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Ofertas de Empleo Analista de nomina bogota

a de ofertas a de oferta

  • Analista contable y de nómina - agc (bogotá)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de Analista Contable y de Nomina.
    Que cumpla con los siguientes requerimientos:

    • Nivel académico: Técnico en Auxiliar Administrativo.

    • Experiencia laboral: mínimo 3 años de experiencia certificada.

    • Funciones:
    Análisis de cuentas.
    Manejo de Impuestos.
    Cierres y registros contables.
    Liquidación y causación de nómina.

    • Tipo de contrato: término indefinido.

    • Modalidad de trabajo: Presencial.

    • Ubicación del puesto de trabajo: Salitre, Bogotá D.C.

    • Horario laboral: Lunes a Viernes de 08:00am a 05:00pm y Sábados de 09:00am a 01:00 pm

    • Salario: $2,200,000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte.

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate!

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    Analista contable, Analista de nomina

  • Analista de nomina - agc (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de Analista de nomina.
    Que cumpla con los siguientes requerimientos:

    • Nivel académico: Profesional/tecnico/tecnologo Administrativo o financiero

    • Experiencia: Min 1 años (pref en empresas de seguridad)

    • Funciones:
    Liquidación de nómina (salarios, horas extras, recargos, etc.).
    Afiliaciones, novedades y pagos a seguridad social (EPS, ARL, AFP, etc.).
    Manejo de plataformas PILA.
    Elaboración de reportes y apoyo a procesos contables.
    Manejo de programas contables, preferiblemente Control Roll o Siesa.
    Atención a requerimientos de empleados y auditorías.

    • Tipo de contrato: fijo

    • Modalidad: presencial

    • Ubicación: Carrera 27 #74-09

    • Horario: L-V 7:00am - 5:00pm

    • Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate!

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    Analista de nomina

  • Analista de nómina bogotá

    COP

  • industry CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 28 Mar 2026
  • nómina novedades

  • Analista de nómina bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos técnicos, tecnólogos o profesionales encargados de recibir y registrar las novedades de nómina.
    La persona debe tener mínimo un año de experiencia manejando nóminas de mínimo 1000 colaboradores, donde se registren en alto volumen de novedades.
    Ideal experiencia manejando temas como liquidación de seguridad social, vacaciones, liquidaciones de contrato
    Con experiencia en call centers o firmas de outsourcing de nómina
    Competencias:
    Orientación al detalle
    Servicio al cliente

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    Asistente de nomina

  • Analista de contratación, nomina y seguridad social bogota norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos tu talento como Analista de contratación, nómina y Seguridad Social para importante empresa en BOGOTÁ con experiencia de 2 años en todo el proceso de Seguridad Social, Incapacidades, Contratación, reporte de novedades de nómina, amplia experiencia en el proceso de Nomina, afiliaciones, contratación, incapacidades, . Recobro de incapacidades y depuración de cartera presunta para trabajar en BOGOTÁ. Al norte de la ciudad para una compañía de más de 1000 empleados. BOGOTÁ NORTE - Toberin, Codito, San Antonio Norte, Suba. Trabajo en el portal del norte.

    Si estás interesado aplica. Contrato indefinido. $2.305.627 , Auxilios y Beneficios compañía.
    Trabajo presencial - AUTOPISTA NORTE

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    Supervisor de empleados de personal, Analista de nomina, Analista de gestión humana

  • Analista regional de novedades organizacionales.

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

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    Analista administración personal

  • Analista integral de contratacion y nomina - presencial norte de bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista Integral de Contratación y Nómina
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Tipo de contrato: Indefinido

    ¿Eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en búsqueda de un Analista Integral de Contratación y Nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. Buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos.

    Funciones principales:
    Procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal.

    Liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones.

    Generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente.

    Manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y AFC.

    Coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones.

    Proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos.

    Revisión y comparación entre Novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos.

    Apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área.

    Gestión de incapacidades ante EPS y AFP.

    Elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área.

    Perfil deseado:
    Formación en áreas administrativas, contables o afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de contratación y nómina.

    Conocimiento y manejo de software de nómina (preferiblemente Novasoft).

    Alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle, proactividad y excelente servicio al cliente.

    Deseable experiencia en empresas de servicios temporales o outsourcing.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación
- Hibrido

  • Analista nómina urgente bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 13 Mar 2026
  • Trabajo en equipo Orientación a el servicio Innovación

  • Analista nómina urgente bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina, Ciudad Bogotá con enfoque operativo y orientado a resultados, responsable de apoyar en la ejecución, seguimiento y optimización de los procesos de nómina, así como en la gestión de novedades, liquidaciones, control de información laboral y cumplimiento de la normativa laboral vigente. experiencia manejo paquete Word Office ( Excluyente)
    Objetivo Cargo :
    Gestionar y ejecutar los procesos de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, la exactitud de la información financiera y la trazabilidad de los procesos, en línea con los estándares de control interno, auditoría y cumplimiento de nuestra firma de consultoría.
    Responsabilidades principales
    Manejo programa paquete Word Office (EXCUYENTE)
    Gestión de nómina
    Liquidar nómina quincenal o mensual de colaboradores y contratistas.
    Gestionar y validar novedades: incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, bonificaciones, descuentos y deducciones.
    Liquidar prestaciones sociales: primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones.
    Realizar liquidaciones finales de contrato.
    Seguridad social y cumplimiento laboral
    Elaborar y validar la planilla PILA para pagos de aportes a seguridad social y parafiscales.
    Verificar aportes a: salud, pensión, ARL, cajas de compensación, ICBF y SENA.
    Garantizar cumplimiento normativo laboral y cambios regulatorios.
    Control interno y auditoría
    Mantener soportes y trazabilidad documental de nómina.
    Apoyar auditorías internas, fiscales o revisiones regulatorias (UGPP, DIAN).
    Conciliar nómina con contabilidad y seguridad social.
    Gestión financiera y administrativa
    Generar reportes de nómina y costos laborales para gerencia y finanzas.
    Apoyar en el control del presupuesto de nómina.
    Gestionar reportes para contabilidad relacionados con provisiones laborales, prestaciones sociales y retenciones.
    Atención interna
    Resolver consultas

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina experto en sap success factor bogotá o cundinamarca

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de ESPECIALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL EXPERTO EN SAP

    En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras a fines con experiencia de 2 a 3 años manejando la nómina y seguridad social, elaborando de todos los procesos de nómina, novedades de nómina, elaboración de planillas de ajuste de seguridad social, novedades ingreso, retiro, traslados. Conocimiento Legislación laboral colombiana.

    Indispensable experiencia en el sistema SAP success factor Central Payroll minimo 1 año

    Conocimientos Excel intermedio e implementación de proyectos con herramientas SAP

    Importante contar con experiencia manejando nomina en empresas con más de 1000 colaboradores

    Contrato: Obra Labor

    Horarios Lunes a viernes 7am a 4:30pm

    Salario: Promedio $4.650.000 con todas las prestaciones de Ley

    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Analista junior nomina buk - bogotá

    COP

  • industry Gestión de Seguridad Electrónica

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Gestión integral del ciclo de vida del colaborador Conocimiento normativo y gestión laboral Comunicación y gestión interpersonal

  • Analista junior nomina buk - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Impotarte empresa de tecnologia requiere Analista junior Nomina BUK, técnico/tecnólogo/a o profesional de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Con experiencia 1 a 2 años de experiencia en procesos de nómina comprobable utilizando BUK, experiencia en conciliaciones contables relacionadas con nómina.
    Funciones:
    Gestión de Nómina
    • Elaborar y procesar la nómina mensual a través de BUK.
    • Registrar novedades: ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, comisiones y bonificaciones.
    • Verificar cálculos de salario, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
    • Apoyar en la liquidación de contratos y generación de certificados laborales.
    Gestión Contable (Requisito Obligatorio)
    • Realizar conciliaciones contables relacionadas con la nómina.
    • Generar y revisar comprobantes contables derivados del proceso de nómina.
    • Apoyar en la integración de la nómina con el sistema contable de la empresa.
    • Validar provisiones de prestaciones sociales (cesantías, intereses, primas y vacaciones).
    Cumplimiento Legal y Administrativo
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    • Preparar reportes para entidades externas y auditorías internas.
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados en BUK.
    • Apoyar en la atención de consultas de colaboradores relacionadas con pagos y descuentos.

    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial Chapinero - Bogotá
    Salario a convenir.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Consultor nomina soporte junior - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral – Consultor(a) Junior

    Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes entre 7:30 a.m. y 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses, renovable
    Duración: Según política interna, con posibilidad de pasar a contrato a término indefinido
    Salario: Según aspiración salarial

    Descripción del cargo
    Compañía del sector de servicios requiere Consultor(a) Junior para apoyar procesos relacionados con nómina y prestaciones sociales, brindando soporte funcional a usuarios, analizando incidentes y asegurando la continuidad operativa de los sistemas. El rol está orientado a personas analíticas, organizadas y con vocación de servicio, interesadas en desarrollar su carrera en gestión de nómina y talento humano.

    Perfil requerido
    Tecnólogos en áreas administrativas, contables, talento humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, prestaciones sociales, incapacidades y trámites de seguridad social.
    Deseable (no excluyente) experiencia en mesa de ayuda o soporte funcional en aplicativos de nómina o talento humano.

    Conocimientos y habilidades
    Manejo de sistemas de nómina y plataformas de gestión de talento humano.
    Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
    Capacidad de análisis y solución de problemas funcionales.
    Habilidad para documentar incidentes y redactar informes formales.
    Comunicación efectiva, organización y orientación al servicio.

    Funciones principales
    Brindar soporte funcional en procesos de nómina y prestaciones sociales.
    Analizar incidentes, identificar causas raíz y proponer soluciones sostenibles.
    Documentar de forma clara y ordenada los incidentes y su resolución.
    Identificar patrones de error y proponer mejoras preventivas.
    Atender solicitudes conforme a los Acuerdos de Niveles de Servicio (ANS).
    Asesorar a los usuarios para el correcto uso del sistema de nómina.

    En Recruiting respetamos y promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, por lo tanto, valoramos el talento

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

  • Consultor nomina soporte junior - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral – Consultor(a) Junior

    Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes entre 7:30 a.m. y 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses, renovable
    Duración: Según política interna, con posibilidad de pasar a contrato a término indefinido
    Salario: Según aspiración salarial

    Descripción del cargo
    Compañía del sector de servicios requiere Consultor(a) Junior para apoyar procesos relacionados con nómina y prestaciones sociales, brindando soporte funcional a usuarios, analizando incidentes y asegurando la continuidad operativa de los sistemas. El rol está orientado a personas analíticas, organizadas y con vocación de servicio, interesadas en desarrollar su carrera en gestión de nómina y talento humano.

    Perfil requerido
    Tecnólogos en áreas administrativas, contables, talento humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, prestaciones sociales, incapacidades y trámites de seguridad social.
    Deseable (no excluyente) experiencia en mesa de ayuda o soporte funcional en aplicativos de nómina o talento humano.

    Conocimientos y habilidades
    Manejo de sistemas de nómina y plataformas de gestión de talento humano.
    Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
    Capacidad de análisis y solución de problemas funcionales.
    Habilidad para documentar incidentes y redactar informes formales.
    Comunicación efectiva, organización y orientación al servicio.

    Funciones principales
    Brindar soporte funcional en procesos de nómina y prestaciones sociales.
    Analizar incidentes, identificar causas raíz y proponer soluciones sostenibles.
    Documentar de forma clara y ordenada los incidentes y su resolución.
    Identificar patrones de error y proponer mejoras preventivas.
    Atender solicitudes conforme a los Acuerdos de Niveles de Servicio (ANS).
    Asesorar a los usuarios para el correcto uso del sistema de nómina.

    En Recruiting respetamos y promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, por lo tanto, valoramos el talento

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina ips bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Vacante: Analista de Nómina
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • analista de nomina nomina

  • Analista de nomina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si cuentas con experiencia en procesos de nómina y deseas estabilidad laboral en una compañía en crecimiento, esta oportunidad es para ti.

    Tecnólogo o estudiante en Nómina, Contabilidad, Gestión Administrativa o carreras afines, con experiencia en :

    Manejo integral de nómina.
    Manejo de Salarios Integrales.
    Elaboración de relación de nómina.
    Gestión de novedades y liquidaciones (contratos, vacaciones, prestaciones, liquidaciones finales).
    Atención y acompañamiento en auditorías de revisoría fiscal.
    Atención al cliente interno y externo.
    Manejo de Libranza (Libra).
    Experiencia en el aplicativo Buk.
    Apoyo en procesos administrativos relacionados con el área.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000
    Todas las prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes.
    Lugar de trabajo: Bogotá, cerca al Centro Comercial El Edén.

    Buscamos una persona organizada, analítica, con alto sentido de responsabilidad y manejo confidencial de la información.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina

    COP

  • industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • analista nomina

  • Analista de nomina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos buscando a nuestro próximo(a) Analista de nómina, en la ciudad de Bogotá. Quien será el(la) encargado(a) de garantizar los procesos de nómina y seguridad social de acuerdo con las disposiciones legales, las políticas definidas por la organización y las deducciones autorizadas. Profesional Administración de empresas, Ingeniería Industrial. Obligatorio conocimiento y manejo de SAP, con más de 2 años de experiencia en la liquidación de nómina de más de 1500 colaboradores.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de nómina

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 2 Mar 2026
  • nomina analistas de nomina

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional para unirse a nuestro equipo como (Analista Integral Payroll). La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el garantizar el procesamiento de información con calidad y oportunidad, correspondiente a la nómina, liquidación de seguridad social y contabilización, asegurando la entrega de interfaces contables de alto nivel para nuestros clientes.

    Requisitos:
    • Profesional en Contaduría Pública (preferiblemente), Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o disciplinas afines.
    • Experiencia comprobada en la liquidación de nómina y aportes de grandes empresas.
    • Destreza en el manejo de cuentas contables.
    • Consolidación de novedades
    • Competencia en el uso avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y funciones.
    Experiencia práctica en la ejecución de la liquidación de nómina, seguridad social y contabilización.

    Responsabilidades:
    • Garantizar el procesamiento de información de nómina con precisión y puntualidad.
    • Supervisar la liquidación de seguridad social y la contabilización asociada.
    • Asegurar la entrega oportuna de interfaces contables de alta calidad al cliente.

    Ofrecemos:
    • Salario competitivo: $ 2.861.000 + Auxilio de transporte
    • Contrato: Indefinido
    • Ciudad: Medellín
    • Horarios: lunes a viernes
    • Modalidad: Alta demanda (presencial)

    Dirección: Calle 44 # 49 -03 Antigua entrada por Estación Metro Bello

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Asistente de nómina - bogotá

    COP

  • industry FORV/S MAZARS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • analista de nomina asistente de nomina auxiliar de nomina

  • Asistente de nómina - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 1 año de experiencia en liquidación de Nómina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.

    La modalidad de trabajo es hibrida. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nómina remoto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 1 Abr 2026
  • Analista Nomina Auxiliar Nomina Nomina electronica

  • Analista de nómina remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.

    Trabajo desde casa, Auxilio de trabajo en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina - bogotá

    COP

  • industry FORV/S MAZARS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • analista de nomina asistente de nomina auxiliar de nomina

  • Auxiliar de nómina - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 1 año de experiencia en liquidación de Nómina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.

    La modalidad de trabajo es hibrida. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nomina

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Soacha country Publicado 27 Mar 2026
  • auxiliar de nomina analista de nomina nomina

  • Analista de nomina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante IPS ubicada en el municipio de Soacha se encuentra en búsqueda de analista de nómina, manejo de Excel intermedio, manejo de nómina de 300 empleados, manejo de programa Helisa, manejo de liquidaciones, recepción de novedades, cruce de novedades, recepción de permisos, elaboración y verificación de turnos, revisión de cuentas de cobro, elaboración de carnet, realizar cartas de retiro de cesantías, realizar liquidaciones, realizar desprendibles de pago, respuesta de renuncias, actualización de bases de novedades y vacaciones , elaboración de correctivos, revisión de registros de biométrico. Formación: Técnico en talento humano, técnico auxiliar contable, técnico en nómina. Experiencia: Mínimo 2 años en nómina Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: A término indefinido Salario: $1.900.000 + $249.045 auxilio de transporte + prestaciones de ley, Lugar de trabajo: Soacha, Cundinamarca


    *importante manejar programa Helisa*

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Asistente de nómina - bogotá

    COP

  • industry FORV/S MAZARS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • analista de nomina asistente de nomina auxiliar de nomina

  • Asistente de nómina - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 1 año de experiencia en liquidación de Nómina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.

    La modalidad de trabajo es hibrida. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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