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  • Administrador de contrato junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional o Tecnólogo en las especialidades en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines. 
    Si es Profesional mínimo un (1) año y si es Tecnólogo Tres (3) años en manejo de actividades logísticas, nomina, manejo de activos, manejo de contratos O&M en el sector de hidrocarburos.

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico, Analista logística, Operador logístico
  • Administrador de contrato para procesos de aseo - bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del de servicios de aseo y mantenimiento masivo a grandes superficies
    requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería o administración de empresas
    preferible mente con experiencia en empresas de aseo, mantenimiento, facility management
    o Facility Service, operación a diferentes tipos de contrato nivel nacional, clientes en sector
    de grandes superficies o plataformas, plantas de producción, centros comerciales,
    experiencia por más de 2 años, conocimiento en procesos de limpieza, desinfección,
    liderazgo en equipos de más de 500 personas, responsable, manejo y presentación de
    indicadores de gestión y financieros, manejo de paquete ofimático, trabajo bajo presión.
    Salario 3.000.000 + prestaciones de ley +pagos quincenales Horarios administrativos

    Cargos relacionados

    Administrador de cuenta, Supervisor de aseo y mantenimiento
  • Administrador de contrato para procesos de aseo - bogota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del de servicios de aseo y mantenimiento masivo a grandes superficies
    requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería o administración de empresas
    preferible mente con experiencia en empresas de aseo, mantenimiento, facility management
    o Facility Service, operación a diferentes tipos de contrato nivel nacional, clientes en sector
    de grandes superficies o plataformas, plantas de producción, centros comerciales,
    experiencia por más de 2 años, conocimiento en procesos de limpieza, desinfección,
    liderazgo en equipos de más de 500 personas, responsable, manejo y presentación de
    indicadores de gestión y financieros, manejo de paquete ofimático, trabajo bajo presión.
    Salario 4.500.000 + prestaciones de ley +pagos quincenales Horarios administrativos

    Cargos relacionados

    Administrador de cuenta, Supervisor de aseo y mantenimiento
  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
  • Administrador de contrato i- gerente de unidad - servicios de alimentación caloto

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de servicios Food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios , comercial y calidad de operación

    Debe ser profesional, preferiblemente en Ingeniería de alimentos, Administrador turístico y hotelero, Nutrición, Microbiólogo o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años liderando servicios de alimentación con alto volumen de servicios, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento BPM.

    Salario mas beneficios extralegales
    Tipo de contrato: indefinido, directamente con la empresa
    Horario: lunes a viernes 7:30am - 5:30 pm

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
  • Administrador de contratos de perforación

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Oil&Gas, requiere para su equipo, Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o afines, preferible Especialización Gerencia de abastecimiento estratégico, mercadeo, negociación y/o afines, preferiblemente Inglés Intermedio, Más de 10 años de experiencia en el cargo o en cargos transversales del proceso que administrará, que incluya responsabilidades de gestión de contratos. De los cuales cinco (5) años sean específicos en la industria de Oil & Gas desempeñando funciones referentes a la administración de contratos, gestión de recursos y proceso source to pay; también realizando cálculos en proyección de la demanda, basado en información histórica de compras y proyecciones analizadas juntamente con usuarios internos. Deseable adquisición de bienes y servicios de Categorías Técnicas (Completamiento, perforación, producción, etc.)

    Cargos relacionados

    Administrador financiero
  • Administrador(a) de contrato de servicio

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia administrando contratos con ANS exigentes y/o gestionando flotas de maquinaria o equipos especializados? ¿Te mueves con facilidad en campo y sabes actuar con rapidez ante desvares críticos? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.

    Sobre la empresa:
    Importante compañía del sector de maquinaria de alta tecnología para infraestructura subterránea, minería y gestión de residuos, especializada en soluciones técnicas de alto desempeño y contratos de operación con indicadores estrictos.

    Objetivo del cargo:
    Garantizar una disponibilidad mínima del 93% de la flota de equipos de presión–succión, asegurando el cumplimiento de los ANS contractuales, mitigando riesgos de multas y optimizando los costos de mantenimiento para proteger la rentabilidad del contrato.

    Responsabilidades clave:
    • Garantizar la operatividad continua de 7 equipos especializados.
    • Gestionar desvares en sitio en menos de 2 horas.
    • Planificar mantenimientos preventivos con mínimo 5 días de anticipación.
    • Entregar informes técnicos y presupuestos en menos de 48 horas.
    • Radicar facturación y soportes máximo 2 días después del servicio.
    • Asegurar stock crítico de repuestos y anticipar importaciones.
    • Gestionar renovación anual de pólizas sin brechas de cobertura.
    • Mantener actualizadas plataformas de mantenimiento en tiempo real.
    • Actuar como enlace técnico–comercial con el cliente, anticipando riesgos operativos.
    • Controlar indicadores de disponibilidad, paros y costos de mantenimiento.

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Administración. (Nota: Se aceptan Técnicos o Tecnólogos con más de 5 años de experiencia en gestión de maquinaria especializada.)
    • Experiencia de 3 a 5 años en posventa automotriz, industrial o maquinaria amarilla.
    • Experiencia administrando contratos con ANS exigentes.
    • Manejo de Excel intermedio (KPIs, costos, tablas dinámicas).
    • Conocimiento en software de gestión de flotas (Deseable).

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador publico, Líder de proyectos, Líder de proyectos mantenimientos, Profesional proyectos y optimización
  • Administrador de contrato de mantenimiento- manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Administrador de mantenimiento Locativo, quien se encargará de liderar el grupo de trabajo, velar por temas de calidad del servicio, manejos financieros y comerciales en la operación a su cargo, coordinando todas las actividades operacionales.

    Estudios:  Ingeniero civil , Arquitecto, ingeniero electrico, Ingeniero electrómecanica áreas similares.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando áreas operacionales y/o prestación de servicios de mantenimiento locativo. Con conocimientos en manejo de costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de personal, clientes, estructuración y desarrollo de proyectos, experiencia en implementación de planes y programas de mantenimiento. Debe contar con conocimientos en mantenimiento locativo y eléctrico.

    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Horario lunes a viernes
    Salario + beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos mantenimientos, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento
  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante
- Hibrido
  • Gerente de producto - enfoque comercial en sector energético | petrolero y minero

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector energético, dedicada a la comercialización de productos y equipos especializados para pruebas eléctricas en el sector industrial, con representación en Colombia, Perú y Chile y perteneciente al Grupo Frances Sicame, se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Ingeniería Eléctrica o carreras afines, con sólida formación técnica y alto enfoque comercial, para liderar el desarrollo y posicionamiento del portafolio en el sector petrolero y minero en Colombia, generando negocios en el corto y mediano plazo, gestionando cuentas estratégicas y asegurando el cumplimiento de metas; se requiere conocimiento en electrotecnia, experiencia en equipos de prueba para interruptores, transformadores y subestaciones, trayectoria comercial en el sector petrolero y minero, base de datos propia y contactos activos en la industria, experiencia en ventas B2B, cross-selling y up-selling, orientación a resultados, disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional e inglés básico o intermedio; se ofrece salario base de $5.125.000 más prestaciones sociales y comisiones por cumplimiento de metas.

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    Gerente de producto
  • Coordinador comercial sector financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante entidad del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial, con experiencia en créditos para vehículos, procesos F&I, servicio al cliente y manejo de la operación de créditos.

    Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia coordinando procesos comerciales y operativos en el sector financiero.

    Ofrecemos:
    Salario $3.500.000 + comisiones y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial
  • Director comercial sector tecnologia o empresas startup

    COP
  • Salario confidencial
  • somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos. Integramos datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales.

    Estamos en la búsqueda de director visionario y orientado a resultados para ocupar la posición de Articulador Comercial. Tu misión principal será diseñar y ejecutar las estrategias comerciales que expandan nuestras líneas de negocio, garantizando la sostenibilidad financiera y el crecimiento de la institución.  

    Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.

    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


    Conocimientos: Estadística aplicada a ventas y manejo avanzado de sistemas CRM.  
    Competencias: Pensamiento estratégico, negociación persuasiva y capacidad de toma de decisiones bajo presión.


    Nuestra cultura
    Vivimos una

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
  • Director comercial sector tecnologia o empresas startup

    COP
  • Salario confidencial
  • somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos. Integramos datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales.

    Estamos en la búsqueda de director visionario y orientado a resultados para ocupar la posición de Articulador Comercial. Tu misión principal será diseñar y ejecutar las estrategias comerciales que expandan nuestras líneas de negocio, garantizando la sostenibilidad financiera y el crecimiento de la institución.  

    Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.

    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


    Conocimientos: Estadística aplicada a ventas y manejo avanzado de sistemas CRM.  
    Competencias: Pensamiento estratégico, negociación persuasiva y capacidad de toma de decisiones bajo presión.


    Nuestra cultura
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    Administrador de empresas
  • Director comercial sector tecnologia o empresas startup

    COP
  • Salario confidencial
  • somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos. Integramos datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales.

    Estamos en la búsqueda de director visionario y orientado a resultados para ocupar la posición de Articulador Comercial. Tu misión principal será diseñar y ejecutar las estrategias comerciales que expandan nuestras líneas de negocio, garantizando la sostenibilidad financiera y el crecimiento de la institución.  

    Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.

    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


    Conocimientos: Estadística aplicada a ventas y manejo avanzado de sistemas CRM.  
    Competencias: Pensamiento estratégico, negociación persuasiva y capacidad de toma de decisiones bajo presión.


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    Administrador de empresas
  • Director comercial sector tecnologia o empresas startup

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de director visionario y orientado a resultados para ocupar la posición de Articulador Comercial. Tu misión principal será diseñar y ejecutar las estrategias comerciales que expandan nuestras líneas de negocio, garantizando la sostenibilidad financiera y el crecimiento de la institución.  

    Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir

    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.

    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


    Conocimientos: Estadística aplicada a ventas y manejo avanzado de sistemas CRM.  
    Competencias: Pensamiento estratégico, negociación persuasiva y capacidad de toma de decisiones bajo presión.

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    Administrador de empresas
  • Administrador lider de restaurante bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Cadena de Restaurantes Tematicos Ubicada en la Ciudad de Bogotá. barrio Ciudad Montes Sur se encuentra en búsqueda de Administrador de Punto comprometido, organizado y apasionado por el servicio para liderar nuestro equipo y garantizar una operación impecable.

    Funciones clave:

    -Supervisar sanidad, mantenimiento y documentación legal (DIAN, SAYCO, Cámara de Comercio).
    -Coordinar reservas (Apparta, WhatsApp) y liderar reuniones diarias con el equipo.
    -Gestionar pedidos, inventarios (Fudo) y proveedores.
    -Monitorear el servicio al cliente y plataformas tecnológicas.

    Requisitos:
    -2 años de experiencia en administración operativa de restaurantes.
    -Manejo de Fudo, Apparta y conocimiento a profundidad en BPMs.
    -Liderazgo, vocación de servicio y alto sentido de responsabilidad.

    Ofrecemos:

    Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
    Formación continua y oportunidades de crecimiento.

    ¿Te gustaría ser parte de esta historia mágica? ?? ¡Postúlate y acompáñanos en esta aventura gastronómica!

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    Administrador de restaurante
  • Coordinador comercial y de ventas - sector textil

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Coordinador Comercial y Ventas con fuerte enfoque en resultados, ejecución estratégica y liderazgo operativo para potenciar los puntos de venta de “Las gatas” y canal digital.

    Si te motivan los retos comerciales y la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    • Estructurar y ejecutar planes comerciales por punto de venta.
    • Realizar seguimiento diario y semanal a presupuesto, ticket promedio y metas individuales.
    • Diseñar y controlar indicadores comerciales y digitales (ventas online, conversión, ROI).
    • Supervisar la correcta ejecución comercial, visual y experiencia de marca.
    • Implementar planes de acción en puntos con bajo desempeño.
    • Coordinar campañas, promociones y lanzamientos.
    • Analizar rotación de inventarios y proponer estrategias para mejorar sell through.
    • Capacitar y acompañar Supervisores, Administradoras y equipos de ventas.
    • Consolidar reportes comerciales y presentar análisis a la Gerencia Comercial.
    • Supervisar lineamientos comerciales en canales digitales y validar estrategias de conversión.
    • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión.

    Requisitos:
    • Profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    • Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos en retail.
    • Experiencia sólida en manejo de indicadores comerciales.
    • Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
    • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
    • Liderazgo operativo y acompañamiento en campo.

    Condiciones laborales:
    Horarios: Tiempo Completo- Lunes a Sábado (2 domingos al mes).
    Salario: $3.510.000 + Prestación de Ley.

    Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa..

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    Coordinador comercial
  • Supervisor de equipo sector hidrocarburos (perforación)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Supervisor de Equipo para taladro de Perforación!

    Reconocida empresa del sector de hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Equipo para taladro de Perforación.

    Si eres profesional, técnico o tecnólogo en áreas afines y buscas asumir nuevos retos, aportar tu conocimiento en campo y fortalecer tu experiencia, ¡Queremos conocerte!

    Requisitos:
    - Formación: Primaria

    - Experiencia:
    Primaria: Cinco (5) años de experiencia específica. Bachillerato: Tres (3) años de experiencia específica.
    Técnico: Tres (3) años de experiencia específica.
    Tecnólogo: Dos (2) años de experiencia específica.
    Profesional: Un (1) años de experiencia específica.
    Conocimientos en tecnología amphion y equipo automatizado operado con Joistyck Ideal Prime; 1500. Requiere competencia técnica y experiencia.

    - Nacionalidad (deseable): Venezolana

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Obra labor
    - Jornada: Segun disponibilidad de la operacion
    - Salario: a convenir segun experiencia
    - Disponibilidad para viajar fuera del pais

    Si cumples con el perfil, participa y envíanos tu hoja de vida.

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    Supervisor de operaciones, Jefe de operaciones
  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
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