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Ofertas de Empleo Asesor de retencion latam

Ofertas de Empleo Asesor de retencion latam

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Recientes Relevantes

Analista de retención de clientes

COP

industry Centro Colombo Americano

Ofertas de empleo en Centro Colombo Americano.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de retención de clientes

    COP
  • En el Centro Colombo Americano queremos sumar a nuestro equipo un(a) profesional apasionado(a) por la experiencia del cliente y la fidelización, que contribuya a fortalecer el vínculo con nuestros estudiantes y a reducir los niveles de deserción durante el ciclo académico.

    ¿Cuál será su propósito?
    Identificar, ejecutar y proponer estrategias de retención y fidelización según segmentos, acompañando a nuestros estudiantes a lo largo de su proceso formativo y generando soluciones oportunas que aseguren su permanencia y satisfacción.

    Algunas de sus responsabilidades:
    1. Implementar la estrategia de fidelización de estudiantes actuales.
    2. Cronograma de acciones de contacto con el estudiante durante el ciclo académico.
    3. Manejo de indicadores de retención y fidelización de clientes.
    4. Formación en ventas y fidelización estrategias de recompra
    5. Técnicas de fidelización, manejo de atención al cliente y administración de recursos



    Buscamos personas con:

    -Formación Técnico o Tecnólogo en ciencias administrativas, financieras o afines.

    -Mínimo 1 año de experiencia en experiencia del cliente, retención y fidelización al cliente.

    Habilidades en comunicación, negociación, manejo de objeciones y orientación al resultado.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: 2.211.148 + prestaciones de ley+ beca de inglés + excelentes beneficios
    Contrato: fijo, renovable
    Horarios: Lun- vie 8 am a 5 pm y sábados medio día.
    Ubicación: Bogotá (Niza, Centro o Calle 100)

    En el Centro Colombo Americano promovemos un ambiente inclusivo, diverso y respetuoso, donde la equidad y la transparencia son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional.

    Si te motiva generar impacto en la experiencia de los estudiantes y contribuir activamente a su permanencia y éxito, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

Gestor de cobranza y retención / remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de cobranza y retención / remoto

    COP
  • Únete a Siigo y ayuda a transformar la forma en que miles de empresas operan con tecnología

    En Siigo estamos buscando un Renewals Agent para sumarse a nuestro equipo y llevar la innovación al siguiente nivel. Si te apasiona los retos, este es el lugar donde puedes marcar la diferencia.

    Tus retos:

    • Realizas la renovación de los clientes que se te asignen a través de los skills, asegurando la debida gestión, tipificación y seguimiento.
    • Recibes llamadas de los clientes a través de los distintos canales de atención con el objetivo de identificar por qué no ha renovado su producto y lograr la recuperación del saldo pendiente.
    • Contactas a los clientes que no han generado la renovación de su factura e identificas el motivo por el cual no lo han realizado, logrando el recaudo.
    • Garantizas la documentación de todas las interacciones.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    • Tecnólogo culminado
    • Tienes Experiencia mínimo 1 año en gestión de cobranza de cartera, servicio al cliente, Fidelización, retención de clientes y ventas.
    • Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas.
    • Disponibilidad de horario.
    • Experiencia en la gestión simultánea de múltiples tareas, manteniendo la organización y el enfoque en resultados.
    • Excelente conexión a internet.

    Lo que ofrecemos:
    • Trabajo remoto.
    • Un equipo que apuesta por el aprendizaje y el crecimiento real.
    • Un ambiente donde la innovación y la colaboración son el día a día.
    • Beneficios que realmente hacen la diferencia.

    Te proponemos:
    • Ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura de excelencia, basada en un propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia de las demás empresas.
    • Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para todos (colaboradores y familia).
    • Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y per

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    Agente de ventas de call center

Analista de datos jr retención- excel intermedio

COP

industry Centro Colombo Americano

Ofertas de empleo en Centro Colombo Americano.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de datos jr retención- excel intermedio

    COP
  • En el Centro Colombo Americano queremos sumar a nuestro equipo un(a) profesional apasionado(a) por la experiencia del cliente y la fidelización, que contribuya a fortalecer el vínculo con nuestros estudiantes y a reducir los niveles de deserción durante el ciclo académico.

    ¿Cuál será su propósito?
    Identificar, ejecutar y proponer estrategias de retención y fidelización según segmentos, acompañando a nuestros estudiantes a lo largo de su proceso formativo y generando soluciones oportunas que aseguren su permanencia y satisfacción.

    Algunas de sus responsabilidades:
    1. Implementar la estrategia de fidelización de estudiantes actuales.
    2. Cronograma de acciones de contacto con el estudiante durante el ciclo académico.
    3. Manejo de indicadores de retención y fidelización de clientes.
    4. Formación en ventas y fidelización estrategias de recompra
    5. Técnicas de fidelización, manejo de atención al cliente y administración de recursos



    Buscamos personas con:

    -Formación Técnico o Tecnólogo en ciencias administrativas, financieras o afines.

    -Mínimo 1 año de experiencia en experiencia del cliente, retención y fidelización al cliente.

    Habilidades en comunicación, negociación, manejo de objeciones y orientación al resultado.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: 2.211.148 + prestaciones de ley+ beca de inglés + excelentes beneficios
    Contrato: fijo, renovable
    Horarios: Lun- vie 8 am a 5 pm y sábados medio día.
    Ubicación: Bogotá (Niza, Centro o Calle 100)

    En el Centro Colombo Americano promovemos un ambiente inclusivo, diverso y respetuoso, donde la equidad y la transparencia son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional.

    Si te motiva generar impacto en la experiencia de los estudiantes y contribuir activamente a su permanencia y éxito, queremos conocerte.

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    Asesor atención al cliente
- Hibrido

Analista de nómina/países latam

COP

industry GTM COLOMBIA

Ofertas de empleo en GTM COLOMBIA.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina/países latam

    COP
  • Profesional titulado en Administración, Ingenierías, Economía, Contaduria, Psicología, ó afines. Con experiencia mínimo de 3 años en el cargo, indispensable manejo de nóminas y legislación laboral de diferentes países de Latinoamérica.
    Importante conocimiento en administración tributaria y contable, estructuras de salarios y compensaciones. Manejo y habilidad en herramientas ofimáticas. Indispensable manejo de excel avanzado.
    Experiencia en nóminas, seguridad social, liquidaciones de prestaciones sociales en empresas de más de 1000 colaboradores.
    Trabajo híbrido en Bogotá, de lunes a viernes.

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    Analista de nomina
- Hibrido

Asesor de retención - fijo 6 meses

COP

industry CONSORCIO SALUD COMPENSAR

Ofertas de empleo en CONSORCIO SALUD COMPENSAR .
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor de retención - fijo 6 meses

    COP
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; tecnólogo o profesional en áreas administrativas, o haber estudiado mínimo 4 semestres de administración de empresas, mercadeo o publicidad.

    Con manejo de herramientas CRM y herramientas digitales.

    Con experiencia: de 1 año en ventas y servicios al usuario.

    Con las siguientes condiciones laborales:
    Tipo de Contrato: Fijo 6 meses
    Salario mensual: $ 3.179.100
    Jornada laboral: 44 horas semanales

    Quien se encargara de:
    Aplicar las políticas de fidelización y retención de clientes en los productos y servicios de la organización a través del eficiente servicio al cliente, satisfaciendo la necesidad de éstos logrando una fidelización permanente del mismo.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Técnico en mercadeo, Técnico en mercadeo y publicidad, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

Agente de retención bilingüe c1 - bogotá

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Agente de retención bilingüe c1 - bogotá

    COP
  • Funciones: LOYALTY PROGRAM el servicio es ofrecer diferentes alternativas para que el cliente siga fidelizado con el producto.

    Idioma: English C1
    Salario: $2,666,666 (40Hrs)

    Bonos
    1. Hiring Bonus C1 $1.000.000
    Primer pago $500.000 a los 30 días operativos.
    Segundo pago $500.000 a los 60 días operativos
    2. Performance Bonus 15%
    3. Long Stay Bonus $1.200.000 (500-60 días operativos, 700-90 días Operativos)
    (nota: estos bonos se remuneran con fecha de pago la quincena más próxima)
    4. Pueden ganar hasta $3,500,000 dependiendo del cumplimiento de KPIS - Métricas para la parte loyalty.
    5. ACTIVIDADES EN EL SITE: Día de pijamas, pizza parties, días temáticos etc. Algunos días el customer puede montar la alerta de que se tienen premios o beneficios adicionales por cumplimiento de métricas (para los experts que estén presentes ese día).


    Horarios:
    entrenamiento: " TRN: L-V 10AM a 7PM (20 Días + 10 Días Nesting)
    Operación: Puedes elegir entre

    7:00AM-16:00PM. Sábado 8:00AM-17:00PM. Jueves y domingo off.
    11:00AM-20:00PM. Sábado 8:00AM-17:00PM. Jueves y domingo off
    11:00AM-20:00PM. Sábado 9:00AM-18:00PM. Jueves y domingo off
    11:00AM-20:00PM. Sábado 9:00AM-18:00PM. Martes y domingo off
    11:00AM-20:00PM. Sábado 9:00AM-18:00PM. Miércoles y domingo off

    Ubicación: Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)

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    Asesor servicio al cliente

Supply chain & logistics analyst latam

COP

industry Winterhalter Andina SAS

Ofertas de empleo en Winterhalter Andina SAS.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Supply chain & logistics analyst latam

    COP
  • Buscamos Supply Chain & Logistics Analyst para LATAM, una persona analítica y organizada, que apoye la gestión, seguimiento y optimización de los procesos de cadena de suministro y logística, garantizando eficiencia operativa, control y cumplimiento de los indicadores del área.

    Responsabilidades principales:
    - Análisis y seguimiento de indicadores de supply chain y logística (OTIF, inventarios, costos, tiempos de entrega).
    - Apoyo en la planificación de la demanda, abastecimiento y control de inventarios.
    - Coordinación y seguimiento de operaciones logísticas, despachos y entregas a nivel regional.
    - Análisis de costos logísticos y oportunidades de optimización.
    - Gestión y control de información relacionada con importaciones, transporte y distribución.
    - Elaboración de reportes y presentaciones para la toma de decisiones.
    - Trabajo colaborativo con áreas internas y proveedores externos.
    - Apoyo en la mejora continua de procesos y estandarización regional.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Comercio Exterior o carreras afines.
    - Experiencia previa en supply chain, logística o planeación (ideal en entornos regionales o LATAM).
    - Alta capacidad analítica y manejo de datos.
    - Habilidades de organización, seguimiento y priorización.
    - Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

    Conocimientos y herramientas
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    - Experiencia con ERP (SAP, Oracle u otros).
    - Deseable conocimiento en procesos de importaciones, transporte y distribución.
    - Dominio de Inglés

    Ofrecemos
    - Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno regional.
    - Participación en proyectos de impacto LATAM.
    - Trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.

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    Analista logística

Contador/a latam

COP

industry Winterhalter Andina SAS

Ofertas de empleo en Winterhalter Andina SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Contador/a latam

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Contador(a) para gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos contables, financieros y tributarios de la compañía.

    Funciones:
    Registro de facturas y pagos en SAP
    Elaboración y presentación de impuestos
    Reportes a la DIAN
    Manejo de cuentas por pagar
    Elaboración de nómina y seguridad social
    Preparación de estados financieros
    Atención a requerimientos fiscales
    Apoyo en auditorías internas
    Seguimiento a gastos y procesos contables

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría Pública
    Experiencia en procesos contables completos
    Conocimiento tributario
    Manejo de SAP (deseable)
    Excel intermedio

    Ofrecemos:
    Estabilidad laboral
    Buen ambiente de trabajo
    Oportunidades de crecimiento

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    Contador

Business intelligence latam

COP

industry Laboratorios Calier

Ofertas de empleo en Laboratorios Calier.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business intelligence latam

    COP
  • En Calier Colombia seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo

    Somos una compañía del sector farmacéutico veterinario apasionada por el bienestar animal, la innovación y la excelencia. Cada producto que desarrollamos lleva detrás un equipo que trabaja con rigurosidad, ética y vocación por hacer las cosas bien.

    En Calier Colombia impulsamos una cultura donde la mejora continua, el trabajo colaborativo y el aprendizaje constante hacen parte de nuestro ADN. Hoy queremos seguir creciendo y sumar talento que comparta este propósito.

    Estamos buscando un(a) Business Intelligence LATAM

    Ubicación:Remota
    Alcance regional

    Propósito del cargo
    Impulsar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos, generación de insights y construcción de herramientas de visualización que aporten al crecimiento del negocio en Latinoamérica.

    Principales responsabilidades
    Analizar información comercial, financiera y de mercado para detectar oportunidades.
    Diseñar, automatizar y optimizar reportes e indicadores (KPIs).
    Construir dashboards ejecutivos para diferentes áreas.
    Consolidar y depurar bases de datos asegurando su calidad.
    Generar análisis predictivos y recomendaciones estratégicas.
    Acompañar a equipos regionales en la interpretación de datos.

    Requisitos del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Administración, Sistemas o afines.
    Mínimo 2 a 4 años en análisis de datos, BI o analítica de negocio.
    Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información.
    Deseable experiencia en entornos regionales o multinacionales.
    Manejo avanzado de Excel.
    Herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares).
    SQL (indispensable).
    Conocimiento en Python o R (deseable).
    Modelamiento de datos y construcción de KPIs.

    ¿Qué ofrecemos?
    Participación en proyectos regionales LATAM.
    Exposición a toma de decisiones estratégicas.
    Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
    Cultura organizacio

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos, Científico de datos

Sales prospector latam - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Sales prospector latam - cali

    COP
  • Se requiere:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales directamente en prospección, identificando nuevas oportunidades de negocio, generando leads calificados y abriendo el primer contacto con potenciales clientes estratégicos.
    Indispensable manejo de inglés B1.
    Condiciones:
    Contrato: Termino indefinido.
    Salario: Básico: $3.800.000.
    Variable: $500.000.
    Horario de trabajo: De lunes a viernes, es flexible: 7am a 4pm o 8am a 5pm.
    Beneficios: Medicina Prepagada con Sura después del periodo de prueba.
    Platzi como plataforma de educación.
    50% del gimnasio Smart Fit.
    Medio día por cumpleaños.
    Medio día por antigüedad.
    Dia de la familia.
    Parqueadero (reembolso).

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas

Asesores comerciales call center - retención

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesores comerciales call center - retención

    COP
  • ?? ¡Buscamos Asesores Call Center - Comerciales y Retención!
    Importante empresa del sector financiero y de seguros se encuentra en búsqueda de Asesores Comerciales Call Center (Retención) con habilidades comerciales y orientación a resultados, que deseen estabilidad y crecimiento en el sector.
    ? ¿A quién buscamos?
    Bachiller
    Mínimo 3 meses de experiencia como asesor comercial call center en retención
    Personas con actitud comercial, capacidad de negociación y enfoque en el cliente
    ?? ¿Qué harás?
    Gestionar procesos de retención de clientes
    Ofrecer y asesorar productos financieros
    Brindar una atención clara, persuasiva y orientada al cierre
    ?? ¿Qué ofrecemos?
    Salario básico: $1.750.950
    Prestaciones de ley
    Comisiones por cumplimiento de metas
    ? Horario
    Lunes a sábado
    Franja horaria de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. (8 horas diarias)
    44 horas semanales
    ?? Tipo de contrato
    Obra o labor
    ?? Lugar de trabajo
    Presencial en sedes Toberín, Américas o Teusaquillo (según campaña)
    ? Si te gustan las ventas, la negociación y buscas una oportunidad en el sector financiero, esta vacante es para ti.
    ?? Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Agente de ventas de call center, Vendedor a través de call center, Asesor comercial

Líder contabilidad latam

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder contabilidad latam

    COP
  • Importante grupo empresarial con una red de servicios que impacta a más de 10,000 usuarios, busca un Líder Regional de Contabilidad.

    Este rol es crítico para asegurar la estabilidad financiera, el candidato ideal debe ser un experto técnico en el ciclo contable masivo, capaz de liderar equipos hacia la excelencia operativa en un entorno de alta demanda y estrictos niveles de cumplimiento.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    - Asegurar la entrega oportuna de la información contable regional bajo acuerdos de niveles de servicio (SLA) y estándares de calidad de clase mundial.
    - Liderar el proceso de cierre contable mensual para diversas subsidiarias, garantizando la correcta aplicación de NIIF/IFRS y normativas locales.
    - Validar conciliaciones de alta complejidad, análisis de cuentas y operaciones intragrupo, asegurando una contabilidad libre de riesgos operativos o fiscales.
    - Coordinar la relación técnica con firmas de auditoría externa y entes reguladores, garantizando la transparencia y precisión de los reportes.
    - Dirigir, capacitar y balancear las cargas de trabajo del equipo contable dedicado, fomentando una cultura de alto desempeño.
    - Identificar y proponer mejoras en el flujo de trabajo dentro del ERP , promoviendo la automatización y la eficiencia.

    REQUISITOS DEL CANDIDATO

    - Contador Público titulado con Tarjeta Profesional. Con posgrado en Finanzas, NIIF o Gerencia de Procesos.
    - Mínimo 8 años de trayectoria profesional, con experiencia comprobable en Multinacionales con modelos de servicios centralizados o de alta demanda.
    - Al menos 4 años coordinando equipos contables en entornos de alta transaccionalidad.

    Conocimientos Técnicos:

    - Dominio avanzado de SAP/ORACLE o ERP´s de alta demanda
    - Experiencia robusta en consolidación y reporte financiero.
    - Manejo de indicadores de gestión contable (KPIs).
    - Conocimiento o certificaciones en metodologías ágiles, IA y automatizaciones.


    COMPETENCIAS CLAVE
    - Visión de servicio al cli

    Cargos relacionados

    Contador, Director de contabilidad, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad

Agente de retención - sector financiero / brokering - mexico

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Agente de retención - sector financiero / brokering - mexico

    COP
  • -Descripción de la vacante: Importante firma del sector financiero y brokering se encuentra en búsqueda de un Agente de Retención con experiencia en casas de bolsa, brokers o mercados financieros, orientado a la fidelización y recuperación de clientes de alto valor.

    La posición tendrá como objetivo mantener relaciones comerciales sólidas con clientes activos, incrementar la participación de cuentas y garantizar una experiencia de servicio premium que contribuya a la retención y crecimiento de la cartera.

    -Funciones principales
    *Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes activos.
    *Realizar seguimiento continuo vía telefónica, correo y plataformas de mensajería.
    *Identificar oportunidades de retención, reactivación y crecimiento de cuentas.
    *Brindar asesoría sobre productos, servicios y oportunidades de inversión.
    *Monitorear el comportamiento y actividad de las cuentas asignadas.
    *Resolver consultas e incidencias de manera oportuna y profesional.
    *Trabajar en conjunto con áreas internas como soporte, ventas y cumplimiento.
    *Cumplir indicadores de retención, recuperación y rendimiento comercial.

    -Requisitos
    *Formación académica: profesional
    *Experiencia: Mínimo 1 año en retención de clientes, account management o ventas dentro de brokers o casas de corretaje.
    *Experiencia comprobable en mercados financieros, Forex, Equity o Criptoactivos.
    *Conocimiento de terminología financiera y plataformas de trading.
    *Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y recuperación de capital.


    -------Beneficios de relocalización para candidatos en Colombia---------------
    Programa de alojamiento gradual
    Primer mes de hospedaje cubierto al 100% por la compañía.
    Bono habitacional de $500 USD durante el segundo y tercer mes.
    Gestión migratoria
    La compañía asume costos y gestión del visado de trabajo.
    Tiquetes aéreos
    Cobertura del vuelo Colombia – México para incorporación laboral.

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    Agente de ventas

Manager regional latam de desarrollo de producto y asuntos clínicos

COP

industry Laboratorios Calier

Ofertas de empleo en Laboratorios Calier.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Manager regional latam de desarrollo de producto y asuntos clínicos

    COP
  • Somos un proyecto empresarial solido y en crecimiento, que pone a las personas en primer lugar generando estabilidad laboral, estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional inclusivo y dinámico con muchas oportunidades para crecer y desarrollarte dentro de la compañía. Por eso te invitamos a ser nuestro(a) próximo(a) Analista validación de laboratorio


    Requisitos de Perfil:
    Médico Veterinario / MVZ
    Deseable especialización o maestría en: farmacología, salud animal, regulatory affairs, project management, o biotecnología.


    Experiencia en:
    Desarrollo de productos veterinarios
    Ensayos clínicos veterinarios
    Coordinación cross-functional
    Relación con entidades regulatorias
    Lanzamientos de productos
    Manejo de proveedores/sitios externos
    Ideal:
    Vacunas o biológicos
    Industria farmacéutica veterinaria multinacional
    PMO o gestión de portafolio
    Farmacovigilancia

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación

Customer service analyst latam

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Customer service analyst latam

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Customer Service Analyst para brindar soporte integral a distribuidores de LATAM, asegurando una atención oportuna, clara y orientada al servicio.

    Descripción del cargo
    Será responsable de gestionar requerimientos de distribuidores, hacer seguimiento a órdenes de compra, backorders, reclamos, garantías, certificaciones, cartera, notas crédito y actualización de forecast, garantizando trazabilidad documental y una experiencia de servicio eficiente para clientes internos y externos.

    Responsabilidades principales

    • Procesar y hacer seguimiento a órdenes de compra de productos terminados.
    • Validar referencias, cantidades mínimas, instrucciones de despacho y novedades.
    • Realizar seguimiento a backorders y reportes de órdenes abiertas.
    • Recibir, revisar y canalizar reclamos, garantías, diferencias de precio o novedades de despacho.
    • Gestionar certificados de distribución y solicitudes documentales.
    • Apoyar la gestión de cobranza mediante envío de estados de cuenta y seguimiento a pagos vencidos.
    • Coordinar la gestión de notas crédito según los procedimientos establecidos.
    • Actualizar información de forecast para distribuidores LATAM.

    Perfil requerido

    • Profesional en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Manejo de inglés.
    • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    • Experiencia en servicio al cliente corporativo, comercio exterior, logística, ventas internacionales, órdenes de compra o atención a distribuidores.
    • Capacidad de seguimiento, organización, comunicación efectiva y orientación al detalle.

    Condiciones

    ?? Modalidad: A convenir
    ?? Salario: $3.000.000 a $3.500.000
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Alcance: LATAM

    Cargos relacionados

    Analista de servicio al cliente
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

Ejecutivo(a) contable y financiera bilingüe - latam

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Jefe gestión del riesgo y auditoría interna (latam)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe gestión del riesgo y auditoría interna (latam)

    COP
  • Somos un Centro de Servicios Compartidos (CSC) para el sector Retail en 7 países de LATAM, buscamos un líder capaz de diseñar la hoja de ruta que asegure nuestra sostenibilidad y transparencia regional.

    Tu misión principal será la arquitectura, despliegue y monitoreo del Plan Anual de Auditoría Interna.

    No buscamos una ejecución lineal, sino un ciclo dinámico que se adapte a los riesgos emergentes del mercado Retail y Logístico en la región.

    Tu Impacto en RSG será :

    - Liderar la planeación estratégica de auditoría, asegurando que cada fase (Planear, Hacer, Verificar, Actuar) se ejecute con rigor técnico y alineación corporativa.
    - Identificar y priorizar riesgos bajo marcos como COSO e ISO 31000, con especial énfasis en riesgos operativos, financieros y de cumplimiento (SAGRILAFT/AML).
    - Validar la integridad de los procesos críticos (Inventarios, Tesorería, Cadena de Suministro, entre otros) en los 7 países de operación.
    - Transformar los hallazgos en recomendaciones accionables que generen valor preventivo para la Dirección Regional.
    - Liderar un equipo LATAM de alto rendimiento.

    ¿Eres tú?

    - Profesional en carreras como Contaduria, Administración de empresas, Ingeniería Industrial.
    - Especialización o Maestría en Auditoría, Riesgos o Control Interno.

    - Experiencia Certificable: Mínimo 5-7 años liderando departamentos de Auditoría en el Sector Real, Retail, Consumo Masivo, Grandes Superficies o similares, con dominio profundo de las Normas Internacionales.
    - Experto en el diseño de matrices de riesgos y controles (RCM) y en el seguimiento de planes de acción.
    - Capacidad para gestionar auditorías remotas y presenciales, influyendo en la cultura de control de los gerentes de país.

    ¿Por qué elegirnos?
    - Impacto Regional: Autonomía para estandarizar el control en una operación diversa en LATAM.
    - Bienestar Real: Esquema de Días Libres y Short Fridays (Viernes de jornada corta).
    -

    Cargos relacionados

    Auditor, Director de auditoria

Consultor sap vim (opentext) - remoto latam

COP

industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor sap vim (opentext) - remoto latam

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor SAP VIM (Vendor Invoice Management) para participar en un proyecto internacional bajo modalidad 100% remota.

    RESPONSABILIDADES

    - Soporte e implementación de soluciones en SAP VIM (OpenText)
    - Gestión de procesos de facturación:
    - Facturas con orden de compra (PO)
    - Facturas sin orden de compra (Non-PO / FB60)
    - Configuración y seguimiento de workflows de aprobación
    - Resolución de excepciones en VIM
    - Monitoreo de documentos y procesos dentro de SAP
    - Interacción con equipos funcionales y técnicos.


    REQUISITOS

    - Experiencia de 1 a 2 años en SAP VIM (excluyente)
    - Conocimiento funcional en SAP FI (Cuentas por pagar)


    EXPERIENCIA EN

    - MIRO
    - FB60
    - Transacciones /OPT/VIM_*
    - Conocimiento en:
    - OpenText
    - ICC
    - OAWD
    - Entendimiento de procesos de facturación electrónica y validaciones.


    CONDICIONES

    Ubicación: Remoto (LATAM)
    Duración: 12 meses (full time)
    Tipo de contrato: Freelance

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas, Analista de desarrollo de software
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