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  • Comunicador social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Ago 2025
  • comunicador social

  • Comunicador social

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres Comunicador(a) Social con título de posgrado en áreas del núcleo básico en ciencias sociales, humanas, arquitectura, urbanismo o afines, esta puede ser tu oportunidad para generar impacto desde la comunicación estratégica y social.


    Buscamos un perfil con experiencia en trabajo con comunidades, comunicación organizacional y para el desarrollo, así como en nuevas tendencias digitales, redes sociales y generación de contenidos. Se valorará especialmente tu participación en proyectos de infraestructura urbana, movilidad y espacio público.

    Responsabilidades:

    Articular estrategias de comunicación entre el proyecto, las entidades y la comunidad.

    Diseñar y difundir mensajes claros, oportunos y pertinentes.

    Generar contenido para redes sociales, piezas informativas y medios digitales.

    Fomentar la participación ciudadana y la apropiación de los proyectos de infraestructura.

    Apoyar la gestión del cambio en entornos urbanos intervenidos.

    Requerimientos:

    Titulo de posgrado en areas relacionadas con ciencias sociales y/o humanas y/o arquitectura y/o urbanismo o afines.


    Proyectos con comunidad (acompañamiento, participación, gestión social)
    Comunicación organizacional y para el desarrollo.

    Nuevas tendencias de comunicación y medios digitales.

    Generación de contenidos y gestión de redes sociales.

    Proyectos de infraestructura orientados a la movilidad urbana y/o espacio público.

    Contrato Fijo 6 meses
    Bogotá

    Cargos relacionados

    Comunicador social
- Hibrido

  • Oportunidad internacional para comunicadores y mercadólogos

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional con presencia en 10 países de Latinoamérica, Estados Unidos y próxima apertura en Europa, se encuentra en expansión estratégica y busca jóvenes profesionales en Comunicación Social y Mercadeo para su Departamento de Marketing Estratégico.

    ¿Qué harás?

    1. Participarás en campañas BTL de alto impacto.
    2. Serás parte del posicionamiento de una marca educativa a nivel internacional.
    3. Prospectarás y gestionarás relaciones con perfiles estratégicos.
    4. Te formarás en liderazgo, habilidades comerciales y gestión de equipos.

    Ofrecemos:

    11 horas semanales de capacitación constante en habilidades blandas, coaching e inteligencia emocional.

    Plan de carrera profesional con proyección a cargos ejecutivos.

    Posibilidad de traslados nacionales e internacionales (México, Argentina, EE. UU., entre otros).

    Ingresos competitivos basados en resultados (sin techo salarial).

    Cultura organizacional joven, interdisciplinaria y enfocada en el logro.

    Requisitos:

    Ser profesional en Comunicación Social o Mercadeo (o carreras afines).

    No tener vínculo laboral vigente.

    Alta orientación al logro, mentalidad ganadora y visión internacional.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de investigación de mercados, Agente de publicidad

  • Practicante comunicador social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Únete como Practicante Universitario y forma parte de un grupo líder en servicios de salud con presencia internacional. Buscamos estudiantes comprometidos y entusiastas que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Si eres estudiante de últimos semestres, cuentas con el aval de tu universidad para comenzar tus prácticas y tienes muchas ganas de aprender, ¡esta oportunidad es para ti! , valoramos la actitud proactiva y el deseo constante de aportar al bienestar colectivo

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    Comunicador social
- Hibrido

  • Comunicadores sociales - plan carrera a nivel internacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres comunicador(a) social y estás buscando un nuevo reto profesional?

    Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo de Marketing Estratégico y Comercial en una multinacional con 19 años de experiencia.

    Ubicación: Modalidad híbrida o presencial según ciudad.

    Área: Marketing, Comunicación Estratégica, Comercial.

    ¿Qué te ofrecemos?

    1. Un entorno de crecimiento constante, aprendizaje continuo y liderazgo colaborativo.
    2. Capacitación continua en habilidades blandas, herramientas digitales y comunicación estratégica.
    3. Beneficios corporativos, plan carrera y oportunidades de expansión a nivel internacional.

    ¿Qué buscamos en ti?

    1. Excelente presentación personal, comunicación asertiva y mentalidad ganadora.
    2. Habilidades para trabajar en equipo multidisciplinario (comercial, creativo, digital).
    3. Mentalidad proactiva, creativa y con gran capacidad de adaptación.

    Postula tu hoja de vida solo y solo si cumples con los requisitos establecidos.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Comunicador social
- Hibrido

  • Apertura de mercados para sociólogos y comunicadores sociales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oportunidad es para ti! Queremos que conformes el equipo base para nuestra próxima apertura internacional; te desempeñarás en el área de gestión comercial y marketing estratégico.

    Es de nuestro interés que nuestros ejecutivos cuenten con un enfoque claro en resultados y el deseo de hacer la diferencia. El ejecutivo deberá desarrollar estrategias de marketing para el posicionamiento de la marca y manejo de redes sociales para el posicionamiento de la misma.
    Será medido por objetivos y metas alcanzadas dentro del puesto; donde demostrará su capacidad de adaptación al cambio y la resolución de problemas.

    Nuestros ejecutivos del departamento de marketing y gestión comercial, obtienen un promedio de ingresos mensuales entre 2 a 3 millones de pesos, compuestos por bonificaciones excelentes y honorarios competitivos.

    Requisitos para el desarrollo del cargo:

    • Habilidades comerciales, ventas o marketing.
    • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
    • Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
    • Compromiso con el crecimiento personal y profesional.

    La compañía ofrece:

    • Oportunidades reales de ascenso y desarrollo dentro de la empresa a nivel gerencial y directivo.
    • Traslados a nivel internacional, para la apertura de nuevos mercados.
    • Capacitación en áreas como: liderazgo, PNL, técnicas en cierre y oratoria.

    Usted de debe tener disponibilidad inmediata para ser contratado, adicional no contar con un contrato laboral activo, en el momento de su postulación.

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    Sociólogo, Agente de publicidad, Comunicador social

  • Comunicador (a) - medellín

    COP

  • industry UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 20 Ago 2025
  • comunicador social comunicacion social y periodismo comunicacion publicitaria

  • Comunicador (a) - medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Comunicador (a) en la Unidad de Comunicaciones y Mercadeo.
    Principales responsabilidades:
    • Elaborar y enviar los boletines de prensa institucionales a los estudiantes, colaboradores y medios de comunicación.
    • Diseñar, apoyar y ejecutar las campañas institucionales; así como su divulgación.
    • Elaborar guiones, protocolo y presentar los eventos institucionales.
    • Crear y administrar encuestas institucionales online.
    • Brindar apoyo en capacitaciones en comunicación según los requerimientos.

    Requisitos:
    • Formación profesional en comunicación social, comunicación y periodismo y/o áreas afines al cargo.
    • Preferiblemente con conocimientos en Adobe Dreamweaver, Ilustrator y CRM.
    • Experiencia de al menos 12 meses en áreas afines, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Ciudad: Medellín - Bello
    Tipo de contrato: Termino Fijo
    Modalidad: Presencial

    ¡Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad Bonaventuriana!

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    Comunicador social

  • Oportunidad de crecimiento gerencial para internacionalistas y comunicadores.

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestro equipo de trabajo multidisciplinario, está preseleccionando profesionales con iniciativa, creatividad y espíritu competitivo que quieran ser parte de nuestra expansión a nivel nacional e internacional.

    El ejecutivo deberá desarrollar estrategias de marketing para el posicionamiento de la marca y manejo de redes sociales para el posicionamiento de la misma.

    El trabajo se desarrolla de manera home office, para lo cual se deben manejar herramientas de comunicación como zoom, Skype y todas las redes sociales; el cargo se desarrollará dentro del departamento de Marketing Estratégico y Gestión Comercial.

    Requisitos para el desarrollo del cargo:

    Habilidades comerciales, ventas o marketing.
    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
    Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
    Compromiso con el crecimiento personal y profesional.

    La compañía ofrece:

    Oportunidades reales de ascenso y desarrollo dentro de la empresa a nivel gerencial y directivo.
    Un excelente ambiente de trabajo y cooperación en equipo.
    Capacitación constante en áreas de desarrollo profesional, inteligencia emocional, coaching y PNL.


    Nota: Se debe tener disponibilidad inmediata, para ser contratado por la compañía.

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    Analista de comercio internacional, Agente de publicidad, Comunicador social
- Hibrido

  • Comunicador social - estratega comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Hoy las empresas necesitan más que mensajes bonitos: Necesitan comunicadores que generen influencia y resultados reales.

    Hace 19 años arrancamos con una visión clara: Cambiar vidas a través de la educación y la comunicación efectiva. Hoy tenemos presencia en 5 ciudades, 9 países y más de 250,000 historias
    transformadas.

    En nuestro departamento buscamos un Comunicador Social con habilidades comerciales, que domine la narrativa y sepa cómo convertirla en estrategia de crecimiento.

    Aquí vivirás:

    1. Retos comerciales que potenciarán tu creatividad
    2. Proyectos con visión internacional
    3. Crecimiento profesional garantizado

    Si quieres comunicar con propósito, pero también con resultados, este es el momento de dar el paso.

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    Agente de publicidad, Comunicador social
- Hibrido

  • Expansión y formación en colombia - comunicadores y sociólogos con mentalidad empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • Comenzamos nuestra expansión a nivel nacional e internacional y requerimos profesionales con excelente actitud, habilidades de liderazgo y alta capacidad de adaptación al cambio, que se encuentren en la disposición de trabajar en el área comercial. Además que estén dispuestos a ser medidos por metas y objetivos alcanzados. El ingreso mensual es superior a los 2.500.000 de pesos, compuestos por honorarios , bonificaciones y premios.

    Habilidades a resaltar para el puesto:
    • Negociación
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación y oratoria
    • Actitud proactiva

    Requisitos para el puesto :
    • Contar con conocimiento en Marketing y manejo de redes sociales
    • Conocer herramientas de Relaciones Públicas
    • No contar con contrato laboral activo en el momento de la postulación
    • Contar con conocimiento en estrategias de visibilidad y branding

    Beneficios de la compañía:
    • Excelente Clima Organizacional entre las áreas encargadas
    • Capacitación constante en Alta Gerencia y Formación de equipos de alto rendimiento.
    • Oportunidad de realizar una carrera Gerencial dentro de la compañía.
    • Conformar el equipo de apertura en mercados nacionales e internacionales, como México y España.

    Observación: Debe estar atento a su correo electrónico para que pueda responder cualquier solicitud o indicación de nuestra compañía.

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    Sociólogo, Agente de publicidad, Comunicador social
- Hibrido

  • Comunicador social periodista

    COP

  • industry CORPROGRESO

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • CAMPAÑAS COMUNITARIAS PARTICIPATIVAS PRODUCCION ACCESIBLE NARRATIVAS INCLUSIVAS

  • Comunicador social periodista

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en busqueda de Profesional en Comunicaciones y periodismo con estudios de posgrado con posgrado Experiencia mínima de 10 años en diseño de campañas comunitarias participativas, producción accesible y narrativas inclusivas. LUGAR DE EJECUCION: Bogotá- departamento del Huila (Agrado, Gigante, Hobo y Rivera) y Montelíbano y Puerto Libertador en el sur de Córdoba.

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    Periodista, Comunicador social

  • Practicante comunicador social

    COP

  • industry COLSANITAS S.A

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 28 Ago 2025
  • practicante comunicacion social y periodismo

  • Practicante comunicador social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere para nuestra compañia practicante comunicador social que cuente con el aval por parte de la universidad y quiera ser parte de nuestra compañia

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    Comunicador social

  • Practicante de comunicación social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante laboratorio farmacéutico esta en búsqueda de un ESTUDIANTE en últimos semestres de carreras como comunicador social o diseño visual, para realizar sus practicas profesionales en el área de Recursos Humanos, su misión será apoyar los procesos de comunicación social, realización de piezas comunicativas organizacionales, manejo y administración de las herramientas de comunicaciones, apoyo en las actividades de bienestar.

    Contrato de aprendizaje, debe contar con el aval de la universidad
    Salario: 1.423.500 + prestaciones sociales
    Horario: L - J 7 - 5 Y V: 7 - 4
    Beneficios: Casino, parqueadero, día de cumpleaños, crecimiento personal y profesional, desarrollo de habilidades a través de cursos y capacitaciones de la compañía.
    Modalidad: 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar de recursos humanos, Comunicador social, Auxiliar de comunicaciones

  • Coach organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • Coach organizacional Coach liderazgo

  • Coach organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo

    Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.

    Formación Académica
    • Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
    • Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
    • Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.

    Experiencia
    • Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
    • Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
    • Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
    • Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.

    Competencias Clave
    • Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
    • Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
    • Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
    • Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
    • Comunicación clara, empática y estratégica.
    • Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.

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    Psicólogo

  • Analista gestión organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.

    Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Consultor recursos humanos

  • Docente de psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico a un(a) Docente de Psicología Organizacional con dedicación de medio tiempo.

    Se requiere un(a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano.
    El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y al menos tres (3) años de experiencia en el sector real en funciones relacionadas con la gestión del talento humano.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional en modalidad presencial y virtual, desarrollando clases teóricas y prácticas, aplicando metodologías activas, evaluaciones por competencias y recursos en entornos virtuales de aprendizaje. Se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, acompañamiento de proyectos de investigación y compromiso con la excelencia educativa.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Psicología.

    Maestría en Psicología Organizacional o áreas afines.

    Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el sector real en áreas de gestión del talento humano.

    Disponibilidad para laborar en medio tiempo en la ciudad de Bogotá.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y formar parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo organizacional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de clima y cultura organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de Alimentos y Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales de psicología para ocupar el cargo de Analista de bienestar clima y cultura organizacional en el área de talento humano con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

    Importante tener conocimiento en: Generar las encuestas e indicadores para la medición de clima y cultura de la organización, Apoyar los eventos institucionales de gran impacto frente a fechas especiales y reconocimientos, Garantizar la participación de los colaboradores en las actividades de la compañía, control de presupuestos, Diseñar estrategias para la medición y seguimiento de clima organizacional, Realizar las encuestas de satisfacción para validar el impacto de las actividades y/o eventos implementados en la compañía entre otros.

    Contrato a termino indefinido directo con la compañía + todas las prestaciones de ley salario $3.000.000 y beneficios ofrecidos por la compañía.

    Lugar de trabajo: Bogotá Sector Chapinero
    Horarios: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm. y disponibilidad de horario extendido cuando se realicen actividades organizacionales que requieran de mayor atención.

    Anímate a trabajar con nosotros, si cumples con los requisitos postula tu hoja de vida y te contactaremos!

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Abogado con experiencia en entidades de la organización estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • PREGRADO: título en Derecho
    POSGRADO: Especialización en derecho electoral, administrativo, constitucional, electoral o público; y maestría en derecho público, administración pública o gobierno y relaciones internacionales
    EXPERIENCIA: Acreditar trece (13) años de experiencia general
    Experiencia especifica mínima de cinco (05) años con entidades de la Organización Electoral

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    Abogado

  • Psicologa organizacional de tecnologia cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora).
    Contrato: Indefinido
    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

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    Psicólogo de selección

  • Profesional de estructura organizacional - temporal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    UCompensar, requiere para su equipo de trabajo Profesional de Estructura Organizacional, quien tendrá como misión principal gestionar los procesos correspondientes al diseño, actualización y optimización de la estructura organizacional de la Institución, asegurando alineación con los objetivos estratégicos y dinámica de la Fundación Universitaria Compensar, bajo los lineamientos, políticas vigentes y marco normativo relacionado, proponiendo e implementando modelos organizativos, descriptivos de cargo y procesos de rediseño estructural que promuevan la eficiencia, sostenibilidad y adaptabilidad institucional.

    Condiciones:
    -Debe ser Profesional en ingeniería Industrial
    -Debe contar, con mínimo un (2) años de experiencia, en Análisis de Cargos y Cargas de Trabajo, Tiempos y Movimientos, Elaboración de Manuales de Funciones y Descriptivos de Cargo y Manejo de metodología de valoración de cargos por puntos.

    Salario: 2.897.383 + plan de beneficios
    Contrato: Temporal 4 meses por proyecto

    Si cumples con el perfil ¡Aplica a nuestra vacante!

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad, Ingeniero de datos

  • Comunicador/a en medellin sector construccion

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación internas y externas para fortalecer la imagen de la marca y proyectos de la misma, teniendo como lineamiento los objetivos y valores de la empresa.


    Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing o afines, preferiblemente con especialización en Comunicación Corporativa o Branding.

    Con experiencia de 2 años como Comunicador en empresas del sector Construcción y/o Inmobiliario .

    Con conocimientos en:

    * Manejo de pauta y segmentación en redes sociales.
    * Manejo de plataformas para realizar envíos de mailing y SMS.
    * Manejo de proveedores y checklist para ejecución de eventos.
    * Manejo de herramientas de comunicación digital y social media.
    * Conocimiento en creación de contenido multimedia.
    * Manejo de Premiere, After Effects, Capcut.
    * Buena redacción y ortografía.

    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 6:00 pm y los viernes de 7:30 am a 4:30 pm.
    Salario: $3.250.000
    Contrato: A término indefinido.
    Ciudad: Medellín.
    100% Presencial

    Cargos relacionados

    Community manager, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Creador de contenido digitales, Comunicador social

  • Consultor senior en gestión del cambio y desarrollo organizacional bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    - Dominio de inglés intermedio avanzado B2+ a C1 (Excluyente). Contar con Visa EE.UU (Deseable).
    - 5 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y desarrollo organizacional.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en transformación cultural en proyectos digitales, caracterización, endomarketing, formación, comunicación, liderazgo, coaching y desarrollo de personas.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía: Indefinido.
    - Remuneración de 8.6MM.
    - Modalidad de trabajo: Presencial
    - Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Especialista gestión humana, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Director diseños de ingeniería
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de bienestar organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • BIENESTAR ORGANIZACIONAL BIENESTAR CORPORATIVO GESTION HUMANA

  • Auxiliar de bienestar organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Bienestar!

    ¿Te interesa aportar al bienestar y calidad de vida de los colaboradores dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar las diferentes actividades del proceso de bienestar para contribuir al cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicios firmados con las empresas cliente.


    * Requisitos
    Bachiller académico, técnico o comercial.
    Experiencia mínima de 6 meses en bienestar organizacional.
    Habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Docente facultad de psicología - psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento, por eso requerimos para nuestro equipo de trabajo un Docente para la Facultad de Psicología

    * Se requiere un (a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano. El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y experiencia profesional en el sector real en funciones relacionadas con el área.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional a estudiantes de 7° semestre y 9° semestre, en modalidad presencial y de la orientación de estudiantes activos en práctica profesional en diferentes organizaciones, se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, orientación a los resultados y adaptabilidad al modelo curricular.

    * Si cumples con el perfil puedes enviar tu CV al correo ********.**********@************.***.** indicando en el Asunto del mensaje, Docente Organizacional

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista arquitectura organizacional levantamiento perfiles ii

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de analista arquitectura organizacional II. 

    Tu reto

    Contribuir en el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas, proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles, innovadores y sostenibles y dimensionando los puestos de trabajo con foco en la excelencia operacional, que aborden las necesidades y permitan alcanzar los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.

    Lo que buscamos de ti.

    2 años en análisis, planeación, optimización y dimensionamiento de fuerza laboral, asesoría y seguimiento a métricas e indicadores, análisis y mejoramiento de procesos; construcción de perfiles de cargos; creación de puestos de trabajo


    *Ingeniería industrial.




    Nuestros beneficios.

    Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.

    Prima de antigüedad.

    Préstamo de vivienda.
    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Salario $4.878.500 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Horario 47 horas semanales según programación.

     ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de recursos humanos

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

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    Analista de recursos humanos

  • Jefe de planeación/ organizacion y metodos para el area it

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Jefe de planeación/ Organización y métodos para el área IT

    Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.

    Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.

    Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.

    Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.

    Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.

    Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).

    Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.


    Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
    Horarios de lunes a viernes
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

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    Líder de proyectos

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 14 Ago 2025
  • recursos humanos construccion generalista

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Ciencias Administrativas, Derecho, Ingenieria Industrial o especialidad a fin
    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Dos (2) años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana.

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes

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    Generalista de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • coordinador recursos humanos recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La posición de Jefe de Gestión Humana está orientada a liderar la estrategia de talento humano en operaciones del segmento salud, con enfoque en cumplimiento legal, gestión laboral, y acompañamiento a equipos en terreno. Este rol tiene una alta visibilidad en el negocio, articulando portafolios, liderando consultores, y siendo referente ante comunidades y clientes. Requiere disponibilidad total para viajar a zonas remotas del país, con base en Bogotá, y una fuerte capacidad de respuesta, influencia y credibilidad en entornos operativos exigentes.

    ?? Requisitos del Cargo
    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana.
    Experiencia mínima: 5 años liderando procesos de gestión humana.
    Experiencia deseable: En sectores como salud, energía o petroleras, especialmente en entornos remotos o campamentos.
    Residencia: Bogotá (obligatorio).
    Disponibilidad: Total para viajar por todo el país.
    Competencias clave: Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
    Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
    Otros: Capacidad para trabajar fines de semana en aperturas de negocio, manejo de alto volumen de tareas, y presencia activa en terreno.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía busca auxiliares de recursos humanos con o sin experiencia para trabajar desde casa.
    OBJETIVOS DEL CARGO:
    realizar procesos de selección, manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos.
    TE OFRECEMOS
    Excelente ambiente laboral
    Trabajo de medio tiempo
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    100% REMOTO - Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES
    Horarios flexibles

    PERFIL REQUERIDO
    Personal mixto
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad
    LA ENTREVISTA SERA PRESENCIAL

    ¡NO BUSQUES MAS COMUNICATE YA!
    interesados comunicarse al WhatsApp 3219969759

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry CAC ADMINISTRACIÓN SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Recursos Humanos atencion al cliente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca persona para el área de Recursos Humanos, con el siguiente perfil:

    Requisitos:

    Experiencia en procesos de contratación y despidos.

    Conocimiento en afiliaciones y reportes ante Aportes en Línea.

    Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel y Word.

    Experiencia en atención al cliente.

    Persona eficiente, con ganas de trabajar y aprender.

    Deseable (no obligatorio):

    Estudios o experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

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    Psicólogo de selección

  • Analista de diseño organizacional - compensación y beneficios

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Colombia
    Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

    FORMACIÓN:
    En Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras
    administrativas. Preferiblemente especialización en temas relacionados con Gestión Humana.

    EXPERIENCIA:
    Mínima de 3 años, en el área de gestión humana, preferiblemente en temas
    relacionados con Compensación, estudios salariales y estructuras
    organizacionales.
    SALARIO: 5´852.100

    HORARIOS:
    Lunes a Viernes 7 a 5 o 8 a 6pm

    CONTRATO; Fijo directo con Cafam renovable

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado

    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • recursos humanos generalista talento humano

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
    Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
    Nivel de inglés intermedio avanzado.
    Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
    Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
    Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

    Modalidad 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Fundación Universitaria San Martin

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • RECURSOS HUMANOS INFORMES SELECCION DE PERSONAL

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Profesional para el área de Recursos Humanos, cuyo propósito será gestionar procesos de capacitación y formación, validar datos laborales para su remisión a la sede central, y atender requerimientos administrativos y operativos en la sede.

    Entre sus funciones también se incluyen:
    Promover y coordinar actividades institucionales.
    Supervisar el cumplimiento de procesos de inducción y reinducción.
    Apoyar en procesos de selección de personal.
    Asesorar a los trabajadores en temas propios de su rol.
    Elaborar informes técnicos y materiales de comunicación.
    Coordinar acciones con diferentes áreas de la institución.

    Requisitos del cargo:
    Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas.
    Conocimientos en gestión de solicitudes, atención y orientación al usuario, y elaboración de informes descriptivos.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos afines.
    Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.

    Oferta

    Contrato: Término fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 pm (Ocasionalmente)
    Salarial mensual: $2.980.000
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Ejecutivo comercial b2b recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿Te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡Queremos conocerte!

    Empresa del sector Temporal está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales. Indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. Manejo de CRM, KPI'S y cumplimiento de indicadores de gestión.

    Funciones clave:
    -Prospección de nuevos clientes empresariales.
    -Contacto con gerentes de RRHH y directores generales.
    -Presentación de nuestros servicios.

    Ofrecemos:
    Salario base: $2.000.000 + $1.000.000 de rodamiento + comisiones. Pago quincenal.
    Modalidad: Trabajo híbrido - Oficina ubicada en el norte de Bogotá.
    Estabilidad laboral.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

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    Consultor recursos humanos

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos

  • Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.

    ¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?

    • Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
    • Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
    • Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
    • DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines


    Lo que te hará brillar:

    Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.

    Salario: $3 - 3.5MM
    Contrato termino indefinido
    Modalidad: Presencial
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Líder de talento humano

  • Auxiliar recursos humanos / via parcelas cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa industria ubicada en parcelas vía cota requiere para su rol Auxiliar Recursos Humanos técnico o tecnólogo o estudiantes de primeros semestres
    -Experiencia de 3 años acreditada
    En las siguientes funciones
    - Afiliaciones a entidades de seguridad social,
    - Contratación
    - Registro Incapacidades
    - Servicio al cliente
    - Ruta horarios
    Enviar correo a *************@**************.***
    Horarios de lunes a viernes 7 am 5 pm
    Salario : 1.500.000 + 200.000 de auxilio transporte + prestaciones de ley + 400.000
    Contrato :Indefinido
    Lugar de trabajo Norte presencial
    Escribir al 3223086888

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere en su equipo de trabajo Asistente en Recursos Humanos con formación académica como tecnólogo en gestión administrativa o recursos humanos entre otras, con experiencia mínima de 2 años en funciones como :

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, entrevistas).
    Contratación y afiliaciones (seguridad social, novedades de nómina, actualización de base de datos).
    Gestión de procesos administrativos del área (contratos, certificados laborales, vacaciones, incapacidades).
    Apoyo en la inducción de personal y seguimiento al plan de formación.
    Elaboración de reportes de RRHH (rotación, ausentismo, indicadores de clima laboral).

    Ofrecemos : Diurno, lunes a viernes de 7 am a 5 p.m modalidad hibrida

    ¡ Si cumple con el perfil no dudes en postularte , esta posición se requiere de manera inmediata!

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    Asistente administrativa

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Institución Universitaria Colegios de Colombia UNICOC, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Asistente de recursos humanos, con estudio Técnico o tecnológico profesional en administración de empresas o carreras afines.
    Con conocimiento de Excel, Siesa nómina, manejo de afiliaciones a EPS, ARL, AFP.
    Experiencia en gestión documental, organización y archivo de información sensible, tener conocimiento en procesos de selección, hábil en redacción y comunicación oral y escrita.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, atención al público, proactiva, independiente y con iniciativa en procesos de mejora continua.
    Salario: 1.423.500 + Todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
    Lugar a desempeñarse: Campus Norte - Autopista Norte Km 4,5 vía Bogotá - Chía
    Preferiblemente que residan en municipios de la Sabana Norte.

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!

    Requisitos:
    • Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
    • Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
    • Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
    • Conocimiento Excel intermedio.
    • Indispensable vivir al norte de la ciudad (Bogotá)

    ¿Qué buscamos en ti?

    • Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos

    Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!

    Ofrecemos:
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Un entorno de trabajo colaborativo.


    ¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección
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