
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.032.000 + beneficios de la empresa
    Descripción del cargo
    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Profesional que apoye la gestión y análisis de procesos relacionados con nómina, seguridad social y temas pensionales, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta liquidación de obligaciones laborales.
    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines (Contaduría, Economía, Ingeniería Administrativa u otras relacionadas).
    Experiencia y conocimientos
    Conocimiento en deuda presunta.
    Conocimiento en temas de pensión y sistema de seguridad social.
    Manejo de cálculo actuarial aplicado a procesos pensionales o laborales.
    Experiencia en procesos de nómina.
    Conocimiento en seguridad social (aportes, novedades, validaciones).
    Manejo de liquidaciones definitivas de contrato.
    Funciones principales
    Analizar y gestionar procesos relacionados con deuda presunta en seguridad social.
    Apoyar la revisión y cálculo de novedades de nómina y aportes al sistema de seguridad social.
    Realizar análisis y seguimiento a temas pensionales y cálculos actuariales cuando aplique.
    Verificar y ejecutar liquidaciones definitivas de contratos laborales.
    Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en procesos de nómina, seguridad social y temas pensionales, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
    Buscamos una persona analítica, responsable y orientada al detalle, con interés en aportar al fortalecimiento de los procesos internos y al cumplimiento de la normatividad laboral.
    Si deseas estabilidad laboral, desarrollo profesional y excelentes beneficios corporativos,
    ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Administrativo en recursos humanos - gestión de reclamos laborales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Administrativo en Recursos Humanos – Gestión de Reclamos Laborales

    Ubicación: Medellín

    Ingles Avanzado

    Experiencia requerida: 2 a 4 años

    Sobre Accenture

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con presencia en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, y capacidades digitales. Brindamos soluciones integrales para que nuestros clientes alcancen su máximo rendimiento.

    Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos

    en Accenture que puedan aportar su experiencia en la gestión de reclamos laborales y procesos

    relacionados a salud y seguridad de los trabajadores.

    Responsabilidades del puesto

    Responder llamadas y consultas entrantes de empleados y proveedores médicos relacionadas con reclamos por lesiones.

    Administrar y gestionar documentos médicos de los trabajadores.

    Procesar solicitudes de historial de conducción y cambios de auto.

    Actualizar premios de conducción segura y reconocimientos por métodos de trabajo seguro en accidentes/incidentes reportados.

    Gestionar reclamos de lesiones y enfermedades laborales.

    Verificar reclamos y solicitudes conforme a normas regulatorias.

    Contactar proveedores médicos y gerencia local para obtener información adicional necesaria en el procesamiento de reclamos.

    Requisitos para postularte

    Estudios técnicos o profesionales en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia administrativa de 2 a 4 años.

    Inglés avanzado (B2 en adelante, con capacidad de comunicación fluida). Se evaluará nivel.

    Conocimientos en sistemas de tickets, gestión de emails y manejo de Excel (deseable, no excluyente).

    Atención al detalle y precisión administrativa.

    Habilidades de comunicación clara y profesional (oral y escrita).

    Orientación al servicio y capacidad de organización para manejar múltiples casos.

    Experiencia en manejo de información confidencial y gestión de escalaciones.

    Trabaj

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente administrativo, Analista administración personal

  • Profesional de administración junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en administracion Junior!
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Misión del Cargo.
    Apoyar la gestión administrativa y contractual de la organización, garantizando el adecuado manejo de los procesos relacionados con contratos laborales, renovaciones, terminaciones, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás trámites administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años de experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión de talento humano, especialmente en temas contractuales.

    Conocimientos y experiencia en:
    - Elaboración y control de contratos laborales.
    - Gestión de renovaciones, prórrogas y terminaciones de contrato.
    - Elaboración y seguimiento de otrosíes contractuales.
    - Procesos de afiliación, novedades y retiro en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
    - Manejo y control de documentación laboral y administrativa.
    - Apoyo en procesos de selección desde la perspectiva administrativa (vinculación y documentación).
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Deseable manejo de SAP para gestión administrativa y de personal.
    - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Bogotá D.C. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., con horarios flexibles. La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista administrativo, Analista administración personal

  • Gestor de tiempo real/ analista monitoreo/ workforce

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Oferta Laboral: Gestor de Tiempo Real

    ¿Te apasiona el análisis operativo y el monitoreo en tiempo real? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la eficiencia de un contact center de alto rendimiento!

    ?? Objetivo del Rol
    Monitorear en tiempo real la operación de los diferentes canales (voz, chat, correo, redes, etc.), gestionando la adherencia, asignación de recursos y alertando sobre desviaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y eficiencia definidos para el cliente y la compañía.

    ?? Perfil Requerido
    Formación académica:
    Bachiller con experiencia en contact center, o
    Técnico/Tecnólogo en carreras administrativas, de sistemas o afines
    Experiencia:
    Entre 6 meses y 1 año en áreas de operaciones o workforce management en contact center
    Deseable experiencia previa como agente de contact center con conocimiento de indicadores de gestión

    ?? Conocimientos Técnicos
    Herramientas de monitoreo en tiempo real (Avaya CMS, Genesys, Aspect, Verint, Five9, etc.)
    Métricas clave de contact center: AHT, ASA, Nivel de Servicio, Ocupación, Abandono
    Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas)
    Gestión de adherencia de turnos
    Inglés básico (deseable según operación)

    ??? Responsabilidades
    Monitorear en tiempo real la operación de los canales de atención
    Gestionar la adherencia de los agentes al horario programado
    Detectar y corregir desviaciones operativas
    Realizar cambios en la asignación de recursos según la necesidad
    Escalar novedades críticas a PCP, Operaciones o Coordinación
    Registrar y documentar incidencias que afecten la operación
    Apoyar en la ejecución de planes de contingencia operativa

    ?? Competencias Clave
    Atención al detalle y capacidad de reacción rápida
    Habilidad para trabajar bajo presión
    Comunicación asertiva
    Organización y orientación al resultado
    Trabajo en equipo y actitud de servicio

    ??Condiciones laborales
    Horario:
    Turno diurno: 8:00 a.m. a 4:00 p

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    Analista administración personal

  • Analista regional de novedades organizacionales.

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina urgente - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Nómina para Bogotá, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de los pagos. Será clave en facilitar la comunicación efectiva con colaboradores y líderes, dar seguimiento oportuno a los procesos administrativos y generar información confiable que respalde la toma de decisiones estratégicas.
    ?? Cargo: Analista Nómina
    ??Ubicación : Bogotá
    ?? Salario: $ 2.500.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario : Híbrido
    ?? Jornada de Lunes a viernes de 7 am a 5 pm


    ? Perfil requerido:
    • Profesional en Administración empresas o últimos semestres, Contaduría, Recursos Humanos o afines. Manejo Avanzado de Excel
    • Experiencia : Mínimo 2 a 4 años en gestión de nómina y seguridad social.
    • • Conocimientos: Legislación laboral, seguridad social, manejo de software de nómina, Excel avanzado.
    • Experiencia manejando nóminas de más de 200 colaboradores
    • Competencias: Precisión, confidencialidad, responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al detalle y cumplimiento de plazos.

    ?? Funciones clave:
    Gestión de Nómina
    • Elaborar y liquidar la nómina mensual, quincenal u otros esquemas definidos por la compañía.
    • Realizar y registrar en el sistema contable las nóminas quincenales bajo reporte de novedades y envió de comprobantes
    • Calcular salarios, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones, incapacidades, licencias y vacaciones.
    • Gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, suspensiones, ascensos, embargos, etc.).
    • Realizar la liquidación mensual de la planilla de seguridad social y afiliaciones cuando se requiera
    • Generar parametrización cuentas contables de acuerdo a necesidad, validación previa por el Contador & Revisor Fiscal.
    • Gestión de los anticipos, seguimiento y legalización de los gerentes y directivas.
    • Solicitar y entregar la dotación del personal

    Seguridad Social y Aportes
    •

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    Analista de nomina, Analista administración personal

  • Profesional administrativo(a) - sector consultoría ti_bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Buscamos: Profesional Administrativo(a) – Sector Consultoría TI

    ?? SOLO aplicar si vienes de consultoras TI, temporales, sector financiero o asegurador.



    (No aplica experiencia administrativa general en otros sectores.)



    ? Requisitos OBLIGATORIOS

    ?? Profesional en Administración de Empresas o Contaduría

    ?? 2 a 4 años en consultoras TI, temporales o sector financiero/asegurador

    ?? Experiencia directa en:



    Legalización de contratos de consultoría

    Manejo de pólizas (cotización, revisión y renovaciones)

    Homologación y vinculación de clientes

    Facturación manual y control de novedades

    Documentación para licitaciones



    ?? Excel intermedio–avanzado

    ?? Gestión documental contractual

    ?? Si tu experiencia es solo administrativa general, esta vacante no es para ti.

    ?? Lo que harás



    ?? Clientes

    Preparación de documentos para homologación y actualización

    Vinculación de nuevos clientes

    Emisión de certificaciones comerciales

    Postulación a licitaciones de consultoría informática

    Legalización de contratos TI

    Seguimiento de novedades para facturación

    ?? Proveedores

    Búsqueda y cotización

    Gestión documental

    Cotización y control de pólizas

    Renovaciones

    Formalización de leasing computacional

    Reclamaciones ante aseguradoras



    ?? Condiciones

    Presencial en Bogotá

    Contrato indefinido

    Lunes a viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m.



    Beneficios + medicina prepagada al año



    ?? Y si todavía estás dudando…

    ¿Qué se dijo una cereza frente al espejo?

    — ¿Cereza yo? ??



    (Si te reíste, probablemente encajas con el equipo ??)

    ?? Envía tu HV: ****.******@***********-**.***

    ?? WhatsApp: +57 316 272 5310

    Cargos relacionados

    Auxiliar de facturación, Analista administración personal
- Hibrido

  • Especialista de recursos humanos bilingüe (medellín)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Compañia del sector servicios se encuentra en busqueda de un Especialista de RH para sus oficinas en Bogotá.

    Es importante que la persona cuente con experiencia en Talent Acquisition, Onboarding, Engagement and Development.
    - Indispensable NIVEL DE INGLES CONVERSACION ALTO.
    - Experiencia de 3 a 4 años en roles silimares
    - Modalidad hibrida (2 a 3 dias a la semana en casa)

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    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista de nómina

    COP

  • industry CONSTRUCTORA FLORMORADO S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • recursos humanos pensamiento analitico Resolución de conflictos

  • Analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en carreras como Administración de empresas, carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en la ejecución de procesos de nomina y seguridad social para empresas de más de 300 empleados.

    conocimientos solidos en Excel intermedio.(se realiza prueba)
    -Contratación
    - Afiliaciones
    - Consolidado de novedades de nómina
    -Elaboración de planillas de seguridad social
    - Transmisión de nómina electrónica
    - Recobro de incapacidades
    -atención la detalle
    -Organización
    -conocimientos tributarios ( 2276-220) indispensable y excluyente
    Valoramos mucho tus habilidades es gestión de emociones, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro y resultados, excelente atención al cliente interno.
    Si cuentas con la experiencia, habilidades y quieres hacer parte de nuestro equipo aplica a esta oportunidad que te permitirá crecer profesionalmente. 

    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses renovable
    Horario: Lunes a Jueves de 7 am a 5:00 pm viernes de 7:00am a 2:00 pm , un día a la semana trabajo desde casa
    Rango salarial de: $2.300.000 - 2.600.000

    - Lugar Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista profesional de talento humano (nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en carreras como Administración de empresas, carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en la ejecución de procesos de nomina y seguridad social para empresas de más de 300 empleados.

    conocimientos solidos en Excel intermedio.(se realiza prueba)
    -Contratación
    - Afiliaciones
    - Consolidado de novedades de nómina
    -Elaboración de planillas de seguridad social
    - Transmisión de nómina electrónica
    - Recobro de incapacidades
    -atención la detalle
    -Organización
    -conocimientos tributarios ( 2276-220) indispensable y excluyente
    Valoramos mucho tus habilidades es gestión de emociones, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro y resultados, excelente atención al cliente interno.
    Si cuentas con la experiencia, habilidades y quieres hacer parte de nuestro equipo aplica a esta oportunidad que te permitirá crecer profesionalmente. 

    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses renovable
    Horario: Lunes a Jueves de 7 am a 5:00 pm viernes de 7:00am a 2:00 pm , un día a la semana trabajo desde casa
    Rango salarial de: $2.300.000 - 2.600.000

    - Lugar Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Hr systems & workforce specialist

    COP
  • $6 a $8 millones
  • El rol se enfoca en gestionar y optimizar procesos de workforce management dentro de sistemas HR, asegurando que políticas de tiempo, PTO/vacaciones, y reglas de pago estén correctamente configuradas y alineadas con HR, Payroll y Operaciones.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Asistente de facturación - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, administración de Empresas o afines. Con 2 años de experiencia general en cargos administrativos y 1 año de experiencia especifica en cargos relacionados con el manejo del procedimiento y procesos del área contable - facturación, atención al cliente o asistencia administrativa en empresas de servicios.
    Tipo de contrato: Termino Fijo
    Salario: $1,750,000 + Prestaciones de Ley
    Turno: Lunes a Viernes - Modalidad Hibrida
    Vacantes: 1
    Base: Bogotá (Lugar cerca a la estación de la calle 100)

    ENTREVISTA PRESENCIAL (Carrera 16 No. 97 – 40. Torre 1 Piso 4)

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    Analista de compras y facturación, Técnico contable, Analista administración personal
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