Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Comisionista de bolsa

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de empleabilidad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Soacha country Publicado 22 Ago 2025
  • Agencias de Empleo o Bolsas de Empleo PROFESIONAL EMPLEABILIDAD

  • Profesional de empleabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo siguiente perfil
    PROFESIONAL EMPLEABILIDAD ,Título de formación profesional universitaria en Trabajo social, Psicología, carreras de las ciencias Administrativas o afines.

    3 años de experiencia especifica en Agencias de Empleo o Bolsas de Empleo .
    Normatividad de Empleo - Indispensable
    Políticas Públicas de Empleo - Indispensable
    Normatividad en manejo bolsas de empleo - Deseable
    Segundo Idioma - Deseable
    Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    --TIEMPO COMPLETO

    ubicación Soacha cundinamarca

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Scrum master

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • Bolsa de horas Scrum master Líder de desarrollo

  • Scrum master

    COP
  • Salario confidencial
  • Te invitamos a participar en el proceso de selección para conformar el Equipo Mínimo de Trabajo de un importante proyecto de desarrollo de software, cuyo objeto es la prestación de servicios de implementación de soluciones de software bajo el esquema de desarrollo a la medida, en sus diferentes fases que comprenden el ciclo de vida de los sistemas de información, así como los servicios complementarios requeridos para el apalancamiento de los proyectos definidos en el Mapa de Ruta del Plan Estratégico de Tecnologías de Información de la Agencia para la Reincorporación y Normalización – ARN (etapa 2).

    Formación Académica

    Título profesional en: Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines; Ingeniería Electrónica; Telecomunicaciones y afines.

    Experiencia

    Mínimo 4 años de experiencia certificada como Scrum Master, líder de desarrollo o líder técnico en proyectos de Bolsa de Horas de desarrollo de software, Fábrica de Software o proyectos de desarrollo de software.

    Cargos relacionados

    Desarrollador

  • Vendedor supernumerario

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • conductor comisionista. Ce como VENDEDOR CONDUCTOR O VENDEDOR AUTOVENTA o Conductor de Reparto

  • Vendedor supernumerario

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • -Bachiller académico culminado y certificado
    Tener experiencia en el área comercial mínima de seis meses, deseable un año entregando pedidos, recaudando dinero, manejando vehículo, atendiendo al cliente, ofreciendo productos tienda a tienda
    -Tener licencia de conducción C1 o C2 sin multas o comparendos superiores a los $900.000 o con acuerdo de pago
    - No haber laborado antes para PepsiCo

    Cargos relacionados

    Conductor repartidor
- Hibrido

  • Gerente de cuenta- factoring

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • estructuracion factoring

  • Gerente de cuenta- factoring

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Gerente de cuenta- Factoring, quien debe ser profesional ingeniería industrial, economía, administración de empresas, finanzas o carreras afines.

    Se requiere profesional con más de cuatro (4) años de experiencia en el sector financiero, con sólido conocimiento operativo, técnico y comercial en factoring y confirming, y trayectoria comprobada en la gestión de esta línea de negocio. Preferiblemente, que cuente con cartera de clientes pagadores de convenios de confirming. Así mismo, debe tener experiencia específica en el desarrollo y estructuración de productos de factoring en todas sus modalidades: Descuento de Títulos, Línea Triangular y Confirming.

    Tu propósito Diseñar, implementar y ejecutar estrategias comerciales para la promoción y desarrollo del mercado bursátil de facturas electrónicas (ATRAE) de la Bolsa Mercantil de Colombia, impulsando operaciones de factoring y confirming, fortaleciendo la relación con las Sociedades Comisionistas de Bolsa (SCB) y garantizando la generación de negocios rentables y sostenibles.
    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido co

    Cargos relacionados

    Gerente de cuentas claves

  • Trader

    COP

  • industry EXPANSION INC S.A.S.

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 10 Sep 2025
  • Trader mesa de valores finanzas

  • Trader

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en mesa de dinero, tesorería o riesgos en entidades como: bancos, comisionistas de bolsa, fondos de pensiones, aseguradoras o fiduciarias, con orientación comercial y de servicio al cliente.

    Conocimiento en:
    Mercados Financieros, Mercados de Capitales, Macroeconomía y Análisis Financiero.
    Certificación AMV en: básico operador, divisas y derivados.
    Manejo de Office 365 con nivel intermedio de Excel.

    Cargos relacionados

    Analista de inversiones, Analista de investigación de mercados, Corredor de bolsa, Analista de valores, Consultor de análisis financiero de inversión
- Hibrido

  • Gerente de cuenta- factoring

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • estructuracion factoring

  • Gerente de cuenta- factoring

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Gerente de cuenta- Factoring, quien debe ser profesional ingeniería industrial, economía, administración de empresas, finanzas o carreras afines.

    Se requiere profesional con más de cuatro (4) años de experiencia en el sector financiero, con sólido conocimiento operativo, técnico y comercial en factoring y confirming, y trayectoria comprobada en la gestión de esta línea de negocio. Preferiblemente, que cuente con cartera de clientes pagadores de convenios de confirming. Así mismo, debe tener experiencia específica en el desarrollo y estructuración de productos de factoring en todas sus modalidades: Descuento de Títulos, Línea Triangular y Confirming.

    Tu propósito Diseñar, implementar y ejecutar estrategias comerciales para la promoción y desarrollo del mercado bursátil de facturas electrónicas (ATRAE) de la Bolsa Mercantil de Colombia, impulsando operaciones de factoring y confirming, fortaleciendo la relación con las Sociedades Comisionistas de Bolsa (SCB) y garantizando la generación de negocios rentables y sostenibles.
    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido co

    Cargos relacionados

    Gerente de cuentas claves
- Hibrido

  • Ejecutivo de ahorro pensional bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Colfondos estamos en búsqueda de Ejecutivo de Ahorro Pensional para la ciudad de Bogotá, Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial y Afines. CON CERTIFICACIÓN AMV (Autorregulador del mercado de valores) requisito Excluyente.

    Experiencia de 2 años en el sector financiero, fiduciarias, comisionistas de bolsa, o bancos, Conocimientos específicos en las áreas financieras.

    Te ofrecemos Contrato a término indefinido
    Salario Base: $Básico + Aux de rodamiento + comisiones+ Beneficios Extralegales

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Trader corporativo cali

    COP

  • industry BANCO DE BOGOTA

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 20 Ago 2025
  • Trader Mesa de Dinero AMV

  • Trader corporativo cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • El Banco de Bogotá cree en tu potencial. Si estás listo para nuevos retos y oportunidades, este es el lugar donde puedes alcanzar tus metas.
    Tu desafío será:

    Posicionar al banco en el segmento corporativo como un banco innovador y eficaz en la cotización de operaciones de divisas y derivados así como los productos de captación que se manejan desde la tesorería como time deposit, para aumentar la participación de mercado con cada uno de los clientes y prestar un servicio especializado y enfocado en la oferta integral de productos y la negociación de estructuras derivadas que le permitan a los clientes optimizar sus recursos y manejar eficientemente sus balances

    ¿Qué esperamos de ti?
    • Residir en Cali
    • Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía o similares.
    • Certificado AMV en básico operador, divisas y derivados
    • Experiencia mínima de 2 años en mesa de dinero, tesorería o riesgos de: banco, comisionista de bolsa, fondo de pensiones, aseguradora o fiduciaria con foco comercial y de cliente.

    Te ofrecemos:
    • Contrato Indefinido
    • Salario Base+Beneficios extralegales
    • Jornada Hibrida

    Cargos relacionados

    Analista de tesorería, Corredor de bolsa

  • Ingeniero databricks

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 1 Sep 2025
  • Datos Data ingeniero de datos

  • Ingeniero databricks

    COP
  • Salario confidencial
  • Consultor Senior Databricks & Azure

    Estamos en búsqueda de un Consultor Senior con experiencia sólida en Databricks y arquitectura en Azure, para vincularse a un proyecto internacional bajo modalidad de bolsa de horas y trabajo 100% remoto.

    Requisitos:
    Experiencia comprobada en Databricks y arquitectura en Azure.
    Nivel bilingüe (inglés – español) para interacción con cliente y equipo de soporte en Canadá.
    Disponibilidad aproximada del 30% del tiempo.
    Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo en dupla con un Project Manager (ya asignado por el Partner).



    Modalidad remota y flexible, bajo bolsa de horas.
    Participación en proyectos internacionales con cliente en Canadá.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos
- Hibrido

  • Analista junior private bank para barranquilla

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Buscando un gran desafío para tu carrera?

    En Itaú Colombia vamos con las personas que quieran transformarse junto a nosotros. Postúlate para ser nuestro próximo Analista Junior Private Bank para Barranquilla

    Tu perfil,

    Profesional o estudiante de carrera profesional (mínimo dos años desde el inicio) en áreas afines como economía, finanzas, administración, ingeniería industrial, negocios internacionales. Experiencia laboral mínimo de 2 años desempeñado en mesas de dinero o comisionistas, ó en áreas de soporte comercial. Conocimiento Matemáticas financieras, Excel intermedio-avanzado, análisis económico.

    Importante: Contar con Certificaciones AMV, Operador Básico, Especialidades en (Renta fija, Derivados y Renta Variable)

    Tu reto,

    Brindar acompañamiento al equipo comercial en la ejecución de los procesos operativos y comerciales que se derivan de la prospectación, vinculación, realización de operaciones y recepción de instrucciones por parte de los clientes y Jefe inmediato en el día a día, con el fin de garantizar el cumplimiento de la oferta de valor hacia el cliente, en los niveles de servicio establecidos para el segmento.

    Tus desafíos,

    - Iniciar el proceso de vinculación con el cliente, teniendo presente las instrucciones dadas por el Banker, así como soportar operativamente al cliente en los trámites y procesos requeridos con el fin de lograr agilidad en el servicio.
    - Asegurar una oportuna y correcta atención con los clientes titulares y sus grupos familiares en la transaccionalidad y necesidades de los servicios que tienen con el Grupo Financiero.
    - Gestionar las solicitudes de los clientes que quieran trasmitir instrucciones al mercado de valores, en lineamiento con las instrucciones del Investor/Banker.
    - Radicar los documentos necesarios para las operaciones con títulos valores, bancarias, de crédito, para asegurar los temas de clientes.
    - Efectuar el cuadre y seguimiento de los saldos individuales de los clientes, con el fin de

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Planificador financiero, Analista de inteligencia de negocios, Analista administración ventas
- Hibrido

  • Abogado jr corporativo (compliance)

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector de infraestructura busca Abogado Jr Corporativo para la ciudad de Bogotá:

    Requisitos:
    1. Abogado financiero, corporativo, contractual, comercial, afines.
    2. Mas de 3 años de experiencia; preferiblemente en empresas del sector financiero, de seguros, bolsa, infraestructura, o afines, incluyendo firmas de abogados.

    Experiencia:
    1. Compliance (PTEE, Sagrilaft o Sarlaft) Indispensable
    2. Contratos (financieros y comerciales)
    3. Secretaría General (Actas, asambleas, juntas, entre otras)
    4. Pólizas de seguros
    4. Derecho corporativo
    5. Asuntos societarios
    7. Demas tareas operativas, administrativas y estratégicas.

    Beneficios:
    * Medicina prepagada
    * Póliza de vida
    * Bolsa de estudio
    * Bono de transporte
    * Bono de alimentación
    Y muchos otros

    Extendemos nuestros mejores deseos de éxito a todos los candidatos que participen en este proceso de selección. ¡Esperamos contar con profesionales comprometidos y talentosos que contribuyan al crecimiento de nuestra empresa!

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

  • Profesional de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial, quien debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Gobierno y Relaciones Internacionales, Comunicación Social, Psicología o afines.

    Quien debe contar con 3 años de experiencia preferiblemente del sector financiero o de servicios, con conocimientos en el diseño y ejecución de programas de responsabilidad social corporativa, manejo de indicadores de sostenibilidad y reportes de sostenibilidad. Indispensable conocimiento de estándar GRI.

    Tu propósito será realizar seguimiento y verificación del modelo de sostenibilidad y de la política de Responsabilidad Social Empresarial, de manera transversal a toda la organización.

    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:

    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley y beneficios extralegales que contempla: prima semestral, bonificaciones por resultados, medicina prepagada (incluye núcleo familiar), seguro de vida y beneficios no salariales.
    • Modalidad de trabajo híbrido.
    • Salario:3.000.000

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Ingeniero fullstack .net

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • frontend backend fullstack

  • Ingeniero fullstack .net

    COP
  • Salario confidencial
  • FREELANCE / BOLSA HORAS

    Buscamos desarrolladores Full Stack, con disponibilidad de 30 horas a la semana para proyectos, modalidad bolsa horas o freelance ( se negociará con candidato)

    Experiencia requerida
    2 años de experiencia en desarrollo con .NET Core 8 (última versión).
    1 año de experiencia en desarrollo Frontend con Angular 19.
    Experiencia previa en proyectos donde se integre backend con frontend (idealmente en entornos productivos).

    ?? Conocimientos técnicos
    * Backend (.NET Core 8): desarrollo de APIs REST, Entity Framework Core, autenticación/autorización (JWT, Identity), patrones de diseño y principios SOLID.
    * Frontend (Angular 19): TypeScript, componentes y servicios, RxJS, consumo de APIs, enrutamiento y lazy loading, manejo de formularios y validaciones.
    * Bases de datos: SQL Server (relacionales) y nociones de NoSQL (deseable).
    * Control de versiones: Git (GitHub, GitLab, Azure DevOps).
    * Pruebas: unitarias e integración (xUnit, NUnit, Jasmine, Karma).
    * DevOps básico: despliegues, CI/CD, Docker (deseable).
    * Buenas prácticas: seguridad en aplicaciones web y desarrollo limpio.

    Modalidad Remoto

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software
- Hibrido

  • Director de operaciones-desarrollo de plataformas transaccionales- sector energia

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Director de operaciones, quien debe ser profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines, con formación de posgrado en temas relacionados.

    Quien debe contar con más de 10 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y/o administración de plataformas transaccionales, así como el desarrollo de proyectos del sector hidrocarburos, energía, oil & gas. Deseable contar con experiencia en el mercado eléctrico colombiano.

    Tu propósito será, dirigir, coordinar y evaluar los procesos asociados de la operación con base en los lineamientos y procedimientos aplicables al Mecanismo de Comercialización de Energía y al bróker de energía, garantizando la transparencia y eficiencia de su esquema de asignación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad en los diferentes procesos.

    Dentro de tus funciones estará: garantizar el registro confiable de la información de los participantes, sus posturas y/o las operaciones celebradas a través del MCE mediante revisiones y validaciones periódicas; Coordinar las acciones requeridas para llevar a cabo las ruedas de negocios, entre ellos, la publicación de boletines, sesiones de capacitación, desarrollos y/o pruebas de los requerimientos tecnológicos, según aplique; Monitorear la atención oportuna de requerimientos y/o solicitudes de usuarios internos y externos de la compañía;

    Cargos relacionados

    Director de operaciones
- Hibrido

  • Generalista con licencia de sst

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • visión estratégica y enfoque preventivo excelentes habilidades de comunicación capacidad para liderar e influenciar equipos multidisciplinarios

  • Generalista con licencia de sst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia, entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia y listada en bolsa.
    Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro(a) Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), quien será responsable de liderar la administración del sistema de gestión de SST y de velar por el cuidado integral de la salud de nuestros colaboradores, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la prevención y el bienestar.

    Buscamos un(a) profesional generalista con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y formación de posgrado en SST, con 3 años experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de programas de salud y seguridad laboral.
    Es fundamental que cuente con experiencia en:
    • Administración de sistemas de gestión de SST.
    • Coordinación de programas de promoción y prevención en salud.
    • Gestión de riesgos laborales y seguimiento a incidentes.
    • Cumplimiento normativo y auditorías internas en SST.
    • Estrategias de bienestar organizacional enfocadas en el cuidado de la salud.
    Tu propósito en este rol
    • Contribuirás activamente al desarrollo de una cultura de salud y seguridad laboral, asegurando ambientes de trabajo seguros, sostenibles y orientados al bienestar. Serás un actor clave en el cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de la implementación de soluciones innovadoras en materia de SST.

    Habilidades clave
    • Visión estratégica y enfoque preventivo.
    • Excelentes habilidades de comunicación.
    • Capacidad para liderar e influenciar equipos multidisciplinarios.
    • Alto nivel de compromiso y ética profesional.
    • Gestión del cambio y promoción de cultura de autocuidado.

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Antropólogo, Psicólogo
- Hibrido

  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Ejecutar las actividades operativas y tácticas del programa de desarrollo organizacional. Apoyar en el diseño e implementación de planes de formación y capacitación para los distintos niveles de la organización.

  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia, entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia y listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria, siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.
    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro próximo(a):
    Profesional de Gestión y Talento Humano – Énfasis en Desarrollo y Formación
    Perfil que buscamos:
    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) con al menos 2 años y medio de experiencia en desarrollo y formación organizacional, que se encargue de acompañar la ejecución táctica y operativa de los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización. Esta persona será clave en la implementación del programa de desarrollo, garantizando su adecuada ejecución y seguimiento.
    Requisitos del cargo:
    • Profesional en Psicología, o carreras afines.
    • Experiencia comprobada en ejecución de programas de formación y desarrollo en contextos organizacionales.
    • Conocimiento en metodologías de aprendizaje, evaluación de desempeño, planes de carrera y gestión por competencias.
    • Habilidades para la planeación, ejecución y seguimiento de iniciativas de formación.
    • Alta orientación al servicio, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
    Responsabilidades principales:
    • Ejecutar las actividades operativas y tácticas del programa de desarrollo organizacional.
    • Apoyar en el diseño e implementación de planes de formación y capacitación para los distintos niveles de la organización.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de los planes individuales de desarrollo.
    • Acompañar procesos de evaluación de desempeño y detección de necesidades de formación.
    • Coordinar pro

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Java - angular : desarrollador junior y/o semi senior - remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • GTC Corporation requiere para su área de tecnología personal de sistemas o carreras afines para actividades de desarrollo de software, con experiencia mínima de 1 año en implementación de proyectos.
    Conocimiento en java,angular spring boot, construcción y manejo de servicios web (SOAP, REST)

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad de trabajo : remoto.
    Bolsa de beneficios.
    Capacitaciones permanentes.
    Horario de trabajo: lunes a viernes
    Posibilidades de crecimiento personal y profesional
    Página web: ***.**************.***

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software

  • Técnico mantenimiento

    COP

  • industry fixmyapples.com oficna

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Sep 2025
  • TECNICO auxiliar AUXILI

  • Técnico mantenimiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SE REQUIERE PERSONAL PARA TRABAJAR EN PUNTO FISICO DE VENTA EN EL AREA DE LA TECNOLOGIA - DONDE SE PODRA APRENDER Y FORMARSE COMO TECNICO EN LA REPARACION Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES Y CELULARES-.
    SOMOS UNA COMPAÑIA EN BUSCA DE PERSONAS CON GANAS DE APRENDER Y ACTITUD POSITIVA QUE LE PERMITA APRENDER.
    IMPORTANTE: NO MAYORES DE 27 AÑOS - CON DISPONIBILIDAD INMEDITA - NO ESTAR TRABAJANDO - NI ESTUDIANDO ACTUALMENTE.
    SE OFRECE UN INGRESO PROMEDIO DE $2.000.000 A $3.000.000, MENSUALES.
    NO SOMOS BOLSA DE EMPLEO- LA CONTRATACION ES DIRECTA E INMEDIATA - SE REALIZA EN EL PROCESO DE LA ENTREVISTA - DONDE SE EVALUA ACTITUD Y DISPONIBILIDAD.
    ENVIAR HOJA DE VIDA QUIENES ESTEN INTERESADOS EN APRENDER Y FORMARSEN O AMPLIAR SUS CONOCIMIENTOS-

    Cargos relacionados

    Auxiliar de mantenimiento, Administrador de sistemas, Técnico de sistemas, Técnico de mantenimiento de celulares, Técnico de mantenimiento de computadores

  • Auxiliar de servicios generales medio tiempo - bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida empresa ubicada en calle 13 requiere Auxiliar de servicios generales medio tiempo con o sin experiencia en el cargo.
    Funciones: Asear las oficinas y áreas asignadas, velar que se mantengan aseadas, mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza y con la dotación necesaria, clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas, mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de
    las áreas de las oficinas.
    Horario: 8 AM-12 PM
    Salario: $ 711.750 + todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Auxiliar de servicios generales

  • Jefe de diseño - textil hogar disponibilidad de traslado a república dominicana

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder en el sector textil hogar busca Jefe de Diseño con experiencia en el desarrollo de colecciones de ropa de cama y empaques, capaz de gestionar el proceso creativo desde la conceptualización hasta la presentación final en tiendas.

    Responsabilidades clave
    • Diseñar colecciones de ropa de cama, integrando texturas, combinaciones de colores y tendencias del mercado.
    • Desarrollar y diseñar empaques (bolsas, etiquetas, branding, presentación de colección).
    • Definir y coordinar la imagen visual de los productos para su presentación a clientes y tiendas.
    • Trabajar en conjunto con el área comercial para la venta directa a tiendas.
    • Supervisar la producción de elementos gráficos como etiquetas y empaques, asegurando coherencia con la colección.
    • Gestionar el ciclo completo de diseño, siendo el/la líder del área.
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Ingeniero de diseño retie - retilap

  • Operario de sellado - experiencia en etiquetas termoencogibles

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa de plásticos ubicada en el parque empresarial Celta vía Funza Cundinamarca, está en la búsqueda de operario(a) de sellado con experiencia demostrable en manejo de etiquetas Termoencogibles. Aplica para bachiller con experiencia mínima de 3 años en el proceso de sellado de bolsa plana, doypack, Flowpack y aplicación de zipper. Debes tener alta capacidad de atención y concentración, adaptabilidad, buenas relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
    Tener presente que el lugar de trabajo Funza Parque Industrial Celta
    Te ofrecemos:
    Salario $$2.400.000 +prestaciones de ley + recargos de Ley
    Horario: Turnos rotativos de 8 horas de lunes a sábados de 06: 00 a.m. a 02:00 p.m y 02:00 p.m. a 10:00 p.m.
    Contrato por obra o labor
    Sitio de Trabajo: Funza Parque Industrial Celta

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo sellado, Operarios
- Hibrido

  • Profesional en auditoría interna

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el rol de Profesional en Auditoría Interna para la ciudad de Bogotá. Su reto principal será: Auditar los procesos de la compañía end to end, con el fin de verificar el cumplimiento legal y las políticas internas de esta bajo la metodología de riesgos y controles, con el fin de garantizar el desarrollo adecuado de los procesos y el mejoramiento continuo dando valor agregado a los mismos.

    ¿Qué buscamos?

    - Contador Público con Tarjeta Profesional
    - Experiencia en auditoría interna y/o gestión en área de riesgos.
    - Conocimientos en temas contables y financieros. Paquete ofimático. Excel avanzado, analítica de datos, riesgos financieros y productos Financieros de captación y crédito

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo + bono de alimentación
    Plan de capacitación y formación gratuito
    Medio día por cumpleaños y obsequio
    Bono café mensual
    Tarde de viernes corto mensual atado al cumplimiento
    Modelo Hibrido*
    Rutas de la oficina a estación de TM y viceversa
    Auxilio visual (gafas)

    Bolsa de beneficios***En llamada te contaremos más

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Profesional de proyectos de construcción de vivienda/barranquilla

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿¡Únete a Conaltura Construcción y Vivienda S.A.S.! ?????
    Vacante: Profesional de Proyectos
    ?? Ubicación: Barranquilla

    Si eres apasionado/a por el desarrollo de proyectos en el sector construcción de vivienda y tienes una sólida formación en finanzas, ¡esta oportunidad es para ti!
    Esta persona estará a cargo de apoyar la ejecución de procesos clave en la concepción de nuevos proyectos y la gestión de su factibilidad en la regional, contribuyendo al crecimiento estratégico de la compañía.

    ?? Perfil del cargo:

    -Profesional en Administración Financiera, Ingeniería Civil o carreras afines con énfasis en Finanzas.
    -Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector construcción de vivienda.

    ??Responsabilidades:
    -Identificación de lotes en el área de operación.
    -Apoyo en la elaboración de acuerdos de voluntades con socios (porcentajes de participación, bolsa, responsabilidades).
    -Actualización del sistema de información de proyectos.
    -Apoyo en la elaboración de factibilidades y gestión de PyG por proyecto.

    ?? Conocimientos indispensables:
    Finanzas y evaluación financiera de proyectos.
    Administración financiera de proyectos.
    Manejo avanzado de Microsoft Office.

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños! ??

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Analista de proyectos, Profesional proyectos y optimización

  • Asistente talento humano sector transporte

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TRANSPORTE
    EXPERIENCIA: DEBEN CONTAR CON EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑO EN ACTIVIDADES DE APOYO A BIENESTAR Y SALUD EN TRABAJO
    FORMACION ACADEMICA : TECNOLOGO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS O DE TALENTO HUMANO
    • Elaborar las certificaciones Laborales solicitadas por el personar retirado y activo de la Compañía
    • Controlar mensualmente las incapacidades radicadas ante las entidades que hayan sido pagadas por la Compañía.
    • Verificar y enviar las novedades de personal mensualmente a las temporales para la liquidacion de la nomina
    • Verificar las facturas de las bolsas de empleo, poliza funeraria y casa limpia para su respectivo pago
    • Generar informes y reportes anuales relacionados con el proceso a cargo, garantizando su presentacion oportuna y veraz
    • Gestionar y recuperar cartera de acuerco con normatividad vigente
    NOTA: Se incluyen aquellas actividades que se presenten por necesidad del servicio y por orden del empleador.
    HORARIO: LUNES A VIERNES 7 A 430 PM
    SALARIO: A CONVENIR + PRESTACIONES SOCIALES
    CONTRATO: OBRA LABOR

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana

  • Cumplimiento y gobernanza purview

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a profesional con experiencia en PURVIEW para bolsa de horas o freelance.

    Misión del cargo
    Brindar acompañamiento a clientes en el uso de Microsoft Purview, mediante talleres, actividades de preventa y apoyo en proyectos de implementación, asegurando la correcta adopción de la herramienta en temas de cumplimiento y gobernanza de la información.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 1 año trabajando con Microsoft Purview en entornos corporativos.
    Conocimientos en Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive).
    Bases en cumplimiento normativo, gobernanza de datos y seguridad de la información.
    Experiencia o habilidades para facilitar talleres y sesiones con clientes, presentando las funcionalidades de Microsoft Purview.
    Capacidad para apoyar en actividades de preventa, incluyendo preparación de demos, presentaciones y respuestas técnicas iniciales.
    Experiencia en soporte a clientes, orientado a la adopción y buenas prácticas de Microsoft Purview.
    Habilidad para colaborar en la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento en el uso de Purview.
    Deseable experiencia previa en presentaciones o interacción con clientes en entornos corporativos.
    Deseable conocimientos iniciales en Microsoft Defender for Cloud Apps y Azure Active Directory.
    Deseable conocimientos básicos en Power BI para la elaboración de reportes.

    Modalidad: Remota

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Ingeniero administrativo, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de ciberseguridad

  • Líder de inteligencia financiera y pricing - rueda de empleo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de Líder de Inteligencia Financiera y Pricing.



    Requisitos:

    Formación: Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: Mínima de 3 años como líder de análisis financiero, preferiblemente en empresas de contact center, BPO, consultoras o corredoras de bolsa.

    Conocimientos técnicos: Nivel avanzado en manejo de Excel, SAP y Power BI.



    Funciones a realizar:



    Liderar el análisis financiero de la compañía.

    Diseñar y gestionar estrategias de pricing.

    Analizar datos financieros para la toma de decisiones estratégicas.

    Brindar soporte en la planeación financiera, proyecciones y presupuestos.

    Generar reportes de gestión para las áreas clave del negocio.

    Colaborar con equipos multidisciplinarios para fortalecer la inteligencia financiera.





    Condiciones laborales:

    Salario: $8.000.000

    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con manejo de confianza)

    Modalidad: 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., sede Toberín



    ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Aplica si cumples con el perfil.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director de finanzas

  • Tecnico operario de mantenimiento de maquinas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa multinacional requiere profesional en con experiencia para ejecutar los programas de mantenimiento y diferentes actividades operativas de los equipos, garantizando la obtención del producto en cumplimiento de los más altos estándares de calidad siguiendo las normas, instructivos, procedimientos, registros y políticas corporativas establecidas, para así dar cumplimiento al plan de producción y plan de mantenimiento, trabajando por la satisfacción de pacientes y clientes.

    - Mantenimiento del equipo:
    Ejecutar las rutinas diarias de operación y mantenimiento de la línea de bolsa biofine, parámetros de trabajo (temperatura, tiempos, presión) de las diferentes estaciones de los equipos de manera fidedigna ya que esto es la guía para identificar cambios en los procesos de igual manera verificar fechas de vencimiento y solicitud de repuestos e insumos oportunamente para los equipos que así lo requieran.

    Formación: Tecnólogo y/o Técnico en Electrónica, Mecatrónica o Electromecánico
    - Conocimiento en Neumática, Electrónica e Instrumentación Industrial.
    - BPM (buenas prácticas de manufactura)..

    -Tenemos beneficios ruta, casino, gimnasio
    -Horario rotativo de 10 Horas

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Operario de mantenimiento de maquinaria, Técnico de mantenimiento de equipos electrónicos

  • Operario de producción

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • alimentos produccion operarios

  • Operario de producción

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En planta de alimentos estamos en búsqueda de operarios de producción

    Funciones:
    -Medir, humedecer y combinar los ingredientes en recipientes, tanques, tolvas y máquinas de mezclado, moldeado, amasado o cocción.
    -Ayudar a los operadores a vigilar las temperaturas del horno y el aspecto de los productos para determinar los tiempos de horneado.
    -Clasificar, separar, embalar materiales o productos en cajas, cajones, bolsas o en otros recipientes y contenedores para su destino final o almacenamiento.
    -Ayudar en la elaboración de alimentos como pan, bizcochos, galletas, pasteles, tartas y otros productos hechos con harina.
    -Movilizar materias primas, materiales, productos terminados y empacados a lo largo de áreas de trabajo, de forma manual o con la ayuda de equipo simple.
    -Realizar actividades manuales o físicas encaminadas a la elaboración de alimentos y bebidas.
    -Preparar y acondicionar espacios del trabajo aplicando las medidas establecidas para la elaboración de alimentos y bebidas.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Procesamiento de alimentos
    -Manipulación de alimentos

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva
    -Trabajo en equipo
    -Gestión del tiempo
    -Proactividad
    -Seguir instrucciones

    Preséntate en las siguientes fechas, ¡No olvides tu hoja de vida!

    16 de Septiembre del 2025 - 10:00 am ?
    17 de Septiembre del 2025 - 3:00 pm ?
    18 de Septiembre del 2025 - 10:00 am

    Dirección: Carrera 31a #11-75 Barrio Pensilvania

    Cargos relacionados

    Operario de producción industrial, Operario de procesamiento de alimentos y bebidas, Operario de producción de alimentos
- Hibrido

  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa remote recruiting agent

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Agente de Reclutamiento Remoto para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes capacidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades multitarea ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales::

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Entender los requerimientos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multic

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa remote recruiting agent

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Agente de Reclutamiento Remoto para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes capacidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades multitarea ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales::

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Entender los requerimientos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multic

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista senior de bases de datos de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista Senior de Bases de Datos de Talento para unirse a nuestro equipo y extraer datos en bases de datos, plataforma de desarrolladores y bolsas de empleo con base en una estricta metodología de contratación.

    Principales responsabilidades:

    - Proponer soluciones innovadoras y basadas en datos para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda objetiva para encontrar candidatos potenciales.
    - Trabajar con grandes cantidades de datos, desarrollando planes estratégicos para encontrar los mejores candidatos.
    - Proponer formas creativas para contactar candidatos que no necesariamente están buscando empleo.
    - 3+ años de experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub)
    - Experiencia previa en reclutamiento.
    - Experiencia en Headhunting de la industria TI
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

    ¡Únete a nuest

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa recruiting representative

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando Representantes de Reclutamiento para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo incluyendo sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Of

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Especialista financiero

    COP

  • industry GRUPO ENERGIA BOGOTA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • inversion finanzas asesor financiero

  • Especialista financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo energía Bogotá (GEB) es una multilatina con más de 120 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala. Nos encontramos en búsqueda de un Especialista Financiero, quien se encargará de asesorar en la estructuración de la transacción y comunicación con el mercado en coordinación con la Gerencia de Financiamiento y Relación con el Inversionista.

    Para aplicar a este cargo deberás contar con: Formación Universitaria en Contaduría Pública, Economía, Finanzas, Administración de Empresas y afines.
    Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines.
    Posgrado requerido en Especialización en Finanzas Corporativas, Especialización en Gerencia Financiera Internacional, Especialización en Gobierno Corporativo y Cumplimiento Normativo o afines.

    Experiencia General 8 años posterior a la fecha de graduación del pregrado.
    Experiencia específica de mínimo 4 años en procesos de emisión de acciones (primaria o secundaria), relación con banca de inversión e inversionistas institucionales, coordinación de procesos de listamiento, participación en procesos de due diligence financiero.


    Conocimientos Específicos:
    Mercado de capitales.
    Finanzas Corporativas.
    Conocimientos en renta variable y funcionamiento del mercado de valores.
    Ideal pero no excluyente, conocimientos en estructuración de ADR's, emisión de acciones, procesos de listamiento y normatividad asociada.
    Excel avanzado.

    Algunas de sus Funciones:

    1. Estructuración de la transacción relacionada con la emisión de acciones (primaria o secundaria).

    2. Coordinar aspectos clave con la Banca de Inversión en lo relacionado a pricing, tipo de oferta, tamaño de la emisión, cronograma de marketing.

    3. Participar en la ejecución del proceso de colocación, incluida la interacción con inversionistas ancla y bookrunners.

    4. Preparar materiales clave para inversionistas institucionales: equity story, presentació

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Administrador financiero, Analista financiero

  • Reclutador freelance 100% remoto (pago por éxito y bono por gestión)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres un reclutador con talento y buscas un modelo de trabajo flexible y rentable?
    En Coltalentos, estamos en la búsqueda de un reclutador freelance apasionado y autónomo para unirse a nuestra red de colaboradores. En este rol, tendrás la libertad de gestionar tus propios procesos de selección y generar ingresos directamente proporcionales a tu éxito.

    ¿Cómo funciona nuestro modelo de pago?
    Trabajamos bajo un modelo de pago por éxito (fee de contingencia) que incluye un bono base por gestión, lo que significa que ganas por el cierre exitoso de la vacante.

    Bono Base: Por cada vacante que tomes, recibirás un bono fijo de $120.000 COP que te pagaremos al iniciar la gestión.

    Comisión por Cierre: Adicional al bono base, recibirás un porcentaje del primer salario mensual del candidato que sea contratado. La comisión varía según el rango salarial de la posición:

    15% de comisión para salarios desde el mínimo legal vigente en Colombia hasta $3.000.000 COP.

    20% de comisión para salarios de $3.000.000 COP en adelante.

    Potencial de Ganancias:
    Para una vacante de $2.500.000 COP:

    Bono base: $120.000 COP

    Comisión por cierre (15%): $375.000 COP

    Ganancia total por cierre: $495.000 COP

    Para una vacante de $4.000.000 COP:

    Bono base: $120.000 COP

    Comisión por cierre (20%): $800.000 COP

    Ganancia total por cierre: $920.000 COP

    Potencial Mensual: En promedio, nuestros reclutadores freelance manejan entre 3 y 5 vacantes al mes. Si cierras 3 vacantes con un salario promedio de $2.500.000, tus ingresos podrían superar los $1.485.000 COP mensuales. ¡Imagina lo que podrías ganar al cerrar 5 vacantes!

    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como reclutador, preferiblemente con experiencia en el mercado colombiano.

    Autonomía: Capacidad para gestionar todo el ciclo de reclutamiento (desde la búsqueda hasta la negociación) de forma independiente.

    Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para identifi

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Comisionista de bolsa. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Comisionista de bolsa hoy 15 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web