En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de ANALISTA DE CONTROL INTERNO.
Requisitos:
Profesional en finanzas, economía, contaduría, administración de empresas o afines, nivel de inglés mínimo B2 (estaríamos dispuestos a negociar el nivel si tiene buena exp)
Experiencia relacionada con el área, de dos años en adelante, deseable en firmas de auditoría o en sector financiero.
Funciones:
Liderar las revisiones de Control Interno en el país y gestionar el ciclo anual de Control Interno.
Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos en la información financiera, procesos principales y operaciones del negocio.
Trabajar estrechamente con el área de Sostenibilidad, apoyando el proceso de recolección y consolidación de información, facilitando y apoyando el proceso de revisión y reporte.
Asegurar que se mantengan y sigan los valores, la ética y las políticas de la empresa.
Responsable del ambiente de Control Interno, asegurando cumplimiento con las políticas de adjetivo del cargo: casa matriz en todos los procesos críticos. Apoyar a la Gerencia Financiera y Administrativa en la identificación de eficiencia y eficacia, como también posibilidades de mejora en los procesos de la empresa.
Conocimientos:
-Matemáticas
-Gestión financiera, administración bancaria y seguros
Destrezas:
-Pensamiento crítico
-Evaluación y control de actividades
Modalidad : Presencial L-V disponibilidad sábados en la mañana
Salario : 3.500.000 + 400 000 Bono fijo aux de movilización + prestaciones
Lugar de Trabajo : Bogotá Of principal
Nos encontramos en búsqueda de analista de procesos y calidad:
Dentro del cargo las funciones que tendrás asignadas son:
Analizar y gestionar actividades orientadas al desarrollo y cumplimiento de objetivos estratégicos del área.
Crear, actualizar y seguir los perfiles de cargo en la plataforma establecida por el Sistema de Gestión Integral.
Analizar y documentar los procesos de Gestión Humana, incluyendo Selección, Bienestar y Desarrollo, Administración de Personal, y mantener actualizada la información relacionada con formatos, reglamentos, normas, políticas y procedimientos en el área de Gestión Humana.
Consolidar indicadores del área de Gestión Humana, evaluando mejores opciones para presentar los resultados.
Participar en auditorías internas y externas de la organización, así como seguimiento y control a las acciones de mejoramiento implementadas en el área.
REQUISITOS:
título de técnico o estudiante de V semestre en adelante en carreras administrativas o ingeniería industrial.
Experiencia de 1 año en área de procesos, calidad y/o afines.
Conocimientos en Normas ISO (9001, 14001, 45001) y BASC, indicadores de gestión, análisis de bases de datos, Excel intermedio y capacitación en normas ISO/IEC 14025:2005.
¿Qué ofrecemos?
Horarios: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
Salario: 1.923.500+ prestaciones de ley
Posibilidad de paso directo con la compañía.
Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral con enfoque innovador, experiencial y tecnológico ??. Será responsable de promover la calidad de vida, gestionar convenios ?? y liderar eventos presenciales, virtuales y digitales con apoyo de herramientas modernas como la inteligencia artificial ??.
? Responsabilidades Principales:
?? Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
?? Coordinar eventos corporativos presenciales y virtuales (cumpleaños, festividades, integraciones, reconocimientos, etc.).
?? Aplicar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos virtuales e híbridos.
?? Gestionar convenios con entidades externas (salud, educación, cultura, recreación, entre otros).
?? Impulsar acciones de comunicación interna alineadas con la cultura y valores organizacionales.
?? Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar
?? Mantener información actualizada de la participación de los colaboradores en programas y beneficios.
?? Requisitos del Cargo:
?? Formación Académica:
Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
? Experiencia Laboral:
Mínimo 3 a 5 años en áreas de bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
?? Conocimientos Técnicos:
?? Diseño y ejecución de eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
?? Manejo de herramientas de inteligencia artificial para eventos (como ChatGPT, herramientas de diseño con IA, plataformas de encuestas inteligentes, asistentes virtuales, etc.).
?? Gestión de convenios y alianzas estratégicas.
?? Comunicación interna y clima organizacional.
?? Normativas relacionadas con el bienestar laboral (SG-SST, bienestar emocional, etc.).
?? Plataformas colaborativas y tecnológicas (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Kahoot, Canva, Trello, Miro, entre
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Analista de gestión, Funcionario de bienestar social
Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral con enfoque innovador, experiencial y tecnológico ??. Será responsable de promover la calidad de vida, gestionar convenios ?? y liderar eventos presenciales, virtuales y digitales con apoyo de herramientas modernas como la inteligencia artificial ??.
? Responsabilidades Principales:
?? Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
?? Coordinar eventos corporativos presenciales y virtuales (cumpleaños, festividades, integraciones, reconocimientos, etc.).
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?? Mantener información actualizada de la participación de los colaboradores en programas y beneficios.
?? Requisitos del Cargo:
?? Formación Académica:
Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
? Experiencia Laboral:
Mínimo 3 a 5 años en áreas de bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
?? Conocimientos Técnicos:
?? Diseño y ejecución de eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
?? Manejo de herramientas de inteligencia artificial para eventos (como ChatGPT, herramientas de diseño con IA, plataformas de encuestas inteligentes, asistentes virtuales, etc.).
?? Gestión de convenios y alianzas estratégicas.
?? Comunicación interna y clima organizacional.
?? Normativas relacionadas con el bienestar laboral (SG-SST, bienestar emocional, etc.).
?? Plataformas colaborativas y tecnológicas (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Kahoot, Canva, Trello, Miro, entre
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¡Únete a Nuestro Equipo como Asistente de Talento Humano!
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Experiencia mínima de 2 años en administración y operación de herramientas de monitoreo de la suite de OpenText (NNMi, APM, OBM, Sitescope), en herramientas de observabilidad como Grafana, ELK, New Relic, Instana, Dynatrace o similares.
Conocimientos Específicos:
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Analista control gestión bancaria y de recaudos - Bogotá.
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Profesional en Ciencias económicas, administrativas ingenierías, contaduría o carreras afines, 2 años desempeñando actividades relacionadas con el cargo, con conocimientos específicos en procesos de auditoría de cuentas y control ejemplo controles SOX, preferiblemente del sector financiero.
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Buscamos nuestro próximo Analista de inventarios Somos una Startup con operación a nivel nacional
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Estamos en búsqueda de un Analista de Inventario con formación como Técnico, Tecnólogo o Profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines, que cuente con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con control de inventario o gestión de activos físicos.
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Funciones Principales:
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Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Seguridad Social
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Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Analista Administrativo y de Recursos Humanos, la persona será la responsable de la administración de la oficina y brindar apoyo en tareas operativas de recursos humanos, enfocamos nuestra búsqueda a técnicos y/o tecnólogos en carreras administrativas y/ recursos humanos, con manejo de paquete office, habilidad para el manejo de sistemas de correo electrónico, software y recursos tecnológicos. Con experiencia mínima de 1 año en labores relacionadas al cargo, las principales funciones serán:
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- Participar en la búsqueda, creación y actualización de proveedores de bienes y servicios, así como los requeridos por la gerencia de Recursos Humanos.
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- Aprobar de manera oportuna las facturas en el sistema de la compañía.
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- Gestionar la compra de tiquetes, realizar reservas de hoteles y, garantizar los requerimientos necesarios para viajes de los trabajadores.
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¡Únete a Brinsa! Somos los productores de las reconocidas marcas REFISAL y BLANCOX, y nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista Control Interno, si eres Profesional en contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras a fines esta oportunidad es para ti!!
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¡Estamos buscando un Analista de Control Interno - Abastecimiento!
¿Te apasiona el análisis, el seguimiento de procesos y quieres ser un punto clave en el control interno de la cadena de abastecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!
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Serás el enlace estratégico entre la Gerencia de Abastecimiento y los entes de control, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión efectiva de hallazgos y la mejora continua. Participarás en procesos de auditoría interna, consolidarás información clave y presentarás informes con alto nivel de análisis.
Tendrás a cargo una persona y serás responsable de coordinar requerimientos externos, proponer mejoras a los procesos de abastecimiento y generar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
Buscamos:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Especialización o certificaciones en auditoría, control interno, riesgos o gestión de proyectos (deseable).
Experiencia mínima de 4 años en auditoría o control interno en áreas de compras o abastecimiento.
Habilidad en Power BI, analítica de datos y presentación de informes gerenciales.
Habilidades clave:
Comunicación efectiva
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Pensamiento analítico y orientación al resultado
Alta estructura y enfoque en el detalle
Preferiblemente con conocimiento del proceso de abastecimiento desde el enfoque de control interno o calidad.
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Líder de abastecimiento, Ingeniero de datos, Analista de datos
Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.
¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
• Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
• Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.
Funciones:
• Preselección y selección de personal.
• Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
• Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
• Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
• Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.
Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.
¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!
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Ejecutar, apoyar y canalizar los procesos de Administración y Recursos Humanos de acuerdo a lo establecido en la Ley, los convenios que apliquen, políticas y procedimientos de la empresa con el fin de apoyar en la correcta administración de los recursos (humanos, materiales y financieros) del servicio.
Profesional, Tecnólogo, Técnico en áreas Administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo, Comunicación Social, Ingeniería de Sistema e Industrial.
Profesional un (01) año de experiencia relacionada.
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En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Analista de gestión de proveedores y expansión, quien se encargará de Gestionar e implementar la correcta ejecución del CAPEX de la Vicepresidencia, mediante la validación a través de la ejecución oportuna de los procesos de compras de bienes y servicios, requeridos para el cumplimiento del cronograma del plan de expansión de los servicios de conveniencia.
Requisitos:
Estudio: Profesional, Carreras administrativas, mercadeo o ingenierías afines.
Empresa de servicios de ingeniería y consultoría en construcción ubicada al norte de la cuidad de Bogotá D.C., está en búsqueda de Analista de Gestión de Suministros para su equipo de trabajo, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas con 24 meses de experiencia en el área. Funciones: -Determinar y adjudicar contratos a los proveedores o recomendar la adjudicación de contratos para la compra de equipos, materias primas y servicios y mercancías para la reventa. -Revisar requerimientos y las existencias y definir especificaciones de calidad y cantidad de los bienes y servicios para compra, los costos, fechas de entrega y demás condiciones contractuales. -Comprar materiales, mercancías, servicios, equipos generales y especializados, ya sea para su uso, para futuro procesamiento o para reventa por establecimientos de venta mayoristas o minoristas. -Seleccionar la mercancía o los productos que mejor se adapten a las necesidades del establecimiento. -Convocar a licitación, consultando con los proveedores y examinar las ofertas. -Estudiar los informes de mercado, publicaciones comerciales y materiales de promoción de ventas. -Visitar ferias comerciales, salas de exposiciones, fábricas y eventos sobre diseño del producto. -Establecer plazos de entrega, seguir de cerca el proceso y mantener contacto con los clientes y proveedores para resolver problemas. -Entrevistar a los proveedores, solicitar cotizaciones y negociar los precios, descuentos, condiciones de crédito, convenios y modalidades de transporte, con el fin de evaluar y seleccionar el que más se ajusta a las necesidades y requisitos establecidos. -Crear órdenes de compras, procesar compras y monitorear trazabilidad de pedidos según procedimientos. -Establecer y mantener contacto, en calidad de intermediarios, entre compradores y vendedores de productos básicos y otros bienes. -Supervisar la distribución de mercancías a los puntos de venta y mantener los niveles de existencias adecuados. -Atender oferta y solic
Importante Institución de Educación Superior ubicada en Bogotá abre convocatoria para vincular a su planta de colaboradores un(a) Analista de Procesos, con experiencia en sistemas de gestión de calidad, análisis de indicadores y mejora continua en contextos institucionales.
El propósito del cargo es apoyar el diseño, implementación y seguimiento de los procesos organizacionales, con enfoque en la eficiencia, la gestión del riesgo y la satisfacción del usuario.
Perfil requerido:
Técnico en administración, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas administrativas, de ingeniería industrial o afines.
Certificación como Auditor ISO 9001.
Experiencia mínima de dos (2) años en diseño, implementación, mantenimiento y certificación de Sistemas de Gestión de Calidad (SGC), preferiblemente en el sector educativo o de servicios.
Mínimo un (1) año de experiencia en:
Documentación y auditoría de sistemas de gestión.
Seguimiento a la satisfacción del usuario/cliente (PQRSDF).
Análisis de indicadores de gestión.
Gestión de riesgos de procesos.
Elaboración de informes de gestión.
Funciones principales:
Documentar, mantener y auditar el Sistema de Gestión de Calidad institucional.
Realizar seguimiento y análisis a las PQRSDF de los usuarios.
Monitorear y analizar indicadores asociados a los procesos institucionales.
Apoyar la identificación y gestión de riesgos en los procesos.
Elaborar informes técnicos de gestión para la toma de decisiones.
Acompañar procesos de mejora continua en coordinación con las distintas áreas académicas y administrativas.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de una institución comprometida con la calidad, la eficiencia y la mejora continua en el sector educativo.
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Tendrás el reto de analizar y registrar la información de los instrumentos financieros que hacen parte de cada uno de los fondos administrados por las compañías del grupo Skandia en Colombia.
El perfil
• Estudiante o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería financiera, finanzas, economía y carreras afines
• Experiencia requerida mínima de 1 año en cargos relacionados.
Conocimientos en:
• Matemáticas Financieras.
• Microsoft Excel (intermedio).
• Lenguajes de programación R o Python.
• Contabilidad nivel intermedio.
• Reglamentación cap. I, XI y XVIII, XXV Circular Básica Contable Financiera.
• PUC sector financiero, asegurador, y de sociedades y CUIF.
• Normatividad aplicable a la valoración de portafolio.
• Metodologías de valoración de activos financieros.
En Constructora Colpatria buscamos Inspector Control Obra Vivienda en la ciudad de Cali. Formación académica profesional en Ingeniería civil, Administración de empresas, Economía, Ingeniería industrial o carreras afines al sector. Experiencia laboral general de 2 años realizado control de programación de obra. Indispensable tener conocimientos Conocimiento en metodología de seguimiento y control de programación en Project. manejo de Excel nivel intermedio. Cocimiento de SINCO y Project. Quien será responsable de controlar en obra la ejecución de los proyectos en cuanto al avance de programación, inversión y ser un apoyo directo a las labores del residente de control para preparación de comités de obra.
¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?
Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.
Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.
-Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
- Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías
Indispensable:
Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.
Responsabilidades clave:
-Reclutamiento y selección de perfiles para el HUB Financiero.
-Publicación de vacantes en portales internos y externos.
-Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
-Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión
Contrato a término indefinido directo con la compañía
Beneficios extralegales y cultura de bienestar
Acceso a formación continua (incluido inglés)
Salario: 3.000.000 + pagos de ley
Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial
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¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector salud! Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestra área de Recursos Humanos.
Si te apasiona el talento humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oferta!
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-Gestionar el proceso completo de contratación, incluyendo la selección, documentación y afiliaciones a seguridad social.
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-¡IMPORTANTE! Es INDISPENSABLE contar con experiencia en el manejo de plataformas de Compliance, así como en la consulta y gestión de información relacionada con Datacrédito y SARLAFT.
¿Qué necesitas para aplicar?
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Condiciones laborales:
-Contrato: Fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.
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Buscamos tecnólogo, estudiante de 9 semestre en adelante, profesional en nómina, prestaciones sociales, administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 2 años en el área de nómina y/o administración de personal
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Experiencia en empresas de consumo masivo
Manejo de ERP y Excel intermedio - Avanzado, conocimiento de todo el manejo de la nomina
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Importante Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Procesos, responsable de liderar, estructurar y fortalecer los procesos organizacionales a nivel nacional, asegurando una gestión eficiente, alineada con los estándares de calidad, los sistemas de certificación vigentes y los objetivos institucionales.
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Director de recursos humanos, Analista contable, Auxiliar administrativo y contable, Analista de recursos humanos
En Integral S.A., estamos en búsqueda de un Analista de Riesgos y Cumplimiento con altos estándares éticos, compromiso con la integridad y una visión estratégica para fortalecer nuestros sistemas de prevención de riesgos en cumplimiento de SAGRILAFT y PTEE.
Requisitos del perfil: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Derecho o carreras a fines.
Formación complementaria: Indispensable contar con cursos, diplomados, especializaciones, seminarios o congresos en prevención de riesgos de LA/FT/FPADM y C/ST.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión de riesgos, cumplimiento o como oficial de cumplimiento SAGRILAFT/PTEE.
Competencias: Análisis crítico, atención al detalle, orientación a resultados y manejo de información confidencial.
Ubicación: Medellín.
Horario: Flexible.
Modalidad: semipresencial.
Disponibilidad inmediata.
Recuerda que la participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo.
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Abogado, Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Analista de control interno
Empresa del sector de servicios administrativos especializada en conserjería, servicios generales y administración de propiedad horizontal, busca incorporar a su equipo una Asistente Administrativa con experiencia comprobada en procesos de gestión de talento humano y apoyo contable.
Funciones principales:
Apoyar en la gestión de talento humano, incluyendo procesos de afiliación y novedades en seguridad social.
Realizar seguimiento y control de nómina, dotaciones y beneficios del personal.
Brindar soporte en procesos contables básicos y manejo de documentación administrativa.
Coordinar y mantener actualizados los archivos, reportes y bases de datos del área administrativa.
Atender solicitudes del personal y de las áreas operativas de la compañía.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en cargos administrativos similares.
Conocimiento en procesos de propiedad horizontal y manejo de personal operativo.
Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de nómina.
Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Alta capacidad de comunicación y resolución de problemas.
Ofrecemos:
Contrato estable y oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Ofrecemos salario basico, prestaciones de ley.
modalidad presencial Lun a Vie
Cargos relacionados
Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Analista de recursos humanos, Asistente administrativa
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas
At TCA Staffing, we are looking for an Payroll Coordinator for a major international client in USA. This client operates in the global freight forwarding industry, providing top-tier logistics solutions. Whether local or international, their commitment to communication and efficiency sets them apart, and they value their team just as much as their customers.
Ready to be part of something incredible?
Why Join Us
• Schedule: Monday to Friday, 9:00 am to 6:00 pm PST
• 4M
• Corporate Benefits: Prepaid medical plan, funeral insurance, gym membership, business English classes and hybrid work schedule.
This is your opportunity to contribute to a team that values efficiency, integrity, and communication.
Your Key Responsibilities:
? Payroll Excellence:
• Manage payroll processes like an expert! Handle timecards for both hourly and salaried employees while collaborating with Finance to ensure smooth operations.
• Be the point of contact for payroll inquiries, offering exceptional support.
• Ensure compliance with payroll standards and procedures.
• Assist employees and supervisors with timekeeping, training, and payroll-related requests.
• Conduct routine payroll audits to ensure everything is in order.
• Process weekly payroll for two entities, including taxes and filings.
• Verify payroll accuracy by keeping HR updates on benefits, leaves, and salary adjustments current.
• Provide reports on PTO, overtime, and meal breaks as needed.
? Accounting Brilliance:
• Collaborate with Accounts Payable to complete vendor reports with precision.
• Process monthly invoices, audits, and reconciliations—everything in perfect order!
? HR Leadership:
• Support onboarding and termination processes—guide new employees and assist those in transition.
• Manage the recruitment process by working with managers, posting job openings, and interviewing candidates.
• Keep employee files updated on SharePoint and Paylocity.
• Administer the company’s recognitio
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Administrador de empresas, Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina, Analista de recursos humanos
Queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Analista Senior de Desarrollo de Talento.
Tu reto será:
¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! Serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. Apoyarás el diseño de iniciativas para cargos estratégicos, altos potenciales y sucesores, garantizando la continuidad del negocio, además de respaldar la estrategia de liderazgo para fortalecer la cultura organizacional y desarrollar habilidades que generen resultados excepcionales. También diseñarás modelos de análisis de desempeño, acompañarás planes de carrera para roles prioritarios y coordinarás programas de formación y desarrollo de competencias transversales y específicas. Si te apasiona transformar el potencial en éxito y quieres ser parte de un equipo dinámico.
¿Qué debes tener?
Buscamos un profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas, con mínimo 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégico, identificación de altos potenciales y gestión de programas de sucesión, además de supervisar y acompañar procesos de atracción, valoración y selección de talento.
Tenemos para ti:
• Contrato a término indefinido.
• Horario de lunes a viernes 08:00 am - 05:30 pm.
• Promedio Salarial $ 7.000.000 – 8.000.000.
• Fondo de empleados.
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Director talento humano, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! profesional o tecnologo en áreas administrativas: Ingeniería industrial, Admón. de empresas, contabilidad o afines
experiencia deseable en:
Automatización de tareas repetitivas.
Manejo de alto volumen de información en archivos cvs txt o Excel (ejecutando cruces ).
Experiencia en Power Query para la importación, transformación y depuración de datos.excel avanzado.conocimiento en:
Power Automate - Power Query - Python.
4 años experiencia sector financiero área operativa o contable.
¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! profesional o tecnologo en áreas administrativas: Ingeniería industrial, Admón. de empresas, contabilidad o afines
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Automatización de tareas repetitivas.
Manejo de alto volumen de información en archivos cvs txt o Excel (ejecutando cruces ).
Experiencia en Power Query para la importación, transformación y depuración de datos.excel avanzado.conocimiento en:
Power Automate - Power Query - Python.
4 años experiencia sector financiero área operativa o contable.
¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Analista de Conciliaciones, Carreras contables, administrativas o de sistemas. experiencia deseable en : Automatización de tareas repetitivas. Manejo de alto volumen de información en archivos cvs txt o Excel (ejecutando cruces ). Experiencia en Power Query para la importación, transformación y depuración de datos. Excel avanzado
Ciudad: Hibrido Bogotá
Correo: *******@**********.*** Contrato: Indefinido
Salario: 2.100.000
Profesional de áreas administrativas y/o financieras, con 3 años de experiencia en cargos a fines, con manejo de activos fijos y presupuestos.
Garantizar la ejecución oportuna, precisa y eficiente de los procesos administrativos y de control de gestión, asociados a las operaciones de alquiler y venta de equipos usados, mediante la elaboración de informes, cierre contable del mes, seguimiento de indicadores clave (KPI's), gestión documental y contractual, facturación, entre otros. Todo ello orientado a respaldar la toma de decisiones, asegurar el cumplimiento de políticas internas y contribuir a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio
Uso de Sistemas Computacionales
Excel, Word, power Point, power BI, Smartsheet u otras herramientas de automatización.
Análisis de datos estadístico
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Administrador de empresas, Administrador de negocios
Nuestro cliente, Hacienda San José, empresa nacional en pleno crecimiento dentro del sector
de ganadería sostenible, busca a su próximo Analista de Negocios, quien reportará
directamente al CEO del grupo y será responsable de generar análisis financieros, apoyar la
toma de decisiones estratégicas y preparar materiales clave para el equipo comercial. Tendrá
alta visibilidad y contacto con distintas áreas del negocio.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando analistas de auditorías de control de ventas para unirse a nuestro equipo de finanzas y ayudar en auditorías, presupuestos y procesos internos de ventas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Principales actividades:
- Auditar el uso del ERP por parte del equipo de Ventas, asegurando, entre otras cosas, que los datos del ERP sean coherentes con el estado real de cada Lead. - Asegurar que el equipo de Ventas mantenga actualizado el ciclo de vida de ventas de cada lead. - Auditar diferentes informes de procesos internos. - Asistir al Gerente de Auditorías de Control de Ventas en la ejecución de auditorías de Representante de Ventas y mejorar los procesos de auditoría. - Realizar revisiones diarias de los informes del Representante de Ventas. - Continuar con la Planificación de Ventas para la elaboración de presupuestos anuales, rondas de planificación y pronósticos mensuales. ¿Qué Buscamos?:
- Graduado en Negocios, Finanzas o similar. - 3+ años de experiencia profesional. - Experiencia en modelado financiero y análisis de datos. - Experiencia en roles de Soporte de Ventas o Auditoría de Ventas. - Proactivo, de aprendizaje rápido y capaz de realizar múltiples tareas. - Orientado a los detalles y a los plazos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma
En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo: Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias en las diferentes unidades de negocio de acuerdo a los lineamiento institucionales, e imagen institucional con el fin de buscar un mayor posicionamiento de los programas ofertados en la Universidad Cooperativa de Colombia.
Responsabilidades:
1. Desarrollar, ejecutar y controlar el plan de mercadeo educativo institucional de la Sede bajo los lineamientos de la Dirección Nacional de Mercadeo.
2. Coordinar y administrar las decisiones de mercadeo del Campus y la ejecución de estrategias que permitan la promoción de los servicios ofertados, en la búsqueda del crecimiento del número de estudiantes matriculados
3. Coordinar la programación y comercialización de los stands que se ubican dentro de la Universidad para el ofrecimiento de servicios a la comunidad universitaria para potenciar la visibilidad de marca en los diferentes eventos.
4. Coordinar con comunicaciones eventos que realice el campus en la parte logística con el fin de contribuir a los objetivos de relaciones públicas
5. Estructurar la investigación de mercados de pregrado, postgrado y extensión o aquellas que se estructuren acordes con el cumplimiento de objetivos de mercadeo para la Universidad con el fin de optimizar estrategias pertinentes acorde a las necesidades del mercado.
6. Generar tácticas para tener constantemente bases de datos actualizadas de públicos inter
¡En HEEL nos mueve la inteligencia natural para transformar vidas, y la tuya no es la excepción!
Somos un laboratorio farmacéutico de origen alemán, dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos de origen natural. Con más de 87 años de experiencia en más de 50 países y 26 años de presencia en Colombia, nos hemos consolidado como líderes y pioneros en medicina biorreguladora, transformando la manera de cuidar la salud de manera integral.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia como Analista de operaciones, quien tendrá la responsabilidad de generar el análisis para la entrega de informes e indicadores de los puntos de venta (Droguerías), de manera óptima para la toma de decisiones y proyecciones de area; quien tendrá un rol clave en la administración y control de programas de fidelización a traves de LifeMiles, Rappi, la estrategia Heel Plus, la labor de telemercadeo y la operación del Call Center garantizando el incremento de la venta por medio de calendarios comerciales, entrenamientos y endomarketing.
Buscamos un profesional en áreas administrativas (Ingeniería, Economía o Contaduría, o fines) que cuente experiencia de 2 años en adelante realizando procesos administrativos análisis de data, administración de procesos administrativos y comerciales, experiencia en manejo de SAP, y paquete office avanzado, buscamos un profesional con capacidad de orientación al servicio, alta capacidad de organización y liderazgo en manejo de proveedores, contratistas y personal. Periodo de contratación para cubrir licencia de maternidad.
En HEEL encontrarás una marca con propósito, respaldada por décadas de experiencia científica, que te ofrece formación continua, herramientas innovadoras y un entorno profesional donde podrás crecer y ser parte activa de una línea en expansión que transforma vidas.
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Analista administrativo, Analista de información, Analista comercial
Importante empresa del sector logístico ubicada en Villavicencio busca un(a) Analista de operaciones con conocimientos en sistemas de gestión de calidad con formación académica en ingeniería industrial, administración o áreas afines, o estudiante de carreras profesionales relacionadas, con experiencia en el seguimiento y análisis de indicadores operativos, generación de reportes y conocimiento en sistemas de gestión de calidad; se requiere manejo intermedio de Excel y habilidades analíticas para contribuir a la mejora continua de los procesos logísticos.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:00am a 4:30pm y sábados de 7:00am a 11:00am.
Lugar de trabajo: Villavicencio.
Salario: 2.600.000.
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Analista administrativo, Analista calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá, Analista de planeación y control, Pregrado en INGENIERIA INDUSTRIAL o ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PROPÓSITO DEL CARGO:
Gestionar oportuna y adecuadamente las necesidades de información para la toma de decisiones financieras, económicas y administrativas de la Vicepresidencia de salud con la finalidad de dar solución a necesidades internas y externas asegurando la calidad, oportunidad, confiabilidad y usabilidad de la información.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 1 Año de experiencia en Áreas operativas
2.Habilidades en el Manejo de estadística descriptiva e inferencial, Dominio de hojas de cálculo
3. Conocimiento en principios de programación en herramientas de Business Intelligence.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Apoyar la gestión de cuidados palitativos en la generación de información de entra-da para análisis del desempeño del programa de acuerdo con el tablero de indica-dores definido para el programa
2. Desarrollar las actividades relacionadas con el presupuesto, control y seguimiento de la información relacionada con el costo médico de las empresas aseguradoras de la Organización, Generando reportes e informes que representen los resultados obtenidos y los esperados en relación al costo médico y realizando los análisis co-rrespondientes frente a costo, frecuencias de uso y comportamientos de la opera-ción, que permita establecer las razones de las variaciones significativas. Advertir cualquier afectación sobre los resultados esperados para encontrar las fuentes de variación que permitan realizar intervención por parte de las Gerencias y Subge-rencias del área médica a nivel nacional.
3. Elaborar informes y reportes que representen el comportamiento en el uso de los
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Asistente Comercial , Bachillerato o Técnico en Administración, Comercial, Marketing, o afines. Se valora formación universitaria en áreas relacionadas. Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares o en atención al cliente, ventas o administración.
Conocimientos básicos de ventas y atención al cliente.
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Word).
Manejo de CRM o sistemas de gestión de clientes (deseable).
Conocimiento en gestión de inventarios y control de pedidos (deseable).
Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5 pm
Salario: 1.600.000 + Prestaciones de ley Auxilio de trasporte
Nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA FINANCIERO
Tu misión es:
Planificar y ejecutar los procesos financieros, así como apoyar a la dirección financiera y administrativa en todas las actividades y gestiones relacionadas con el área administrativa y financiera de la compañía.
REQUISITOS:
*Ser profesional en carreras como Administración de empresas, contaduría publica, ingeniería industrial, o carreas afines.
*Contar con 2 años de experiencia como ANALISTA FINANCIERO.
*Conocimiento en procesos financieros.
*Manejo de office (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Salario: 2.850.000 + Prestaciones
*Horario: L-V 8:00 am - 5:00pm
*Tipo de Contrato: Indefinido
¿Te apasiona liderar proyectos transformadores en el ámbito público y educativo?
En la Universidad CUN buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya activamente al diseño, formulación y ejecución de iniciativas innovadoras en el ámbito de la educación y la gestión pública.
Vacante: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
Ubicación: Bogotá – Sede Centro (La Candelaria)
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes de 10:00 a. m. a 8:00 p. m., con disponibilidad los sábados
Salario: $4.000.000
Misión del cargo:
Liderar estrategias de innovación educativa para fortalecer la calidad académica, optimizar la experiencia estudiantil y mejorar continuamente el modelo educativo institucional.
Funciones clave:
Diseñar e implementar planes para fortalecer la gestión académica.
Organizar la operación académica y supervisar contenidos curriculares.
Monitorear el desempeño docente y cumplimiento de syllabus.
Gestionar respuestas a solicitudes docentes y procesos de homologación.
Aplicar modelos de innovación educativa y metodologías activas.
Coordinar comités, carga docente y proyectos académicos activos.
Asegurar horarios, clases y continuidad operativa.
Brindar respuestas oportunas y empáticas a las solicitudes de nuestros docentes y estudiantes por medio de la plataforma CamiTikets.
Perfil requerido:
Formación Académica: Profesional en Administración Pública (es indispensable que la persona cuente con esta profesión de base) con especialización en Gestión Pública, Paz y Desarrollo Territorial, Políticas Públicas o Planes de Desarrollo y/o Maestría en Política, Paz y Sociedad o Gerencia de Recursos Públicos
Mínimo 3 años en cargos públicos o en la administración de recursos públicos
Experiencia en la formulación y gestión de proyectos en el sector público
Gestión de políticas públicas, gerencia de presupuestos y desarrollo territorial
Liderazgo de equipos de mínimo 10 per
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Líder contable, Profesor o docente de educación universitaria
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. Con 6 meses de experiencia general en manejo del procedimiento, procesos del área contable - facturación - cartera, facturación electrónica - plataformas - seguimientos.
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Analista de compras y facturación, Técnico contable, Analista administración personal
Rectoría del Parque Científico de Innovación Social de UNIMINUTO en Bogotá requiere estudiantes de últimos semestres de ADMINISTRACION DE EMPRESAS para realizar Prácticas profesionales, el cual tendrá como objetivo general apoyar y acompañar los procesos del área para cumplir con las políticas y procedimientos establecidos, con el fin de adquirir un aprendizaje integral en temas relacionados con su formación académica. y apoyar en labores administrativas.
Requisitos:
- No haber tenido contratos de aprendizaje anteriores.
- Estudiante en búsqueda de Practicas en carreras de ADMINISTRACION DE EMPRESAS
- No se requiere experiencia.
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Ocasional los Sábados medio día de 8:00 a.m. a 12:00 m.
- Contrato de aprendizaje
- Tiempo de contrato de acuerdo con lo establecido por la Institución Educativa donde se encuentre.
Conocimientos: Manejo de paquete office
- Habilidades de comunicación, capacidad trabajar bajo presión, facilidades para relacionarse y Manejo de Microsoft Office.
Importante Empresa para realizar interventoría junto a empresa de transportes en Bogotá, solicita técnico o tecnólogo en administración o en las ramas de la ingeniería o contabilidad, o con certificado de seis (6) semestres universitarios en carreras afines a la administración o la ingeniería, con experiencia certificada de mínimo 2 años en la revisión, seguimiento y actualización de inventarios.
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de inventario, Analista de inventarios, Analista financiero
Importante empresa del sector financiero, se encuentra en búsqueda de su próximo o próxima Analista Jr de Gestión de Recaudos y Cartera
Tu reto será apoyar la gestión de ingresos, acreditaciones o depuraciones de los aportes o primas no identificadas en el recaudo, cumpliendo las políticas y estándares de calidad;garantizando que todos los aportes o primas recibidos por los diferentes medios de recaudo se procesen; con el fin de garantizar el cumplimiento de las disposiciones establecidas.
Requisitos:
-Estudiantes de últimos semestres en carreras profesionales como Administración de Empresas o Carreras afines de administración.
- Experiencia mínima de (2) año en cargos relacionados.
- Conocimiento en normatividad y reformas de la ley referente a recaudo en Colombia.
-Manejo de Excel (intermedio).
Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo
Modalidad: Presencial
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá
Perfil Requerido
Formación y conocimientos:
• Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
• Nivel de inglés básico.
• Conocimientos en procesos de:
-Reclutamiento y selección.
-Onboarding y offboarding.
-Gestión de beneficios y novedades laborales.
Experiencia:
• Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.
Competencias clave:
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en el cliente interno.
Funciones principales:
• Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
• Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
• Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
• Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.
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