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Ofertas de Empleo Conductor ambulancia Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Remote weekend logistic coordinator - coordinador logístico remoto de fines de semana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • During Saturday and Sunday shifts, The Logistic Coordinator is responsible for ensuring proactive, accurate, and timely tracking of assigned shipments, maintaining clear communication with drivers, carriers, customers, and internal teams, while complying with company and client operational standards.
    Durante los turnos de sábado y domingo, el/la Coordinador(a) Logístico(a) es responsable de garantizar el seguimiento proactivo, preciso y oportuno de los envíos asignados, manteniendo una comunicación clara y constante con conductores, transportistas, clientes y equipos internos, y asegurando el cumplimiento de los estándares operativos de la empresa y del cliente.

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico

  • Ejecutivo comercial canales tradicionales

    COP
  • Salario confidencial
  • En MCM Company buscamos profesional en Mercadeo, Administración, Ventas o áreas afines, con experiencia entre 2 y 5 años en roles comerciales dentro del sector consumo masivo o autopartes, con manejo de distribuidores y desarrollo de canales tradicionales o especializados.

    Propósito del cargo

    Desarrollar, gestionar y consolidar el canal natural de CRC a nivel nacional, con énfasis en el crecimiento rentable del mercado de Bogotá.

    Será responsable de implementar estrategias comerciales y de marketing, liderar la gestión integral de distribuidores y clientes clave, y asegurar una ejecución impecable en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad, cobertura, distribución y visibilidad de marca.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar la estrategia comercial del canal natural.

    Gestionar y fortalecer la relación con distribuidores y clientes clave.

    Desarrollar el canal tradicional y especializado, ampliando cobertura y participación de mercado.

    Asegurar la correcta ejecución en punto de venta (visibilidad, exhibición y disponibilidad).

    Analizar indicadores de gestión y tomar decisiones orientadas al crecimiento rentable.

    Identificar oportunidades de expansión en el mercado de Bogotá y a nivel nacional.

    Requisitos

    Profesional en Mercadeo, Administración, Ventas o áreas afines.

    Experiencia entre 2 y 5 años en cargos comerciales en consumo masivo o autopartes.

    Experiencia en manejo de distribuidores y desarrollo de canales.

    Alta orientación a resultados y negociación efectiva.

    Vehículo propio (requisito indispensable).

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Asesor de ventas telefonicas ventas cruzadas y venta nueva

    COP
  • Salario confidencial
  • OFERTA LABORAL | EJECUTIVO(A) DE VENTAS – CANAL DISTRIBUIDORES
    SIIGO / ASPEL – MÉXICO (Venta nueva y venta cruzada)
    Hola, soy Óscar del equipo de Atracción de Talento en Siigo ??
    Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales apasionados por las ventas, con enfoque consultivo y gusto por conectar con clientes para generar oportunidades de negocio.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Este rol hace parte del canal de Distribuidores, donde gestionarás leads de clientes PYMES que participan en eventos de Siigo / Aspel y manifiestan interés en nuestro portafolio de soluciones. En este rol podrás encontrar:

    Clientes que aún no cuentan con productos Siigo, realizando ventas nuevas.
    Clientes activos, identificando oportunidades de venta cruzada y crecimiento de su operación.

    Todo esto a través de una gestión comercial consultiva y telefónica, acompañando al cliente en la elección de la mejor solución para su negocio.

    ?? Lo que te ofrecemos

    Contrato a término indefinido, directo con Siigo (firmado antes de capacitación).
    Salario básico + bono garantizado durante los primeros 2 meses.
    Comisiones: Prestaciones.
    Auxilio de conectividad.
    Beneficios corporativos y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.


    ?? Condiciones laborales

    Modalidad: 100% remota.
    Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados media jornada (44 horas semanales).
    Se descansan festivos de México y se laboran festivos de Colombia con su respectivo recargo.
    Pago mensual el día 25.
    ?? Inicialmente debes contar con equipo de cómputo mientras realizamos la entrega del equipo corporativo.


    Nos encantaría que hagas parte de esta gran familia y sigas creciendo junto a nosotros.
    ¿Te interesa continuar en el proceso?

    Cargos relacionados

    Agente de call center

  • Gerente de ventas y mercadeo latam

    COP
  • Salario confidencial
  • Propósito del rol: Coordinar las actividades de ventas y marketing en la región LATAM, diseñando e implementando estrategias de ventas y posicionamiento de marca. Asegurar el crecimiento de la red de fabricantes y distribuidores de productos, logrando una expansión efectiva de la empresa en mercados clave y maximizando el retorno de la inversión a través de campañas comerciales integradas.

    Estudios:
    Arquitecto, Diseñador Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Marketing y Ventas y profesiones o carreras afines del sector construcción.

    Experiencia:
    Al menos 10 años de experiencia en el área comercial en el sector construcción liderando equipos.

    Conocimientos:
    - Manejo de CRM
    - Manejo de SAP
    - Manejo de indicadores, KPI
    - Presupuesto
    - Experiencia en estrategias comerciales
    - Inglés avanzado
    Deseable: Experiencia en perfiles de pvc o sistemas de ventanas y puertas.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas

  • Médico especialista en dolor y cuidado paliativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo y transforma vidas desde el cuidado paliativo

    Buscamos un Médico Especialista en Dolor y Cuidado Paliativo apasionado por el acompañamiento integral, la humanización del cuidado y la atención de pacientes en fases avanzadas de enfermedad. Serás parte fundamental del programa PALLIUM, brindando soporte clínico especializado y contribuyendo a decisiones que impactan positivamente la calidad de vida de cientos de familias.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Participar activamente en las juntas paliativas semanales, asesorando y apoyando la toma de decisiones clínicas.
    -Realizar valoraciones bajo modalidad de teleexperticia para pacientes del programa domiciliario.
    -Acompañar al médico experto en manejo de casos complejos.
    -Garantizar registros clínicos claros, completos y ajustados al modelo Pallium.
    -Contribuir a espacios educativos como talleres, sensibilizaciones y contenidos digitales (ej. YouTube Lives).
    -Ejecutar las actividades delegadas por tu jefe inmediato según necesidades del programa.

    Requisitos:
    -Médico General con especialización en Dolor y Cuidado Paliativo.
    -Experiencia deseada: 1 año en manejo de pacientes en cuidado paliativo, dolor agudo/crónico, oncológico y no oncológico.

    Conocimientos en:
    -Manejo de pacientes en fase terminal
    -Reanimación básica y avanzada (BLS/ACLS)
    -Atención a víctimas de violencia
    -Manejo integral desde un enfoque humano y ético.

    Condiciones del trabajo:
    -Participación virtual en juntas desde Manizales, Bucaramanga o Villavicencio, o desde cualquier ciudad con disponibilidad de conexión estable.
    -Contrato a término Prestación de Servicios (OPS)
    -15 horas mensuales para juntas, según programación.
    -Trabajo remoto en teleexperticia (no requiere movilidad física).

    ¿Por qué unirte?
    -Serás parte de un equipo altamente humano y profesional.
    -Podrás aportar en procesos decisivos para pacientes en etapas avanzadas de vida.
    -Tendrás flexibilidad geográfica.
    -Participarás en un modelo i

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Médico especialista en dolor y cuidado paliativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo y transforma vidas desde el cuidado paliativo

    Buscamos un Médico Especialista en Dolor y Cuidado Paliativo apasionado por el acompañamiento integral, la humanización del cuidado y la atención de pacientes en fases avanzadas de enfermedad. Serás parte fundamental del programa PALLIUM, brindando soporte clínico especializado y contribuyendo a decisiones que impactan positivamente la calidad de vida de cientos de familias.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Participar activamente en las juntas paliativas semanales, asesorando y apoyando la toma de decisiones clínicas.
    -Realizar valoraciones bajo modalidad de teleexperticia para pacientes del programa domiciliario.
    -Acompañar al médico experto en manejo de casos complejos.
    -Garantizar registros clínicos claros, completos y ajustados al modelo Pallium.
    -Contribuir a espacios educativos como talleres, sensibilizaciones y contenidos digitales (ej. YouTube Lives).
    -Ejecutar las actividades delegadas por tu jefe inmediato según necesidades del programa.

    Requisitos:
    -Médico General con especialización en Dolor y Cuidado Paliativo.
    -Experiencia deseada: 1 año en manejo de pacientes en cuidado paliativo, dolor agudo/crónico, oncológico y no oncológico.

    Conocimientos en:
    -Manejo de pacientes en fase terminal
    -Reanimación básica y avanzada (BLS/ACLS)
    -Atención a víctimas de violencia
    -Manejo integral desde un enfoque humano y ético.

    Condiciones del trabajo:
    -Participación virtual en juntas desde Manizales, Bucaramanga o Villavicencio, o desde cualquier ciudad con disponibilidad de conexión estable.
    -Contrato a término Prestación de Servicios (OPS)
    -15 horas mensuales para juntas, según programación.
    -Trabajo remoto en teleexperticia (no requiere movilidad física).

    ¿Por qué unirte?
    -Serás parte de un equipo altamente humano y profesional.
    -Podrás aportar en procesos decisivos para pacientes en etapas avanzadas de vida.
    -Tendrás flexibilidad geográfica.
    -Participarás en un modelo i

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    Médico especialista

  • ?? gerente juridico de crédito y riesgo

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Remoto country Publicado 15 Ene 2026
  • Habilidades Clave (No Negociables) Excelente juicio crediticio y pensamiento estructurado de riesgos. Mentalidad práctica responsable y orientada a resultados. Inglés avanzado hablado y escrito (interacción diaria con EE.UU.). Capacidad para rechazar operaciones cuando el riesgo lo amerita. Excel avanzado y modelado financiero. Comunicación clara: traduce riesgo en lenguaje de negocio. Toma de decisiones efectiva con información incompleta. Deseable: visa vigente para viajar a EE.UU.

  • ?? gerente juridico de crédito y riesgo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? Gerente Juridico de Crédito y Riesgo
    ?? Bogotá | Modalidad Remota
    ¿Te apasiona el riesgo crediticio, la estructura financiera y la toma de decisiones estratégicas?
    Buscamos un/a Gerente Junior de Crédito y Riesgo que proteja la calidad de la cartera mientras habilita un crecimiento disciplinado y ágil, sin sacrificar velocidad ni control.
    Este rol está 100% enfocado en riesgo, análisis, estructura y gobernanza — no en ventas.
    ?? Objetivo del Rol
    Supervisar y fortalecer la estructura de procesos y controles de riesgo dentro de la función de crédito, asegurando decisiones sólidas, oportunas y alineadas con los niveles de riesgo aceptables, permitiendo un crecimiento rápido y sostenible del negocio.
    ?? Responsabilidades Clave
    1?? Política de Crédito
    Mantener, documentar y mejorar continuamente la Política de Crédito.
    Asegurar la alineación de la evaluación de riesgos con:
    Nivel de riesgo aceptable
    Límites de concentración
    Directrices de exposición por clase de activo e industria
    Controlar estándares de estructuración (tasas de avance, términos, lógica residual y mitigantes).
    Presentar excepciones de política al CEO con:
    Narrativa clara de riesgos
    Evaluación de desventajas
    Recomendaciones de mitigación
    2?? Revisión de Negocios y Aprobación de Riesgos
    Revisar y aprobar solicitudes de crédito dentro de la autoridad delegada.
    Mantener tiempos de aprobación rápidos sin comprometer políticas.
    Escalar operaciones no estándar o de mayor riesgo de forma eficiente.
    Actuar como último punto de aprobación de riesgo previo a la ejecución.
    3?? Monitoreo de Cartera y Analítica
    Monitorear el desempeño de la cartera en coordinación con el área de Servicio:
    Morosidades, extensiones y reestructuraciones
    Pérdidas y recuperaciones
    Indicadores de alerta temprana
    Identificar riesgos emergentes antes de que se materialicen.
    Generar análisis sobre:
    Valoración de activos
    Precios de OEM y equipos
    Liquidez del mercado secundario
    Rendimiento de valor residual

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Gerente de renovaciones - remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto
    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Customer Success en la posición de Renewal Manager. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.

    Tus retos:
    - Supervisas y motivas a los asesores de llamadas para asegurar que estén cumpliendo con los objetivos de renovación, ofreciendo capacitación continua y apoyo para mejorar sus habilidades de comunicación y ventas.
    - Desarrollas y ejecutas estrategias efectivas para la renovación de los clientes, basadas en el análisis de datos y feedback de clientes (con las valoraciones que realicen), adaptadas a las capacidades del equipo.
    - Aseguras las interacciones de los gestores con los clientes sean de alta calidad, evaluando las llamadas y proporcionando retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las tasas de renovación.
    - Trabajas de la mano con el área de onboarding y experiencia para asegurar que los clientes continúen en la compañía.
    - Manejas problemas complejos o escalados que los gestores no puedan resolver, y encontrar soluciones efectivas para mantener al cliente en la compañía
    - Implementas programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de los asesores, enfocándose en técnicas de venta, manejo de objeciones y servicio al cliente.
    - Garantizas la gestión de las cohortes que presentan oportunidad tanto en recaudo como en clientes para las instancias de renovaciones en países como COL. ECU & UY.
    - Planeas y ejecutas actividades que potencializan las actividades del equipo.
    - Presentas hallazg

    Cargos relacionados

    Líder de cartera, Gerente comercial
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