Gerente de recursos humanos

Descripción del cargo

?? Convocatoria | Gerente de Gente y Cultura
?? Ubicación: Yopal, Casanare
?? Organización: Fundación sin ánimo de lucro
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Gente y Cultura responsable de liderar integralmente la gestión del talento humano de la Fundación, asegurando la implementación de prácticas modernas y estratégicas en atracción, desarrollo, compensación y retención del talento.
La posición tendrá un rol clave en la transformación cultural, la gestión del cambio y el fortalecimiento de una cultura organizacional alineada con el propósito social de la Fundación, promoviendo el bienestar, el compromiso y la efectividad organizacional, así como el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el impacto positivo en la comunidad.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia integral de Gente y Cultura.
Liderar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y cambio.
Fortalecer programas de capacitación, liderazgo y desarrollo del talento.
Asegurar prácticas de compensación y bienestar alineadas con el mercado y los valores institucionales.
Acompañar a la alta dirección en procesos de evolución organizacional y sostenibilidad.
Requisitos del perfil
Experiencia general: Mínimo 8 años en áreas de Talento Humano.
Experiencia específica: Al menos 5 años liderando áreas de Talento Humano como gerente, director(a) o líder senior.
Experiencia deseable en gestión del cambio, cultura organizacional y diseño e implementación de programas de formación para compañías con mas de 200 colaboradores
Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o Ingeniería Industrial.
Posgrado (especialización y/o maestría) en áreas afines al cargo.
Oferta
Contratación directa con una Fundación de alto impacto social.
Salario competitivo, acorde con la responsabilidad del rol.
Oportunidad de liderar y transformar desde el talento humano una organización con propósito.