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  • Analista desarrollo organizacional

    COP
  • industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Mar 2026
  • Analista desarrollo organizacional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Corporación Universitaria Iberoamericana del Grupo Planeta Formación Universidades buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento y la transformación organizacional, que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura institucional y al crecimiento de nuestros equipos de trabajo.

    Perfil del cargo:

    Buscamos un profesional que apoye la gestión e implementación de iniciativas orientadas al desarrollo organizacional, fortalecimiento del liderazgo y promoción de una cultura de alto desempeño.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de desarrollo organizacional, gestión del desempeño, formación o cultura organizacional.

    Conocimiento en gestión del talento, evaluación del desempeño, clima organizacional o programas de formación.

    Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades principales

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Coordinar iniciativas de formación y fortalecimiento del liderazgo.

    Analizar indicadores de talento humano y generar reportes para la toma de decisiones.

    Participar en iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio.

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: 4 días en oficina 1 en virtual
    Salario: $2.500.000

    Si te interesa contribuir al desarrollo del talento en el sector educativo y hacer parte de un equipo comprometido con la formación y el crecimiento institucional, postúlate o comparte esta oportunidad.

    Envía tu hoja de vida a:
    *********@*****.***.**

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido
  • Analista senior de mercadeo en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestro equipo de Comunicaciones, Marca y Experiencia del Cliente!

    Convocatoria específica para personas con discapacidad (PcD).

    Perfil Del Cargo:

    - Profesional en administrador de empresas, mercadeo y publicidad, ingeniería industrial, o carreras afines. Deseable contar con postgrado en mercadeo.
    - Debe contar con 2 años de experiencia en mercadeo.

    Conocimientos:

    - Marketing digital.
    - Manejo de plataformas de mailing y WhatsApp push notifications.
    - Gestión de informes de resultados.
    - Branding y desarrollo de eventos
    - Manejo de paquete office.
    - Inglés B2 en adelante.
    - Desarrollo de planes y estrategias de mercadeo.
    - Manejo de agencias creativas y contacto con proveedores.

    Funciones:

    - Proponer y ejecutar el plan de mercadeo para el producto Mi Pyme y Hogar para aumentar su posicionamiento y consideración en el público objetivo, a través de acciones que guían a la obtención de leads para la gestión comercial con clientes actuales y potenciales.
    - Desarrollar el plan de comunicación para intermediarios con el objetivo de fortalecer y mejorar la comunicación y gestión de la marca hacia los aliados. Definiendo fechas clave a comunicar en canales masivos y dirigidos, como también la cantidad de impactos según el cronograma del equipo de Cultura y - Experiencia del Intermediario.
    - Gestión de agencias creativas, y seguimiento a su ejecución y resultados frente a los compromisos con campañas y acciones tácticas
    - Producción de eventos internos para aliados y proveedores de la marca.
    - Ejecución de campañas 360 de acuerdo con la visión estratégica de la compañía y dirección de mercadeo.

    "Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual"

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    Analista de mercadeo
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  • Analista de comercio exterior bilingüe/ hibrido/bogota

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Analista de Operaciones OTM / Transporte Multimodal
    Salario: $3.990.000 COP
    Modalidad: Híbrida
    Ubicación: Colombia
    ?? Perfil del cargo
    Buscamos Analista de Operaciones OTM (Operación de Transporte Multimodal) con experiencia en coordinación de transporte utilizando dos o más modos de transporte (terrestre, marítimo, aéreo) bajo un solo contrato, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, documentación y promesa de servicio al cliente en empresas de Freight Forwarding.
    ?? Requisitos indispensables
    Formación
    Técnico, Tecnólogo o Profesional en:
    Administración de Empresas
    Comercio Exterior
    Relaciones Internacionales
    Carreras afines
    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Operaciones OTM (Transporte Multimodal)
    Coordinación de transporte nacional
    Freight Forwarding o logística internacional
    Idioma (INDISPENSABLE)
    Inglés nivel B2
    (capacidad para comunicarse de forma oral y escrita con clientes y proveedores)
    Conocimientos y habilidades clave
    Manejo operativo y documental de OTM
    Seguimiento a transportadoras y control de tiempos
    Control y validación de facturación operativa
    Organización, análisis y solución de problemas
    Trabajo en equipo, atención al detalle y enfoque en servicio al cliente

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    Analista de comercio internacional
- Hibrido
  • Analista de calculos de incentivos comerciales y automatización - inglés b2 mínimo

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos personas con inglés conversacional fluido mínimo B2 en Bogotá, modalidad de trabajo híbrida, para trabajar para importante empresa del sector farmacéutico

    REQUISITOS:
    - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, comercio internacional, economía u otras
    - Experiencia mínima de 2 años en cálculo de incentivos (comisiones o beneficios) de área comercial
    - Experiencia mínima de 2 años en análisis de información del área comercial y de ventas. Si tienes experiencia en empresas del sector farmacéutico es un plus.
    - Conocimientos en: procesos de datos, validación de información, análisis de reportes, Salesforce, gestión de CRM, efectividad comercial.
    - Experiencia en automatización de procesos y reportes y manejo de herramientas de automatización como Snowflake, SQL, Python, Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) y HTML.
    - Inglés mínimo B2, con excelente comunicación oral y escrita.

    Responsabilidades principales:
    Cálculo, validación, carga y reportes de incentivos.
    Análisis de datos y soporte en procesos de efectividad comercial.
    Comunicación en inglés con equipos globales.
    Propuesta de soluciones a problemas operacionales.
    Soporte a incidencias de negocio y CRM (Salesforce).
    Análisis de KPIs y SLAs definidos por la compañía.
    Automatización de procesos y reportes

    CONDICIONES LABORALES
    Ubicación: Bogotá (híbrido: 1 semana se trabaja 3 días remotos y 2 presenciales, y la otra semana 3 días presenciales y 2 remotos). Dirección: Suba con 100

    Horario: 8:00 AM a 5:00 PM de lunes a viernes

    Disponibilidad: las personas deben tener disponibilidad para trabajar los festivos de Colombia que no sean festivos en el país al que brindaran apoyo (los cuales son compensados)

    Contrato: contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley, se brinda estabilidad laboral.

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    Asistente de comercio internacional, Asistente comercial, Analista comercial, Analista de ventas
- Hibrido
  • Agile tester / qa automation engineer

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones busca Agile Tester con mínimo 3 años de experiencia. Salario: $5.500.000. Contrato a término indefinido. Modalidad: híbrida (4 días presencial y 1 remoto). Perfil requerido: experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de pruebas automatizadas; ejecución de pruebas funcionales, regresión, integración y servicios REST y SOAP; automatización de APIs con Karate Framework; conocimientos en Java o JavaScript, manejo de Git, JSON y XML. Deseable experiencia en AWS y en sector bancario o transaccional. Lugar de trabajo: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de pruebas de software - Testing
- Hibrido
  • Analista de gestion de impuestos prediales contrato por 4 meses

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos Analista de gestión de impuestos prediales, profesional en administración de empresas, economía, contaduría o carreras a fines con minino 2 años de experiencia en el cargo.
    Importante
    Contar con experiencia en la gestión eficiente y oportuna de impuestos prediales a nivel nacional.
    Mantener actualizado el calendario de vencimientos tributarios de los diferentes municipios a nivel nacional.
    Manejo de SAP S/4 HANA para cargue de facturas.
    Horario
    Lunes a viernes.
    Salario
    $5.115.000 + todas las prestaciones de ley.
    Modalidad
    Hibrida

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    Administrador de empresas
- Hibrido
  • Analista de soporte - medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Hola ¿Eres Analista de soporte junior? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

    Requisitos:

    * Técnico o tecnólogo graduado en sistemas, telecomunicaciones, mantenimiento de cómputo, desarrollo de Software, redes telemáticas o carreras afines a IT.
    * Mínimo 1 a 2 años de experiencia en:
    * Atender solicitudes de soporte, diagnosticar, resolver problemas y realizar seguimientos además de documentar procesos y soluciones.
    * Experiencia en herramientas de monitoreo.
    * Manejo de sistemas operativos Linux y Windows.

    Condiciones laborales:

    * Tipo de Trabajo: Hibrido - Medellín
    * Tipo de Contrato: Indefinido
    * Horario: Lunes a viernes horarios de oficina y sábados medio día
    * Salario: $1.900.000 a $2.000.000

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    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido
  • Analista comercial junior

    COP
  • Salario confidencial
  • OFERTA LABORAL – ANALISTA COMERCIAL JUNIOR

    Ubicación: Modalidad teletrabajo 9x1 (9 días en casa y 1 día en oficina)
    Tipo de contrato: Término indefinido (contratación directa)
    Salario: $2.500.000
    Esquema de nómina: 70% salario fijo / 30% nómina flexible

    Descripción del cargo

    Compañía del sector servicios se encuentra en búsqueda de Analista Comercial Junior para apoyar los procesos comerciales, análisis de mercado y generación de demanda.

    Buscamos un perfil junior con capacidad analítica, organización y orientación a resultados, que acompañe las etapas iniciales del ciclo de ventas y contribuya al fortalecimiento de la gestión comercial.

    Perfil requerido
    Estudiante de últimos semestres, tecnólogo o profesional recién graduado en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia de 6 meses a 1 año en apoyo a procesos comerciales en empresas de servicios.

    Responsabilidades principales
    Apoyar el análisis de información de mercado.
    Estructurar y actualizar bases de datos comerciales.
    Apoyar procesos de generación de demanda.
    Preparar insumos y reportes comerciales.
    Acompañar etapas tempranas del ciclo de ventas.
    Apoyar campañas de email marketing y prospección digital.
    Organizar y analizar información comercial.
    Conocimientos requeridos
    Manejo básico de CRM.
    Excel y herramientas de Office en nivel intermedio.
    Conocimiento general del ciclo de ventas de servicios B2B y/o B2G.
    Apoyo en campañas de email marketing.
    Conocimiento general de LinkedIn y herramientas de prospección (deseable).

    Condiciones
    Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
    Salario $2.500.000.
    Esquema 70/30 de nómina flexible.
    Modalidad teletrabajo 9x1.

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    Analista de mercadeo
- Hibrido
  • Analista senior producción informática-cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos alguien como TÚ, para que formes parte de nuestro equipo. Somos una entidad financiera que genera crecimiento personal, profesional y bienestar para nuestros colaboradores(as) y sus familias. Te invitamos a participar para el cargo de ANALISTA SENIOR PRODUCCIÓN INFORMÁTICA en la ciudad de Cali.
    ¿Qué harás con nosotros?
    Implementar, administrar, monitorear y optimizar los ambientes tecnológicos productivos y no productivos del Banco, tanto on-premise como en la nube, garantizando la disponibilidad, seguridad, continuidad y desempeño de los servicios tecnológicos, en alineación con la planeación estratégica de TI y los lineamientos de la Gerencia de Tecnología.
    Requisitos del cargo:
    Perfil académico: Profesional titulado en carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial con énfasis en tecnología, Estadística o afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años en Administración Plataformas Tecnológicas y Soporte Técnico, preferiblemente en el sector financiero.
    Conocimientos Técnicos Requeridos:
    Conocimiento en aplicaciones Microsoft, tanto cliente como servidor.
    Deseable conocimiento de Power Automate, Devops. SharePoint online.
    Gestión de identidades con Azure Active Directory.
    Condiciones laborales:
    Salario: $6,405,500 + Beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Directo a término indefinido
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am a 6:00 pm y Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
    ¡Como entidad financiera te esperamos con los brazos abiertos!

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    Analista de sistemas, Analista de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero de sistemas
- Hibrido
  • Analista junior formación - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista Junior Formación – Bogotá
    Ciudad: Bogotá

    Propósito del cargo

    Apoyar el fortalecimiento de la experiencia del colaborador en el territorio asignado, mediante la ejecución operativa de los procesos de talento, impulsando una cultura de aprendizaje continuo y contribuyendo a una cultura organizacional de alto desempeño.

    Funciones principales

    Ejecutar los programas de capacitación en habilidades técnicas y competencias para los colaboradores de la región.
    Mapear el desempeño del talento y apoyar la planificación de sucesión en el territorio.
    Identificar brechas de formación y necesidades de desarrollo.
    Brindar acompañamiento integral a líderes y colaboradores en los procesos de talento.
    Gestionar novedades del personal del territorio (retiros, ingresos, traslados, reubicaciones, entre otros).
    Ejecutar las funciones y responsabilidades generales aplicables a todos los colaboradores del Banco.

    Condiciones laborales

    Contrato indefinido directo con la entidad.
    Horario: lunes a viernes.
    Modalidad híbrida (lunes a viernes).
    Beneficios extralegales.
    Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
    Salario promedio: $2.000.000 – $3.000.000 COP.

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    Asistente de talento humano
- Hibrido
  • Analista de ciberseguridad

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • Analista de ciberseguridad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Apoya la gestión tecnológica asegurando eficiencia en la protección de sistemas, datos y redes, contribuyendo a la seguridad de la información y a la continuidad operativa de la organización. Únete a nosotros como Analista de Ciberseguridad.

    Tu reto será:
    Garantizar la protección, disponibilidad y continuidad del perímetro de la red corporativa mediante la administración, operación y mejora continua de las soluciones de seguridad perimetral —incluyendo firewalls Check Point, proxys, VPNs, IPS y tecnologías relacionadas— con el propósito de prevenir amenazas, mitigar riesgos y asegurar comunicaciones seguras que soporten la operación crítica del Banco.

    ¿Qué debes tener?
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.

    Deseable especialización en Seguridad de la Información, Seguridad Informática, Arquitectura de TI o Gestión de Riesgos Tecnológicos.

    Experiencia en administración de seguridad perimetral, firewalls (preferiblemente Check Point),Planes de recuperación desastres (DRP), monitoreo de eventos, gestión de cambios y operación de infraestructura crítica, participación y liderato de proyectos.

    Habilidades: Análisis y resolución de problemas, gestión de riesgo tecnológico, manejo de herramientas de red y seguridad, administración de políticas de firewall, toma de decisiones técnicas bajo presión, comunicación efectiva.

    Tenemos para ti:
    - Contrato a termino indefinido
    - Lo mejor de nuestro plan Carrera.
    - Programa de bienestar y beneficios.
    - Modalidad Hibrida de trabajo.

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    Analista de seguridad de la información, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Ingeniero de ciberseguridad
- Hibrido
  • Analista qa - planificador

    COP
  • Salario confidencial
  • Novatec Solutions, con más de 15 años impulsando soluciones tecnológicas para el sector financiero, seguimos fortaleciendo nuestros equipos con talento que asegure la calidad, estabilidad y confianza de nuestros productos digitales.

    Buscamos:
    Profesional en TI, con +2 años de experiencia en Testing con enfoque técnico y funcional
    Skills:
    Estrategia y planificación de pruebas
    Ejecución y diseño de pruebas funcionales y técnicas
    Gestión de requerimientos y bugs en Jira, , Planificador
    Levantamiento de cronograma, presupuesto y dependencias
    Capacidad de alineación técnica

    Condiciones:
    Modalidad: Híbrido
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    En Novatec Solutions creemos que la calidad es clave para construir un futuro más inclusivo, equitativo y confiable.
    Si te apasiona el detalle, el análisis y la mejora continua… este es tu lugar.

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    Analista calidad, Analista de QA de software, Profesional qa
- Hibrido
  • Analista de infraestructura - hibrido bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ??¿Te apasiona la inteligencia artificial, los servicios de nube y la innovación constante? En ITAC, buscamos Experto en Infraestructura.

    Tu misión será gestionar de forma óptima los recursos físicos y lógicos para asegurar que todas las áreas cumplan sus objetivos. Para lograrlo, enfrentarás retos estratégicos como garantizar una disponibilidad de servidores, proponer la investigación de nuevas soluciones tecnológicas , fortalecer la seguridad de la información y resolver incidentes técnicos manteniendo un nivel de satisfacción de ITAC.

    Formación: Estudiante de Ingeniería de Sistemas (mínimo 8vo semestre) o carreras afines.

    ??Experiencia 24 meses:
    - Dominio de Linux: Administración avanzada de servidores en entornos Ubuntu y RedHat (configuración, optimización y soporte).
    - Conocimientos aplicados en IA Generativa para la automatización e innovación de procesos de infraestructura.
    - Nube y Virtualización: Gestión en entornos AWS, OCI y sistemas de virtualización.
    - Contenedores y Redes: Manejo de tecnologías de contenedores y redes de datos.
    - Administración general de servidores y áreas de soporte técnico.

    Soft Skills: Pensamiento analítico, compromiso con la calidad, adaptabilidad y una excelente comunicación para el trabajo en equipo.

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    Administrador de infraestructura de TI y redes, Técnico en infraestructura de TI y redes
- Hibrido
  • Analista jurídico junior (recién graduado)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cantidad requerida: 1
    Tipo de contrato: A término indefinido
    Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida o presencial, según necesidad del proyecto)
    Salario: 2750000
    DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

    ?? Formación Académica: Abogado (recién graduado) con tarjeta profesional.

    ?? Experiencia:
    Mínimo 6 meses a 1 año, en el ámbito organizacional, gestión documental y/o auditoria.

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    Abogado, Asistente de abogado, Auxiliar jurídico
- Hibrido
  • Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento mediante programas de formación innovadores y gestión estratégica del desempeño, integrando Inteligencia Artificial y analítica de datos para maximizar el impacto del aprendizaje y la productividad.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    - Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
    - Implementar herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
    - Analizar indicadores de desempeño y formación.
    - Crear contenidos formativos apoyados en IA.
    - Proponer e implementar iniciativas de innovación en talento humano.
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en formación y/o desempeño:
    - Conocimientos en IA aplicada a RRHH e innovación.
    - Manejo de LMS y herramientas digitales.
    - Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    - Modalidad de trabajo mixta.
    - Salario: $3.034.000 COP.
    - Entorno de aprendizaje, innovación y transformación digital.
    - Desarrollo profesional en HR Tech e IA.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Analista / desarrollador senior .net

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista / Desarrollador Senior .NET
    ?? Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrido

    ?? Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista / Desarrollador Senior .NET con sólida experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de software bajo plataforma .NET. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos estratégicos, aportando su experiencia técnica y capacidad de análisis para el desarrollo de soluciones robustas y escalables.

    ?? Formación académica

    Título profesional de pregrado en Ingeniería, en los núcleos básicos de conocimiento (NBC) del SNIES de:

    Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines

    Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines

    ?? Experiencia requerida

    Mínimo tres (3) años de experiencia profesional.

    De estos, mínimo dos (2) años de experiencia específica como Analista/Desarrollador en proyectos de:

    Análisis

    Diseño

    Construcción

    Desarrollo de soluciones de software

    Experiencia comprobada en:

    Plataforma .NET

    SQL Server y/o Angular

    Mínimo tres (3) meses de experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial para el desarrollo de software.

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    Desarrollador
- Hibrido
  • Analista / desarrollador senior .net

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Analista / Desarrollador Senior .NET
    ?? Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrido

    ?? Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista / Desarrollador Senior .NET con sólida experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de software bajo plataforma .NET. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos estratégicos, aportando su experiencia técnica y capacidad de análisis para el desarrollo de soluciones robustas y escalables.

    ?? Formación académica

    Título profesional de pregrado en Ingeniería, en los núcleos básicos de conocimiento (NBC) del SNIES de:

    Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines

    Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines

    ?? Experiencia requerida

    Mínimo tres (3) años de experiencia profesional.

    De estos, mínimo dos (2) años de experiencia específica como Analista/Desarrollador en proyectos de:

    Análisis

    Diseño

    Construcción

    Desarrollo de soluciones de software

    Experiencia comprobada en:

    Plataforma .NET

    SQL Server y/o Angular

    Mínimo tres (3) meses de experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial para el desarrollo de software.

    Cargos relacionados

    Desarrollador
- Hibrido
  • Analista en recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano. El cargo será responsable de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción y orientación del personal, compensación, beneficios y novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y legales. indispensable manejo de Excel avanzado y análisis de datos.

    Perfil requerido:
    Dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con manejo avanzado de Excel (Indispensable).

    Principales responsabilidades:
    Gestión de procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción y desvinculación.
    Reporte y control de novedades de nómina, ingresos y retiros.
    Administración y actualización de bases de datos
    Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
    Ejecución de procesos de reclutamiento y entrevistas.
    Apoyo a las actividades de bienestar organizacional.
    Seguimiento a evaluaciones de período de prueba.
    Relación y comunicación con Entidades de Seguridad Social.

    Condiciones laborales:
    Sede: Toberín
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término fijo.
    Salario: 2.000.000 a 2.300.000 según experiencia

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido
  • Analista comercial y administrativo (licencia de maternidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Analista de Ventas – Apoyo Comercial
    ?? Barranquilla | Hibrido| ?? $2.000.000 | ?? Contrato temporal - fijo (Abr 2026 – Nov 2026)
    Multinacional tecnológica buscamos un(a) Analista de Ventas – Apoyo Comercial para apoyar nuestras operaciones comerciales en la regional Barranquilla.
    ?? Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
    ?? Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. – 6:00 p.m. | Viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

    ?? Perfil requerido
    Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines
    Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas y comerciales
    ?? Principales responsabilidades
    1. Propuestas y licitaciones
    Análisis y comprensión de pliegos públicos y privados
    Gestión documental con diferentes áreas
    Trámite de garantías con aseguradoras
    Apoyo en subsanaciones y armado de propuestas
    2. Gobierno comercial
    Seguimiento a onboarding y capacitaciones del equipo comercial
    Gestión de certificaciones y portales de clientes
    Apoyo en auditorías internas y externas
    Acompañamiento en procesos de cierre de negocios (WebDox)
    Participación en forecast comercial
    3. Apoyo administrativo – Oficina Barranquilla
    Manejo de caja menor y proveedores
    Coordinación de servicios generales (aseo, papelería, cafetería, etc.)
    Gestión de correspondencia y suministros
    Apoyo a áreas internas (RRHH, Finanzas, SST, Compras, etc.)
    Seguimiento a procesos administrativos de oficina
    ?? Lo que ofrecemos
    Contrato temporal por licencia de maternidad y vacaciones
    Experiencia en una compañía líder en soluciones tecnológicas
    Ambiente colaborativo y aprendizaje continuo

    Cargos relacionados

    Analista administración ventas
- Hibrido
  • Business improvement analyst

    COP
  • industry Medtronic

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • Business improvement analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsibilities may include the following and other duties may be assigned

    Plans, performs and implements process improvement initiatives (such as Lean or Six Sigma).

    Understand, embrace integrity and live our mission and values, never losing sight of the patients needs through Customer Service solutions

     Develop, monitor and ensure the utilization of the eCommerce tools in the countries under our responsibility, sharing best practices among the countries

    Develops metrics that provide data for process measurement, identifying indicators for future improvement opportunities.

    Proceed with the studies of viability to implement new eCommerce tools as Esker, eShop and Medtronic Connect, MMX etc., assuring ROI results and granting to the leadership the best scenarios to support their decisions;

     Participate in the group who will define the particularities to implement new e-commerce tools to each cluster in RLM

     Implement Esker and Medtronic Connect tools in the countries defined by the board of directors following the scheduled proposed

     Identify possible opportunities to increase the utilization of our eCommerce tools, improving the performance in each cluster by accelerating knowledge sharing

    Identify possible opportunities to automate processes in order to increase the performance in our tools and reduce the manual job in the customer care teams

    May deliver presentations and training courses including measurement, analysis, improvement and control

    Surveys and analyzes best practices for techniques and processes.

    Communicates team progress

    Performs cost and benefit analyses

    Provides consultation on the use of re-engineering techniques to improve process performance and product quality

    Assure the quality of the service provided by the vendors of eCommerce tool as per agreed in our service level agreements

     Adjust with the vendors the problems that are avoiding the correct integration of the information in our eCommerce to

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