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Ofertas de Empleo Administrador de servicenow cmdb

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Implementador servicenow itom itsm // remoto solo colombia

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Implementador servicenow itom itsm // remoto solo colombia

    COP
  • ¡BUSCAMOS CONSULTOR SERVICENOW ITOM & ITSM SEMI SENIOR!
    ¿Tienes experiencia sólida implementando soluciones ServiceNow end to end y quieres potenciar tu carrera en proyectos de alto impacto?
    Objetivo del rol:
    Acompañar la implementación, configuración y desarrollo de soluciones ServiceNow en los dominios ITOM e ITSM, asegurando calidad técnica, cumplimiento de requerimientos y una operación eficiente de la plataforma.
    Requisitos del perfil
    • Formación académica: Profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o afines (o formación equivalente por experiencia).
    • Experiencia: Mínimo 3 años en implementación end-to-end de ServiceNow en componentes ITOM & ITSM.
    • Conocimientos indispensables:
    • Configuración y desarrollo en ServiceNow: Business Rules, Client Scripts, Script Includes, UI Policies, Flow Designer, IntegrationHub
    • Administración y gobierno de CMDB
    • Implementación de Discovery, Service Mapping y Event Management (ITOM)
    • Dominio de procesos ITSM: Incident, Problem, Change, Request, Knowledge, SLA
    • Integraciones vía REST/SOAP APIs, MID Server, transform maps, data imports
    • Conocimiento en ITIL, modelado de datos, ACLs, roles y seguridad
    Competencias personales
    • Pensamiento analítico
    • Autonomía y gestión del tiempo
    • Orientación a resultados
    • Comunicación asertiva
    • Trabajo colaborativo
    Responsabilidades principales
    • Implementar y configurar componentes ITOM & ITSM según requerimientos del cliente
    • Desarrollar artefactos técnicos como reglas de negocio, scripts y flujos
    • Gestionar y asegurar la calidad del modelo CMDB
    • Realizar integraciones técnicas con herramientas externas
    • Participar en levantamiento de requerimientos, diseño técnico y soporte en pruebas
    Condiciones laborales
    • Ubicación: Remoto
    • Tipo de contrato: Nomina
    • Horario: lunes a viernes
    • Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

Work from home servicenow developer

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Work from home servicenow developer

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    ServiceNow Developer at BairesDev

    We are inviting an IT Recruiter with solid experience to become part of our Recruiting Team, engaging in diverse projects with multicultural teams globally. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, and possesses outstanding analytical abilities along with strong teamwork and multitasking skills. This role offers an exceptional opportunity for those looking to advance in their career within a company that's experiencing rapid growth, providing a platform to make significant impacts in tech recruiting.

    What you will do

    - Manage the full recruitment cycle, including sourcing, interviewing, conducting technical assessments, candidate presentations, and closing.
    - Facilitate the organization and execution of candidate interviews with clients, ensuring thorough preparation and follow-up.
    - Conduct candidate negotiations and initiate the hiring process.
    - Tailor recruitment strategies to meet the specific requirements of each client and vacancy.
    - Collaborate with the sales team to contribute to business development efforts.
    What we are looking for

    - Minimum of 3 years of recruitment experience, with at least 1 year focused on Full Life Cycle Recruiting in the IT sector.
    - Exceptional communication and interpersonal skills.
    - Strong self-management and independent working capabilities.
    - Bachelor's degree or equivalent work experience (3+ years) in the field.
    - Advan

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

Work from home servicenow developer

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Work from home servicenow developer

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    ServiceNow Developer at BairesDev

    We are inviting an IT Recruiter with solid experience to become part of our Recruiting Team, engaging in diverse projects with multicultural teams globally. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, and possesses outstanding analytical abilities along with strong teamwork and multitasking skills. This role offers an exceptional opportunity for those looking to advance in their career within a company that's experiencing rapid growth, providing a platform to make significant impacts in tech recruiting.

    What you will do

    - Manage the full recruitment cycle, including sourcing, interviewing, conducting technical assessments, candidate presentations, and closing.
    - Facilitate the organization and execution of candidate interviews with clients, ensuring thorough preparation and follow-up.
    - Conduct candidate negotiations and initiate the hiring process.
    - Tailor recruitment strategies to meet the specific requirements of each client and vacancy.
    - Collaborate with the sales team to contribute to business development efforts.
    What we are looking for

    - Minimum of 3 years of recruitment experience, with at least 1 year focused on Full Life Cycle Recruiting in the IT sector.
    - Exceptional communication and interpersonal skills.
    - Strong self-management and independent working capabilities.
    - Bachelor's degree or equivalent work experience (3+ years) in the field.
    - Advan

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

Work from home senior servicenow developer at bairesdev

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Work from home senior servicenow developer at bairesdev

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Senior ServiceNow Developer, you'll lead the development and implementation of ServiceNow solutions to streamline business processes. You'll work with cross-functional teams to design custom applications, integrate systems, and ensure the platform meets organizational needs while maintaining best practices.

    What You'll Do:

    - Design, develop, and implement custom ServiceNow applications and modules.
    - Configure and customize ServiceNow platform features, including workflows, forms, and business rules.
    - Integrate ServiceNow with third-party systems using REST APIs and web services.
    - Lead code reviews and ensure adherence to ServiceNow development best practices.
    - Troubleshoot and resolve complex technical issues within the ServiceNow platform.
    - Mentor junior developers and provide technical guidance on ServiceNow implementations.

    What we are looking for:

    - 4+ years of experience in ServiceNow development.
    - Strong knowledge of the ServiceNow platform and its core modules.
    - Proficiency in JavaScript and ServiceNow scripting languages.
    - Experience with system integrations and API development.
    - ServiceNow certifications or equivalent experience.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible h

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

Administrador turístico y hotelero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador turístico y hotelero

    COP
  • Importante hotel ubicado en Villeta Cundinamarca busca Administrador(a) Profesional en Hotelería y Turismo para liderar operación del establecimiento.

    Requisitos

    Indispensable Profesional titulado en Administración Hotelera y de Turismo o carreras a fines del sector ,con mínimo 4 años de experiencia comprobable en administración de hoteles o, alojamientos turísticos que posea conocimiento de la normativa del sector turístico en Colombia (Registro Nacional de Turismo, normativas de funcionamiento, políticas de calidad, seguridad y servicio) con experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo, capacidad de organización, planeación y estructuración de procesos operativos, liderazgo, visión estratégica de turismo, capacidad de organización.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesional en hotelería y turismo
- Hibrido

Administrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Administrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de obra

COP

industry VERTICE INGENIERIA

Ofertas de empleo en VERTICE INGENIERIA.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Property manager / director de edificio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Property manager / director de edificio

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Cll 127 #53
    Salario base entre $4.000.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

Property manager / director de proyecto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Property manager / director de proyecto

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    ?? Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 4 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Barrio Salitre
    Salario base entre $6.200.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal
- Hibrido

Administrador de plataforma

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de plataforma

    COP
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de la Plataforma con sólida experiencia en automatización, analítica de datos e inteligencia artificial, quien será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas apalancadas principalmente en Microsoft Azure, contribuyendo a la eficiencia operativa y optimización de procesos en SierraCol.

    Este rol tendrá un impacto clave en la transformación digital de la compañía, mediante la construcción de automatizaciones, integraciones, asistentes virtuales y soluciones inteligentes para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en roles similares, liderando o ejecutando proyectos relacionados con: Automatización de procesos, Desarrollo de soluciones basadas en datos, Implementación de IA generativa y asistentes virtuales, Integraciones y servicios sobre Azure, Gestión de requerimientos y documentación técnica
    Conocimientos en:
    Python y SQL
    Microsoft Azure
    Azure OpenAI
    Copilot Studio
    Azure Functions, Logic Apps y App Services
    Metodologías ágiles (SCRUM)
    Seguridad, accesos y gobierno en nube (deseable)

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar soluciones de automatización, integraciones y analítica de datos.
    Desarrollar y mantener copilotos y asistentes virtuales sobre Microsoft Azure.
    Gestionar proyectos y requerimientos técnicos, documentando procesos y soluciones.
    Colaborar con equipos técnicos y usuarios de negocio para optimizar flujos y decisiones.
    Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en la plataforma.

    Condiciones laborales:
    Modalidad híbrida en Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o laboe
    Salario: $9.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Administrador de proyectos jr

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Profesional junior, administrador de empresas

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional junior, administrador de empresas

    COP
  • Reconocida caja de compensación familiar requiere para su equipo profesional en administración de empresas o afines con tarjeta profesional para desempeñar el cargo de PROFESIONAL JUNIOR en el área de aseguramiento, indispensable contar con 6 meses en labores administrativas, se requiere dominio avanzado de Excel, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita, habilidades en redacción PQRS, análisis numérico y resolución de problemas.
    Nivel Académico: Profesional en administración de empresas con tarjeta profesional.
    Experiencia: 6 meses (certificables).
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: A termino fijo
    Salario: $2.900.000 + Prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C (Barrio Centenario)

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Administrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de proyectos - constructor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de proyectos - constructor

    COP
  • Importante empresa de Construcción solicita ingeniero Civil o Arquitecto con experiencia minima de 2 años como Administrador de Proyectos para apoyar al Gerente de proyectos en todos los temas relacionados con la gestión financiera, comercial y jurídica, para cumplir con los objetivos y lineamientos establecidos por la organización.
    Ayudando a garantizar el estricto control de la factibilidad del proyecto, gestionar el crédito constructor para cada proyecto y los trámites para su perfeccionamiento, gestionar los contratos necesarios con terceros para el desarrollo de diferentes actividades de los proyectos, entre otros

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos

Administrador de obra - antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Líder de operación comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de operación comercial

    COP
  • Líder de Operación Comercial

    Misión del cargo:
    1. Apoyar la gestión de preventa y diseño de arquitectura de solución para prospectos (leads-Opp) y clientes actuales que lideran los Gerentes de Cuenta del equipo comercial
    2. Asegurar la renovación de los contratos de los clientes base instalada, a través de estrategias de adopción para el éxito de los procesos del cliente con el sistema de información HUMANO.
    3. Líder Técnico y funcional del CRM para su correcto funcionamiento, actualizaciones y mejoras del mismo.
    Funciones:
    • Evaluar el producto propio y el de la competencia para ofrecer soluciones diferenciadas que resuelvan de forma sostenibles los problemas que enfrentan los clientes
    • Evaluar a escala tecnológica las soluciones informáticas y productos que se ofrecen a los clientes, así como también los productos similares de la competencia para establecer los puntos fuertes y débiles frente a ella
    • Visitar a nuestros clientes y crear reportes de estas visitas para apoyar la gestión del cliente y la operación interna de SL.
    • Analizar la información ingresada en el CRM para cuidar la base instalada de clientes y prospectos.
    • Garantizar la renovación anual y recurrente de los contratos de clientes S.I. HUMANO.
    • Desarrollar en conjunto con el equipo comercial estrategias para ofrecer productos y/o servicios antes de que estén disponibles en el mercado. Se trata de una oportunidad para que los clientes puedan solicitar y adquirir un producto por adelantado, asegurando su compra a un precio especial y mostrando beneficios tecnológicos
    • Crear planes y cronogramas de trabajo con el cliente para garantizar la satisfacción del uso de nuestro producto.
    • Mantener el CRM si problemas de accesos para los usuarios y ser enlace con Salesforce frente a errores y fallas

    Responsabilidades frente al SGSI
    • Reportar los eventos/incidentes de seguridad de la información por medio de los canales dispuestos por Soporte lógico S.A.S.
    • Reportar debilidades d

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

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    Administrador de tienda
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