Multinacional del sector agrícola busca Profesional en Derecho o estudiantes de últimos semestres, con interés en desarrollarse en el área de Relaciones Laborales. No es necesario que tenga experiencia específica en Derecho Laboral, porque la empresa brindará acompañamiento y se irá formando en los diferentes procesos del área.
Es importante que tenga disposición para aprender, buena organización y atención al detalle.
El cargo requiere vivir en Zarzal, Trujillo, Roldanillo o Tuluá, además, disponibilidad para visitar fincas en diferentes municipios y debe contar con licencia A2 vigente (la empresa brinda moto).
Objeto del contrato:
Atención y respuesta a PQRS de la Dirección de Asuntos Étnicos.
Actividades:
1. Apoyar el análisis de las PQRS asignadas.
2. Realizar la solicitud del insumo necesario (Geográfico, alfanumérico y documental).
3. Realizar la proyección de respuestas asignadas en el tiempo estimado y remitir a revisión el documento.
4. Radicación en ORFEO.
5. Revisar solicitudes de comunidades étnicas
6. Aperturar expedientes en virtud de las solicitudes de comunidades étnicas y registrarlas en las Bases de Datos
7. Brindar apoyo con informes requeridos por Dirección General y/o la Directora de Asuntos Étnicos
8. Brindar acompañamiento técnico a comunidades étnicas de manera virtual y presencial
Importante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un(a) Abogado(a) que quiera asumir nuevos retos en un entorno dinámico, participando activamente en procesos corporativos, contractuales, societarios y regulatorios de diferentes unidades de negocio.
Buscamos una persona con pensamiento analítico, excelente capacidad de redacción, orientación al detalle y alto criterio jurídico, capaz de brindar soporte legal integral a la organización y acompañar la estructuración de negocios y proyectos estratégicos.
Bogotá
Contrato a término indefinido
Modalidad presencial
¿Qué harás?
Ejecutar procesos de debida diligencia y validación de terceros mediante herramientas de cumplimiento, incluyendo consultas en listas restrictivas, centrales de riesgo y plataformas SAGRILAFT.
* Elaborar, revisar y gestionar comunicaciones, conceptos, acuerdos de confidencialidad, pagarés, garantías y demás documentos jurídicos requeridos por la organización.
* Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales y corporativos, asegurando su adecuada estructuración y alineación con las necesidades del negocio.
* Preparar, radicar y gestionar documentos societarios, poderes y trámites notariales, garantizando el cumplimiento de las obligaciones corporativas de la compañía y sus sociedades vinculadas.
* Apoyar los procesos de inscripción, actualización y renovación del Registro Único de Proponentes (RUP) y demás trámites regulatorios requeridos.
* Investigar, analizar y emitir conceptos jurídicos en materias de derecho civil, comercial, societario, financiero, tributario, laboral, ambiental y demás áreas requeridas por la organización.
* Elaborar escritos, solicitudes y respuestas ante entidades públicas y privadas, realizando el respectivo seguimiento hasta su cierre.
* Brindar apoyo jurídico en asuntos laborales, incluyendo la elaboración y revisión de contratos de trabajo, otrosíes, procesos disciplinari
Importante compañía solicita Abogado junior con experiencia en reclamaciones, Abogado recién graduado.
Requisitos:
• Abogado recién graduado o próximo a graduarse con sus materias al día.
• 1 año de experiencia en cobro de cartera o actividades similares, responsabilidad civil contractual y conocimiento de seguros.
Funciones:
1. Gestionar y realizar seguimiento a las reclamaciones asignadas, verificando su documentación, viabilidad y evolución hasta su resolución.
2. Analizar casos relacionados con responsabilidad civil extracontractual y seguros, identificando las acciones jurídicas pertinentes para su adecuada gestión.
3. Realizar actividades de cobro y recuperación de cartera (similar), mediante el contacto, seguimiento y negociación con clientes y terceros involucrados.
4. Elaborar y gestionar documentos jurídicos, comunicaciones, requerimientos y respuestas relacionados con los procesos de reclamaciones.
5. Adelantar procesos de negociación y conciliación orientados a lograr acuerdos favorables para la compañía y facilitar la recuperación de recursos.
6. Atender y gestionar requerimientos de clientes internos y externos, brindando información y acompañamiento durante el proceso de reclamación.
7. Realizar seguimiento a los compromisos, acuerdos de pago y obligaciones derivadas de las reclamaciones gestionadas.
8. Mantener actualizada la información de los casos y elaborar reportes sobre el avance y los resultados de la gestión.
Salario: SMLV + prestaciones + comisiones por éxito.
Contrato: Inicial a término fijo 3 a 6 meses, posterior termino indefinido
Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sábados 8:00 am a 10:00 am.
Modalidad: Presencial
Competencias: Organización, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, responsabilidad.
¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!
Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el derecho para unirse a nuestro equipo como Abogado Junior de Litigios. Este rol es fundamental para nuestra operación, ofreciendo una excelente oportunidad de crecimiento profesional en un entorno enfocado en la excelencia jurídica.
Tu Perfil: Para destacar, es indispensable contar con tarjeta profesional vigente y al menos un año de experiencia en firmas de abogados. Tu labor incluirá la redacción estratégica de escritos y el seguimiento riguroso de procesos. Valoramos altamente el manejo o conocimiento en plataformas como Tyba y SAMAI.
Lo que ofrecemos: Buscamos a alguien con capacidad para representar nuestros intereses en audiencias con absoluta solvencia. Si cuentas con experiencia en firmas y buscas consolidar tu carrera, te ofrecemos una contratación directa a término indefinido bajo modalidad híbrida en Bogotá. La remuneración para esta posición es de $2.500.000 mensuales.
Empresa del sector de consultoría y servicios profesionales busca Abogado(a) con experiencia en contratación estatal y licitaciones
?? Cargo: Abogado(a) de Licitaciones
?? Ubicación : Bogotá D. C.
?? Modalidad: Presencial, de lunes a jueves, de 8:30 a. m. a 6:00 p. m.
?? Contrato: Término fijo por 3 meses, renovable.
?? Salario: $3.500.000 mensuales.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
Buscamos profesionales en Derecho con experiencia trabajando directamente del lado del proponente, es decir, participando en la preparación, estructuración y presentación de ofertas para empresas que buscan ser adjudicatarias de procesos de contratación pública.
Requisitos indispensables:
Profesional en Derecho.
Mínimo 1 año de experiencia específica en empresas proponentes, participando en procesos de contratación estatal, especialmente concursos de méritos.
Experiencia en revisión, análisis y estructuración de pliegos de condiciones, así como en la verificación de hojas de vida y documentos de los profesionales y equipos de trabajo exigidos en las convocatorias.
Manejo de observaciones, subsanaciones y respuestas durante los procesos de selección.
Manejo de las plataformas SECOP I, SECOP II y del Registro Único de Proponentes (RUP).
Reconocida entidad requiere para su equipo de trabajo Abogado junior con enfoque procesal, profesional en Derecho o estudiante de ultimo semestre, para brindar apoyo jurídico en la gestión y seguimiento de procesos judiciales y administrativos, garantizando el cumplimiento de los términos procesales, la adecuada elaboración de documentos legales y el acompañamiento en las diferentes etapas de los litigios, contribuyendo a la defensa de los intereses de la organización o de los clientes. Experiencia de 2 años en litigio y seguimiento de procesos judiciales, elaboración de memoriales, recursos, demandas y contestaciones.
Se busca una persona responsable, organizada, proactiva y con alta atención al detalle. Se ofrece oportunidad de aprendizaje, buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento.
Ubicación: Polo
Modalidad: Presencial Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm
Contrato: Indefinido
Salario: 3´200.000
ABOGADO(A) LABORAL JUNIOR – CONTRATACIÓN Y RELACIONES LABORALES
Bogotá D.C. | Tiempo completo | Contrato a término indefinido
La Fundación Universitaria UniCIEO, institución de educación superior especializada en ciencias de la salud, busca vincular un(a) Abogado(a) Laboral Junior para apoyar integralmente a Recursos Humanos en los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión jurídica de la institución.
PROPÓSITO DEL CARGO
Brindar acompañamiento jurídico a Recursos Humanos en la gestión contractual y laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada elaboración de documentos y la prevención del riesgo jurídico.
PRINCIPALES FUNCIONES
• Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes, prórrogas, minutas y demás documentos contractuales.
• Apoyar la gestión de contratos de prestación de servicios y otros documentos jurídicos requeridos por la institución.
• Acompañar jurídicamente los procesos disciplinarios, incluyendo citaciones a descargos, análisis de casos, comunicaciones y proyectos de decisión.
• Elaborar respuestas a derechos de petición, requerimientos de colaboradores y solicitudes de entidades o autoridades competentes.
• Apoyar jurídicamente las terminaciones de contrato, períodos de prueba, renuncias, vencimientos y demás situaciones relacionadas con la relación laboral.
• Brindar orientación jurídica a Recursos Humanos frente a situaciones laborales y contractuales.
• Apoyar la gestión de casos relacionados con estabilidad laboral reforzada, incapacidades, licencias, fueros y otras situaciones de especial protección.
• Realizar seguimiento a cambios normativos en materia laboral y de seguridad social.
• Identificar riesgos jurídicos y proponer acciones preventivas en los procesos de contratación y administración de personal.
REQUISITOS
Formación: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia profesiona
Abogado/a con mínimo 1 año de experiencia y conocimientos en cumplimiento (Protección de datos personales, PTEE, SAGRILAFT), derecho comercial y societario. El aspirante apoyará el área de Governance, Compliance & Risk Management, en asuntos tales como: consultoría legal, estructuración, revisión e implementación de programas de cumplimiento, elaboración y presentación de informes - reportes, debida diligencia, apoyo al Oficial de Cumplimiento, auditorías, elaboración y revisión de documentos legales, entre otros.
(Ingles B2)
La modalidad de trabajo es híbrida.
Salario a convenir.
Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios que se especifican durante la entrevista.
¿Te apasiona el derecho corporativo y quieres desarrollar tu carrera en una firma líder?
Forvis Mazars está en búsqueda de Abogado Junior con experiencia de 1 a 2 años en el área comercial y/o societario para apoyar asuntos corporativos de clientes nacionales e internacionales.
Requisitos:
Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente y especialización en curso.
Experiencia de 1 a 2 años en derecho comercial, corporativo o societario.
Excelente redacción jurídica, análisis y atención al detalle.
Inglés intermedio (deseable).
Ofrecemos contrato a término fijo por 6 meses, salario a convenir + beneficios corporativos
Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
Modalidad híbrida
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
¿Te apasiona el derecho corporativo y quieres desarrollar tu carrera en una firma líder? Buscamos un Abogado Junior con 1 a 2 años de experiencia en derecho comercial y/o societario para apoyar asuntos corporativos de clientes nacionales e internacionales.
Tus principales retos serán:
Constitución, reformas y liquidación de sociedades.
Elaboración de actas y conceptos jurídicos.
Apoyo en fusiones y adquisiciones (M&A) y debidas diligencias.
Gestión de asuntos de inversión extranjera.
Revisión y elaboración de contratos civiles y comerciales.
Proyección de respuestas a entidades y apoyo en conflictos societarios.
Buscamos:
Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Experiencia de 1 a 2 años en derecho comercial, corporativo o societario.
Excelente redacción jurídica, análisis y atención al detalle.
Inglés intermedio (deseable).
Ofrecemos contrato a término indefinido, salario a convenir + beneficios corporativos
Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
Modalidad híbrida
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Junior de procesos judiciales, quien deberá ejercer la representación judicial de la Aseguradora en los procesos judiciales de baja complejidad que le sean asignados, monitorear y controlar la gestión de los abogados externos y gestionar administrativamente los siniestros a su cargo, asegurándose de cumplir con los objetivos estratégicos de la Aseguradora y los propósitos de la Gerencia de Indemnizaciones.
Formación Académica:
Profesional en derecho.
Experiencia Laboral:
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de litigios de compañías aseguradoras, constructoras, firmas de abogados o similares.
¡Estamos buscando al mejor personal! ¡Haz parte de nuestro equipo! en Dar ayuda temporal. · Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Junior Jurídico en Bogotá. Buscamos Profesional en derecho con tarjeta profesional vigente, con 2 años de experiencia en: En gestión de procesos y/o requerimientos jurídicos y administrativos, así como en la resolución de asuntos jurídicos, contratos comerciales, manejo de PQR, tutelas. Tus funciones serán realizar seguimiento de los procesos y/o requerimientos provenientes de órganos judiciales, administrativos y/o órganos de inspección, vigilancia y de control, así como prestar soporte jurídico en la gestión de los asuntos a cargo del proceso. Realizar la gestión administrativa del proceso Jurídico. · -Salario Básico $ 2´739.000 + prestaciones sociales + beneficios -Horario Lunes a viernes 7: 30 am a 5 pm. En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, jr, junior
Reconocida entidad requiere para su equipo de trabajo Abogado junior, profesional en Derecho, con conocimientos y experiencia mínima de 1 año en derecho comercial, procesos judiciales, revisión de contratos, provisión de bienes, trámites, manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y buena redacción jurídica. Se busca una persona responsable, organizada, proactiva y con alta atención al detalle. Se ofrece oportunidad de aprendizaje, buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento.
Ubicación: Chapinero
Modalidad: Presencial Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm
Contrato: Indefinido
Buscamos un Abogado Junior apasionado por la excelencia jurídica para fortalecer nuestro equipo en Barranquilla. Tu labor principal será gestionar integralmente el ciclo de vida de las tutelas en derecho laboral y seguridad social. Este es un reto ideal para quien busca consolidar su carrera en un entorno dinámico y riguroso.
Tu Perfil: Tu día a día implicará evaluar solicitudes, filtrar documentación con precisión y mantener un archivo organizado. Para lograr el éxito, valoramos un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, plataformas de gestión documental (DMS) y software de consulta jurídica, recursos indispensables para optimizar la investigación legal y los tiempos de respuesta en la actualidad.
Lo que ofrecemos: Requerimos un profesional con tarjeta vigente y dos años de experiencia en el ciclo de las tutelas. La atención al cliente y la organización serán vitales para elaborar informes precisos sobre los procesos. Ofrecemos contrato a término indefinido, modalidad híbrida y una compensación entre $2.000.000 y $2.500.000.
Si eres profesional en Derecho y/o áreas afines recién graduado, y cuentas con experiencia en Gestión Humana y procesos disciplinarios, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Requisitos
profesional en Derecho y/o afines recién graduado
2 años de experiencia, de los cuales mínimo 1 año en cargos y funciones similares.
Experiencia en Gestión Humana.
Manejo de procesos disciplinarios.
No requiere especialización.
Principales funciones
Realizar procesos de contratación y modificaciones contractuales del personal administrativo.
Gestionar y garantizar la realización de procesos disciplinarios frente al personal administrativo.
Validar y revisar contratos laborales y civiles de acuerdo con las directrices de Gestión Humana.
Crear y proyectar contratos, otrosí y demás documentos de origen laboral requeridos por el área.
Condiciones
Horario: lunes a viernes, 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Modalidad: 4x1
Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, ¡queremos conocerte!
Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.
Reconocida entidad requiere para su equipo de trabajo Abogado junior, profesional en Derecho, con conocimientos y experiencia mínima de 1 año en derecho comercial, procesos judiciales, revisión de contratos, provisión de bienes, trámites, manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y buena redacción jurídica. Se busca una persona responsable, organizada, proactiva y con alta atención al detalle. Se ofrece oportunidad de aprendizaje, buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento.
Ubicación: Polo
Modalidad: Presencial Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm
Contrato: Indefinido
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en busca de talento como el tuyo. Postúlate como ABOGADO/A JUNIOR profesional en derecho , con experiencia de 6 meses para realizar labores, Elaborar y remitir respuestas con fundamento jurídico a solicitudes, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) presentadas por usuarios, juzgados, entidades adscritas al Ministerio de Justicia, Consejo Superior de la Judicatura, organismos judiciales, administrativos, particulares y autoridades tributarias, Atender requerimientos relacionados con medidas cautelares, depósitos judiciales, solicitudes de levantamiento y cancelación de medidas, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa de los intereses institucionales, Crear y utilizar mecanismos de consulta y acciones judiciales relacionadas con tránsito y transporte, Diligenciar y mantener actualizadas las bases de datos de atención a usuarios del área jurídica, Contestar manera oportuna derechos de petición, acciones de tutela y demás requerimientos judiciales y administrativos, Atender usuarios de manera presencial, telefónica y mediante WhatsApp o correo electrónico, brindando asesoría sobre trámites o servicios del Organismo de Tránsito, conforme a la normativa vigente, Efectuar demandas ante la fiscalía general de la Nación en asuntos internos derivados de la prestación del servicio en el Organismo de Tránsito o relacionados con funcionarios adscritos a la compañía, Brindar asesoría jurídica y soluciones a los requerimientos generados por las diferentes áreas de la compañía en temas legales, administrativos y de tránsito y transporte.
Horario: lunes y viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m.
Tipo de Contrato: Termino Fijo
Salario: $2.592.000 + prestaciones de Ley
Sitio de trabajo: Mosquera.
Abogado(a) Junior Derecho Comercial y Corporativo.
Ciudad: Cali, Valle del Cauca
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Hibrido.
Descripción del cargo
En Fanalca buscamos un(a) Abogado(a) Junior para apoyar la protección de los intereses de la compañía y sus líneas de negocio en asuntos relacionados con contratación, derecho corporativo, trámites ante entidades administrativas y gestión de temas regulatorios.
Funciones principales
Apoyar la preparación, revisión, negociación y elaboración de contratos comerciales.
Analizar y proyectar respuestas a consultas jurídicas de las diferentes unidades de negocio.
Realizar seguimiento a procesos judiciales y administrativos en los que participe la compañía.
Elaborar respuestas a requerimientos de entidades como superintendencias, alcaldías y juzgados.
Apoyar la gestión societaria, incluyendo convocatorias, actas, reformas estatutarias y constitución de sociedades.
Gestionar temas relacionados con cartera y cobro.
Apoyar la administración del portafolio de propiedad intelectual (marcas, patentes y derechos de autor).
Investigar y analizar temas de derecho comercial y corporativo para los proyectos de la organización.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Derecho.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en derecho comercial y corporativo.
Conocimientos requeridos
Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable).
Conocimientos en derecho comercial, societario y contratos mercantiles.
Conocimientos en derecho del consumidor, derecho de la competencia y propiedad intelectual.
Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Competencias
Capacidad de análisis jurídico.
Redacción y argumentación legal.
Organización y seguimiento.
Orientación al detalle.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Beneficios
Vinculación a una compañía sólida y reconocida.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos del neg
Importante empresa del sector salud, se encuentra en b´suqueda de Abogad@ Junior de Tutelas 2, el cual tendrá bajo su responsabilidad:
-Atender las acciones de tutela relacionadas con el objeto social de las compañías de acuerdo con la asignación que se le haga, que son remitidas por los diferentes despachos judiciales.
-Emitir conceptos respecto de los fallos de tutelas cuando sea requerido por las diferentes áreas de la compañía y sean asignados por Jefatura de tutelas.
-Elaborar los informes de tutelas para las diferentes entidades de inspección, vigilancia y control, y para los análisis internos, de acuerdo con las diferentes variables que se requieren .
-Brindar apoyo en la emisión de conceptos, respuestas a derechos de petición y requerimientos sobre temas jurídicos a las diferentes áreas de la compañía asignados por la Jefatura de tutelas y/o Gerencia Jurídica.
Requerimos profesional titulado en Derecho, quien debe contar con experiencia mínima de 01 año en atención de acciones constitucionales y seguridad social, preferiblemente en EPS
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