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Ofertas de Empleo Analista de seleccion cargos masivos comerciales

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Recientes Relevantes

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección senior

    COP
  • ?? ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ??
    ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección senior

    COP
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces.

    Te ofrecemos un salario de $3.000.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista de Selección, una persona dinámica, excelente impacto y recursivo.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Contaduría.
    • Mínimo 4 años de experiencia como Gerente Administrativo, liderando las áreas de Compras, Servicios Generales, Logística y Distribución, Comercio Exterior (importaciones y exportaciones), gestión financiera, Recursos Humanos, auditoría y control interno.
    • Debe tener disponibilidad para viajar constantemente a Latinoamérica y Centroamérica.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Analista de reclutamiento y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • Descripción del cargo
    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y selección que apoye los procesos de atracción, evaluación y selección de talento, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos y los tiempos establecidos. La persona seleccionada será responsable de acompañar integralmente los procesos de selección y contribuir a la mejora continua de las prácticas de reclutamiento.
    Responsabilidades

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes y canales de atracción.
    Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
    Coordinar evaluaciones, pruebas y entrevistas con líderes de área.
    Elaborar informes de avance y resultados de los procesos asignados.
    Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
    Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso.

    Requisitos

    Formación profesional o tecnológica en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
    Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección.
    Conocimiento en entrevistas por competencias.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
    Habilidades de comunicación, organización y análisis.
    Orientación a resultados y manejo de múltiples procesos simultáneamente.

    Competencias clave

    Trabajo en equipo
    Planeación y organización
    Atención al detalle
    Comunicación asertiva
    Ética y confidencialidad

    Ofrecemos

    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    Acompañamiento y capacitación continua.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Analista de selección

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Se requiere profesional de diferentes áreas (psicología, administración) con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección formación y desarrollo, manejo de procesos masivos de selección. Adicional que haya manejado contratación, planes de desarrollo, inducción, actividades de bienestar, temas administrativos del área de Recursos humanos a nivel general.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista de selección ti cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Psicólogo de selección sector financiero

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo de selección sector financiero

    COP
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos del sector financiero, asegurador, TI. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).
    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Misión del Cargo: Controlar y ejecutar de manera eficiente el proceso de atracción de talento, conforme a los requerimientos de las áreas solicitantes y las políticas de la Dirección de Gestión Humana, fortaleciendo así la marca empleadora y asegurando que el personal contratado sea idóneo y cumpla con la descripción del cargo, así como con los requisitos y competencias de la organización.

    Formación Académica: Profesional o en proceso de grado en Psicología, Administración de empresas o Afines

    Experiencia: 2 años experiencia en procesos de reclutamiento, selección y procesos del área de talento humano, conocimiento en manejo de redes sociales con enfoque laboral, bases de datos de CV y redes profesionales. (LinkedIn, portales de empleo etc). Manejo de Office. (pruebas psicotécnicas y procesos de evaluación).
    Conocimientos: Conocimientos en control y seguimiento de procesos administrativos y comerciales.

    Competencias: Pasión por el cliente, Pasión por el logro, Ejecución impecable, Agilidad en el cambio, Trabajo colaborativo, impacto e influencia.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Consultor de selección - bucaramanga

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Consultor de selección - bucaramanga

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional en psicología, con experiencia mínima de 1 a 2 años en selección y reclutamiento de personal de manera masiva, para trabajar en nuestro equipo de trabajo en BUCARAMANGA. Se ofrece vinculación directa a termino fijo 3 meses renovable, con un horario de lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm, modalidad de trabajo híbrido. ¡Si cumples con el perfil, aplica estamos esperando por conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Consultora de selección - funza

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultora de selección - funza

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de una Consultora de Reclutamiento y Selección para apoyar procesos masivos y especializados de atracción de talento, garantizando oportunidad, calidad y cumplimiento en las vacantes asignadas.

    Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
    Publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos.
    Filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
    Coordinación de entrevistas con líderes y clientes internos.
    Seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
    Manejo de procesos masivos y administrativos.
    Elaboración de informes y actualización de bases de datos.
    Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de cierre.

    Contrato: Por prestación de servicios
    Salario: A Convenir

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    Reclutador de personal
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry NASES EST SAS

Ofertas de empleo en NASES EST SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, responsable de ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Propósito del cargo:
    Gestionar de manera eficiente los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de talento humano acorde con los requerimientos organizacionales, especialmente en entornos de alta demanda y procesos masivos.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso completo de selección: reclutamiento, preselección, validación de antecedentes, entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes
    Gestionar procesos de selección masiva, asegurando cumplimiento en tiempos y calidad de los candidatos.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    Apoyar en el acompañamiento y la búsqueda de ferias laborales.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales o con alto volumen de vacantes.
    Experiencia en manejo de procesos masivos (requisito indispensable).
    Competencias en comunicación asertiva, organización, orientación al logro y trabajo bajo presión.

    Salario: $2.300.000
    Jornada laboral: lunes a sábado
    Modalidad: Híbrida

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de atracción y selección en cali.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de atracción y selección en cali.

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Analista de Atracción y Selección.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en Psicología.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    3 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    • Seleccionar el personal requerido y asignado por las distintas áreas (Reclutamiento,
    • Perfilamiento, aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, programación de entrevistas, realización de entrevistas por competencias, programar exámenes médicos y validaciones de seguridad).
    • Garantizar la gestión de todo el proceso de la cuota SENA.
    • Administrar el Plan Referidos.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.
    • Participar en la construcción de perfiles de cargo e identificación de cargos críticos.
    • Elaborar informes sobre el proceso a cargo.
    • Elaborar y analizar los indicadores del proceso a cargo para proponer acciones de mejora
    a los mismos.
    • Realizar todas aquellas actividades relacionadas con su cargo y que le sean indicadas por su jefe inmediato.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) (aplica para la ciudad de Cali y sus alrededores)
    Salario: $2.837.490 + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Psicólogo de selección (procesos masivos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo de selección (procesos masivos)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato fijo por 3 meses
    Salario 2'050.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Postula! Comparte! Refiere!

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección con experiencia sector educativo

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección con experiencia sector educativo

    COP
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, en el sector educativo necesariamente-.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección ti

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Selección TI! ???

    Si te apasiona el talento humano, disfrutas conectar personas con grandes oportunidades y quieres crecer en el mundo del reclutamiento TI… ¡esta oportunidad es para ti!

    Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona dinámica, proactiva y con habilidades para atraer el mejor talento tecnológico. ??

    ?? ¿Qué buscamos?
    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración, Talento Humano o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y reclutamiento, preferiblemente en perfiles TI.

    ?? Tus principales funciones serán:
    ?? Publicación de vacantes en diferentes portales y redes profesionales
    ?? Búsqueda y atracción de talento mediante LinkedIn y fuentes de reclutamiento
    ?? Filtro y validación de hojas de vida
    ?? Realización de entrevistas por competencias
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