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Ofertas de Empleo Analista senior de gestion del cambio temporal

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- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
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    Analista de comercio internacional
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  • Senior de cambios internacionales

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    Analista de comercio internacional
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  • Senior de cambios internacionales

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  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
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    Analista de comercio internacional
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  • Senior de cambios internacionales

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  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
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    Analista de comercio internacional
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  • Analista senior de gestión - temporal (5 meses)

    COP
  • Salario confidencial
  • Credicorp Capital te invita a Convertir Desafíos en Oportunidades y ser nuestro próximo/a Analista Senior de Gestión (Término fijo por 5 meses- licencia de maternidad) que trabajará en el equipo de Negocios Fiduciarios.


    Tu objetivo será ejecutar y participar en la coordinación de las actividades relacionadas con la Gestión de Negocios Fiduciarios Inmobiliarios (contabilidad, operaciones, jurídica), a fin de contribuir al cumplimiento de todas las obligaciones contenidas en los contratos, de conformidad con la normatividad vigente, para los fideicomisos a su cargo.


    Tus principales funciones serán:

    - Servir de enlace entre las distintas áreas de la fiduciaria (contabilidad, tributaria, jurídica, tesorería) y los fideicomitentes.
    - Asegurar la ejecución de las operaciones ordenados por los fideicomitentes.
    - Tramitar ante la Gerencia Contable y asegurar el cumplimiento de las solicitudes de reporte, registro y actualización contable que se requieran en cada Fideicomiso conforme su finalidad y que se encuentren debidamente soportadas.
    - Asegurar el trámite de revisión, validación y proyección de documentos legales al área jurídica de la fiduciaria para cada Fideicomiso conforme su finalidad.
    - Rendir cuentas de la gestión realizada en cada uno de los Fideicomisos, a través de informes escritos, respetando la periodicidad pactada en los contratos (no mayor a 6 meses).
    - Controlar el estado de cumplimiento de las obligaciones a cargo de los fideicomitentes.
    - Preparar, documentar y coordinar las reuniones operativas y Comités Fiduciarios, de acuerdo con lo pactado contractualmente y las necesidades que surjan según la especialidad de cada Fideicomiso.
    - Atender directamente a los clientes y asegurar el cumplimiento de la oferta de valor establecida para cada una de sus solicitudes.

    Requisitos:

    - Profesional de carreras administrativas (Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas etc.).
    - Indispensabl

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    Analista financiero

  • Lider gestión del cambio proyecto sap

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 20 Feb 2026
  • gestion del cambio facilitador del cambio gestion del cambio organizacional

  • Lider gestión del cambio proyecto sap

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Vacante: Líder de Gestión del Cambio – Proyecto SAP
    Ubicación: Cali

    Buscamos profesional para liderar la estrategia de gestión del cambio en proyecto de implementación SAP, garantizando la adopción y sostenibilidad del proceso de transformación.

    Formación académica:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines. Deseable especialización en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o afines.

    Requisitos:
    Experiencia en proyectos de implementación SAP.
    Diseño y ejecución de planes de cambio, comunicaciones y gestión de stakeholders.
    Acompañamiento a líderes y equipos en procesos de adopción tecnológica.
    Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación.
    Manejo de indicadores de gestión.

    Si te encuentras en Cali y cumples con el perfil postulate!

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    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos

  • Analista de bienestar y gestión del cambio - empresa del sector tecnología

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía del sector tecnológico y analítico, orientada a la innovación, el uso de datos y la transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Gestion Del Cambio con enfoque data-driven, capaz de analizar, transformar y presentar información estratégica para la toma de decisiones.

    Buscamos una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar, el desarrollo del talento y la comunicación interna, que combine visión estratégica con ejecución y dominio de herramientas analíticas, siendo obligatorio el manejo de POWER BI.

    Información del cargo

    Cargo: Analista Gestion Del Cambio

    Ubicación: Bogotá – 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Salario: Hasta $5.000.000 (según perfil)

    Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

    Propósito del cargo

    Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura organizacional, desarrollo, bienestar, comunicación interna y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través de Power BI y People Analytics.

    Responsabilidades principales

    Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

    Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

    Gestionar programas de formación, onboarding, desarrollo y desempeño.

    Analizar, estructurar y visualizar indicadores de Talento Humano en Power BI.

    Construir dashboards para seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, desempeño, clima, etc.).

    Acompañar a líderes y equipos en procesos de crecimiento y cambio.

    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines (especialización deseable).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Experiencia comprobada en:

    Cultura organizacional y bienestar

    Comunicación interna

    Desarrollo y capacitación

    People Analytics y análisis de dat

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    Generalista de talento humano

  • Facilitador del cambio organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 5 Feb 2026
  • gestion del cambio facilitador del cambio gestion del cambio organizacional

  • Facilitador del cambio organizacional

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere Facilitador del Cambio organizacional

    Buscamos profesional que acompañe a la organización en procesos de transformación, asegurando la adopción efectiva de iniciativas estratégicas y la alineación con los objetivos del negocio. Será responsable de gestionar la comunicación con los grupos de interés, diseñar planes de formación, mitigar riesgos y promover una cultura de innovación y mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, liderando en equipos, participando en proyectos de gestión del cambio, implementación de nuevas tecnologias o transformación organizacional.

    Conocimientos clave:
    Gestión del cambio, gestión por competencias, gestión de proyectos, programas de liderazgo y comunicación organizacional.

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    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Senior cambio internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Analista de comercio internacional
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  • Senior cambio internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Analista de comercio internacional
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  • Senior cambio internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Analista de comercio internacional

  • Profesional en gestión del cambio y cultura organizacional- bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Profesional en Gestión del Cambio y Cultura Organizacional, encargado de Impulsar la adopción sostenible del cambio, fortaleciendo comportamientos, liderazgo y cultura organizacional en una empresa tradicional en transformación.

    Requisitos para el cargo:

    • Profesionales en Comunicación Social, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años años liderando procesos de gestión del cambio y/o cultura organizacional, preferiblemente en empresas tradicionales o sectores operativos.
    • (Certificación Prosci y/o ACMP) conocimiento en modelos como ADKAR o modelos equivalentes), Deseable Certificaciones en Gestión del Cambio, desarrollo organizacional y cultura.

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $ 4.900.000
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

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    Gestor de mercadeo digital y redes sociales

  • Profesional en gestión del cambio y transformación digital - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Profesional en Gestión del Cambio y Transformación Digital, encargado de diseñar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para iniciativas de transformación digital, Acompañar proyectos tecnológicos, Traducir impactos tecnológicos en beneficios claros para el negocio, Identificar riesgos de resistencia al cambio y definir planes de mitigación, Promover nuevas formas de trabajo, cultura digital e innovación

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en áreas administrativas y/o Ingenierías
    • Experiencia mínima de 4 años liderando o participando en procesos de transformación digital y/o gestión del cambio en empresas tradicionales o de sectores intensivos en operación, experiencia demostrable en implementación de soluciones tecnológicas con impacto en procesos de negocio.
    • (Certificación Prosci y/o ACMP) conocimiento en modelos como ADKAR o modelos equivalentes).

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

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    Gestor de mercadeo digital y redes sociales
- Hibrido

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de PROFESIONAL DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio Y Cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de la empresa.

    Carreras administrativas como Psicología, Ingenieria Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras de desarollo organizacional.

    4 años manejando procesos de gestión del cambio y cultura, modelos de transformación cultural, gestión del cambio, dominio en diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, entre otros.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

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    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Gestor itil - cambios y procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • - Requisitos del perfil:

    • Formación académica: Ingeniero de Sistemas, Electrónico, Informático, Eléctrico o Telecomunicaciones.
    • Experiencia: Mínimo 2 años como Gestor ITIL en el rol designado dentro del área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

    - Conocimientos indispensables:

    • Gestión de cambios según prácticas ITIL
    • Gestión documental física y digital
    • Elaboración y control de actas, registros y repositorios
    • Manejo de CMDB (Helix) y Línea Base de Configuración
    • Presentación de informes operativos y ejecutivos

    - Certificación obligatoria:

    • ITIL Intermedio V3 o superior (RCV u OSA) o ITIL V4 Specialist: Create, Deliver and Support.
    Debe ser expedida por un centro autorizado.

    - Responsabilidades principales:

    • Administrar, gestionar y controlar la documentación física y digital del servicio.
    • Realizar seguimiento diario al backlog de cambios y comunicar cambios aprobados.
    • Programar sesiones de Precab y Cab, generar actas y acompañar creación de cambios.
    • Verificar requisitos de cambios registrados, solicitar ajustes y adicionar CI correspondientes.
    • Mantener la CMDB Helix actualizada, depurada y alineada con la línea base.
    • Gestionar artículos de conocimiento: revisión, ajuste, carga y aprobación.
    • Elaborar informes mensuales de indicadores, ANS, gestión global y reportes de comités.

    - Condiciones laborales:

    • Ubicación: Hibrido
    • Tipo de contrato: Nomina
    • Horario: lunes a viernes
    • Salario: A convenir

    Beneficios para tu bienestar y estilo de vida

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    Ingeniero de sistemas

  • Analista control automotriz - vacante temporal

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ANALISTA CONTROL AUTOMOTRIZ – Vacante Temporal

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Control Automotriz para cubrir un período de vacaciones.

    Periodo de la vacante:
    Del 13 de abril de 2026 al 4 o 6 de mayo de 2026.

    Se requiere contar con el candidato seleccionado y con el proceso avanzado o finalizado antes del 06 de abril de 2026.

    Salario: $3.768.000 + recargos + casino
    Horario: Cargo de manejo y confianza. Lunes a sábado, con disponibilidad los domingos si la operación lo requiere.
    Aplica para hombres y mujeres.

    Propósito del rol:
    Administrar la información del área mediante la generación de indicadores que permitan evaluar y controlar el desempeño de la operación. Gestionar los maestros en SAP para garantizar la trazabilidad del mantenimiento y control de la flota.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en administración de flota pesada, preferiblemente con camiones Internacional, Freightliner, Atego o Chevrolet, o en cargos similares.

    Conocimientos:

    * Excel avanzado
    * Access y programación en Visual
    * Administración básica de proyectos
    * Manejo de SAP

    **Habilidades:**

    * Visión estratégica
    * Toma de decisiones
    * Pensamiento sistémico
    * Organización y ejecución
    * Orientación al cliente
    * Relaciones efectivas

    **Funciones principales:**

    * Gestionar requerimientos asociados a las salidas de ruta.
    * Realizar seguimiento administrativo del área a nivel nacional.
    * Planear y garantizar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo.
    * Velar por el cumplimiento de las regulaciones legales de la operación vehicular.
    * Generar y presentar indicadores de gestión del área.
    * Administrar la flota en SAP y hacer seguimiento al proveedor.
    * Garantizar el cumplimiento en los tiempos de atención y resolver novedades en ruta.

    Interesados que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida para iniciar el proce

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    Ingeniero automotriz, Jefe flota automotriz

  • Analista senior de planeación financiera

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Planeación Financiera, quien será la persona encargada de estudiar, analizar e interpretar la situación financiera del área de manera oportuna en los aspectos de rentabilidad, liquidez y riesgo de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.

    Debes ser profesional en ciencias económicas, administrativas o financieras, tener 24 meses de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector salud (EPS – IPS), costeo de servicios, análisis de tarifas y todo el manejo de presupuestos, tambien, debes contar con conocimiento de las normas de contabilidad e información financiera, auditoria y aseguramiento de la Información tributaria.

    Condiciones:
    - Contrato: Obra labor.
    - Salario: $3.000.000 + 800.000
    - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y disponibilidad los días sábados de acuerdo a la operación.
    - Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial

    Beneficios:
    Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Analista financiero, Líder senior planeación financiera
- Hibrido

  • Gerente de cultura y cambio i bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Tu propósito será

    Liderar la estrategia de cultura organizacional y gestión del cambio, asegurando que los atributos, comportamientos y formas de trabajo se traduzcan en experiencias reales para los colaboradores a través de rituales, símbolos, relatos y prácticas consistentes, impulsando la adopción de nuevas maneras de trabajar y elevando el ambiente laboral y el compromiso organizacional.
    A su vez fortalecer la cultura de Diversidad e inclusion laboral, movilizando los diferentes planes, programas y auditorias internas y externas que sostienen las certificaciones y reconocimientos que nos hacen referentes en el medio.


    Descripción del Rol

    Si te apasiona la cultura organizacional y gestión del cambio, este es tu lugar.
    Únete a nosotro(a)s como Gerente de Cultura y Cambio.


    ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Administración de empreas, Ingenieria Industrial, Comunicación, Sociología, Psicología, entre otras.

    Posgrado en Cultura Organizacional, DO, Cambio o MBA, estudios adicionales en temas de Recursos Humanos.

    Mínimo 6 años de experiencia en cultura o cambio. Experiencia en transformaciones organizacionales, Diversidad e Inclusión. Trabajo con líderes y comunicaciones internas.

    Conocimiento en people analytics

    Mejoras en cultura, clima y NPS.


    ¿Qué retos tendrás?

    Estrategia de Cultura Organizacional.

    Diseño e Implementación de Rituales de Cultura.

    Gestión del Cambio Organizacional.

    Integrar la cultura en procesos clave de talento.

    Analítica Cultural y Gestión de Indicadores.


    ¿Qué beneficios te ofrecemos?

    Contrato término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.

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    Administrador de empresas, Coordinador de cultura y bienestar, Gerente general, Analista de estrategia, Psicólogo

  • Profesional gestion del cambio cultura y comunicacion vid bta

    COP
  • Salario confidencial
  • ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL CAMBIO PARA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL EN AXA COLPATRIA

    Palabras clave:
    * Gestor de Cambio
    * Consultor de Gestión del Cambio
    * Facilitador del Cambio
    * Especialista en Transformación Organizacional
    * Gerente de Cambio
    * Líder de Cambio
    * Analista de Cambio

    Únete a AXA COLPATRIA como Especialista en Gestión del Cambio y lidera la transformación organizacional que impactará positivamente en nuestra cultura. Buscamos un profesional apasionado y proactivo que asegure que nuestros colaboradores se adapten de manera efectiva a las innovaciones. Si tienes experiencia en el diseño e implementación de estrategias que impacten de manera positiva en la cultura organizacional, ¡este es tu momento! Este rol es fundamental para guiar el cambio y asegurar que la empresa alcance sus objetivos estratégicos. En el equipo de AXA COLPATRIA, valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje constante y una cultura de colaboración y respeto. Como Gestor de Cambio, Consultor de Gestión del Cambio o Facilitador del Cambio, serás parte esencial de nuestro compromiso con la excelencia.

    Responsabilidades:
    * Liderar la estrategia de gestión del cambio en proyectos de transformación organizacional.
    * Desarrollar e implementar planes de comunicación y formación para asegurar la adopción de cambios.
    * Colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar necesidades de cambio y diseñar soluciones efectivas.
    * Monitorear y evaluar el impacto de las estrategias de cambio implementadas.
    * Facilitar talleres y sesiones de formación sobre gestión del cambio.

    Requerimientos:
    * Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    * Experiencia mínima de 2 años en roles de Gestor de Cambio Consultor de Gestión del Cambio o similar.
    * Conocimiento avanzado en metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional.

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  • Supernumerario comercial

    COP

  • industry Cooperativa Belén

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 3 Feb 2026
  • supernumerario cooperativa comercial

  • Supernumerario comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Hola, tenemos la oportunidad de brindarte el espacio para que desarrolles tu pasión por el servicio, la capacidad para idear soluciones, por el cumplimiento de logro, la innovación y la posibilidad de ser parte de la ejecución de estrategias organizacionales. Queremos que nos aportes con tu experiencia (mínima de 1 año mínimo) en labores de asesor comercial preferiblemente en el área financiera; es muy importante que cuentes con habilidades orientadas a la flexibilidad (adaptación al cambio), autogestión, orientación al servicio, habilidad comercial y conocimiento del sector financiero o solidario. Por esto tendrás una remuneración económica de $1.863.658 + comisiones + beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo.

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