¡estamos buscando abogado(a) laboral junior!

Descripción del cargo

Si eres profesional en Derecho y/o áreas afines recién graduado, y cuentas con experiencia en Gestión Humana y procesos disciplinarios, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

Requisitos
profesional en Derecho y/o afines recién graduado
2 años de experiencia, de los cuales mínimo 1 año en cargos y funciones similares.
Experiencia en Gestión Humana.
Manejo de procesos disciplinarios.
No requiere especialización.

Principales funciones
Realizar procesos de contratación y modificaciones contractuales del personal administrativo.
Gestionar y garantizar la realización de procesos disciplinarios frente al personal administrativo.
Validar y revisar contratos laborales y civiles de acuerdo con las directrices de Gestión Humana.
Crear y proyectar contratos, otrosí y demás documentos de origen laboral requeridos por el área.

Condiciones

Horario: lunes a viernes, 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Modalidad: 4x1

Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, ¡queremos conocerte!

Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.