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Ofertas de Empleo Analista de administracion

a de ofertas a de oferta

  • Analista de cumplimiento control y gestion

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante y reconocida empresa del sector de hidrocarburos y Oil&gas en Colombia busca para su equipo de trabajo Analista de control y gestion, dentro de su labor principal estara ejecutar de manera rigurosa y oportuna las actividades operativas relacionadas con los programas de cumplimiento normativo (SARLAFT, PTEE, Libre Competencia, Protección de Datos Personales) y apoyar la elaboración, consolidación y seguimiento del presupuesto y resultados financieros, facilitando la toma de decisiones informadas por parte de la jefatura y la alta dirección.

    Administrador de empresas y/o cualquier carrera afin con conocimientos en gestión de riesgos, áreas de cumplimiento o en temas relacionados con la función de cumplimiento. Manejo de herramientas office, especialmente excel. Conocimientos básicos en gestión de riesgos y/o en sistemas de prevención o gestión. Con minimo 2 años de experiencia en roles relacionados.

    Contrato a termino indefinido
    Salario: $3.500.000 + medicina prepagada + beneficios de la empresa
    Presencial 4 dias y 1 dia a la semana trabajo en casa
    Lugar de trabajo: norte de bogota

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Analista de control interno

  • Analista de control interno pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en Pereira!
    Estamos en la búsqueda de un Analista de Control Interno para una compañía de consumo masivo. Si eres profesional en Administración, Contaduría Pública, Ingeniería Financiera, Industrial o áreas afines, y cuentas con al menos un año de experiencia en auditoría y control interno, ¡te estamos buscando!
    Responsabilidades:
    Ejecutar el cronograma de control interno y detectar desviaciones.
    Verificar el cumplimiento de controles en todas las áreas de la compañía.
    Asegurar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos.
    Preparar y presentar informes de control interno.
    Garantizar el correcto uso de recursos y bienes de la compañía.
    Realizar procesos disciplinarios y asegurar el debido proceso.
    Recomendar mejoras a los procedimientos de control interno.

    Cargos relacionados

    Analista de control interno
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry ILP INGENIERIA S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Planeación y Organización atencion al cliente Atención al detalles

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un(a) Analista de Recursos Humanos Junior para apoyar los procesos operativos del área de talento humano, incluyendo administración de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF), registro de novedades de nómina, gestión documental, inducción de nuevos colaboradores y soporte a programas de bienestar.
    Se requiere formación técnica, tecnológica o estudios universitarios en curso en áreas como Administración de Empresas, Gestión Humana o afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle, habilidades de comunicación, manejo básico-intermedio de Excel, buena redacción y conocimientos básicos de normativa laboral y seguridad social.
    Contrato a término fijo por tres (3) meses (renovable).
    Horario de Lunes,Miercoles y Jueves: 7AM-5PM, Martes y Viernes: 8AM-5:30PM

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista de talento humano- bogota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • Administración de personal Gestión de clima laboral

  • Analista de talento humano- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de gestión humana. Esta persona será responsable de ejecutar integralmente los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y el fortalecimiento de la experiencia del colaborador dentro de la organización.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso de contratación de inicio a fin: elaboración de contratos, afiliaciones a seguridad social, renovaciones y otrosíes.
    Coordinar y realizar procesos de inducción y reinducción para garantizar la integración de los colaboradores.
    Gestionar novedades de nómina, recobros de incapacidades y demás trámites relacionados.
    Administrar y hacer seguimiento a planes de bienestar y calidad de vida laboral.
    Acompañar procesos de expatriación y contratación internacional cuando sea requerido.
    Realizar entrevistas de ingreso y de retiro, así como generar los reportes correspondientes.
    Apoyar en la implementación de procesos disciplinarios y planes de desarrollo.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos de la compañía.
    Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en áreas de talento humano.
    Conocimiento sólido en procesos de contratación, expatriación y novedades de nómina.
    Disponibilidad para viajar de Bogotá a Medellín.

    Ciudad: Bogotá D.C. (con disponibilidad para viajar a Medellín)
    Tipo de contrato: Término fijo – 6 meses
    Salario: $2.500.000 a $3.000.000 (de acuerdo con experiencia

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    Analista de gestión humana

  • Analista de seleccion

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Jun 2025
  • recursos humanos Gestion humana analista

  • Analista de seleccion

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Azzorti buscamos un(a) Analista de Cultura y Desarrollo!
    Bogotá o Itagüí | Lunes a viernes | Disponibilidad para viajar

    ¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y la cultura organizacional? Esta es tu oportunidad para liderar procesos de selección, clima laboral, cambios de cargo y más, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma desde el talento!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de compensación, beneficios e investigación de mercados

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañia, firma de consultoria en Gestión Humana se encuentra en búsqueda de varios Consultores Junior de Compensación y beneficios con experiencia de 1 año en compensación, Estructura organizacional, Valoración de cargos, Curvas Salariales, Sistemas de remuneración, valoración de cargos y manejo de diferentes metodologías. Experiencia en manejo de datos, bases de datos.
    Trabajo híbrido Bogotá o Medellín, Salario de $2.500.000
    Beneficios compañía, bono de resultados. Experiencia en consultoría, proyectos o grandes empresas

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de investigación de mercados

  • Líder de gestión riesgo

    COP

  • industry CLARO COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Lider de control interno Lider de gestion de riesgo Coordinador de Gestión de Riesgos

  • Líder de gestión riesgo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Líder Gestión de Riesgo

    Objetivo del cargo

    Gestionar, fortalecer y asegurar la eficacia del sistema de control interno en el área asignada, mediante la evaluación continua de riesgos, el monitoreo de procesos, la documentación oportuna y la coordinación con diferentes áreas de la organización. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos SOX y los requerimientos de entes de control, liderando acciones de mejora continua y seguimiento a hallazgos, con el fin de mitigar riesgos, asegurar la integridad financiera y promover una cultura organizacional basada en el control y la transparencia.

    ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

    Formación: Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o afines, Postgrado en Gestión de Riesgos, Control Interno, Auditoría Interna.

    Más de 6 años de experiencia liderando equipos de auditoría interna y/o externa, con un enfoque preferente en auditoría financiera. Amplia trayectoria en la gestión de riesgos, aplicando marcos de referencia y buenas prácticas internacionales de auditoría, así como en la evaluación de controles internos conforme a la Ley SOX y al marco COSO.

    Condiciones laborales:

    Ubicación: Bogotá (Presencial)
    Tipo de Contrato: A término indefinido
    Salario: A convenir.

    ¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

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    Analista de control interno

  • Analista gestión del riesgo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde le entregas lo mejor a los colombianos. ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!


    Tu reto
    Realizar el análisis, seguimiento y realimentación al comportamiento epidemiológico de los usuarios y de los resultados de programas especiales, servicios y tecnologías no PBS, así como a los medicamentos y cuentas de alto costo, que permitan el diseño de acciones de prevención y promoción de la salud, garantizando la disminución de riesgos de la población afiliada y el cumplimiento de normatividad aplicable al sistema de salud.


    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Salud o Enfermería con 2 años en análisis, seguimiento, optimización y gestión de procesos de atención.


    Funciones
    1. Generar de forma oportuna y confiable la información del proceso de prescripción y entrega efectiva de servicios y tecnologías NO PBS (MIPRES o quien lo sustituya), que permita definir planes de acción, que aseguren el cumplimiento de la normatividad legal vigente y la correcta ejecución del proceso en la red.
    2. Realizar el análisis, seguimiento, control y realimentación al personal líder de las sedes de la IPS con relación al cumplimiento a la correcta prescripción, anulación y registro de decisión de juntas en el aplicativo MIPRES del Ministerio de salud y protección social (o quien lo sustituya).
    3. Asegurar al reporte oportuno de las juntas de profesionales, y soportes de las prescripciones MIPRES (o quien lo sustituya) por parte las sedes de la red de la IPS Colsubsidio ante los aseguradores.
    4. Realizar la revisión, el análisis y diligenciamiento de reportes de los casos relacionados con la gestión médica solicitados por los aseguradores que le sean asignados.
    5. Generar y/o actualizar los documentos medico administrativos para la atención ambulatoria como procedimientos, protocolos, instructivos y otros que el área requiera.


    Nuestros Beneficios
    Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
    Prima de antigüe

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    Analista de gestión

  • Profesional de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • analista

  • Profesional de nomina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos Profesional de Nomina
    REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económica, Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afines.
    SALARIO: 3.500.000 A 4.000.000
    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato TERMINO FIJO (Reemplazo Licencia de Maternidad, aproximadamente 7 meses) 100% presencial de Lunes a Viernes.
    EXPERIENCIA LABORAL: con experiencia mínima de 2 años en cargos similares en liquidación de nómina, incapacidades, licencias, horas extras, beneficios extralegales, análisis de seguridad social y parafiscales, conciliación contable de la nómina y generación de reportes financieros, cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes.
    Conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable y alta capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.
    HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de talento humano | cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • CALI
    Buscamos Analista de Talento Humano! ??
    ?? Requisitos:
    ?? Profesional en ingenierías, administración de empresas, ciencias sociales/humanas, ciencias de la salud o afines.
    ?? Experiencia en nómina, procesos y procedimientos de TH. Procesos disciplinarios.
    ?? Conocimiento en normatividad aplicable al SG-SST.
    ?? Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados.
    ?? Descripciones de cargo.
    ?? Contrato a término indefinido.
    ?? Salario: $2.800.000 a $3.000.000 + bono sodexo de $150.000 + prepagada.
    ?? Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Sábados solo si se requiere.
    ??Zona de trabajo: norte

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de gestión humana (vacaciones)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Perfil requerido
    Técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas administrativas o socioeconómicas.

    Manejo básico de herramientas Office.

    Experiencia mínima:
    ? Interna: 1 año
    ? Externa: 2 años en cargos similares

    ? Funciones principales
    Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación a seguridad social.

    Gestionar seguimiento a incapacidades y cronograma de vacaciones.

    Actualizar bases de datos y archivar documentos del área.

    Apoyar actividades de bienestar, entrega de dotaciones y logística de eventos.

    Atender solicitudes de colaboradores y brindar orientación interna.

    ?? Salario: $1.423.500
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (cobertura por vacaciones)

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de control interno

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona asegurar la integridad de los procesos de una compañía, ¡Juan Valdez es para ti!

    Desarrolla tu potencial en un entorno que impulsa tu crecimiento como Analista de Control Interno, tu misión principal es ser un guardián del control interno y el cumplimiento normativo, protegiendo los activos y fortaleciendo la cultura de integridad. Tendrás como objetivos la evaluación de controles internos, gestionar riesgos de LAFTPADM, promover la ética empresarial y apoyar en el soporte operativo y documental.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Formación Académica

    Profesional titulado en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Experiencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en roles de control interno, auditoría interna o revisoría fiscal
    Conocimientos Técnicos:

    Marcos de control Interno y gestión de riesgos
    Comprensión y documentación de flujos de trabajo y procesos operativos y financieros
    Experiencia en control interno, prevención de LAFT, fraude y ética
    Identificación de riesgos y controles clave en los procesos
    Manejo intermedio de Excel y básico en analítica de datos
    Deseable SAP u otro ERP
    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato término indefinido
    Modalidad híbrida de trabajo
    Medicina prepagada 100% cubierta al colaborador
    Póliza de vida
    20% de descuento en todas nuestras tiendas Juan Valdez
    Día de la familia
    Día de cumpleaños libre


    Aquí creemos en ti y en todo lo que puedes aportar ¿Te animas a unirte?

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    Analista de control interno
- Hibrido

  • Analista de servicio al cliente y pqr

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Analista de Atención al cliente y manejo de PQR

    Profesional o estudiante Universitario de 7 semestre en adelante de carreras comerciales, administrativas, financieras o afines

    3 años de experiencia en:
    Medición y monitorio de canales de atención presencial y virtual.
    Análisis de Indicadores
    Presentación de informes.
    Gestión de PQR
    Atención al cliente

    Horario: Lunes a viernes de oficina

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Analista de gestión

  • Analista de gestión humana con conocimientos reporte de novedades nómina para laborar en medellín.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector transporte requiere, líder de Gestión Humana, para incorporarse a su equipo de trabajo. Su misión será liderar y gestionar el proceso de selección de personal para cubrir diferentes puestos de la empresa, debe de contar con conocimientos en el área de nómina: Como sacar una liquidación, recargos, reclutamiento, selección, contratación, inducción, etc. Buen manejo de Excel e indicadores. Necesitamos un profesional en cualquier área con experiencia de 3 años mínimo demostrable.
    Horario: Rotativo: 7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm y de 10:00 am a 8:00pm lunes a viernes, y sábado se labora 4 horas.
    9:00 am a 12:00 pm ( sábado por medio)
    Salario : $3.000.000 + prestaciones de ley.
    Ubicación: Laureles, cerca a la iglesia de Santa Gema.
    Importante tener disponibilidad para viajar.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana - nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • En Sunrise Cargo estamos en búsqueda del mejor talento para Analista de Gestión Humana/Nómina en nuestra sede de Siberia Cundinamarca.

    Sus principales funciones serán:
    - Apoyar en las labores del área de Gestión Humana, principalmente en selección, contratación y nómina.

    Requisitos:
    Profesional en carreras afines.
    Experiencia Mínima de un año en labores relacionadas.

    Te brindamos:
    Contrato directo con la empresa a término fijo con opciones de renovación
    Horarios: Lunes a viernes
    Salario a convenir.

    ¡Anímate a postularte y ser parte de esta gran familia!

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Responsable de liderar procesos clave como selección, contratación, formación, desarrollo organizacional y gestión del ciclo de vida del colaborador, asegurando siempre alineación estratégica, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de auditoria - cuentas medicas soat - ecat - presencial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía líder en el sector de seguros, se encuentra en búsqueda de: técnicos o tecnólogos en Enfermería o administración en servicios de salud, altamente calificado para unirse a nuestro equipo como Analista de auditoria, con conocimientos y experiencia en auditoria de cuentas médicas SOAT y ECAT. Indispensable manejo de EXCEL a nivel intermedio, habilidades en manejo de paquete office, análisis de datos y actitud de servicio. Este puesto desempeñará un papel clave en garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de la compañía.
    PERFIL: técnicos o tecnólogos en enfermería o administración en servicios de salud.
    EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años de experiencia, con conocimientos en auditoria, técnicas de negociación, manejo de manuales tarifarios, conocimiento en SOAT y ECAT.
    CONDICIONES: Tipo de contrato fijo directo con la empresa, horario de trabajo de lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm , modalidad presencial
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un desafío emocionante en el campo de la Auditoria en el sector de seguros, ¡esperamos recibir tu solicitud!

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    Analista de seguros, Analista de gestión

  • Analista de auditoria - cuentas medicas soat - ecat - presencial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía líder en el sector de seguros, se encuentra en búsqueda de: técnicos o tecnólogos en Enfermería o administración en servicios de salud, altamente calificado para unirse a nuestro equipo como Analista de auditoria, con conocimientos y experiencia en auditoria de cuentas médicas SOAT y ECAT. Indispensable manejo de EXCEL a nivel intermedio, habilidades en manejo de paquete office, análisis de datos y actitud de servicio. Este puesto desempeñará un papel clave en garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de la compañía.
    PERFIL: técnicos o tecnólogos en enfermería o administración en servicios de salud.
    EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años de experiencia, con conocimientos en auditoria, técnicas de negociación, manejo de manuales tarifarios, conocimiento en SOAT y ECAT.
    CONDICIONES: Tipo de contrato fijo directo con la empresa, horario de trabajo de lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm , modalidad presencial
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un desafío emocionante en el campo de la Auditoria en el sector de seguros, ¡esperamos recibir tu solicitud!

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de gestión

  • Analista de control interno - 1625958108-229

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de ANALISTA DE CONTROL INTERNO.

    Requisitos:
    Profesional en finanzas, economía, contaduría, administración de empresas o afines, nivel de inglés mínimo B2 (estaríamos dispuestos a negociar el nivel si tiene buena exp)

    Experiencia relacionada con el área, de dos años en adelante, deseable en firmas de auditoría o en sector financiero.

    Funciones:

    Liderar las revisiones de Control Interno en el país y gestionar el ciclo anual de Control Interno.
    Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos en la información financiera, procesos principales y operaciones del negocio.
    Trabajar estrechamente con el área de Sostenibilidad, apoyando el proceso de recolección y consolidación de información, facilitando y apoyando el proceso de revisión y reporte.
    Asegurar que se mantengan y sigan los valores, la ética y las políticas de la empresa.
    Responsable del ambiente de Control Interno, asegurando cumplimiento con las políticas de adjetivo del cargo: casa matriz en todos los procesos críticos. Apoyar a la Gerencia Financiera y Administrativa en la identificación de eficiencia y eficacia, como también posibilidades de mejora en los procesos de la empresa.

    Conocimientos:
    -Matemáticas
    -Gestión financiera, administración bancaria y seguros

    Destrezas:
    -Pensamiento crítico
    -Evaluación y control de actividades

    Modalidad : Presencial L-V disponibilidad sábados en la mañana
    Salario : 3.500.000 + 400 000 Bono fijo aux de movilización + prestaciones
    Lugar de Trabajo : Bogotá Of principal

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    Analista de control interno

  • Analista de gestión humana - sector textil

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de bienestar y eventos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral Promueve la calidad de vida y gestiona convenios Lidera eventos presenciales

  • Analista de bienestar y eventos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Propósito del Cargo:

    Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral con enfoque innovador, experiencial y tecnológico ??. Será responsable de promover la calidad de vida, gestionar convenios ?? y liderar eventos presenciales, virtuales y digitales con apoyo de herramientas modernas como la inteligencia artificial ??.



    ? Responsabilidades Principales:

    ?? Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
    ?? Coordinar eventos corporativos presenciales y virtuales (cumpleaños, festividades, integraciones, reconocimientos, etc.).
    ?? Aplicar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos virtuales e híbridos.
    ?? Gestionar convenios con entidades externas (salud, educación, cultura, recreación, entre otros).
    ?? Impulsar acciones de comunicación interna alineadas con la cultura y valores organizacionales.
    ?? Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar
    ?? Mantener información actualizada de la participación de los colaboradores en programas y beneficios.

    ?? Requisitos del Cargo:

    ?? Formación Académica:
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
    ? Experiencia Laboral:
    Mínimo 3 a 5 años en áreas de bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
    ?? Conocimientos Técnicos:
    ?? Diseño y ejecución de eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
    ?? Manejo de herramientas de inteligencia artificial para eventos (como ChatGPT, herramientas de diseño con IA, plataformas de encuestas inteligentes, asistentes virtuales, etc.).
    ?? Gestión de convenios y alianzas estratégicas.
    ?? Comunicación interna y clima organizacional.
    ?? Normativas relacionadas con el bienestar laboral (SG-SST, bienestar emocional, etc.).
    ?? Plataformas colaborativas y tecnológicas (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Kahoot, Canva, Trello, Miro, entre

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    Analista de gestión, Funcionario de bienestar social

  • Analista de procesos y calidad /gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de analista de procesos y calidad:
    Dentro del cargo las funciones que tendrás asignadas son:
    Analizar y gestionar actividades orientadas al desarrollo y cumplimiento de objetivos estratégicos del área.
    Crear, actualizar y seguir los perfiles de cargo en la plataforma establecida por el Sistema de Gestión Integral.
    Analizar y documentar los procesos de Gestión Humana, incluyendo Selección, Bienestar y Desarrollo, Administración de Personal, y mantener actualizada la información relacionada con formatos, reglamentos, normas, políticas y procedimientos en el área de Gestión Humana.
    Consolidar indicadores del área de Gestión Humana, evaluando mejores opciones para presentar los resultados.
    Participar en auditorías internas y externas de la organización, así como seguimiento y control a las acciones de mejoramiento implementadas en el área.
    REQUISITOS:
    título de técnico o estudiante de V semestre en adelante en carreras administrativas o ingeniería industrial.
    Experiencia de 1 año en área de procesos, calidad y/o afines.
    Conocimientos en Normas ISO (9001, 14001, 45001) y BASC, indicadores de gestión, análisis de bases de datos, Excel intermedio y capacitación en normas ISO/IEC 14025:2005.
    ¿Qué ofrecemos?
    Horarios: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
    Salario: 1.923.500+ prestaciones de ley
    Posibilidad de paso directo con la compañía.

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    Analista de gestión humana

  • Analista jurídico notariarias/ fiduciarias bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡En AR Inmobiliaria te buscamos para nuestro equipo legal!

    Estamos en la búsqueda de un) profesional en Derecho con experiencia en el sector inmobiliario o constructor, para apoyar la gestión legal de nuestros procesos. Esta persona será clave en la atención de requerimientos legales como derechos de petición, tutelas y conciliaciones, además de brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la empresa.

    Requerirás atención al detalle, excelente redacción, criterio jurídico y capacidad para coordinar tareas con equipos internos. Tu enfoque en la resolución de conflictos será fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y la protección legal de la compañía.

    Te ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Respaldo y marca posicionada: hacemos parte del Grupo Empresarial AR
    • Plan carrera y desarrollo profesional
    • Home Office (alternancia)
    • Excelente ambiente laboral
    • Contrato directo con la compañía

    Requisitos:
    • Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente
    • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en inmobiliarias o constructoras
    • Manejo de derechos de petición, acciones de tutela, conciliaciones y trámites ante entidades
    • Conocimiento en contratos civiles, comerciales y procesos administrativos,
    • Asesoría legal en procesos contractuales y arrendamientos.
    • Excelente redacción, ortografía y habilidades de análisis jurídico
    • Alta atención al detalle y criterio jurídico
    • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo en la gestión legal interna.
    • Horario: Lunes a Viernes de 8:15 a.m. a 6:00 p.m. (eventual disponibilidad los sábados de 8:00 am a 12:00 m)

    Salario:
    Básico $2.894.406 más prestaciones sociales.
    Adicional recibirás $713.755 en bono Sodexo y Alimentación.

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    Analista de gestión

  • Analista de gestión humana.- especialista en sg-sst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización en SG-SST, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Salario $ 3.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Analista (radicación y analisis) amparo soat

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios del sector asegurador, esta en búsqueda de técnico o tecnólogo en carreras administrativas. Con conocimiento en amparo SOAT
    FUNCIONES :
    1. Radicar en su totalidad las reclamaciones que se encuentran digitalizadas, de conformidad con la asignación.
    2. Consultar a través de las diferentes herramientas informáticas la veracidad de la información de la póliza y garantizar la correcta radicación.
    3. Realizar análisis, liquidación y definición en el aplicativo SIS de las reclamaciones radicadas.
    4. Atender los lineamientos e instructivos de operación, con el fin de mitigar los riesgos operativos del proceso.
    5. Identificar y reportar a su jefe inmediato las situaciones inusuales o conductas inusuales de los reclamantes detectadas en el desarrollo de sus funciones y que vallan en contra de la normativa vigente, políticas y/o procedimientos, definidos por la compañía.
    6. Registrar de manera inmediata, el servicio no conforme que se identifique en desarrollo de sus funciones.
    7. Asistir a todas capacitaciones realizadas por la compañía.
    8. Cuidar los recursos físicos y de información que le sean asignados buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afecten.
    CONDICIONES: contrato indefinido, directamente con la compañía, horario lunes a viernes de 7: 30 a 4: 30 pm

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    Analista de costos, Analista administrativo, Analista de gestión

  • Analista de bienestar laboral ( experto en eventos y convenios)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Propósito del Cargo:

    Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral con enfoque innovador, experiencial y tecnológico ??. Será responsable de promover la calidad de vida, gestionar convenios ?? y liderar eventos presenciales, virtuales y digitales con apoyo de herramientas modernas como la inteligencia artificial ??.



    ? Responsabilidades Principales:

    ?? Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
    ?? Coordinar eventos corporativos presenciales y virtuales (cumpleaños, festividades, integraciones, reconocimientos, etc.).
    ?? Aplicar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos virtuales e híbridos.
    ?? Gestionar convenios con entidades externas (salud, educación, cultura, recreación, entre otros).
    ?? Impulsar acciones de comunicación interna alineadas con la cultura y valores organizacionales.
    ?? Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar
    ?? Mantener información actualizada de la participación de los colaboradores en programas y beneficios.

    ?? Requisitos del Cargo:

    ?? Formación Académica:
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
    ? Experiencia Laboral:
    Mínimo 3 a 5 años en áreas de bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
    ?? Conocimientos Técnicos:
    ?? Diseño y ejecución de eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
    ?? Manejo de herramientas de inteligencia artificial para eventos (como ChatGPT, herramientas de diseño con IA, plataformas de encuestas inteligentes, asistentes virtuales, etc.).
    ?? Gestión de convenios y alianzas estratégicas.
    ?? Comunicación interna y clima organizacional.
    ?? Normativas relacionadas con el bienestar laboral (SG-SST, bienestar emocional, etc.).
    ?? Plataformas colaborativas y tecnológicas (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Kahoot, Canva, Trello, Miro, entre

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    Analista de gestión, Funcionario de bienestar social

  • Analista o generalista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Russell Bedford!

    En Russell Bedford, firma líder en consultoría de negocios con más de 30 años de experiencia, estamos en constante evolución. Nuestra cultura dinámica y el enfoque centrado en las personas nos impulsan a buscar talento que quiera crecer con nosotros.

    Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Analista o Generalista de Gestión Humana apasionado(a), proactivo(a) y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.

    ¿Qué harás en este rol?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección.
    Ejecutar procesos de contratación, inducción y reinducción.
    Participar activamente en la planificación y ejecución del plan de formación.
    Diseñar y coordinar actividades del plan de bienestar.
    Apoyar la evaluación de desempeño y el análisis de resultados.
    Contribuir en la construcción y actualización de perfiles de cargo.
    Colaborar en la creación de políticas y procedimientos del área.
    Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Ser parte de todos los procesos relacionados con la administración del Talento Humano.
    Acompañar la gestión del cambio frente a actualizaciones normativas laborales.
    Gestionar contratos de aprendizaje y realizar tareas administrativas del área.
    Brindar apoyo ocasional en el área de Recepción.

    ¿Qué buscamos?

    Tecnólogo(a) en Gestión Humana o estudiante desde sexto semestre de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (Asistente, Analista o Generalista de Gestión Humana).

    Habilidades clave: comunicación efectiva, autonomía, atención al detalle, trabajo en equipo, empatía, adaptabilidad al cambio y resolución de conflictos.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad 100% presencial.
    Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
    Un entorno de trabajo donde podrás aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente.

    ¿Estás listo(a) p

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista administrativo jr - talent team

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Nuestro Equipo como Asistente de Talento Humano!

    ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión de personas? ¿Buscas una oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad!

    ¿Por Qué Esta Es una Excelente Oportunidad? En esta posición, estarás colaborando con equipos de Latinoamérica, principalmente en México, en un ambiente basado en objetivos. Tendrás la oportunidad de aprender y contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores, asegurando un clima laboral positivo y productivo.

    ¿Qué Buscamos?

    Formación: Técnico en áreas administrativas o afines. No se requiere título universitario.
    Experiencia: Deseable 6 meses de experiencia en el área administrativa o soporte en empresas de servicios profesionales (como EY, KPMG, Deloitte, PWC, consultoras, etc.).
    Habilidades Técnicas: Buen manejo de Excel (tablas básicas, filtros, fórmulas).
    Actitud: Gusto por el orden, seguimiento de tareas y las personas. Buscamos personas con energía positiva, entusiasmo y actitud proactiva.
    Responsabilidades Clave:

    Apoyar en la gestión de talento, incluyendo procesos de onboarding y comunicación asertiva con colaboradores y líderes de proyecto.
    Generar minutas claras y concisas de reuniones, asegurando que se registren los acuerdos clave.
    Dar seguimiento a las prioridades del día, autogestionándose con el apoyo de su supervisor.
    Colaborar en programas de mejora de procesos y clima laboral, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo.
    Apoyar en la creación y revisión de reportes relacionados con la gestión de talento, asegurando que la información esté bien organizada y actualizada.
    ¿Qué Ofrecemos?

    Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
    Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de talento humano.
    La posibilidad de trabajar en proyectos significativos que impacten en el desarrollo de nuestros colaboradores.
    ¿Listo para Dar el Siguiente Paso? Si estás interesado en unirte a nu

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    Analista de gestión humana

  • Analista control documental - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional Canadiense se encuentra en búsqueda de un Analista de Control documental para gestionar, rastrear y mantener la documentación de proyectos conforme a nuestros estándares. Este rol clave asegura la calidad, clasificación, distribución y entrega de documentos de ingeniería y proveedores mediante la plataforma ShareCenter.
    Responsabilidades Principales:
    ?? Planificación y Configuración
    • Desarrollar e implementar el Plan de Gestión Documental.
    • Configurar ShareCenter para control de documentos y accesos.
    • Capacitar a equipos internos y externos en procesos documentales.
    • Definir requisitos de informes y migrar documentos de referencia.
    • Mantener matrices de distribución y gestionar flujos de trabajo.
    • Clasificar y distribuir documentos de terceros.
    • Administrar permisos de acceso y asegurar el procesamiento oportuno.
    • Apoyar el archivo y entrega final de la documentación.
    • Participar en actividades de cierre en ShareCenter.
    • Registrar documentos y gestionar metadatos en ShareCenter.
    • Garantizar el control de calidad y cumplimiento de estándares.
    • Apoyar el uso de portales externos y sistemas del cliente.
    • Brindar soporte documental a equipos de proyecto y usuarios externos.
    • Responder consultas y capacitar a otros controladores de documentos.

    Requisitos del Perfil:

    • Mínimo 3 años de experiencia en control documental en proyectos de ingeniería o construcción.
    • Dominio de Microsoft Office, SharePoint y herramientas de gestión documental.
    • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea.
    • Inglés avanzado (oral y escrito).
    Deseables:
    • Capacidad para personalizar procesos y capacitar a otros.
    • Habilidades avanzadas en SharePoint.

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    Analista administrativo, Analista de gestión, Analista control documental

  • Analista (radicación y analisis) amparo soat

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa de servicios del sector asegurador, esta en búsqueda de técnico o tecnólogo en carreras administrativas. Con conocimiento en amparo SOAT
    FUNCIONES :
    1. Radicar en su totalidad las reclamaciones que se encuentran digitalizadas, de conformidad con la asignación.
    2. Consultar a través de las diferentes herramientas informáticas la veracidad de la información de la póliza y garantizar la correcta radicación.
    3. Realizar análisis, liquidación y definición en el aplicativo SIS de las reclamaciones radicadas.
    4. Atender los lineamientos e instructivos de operación, con el fin de mitigar los riesgos operativos del proceso.
    5. Identificar y reportar a su jefe inmediato las situaciones inusuales o conductas inusuales de los reclamantes detectadas en el desarrollo de sus funciones y que vallan en contra de la normativa vigente, políticas y/o procedimientos, definidos por la compañía.
    6. Registrar de manera inmediata, el servicio no conforme que se identifique en desarrollo de sus funciones.
    7. Asistir a todas capacitaciones realizadas por la compañía.
    8. Cuidar los recursos físicos y de información que le sean asignados buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afecten.
    CONDICIONES: contrato indefinido, directamente con la compañía, horario lunes a viernes de 7: 30 a 4: 30 pm

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    Analista de costos, Analista administrativo, Analista de gestión
- Hibrido

  • Profesional observabilidad y monitoreo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres cercano, apasionado, innovador, positivo y sabio… Esta es la oportunidad del ¡Siempre se Puede!; En Banco Popular nos encontramos en la búsqueda de Talentos Populares para ocupar el cargo de Profesional Observabilidad y Monitoreo.

    Lo que necesitas para ser un Talento Popular:
    Ejecutar y mantener la configuración de monitores, alertas y flujos de servicio en las herramientas de monitoreo y observabilidad del Banco, colaborando con áreas técnicas (TI, DevOps) y de negocio para garantizar visibilidad y calidad de servicio, asegurando la detección oportuna de eventos y la continuidad operativa de los servicios tecnológicos con el fin de contribuir a minimizar incidentes, cumpliendo los niveles de servicio acordados.


    Experiencia mínima de 2 años en administración y operación de herramientas de monitoreo de la suite de OpenText (NNMi, APM, OBM, Sitescope), en herramientas de observabilidad como Grafana, ELK, New Relic, Instana, Dynatrace o similares.

    Conocimientos Específicos:
    - Certificación ITIL4
    - Deseable certificación SRE Foundation, DevOps o similares.
    - Certificaciones y/o cursos de administración de herramientas de la suite de monitoreo y gestión -
    OpenText, IBM y conocimientos en monitoreo de Nube

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    Analista de gestión, Ingeniero de sistemas

  • Analista de control de inventarios

    COP

  • industry Pagos Automaticos de Colombia SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Jul 2025
  • Gestión de inventarios Gestión logistica}

  • Analista de control de inventarios

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos nuestro próximo Analista de inventarios Somos una Startup con operación a nivel nacional

    Salario Básico: $1.800.000+200.000 aux trasporte legal+ Todas las prestaciones legales
    Pagos Adicionales: Auxilio de celular $25.000 + Bono $400.000
    Tipo de Contrato: Obra labor directo con la compañía
    Labor 100% presencial Horarios rotativos


    Perfil Requerido:
    Estamos en búsqueda de un Analista de Inventario con formación como Técnico, Tecnólogo o Profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines, que cuente con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con control de inventario o gestión de activos físicos.

    Conocimientos y Habilidades Deseadas:

    -Dominio avanzado de herramientas ofimáticas
    -Manejo de plataformas digitales de inventario
    -Conocimiento en activos fijos e inventarios
    Deseable: conocimientos en normas contables aplicadas a activos

    Experiencia en herramientas como: GLPI, ServiceNow, OCS Inventory, Lansweeper, SCCM

    Funciones Principales:

    -Registro y actualización de inventarios de activos fijos y operativos

    -Auditorías físicas y digitales periódicas

    -Codificación y etiquetado de activos con tecnologías como códigos de barras, QR, RFID

    -Control de movimientos internos de activos y trazabilidad

    -Generación de informes de depreciación y estado de activos

    -Apoyo en implementación y mejora de sistemas de control de activos (ERP, hojas de cálculo, etc.)

    -Gestión del ciclo de vida de los activos TI

    -Coordinación con áreas de soporte técnico, seguridad informática y compras

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    Analista de inventarios
- Hibrido

  • Analista control gestión bancaria y de recaudos.

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista control gestión bancaria y de recaudos - Bogotá.

    Queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización líder en el mercado financiero y contribuir al desarrollo económico del país. Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Analista de control Bancario y de Recaudos.

    Tu reto será:
    Ejecutar actividades de control sobre las actividades críticas ejecutadas en la Dirección de Gestión Bancaria y Recaudos.
    • Revisar las solicitudes y ejecución de novedades.
    • Participar en el arqueo de los token libres.
    • Monitorear y hacer seguimiento a las aperturas de cuentas.
    • Elaborar informes mensuales.
    • Hacer seguimiento al reporte del Producto.

    ¿Qué debes tener?
    Profesional en Ciencias económicas, administrativas ingenierías, contaduría o carreras afines, 2 años desempeñando actividades relacionadas con el cargo, con conocimientos específicos en procesos de auditoría de cuentas y control ejemplo controles SOX, preferiblemente del sector financiero.

    Tenemos para ti:
    • Contrato a término indefinido.
    • Horario de lunes a viernes 08:00 am - 05:30 pm
    • Promedio Salarial $3.900.000 - $4.100.000
    • Fondo de empleados

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    Analista de tesorería, Analista de gestión, Coordinador de recaudos, Analista de control interno

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry SALESLAND COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • En programas de bienestar laboral seguridad y salud en el trabajo (SST) y procesos de selección de personal

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡Nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿Que buscamos? Analista de Recursos Humanos.

    ¿Que requieres?:
    - Educación: Ser profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas clave de la gestión del talento humano.
    - Conocimientos y habilidades: En programas de bienestar laboral, comunicaciones internas (diseño), seguridad y salud en el trabajo (SST) y procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento, entrevistas y demás.
    - Dominio de herramientas como excel, illustrator, canva, power point y/o relacionadas.
    - Capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación asertiva y excelente atención al cliente.

    .¿Que ofrecemos?:
    - Contrato obra o labor (sin fecha de terminación). Con todas las prestaciones de ley.
    - Horario: Lunes a viernes (horario de oficina).
    - Un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan.
    - Oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía.
    - Trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados.

    Si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos!

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Recursos humanos seleccion bienestar

  • Analista de rrhh

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!

    Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
    Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
    Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinador recursos humanos licencia sst club norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS CON LICENCIA VIGENTE EN SST
    Importante club social requiere Coordinador/a de Recursos Humanos, con formación tecnológica o profesional en Psicología o carreras administrativas afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Recursos Humanos.
    Conocimientos y manejo de:
    Liquidación de nómina
    Reclutamiento y selección de personal
    Bienestar laboral y capacitación Implementación y gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) – licencia vigente
    Seguridad social, aportes y dotaciones
    Deseable experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
    Condiciones laborales:
    Salario: $3.200.000 + auxilio de transporte almuerzo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Interesados que cumplan con el perfil, favor postular su hoja de vida.

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista sst

  • Analista de auditoría interna bilingüe - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • La oportunidad.
    Como parte de nuestros Servicios de Asesoría, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo con una variedad de profesionales del equipo de Servicios de Asesoría Cuantitativos y con clientes para proporcionar servicios profesionales y participar de manera activa en nuestra práctica que crece día con día. Trabajarás en proyectos con clientes los cuales te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades, y la vez obtener experiencias valiosas y satisfactorias. Con cada proyecto, podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecer tus capacidades de resolución de problemas.

    Responsabilidades clave:
    • Realizar auditorías internas, identificando y evaluando riesgos clave, así como la efectividad de los controles asociados.
    • Elaborar informes de auditoría y diseñar planes de acción para mitigar riesgos.
    • Verificar el cumplimiento de normas y regulaciones, y realizar análisis de integridad de datos y financieros para apoyar la toma de decisiones.
    • Diseñar e implementar modelos de monitoreo continúo basados en analítica de datos.
    Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:
    • Profesional en Contaduría pública, Ingeniería Industrial, Administración de empresas, finanzas, Economía o carreras afines.
    • Experiencia mínima de un año implementando auditorías internas y análisis de datos.
    • Indispensable nivel de inglés avanzado
    • Deseables certificaciones en CIA, COSO, CSA, CISA.
    • Experiencia en Excel, Python, Power Apps y Power BI.
    Lo que te ofrece EY:
    Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:
    • Soporte,

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    Auditor interno, Analista de control interno, Analista de datos

  • Analista comercial

    COP

  • industry COOPETROL

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • alianzas comerciales

  • Analista comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una reconocida Cooperativa especializada en brindar soluciones de ahorro y crédito con presencia a nivel nacional. Estamos interesados en brindar valor agregado al desarrollo y bienestar de nuestros equipos de trabajo, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un Analista Comercial interesado en hacer parte de nuestra gran familia.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?
    Salario: $2.729.500
    Brindamos a nuestro equipo de trabajo beneficios como:
    Estabilidad laboral
    Beneficios Corporativos
    Tus retos serán:
    Establecer, mantener y hacer seguimiento de los acuerdos de servicio de los convenios establecidos con diversas entidades a nivel nacional, con el fin de brindar el máximo beneficio a los asociados, profundizando el uso de estos por medio de estrategias creadas en conjunto con los aliados.

    Los requisitos de esta posición son:

    Experiencia: 3 años de experiencia en el diseño de estrategias para la negociación, gestión y mantenimientos de convenios comerciales. Seguimiento y profundización del uso de estos. Control y seguimiento de beneficiarios.

    Estudios: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, ventas y/o carreras afines.

    Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm y un sábado al mes de 8:30 a.m. a 12:00 p.m.

    Si cuentas con el perfil y estas interesado(a) en ser parte e nuestro equipo de trabajo aplica a la vacante y pronto nos pondremos en contacto contigo

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    Analista de gestión, Analista comercial

  • Analista de recursos humanos - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿te apasiona el mundo de los procesos y las personas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma desde la gestión. Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un analista de recursos humanos, organizado/a, analítico/a, orientado al detalle, con buen manejo de la normativa laboral colombiana y enfocado/a en los procesos concernientes al área de recursos humanos.

    Funciones:
    *Elaborar contratos laborales y afiliaciones a seguridad social
    *Gestionar la documentación de ingreso, hoja de vida y soportes.
    *Controlar la dotación de uniformes.
    *Gestionar novedades de nómina
    *Tramitar recobros de incapacidades prolongadas ante EPS.
    *Ejecutar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno y la legislación
    *Gestionar terminaciones de contrato
    *Mantener actualizada la documentación del personal.
    *Generar informes de gestión de personal.
    *Demás tareas requeridas en el proceso de administración de personal.

    Requisitos:

    *Tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de últimos semestre de carreras administrativas o profesional en carreras administrativas.
    *Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas medianas y grandes (de aproximadamente 600 colaboradores), en procesos de contratación (afiliaciones), recobro de incapacidades, procesos disciplinarios, dotación y terminaciones de contrato.
    *Conocimiento normativo y técnico en legislación laboral y seguridad social.

    Condiciones de la oferta:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $ 2.570.000 + Prestaciones de Ley.
    Modalidad de trabajo: Hibrida
    Tipo de contrato: Obra o labor (por 3 meses con posibilidad de prorroga).

    Si estás interesado y cumples con el perfil, aplica a la vacante. ¡Nos pondremos en contacto contigo pronto!

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    Analista de recursos humanos

  • Lider de control interno sector salud

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • lider de control interno control interno sector salud control interno

  • Lider de control interno sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se busca Lider de Control Interno para importante empresa en el sector salud.
    El candidato seleccionado será responsable de planificar, organizar y efectuar la verificación del sistema de Control Interno de la Entidad, a través de evaluaciones objetivas e independientes priorizadas en el Plan Anual de Auditoría y aquellas que la Alta Dirección considere pertinentes.
    Además, deberá diseñar, supervisar y ejecutar actividades de Control Interno, basado en la orientación técnica, la adherencia y cumplimiento de los procedimientos establecidos en la institución y la normatividad vigente.

    El candidato debe ser Profesional en Ciencias Económicas o Administrativas con especialización en Auditoría, Control Interno, Revisoría Fiscal y/o afines.
    Se requiere experiencia comprobada en el sector salud, con un enfoque en la aplicación práctica de los estándares de control interno y auditoría en entornos de atención médica.

    Salario: 4.803.000
    Horario: L-V 7AM - 5 PM. 1 SABADO CADA 15 DIAS MEDIO DIA
    CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
    La capacidad de liderazgo, la orientación técnica y la experiencia en el sector salud son esenciales para este rol.

    Si tienes un sólido background en control interno y auditoría, y deseas aplicar tus habilidades en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.
    Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito y la sostenibilidad de nuestra organización.

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    Auditor interno, Director de auditoria, Analista de control interno
- Hibrido

  • Analista de desarrollo humano

    COP

  • industry PINILLA GONZALEZ Y PRIETO ABOGADOS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Proactividad atencion al cliente Análisis de información

  • Analista de desarrollo humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Pinilla, González & Prieto Abogados requiere profesional en psicología o administración de empresas bilingüe con 1 año a 2 años de experiencia (incluida la práctica profesional) en selección de personal, bienestar, inducción, capacitación, indicadores de desempeño y demás procesos propios del área de recursos humanos. Con conocimiento, experiencia o fuerte interés en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    Excelentes habilidades de relacionamiento, atención al cliente, análisis de información, proactividad, creatividad, criterio para la toma de decisiones y trabajo bajo presión.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista auxiliar

    COP

  • industry SOCIEDAD DE INVERSIONES PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO DEL SARARE S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • asistente

  • Analista auxiliar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO, UBICADOS EN BOGOTÁ O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS Y REGISTRO DE DATOS, ENTRE OTROS.
    Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
    Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.

    ENVIENOS SU HOJA DE VIDA

    AL CORREO: *********.*********@*****.***

    CON ASUNTO - OPORTUNIDAD LABORAL

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    Analista de recursos humanos

  • Hr specialist cajica

    COP

  • industry GRUPO FAMILIA

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 23 Jul 2025
  • Recursos humanos transformacion cultural manejo de sindicato

  • Hr specialist cajica

    COP
  • Salario confidencial
  • HR Specialist
    Acerca del rol:
    Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como Business Partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar.
    Responsabilidades:
    - Recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento.
    - Hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas.
    - Gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en la plataforma de información: Workday y SAP.
    - Llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos.
    - Participar de las mesas de diálogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales.
    - Elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo.
    - Gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión.
    - Elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización.
    Perfil requerido:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en administración o recursos humanos.
    - Mínimo 2 años de experiencia como generalista de procesos de recursos humanos en compañías de consumo masivo o comercializadoras de productos con más de 500 trabajadores.
    - Deseable contar con participación en proyectos de transformación cultural y cambio y compañías con sindicato.
    - Habituado a manejar y procesar altos volúmenes de información, para llevar a cabo sus p

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    Analista de recursos humanos

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de gestión documental digital

    COP

  • industry Gestión de Seguridad Electrónica

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 1 Ago 2025
  • gestión de documentos digitales administración documental digita

  • Analista de gestión documental digital

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Analista de Gestión Documental

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional en Ciencias de la Información, Archivística, Bibliotecología o carreras afines, con conocimientos en gestión de documentos digitales y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la administración documental.

    Perfil y requisitos:
    Conocimientos en gestión de documentos digitales
    Manejo de herramientas ofimáticas
    Dominio de software especializado en gestión documental
    Enfoque en conservación, accesibilidad y confidencialidad de la información
    Alto nivel de organización, atención al detalle y compromiso con la seguridad de los datos

    Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate

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    Documentador
- Hibrido

  • Aprendiz auxiliar

    COP

  • industry ASOCIACION DE ARTESANOS DE CUBARA BOYACA

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • RESPONSABILIDAD

  • Aprendiz auxiliar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa en expansión ubicada en Bogotá requiere personal para desempeñarse como Auxiliar de oficina, ideal para quienes buscan su primera experiencia laboral o ya cuentan con alguna experiencia previa en labores administrativas.

    Requisitos:

    Ser bachiller académico (11° culminado).

    Residir en Bogotá o municipios cercanos.

    Disponibilidad para laborar en modalidad medio tiempo.

    Buena actitud, responsabilidad y habilidades comunicativas.

    Funciones a desarrollar:

    Apoyo en procesos de selección y gestión documental.

    Agendamiento de citas y atención telefónica.

    Registro, verificación y actualización de datos.

    Tareas básicas administrativas asignadas por el área correspondiente.

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la empresa.

    Capacitación constante.

    Buen ambiente laboral.

    Posibilidad de crecimiento profesional.

    No se requiere experiencia previa, se brinda inducción al cargo.
    *********.*********@*****.***

    Interesados(as) pueden enviar su hoja de vida al siguiente correo:
    Asunto: Auxiliar oficina medio tiempo

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Aprendiz asistente administrativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿ESTAS EN BUSQUEDA DE TRABAJO?¿NO TIENES EXPERIENCIA? BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, CON O SIN EXPERIENCIA, AMAS DE CASA, RECIÉN GRADUADOS, BUSCANDO DOBLE OPORTUNIDAD LABORAL, PERSONAS DE SERVICIOS GENERALES O CON MÁS ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL DÍA. ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS, AREA COMERCIAL Y REGISTRO DE DATOS. ENVIENOS SU HOJA DE VIDA.
    Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
    Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.

    ENVIENOS SU HOJA DE VIDA
    AL CORREO: *********.*********@*****.***

    CON ASUNTO - OPORTUNIDAD LABORAL

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de gestión ambiental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Jul 2025
  • analista ambiental ambiental ingeniero ambiental

  • Analista de gestión ambiental

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere profesional en ingeniería ambiental, ingeniería industrial con experiencia en el cargo de 2 años, debe tener conocimientos en legislación ambiental, ISO 9001, ISO 14001, gestión de riesgos, tratamiento de aguas, tramites de licencias y permisos ante las autoridades ambientales.

    Se firma contrato directamente por la compañía con un contrato indefinido.
    Salario: 3.000.000
    Horario: L - V de 7 a 5
    Beneficios: Casino, póliza de vida, seguro exequial, parqueadero, otros.
    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Zona industrial Bogotá

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    Administrador ambiental, Asistente ambiental, Ingeniero ambiental
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