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- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ?? ¡Impulsa tu carrera en ManpowerGroup Bogotá!

    ¿Eres apasionado/a por el talento humano?
    ¿Tienes habilidades comunicativas y un nivel de inglés B2+ a C1?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    En ManpowerGroup Bogotá buscamos talento como tú para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en procesos de reclutamiento.


    ?? ¿Qué buscamos?

    Experiencia mínima de 6 meses en Selección, en:

    Áreas administrativas, Back office (Idealmente en reclutamiento bilingüe).

    Nivel académico: Bachiller en adelante

    Inglés B2+ Plus a C1 (indispensable)

    Residencia en Bogotá


    ?? ¿Qué funciones desempeñarás?

    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes

    Filtro telefónico y contacto directo con perfiles

    Presentación de candidatos preseleccionados a clientes

    Cumplimiento de metas y objetivos diarios con pasión y compromiso



    ?? Lo que ofrecemos para que crezcas con nosotros:

    Trabajo híbrido:2 meses presenciales y luego flexibilidad

    Horario cómodo: Lunes y martes: 7:30 a. m. – 5:30 p. m. Miércoles y jueves: 7:30 a. m. – 5:00 p. m.
    Viernes: 7:30 a. m. – 3:30 p. m.


    Salario competitivo: $2.924.000 + Aux trasp 249.045 (pagos quincenales)

    Contrato a término indefinido desde el inicio

    Fines de semana y festivos libres

    Ambiente diverso, inclusivo y colaborativo

    Acceso a fondo de empleados y plan de carrera real


    ?? ¡No dejes pasar esta oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y únete al equipo que está revolucionando el talento humano.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección

industry SOE SAS

Ofertas de empleo en SOE SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Psicología Bilingüe para fortalecer nuestro equipo de selección por un proyecto de 1 año.
    Responsabilidades principales
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de principio a fin.
    Publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
    Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
    Seguimiento a candidatos y cumplimiento de tiempos de cobertura.
    Trabajo articulado con clientes internos y externos para garantizar perfiles ajustados a la necesidad del negocio.
    Reporte y seguimiento de indicadores de gestión del proceso de selección.
    Requisitos
    Profesional en Psicología.
    Experiencia de 2 a 3 años en procesos de selección masiva o manejo de posiciones especializadas en altos volúmenes.
    Experiencia deseable en el sector BPO.
    Conocimiento y manejo integral de procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
    Alta atención al detalle.
    Ingles mínimo B1
    Excelente manejo de tiempos de gestión y cumplimiento de indicadores.
    Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
    Manejo de Suite Microsoft Office.
    Condiciones laborales
    Contrato a término fijo.
    Vinculación directa con una empresa sólida especializada en servicios compartidos de recursos humanos.
    Beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Perfil: Servicio al cliente - llamadas inbound. Consultor para una campaña financiera, funciones orientadas a la gestión de pagos asesoramiento de cuentas y programación de pagos automáticos, entre otros.
    Entrenamiento 1 mes 100% presencial en site Américas (Carrera 56 #9-17 torre Central) durante periodo de entrenamiento y nesting no se otorgan permisos
    Horarios de entrenamiento: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Operaciones: Presencial sede Américas, posibilidad de trabajo desde casa después del nesting, según performance.
    Horarios de operación: 42 horas semanales, de lunes a viernes de 8 a. m. a 8 p. m. (El horario será asignado dentro de ese rango y rotará según los requerimientos de personal). Entre noviembre y marzo el horario se desplazará una hora más tarde debido al horario de verano. La opción de trabajo desde casa NO aplica para personas que vivan fuera de Bogotá.
    2 días de descanso: Sábado y domingo
    Intensidad horaria: 42 horas semanales
    Salario: $2.770.000 COP
    Bonificación: Hasta $600.000 COP (cumplimiento de métricas ya en la operación – no aplica en entrenamiento).
    Auxilio de transporte: Según lo establecido por la ley colombiana.
    E-Card: Tarjeta consumible para distintos comercios (Éxito, McDonalds, Domino’s Pizza, entre otros) desde producción (después de tu training y nesting), su valor consumible es de $70.000 y será recargada mensualmente. (Aplica solo cuando trabajas presencial).

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    Analista de servicio al cliente

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos Reclutador Bilingüe de Talento
    ?? Responsabilidades principales:
    - Consecución de perfiles del sector tecnológico
    - Empresa extrajera
    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento y selección para empresas de USA.
    Experiencia en reclutamiento para el sector Tecnológico.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    Capacidad para investigar, resolver problemas y trabajar en equipo.
    Experiencia con LinkedIn Recruiter

    Inglés Indispensable: B2+ a C1
    Condiciones del contrato:
    Contrato indefinido
    Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

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    Reclutador de personal

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Conoce más sobre esta oferta ??

    En Bogotá buscamos un DIRECTOR DE PROYECTOS que su objetivo será Gestionar y controlar las etapas de proyectos, realizar seguimiento a la agendas y actividades asignadas por la Vicepresidencia Estratégica, garantizando el cumplimiento de cada labor con altos estándares de calidad, oportunidad y servicio.

    Lo que harás
    •Gestionar de manera integral la agenda estratégica de la Vicepresidencia, asegurando su orden y prioridad..
    •Monitorear las etapas de los proyectos, ejecutando agendamientos tácticos y acciones preventivas para asegurar el cumplimiento de los cronogramas.
    •Reportar desviaciones en etapas y entregables, facilitando la toma oportuna de acciones correctivas y de mejora.
    •Documentar y controlar el cumplimiento de compromisos adquiridos por los diferentes procesos con la Vicepresidencia.
    Lo que Buscamos
    Si eres profesional en áreas como : carreras administrativas, ingenierías o afines y cuentas con 2 años de experiencia en roles asistenciales de seguimiento y gestión de proyectos , deseable implementando metodologías ágiles como Scrum o PMP. Importante tener nivel de ingles B2 y/o C1,se realiza prueba.
    Importante tener certificación en Scrum y/o PMP

    Habilidades: Liderazgo, Comunicación fluida, iniciativa y servicio excepcional.
    Entendimiento básico de proyectos + Alto dominio de herramientas ofimáticas

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a termino fijo por 6 meses renovable de acuerdo a desempeño
    Salario: $4.320.881
    Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm y un sábado cada 15 días medio día
    Lugar de trabajo: Edificio Elemento
    Modalidad: 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Asistente de gerencia

industry Méderi

Ofertas de empleo en Méderi.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando de Profesional de Selección Senior para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Psicología
    • Especialización: Gerencia del Talento Humano, Organizacional o afines.
    • Experiencia General: Cinco (5) años en Talento Humano en empresas con más de mil empleados.
    • Experiencia Especifica: Mínimo (3) años de experiencia como líder en procesos de Selección

    Objetivo del Cargo:
    • Planear, coordinar y controlar los procesos de selección de personal de acuerdo con las necesidades específicas de cada área, garantizando una gestión oportuna y eficiente que responda a los requerimientos de los cargos solicitados. Lo anterior, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal colombiana vigente, el régimen laboral aplicable, los lineamientos corporativos establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo y las políticas de Gestión y Desarrollo de Personas, con el propósito de definir e implementar estrategias efectivas que permitan vincular talento humano idóneo, con las competencias y capacidades necesarias para un adecuado desempeño en los cargos asignados

    ¿Por Qué Elegirnos?
    • Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

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    Psicólogo de selección

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ?? ¡Únete al mundo del Talent Acquisition Tech!

    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un Sourcer de Tecnología para fortalecer su equipo de Adquisición de Talento. Este rol es clave en la estrategia de reclutamiento, encargado de identificar, atraer y conectar con los mejores profesionales del ecosistema digital antes de que ingresen al mercado laboral.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Impulsar la búsqueda proactiva de talento tecnológico, construyendo pipelines sólidos y realizando el primer contacto con candidatos altamente especializados para garantizar un flujo constante de perfiles calificados hacia los procesos de selección.
    ?? Responsabilidades principales
    Identificar talento en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow e Indeed.
    Construir y actualizar pipelines para roles como Software Engineers, QA, DevOps y Data Engineers.
    Realizar outreach atractivo a candidatos pasivos y evaluar su interés inicial.
    Hacer pre-calificación bilingüe: stack tecnológico, nivel de inglés, disponibilidad y expectativas salariales.
    Mapear empresas objetivo y analizar tendencias del mercado.
    Gestionar información en ATS/CRM y herramientas de sourcing.
    Colaborar de manera estratégica con Recruiters y Hiring Managers.
    Realizar análisis ocupacional y asesoría para optimizar procesos de talento.

    ?? Conocimientos y destrezas
    Servicio al cliente
    Recursos humanos
    Comunicación asertiva
    Pensamiento crítico

    ?? Requisitos del perfil
    Bachiller
    6 meses de experiencia en reclutamiento, selección masiva o talento humano en el sector tecnología
    Inglés B2 (indispensable para validación inicial)
    Manejo de LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y conocimiento de perfiles IT

    ?? Condiciones de la vacante
    ?? Salario: $2.500.000 COP + prestaciones de ley
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    ?? Modalidad: 100% remota si resides en Bogotá

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de talento humano, Analista de selección

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Funciones: Es el tercer banco más importante de los estados unidos, se especializa en tarjetas de créditos, cuentas de ahorro, manejo y prevención de fraude con operaciones principalmente en los estados unidos, los asesores tendrán la función de brindar un servicio al cliente.

    Requisitos

    Experiencia: Sin experiencia
    Contrato: INDEFINIDO desde el día 1
    Idioma: Inglés B2
    Horarios: 42 HORAS.
    Entrenamiento:
    Lunes a Jueves de 6AM - 3PM

    Operación: 10 am - 7:30 PM


    Salario: $2.315.000 + Up to 37%


    Ubicación: 100% PRESENCIAL Bogotá
    AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado "

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    Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • AGENTE SERVICIO AL CLIENTE B2 FRANCÉS
    Estamos en búsqueda de personas talentosas y apasionadas por el servicio al cliente para unirse a una compañía del sector financiero y tecnológico.
    ¿Qué buscamos?
    Francés conversacional (mínimo nivel B2)
    Bachiller académico
    Mínimo 6 meses de experiencia formal en atención al cliente
    Enfoque en el cliente
    Capacidad de negociación y toma de decisiones
    Buena redacción
    Disponibilidad para trabajar de manera presencial
    Como parte de nuestro equipo tendrás:
    Salario competitivo con el mercado
    Bono de rendimiento del 10% (adicionales por cumplimiento de KPIs)
    Entrenamiento pago
    Beneficios corporativos
    Contrato indefinido con prestaciones de ley desde el primer día
    Jornada de 42 horas semanales
    2 días de descanso por semana
    ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo dinámico con proyección y estabilidad laboral!

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    Analista de servicio al cliente
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Ingeniero(a) Industrial – Consultor(a) en Mejora Continua y Experiencia (CX/EX)

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Modalidad: Híbrido
    Tipo de contrato: Indefinido

    Resumen del perfil
    Buscamos Ingeniero(a) Industrial con sólida experiencia en mejora continua, análisis y optimización de procesos, y diseño de estrategias de experiencia de cliente y empleado (CX/EX). La persona será responsable de liderar iniciativas basadas en datos, impulsar decisiones estratégicas y acompañar la transformación organizacional mediante prácticas Lean, automatización de procesos y metodologías ágiles.



    Responsabilidades principales
    Implementar programas de Customer Experience (CX), Employee Experience (EX) y Mejora Continua alineados a indicadores críticos del negocio.
    Tomar decisiones basadas en datos mediante análisis cuantitativo y enfoque basado en evidencia.
    Realizar análisis fact-driven, desarrollar puntos de vista y recomendaciones accionables para equipos corporativos.
    Identificar oportunidades de mejora, automatización y adopción de soluciones para clientes y empleados.
    Diseñar y optimizar procesos (BPR, BPA, BPO), incluyendo levantamiento de información “as-is” y definición de procesos “to-be”.
    Elaborar modelos de procesos, user stories, reglas de negocio, flujos de pantalla y criterios de aceptación bajo estándares ágiles.
    Apoyar la construcción de roadmaps alineados a necesidades del cliente, empleado y capacidades tecnológicas.
    Participar en definición de requerimientos, criterios de aceptación, escenarios de prueba y ejecución de pruebas (unitarias e integradas).
    Aplicar metodologías Lean y mentalidad ágil más allá de marcos como Scrum o Kanban.
    Realizar análisis organizacional, estudios de tiempos, definición de cargas laborales y estimación de headcount.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería Industrial.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares (idealmente 5 años en sectores financiero o salud; experiencia en seguros es un plus).

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Ingeniero industrial, Arquitecto de información y análisis de datos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas, ingenierías o afines
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

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    Subgerente

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología.
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

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    Subgerente

industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Centro de Servicios Compartidos /GBS) está en la búsqueda de una agente bilingüe para nuestro departamento de Call Center, con mínimo 2 años de experiencia en contact center razón por la cual los invitamos para que se unan a este equipo, se ofrece vinculación directa por la compañía, estabilidad laboral.

    Condiciones de la vacante

    *Contrato a termino indefinido
    *Salario a convenir
    *Modalidad totalmente remoto
    *horario: Lunes a viernes de 8:00 -5:00 pm - se trabajan los festivos y son rotativos

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    Agente de call center bilingüe
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante en Bogotá
    Auxiliar de Servicio al Cliente Bilingüe
    Ciudad: Bogotá
    Experiencia: Mínimo 6 meses en servicio al cliente
    Modalidad: Disponibilidad para laborar por horas
    Requisitos:
    Bachiller, técnico o tecnólogo.
    Indispensable manejo de inglés nivel B1 – B2 (Speaking, Listening, Reading y Writing).
    Experiencia en colegios, universidades o cualquier tipo de docencia, supervisión o dictando clases.
    Excelente habilidad social y comunicación.
    Persona recursiva, dinámica y orientada al servicio.
    Disponibilidad de horario según programación.
    Funciones:
    Atención y acompañamiento a usuarios en inglés y español.
    Apoyo en actividades académicas o institucionales.
    Supervisión y orientación durante procesos educativos o evaluativos.
    Garantizar el cumplimiento de protocolos y una adecuada experiencia de servicio.
    Si cumples con el perfil, postúlate.

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    Asesor atención al cliente

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido a partir del segundo mes de vinculación, póliza de salud, entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En el Centro de Empleo y Talento Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.

    Importante empresa del sector Tecnología y telecomunicaciones , se encuentra en búsqueda de Customer Expert B2 / C1.

    Perfil requerido:
    Formación: Bachiller académico en adelante
    Experiencia mínima: NO
    Funciones: Atender las solicitudes de los clientes, mediante el manejo de llamadas entrantes y/o salientes en idioma inglés, con el fin de contribuir en la óptima respuesta a sus necesidades y ofreciéndoles una experiencia satisfactoria.
    Conocimientos técnicos: habilidades ofimaticas básicas

    Idioma: Inglés B2 - C1 (no certificado)


    ¡Estas serían tus condiciones laborales!
    Salario: 2.315.000 a 2.800.000 Bonificación por cumplimiento de métricas.
    Horario: Full disponibilidad - se ofrece horario de entrenamiento y operación (estos pueden ser diferentes)
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Ubicación: Bogotá - Centro Empresarial Connecta o Torre North Point


    Conéctate con esta oportunidad, estamos listos para acompañarte, ¡Postúlate!"

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    Agente de call center bilingüe
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