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Ofertas de Empleo Analista junior de reclutamiento y seleccion

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Soporte de reclutamiento y selección _ bgta d.c.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o Tecnólogo en Gestión de TH, Gestión Administrativa o afines con mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos similares.
    Conocimientos y experiencia en Levantamiento y Validación de perfiles, Fuentes de Reclutamiento, manejo de plataformas de empleo, preferiblemente Servicio Público de Empleo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Seleccion reclutamiento

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización.



    Responsabilidades
    Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos.
    Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
    Normatividad Laboral: Asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de Grupo Ortiz.
    Informe de Resultados: Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora.
    Manejo de Base de Datos: Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.

    Requisitos
    Formación Académica: Título de Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología o profesiones afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos de infraestructura vial.
    Conocimiento en Normatividad Laboral: Dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
    Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes niveles de la organización.
    Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos establecidos.
    Manejo de Herramientas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de talento y reclutamiento, así como en plataformas digit

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Asistente de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Asistente de reclutamiento

    COP

  • industry DISTRIBUIDORA CORDOBA S A S

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 22 Sep 2025
  • reclutamiento selección de personal

  • Asistente de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • El propósito general del cargo es atraer, identificar, evaluar y seleccionar al talento humano más adecuado para cubrir las necesidades de personal de la organización, asegurando la alineación entre los perfiles requeridos y las competencias de los candidatos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos y al fortalecimiento del capital humano.

    Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Salario base: $1.610.000 + todas las prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Celta Trade Park - Funza (100% presencial)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Psicólogo/a de selección).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento (turismo masivo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Asistente de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 14 Sep 2025
  • analista de selección junior psicologo junior Asistente de selección

  • Asistente de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En importante compañía del sector farmaceutico, buscamos un Analista de Selección que quiera crecer y formarse en el área de Gestión Humana. Será responsable de apoyar los procesos de selección, inducción, onboarding y archivo, asegurando experiencias positivas para los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Funciones principales
    - Gestionar procesos de selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento).
    - Coordinar y acompañar actividades de inducción y onboarding.
    - Realizar gestión documental y archivo del área de talento humano.

    Requisitos
    - Profesional recien graduado de psicología.
    - Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección.
    - Habilidades en análisis de perfiles, atención al detalle, comunicación asertiva y actitud de servicio.
    - Pasión por aprender y crecer dentro de la organización.

    Ofrecemos
    - Salario: $1.900.000
    - Contrato a término indefinido.
    - Beneficios corporativos.
    - Oportunidad de desarrollo profesional.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Técnico de selección (reclutamiento) - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! 
    Estamos en búsqueda de Técnico de selección - Bogotá






    Tu reto:






    Garantizar la efectividad en los procesos de búsqueda de candidatos para el cubrimiento de vacantes, mediante la implementación de las fuentes de reclutamiento en sitio y virtuales que respondan a las necesidades y objetivos definidos de acuerdo con su plan operativo, con el fin de apalancar la atracción, citación y consecución de perfiles que respondan a las necesidades de la organización y de las empresas afiliadas a la Caja.





    Lo que buscamos de ti:




    Experiencia de 1 año ejecutando estrategias de reclutamiento en procesos de incorporación.


    Técnico o IV semestre aprobado en Psicología, Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines o en Ciencias de la Ingeniería






    ¿Cuáles serían tus condiciones? 



    Horario: lunes a sábado 44 horas semanales

    Salario: $2,618,500 + prestaciones de ley




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡Juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Barranquilla, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección senior - cargos gerenciales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos Staffing de Colombia empresa líder de servicios temporales estamos en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN SENIOR, graduado de Psicología y tarjeta profesional, con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones en reclutamiento de personal, publicación de vacantes en diversas plataformas, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, manejo de cliente, preferiblemente en manejo de perfiles directivos y gerenciales, assesment center, juego de roles, coaching, con muy buena actitud de servicio, efectividad en los perfiles, habilidad en manejo de clientes y orientación al logro.

    Horario: Lunes a Viernes 7:30 am - 5:30 pm

    Salario: 3.431.266 + Prestaciones legales

    Modalidad de trabajo: Hibrido (oficina y casa)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Profesional graduado en psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Asistente de selección

    COP

  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • seleccion de personal reclutamiento

  • Asistente de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Agencia de Aduanas se encuentra en la búsqueda de su próxim@ Asistente de Selección, un perfil dinámico y comprometido que desee aportar al crecimiento del área de Talento Humano.

    Misión del cargo

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la correcta gestión administrativa y operativa de las etapas iniciales, con el propósito de cumplir los tiempos establecidos y mantener los estándares de calidad definidos por la organización.

    Formación académica

    Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección o áreas administrativas de Talento Humano.

    Conocimientos específicos

    1. Manejo básico de Excel.

    2.Uso de bolsas de empleo y plataformas de selección.

    Funciones principales

    1. Publicar vacantes en bolsas de empleo y plataformas autorizadas.

    2.Filtrar hojas de vida de acuerdo con los perfiles solicitados.

    3.Contactar candidatos para agendar entrevistas y pruebas.

    4.Organizar y mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los procesos de selección.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.900.000 + prestaciones de ley.

    Tipo de contrato: Término indefinido.

    ?? Beneficios adicionales

    Plan de beneficios personalizado.

    Plan complementario de salud según la EPS afiliada.

    Posibilidad de afiliarse al fondo de empleados con múltiples alternativas.

    Día libre por cumpleaños.

    Día libre por aniversario laboral.

    Bonificación monetaria por obtención de grado académico.

    ¡Una excelente oportunidad para ser parte de una empresa en constante crecimiento y fortalecer tu experiencia profesional!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador/a-barranquilla

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Barranquilla country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección Estudiante

  • Reclutador/a-barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Barranquilla, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a-bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección Estudiante

  • Reclutador/a-bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de selección de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y formar parte de un laboratorio farmacéutico comprometido con la innovación y el impacto positivo en la salud?

    En Laboratorio Chalver, estamos en la búsqueda de personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar al futuro de la salud.

    ¡Queremos conocerte!

    Buscamos profesionales en psicología con experiencia mínima de 4 años en selección de personal, realizando entrevistas por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas, excelentes habilidades de comunicación, publicación de ofertas en diferentes portales de reclutamiento
    Horarios: Lunes a viernes
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Contar con disponibilidad inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador/a-cali

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección Estudiante

  • Reclutador/a-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a-medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección Estudiante

  • Reclutador/a-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 25 Ago 2025
  • selección reclutamiento

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
    Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, Kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
    Funciones
    1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
    2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
    3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
    4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
    5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
    6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
    7.Impulsar la marca empleadora
    8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
    9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
    10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
    11.Ejecutar el onboarding.

    Nosotros ofrecemos:
    Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Tecnico tecnologo reclutamiento de hojas de vida

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Reclutador/a de Hojas de Vida - Empresa Temporal
    Modalidad: 1 día híbrido (presencial + remoto)
    Salario: $1.650.000
    Horario: Tiempo completo
    Norte de la ciudad
    Requisitos: Manejo de Excel Persona dinámica, comprometida y orientada a resultados
    Conocimiento o manejo de cualquier tecnología de reclutamiento Alta atención al detalle y seguimiento de instrucciones
    Funciones:
    Reclutamiento y filtrado de hojas de vida Apoyo en procesos de selección masivos
    Reportes y seguimiento en Excel rapidez en sus procesos
    Se valorará especialmente a los candidatos que sigan instrucciones

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento bogota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • atencion al cliente atencion al detalle agil

  • Analista de reclutamiento bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Investigador de selección para perfiles it

    COP
  • Salario confidencial
  • En Talycap Global, nos encontramos en la búsqueda de un "Validador Técnico de Perfiles IT".

    La persona seleccionada, será el encargado de garantizar que las hojas de vida enviadas a los clientes cumplan con los requisitos técnicos y funcionales solicitados, asegurando calidad, precisión y credibilidad en el proceso de staffing y headhunting IT.

    REPONSABILIDADES PRINCIPALES
    1. Revisar y validar los requisitos técnicos de las posiciones (lenguajes de programación, frameworks, herramientas, metodologías, nivel de inglés, certificaciones, etc.).
    2. Comparar los CVs enviados por los reclutadores con la especificación técnica del cliente.
    3. Identificar inconsistencias en las hojas de vida y devolver retroalimentación clara y rápida al reclutador.
    4. Garantizar que únicamente perfiles alineados sean enviados al cliente.

    La persona ideal debe ser Profesional y/o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones o afines (deseable, no excluyente); con experiencia laboral superior a 2 años en procesos de reclutamiento IT o en un rol técnico (desarrollo, QA, DevOps, soporte, etc.).
    Así mismo, debe tener conocimiento sólido en stacks tecnológicos: desarrollo (Java, .NET, Python, JavaScript), QA (manual/automatizado), infraestructura (Cloud, DevOps, SysAdmin).

    CONDICIONES:
    Ubicación: Deseable Bogotá.
    Jornada: Hibrida: Si vive en Bogotá, de lo contrario Remoto.
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir. + beneficios de la empresa.
    Contrato: Obra / labor.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento y selección bilingue portugues avanzado

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección Bilingüe (Portugués avanzado)

    ?? Sobre SGS - GBS Americas.

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Americas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no solo encontrarás un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue expandiéndose.



    ¿Qué te espera?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles complejos en portugués y español.

    Gestionar el ciclo completo de selección (end to end): búsqueda de candidatos, entrevistas y validación de competencias.

    Mantener comunicación constante con clientes en Brasil, garantizando calidad en la atención y dominio del idioma.

    Aportar ideas y participar activamente en la restructuración de procesos de selección en GBS Americas.



    ¿Que buscamos?

    Portugués avanzado (indispensable, será validado durante el proceso).

    Más de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, con manejo de diferentes áreas y niveles (plus: sector IT).

    Habilidades sólidas en búsqueda, atracción y evaluación de talento para cargos complejos en portugués.

    Creatividad en la búsqueda de candidatos y dominio de diferentes plataformas y recursos de reclutamiento.

    Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.



    Información adicional
    ?? ¿Que te ofrecemos?
    ?? Oportunidades reales de crecimiento y formación.
    ?? Un ambiente colaborativo,

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologa seleccion reclutamiento it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido
    Salario :2.100.000 mas bono no prestación 700.000

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    Psicólogo de selección

  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de atracción

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Reclutamiento masivo comunicación asertiva Sentido de urgencia

  • Analista de atracción

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO RECLUTADOR/A!

    Somos una multinacional líder en consultoría estratégica de recursos humanos, y estamos buscando un/a Reclutador/a con pasión por el talento y enfocado/a en resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te encanta conectar personas con oportunidades y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!

    Responsabilidades:

    Identificar y atraer talento de alta calidad que se alinee con las necesidades de nuestra empresa.
    Gestionar de manera efectiva el proceso completo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para la empresa.
    Mantenerte siempre actualizado/a con las últimas tendencias en reclutamiento y aplicar estrategias innovadoras que nos permitan seguir destacándonos.

    Requisitos:

    1 año de experiencia como Reclutador/a en procesos masivos.
    Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y atracción de talento.
    Habilidades de comunicación excepcionales y enfoque claro en resultados.
    Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o afines. También valoramos estudiantes de Psicología.

    Te ofrecemos:

    Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
    Salario de $1.500.000 + $100.000 variable.
    Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 5:30 pm y sábados medio día si la operación lo requiere.
    Flexibilidad laboral y un ambiente inclusivo y de respeto.

    Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y formar parte de una empresa que valora el talento, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Auxiliar de reclutamiento y selección - bgtá d.c.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Gestión del Talento Humano, áreas administrativas o afines con experiencia de 3 a 6 meses en actividades relacionadas con R&S, tales como perfilamiento de HV, contacto y seguimiento a candidatos, solicitud de documentos, programación de exámenes, estudios de seguridad, etc. Deseable, manejo de plataforma del Servicio Público de Empleo.
    Gestión documental y buen manejo de Excel.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de talento humano

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

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    Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry EY Colombia (Ernst & Young)

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • reclutador reclutamiento seleccion

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

    La oportunidad

    Apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.

    Sus responsabilidades

    • Levantamientos de perfil con cliente interno y/o del reclutador a cargo de la posición se encarga de la búsqueda activa de candidatos que cumplen con las condiciones para el rol.

    • Alinear expectativas económicas de aplicantes.

    • Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.

    • Realizar entrevistas por competencias

    • Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante

    • Recibe las bases de datos y perfilar a los candidatos para posiciones actuales o futuras.


    Para ser exitoso en el puesto es necesario

    • Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.
    • Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección, principalmente de perfiles contables, administrativos y TI.
    • Excelente servicio al cliente
    • Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.
    • La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.

    Que ofrece EY

    Si se une a EY, le

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Ejecutivo de reclutamiento y selección-bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía global, líder en procesos de gestión del talento humano, se encuentra en la búsqueda de una Ejecutiva de Reclutamiento y Selección para hacer parte de su equipo en la ciudad de Bogotá.

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Psicóloga profesional (graduada).
    - Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección para clientes externos. Se requiere experiencia liderando equipos de trabajo, realizando análisis del mercado laboral y atendiendo clientes internos y externos.

    Funciones principales:
    - Coordinar y realizar seguimiento a las actividades del equipo de trabajo asignado.
    - Ejecutar procesos de selección de manera autónoma.
    - Atender solicitudes, resolver dudas y gestionar novedades reportadas por los clientes.
    - Realizar análisis del mercado laboral para activar o ajustar estrategias de reclutamiento.
    - Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión definidos por la organización.

    Condiciones laborales:
    - Horario: Lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo: Híbrida.
    - Tipo de contrato: A término indefinido.
    - Salario: $3.019.000 + variables + bonificación + prestaciones sociales de ley.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe - medellín (híbrido)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Hubtek is a company that believes in young talent and seeks to support the development of its employees on a personal and professional level through learning experiences and growth opportunities. We support companies through our Talent, Technology, and Training services.

    We have been impacting the world since 2018 and we want to keep pushing ourselves to become the brightest minds in our field and better serve our customers.

    Our modern offices are provided with different amenities such as casual attire, and free beverages. Some of our benefits are health club membership, exercise plan, nutritional plan or home medical services.

    Some of your responsibilities are but are not limited to:

    Coordinate Job posts and create strategies to attract the best talent.
    Conduct individual prescreening to evaluate the interest, requirements, and personalities of our candidates.
    Colaborate with Talent Acquisition team members to acomplish recruitment goals.
    Ensure company staffing needs are covered, both for internal and external clients, in the proper time.
    Design organizational strategies by identifying and researching HR best practices in the market.
    Create recruitment strategies to strengthen our employer brand.
    Recruitment of different types of profiles.

    What would help you succeed:

    Believe and love what you do.
    Teamwork.
    Time management.
    Meet or exceed weekly goals.

    Minimum requirements:

    Studies: Bachelor´s Degree in human resources, recent psychology or administration graduate, a technologist in human resources or administrative management.
    Experience: at least 6 months of experience in Human Resources is a plus or Customer Service Experience.
    Language: Advanced English skills. B2+ or C1 preferred.

    Perks:

    Schedule: Monday to Friday from 8 am to 5:30pm. (We work by the American calendar)
    Contract: Indefinite term contract + Benefits.
    Places: This position will be hybrid in Medellin (3 days on-site, 2 remote workdays)
    Salary: 2.940.000

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Asistente de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico en áreas de Gestión Humana o estudiantes de últimos semestre de Psicología, afines.

    Experiencia: 1 año en reclutamiento masivo de personal de distintos sectores, orientado al servicio al cliente y respuesta oportuna.

    Contrato: Obra o labor.

    Modalidad: Híbrido.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Coordinador/a de reclutamiento y selección barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Barranquilla

    Formación: Profesional con Especialización.

    Experiencia: 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles de cargo, manejo de Equipos, KPIs y relacionamiento directo con cliente externo.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Hibrido

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    Recepcionista
- Hibrido

  • Coordinador/a de reclutamiento y selección cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Cali

    Formación: Profesional con Especialización.

    Experiencia: 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles de cargo, manejo de Equipos, KPIs y relacionamiento directo con cliente externo.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Hibrido

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    Recepcionista

  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de seleccion junior - masividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida empresa de servicios temporales en busca de un Analista de Selección Junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Este rol es perfecto para quienes están comenzando su carrera en Recursos Humanos, proporcionando una excelente oportunidad para desarrollar habilidades clave en el área de reclutamiento. Buscamos un Especialista en Selección Junior con experiencia en reclutamiento masivo, publicación de vacantes en diversas plataformas, y que cuente con habilidades para realizar entrevistas efectivas y aplicar pruebas psicotécnicas. La experiencia en el manejo de perfiles comerciales y operativos es fundamental, así como una actitud de servicio excepcional y orientación al logro. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Salario: 2.000.000 + prestaciones + Aux de transporte
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • reclutamiento selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Selección para Importante Entidad Financiera.

    Requerimos:
    - Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos (deseable del sector financiero).
    - Manejo intermedio de Excel.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.200.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
    - Contrato obra labor
    - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    - Modalidad híbrida
    - Sede: Norte de bogotá.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de selección senior

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Selección reclutamiento

  • Analista de selección senior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • BOGOTÁ!!

    Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Media & Agency, y se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección Senior.

    Estarás a cargo de:
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
    Implementar herramientas de evaluación y análisis para garantizar la identificación del talento más adecuado.
    Colaborar con líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación.
    Elaborar informes detallados sobre el avance y los resultados de los procesos de selección.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas tecnológicas de reclutamiento.
    Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
    Participar en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de selección
    Apoyar al equipo de Recursos Humanos en proyectos específicos relacionados con el talento humano.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

    Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
    Experiencia previa liderando procesos de selección.
    Manejo avanzado de herramientas digitales de reclutamiento y evaluación.
    Habilidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.
    Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Ofrecemos un salario de $5.000.000
    Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm, posibilidad de trabajar en un modelo híbrido.
    Inicialmente es un contrato por obra o labor por un periodo de seis meses, posibilidad de extenderlo a un año.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • reclutamiento selección

  • Reclutador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Reclutador/a para Importante Entidad Financiera.

    Requerimos:
    - Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos (deseable del sector financiero).
    - Manejo intermedio de Excel.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.200.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
    - Contrato obra labor
    - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    - Modalidad híbrida
    - Sede: Norte de bogotá.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Auxiliar de selección y reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa Institución Educativa se encuentra en búsqueda de Técnica o Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines, apasionada por los procesos de selección, con experiencia en reclutamiento de personal.

    Responsabilidades:
    - Apoyar el proceso completo de búsqueda, atracción y reclutamiento de personal.
    - Publicar vacantes en portales de empleo, redes y otros medios.
    - Filtrar, preseleccionar y contactar candidatos de forma ágil y efectiva.
    - Organizar entrevistas y pruebas de selección.
    - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes del área.

    Requisitos:
    - Técnica o Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Administración o afines.
    - Experiencia en reclutamiento y selección, deseable en cargos académicos.
    - Manejo del software Kactus (deseable).
    - Persona ágil, con sentido de urgencia, empática, agradable y con capacidad de trabajo bajo presión.

    Ofrecemos:
    - Contrato directo con el colegio.
    - Almuerzo y onces sin costo durante la jornada laboral.
    - Entorno de trabajo colaborativo y con propósito educativo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.423.500 +variable por cumplimiento+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:0 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Trabajo desde casa aprendiz especializado en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes.
    - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo.
    - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe - (eng)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos a los mejores reclutadores bilingües C1 ¡anímate a ser parte de este gran equipo!

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?

    - Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    - Contrato obra o labor directamente con Manpower
    - Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    - Salario de $3'215.000 con prestaciones de ley
    - Bonificaciones
    -Modalidad híbrida (2 primeros meses presenciales)

    ¿Qué necesitas?

    - Nivel de inglés avanzado C1
    -UN AÑO MINIMO de experiencia realizando sourcing en distantes fuentes de empleo (deseable perfiles de Ingeniería industrial engineering, técnicos de mecánicos, Ingeniero de calidad, maintenace engineer, En mercados de USA).

    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador - chia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 29 Ago 2025
  • reclutamiento y seleccion

  • Reclutador - chia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida Consultoría de Recursos Humanos en Chia, esta en búsqueda de Reclutador

    Requisitos:
    Técnico Tecnólogo en Gestión del Talento Humano (NO ADMINISTRATIVO)
    Experiencia: Especifica de 1 año en reclutamiento reciente (aplica la practica)
    Manejo básico de herramientas digitales y portales de empleo.
    Buena comunicación y organización.

    Funciones principales:
    Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
    Filtrar hojas de vida y agendar entrevistas.
    Apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas.
    Acompañar procesos básicos de selección.
    Realizar validación laboral

    Condiciones
    Contrato: Fijo 1 año
    Salario: SMLV mas prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Sábado (Hibrido)
    Lugar de trabajo: Chía

    ADJUNTAR HOJA DE VIDA ACTUALIZADA PARA SER TENIDA EN CUENTA

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
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