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Ofertas de Empleo Analista de bienestar y formacion

a de ofertas a de oferta

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y crear entornos laborales positivos?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante empresa del sector Tecnológico busca un(a) Analista de Formación y Bienestar con alto sentido humano, orientación al logro y capacidad para diseñar experiencias que fortalezcan la cultura organizacional y el crecimiento de los colaboradores.

    Tus principales retos serán:
    ? Diagnosticar necesidades de formación y coordinar el plan anual de capacitación.
    ? Diseñar e implementar programas de bienestar, salud mental y calidad de vida.
    ? Promover la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
    ? Gestionar proveedores y presupuestos del área.
    ? Realizar seguimiento e informes de impacto de los programas desarrollados.

    Requisitos:
    ?? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería industrial o carreras afines.
    ?? Mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo y bienestar organizacional.
    ?? Conocimientos en metodologías de aprendizaje, clima laboral y comunicación interna.
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de capacitación virtual.
    ?? Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo con tu experiencia y perfil.
    Lugar de trabajo: Bogotá, modalidad presencial.
    Horario: Lunes a viernes.

    Si te motiva acompañar el crecimiento de las personas y generar bienestar desde el ejemplo, ¡esperamos conocerte! ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Psicóloga de capacitación y bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional en psicología. Con formación en Competencias Laborales, manejo de bienestar.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de desarrollo, formación y capacitación de personal (identificación de necesidades de capacitación, elaboración, ejecución y seguimiento de planes de capacitación y bienestar).
    Con habilidades tales como: fluidez verbal, empatía, manejo de grupos.

    Salario: $1.900.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Analista de educación formal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Analista de Educación Normatividad en Educación Educación Formal

  • Analista de educación formal

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Analista de Educación Formal, profesionales en las ciencias de: educación, ciencias sociales, o carreras administrativas o de la salud, preferiblemente con dominio en inglés quien cuente con experiencia superior entre 1 o 2 años desarrollando los proyectos de educación formal, según la planeación estratégica al Eje de Educación y Gestión del Conocimiento. Además, debe Ejecutar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en el marco de la gestión de la relación Docencia Servicio y de la oferta, siendo participe en los comités docencia Servicio, minutas de contratos Ley de Residentes, vigencia y minutas de Convenios Docencia Servicio, planeación de rotaciones en conjunto con las respectivas Instituciones de Educaciones en convenios, evaluación de las prácticas formativas, seguimiento a compromisos, entre otros inherentes a su labor.

    Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional bajo contrato a término Indefinido, horario administrativo de lunes a viernes de 8 a 6 pm de manera 100% Presencial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Publicista, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Comunicador social, Profesional en ciencias de la salud

  • Director de bienestar institucional

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Bogota Colombia
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Bienestar Institucional con liderazgo estratégico y enfoque humano, encargado(a) de planificar, coordinar y ejecutar las acciones, programas y servicios orientados al bienestar integral de la comunidad estudiantil, promoviendo su desarrollo personal, académico y social en el marco de la educación superior.

    Funciones principales
    -Diseñar, dirigir e implementar estrategias y programas de bienestar estudiantil.
    -Liderar equipos interdisciplinarios orientados a la promoción de la salud, desarrollo humano, permanencia estudiantil y convivencia.
    -Gestionar alianzas interinstitucionales que fortalezcan el bienestar de los estudiantes.
    -Supervisar y evaluar el impacto de las iniciativas y servicios ofrecidos desde bienestar institucional.
    -Administrar presupuesto, recursos y proyectos del área.
    -Garantizar el cumplimiento de lineamientos normativos aplicables al sector educativo superior.

    Ofrecemos

    -Oportunidad de impactar positivamente la experiencia estudiantil.
    -Portafolio de beneficios
    -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

    Requisitos

    -Profesional en áreas como: Psicología, Trabajo Socia, Desarrollo Humano, Ciencias Sociales, Administraciones y a fines. con posgrado culminado en areas afines.
    -Mínimo 6 años de experiencia profesional, de los cuales 4 años deben ser en cargos similares o de liderazgo en bienestar institucional IES.
    -Experiencia comprobada en Instituciones de Educación Superior.
    -Conocimiento en diseño e implementación de programas de bienestar, acompañamiento estudiantil y gestión de proyectos.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y trabajo intersectorial.

    Competencias

    -Liderazgo y gestión de equipos
    -Orientación al servicio y bienestar de la comunidad
    -Pensamiento estratégico
    -Manejo de relaciones interpersonales e in

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    Coordinador de cultura y bienestar, Director académico
- Hibrido

  • Analista de cultura y bienestar - conocimiento en diversidad e inclusión.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Jaramillo Mora nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Cultura y
    Bienestar debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o
    carreras afines.
    Misión del cargo: Implementar y gestionar las estrategias de cultura y bienestar organizacional, promoviendo un entorno laboral positivo, inclusivo y coherente con los valores de la compañía, con el propósito de incrementar el engagement y la satisfacción de los colaboradores, impulsando el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Responsabilidades principales:
    1. Ejecutar programas y acciones que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
    2. Diseñar e implementar estrategias de bienestar laboral, orientadas al equilibrio vida-trabajo y al fortalecimiento del clima organizacional.
    3. Apoyar el desarrollo e implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión, asegurando su adopción en los diferentes niveles de la organización.
    4.Acompañar los procesos de gestión del cambio, garantizando una comunicación efectiva y la apropiación de las nuevas iniciativas.
    5.Participar en el diseño de campañas internas que promuevan los valores corporativos, la salud mental y el bienestar integral.

    Conocimientos y competencias requeridas:
    1. Indispensable conocer de políticas de diversidad, equidad e inclusión.
    2. Gestión del cambio organizacional.
    3. Estrategias de bienestar laboral y engagement.
    4. Capacidad de análisis e innovación para proponer soluciones orientadas al
    bienestar y la experiencia del colaborador.
    5. Manejo de Excel avanzado.

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de selección y formación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Participar en el proceso de atracción, selección y desarrollo de personas. Esta persona será responsable de garantizar el adecuado desarrollo de los procesos de selección, formación y desarrollo, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía.

    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de selección de inicio a fin: reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y seguimiento a las diferentes etapas hasta el cierre de la vacante.
    • Gestionar convenios con instituciones educativas para la vinculación de practicantes y aprendices.
    • Apoyar los procesos de formación y desarrollo: logística de capacitaciones, coordinación con proveedores y seguimiento a los programas internos.
    • Contribuir en el diseño e implementación de programas de formación y actividades de desarrollo para diferentes áreas de la organización.
    • Participar en la verificación y mejora continua de los procesos del área de gestión humana.
    • Atender otras responsabilidades asignadas relacionadas con los procesos en los que participa.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Misión del Cargo: Diseñar e Implementar planes de formación y desarrollo del talento humano, con base en los lineamientos de la Dirección de Gestión Humana y Gestión del Conocimiento, generando un ambiente de aprendizaje que permita la comprensión y asimilación del conocimiento asegurando la mejora de las destrezas individuales y el desempeño organizacional.

    Formación Académica: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: 2 años en cargos similares.

    Conocimientos:  Conocimiento en formación y desarrollo, manejo de paquete Office, Programas de edición y plataformas para capacitación.

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    Capacitador

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry Politecnico Internacional

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 4 Nov 2025
  • auxiliar de bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Prestigiosa institución de educación superior requiere Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en carreras administrativas, gestión del talento humano, trabajo social y/o afines, con experiencia mínima de seis (6) meses dentro de la institución, preferiblemente experiencia en organización y logística de eventos, seguimiento y actualización de estadísticas de indicadores. Manejo de inventarios y procesos administrativos. Contrato a termino indefinido, SMLV

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Director de retencion y bienestar

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Prestigiosa Institución de Educación Superior requiere Profesional, con especialización y/o maestría en áreas administrativas, comerciales y/o a fines, experiencia mínima de cinco (5) años en cargos similares, manejo y experiencia en análisis de información, liderazgo de proyectos, docencia, manejo de personal, conocimiento acerca de instituciones de educación superior, identificación con la misión y visión de la institución. Contrato a termino indefinido. Salario aprox $ 7.000.000

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Coordinador de bienestar - ibague

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Ibagué country Publicado 21 Oct 2025
  • Gestion de proyectos de Bienestar Politicas de Bienestar Sector Educacion Superior

  • Coordinador de bienestar - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Ibagué!
    Importante Centro Universitario de la ciudad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Bienestar, un profesional comprometido con la formación integral de nuestros estudiantes y el fortalecimiento de la comunidad educativa.

    ?? Propósito del cargo:
    Planear, ejecutar y liderar estrategias y programas que promuevan el desarrollo humano, la convivencia, la salud integral, la cultura y el deporte dentro del entorno universitario.

    ????? Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación o áreas afines.
    Deseable formación de posgrado en gestión educativa, desarrollo humano o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en gestión de bienestar institucional o procesos similares en el sector educativo.
    Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva y planeación estratégica.

    ?? Lugar de trabajo: Ibagué

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución que promueve el crecimiento personal y académico, ¡esperamos tu postulación!

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicologia, administracion de empresas, ingenieria o carrera afines, con minimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación y desarrollo.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador de bienestar y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del Sector Floricultor, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o afines, el cual será el encargado de diseñar, implementar y asegurar la ejecución de las actividades de Bienestar, desempeño, formación y comunicación interna.

    Ubicación: Sabana Occidente Madrid - Cundinamarca

    Requisitos:
    - Profesional en Áreas Administrativas con experiencia Mínimo (3) años en el cargo. Un plus si tiene experiencia en empresas grandes, con volumen igual o mayor a 600 empleados.
    - Conocimiento para manejar redes sociales (endomarketing), aplicaciones en la nube (referentes a los procesos a cargo), un plus si cuenta con conocimientos del estándar Flor verde o normas ISO.
    -Residencia en Madrid o municipios cercanos (Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá).
    - Habilidades destacadas en motivación y gestión a resultados de impacto en bienestar, comunicación interna de personal en volumen y perfiles operativos.

    Funciones:
    • Estructurar e implementar las actividades de los programas de bienestar, capacitación, inducción y desarrollo del talento humano, de acuerdo con las políticas definidas por la empresa y utilizando las diferentes entidades externas que aporten al cumplimiento de las metas trazadas.
    • Coordinar, junto con el equipo y las áreas involucradas, la ejecución de las actividades definidas por la empresa.
    • Planificar, gestionar y hacer seguimiento a eventos de bienestar y capacitación, considerando su volumen y complejidad.
    • Asegurar el cumplimiento documental y evidencias que permita soportar la ejecución de los programas, así mismo el cumplimiento de los procedimientos del área.
    • Proponer acciones creativas e innovadoras que optimicen los procesos a cargo.

    Condiciones Laborales:
    -Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (Se requiere disponibilidad de tiempo)
    -Salario: A convenir según formación y experiencia.
    -Servicio de

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Líder de desarrollo y bienestar social

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Líder de Desarrollo y Bienestar Social, para nuestra Cooperativa.
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Trabajo Social, Comunicación Social, o carreras afines, especialista en Gerencia Social, Comunicación Organizacional, Mercadeo, Innovación Social o áreas afines de Humanidades.
    Experiencia de más de 5 años liderando procesos de bienestar social y educación en organizaciones del sector solidario, con competencias para el desarrollo y liderazgo de equipos.

    Horario Lunes a viernes 7:30a.m. - 5:00p.m. / Un sábado al mes 7:00a.m. - 12:00p.m.
    Salario emocional y beneficios corporativos

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    Funcionario de bienestar social, Profesional proyectos y optimización

  • Analista de cultura y bienestar

    COP

  • industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 9 Nov 2025
  • Organización y planificación Capacidad de análisis y toma de decisiones Comunicación asertiva

  • Analista de cultura y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Cultura y Bienestar, el cual tendrá como propósito implementar y gestionar estrategias de cultura y bienestar para el logro de los objetivos de la empresa.

    Estamos buscando un(a) Profesional o estudiantes del último semestre en Psicología, administración con experiencia de 2 años y vocación, por la cultura y bienestar de los colaboradores para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.

    Requisitos:
    Estudiante últimos semestre psicología, administración o carreras a fin.
    Experiencia en cultura y bienestar de 2 años.
    Habilidades en comunicación interna
    Experiencia clima y bienestar laboral
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales:
    -Administración de datos, gestión de mediciones, analisis e informes de los procesos de escucha a los colaboradores.
    -Diseñar, coordinar, movilizar y/o ejecutar las estrategias definidas para mejorar la experiencia de los colaboradores.
    -Diseñar, cotizar, coordinar y ejecutar loe eventos, actividades y detalles que componen la entrategia para impactar a los colaboradores.
    -Administrar, controlar, analizar y mejorar los indicadores de los procesos de gestión humana, asegurando el cumplimienro de las metas establecidas del area.
    -Apoyar al area de gestión humana, en demas procesos que se requieran.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Coordinador de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista sst y bienestar

    COP

  • industry ACOMEDIOS PUBLICIDAD Y MERCADEO

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Oct 2025
  • COMUNICACION ASERTIVA ORGANIZACION INICIATIVA

  • Analista sst y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Salud y seguridad en el trabajo con Licencia vigente y solidos conocimientos en la Administración y ejecución del sistema de salud y seguridad en el trabajo.
    Las funciones a desarrollar son:
    Planificar, ejecutar y mantener el Sistema de Gestión de SST, incluyendo políticas, procedimientos y planes de emergencia.
    Atender y coordinar con entes externos (ARL, EPS, proveedores aliados).
    Presentar informes mensuales a la dirección del área.
    Brindar apoyo a programas de bienestar.
    Elaborar y mantener actualizada la Matriz de Riesgo.
    Realizar identificación de peligros y evaluación de riesgos.
    Desarrollar y ejecutar el plan anual de trabajo en SST.
    Coordinar y liderar la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas.
    Ejecutar planes de emergencia.
    Apoyo al área de Talento Humano, en cobro de incapacidades radicar afiliaciones, inducción general al personal nuevo de la compañía.
    Persona con actitud de servicio, organizada dedicada con alta capacidad de escucha y comunicación asertiva, autogestionada con iniciativa.
    Una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente. NO TECNOLOGO

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    Analista sst
- Hibrido

  • Armenia / director de bienestar, cultura y sst

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estrategia de Bienestar Organizacional
    ? Diseñar e implementar el Plan Integral de Bienestar alineado con los objetivos del negocio y la expansión nacional.
    ? Desarrollar programas que promuevan el bienestar físico, emocional, financiero y social del colaborador.
    ? Garantizar la correcta ejecución del presupuesto de bienestar y medir el retorno de inversión (ROI) de las iniciativas.
    ? Gestionar programas de salud ocupacional, hábitos saludables y prevención de enfermedades laborales.
    ? Coordinar convenios corporativos (salud, educación, recreación, vivienda, servicios financieros, etc.)
    Cultura Organizacional y Experiencia del Colaborador
    ? Diseñar y ejecutar la estrategia de cultura organizacional, alineada con los valores corporativos y el plan de crecimiento.
    ? Implementar acciones para fortalecer el sentido de pertenencia, compromiso y clima laboral.
    ? Liderar programas de employer branding interno y reconocimiento de colaboradores.
    ? Dirigir iniciativas de gestión del cambio y comunicación interna.
    ? Medir y mejorar indicadores de clima, eNPS, rotación y engagement.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    ? Diseñar, actualizar y garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de SST según normatividad colombiana.
    ? Asegurar auditorías, inspecciones, análisis de riesgos y planes de prevención.
    ? Supervisar el comité COPASST, brigadas de emergencia y planes de emergencias.
    ? Garantizar el cumplimiento de estándares para la industria de alimentos (BPM, HACCP, bioseguridad).
    ? Coordinar capacitaciones obligatorias, protocolos y reportes ante ARL y entes reguladores.
    ? Liderar investigación y seguimiento de accidentes y enfermedades laborales.
    Relación con el Talento y Liderazgo
    ? Ser asesor estratégico de líderes en temas de bienestar, clima, cultura y seguridad.
    ? Impulsar el liderazgo humanizado y buenas prácticas de gestión de personas.
    ? Velar por una cultura de respeto, diversidad, inclusión y seguridad psicológica.

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    Director de recursos humanos, Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formación fuerza comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.

    Retos:

    - Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    - Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    - Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    - Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    - Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.

    Requisitos:
    - Tecnólogo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    - Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial

    Condiciones:
    - Contrato a término indefinido
    - Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores

    Beneficios:
    - Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
    - 1/2 día por cumpleaños + obsequio
    - Auxilio visual
    -

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    Analista administrativo, Líder comercial

  • Analista gestión del bienestar ibim

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de Profesional en Áreas Administrativas con experiencia en áreas sociales, Áreas Sociales, Psicología, Trabajo Social, Ingeniería De Sistemas que genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 Año en desarrollo comunitario, proyectos sociales y/o culturales, trabajo con comunidades, realización encuestas/sondeos, análisis de información, gestión de datos esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Contribuir al fortalecimiento de la gestión empresarial del bienestar mediante el análisis estratégico del Índice de Bienestar Multidimensional (IBiM) en las empresas afiliadas, interpretando integralmente los resultados de las distintas dimensiones y variables del índice, identificando hallazgos, patrones y tendencias que permitan generar recomendaciones de valor para la toma de decisiones organizacionales, acompañando a la Consultora de Bienestar en la promoción, comercialización y gestión de relaciones con empresas.

    Lugar Trabajo: Medellín
    Salario: $4.745.000 - 4.945.000
    Jornada: Tiempo completo
    Contrato: Indefinido

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    Analista de proyectos

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 21 Oct 2025
  • bienestar eventos estrategias

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • No buscamos al típico implementador de programas de bienestar…
    Buscamos a quien encienda culturas, sacuda climas laborales y transforme cada iniciativa en una experiencia memorable, como esa primera carcajada en un lunes gris.

    Si vienes de Administración, Psicología o Gestión del Talento Humano y tienes 2 o 3 años impulsando programas de bienestar, esta puede ser tu pista de baile.

    Queremos una mente dinámica, empática y proactiva, con una comunicación tan clara que hasta el silencio se sienta escuchado.
    Alguien detallista, dinamico y creativo, con alto sentido de servicio, apasionado por el bienestar y un propósito genuino: hacer del trabajo un espacio donde la motivación y la energía positiva se vivan, no se declamen.

    Contrato: Término indefinido
    Salario: $2.000.000 – $2.100.000
    + Portafolio de beneficios

    Súmate a la familia CUNista y llevemos esto a la máxima potencia.

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    Psicólogo

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo
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