Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista de talento humano y sst Presencial

Ofertas de Empleo Analista de talento humano y sst Presencial

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

    COP
  • Importante empresa del sector moda y confección se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano y SG-SST para liderar de manera integral los procesos de gestión humana y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento organizacional.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con gestión humana y SG-SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección, producción o pymes.
    Curso de 50 horas en SG-SST vigente (Obligatorio)
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Conocimientos actualizados en legislación laboral y SG-SST.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar y retiro de personal.
    Gestionar novedades de nómina, afiliaciones y documentación laboral.
    Realizar liquidaciones y seguimiento a procesos disciplinarios.
    Actualizar manuales de funciones e indicadores de gestión humana.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de SG-SST.
    Coordinar capacitaciones, simulacros, brigadas y actividades de promoción y prevención.
    Realizar seguimiento a indicadores, reportes e implementación de acciones correctivas.
    Mantener actualizada la matriz legal y documentación requerida por la normatividad vigente.

    Condiciones laborales
    Salario: $4.000.000
    Contrato a término fijo.
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Viernes: 6:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad ocasional los sábados.




    Ubicación: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de un equipo orientado al crecimiento y la excelencia organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • importante empresa se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, Formación académica Estudiante o técnico en carreras administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Talento Humano.
    Experiencia:
    Mínimo 1 año en cargos relacionados.
    Condiciones de contratación
    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la empresa
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.000.000 + 10% adicional por cumplimiento de indicadores

    Conocimientos requeridos:
    Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Normas básicas de calidad y auditoría
    Manejo de herramientas administrativas y bases de datos

    Funciones principales:
    Gestión documental y actualización de bases de datos
    Seguimiento a SST, capacitaciones y cronogramas
    Apoyo en contratación y reclutamiento
    Reportes y novedades de nómina

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista de selección - talento humano

COP

industry AMERICAN KPO

Ofertas de empleo en AMERICAN KPO.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección - talento humano

    COP
  • En AMERICAN KPO, buscamos los mejores!!! Si quieres nuevos retos profesionales, esta oferta es para t! : buscamos Técnico O Tecnólogo en Gestión Humana o Recursos Humanos, conocimientos específicos en Pre Selección y Selección de candidatos del Sector Salud.

    CARGO: ANALISTA DE SELECCIÓN

    Objetivo del cargo
    Analista de Talento Humano con conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial. Comprometido con la agilidad en la adquisición de talento y la rigurosidad en el apoyo a procesos de nómina, con el fin de aportar soluciones disruptivas y resultados medibles al equipo de Talento.

    Formación académica
    Técnico o Tecnólogo en carreras afines a administración del recurso Humano.
    Deseable formación complementaria como cursos o talleres en:
    -Gestión de nomina
    -Suite de Google
    -Google Sheet
    -Herramientas de IA

    Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección de perfiles del sector salud, tales como: Técnicos en Auditoria, Profesionales de Enfermería o Profesionales de Medicina de Cuentas Medicas.

    Experiencia específica en empresas del sector salud o externalización de procesos de negocio (BPO/KPO).

    Herramientas deseables:

    Excel
    Helisa
    Plataformas de IA generativa

    Competencias clave: Pensamiento analítico y estructurado, enfoque en eficiencia y mejora continua, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana

Convocatoria talento humano y sst

COP

industry Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá

Ofertas de empleo en Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Convocatoria talento humano y sst

    COP
  • CONVOCATORIA TALENTO HUMANO Y SST

    Bienestar | Desarrollo | Seguridad y Salud en el Trabajo
    Sociedad Salesiana Inspectoría de Bogotá – OSNJ | Bogotá

    Trabaja por el bienestar, desarrollo y cuidado de las personas en un entorno con sentido social.

    Vacantes disponibles:

    1. Analista de Bienestar, Capacitación y Desarrollo
    Salario: $2.848.000
    Contrato: 3 meses (prorrogable)
    Lunes a viernes

    2. Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST y SGA)
    Salario: $2.848.000
    Lunes a viernes
    Contrato: 3 meses (prorrogable)

    Formación: Analista: Psicología, Trabajo Social o afines
    SST: Profesional en SST o con especialización + licencia vigente + curso de 50 horas
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados.
    Si te apasiona impactar positivamente la vida laboral de las personas, este reto es para ti.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato directo con la Sociedad Salesiana
    Ambiente laboral con sentido humano y social
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje
    Trabajo con propósito

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente seguridad y salud en el trabajo, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional

Analista de talento humano y nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de talento humano y nomina

    COP
  • SOMOS: CASA DE DESARROLLO DE SOFTWARE
    ubicada en Bogotá - Suba:
    Buscamos: ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y NOMINA
    implementador de Software de Talento Humano y Nomina
    Si te apasiona la implementación de sistemas, conocer diferentes entidades públicas y privadas, y generar relacionamiento con líderes y gerentes de Talento Humano, esta oportunidad es para ti.
    Funciones
    ?? Manejar software de nómina y plataformas de seguridad social.
    ?? Validar reportes, inconsistencias y cierres de nómina.
    ?? Elaborar informes y apoyo en auditorías de nómina.
    ?? Garantizar cumplimiento de fechas y normatividad laboral vigente.
    ?? Realizar conciliaciones y control de información de nómina.
    ?? Apoyar parametrización y validación de procesos en software.
    ?? Brindar soporte funcional a módulos de Talento Humano en software.
    ?? Capacitar usuarios en el manejo de plataformas de gestión humana.
    ?? Parametrizar procesos de contratación, novedades y seguridad social.
    ?? Realizar seguimiento y validación de incidencias reportadas por clientes.
    ?? Apoyar procesos de implementación y puesta en marcha del software.
    ?? Validar funcionamiento de procesos de nómina, vacaciones y prestaciones.
    ?? Elaborar manuales, instructivos y documentación funcional.
    ?? Gestionar requerimientos y acompañamiento a usuarios finales.
    ?? Ejecutar pruebas funcionales y control de calidad del sistema.
    ?? Apoyar mejoras y optimización de procesos de talento humano en software.

    Contrato Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes - aplicando reducción de Horario
    Salario $2.000.000 + aux de transporte
    100% Presencial
    100%Formación del producto
    Contratación Inmediata

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Líder de recursos humanos

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • Vacante: Líder de Talento Humano (Generalista)

    ?? Mosquera, Cundinamarca

    Empresa del sector busca profesional en Psicología, Administración o afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento y selección.

    ?? Requisitos:

    ? Experiencia en selección, contratación y nómina
    ? Manejo de seguridad social y legislación laboral
    ? Conocimiento en bienestar, clima organizacional y SG-SST
    ? Perfil estratégico y operativo
    ?? Salario: $2.500.000 a $3.000.000
    ?? Lunes a viernes + sábado medio día

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Jefe de talento humano

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento humano

    COP
  • Jefe de Talento Humano – Caqueza, Cundinamarca

    Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano que lidere de manera integral los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y el desarrollo organizacional.

    Ubicación: Caqueza, Cundinamarca (modalidad 100% presencial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.800.000 a $5.000.000 + bono prestacional por cumplimiento
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m. + 1 sábado al mes

    Responsabilidades principales
    Planificar y coordinar los procesos de Talento Humano alineados a la estrategia de la empresa.
    Liderar selección, contratación, inducción y relaciones laborales.
    Supervisar y aprobar la nómina, prestaciones sociales y nómina electrónica.
    Gestionar seguridad social, incapacidades y cumplimiento en SST.
    Implementar programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    Hacer seguimiento a indicadores, ausentismo y control de tiempos.

    Requisitos
    Formación:
    Profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines (obligatorio)
    Deseable posgrado en Gestión Humana, Derecho Laboral o SST

    Experiencia:
    Mínimo 4 a 5 años en cargos similares
    Experiencia liderando procesos integrales de Talento Humano

    Conocimientos clave:
    Legislación laboral colombiana
    Nómina, seguridad social y parafiscales
    Nómina electrónica (DIAN)
    Incapacidades y recobros
    ERP de nómina (deseable Siesa)
    SST y bienestar organizacional

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate o comparte esta oportunidad.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

Analista talento humano codazzi cesar

COP

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Codazzi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista talento humano codazzi cesar

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Talento Humano que quiera ser protagonista en la gestión integral del talento, impactando tanto equipos operativos como administrativos dentro de una organización en crecimiento.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Serás responsable de ejecutar y fortalecer los procesos de talento humano, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y el bienestar de nuestros colaboradores, bajo el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    • Liderar procesos de reclutamiento y selección (operativos, técnicos y administrativos).
    • Coordinar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores.
    • Gestionar el desempeño organizacional (evaluaciones y planes de mejora).
    • Diseñar e implementar programas de bienestar integral.
    • Apoyar iniciativas de formación y desarrollo.
    • Administrar y hacer seguimiento a indicadores de talento humano.
    • Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento normativo laboral.
    • Impulsar acciones de cultura y clima organizacional.
    • Actualizar perfiles de cargo y manuales de competencias.
    • Coordinar actividades relacionadas con impacto social y ambiental (EISA).
    • Garantizar el cumplimiento de cuota SENA y gestión de contratos de aprendizaje.
    • Apoyar la gestión documental y revisión de procesos del área.
    • Participar en la gestión presupuestal del área.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?
    Formación:
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia:
    • Entre 2 y 4 años en áreas de talento humano.
    • Deseable experiencia en sectores productivos o agroindustria.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo sst

COP

industry IMPORTADORA DE REPUESTOS PARA PESADOS S.A.S

Ofertas de empleo en IMPORTADORA DE REPUESTOS PARA PESADOS S.A.S.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo sst

    COP
  • La empresa Importadora de Repuestos para Pesados S.A.S requiere un(a) Auxiliar de Recursos Humanos y SST, responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano y la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y el bienestar de los colaboradores.
    Funciones principales:

    Recursos Humanos:

    Apoyar procesos de selección (publicación de vacantes, citación y entrevistas).
    Gestión de documentación de ingreso, retiro y archivo de hojas de vida.
    Apoyo en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y novedades.
    Control de asistencia, permisos, vacaciones e incapacidades.
    Apoyo en actividades de bienestar, clima organizacional e inducción/reinducción.
    Manejo y actualización de bases de datos del personal.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):

    Apoyar la implementación y seguimiento del SG-SST.
    Realizar inspecciones de seguridad y reportes de condiciones inseguras.
    Apoyar en la ejecución de capacitaciones y campañas de prevención.
    Gestión de reportes e investigación de accidentes e incidentes laborales.
    Control y seguimiento de entrega de EPP (Elementos de Protección Personal).
    Apoyo en auditorías internas y cumplimiento de requisitos legales.
    Seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
    Conocimiento básico en normatividad laboral colombiana y SG-SST.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
    Deseable experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.
    Habilidades organizativas, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Definido
    Salario: Minimo + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Bogotá – Puente Aranda.
    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle
    Proactividad
    Confidencialidad

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Gerente rrhh - instituciones de educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Gerente rrhh - instituciones de educación superior

    COP
  • PERFIL DE CARGO: Gerente de Recursos Humanos
    Dependencia: Vicerrectoría Administrativa y Financiera
    Reporta a: Vicerrectoría Administrativa y Financiera / Rectoría

    OBJETIVO PRINCIPAL

    Liderar estratégicamente la gestión integral del talento humano en la institución, asegurando la alineación con el direccionamiento estratégico, el cumplimiento normativo laboral y la consolidación de una cultura organizacional sólida; así mismo, garantizar la implementación, sostenibilidad y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo entornos laborales seguros y de alto desempeño.

    REQUISITOS DE FORMACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
    Certificación vigente en SG-SST conforme a la normatividad aplicable.

    REQUISITOS DE EXPERIENCIA
    Mínimo cinco (5) a ocho (8) años de experiencia en gestión estratégica de talento humano.
    Experiencia mínima de tres (3) años en cargos de liderazgo o dirección.
    Experiencia en instituciones de educación superior o sector servicios (altamente deseable).

    Experiencia en:
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Gestión del ciclo laboral completo
    Liderazgo de SG-SST
    Gestión de indicadores e informes para alta dirección
    Procesos de transformación organizacional y cultura

    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    Legislación laboral colombiana vigente
    Normativa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    Planeación estratégica del talento humano
    Gestión por competencias y evaluación de desempeño
    Cultura y clima organizacional
    Gestión documental laboral
    Indicadores de gestión y analítica de talento (HR Analytics)
    Sistemas de información de RRHH

    FUNCIONES ESENCIALES
    I. ?? Estrategia de Talento Humano
    II. ?? Diseño y Eficiencia Organizacional
    III. ?? Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    IV. ?? G

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director de empresa

Practicante talento humano

COP

industry GROW DATA S.A.S

Ofertas de empleo en GROW DATA S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de practicantes profesionales en Talento Humano que deseen iniciar su experiencia laboral apoyando procesos estratégicos del área de gestión humana.

    Funciones principales:
    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, gestión documental, afiliaciones a seguridad social, actualización de bases de datos y acompañamiento en actividades de bienestar organizacional.

    Perfil requerido:
    Estudiantes de últimos semestres en programas profesionales de Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines, habilitados para iniciar su etapa de prácticas. Se requiere una persona organizada, proactiva, con habilidades de comunicación, atención al detalle y manejo básico de herramientas ofimáticas.

    CIUDAD: BOGOTA

    Ofrecemos:
    Contrato de aprendizaje, acompañamiento continuo y la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico del sector tecnológico.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

Auxiliar sst y recursos humanos

COP

industry LAMINADOS JAB

Ofertas de empleo en LAMINADOS JAB.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar sst y recursos humanos

    COP
  • Perfil de Cargo: Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad vigente, el bienestar de los trabajadores y la correcta administración del personal de la empresa

    Funciones principales:

    En Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    • Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    • Participar en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales.
    • Apoyar la programación y ejecución de capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
    • Realizar inspecciones de seguridad en las áreas de trabajo.
    • Apoyar la investigación y registro de incidentes y accidentes laborales.
    • Mantener actualizados los registros y documentos del SG-SST.
    • Apoyar la coordinación de actividades de promoción y prevención en salud laboral.
    • Verificar el uso adecuado de los Elementos de Protección Personal (EPP) por parte de los trabajadores.
    • Apoyar las actividades del comité COPASST y brigadas de emergencia.

    En Recursos Humanos
    • Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    • Gestionar la documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
    • Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal.
    • Apoyar la afiliación de empleados a seguridad social (EPS, ARL, pensión y caja de compensación).
    • Apoyar procesos administrativos relacionados con contratos laborales.
    • Llevar control de asistencia, permisos y vacaciones.
    • Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    • Colaborar en la comunicación interna entre la empresa y los trabajadores.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Líder de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • ?? Líder de Recursos Humanos (Generalista RH)

    ?? Cali Norte

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano y relaciones laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Tu misión:
    Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en tienda, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta ejecución de procesos disciplinarios y el fortalecimiento de las relaciones laborales, alineado con los objetivos del negocio.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos disciplinarios (descargos, sanciones, seguimiento)
    Gestionar relaciones laborales y manejo de sindicatos
    Supervisar procesos de SST y reportes de gestión
    Acompañar a líderes en la toma de decisiones de talento
    Garantizar cumplimiento de políticas y normatividad laboral

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines
    Mínimo 1.5 años de experiencia en roles generalistas de RH
    Experiencia en manejo de sindicatos y procesos disciplinarios
    Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    ?? Te ofrecemos:

    ?? Salario: $2.100.000 + $400.000 bonificación + prestaciones de ley
    ? Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (44 horas semanales)
    Estabilidad laboral
    Crecimiento profesional
    Rol estratégico con impacto directo en la operación

    ?? Si eres un(a) líder con criterio, carácter y enfoque en resultados, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Generalista de recursos humanos profesional

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos profesional

    COP
  • ??Importante empresa productora de detergente en polvo y líquido en el país, requiere para su equipo de trabajo Generalista de Recursos Humanos

    -Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo (1) año apoyando procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar laboral, nómina y gestión administrativa de personal.

    -Funciones: Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación del personal; gestionar inducción, capacitación y bienestar laboral; atender requerimientos de colaboradores y apoyar procesos de clima organizacional; aplicar y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral; apoyar procesos de nómina; gestionar incapacidades, vacaciones y liquidaciones; mantener y actualizar documentación y base de datos del área de Recursos Humanos; asegurar el cumplimiento de normativas internas y del sistema de gestión (SST y ambiental).

    -Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    -Lugar de trabajo: Mosquera Variante Santo Domingo
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:45 pm / dos sábados al mes de 7:00 am a 12:00 pm.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Analista junior de recursos humanos

COP

industry DURMAN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DURMAN COLOMBIA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista junior de recursos humanos

    COP
  • Propósito del Puesto  
                                    
    Desarrollar, dirigir, orientar y evaluar todos los procesos de selección, contratación e inducción con el fin de suplir y garantizar el ingreso de cargos operativos, administrativos y comerciales solicitados en la compañía, mantener excelente comunicación con los diferentes procesos de la compañía y dar apoyo a cada una de las áreas en el proceso de selección de personal, contratación, inducción y seguimiento al plan de capacitación, entre otros. Gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todos los empleados de la empresa.

    Principales responsabilidades

    .Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
    .Coordinar e implementar procesos de onboarding y offboarding, incluyendo inducción y entrevistas de salida.
    .Administrar y actualizar perfiles de puesto, bases de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento.
    .Asegurar el cumplimiento de requisitos de ingreso, documentación y afiliaciones a seguridad social.
    .Identificar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo del talento.
    .Dar seguimiento a indicadores clave como rotación, cobertura de vacantes y ajuste al perfil.
    .Apoyar el cumplimiento de los procesos de calidad (SGC) y normativas organizacionales.

    Experiencia y conocimiento

    .Profesional de Psicología y/o carreras afines
    .Mínimo 2 años de experiencia en procesos relacionados al área de talento humano, reclutamiento, selección, capacitación de personal, inducción, contratación y bienestar.
    .Excel básico

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Practicante recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • Reconocida cadena hotelera en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar entrevistas y citación de candidatos. apoyar el proceso de contratación y recopilación de documentos. apoyar actividades de bienestar laboral, entre otros procesos.

    Requisitos:
    Estudios: Estudiante en carreras administrativas, Psicologia o Hotelería.

    Beneficios:
    Salario: SMLV+ prestaciones de ley.
    Alimentación
    Servicio de lavandería para el uniforme.
    Parqueadero, entre otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Practicante Hotelería y turismo, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Hotelería y turismo
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista de talento humano y sst en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista de talento humano y sst en Presencial hoy 30 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web