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Ofertas de Empleo Administrador de edificio corporativo Presencial

Ofertas de Empleo Administrador de edificio corporativo Presencial

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Lider supervisor de seguridad física edificios corporativos

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider supervisor de seguridad física edificios corporativos

    COP
  • AR Soluciones Inmobiliarias está en búsqueda de Líder de Protección para el área de seguridad, Anímate a participar.

    Funciones Principales: Inspeccionar, organizar y distribuir los puestos con el personal que presta el servicio de vigilancia en los diferentes dispositivos. Garantizar, velar, mantener y brindar un entorno seguro para los ocupantes y visitantes a las instalaciones encargadas por parte de la administración

    Requisitos:  Suboficiales de las fuerzas militares o policía en uso de buen retiro; tecnólogos en cursos de seguridad y/o técnicos en temas relacionados con seguridad.

    Cinco (5) años de experiencia para civiles, en cargos afines como supervisores de seguridad o auxiliares de seguridad. Para Fuerzas Armadas 2 años en seguridad privada. 

    Horario: 3 por 3 de  5:30 am 5:30 pm / noche 5:30 pm 5:30 am 
    Salario: 3,688,103 mas Bono de Bienestar de $431,813

    Contrato Directo por compañía + Beneficios

    Cargos relacionados

    Supervisor de seguridad y vigilancia

Director corporativo de mercadeo estratégico - bogota d.c.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director corporativo de mercadeo estratégico - bogota d.c.

    COP
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR CORPORATIVO DE MERCADEO ESTRATÉGICO para laborar en la ciudad de BOGOTÁ D.C., debe contar con formación académica como Profesional en medicina, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación y/o publicidad o carreras afines; con especialización en mercadeo, marketing digital, comercio electrónico o carreras afines, con maestría en mercadeo, marketing digital, comercio electrónico o carreras afines. Que cuente con experiencia certificada mayor o igual a 3 años planeando y coordinando acciones estratégicas de marketing, comunicación, publicidad y ventas preferiblemente en el sector salud. Experiencia equivalente homologando la maestría por experiencia mayor o igual a 5 años en cargos de dirección y liderazgo de mercadeo y marketing, debe contar con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    CARGO: DIRECTOR CORPORATIVO DE MERCADEO ESTRATÉGICO
    LUGAR DE TRABAJO: BOGOTÁ D.C.
    SALARIO: $ 13.050.000 con prestaciones de Ley
    HORARIO: Administrativo de Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 1:00 pm.; y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

    Interesados enviar hoja de vida al correo *****************@*********.***.** en el asunto se debe registrar el cargo y la ciudad donde desea trabajar, por ejemplo, DIRECTOR CORPORATIVO DE MERCADEO ESTRATÉGICO – BOGOTÁ D.C.

    Clínica Medilaser NO realiza ningún cobro en dinero por los procesos de selección de personal. Evita ser víctima de estafas.

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Director de mercadeo y publicidad

Gerente hunter corporativo - bogotá - banca empresas e instituciones

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Gerente hunter corporativo - bogotá - banca empresas e instituciones

    COP
  • ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

    BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
    BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?

    Función Principal:
    Garantizar la vinculación de nuevos clientes corporativos estratégicos y la generación de negocios rentables, mediante la identificación de oportunidades comerciales, la prospección activa del mercado y el desarrollo de relaciones de largo plazo. Asimismo, asegurar la estructuración de soluciones financieras integrales que respondan a las necesidades de los clientes y contribuyan al crecimiento sostenible y posicionamiento de la banca corporativa.

    Formación académica:

    Profesional titulado en carreras como: Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable: Especialización en áreas financieras, comerciales o estratégicas.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años de experiencia en banca corporativa, con trayectoria sólida en identificación, prospección, negociación y vinculación de nuevos clientes corporativos.

    Conocimientos técnicos/herramientas:

    Análisis financiero.
    Planeación estratégica.
    Desarrollo de negocios.
    Productos transaccionales y soluciones de banca corporativa.
    Estructuración de soluciones financieras.
    Inteligencia de mercado.
    Innovación.
    Manejo de herramientas ofimáticas y análisis comercial.


    ¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de va

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

Asesor corporativo iii

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor corporativo iii

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo ASESOR CORPORATIVO III
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, económicas. sociales, financieras, mercadeo o afines con experiencia mínima de 1 año en cargo comerciales y conocimientos en venta de portafolio de servicios y productos. Contrato: Fijo renovable Salario: $1.754.000 + Aux de transporte + comisiones por cumplimiento de presupuesto

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial, Asesor financiero, Asesor atención al cliente

Asesor corporativo iii

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor corporativo iii

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo ASESOR CORPORATIVO III
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, económicas. sociales, financieras, mercadeo o afines con experiencia mínima de 1 año en cargo comerciales y conocimientos en venta de portafolio de servicios y productos. Contrato: Fijo renovable Salario: $1.754.000 + Aux de transporte + comisiones por cumplimiento de presupuesto

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial, Asesor financiero, Asesor atención al cliente

Jefe juridico corporativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe juridico corporativo

    COP
  • ¡Ésta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda activa de un Jefe Jurídico para trabajar en nuestras oficinas de Bogotá

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en Derecho.
    • Especialización en Derecho Corporativo, de la empresa o Maestría en Derecho Empresarial, Corporativo o áreas afines.

    Experiencia:
    • Mínimo 7 años de experiencia en cargos similares liderando áreas jurídicas en el sector real.
    • Experiencia liderando equipos jurídicos de más de 10 personas y abogados externos
    • Experiencia en gestión integral de asuntos legales corporativos (contratos, asesoría interna).
    • Experiencia en toma de decisiones legales y gestión de riesgos.

    Conocimientos técnicos:

    • Se valora altamente implementación de automatizaciones o IA
    • Sólidos conocimientos en derecho corporativo, y societario.
    • Manejo de procesos contractuales (elaboración, revisión y negociación).
    • Capacidad para interpretar y aplicar normatividad en contextos organizacionales.

    Competencias clave:
    • Liderazgo y capacidad de dirección de equipos.
    • Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
    • Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
    • Comunicación efectiva (oral y escrita).
    • Toma de decisiones con criterio jurídico y organizacional.

    Ofrecemos:
    • Posición estable.
    • Contrato indefinido.
    • Beneficios corporativos

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Secretario jurídico, Jefe administrativo, Director asuntos corporativos

Gerencia de miembros corporativos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerencia de miembros corporativos

    COP
  • Buscamos a un líder estratégico capaz de gestionar relaciones de alto nivel con nuestros miembros corporativos. En esta posición, no solo gestionarás una cartera, sino que serás el arquitecto de una experiencia de alto valor, promoviendo la diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de las organizaciones más importantes del país.

    Tu misión estratégica: "¡Lidera la fidelización y el éxito de nuestra comunidad corporativa!". Tu reto es garantizar la satisfacción y permanencia de los miembros corporativos, asegurando que reciban la promesa de valor completa de nuestro portafolio y anticipando sus necesidades estratégicas para fortalecer relaciones de largo plazo.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión KAM: Liderar la relación estratégica con miembros corporativos, activando sus beneficios y asegurando su uso efectivo.
    • Estrategia de Fidelización: Diseñar y ejecutar planes para garantizar la renovación y permanencia de las cuentas asignadas.
    • Coordinación de Beneficios: Articular internamente la entrega oportuna de servicios y organizar eventos exclusivos para miembros.
    • Monitoreo de Indicadores: Hacer seguimiento constante a KPIs de satisfacción, impacto en DEI y tasas de renovación.
    • Representación Institucional: Actuar como vocero de la organización ante gremios, aliados y directivos empresariales.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o Negocios
    • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de membresías, relaciones corporativas o programas de fidelización empresarial.
    • Habilidades: Excelente capacidad de negociación, visión estratégica y liderazgo interdisciplinario.

    Condiciones y Compensación:
    • Salario Básico: $3.850.000 a $4.500.000 COP (según experiencia).
    •Compensación Variable:
    o Comisiones: 2%, 3% o 5% por ventas y renovaciones (Ingreso estimado por cartera actual: $4M a $5M adicionales por mes).
    o Capacitación: Honorarios por talleres especializados ($200k - $250k por sesión. Est. $1.5M

    Cargos relacionados

    Especialista en relaciones publicas, Gerente de relaciones publicas, Profesional de relaciones publicas, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves

Gerente corporativo - administrativo

COP

industry ARKOS

Ofertas de empleo en ARKOS.
Hace 2 semanas
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente corporativo - administrativo

    COP
  • ¡¡Estamos en búsqueda de Gerente Corporativo y/o Administrativo!!

    En ARKOS buscamos un Gerente Corporativo que lidere y articule estratégicamente los procesos corporativos de la compañía, garantizando la eficiencia operativa, logística, financiera y administrativa de la organización.

    - Propósito
    Liderar y articular estratégicamente los procesos corporativos de ARKOS, asegurando la eficiencia operativa, financiera y administrativa de la compañía.
    Será responsable de áreas clave como talento humano, logística, inventarios, importaciones, tecnología, cumplimiento normativo y gestión administrativa, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.

    - Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Comercio Internacional o carreras afines.
    Deseable especialización o maestría en Gerencia o áreas relacionadas.
    Contar con mínimo 8 a 10 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales.
    Deseable experiencia en construcción o comercialización de materiales.

    - Conocimientos
    Legislación laboral y procesos disciplinarios
    SG-SST
    Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001 deseable)
    Comercio exterior e importaciones y Inventarios y logística
    Planeación financiera y presupuestal
    Gestión por procesos

    Condiciones del cargo
    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía
    Salario: A Convenir + todas las prestaciones de ley
    Jornada: Tiempo completo
    Disponibilidad para viajes: Nacional e internacional (ocasional)

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

Abogado(a) corporativo(a) junior

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado(a) corporativo(a) junior

    COP
  • Importante empresa de servicios compartidos se encuentra en búsqueda de profesional en derecho para desempeñarse como analista regional de servicios contractuales / abogado corporativo jr.

    Misión del cargo

    Apoyar la gestión de procesos corporativos, contractuales, inmobiliarios y judiciales en la región LATAM, asegurando el cumplimiento del marco jurídico-legal de cada país y los lineamientos corporativos, brindando asesoría a las unidades de negocio y cliente interno durante todo el ciclo contractual.

    Responsabilidades principales

    - Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales y de arrendamiento.
    - Elaboración de otrosíes, adiciones, modificaciones y documentos complementarios.
    - Gestión de contratos de endeudamiento con entidades financieras e Inter compañías.
    - Seguimiento a vencimientos, renovaciones, pólizas y garantías.
    - Administración y custodia física y digital de documentación contractual.
    - Soporte en procesos precontractuales y validación de documentación.
    - Gestión de reclamaciones por incumplimientos contractuales.


    Requisitos

    - Profesional graduado en Derecho.
    - Mínimo 1 año de experiencia en:
    Elaboración y gestión de contratos comerciales y/o arrendamiento.
    Seguimiento básico de procesos judiciales y trámites administrativos.

    Conocimiento en normativa local y procedimientos ante autoridades administrativas.

    Experiencia en sector privado.

    Se valorará altamente experiencia en:

    Retail, consumo masivo, grandes superficies o empresas con más de 500 colaboradores.

    Manejo de operaciones en dos o más países de LATAM.

    Conocimiento inmobiliario (indispensable si la experiencia es en arrendamientos).

    Competencias

    - Capacidad de análisis jurídico.

    - Organización y gestión documental.

    - Atención al detalle.

    - Habilidad de negociación.

    - Orientación al cumplimiento normativo.

    - Manejo eficiente del tiempo y priorización.

    Te ofrecemos:

    - Jornada laboral lunes a viernes de 8:30 am

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    Abogado

Asesor comercial - experiencia en eventos corporativos

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor comercial - experiencia en eventos corporativos

    COP
  • Te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo Asesor comercial - Experiencia en eventos corporativos, quien será responsable de la búsqueda, consecución y cierre de negocios corporativos de eventos con la caja de compensación.

    Requisitos:
    - Formación Académica:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, económicas, sociales, financieras, mercadeo, turismo o afines.
    - Experiencia:
    Minima de 3 años en comercializar y promover eventos corporativos y servicios empresariales de Cafam, diseñar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada empresa
    Se requiere experiencia netamente en venta de eventos corporativos (Excluyente)

    Salario: Básico $2.990.000 + Auxilio de rodamiento extralegal $440.000 + comisiones 100% prestacionales sin techo
    Contrato: Termino fijo a 3 meses, renovable de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    ¡Postúlate y se parte del talento azul!

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Director de compras corporativo (estrategia y abastecimiento internacional)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de compras corporativo (estrategia y abastecimiento internacional)

    COP
  • En PA COLOMBIA SAS buscamos un líder para estructurar y centralizar las compras del grupo, con enfoque en eficiencia, negociación y escala, con mas de 8 años de experiencia en en compras estratégicas (Oil and Gas, infraestructura o construcción). Experiencia en negociación internacional.
    Fuerte enfoque financiero y de eficiencia.
    INGLES AVANZADO

    Funciones claves:
    1. Diseñar y ejecutar la estrategia de compras a nivel corporativo (holding).
    2. Consolidar demanda y liderar compras al por mayor (bulk procurement).
    3. Negociar con proveedores nacionales e internacionales (acuerdos marco).
    4. Optimizar costos (TCO, benchmarking, economías de escala).
    5. Estructurar contratos y esquemas de abastecimiento eficientes.
    6. Coordinar logística, inventarios y cadena de suministro.
    7. Implementar control, indicadores y analítica de compras.

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Director de compras

Administrador gerente

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador gerente

    COP
  • ¡Oportunidad Laboral!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente General para integrar nuestro equipo de trabajo Sector Pance
    Horario:Jueves: 6:00 a.m. – 3:00 p.m.
    Miércoles, viernes, sábado y domingo: 2:00 p.m. – 11:00 p.m.
    Jornada semanal: 45 horas
    Salario: 3,000,000 COP/mes + 1.200.000 Prestaciones Sociales COP/mes + 3,000,000 COP/mes auxilio + bono de 6,000,000 COP cada 4 meses (aproximado 7.200.000 COP/mes sin contar el bono

    Requisitos:

    Profesional universitario
    Mínimo 6 años de experiencia en cargos de liderazgo y dirección
    Conocimientos en finanzas y gestión administrativa
    Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    Buscamos una persona estratégica, orientada a resultados y con capacidad para liderar equipos de trabajo.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología

Director(a) comercial - segmentos corporativos

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director(a) comercial - segmentos corporativos

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, DIRECTOR(A) COMERCIAL – SEGMENTOS CORPORATIVOS para desempeñar funciones como: dirigir el desarrollo de segmentos clave del negocio, identificando oportunidades, estructurando ofertas de valor y liderando iniciativas que permitan capturar y fidelizar clientes en mercados dinámicos, liderar estratégicamente, impulsado el crecimiento de segmentos de empresas y ciudades inteligentes, diseñando e implementando estrategias comerciales, alianzas y soluciones que generen impacto real en ingresos y posicionamiento, Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios, promoviendo un entorno de alto desempeño, diseñar y ejecutar estrategias por subsegmento de clientes, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales (ingresos, churn, opex), desarrollar y optimizar modelos de segmentación y propuesta de valor, definir y ejecutar planes de mercadeo y campañas de alto impacto, analizar tendencias de mercado para identificar oportunidades de mejora en productos y servicios, proponer e implementar nuevas ofertas, alianzas y soluciones innovadoras.
    • Indispensable contar con Conocimiento en analítica, segmentación de clientes y planeación comercial, manejo de herramientas como Power BI, Tableau u otras de visualización de datos, experiencia en gestión de presupuestos y proyección de ingresos, inglés conversacional
    Cargo: Director(A) Comercial – Segmentos Corporativos
    Nivel Académico: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingenierías o afines, Posgrado en áreas relacionadas.
    Experiencia: 10 años de experiencia profesional y al menos 5 liderando equipos, en telecomunicaciones o sectores relacionados (altamente valorado).
    Horario: Lunes a viernes, 44 horas laborales
    Contrato: A termino indefinido.
    Salario: Entre $ 13.000.000 a $ 15.000.000+ Prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Director comercial

Abogado corporativo reemplazo de licencia maternidad

COP

industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

Ofertas de empleo en INZIGNIA CONSTRUCTION S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado corporativo reemplazo de licencia maternidad

    COP
  • Buscamos Abogado con especialización derecho contractual o comercial, mínimo 5 años de experiencia en procesos Gobierno corporativo, elaboración de contratos, procesos Juridicos , Tutelas, derechos de petición, proyección y Contestación de demandas, litigio, Pólizas, Sustanciador, asistencia a auditorias, CONOCIMIENTO DE CONCESIONES VIALES
    Ubicación: Chia.
    Contrato REEMPLAZO DE LICENCIA DE MATERNIDAD
    100% presencial.
    Salario: $3.000.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de Localización $1.500.000

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Administrador turístico y hotelero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Administrador turístico y hotelero

    COP
  • Importante hotel ubicado en Villeta Cundinamarca busca Administrador(a) Profesional en Hotelería y Turismo para liderar operación del establecimiento.

    Requisitos

    Indispensable Profesional titulado en Administración Hotelera y de Turismo o carreras a fines del sector ,con mínimo 4 años de experiencia comprobable en administración de hoteles o, alojamientos turísticos que posea conocimiento de la normativa del sector turístico en Colombia (Registro Nacional de Turismo, normativas de funcionamiento, políticas de calidad, seguridad y servicio) con experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo, capacidad de organización, planeación y estructuración de procesos operativos, liderazgo, visión estratégica de turismo, capacidad de organización.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesional en hotelería y turismo

Gerente corporativo - $5.5 millones + bonificación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente corporativo - $5.5 millones + bonificación

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Corporativo Integral que lidere estratégicamente los procesos administrativos clave de la organización. Esta posición tiene un rol central en la toma de decisiones, la optimización de recursos y el aseguramiento del cumplimiento normativo, aportando valor directo al crecimiento y estabilidad del negocio.

    Liderar de forma integral el área administrativa de la compañía, asegurando una gestión eficiente del talento humano, compras, proveedores y Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con enfoque en el control de costos, cumplimiento legal y soporte estratégico a las operaciones del negocio.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines
    Deseable especialización en Recursos Humanos
    +5 años de experiencia en cargos de liderazgo administrativo integral
    Experiencia en empresas de ingeniería, construcción, infraestructura o sectores de energía (Obligatorio)

    Principales Funciones:

    Dirigir el área administrativa y definir estrategias de eficiencia operativa
    Liderar procesos de reclutamiento, contratación, nómina y desarrollo organizacional
    Gestionar compras, proveedores, contratos y negociación de costos
    Administrar recursos administrativos para proyectos y operaciones
    Implementar y supervisar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y administrativo
    Presentar reportes ejecutivos a la alta gerencia

    ¿Qué te ofrecemos?

    Salario: $5.500.000 + bonificación + Prestaciones de Ley
    Ubicación: Presencial – Bogotá
    Horario de Oficina

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos

Administrador granja avicola - santander

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador granja avicola - santander

    COP
  • AVSA S.A está en la busqueda de Administrador de Granja Avícola con estudios en Administración Agropecuaria y/o Zootecnia, con experiencia minima de 1 año en actividades similares.

    *Requisitos esenciales*
    - Habilidades en el uso de Office y manejo de procedimientos administrativos y técnicos.
    - Capacidad para ejecutar y supervisar el cumplimiento de procedimientos que conduzcan a resultados óptimos en el levante y producción de huevo fértil.
    - Experiencia en realizar rutinas de inspección en galpones, verificando condiciones técnicas, infraestructura y bioseguridad.
    - Habilidad para realizar inventario físico periódico de alimentos, huevos y aves, con el fin de controlar y garantizar la calidad de nuestros productos.

    *Ubicación fisica: Girón, Santander
    * Debe contar con moto cilindraje superior a 125

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción avícola, Administrador de criadero, Mayordomo de finca

Administrador de restaurante con estudios técnicos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante con estudios técnicos

    COP
  • Destacada empresa dedicada al sector de la alimentación, está buscando activamente a un técnico, tecnológo o profesional con experiencia en supervision de restaurantes, cafeterías o panaderías para unirse a nuestro equipo.

    Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos.

    Salario: $2´664.000 con prestaciones de ley + auxilio de transporte + auxilio de alimentación(2 alimentaciones por turno) .

    Requisitos:
    - Experiencia minima de 1 año en supervisión de restaurantes o panaderías.
    - Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo.
    - Excelente servicio al cliente y habilidades de atención al detalle.
    -Estudios tecnológicos o profesionales en alimentos.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la cafetería y la panadería, asegurando que todo esté en orden y cumpla con los estándares de calidad.
    - Capacitar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo.
    - Realizar el control de inventarios y pedidos de suministros, asegurando siempre la disponibilidad de productos frescos y de calidad.

    Ofrecemos:
    - Excelente salario y beneficios, acorde a la experiencia y desempeño.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa reconocida en el sector de la alimentación.
    - Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Administrador de punto de venta sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Administrador de punto de venta sector retail

    COP
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de negocio de café

COP

industry Cafeína Ética EU

Ofertas de empleo en Cafeína Ética EU.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de negocio de café

    COP
  • ADMINISTRADOR(A) – CAFEÍNA ÉTICA
    Bogotá
    Café de Especialidad

    En CAFEÍNA ÉTICA, somos un proyecto de Café de Especialidad con enfoque social, dedicado al apoyo de comunidades cafeteras en Colombia (víctimas del conflicto y comunidades indígenas). Contamos con operación en Bogotá y Londres.
    Buscamos un(a) Administrador(a) de Empresas con visión de negocio, con carácter, liderazgo y experiencia real en operación de alimentos y bebidas, para aumentar ventas, optimizar costos y lograr sostenibilidad financiera.
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Tipo de contrato: Tiempo completo – Término indefinido (según desempeño)
    OBJETIVO DEL CARGO
    Dirigir la operación diaria del café, liderar el equipo y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ingresos, mejorar la experiencia del cliente y controlar costos, con enfoque directo a resultados.
    Este rol es clave para nuestro crecimiento, ya que en 2026 impulsaremos una estrategia para usar el espacio como: Escuela de Café (cursos y experiencias) y Tostadora / laboratorio (maquila, desarrollo de producto, ventas B2B, catas).
    RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO
    Operación y servicio
    • Asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos (barra, cocina, servicio, limpieza) y estándares de calidad
    • Garantizar buenas prácticas de seguridad alimentaria y orden de la operación
    • Coordinar barra y cocina para mejorar tiempos de servicio y aumentar ventas por mesa
    Gestión de equipo
    • Liderar, exigir y formar un equipo pequeño con disciplina, respeto y alto estándar
    • Asegurar ejecución correcta en comunicación con clientes y preparación de bebidas
    • Apoyar operación cuando sea necesario (turnos, picos, ausencias, almuerzos)
    Administración y control
    • Control de inventario semanal/mensual (rotación, mermas, pérdidas)
    • Manejo de caja, caja menor e ingreso diario a banco
    • Calcular planillas mensuales y apoyar ejecución de pagos al equipo
    • Reportar ventas, costos y gastos (idealmente con control de P&G básico)
    Ventas y es

    Cargos relacionados

    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
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