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Ofertas de Empleo Auxiliar de gestion humana Híbrido

Ofertas de Empleo Auxiliar de gestion humana Híbrido

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Auxiliar / asesor administrativo gestión humana - dirigida a personas con discapacidad (pcd)

COP

industry Itaú Colombia

Ofertas de empleo en Itaú Colombia.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Auxiliar / asesor administrativo gestión humana - dirigida a personas con discapacidad (pcd)

    COP
  • En Itaú Colombia creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos. Por ello, esta vacante está dirigida a Personas con Discapacidad (PcD) que cuenten con certificado de discapacidad vigente y deseen aportar su talento en un entorno respetuoso, accesible e inclusivo.

    Modalidad: Híbrido (2 días en oficina / 3 días en casa)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Propósito del cargo

    Brindar soporte operativo, administrativo y logístico a los procesos de Selección, Contratación, Formación, Desarrollo de nuevos colaboradores y Bienestar, contribuyendo a la ejecución eficiente de actividades, el seguimiento de iniciativas y la adecuada gestión de la información, garantizando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva alineada con la cultura Itaú.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de Selección y Contratación.
    • Brindar soporte logístico en actividades de Formación, Desarrollo y Bienestar.
    • Realizar seguimiento a iniciativas del área y consolidar información administrativa.
    • Gestionar bases de datos, reportes y documentación del área de Gestión Humana.
    • Articularse con el equipo y otras áreas para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores.
    Las funciones podrán desarrollarse con los ajustes razonables que se requieran, de acuerdo con las necesidades de la persona.

    Requisitos del perfil
    • Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, Gestión Humana o afines.
    • Experiencia previa en funciones administrativas o de apoyo operativo (deseable).
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    • Habilidades como organización, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación al servicio.
    • Contar con certificado de discapacidad vigente, de acuerdo con la normatividad colombiana.
    No se exigen condiciones físicas, sensoriales o cognitivas que no sean estrictamente necesarias para el desarrollo del cargo.

    Compromiso con la inclusión

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    Administrador de empresas, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental
- Hibrido

Aux de informacion

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aux de informacion

    COP
  • ? ¡Únete a nuestro equipo! | Auxiliar de Información – Recursos Humanos ?

    En nuestra compañía estamos en búsqueda de una persona apasionada por los datos, organizada y con muchas ganas de aprender, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Auxiliar de Información.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Serás clave en la gestión y análisis de la información del área, apoyando la toma de decisiones a través de datos claros, organizados y oportunos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Consolidar, depurar y analizar bases de datos del área de talento humano.
    Generar reportes e indicadores de gestión.
    Apoyar la construcción y actualización de tableros en Excel y/o Power BI.
    Asegurar la calidad y confiabilidad de la información.
    Brindar soporte en procesos administrativos del área.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Técnico, tecnólogo o estudiante en carreras administrativas, ingeniería, estadística o afines.
    Manejo de Excel avanzado (indispensable).
    Deseable conocimiento en Power BI.
    Alta atención al detalle, pensamiento analítico y organización.
    Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente.

    ?? Condiciones laborales:

    Salario: SMMLV (Salario Mínimo Legal Vigente)
    Horario: Lunes a viernes en horario de oficina
    Modalidad: (puedes ajustar si es presencial, híbrido o remoto)
    Excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje.

    ?? ¿Por qué trabajar con nosotros?
    Aquí encontrarás un espacio donde tu trabajo tiene impacto, podrás desarrollar tus habilidades analíticas y crecer dentro de un equipo que valora las ideas, la colaboración y el aprendizaje continuo.

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Auxiliar de talento humano (armenia)

COP

industry M&S VITAMINS SAS

Ofertas de empleo en M&S VITAMINS SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de talento humano (armenia)

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión humana, el orden administrativo y los procesos de talento humano?
    En M&S Vitamins buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.

    Si disfrutas trabajar en procesos administrativos, contratación, afiliaciones, documentación laboral y bienestar organizacional, esta oportunidad es para ti.

    Cargo: Auxiliar de Talento Humano
    Ubicación: Armenia – Modalidad Remota
    Tipo de contrato: Obra o labor con posibilidad de vinculación directa según desempeño
    Salario: 1.750.905+ Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Funciones Principales
    *Apoyar procesos de vinculación, contratación y desvinculación de personal.
    *Gestionar afiliaciones, retiros y novedades de seguridad social.
    *Mantener actualizada la documentación laboral y bases de datos del personal.
    *Administrar dotación, activos y elementos de trabajo asignados al personal.
    *Gestionar solicitudes internas a través de Help Desk de Talento Humano.
    *Apoyar actividades de bienestar, clima y formación organizacional.
    *Elaborar certificaciones, actas, citaciones y documentación disciplinaria.
    *Hacer seguimiento a incapacidades, ausencias y novedades administrativas.


    Perfil Requerido
    Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en cargos operativos/administrativos de Talento Humano.
    Conocimiento en:
    Contratación y afiliaciones a seguridad social
    Legislación laboral básica
    Gestión documental laboral
    Manejo de incapacidades / novedades
    Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas.
    Deseable experiencia en ERP / Odoo.
    Competencias Clave
    Organización y atención al detalle
    Manejo confidencial de información
    Priorización de tareas
    Seguimiento y cierre de procesos
    Resolución de problemas
    Trabajo en equipo
    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    En M&S Vi

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Auxiliar de talento humano

COP

industry M&S VITAMINS SAS

Ofertas de empleo en M&S VITAMINS SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión humana, el orden administrativo y los procesos de talento humano?
    En M&S Vitamins buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.

    Si disfrutas trabajar en procesos administrativos, contratación, afiliaciones, documentación laboral y bienestar organizacional, esta oportunidad es para ti.

    Cargo: Auxiliar de Talento Humano
    Modalidad Remota
    Tipo de contrato: Obra o labor con posibilidad de vinculación directa según desempeño
    Salario: 1.750.905+ Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Funciones Principales
    *Apoyar procesos de vinculación, contratación y desvinculación de personal.
    *Gestionar afiliaciones, retiros y novedades de seguridad social.
    *Mantener actualizada la documentación laboral y bases de datos del personal.
    *Administrar dotación, activos y elementos de trabajo asignados al personal.
    *Gestionar solicitudes internas a través de Help Desk de Talento Humano.
    *Apoyar actividades de bienestar, clima y formación organizacional.
    *Elaborar certificaciones, actas, citaciones y documentación disciplinaria.
    *Hacer seguimiento a incapacidades, ausencias y novedades administrativas.


    Perfil Requerido
    Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en cargos operativos/administrativos de Talento Humano.
    Conocimiento en:
    Contratación y afiliaciones a seguridad social
    Legislación laboral básica
    Gestión documental laboral
    Manejo de incapacidades / novedades
    Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas.
    Deseable experiencia en ERP / Odoo.
    Competencias Clave
    Organización y atención al detalle
    Manejo confidencial de información
    Priorización de tareas
    Seguimiento y cierre de procesos
    Resolución de problemas
    Trabajo en equipo
    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    En M&S Vitamins promovemos el

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Analista de contratación

COP

industry VPS

Ofertas de empleo en VPS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratación

    COP
  • ¿Te apasionan el crecimiento, el aprendizaje y enfrentar nuevos desafíos profesionales? ¡Esta es tu oportunidad!

    En VPS, un líder en Outsourcing de servicios contables y de nómina, estamos en expansión y buscamos a nuestro próximo Analista de Contratación. Si eres técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o de recursos humanos, con al menos dos años de experiencia reciente en contratación, afiliaciones a seguridad social, paquetes de retiro, recobro de incapacidades (preferiblemente en diferentes compañías o grupos empresariales), ¡queremos conocerte!

    Requisitos:

    Experiencia en contratación y gestión de personal
    Buen manejo de Excel
    Experiencia preferible en empresas temporales o multinit
    Gestión de personal a cargo
    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido
    Modalidad de trabajo 100% remoto
    Plan de carrera y crecimiento profesional
    ¡No pierdas esta oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de un equipo en constante crecimiento.

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    Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Aprendiz de talento humano - selección

COP

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz de talento humano - selección

    COP
  • ¡Tu próximo reto profesional está aquí!

    En Novatec Solutions, una compañía líder en soluciones tecnológicas innovadoras, impulsamos el desarrollo de software y la transformación digital de grandes empresas del país. Creemos en la importancia de promover entornos laborales seguros y saludables, por eso estamos en búsqueda de un Aprendiz de talento humano que quiera fortalecer su proceso de aprendizaje y crecimiento profesional.
    Buscamos:
    Aprendiz Técnico o Tecnólogo en talento humano, habilitado para iniciar su etapa práctica.

    Modalidad: Hibrida
    Apoyo económico: Salario según normativa vigente

    Requisitos:
    Manejo básico de herramientas Office
    Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo

    Si te interesa hacer parte de nuestro equipo, postúlate y da el siguiente paso en tu formación profesional, o envía tu hoja de vida al correo **************@*******.***.**

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Human resources operation bilingue

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Human resources operation bilingue

    COP
  • HR Operations Senior Analyst – Colombia
    Client: Company based multinational pharmaceutical company dedicated to discovering, developing, manufacturing, and commercializing products for human and animal health. The company focuses on areas such as diabetes, obesity, oncology, immunology, and neuroscience, and is widely recognized for its innovative treatments for weight loss (Zepbound) and diabetes (Mounjaro), as well as for being a pioneer in insulin development.
    The HR Operations Senior Analyst supports core HR operational activities in Colombia, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across the employee lifecycle, in close collaboration with the HR Business Partner.
    Key Responsibilities (Summary)
    Support payroll and social security processes and resolve operational issues.
    Manage employee documentation and respond to HR-related requests.
    Administer HR systems and ensure data accuracy.
    Oversee learning and training operations and compliance.
    Coordinate local HR initiatives and provide administrative support.
    Conditions
    English level: B2.
    Contract duration: One year.
    Salary range: COP $5,000,000 – $6,000,000 per month.
    Hybrid working model.

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana
- Hibrido

Analista de talento humano -bogotá

COP

industry ASIC S.A.

Ofertas de empleo en ASIC S.A..
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de talento humano -bogotá

    COP
  • En ASIC, nos enorgullece ser más que un proveedor de tecnología; somos aliados estratégicos de áreas de IT, ayudándolas a gestionar y optimizar sus recursos tecnológicos de manera eficiente. Con más de 40 años de experiencia en el mercado y el mejor equipo de profesionales trabajando en todo el territorio nacional para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y crecer juntos. Si nuestros clientes crecen, sabemos que estamos cumpliendo con nuestra misión.

    Como Analista de talento humano en ASIC, tu misión será:

    • Gestionar los procesos de desarrollo organizacional, asociados a capacitación, selección, contratación, bienestar y plan carrera.
    • Ejecutar los procesos de evaluación, selección y contratación de personal, conforme a los procedimientos establecidos por la compañía.
    • Coordinar y gestionar los procesos de Inducción y reinducción a la compañía.
    • Diseñar, planificar y ejecutar procesos de Assessment Center según las necesidades de evaluación y desarrollo del talento.
    • Gestionar los procesos de formación y capacitación requeridos.
    • Realizar verificaciones documentales y de seguridad correspondientes a las hojas de vida y soportes de los colaboradores.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
    Modalidad Hibrida
    Lugar de Trabajo: CR 12 71 99
    Contrato Inicial Obra o labor

    Si cumples postúlate esta oportunidad es para ti.

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    Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana, Analista de selección, Generalista de talento humano
- Hibrido

Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Consultor de implementación gestión humana y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de implementación gestión humana y sst

    COP
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de implementación en Gestión Humana para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
- Hibrido

Profesional de entrenamiento y onboarding (gestión humana)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de entrenamiento y onboarding (gestión humana)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional de Entrenamiento y Onboarding, el objetivo de este cargo es gestionar los procesos de integración, entrenamiento y reinducción de colaboradores administrativos, rol directivo, asegurando una incorporación efectiva a sus cargos. Esto mediante el alistamiento previo a su ingreso, el desarrollo de programas de bienvenida, el acompañamiento personalizado y la creación de experiencias memorables que fortalezcan el sentido de pertenencia, aceleren la curva de aprendizaje y contribuyan a un desempeño exitoso.

    Principales responsabilidades:
    Diseño e implementación del proceso de onboarding:
    Diseñar, actualizar e implementar el programa institucional de bienvenida e integración para nuevos colaboradores.
    Estructurar contenidos, materiales y herramientas que aseguren un proceso de incorporación efectivo.
    Adaptar el onboarding según el perfil, nivel y área, garantizando una experiencia pertinente y personalizada.
    Monitorear la experiencia del colaborador mediante encuestas, entrevistas y seguimientos estructurados.
    Analizar resultados y proponer mejoras continuas basadas en evidencia.
    Entrenamiento en el cargo:
    Diseñar y ejecutar actividades de entrenamiento para los diferentes niveles ocupacionales (Directivo, Jefatura, Profesional y Soporte).
    Acompañar el proceso de adaptación, identificando brechas y proponiendo acciones de mejora.
    Realizar sesiones de retroalimentación a los 45 días con líderes y colaboradores.
    Gestionar la evaluación del período de prueba en articulación con líderes y áreas de Gestión Humana.

    Bienvenida institucional:

    Planear y liderar el evento de bienvenida institucional para nuevos colaboradores.
    Definir la estrategia en articulación con áreas de Gestión Humana.
    Coordinar contenidos con el área de comunicaciones.
    Gestionar la logística del evento y hacer seguimiento a la participación.
    Evaluar la satisfacción del evento e implementar mejoras.
    Gestión de información y reportes
    Garant

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador de selección bogotá

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 semana
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador de selección bogotá

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de su próximo RECLUTADOR, apasionado/a por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección. Si te motivan los retos y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (MASIVO).Principalmente sector financiero o retail.
    Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Ofrecemos:

    Contrato Obra o Labor (muy buena estabilidad laboral).
    SMLV + prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
    Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 12:00pm y de 2:00pm a 6:00pm, Sábados (en alternancia hasta las 11:00am)
    Modalidad hibrida 3 en casa 2 en oficina.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    ¡Postúlate y comparte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección. procesos de contratación y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Bogotá, HIBRIDO

    Contrato a término indefinido.

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    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) de gestión humana 1626457542-6

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos búsqueda de COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, mercadeo o contabilidad, énfasis en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, ejecutando todos los procesos de gestión humana: Selección, contratación, nómina, bienestar, procesos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $3.000.000 + Prestaciones de Ley + bonos no prestacionales por $400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina
    Numero de puestos de trabajo: 1

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    Coordinador de talento humano
- Hibrido

Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

COP

industry SUMMA

Ofertas de empleo en SUMMA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

    COP
  • ¡Estamos buscando talento para la Concesión Túnel Aburra Oriente!

    Objetivo del rol:
    Gestionar los procesos del área por medio de la ejecución de actividades que garanticen una adecuada y memorable experiencia del colaborador desde la selección hasta la desvinculación, promoviendo el desarrollo de las personas.

    Estudios: Profesional Psicología, Administración de empresas, Administración humana.

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y Viernes 7:30 a.m. a 3:30 p.m.

    Contrato: Directamente/Indefinido

    Experiencia especifica de 2 a 3 años en: Selección y contratación de personal, bienestar laboral, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño.

    Conocimiento y habilidades: Selección de personal, diseño de programas de formación, clima y cultura organizacional, Diversidad, Equidad e Inclusión. Habilidades de relacionamiento.

    Funciones:
    Ejecutar los procesos de selección con base en las necesidades de las áreas para asegurar la operación, acompañando a los líderes, activando los Head Hunter y realizando seguimiento al proceso.
    Planear el proceso de incorporación de nuevos colaboradores y solicitar a las demás áreas los recursos necesarios.
    Asegurar el completo proceso de contratación del personal (documentación del candidato seleccionado, afiliaciones a la seguridad social, contrato laboral y demás documentos).
    Mantener actualizado el archivo de hojas de vida de colaboradores, incluyendo la documentación en la historia laboral digital y haciendo entrega oportuna de la documentación física al área de Gestión Documental.
    Realizar los procesos de inducción y reinducción del personal.
    Planear y asegurar la ejecución y evaluación del proceso de entrenamiento del personal.
    Actualizar y ejecutar la malla y cronograma de capacitación, buscando los proveedores adecuados, asegurando la logística y participación del público objetivo y consolidando la información requerida para la generación de i

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    Psicólogo
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Analista gestion humana - discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Auxiliar administrativo proyectos

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo proyectos

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción
    Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas y/o financieras, con experiencia mínima de un (1) año en apoyo a procesos administrativos, tales como: gestión documental, manejo de bases de datos, control y seguimiento de registros, y apoyo logístico.
    Jornada: 44 horas semanales.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Contrato: fijo 6 meses renovables
    Modalidad: Hibrida (presencial cuando se requiera)
    ¡¡¡¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata!!!

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Asistente administración de plataforma

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Asistente administración de plataforma

    COP
  • Vacante: Asistente Legal en Bogotá. El propósito de este cargo es brindar soporte administrativo, operativo y comercial al área juridica de la empresa.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica:
    • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Derecho, Administración o carreras afines.
    • Deseable formación complementaria en gestión documental o procesos legales.

    Experiencia:
    • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos de apoyo en áreas jurídicas.
    • Gestión y organización de archivos legales.
    • Administración de Plataformas de PQR.
    • Coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de procesos.
    • Relacionamiento con clientes y/o proveedores.

    Conocimientos específicos:
    • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint).
    • *Experiencia en plataformas de gestión legal: Bigle. (indispensable)
    • Conocimiento básico de normatividad legal y procesos jurídicos.

    Ofrecemos:
    • Contrato indefinido.
    • Salario: $2.000.000 + Prestaciones de Ley
    • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en casa, 2 en oficina
    • Seguro de vida y Medicina prepagada.

    ¡Únete a nuestro equipo!

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Auxiliar administrativo en salud (modelos y nuevos negocios)

COP

industry MAPLE RESPIRATORY IPS SAS

Ofertas de empleo en MAPLE RESPIRATORY IPS SAS.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar administrativo en salud (modelos y nuevos negocios)

    COP
  • Únete a nuestro equipo en Maple Respiratory Colombia: Líderes en la Mejora de la Calidad de Vida

    Somos una compañía de la marca Linde reconocida por su excelencia en la mejora de la calidad de vida de millones de personas que sufren de Apnea Obstructiva del Sueño (AOS). Nuestro enfoque se basa en un equipo altamente profesional dedicado al diagnóstico, tratamiento y educación de cada uno de nuestros pacientes.

    ¿Cuál es el propósito del cargo?

    Apoyar la gestión administrativa de la cohorte teniendo como base las condiciones contractuales de los aseguradores y sus necesidades de información de acuerdo a las rutas de atención establecidas en Maple Respirarory, con el fin de asegurar la actualización de las bases de datos de la población y el seguimiento a los usuarios.

    ¿Qué buscamos?

    -Técnico en áreas administrativas o administración en salud.
    -Habilidades de comunicación verbal y escrita; herramientas ofimáticas nivel intermedio; conocimiento de bases de datos.
    -Experiencia mínimo de 6 meses en posiciones del área administrativa preferiblemente en el sector salud.

    ¿Qué Ofrecemos?

    -Contrato a termino indefinido
    -Beneficios emocionales
    -Jornada laboral: 44 horas semanales

    ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo comprometido en cambiar vidas para mejorar! Si estás listo para un desafío gratificante, te invitamos a postularte y ser parte de nuestra misión en Maple Respiratory Colombia.

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