Perfil requerido:
Profesional en Contaduría, Finanzas, Ingeniería o carreras afines.
Más de 4 años de experiencia implementando soluciones SAP con enfoque en consolidación financiera.
Deseables certificaciones SAP o en finanzas corporativas.
Conocimientos técnicos requeridos:
Experiencia en SAP Group Reporting sobre S/4HANA.
Configuración de estructuras de grupo, reglas de consolidación y reportes financieros.
Conocimiento funcional de procesos financieros y contables.
Deseable experiencia previa con herramientas como BPC, EC-CS u otras soluciones de consolidación.
Funciones clave:
Preparación y ejecución de talleres sobre adopción de Group Reporting en S/4HANA.
Configuración funcional del módulo de consolidación.
Soporte a la transición desde ECC y otras plataformas de consolidación.
Interacción con áreas de contabilidad, finanzas corporativas y control.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Jornada: Diurna
Duración estimada: 1 mes (14 horas aproximadas)
Modalidad: Híbrida (asistencia a talleres en Bogotá en julio y agosto)
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería, Finanzas, Contabilidad o áreas afines.
Más de 4 años de experiencia como consultor SAP.
Mínimo 2 implementaciones completas de SAP S/4HANA.
Deseable experiencia previa con SAP BPC o herramientas de migración desde ECC.
Conocimientos técnicos:
SAP S/4HANA módulo Group Reporting.
Consolidación financiera, reglas de consolidación, estructuras de grupo.
Preparación y ejecución de talleres funcionales.
Reportes financieros en entornos SAP.
Funciones principales:
Preparar contenido y materiales funcionales.
Ejecutar talleres prácticos sobre Group Reporting en S/4HANA.
Exponer novedades, mejoras y cambios clave del módulo.
Resolver dudas funcionales y orientar sobre adopción.
Interactuar con stakeholders financieros y técnicos.
Condiciones del cargo:
Contrato: Prestación de servicios
Modalidad: Híbrida en Bogotá (según talleres en julio y agosto)
Jornada: Diurna
Duración estimada: 1 mes (14 horas aprox.)
Perfil requerido:
Más de 3 años de experiencia en SAP PP como consultor senior.
Mínimo 1 proyecto S/4HANA.
5 proyectos completos en PP.
Conocimiento en Fiori y APIs.
Conocimientos técnicos requeridos:
SAP S/4HANA – Módulo PP (Producción).
Integración S/4HANA con sistemas de planta.
Configuración y soporte funcional.
Manejo de datos maestros de producción.
Roles y perfiles en SAP.
Fiori y APIs.
Funciones clave:
Construir, probar y documentar especificaciones técnicas para integración PP con sistemas de planta.
Resolver hallazgos de pruebas integrales a nivel de configuración y funcional.
Atender hallazgos de datos maestros y roles/perfiles.
Implementar soluciones en Fiori y APIs.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: A convenir.
Duración: 8 meses.
Jornada: Lunes a viernes, horario diurno.
Modalidad: Híbrida (remoto con asignaciones presenciales puntuales).
¡Se busca Consultor SAP S/4HANA – Migración de Datos Senior! ??
Ubicación: Medellín (modalidad presencial; posibilidad de remoto según validación)
Inicio: inmediato | ? Duración: 3 meses
Contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Salario: $10,000,000 COP
¿Qué buscamos?
Consultor SAP con 6 a 10 años de experiencia en consultoría funcional Senior, especializado en migración de datos funcionales SAP y con dominio en módulos financieros o logísticos (FI, CO, FM, AA, CATS, TRM, MM, SD, PS, PM, EWM).
Requisitos clave:
Título profesional en administración, ciencias o ingeniería (adjuntar diploma o acta)
Certificación SAP S/4HANA en módulos financieros o logísticos (adjuntar certificado)
Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos funcionales SAP
Manejo de herramientas de migración SAP: Migration Cockpit y Migrate Your Data
Experiencia en manejo de plantillas de carga para objetos como Materiales, Business Partner, Centros de Costos, Centros de Beneficio, Plan de Cuentas, Partidas abiertas
Experiencia en metodología Ágil y SAP Activate
Manejo de SAP Solution Manager (Solman), incluyendo CHARM
Experiencia en gestión y cumplimiento de ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio)
Capacidad de liderazgo para coordinar equipos de consultoría y cliente
Responsabilidades principales:
Desarrollo y ejecución de soluciones con Migration Cockpit
Elaboración de diseños funcionales para desarrollos e integraciones
Configuración, pruebas y formación a usuarios finales
Apoyo al cliente en el uso de herramientas SAP
Atención de defectos y gestión de entregables
Gestión de documentación y repositorios del proyecto
Reporte diario detallado de actividades y consolidación mensual de horas
Capacidades y habilidades:
Análisis y gestión del tiempo
Administración de usuarios y asignación de tareas
Transferencia de conocimiento
Autocapacitación, colaboración y trabajo en equipo
Orientación al servicio
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas o carreras afines.
Más de 4 años de experiencia en SAP PY, con mínimo 2 implementaciones en S/4HANA.
Experiencia en ejecución de talleres funcionales.
Conocimientos técnicos requeridos:
SAP S/4HANA – módulo PY.
Procesos de nómina, reglas y configuración.
Migración de ECC a S/4HANA.
Presentaciones funcionales y material de capacitación.
Funciones clave:
Preparar contenido y materiales para talleres funcionales.
Ejecutar talleres presenciales o virtuales sobre novedades de PY en S/4HANA.
Explicar mejoras, cambios e impactos operativos.
Resolver dudas y transferir conocimiento a los usuarios.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios.
Jornada: Diurna.
Modalidad: Híbrida en Bogotá (según programación de talleres en julio y agosto).
Duración estimada: 1 mes (14 horas aprox.).
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería, Administración o áreas afines.
Mínimo 4 años de experiencia con SAP PY, incluyendo al menos 2 implementaciones en S/4HANA.
Experiencia previa liderando talleres o sesiones de capacitación funcional.
Conocimiento de impactos funcionales al migrar de ECC a S/4HANA (deseable).
Funciones clave:
Preparación de contenido funcional adaptado a las necesidades del cliente.
Ejecución de talleres en entorno SAP con usuarios clave.
Explicación de mejoras y funcionalidades del módulo PY en S/4HANA.
Resolución de dudas documentación de hallazgos.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Duración: 1 mes
Horas estimadas: 14 (entre julio y agosto)
Jornada: Diurna
Modalidad: Híbrida (presencial en Bogotá de acuerdo con la programación)
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Finanzas o afines.
Más de 4 años de experiencia en SAP, con al menos 2 implementaciones de S/4HANA.
Experiencia facilitando talleres funcionales, sesiones prácticas o capacitaciones a usuarios finales.
Conocimientos técnicos requeridos:
SAP S/4HANA, con enfoque en Finanzas, Consolidación, Reporting y Group Reporting.
Experiencia práctica en adopción de nuevas funcionalidades de S/4HANA.
Manejo de presentaciones, facilitación de sesiones en vivo y resolución de dudas funcionales.
Funciones clave:
Preparar el contenido y materiales para talleres funcionales.
Ejecutar sesiones prácticas sobre novedades de S/4HANA con usuarios financieros.
Presentar mejoras y funcionalidades clave, aclarar dudas y promover adopción de nuevas herramientas.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Jornada: Diurna
Modalidad: Híbrida en Bogotá (según programación de talleres en julio y agosto)
Duración estimada: 1 mes (14 horas totales)
En CIBERNOS , buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO Funcional Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de implementación y soporte en entornos SAP S/4HANA bajo metodología SAP Activate, participando en iniciativas de alcance internacional.
RESPONSABILIDADES:
-Configuración y soporte de módulos FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA y SAP BCM.
-Integración de FI con CO (órdenes internas, centros de coste y de beneficio).
-Participación en todas las fases de proyectos E2E: levantamiento, configuración, pruebas (UT, SIT, UAT), cutover, go-live y estabilización.
-Elaboración de scripts de prueba, manuales de configuración y documentación funcional.
-Integración con sistemas heredados (ej. Incadea DMS).
-Colaboración con áreas financieras y de tesorería en procesos contables, bancarios y de consolidación (SAP BPC).
REQUISITOS:
-+6 años de experiencia en proyectos SAP FI/CO (S/4HANA).
-Certificación en SAP S/4HANA Cloud Private Edition FI y SAP S/4HANA FI (deseable certificación en CO).
-Experiencia en SAP Activate y proyectos internacionales.
-Conocimientos de AWS Cloud.
-Nivel intermedio/alto de inglés para entornos globales.
OFRECEMOS
-Contrato a termino indefinido
- Participación en entornos multiculturales.
-Plan de formación y certificaciones SAP.
Si quieres unirte a un equipo global y trabajar en proyectos SAP de alto impacto, ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!
El puesto implica RELOCATION a ESPAÑA, donde nos encargamos de todos los trámites legales (permiso de trabajo y residencia) tanto tuyo como de tu núcleo familiar y te ayudamos a conseguir domicilio. Estarías trabajando en España con nosotros. Si te interesa, estaremos encantados de contarte sobre nuestro programa "Salta Conmigo".
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•PP for SAP S/4 HANA.
•QM for SAP S/4 HANA.
•PM for SAP S/4 HANA.
•Consultor funcional de procesos de producción, calidad y mantenimiento que haya realizado proyectos de implementación de SAP S/4HANA Public Edition.
•Alto nivel de autogestión, liderazgo, control, proactividad, eficiencia, que genere entregas de alta calidad y maneje buen relacionamiento con cliente.
Responsabilidades
•Entendimiento procesos del negocio SAP.
•Conocimiento de scope ítems y best practices de SAP S/4HANA Public Edition.
•Configuración en CBC.
•Cargas de datos maestros.
•Levantamiento de información.
•Ejecución de pruebas.
•Definición de roles.
•Documentación y generación de entregables con alta calidad.
¡En Fanalca seguimos creciendo! Buscamos un Lider SAP BTP
¿Eres apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones en SAP? Esta es tu oportunidad para unirte a una organización sólida y en constante evolución.
Perfil del cargo:
Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas con mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos en SAP BTP. Esta persona será responsable de desarrollar, mantener y soportar soluciones en la SAP Business Technology Platform, asegurando que estas se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía.
Responsabilidades clave:
Liderar iniciativas de desarrollo sobre SAP BTP, garantizando eficiencia e innovación.
Colaborar con las áreas de negocio para entender requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficaces.
Participar activamente en el diseño, documentación técnica y pruebas de las soluciones.
Asegurar la integración con módulos SAP (S/4HANA) y aplicaciones Fiori.
Conocimientos requeridos:
SAP BTP y S/4HANA
Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori
Arquitectura y desarrollo de software
Documentación técnica y ejecución de pruebas
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses o duración del proyecto.
Modalidad de trabajo: Hibrida.
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Líder de proyectos, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas
?? ¡En Fanalca seguimos creciendo! Buscamos un Lider SAP BTP
¿Eres apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones en SAP? Esta es tu oportunidad para unirte a una organización sólida y en constante evolución.
????? Perfil del cargo:
Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas con mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos en SAP BTP. Esta persona será responsable de desarrollar, mantener y soportar soluciones en la SAP Business Technology Platform, asegurando que estas se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía.
?? Responsabilidades clave:
Liderar iniciativas de desarrollo sobre SAP BTP, garantizando eficiencia e innovación.
Colaborar con las áreas de negocio para entender requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficaces.
Participar activamente en el diseño, documentación técnica y pruebas de las soluciones.
Asegurar la integración con módulos SAP (S/4HANA) y aplicaciones Fiori.
?? Conocimientos requeridos:
SAP BTP y S/4HANA
Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori
Arquitectura y desarrollo de software
Documentación técnica y ejecución de pruebas
?? Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses o duración del proyecto.
Modalidad de trabajo: Hibrida.
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Requisitos:
Habilidades Requeridas
•Experiencia como consultor funcional en el módulo MM for SAP R/3 ECC.
•Experiencia como consultor funcional en el módulo MM for SAP S/4 HANA.
•Experiencia en SAP MM, con dominio total de procesos de compras, logística interna, gestión de inventarios y optimización de la cadena de suministro.
•Capacidad para liderar iniciativas funcionales, diagnosticar y resolver problemas complejos y coordinar integraciones con otros módulos SAP.
•Conocimiento en S/4HANA es deseable.
•Configuración avanzada de MM en SAP ECC.
•Experiencia en procesos de compras complejos (contratos marco, aprovisionamiento automático).
•Experiencia en integración MM-FI, MM-WM, MM-PP y MM-QM.
•Optimización de procesos de inventario y cadena de suministro.
•Soporte L3, análisis de causa raíz y propuestas de mejora.
•Liderazgo de pruebas, capacitaciones y despliegues funcionales.
Responsabilidades
•Atender y resolver incidencias críticas.
•Liderar iniciativas de mejora de procesos y configuración.
•Coordinar equipos funcionales e integraciones con otros módulos.
•Asesorar y dar soporte a perfiles Junior y Semi Senior.
•Garantizar cumplimiento de SLA y estándares ITIL.
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•Experiencia en FI for SAP R/3 ECC.
•Experiencia en FI for SAP S/4 HANA.
•Experiencia en S/4 HANA - SAP FI en procesos Financieros, Libro Mayor (FI-GL), Cuentas de Acreedores (FI-AP), Cuentas de Deudores (FI-AR), Cuentas o Gestión Bancaria (FI-BL), Gestión de Activos fijos (FI-AA).
•Certificación técnica SAP FI S/4 HANA.
Responsabilidades
•Uso de herramientas ajenas a SAP, para gestión, organización y planificación de tareas.
•Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso.
•Capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción.
•Disponibilidad hibrida para determinadas ocasiones del servicio en el cliente: toma de requisitos para aclaración de dudas.
•Integraciones con otros sistemas.
•Seguimiento de tickets y documentación.
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•MM for SAP R/3 ECC.
•MM for SAP S/4 HANA.
•Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP.
•Experiencia en proyectos de Rollouts, servicios de AMS.
•Buenas habilidades comunicativas, orientado al cliente.
Responsabilidades
•Uso de herramientas ajenas a SAP, para gestión, organización y planificación de tareas.
•Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso.
•Capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción.
•Disponibilidad hibrida para determinadas ocasiones del servicio en el cliente, toma de requisitos para aclaración de dudas.
•Integraciones con otros sistemas.
•Seguimiento de tickets y documentación.
En CIBERNOS , buscamos un Consultor SAP PP con sólida experiencia en implementaciones y soporte bajo S/4HANA. La persona seleccionada participará en proyectos de implementación, rollouts y optimización de procesos de planificación y control de producción, colaborando con equipos multidisciplinarios y clientes de distintas industrias.
Ubicación inicial: Remoto desde Colombia (aprox. 3 meses)
Ubicación posterior: Híbrido en Bilbao, España
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP PP.
- Experiencia comprobada en SAP S/4HANA (implementación, migración o soporte).
- Integración con módulos MM, QM y SD.
- Participación en proyectos de implementación completa (End-to-End).
- Habilidades de análisis funcional, documentación y levantamiento de requerimientos.
- Inglés fluido: capacidad para participar y liderar reuniones con clientes internacionales. B2 como mínimo.
- Capacidad de liderazgo: formación y acompañamiento a perfiles junior.
- Proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender.
OFRECEMOS:
- Incorporación a un equipo consolidado con proyectos Sap de primer nivel.
- Proyecto internacional de largo plazo con exposición a clientes globales.
- Posterior al año de permanencia en Cibernos, pasarías a planilla directa del cliente y gozarás de todos los beneficios laborales de la compañía (evaluaciones salariales, bonificaciones, variables, formación continua, entre otros).
Cibernos gestionará íntegramente los trámites legales de permiso de trabajo y residencia para ti y tu núcleo familiar. ¿Quieres dar el salto a Europa con respaldo y estabilidad?
Te ofrecemos un entorno desafiante, con tecnologías de vanguardia, donde podrás desarrollarte profesionalmente y liderar iniciativas clave dentro del mundo SAP.
¿Tienes experiencia en proyectos SAP S4/HANA y estás listo para asumir nuevos retos en Europa? Esta es tu oportunidad.
Estamos en búsqueda de un Consultor SAP Senior Multimódulo, con sólida trayectoria en migraciones e implantaciones en S4/HANA, para incorporarse a un equipo de alto nivel en un proyecto estratégico del sector industrial y de servicios tecnológicos, con sede en Bilbao, España.
Ubicación y modalidad
- Durante los primeros 3 a 4 meses, trabajarás remotamente desde Colombia.
- Posteriormente, te establecerás en Bilbao, con total acompañamiento legal y logístico para ti y tu familia.
Perfil Requerido
- 8+ años de experiencia en consultoría SAP.
- Dominio funcional de los módulos:
- PP (Producción) – imprescindible.
- CO/PC (Controlling / Product Costing) – imprescindible.
- SD y MM – deseables.
Experiencia comprobada en:
- Migraciones a SAP S4/HANA.
- Implantaciones completas en S4/HANA.
- Inglés fluido, indispensable para participar y liderar reuniones con clientes internacionales.
Habilidades clave:
- Alta capacidad de trabajo y resolución.
- Iniciativa y proactividad.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Experiencia en formación y gestión de perfiles junior.
- Ganas de aprender, evolucionar y aportar dentro de un equipo de referencia.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un equipo consolidado con proyectos S4 de primer nivel.
- Proyecto internacional de largo plazo con exposición a clientes globales.
- Posterior al año de permanencia en Cibernos, pasarías a planilla directa del cliente y gozarás de todos los beneficios laborales de la compañía (evaluaciones salariales, bonificaciones, variables, formación continua, entre otros).
Cibernos gestionará íntegramente los trámites legales de permiso de trabajo y residencia para ti y tu núcleo familiar.
¿Quieres dar el salto a Europa con respaldo y estabilidad?
Te ofrecemos un entorno desafiante, con tecnologías de vanguardia, donde podrás desarrollarte profesiona
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•Experiencia como consultor funcional en el módulo FI para S R/3 ECC.
•Experiencia como consultor funcional en el módulo MM para S R/3 ECC.
Habilidades requeridas:
•Deseable certificación en módulo SAP.
Responsabilidades
•Analizar y ejecutar las solicitudes de creación, extensión y modificación de datos maestros, solicitadas por las compañías, a través de la herramienta BPMCo, para garantizar que los datos sean coherentes y que cumplan con las políticas establecidas en el gobierno de datos implementado en el corporativo.
•Aplicar métodos de mejora continua en los procesos y herramientas de gestión de Datos Maestros, para garantizar la calidad de la información y nivel de satisfacción de los usuarios.
•Realizar el proceso de migración de datos, cuando se ingresan nuevas compañías al ERP SAP, garantizando la actualización de las plantillas que serán utilizadas en cargas iniciales y capacitando a los usuarios en el diligenciamiento de estas mismas.
•Otras actividades que designe la coordinación de operaciones SAP del cliente.
•Evaluar nuevas herramientas que permitan optimizar el proceso de validación de la información
áreas de especialización.
•Ejecutar los requerimientos de creación y modificación de Datos Maestros de acreedores, deudores, materiales, servicios, cuentas, centros de beneficio, centros de costo, órdenes internas, bancos, servicios y activos fijos de la compañía en el sistema SAP Corporativo.
•Configurar los grupos de artículos y cuentas contables en el sistema SAP Corporativo.
•Modificar las tablas para el desarrollo de la operación de las compañías.
•Ejecutar la distribución ALE de datos los datos maestros de acreedores, deudores y materiales a los ambientes VED y VEQ.
•Realizar limpieza periódica de Datos Maestros de deudores, acreedores y de otros Datos según requerimiento de las compañías.
•Capacitar a los usuarios finales en el uso de la herramienta gestora de Datos Maestros BPMCo.
•Asist
Importante empresa del sector financiero requiere Consultor en Sap HCM/SuccessFactors.
Estudios: Ingeniero de sistemas.
Infraestructura de tecnología de la información · Ingeniero de soporte.
Estamos buscando un Líder, para el área de tecnología donde va a desarrollar funciones de integración de módulos en SAP (EC-PY), apoyando la estabilización del mismo y prestando servicio de manera funcional, manejando la Administración en SAP Cloud Public, creando permisos, roles, entre otros; indispensable que conozca sobre: automatizaciones e integraciones, Hob Bancario y Realese, entre otros).
Con capacidad analítica y resolutiva que permita identificar y solucionar problemas de forma eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y la seguridad de la información.
Importante e indispensable conocimiento en herramientas y/o plataformas de SAP HANNA_ SAP HCM
Lunes a viernes: 8:00am - 5:30pm
Salario 7.000.000 a 10.000.000
Contrato Termino Fijo 3 meses
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Líder de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero de sistemas
Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.
En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Consultor SAP / SSFF
Requisitos para aplicar:
Técnico, Tecnólogo, Administrador, Ingeniero o Profesional en carreras afines del área de Tecnología.
Experiencia y conocimientos: De dos (2) años o superior en:
-Proyectos de implementación y/o soporte
-Conocimientos en módulos HCM
-Conocimientos en Empleado Central y/o cualquier otro módulo SSFF
-Experiencia atendiendo usuarios finales
-Experiencia en HCM Payroll (deseable).
¿Qué te ofrecemos?
?PAC - Programa de aceleración profesional
?Reembolso por certificaciones
?MOBIFLIX – Nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico
Creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad.
¿Te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? ?? #VENASERTIVIT
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Administrador de empresas, Ingeniero de sistemas, Técnico de sistemas
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•FI for SAP R/3 ECC.
•MM for SAP R/3 ECC.
•CO for SAP S/4 HANA.
•Ejecutar los requerimientos de creación y modificación de Datos Maestros de acreedores, deudores, materiales, servicios, cuentas, centros de beneficio, centros de costo, órdenes internas, bancos, servicios y activos fijos de la compañía en el sistema SAP Corporativo.
•Configurar los grupos de artículos y cuentas contables en el sistema SAP Corporativo.
•Modificar las tablas para el desarrollo de la operación de las compañías.
•Ejecutar la distribución ALE de datos los datos maestros de acreedores, deudores y materiales a los ambientes VED y VEQ.
•Realizar limpieza periódica de Datos Maestros de deudores, acreedores y de otros Datos según requerimiento de las compañías.
•Capacitar a los usuarios finales en el uso de la herramienta gestora de Datos Maestros BPMCo.
•Asistir con la actualización de la data maestra en los ambientes requeridos, para los proyectos implementados por las compañías.
Responsabilidades
•Analizar y ejecutar las solicitudes de creación, extensión y modificación de datos maestros, solicitadas por las compañías, a través de la herramienta BPMCo, para garantizar que los datos sean coherentes y que cumplan con las políticas establecidas en el gobierno de datos implementado en el corporativo.
•Aplicar métodos de mejora continua en los procesos y herramientas de gestión de Datos Maestros, para garantizar la calidad de la información y nivel de satisfacción de los usuarios.
•Otras actividades que designe la coordinación de operaciones SAP del cliente.
Requisitos:
• Mínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP MM
• Participación en al menos 1 proyecto de implementación o rollout completo
• Certificación SAP en el módulo MM
• Conocimiento en procesos de compras, materiales e integraciones logísticas
• Experiencia con SD, FI y WM
• Profesional en sistemas o carreras afines
Funciones:
• Parametrización y configuración del módulo SAP MM
• Análisis de requerimientos y diseño funcional
• Soporte a usuarios clave y resolución de incidentes
• Documentación funcional y técnica
• Integración con módulos como SD, FI y WM
• Capacitación y acompañamiento en pruebas (UT/IT)
• Apoyo en implementaciones, mejoras o rollout
Condiciones del cargo:
• Tipo de contrato: Por definir
• Duración: 6 meses inicialmente
• Modalidad: Híbrida
• Lugar: Bogotá
Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.
En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Consultor SAP / MM-SD
Requisitos para aplicar:
Técnico, Tecnólogo, Administrador, Ingeniero o Profesional en carreras afines del área de Tecnología.
Experiencia y conocimientos: De dos (2) años o superior en:
S4HANA.
Módulo MM.
Módulo SD.
Manejo de integraciones con otros sistemas.
Atención a usuarios finales.
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Administrador de empresas, Ingeniero de sistemas, Técnico de sistemas
Perfil requerido:
Experiencia: +4 años en implementación y configuración de E-Document / DRC en SAP.
Conocimiento en facturación electrónica, normativas fiscales y módulos SD y/o FI.
Funciones clave:
Implementar y configurar SAP DRC para facturación electrónica.
Integrar procesos con módulos SD o FI.
Configurar mensajes electrónicos y validaciones.
Soporte y capacitación a usuarios.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios por hora.
Jornada: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
Modalidad: Híbrida en Barranquilla.
Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
Buscamos Gerente de proyecto para la PMO. Debe ser profesional en carreras administrativas, ciencias de la computación, ingeniería industrial. Preferible con especialización en gerencia de proyectos o certificado PMP. Experiencia de 5 años gerenciando proyectos como mínimo 3 en ERPs. Capacidad de trabajo bajo presión, orientado al resultado, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de negociación, habilidades de comunicación
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Será el responsable de asegurar el abastecimiento de productos en tiempo y forma para los requerimientos comerciales. La compañía en Colombia no produce, todos los productos son importados. Coordinar el trabajo de planificación, proceso de S&OP y tener la directa relación con los
proveedores. Administración y coordinación de los recursos de los siguientes departamentos: Comercio Exterior, Operaciones y compras asegurando los niveles de servicio, calidad y costo.
¡En Fanalca estamos buscando un Líder Técnico SuccessFactors!
¿Te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana?
Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la Vicepresidencia de Transformación Digital como Líder Técnico SuccessFactors.
?? ¿Cuál será tu misión?
Liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos SAP SuccessFactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas.
Serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de Gestión Humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma.
??? Responsabilidades clave
Diseñar la arquitectura técnica de SuccessFactors.
Implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos.
Integrar SuccessFactors con otros sistemas como SAP ERP y Office.
Establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas.
Analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras.
Participar en auditorías técnicas y funcionales.
Actuar como business partner del equipo de talento humano.
?? Perfil que buscamos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines (opcional Ingeniería Industrial).
Mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con SuccessFactors.
Conocimientos en ABAP, integración SAP CPI, SAP BTP o tecnologías equivalentes.
Dominio de al menos 2 módulos de SuccessFactors.
Deseable certificación SAP y nivel de inglés intermedio-avanzado.
?? Competencias y valores clave
Compromiso con resultados
Aprendizaje continuo
Análisis de información
Desarrollo de proyectos
Trabajo colaborativo, respeto y solidaridad
?? ¿Por qué unirte a nosotros?
Formarás parte del equipo que lidera la transformación digital del talento humano.
Trabajarás en proyectos con impacto en múltiples empresas del grupo Fanalca.
Ambiente colaborativo, con foco en
Liderar la implementación, configuración y soporte de soluciones SAP Cloud for Customer (C4C) con enfoque en Customer Data Cloud (CDC), garantizando una experiencia integral para usuarios de negocio en ventas, marketing y servicio al cliente, alineada con las normativas de privacidad y gestión de datos.
Responsabilidades principales:
Diseñar y configurar soluciones SAP C4C para ventas, atención al cliente y marketing.
Liderar proyectos de integración entre SAP C4C y SAP ERP/S4HANA u otros sistemas.
Configurar flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, informes y procesos.
Implementar funcionalidades de Customer Data Cloud (CDC): gestión del consentimiento, seguridad, privacidad.
Realizar pruebas unitarias, integradas y de aceptación con usuarios clave.
Documentar desarrollos, configuraciones y procesos de negocio.
Capacitar usuarios y brindar soporte técnico/funcional de nivel senior.
Participar en workshops funcionales con el cliente y otras áreas del negocio.
Requisitos:
Experiencia mínima de 4 a 6 años en proyectos SAP C4C.
Conocimiento avanzado en módulos de Sales y Service en C4C.
Experiencia previa en SAP Customer Data Cloud (CDC) o en gestión de identidad/consentimiento.
Habilidad para trabajar con integraciones (SAP PI/PO, CPI, Web Services).
Conocimiento en gestión de usuarios, autorizaciones y privacidad de datos.
Nivel de inglés: [intermedio/avanzado] – dependiendo del cliente.
Deseable:
Certificaciones oficiales en SAP C4C o SAP CX.
Conocimiento en SAP BTP, SAP Fiori o SAP Analytics Cloud.
Experiencia en industrias similares a energía, retail o consumo masivo.
Competencias clave:
Orientación al cliente y al detalle.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Enfoque a resultados y cumplimiento de plazos.
Buscamos profesionales con experiencia como Demand Planner o Supply Planner, para liderar y ejecutar proyectos de planificación (S&OP, IBP), análisis de KPIs, control de inventarios y coordinación de procesos. Interacción constante con clientes, sin liderar grandes equipos.
?? Conocimientos técnicos requeridos:
Más de 5 años en procesos S&OP o IBP
Uso de herramientas como Forecast Pro, Datup, Microsoft Dynamics 365, IBM Planning Analytics, Anaplan, Relex, Kinaxis u otras similares
Experiencia funcional en Supply Chain
Inglés B1-B2: comprensión técnica y conversación funcional
?? Beneficios:
Contrato indefinido directamente con la empresa
Beneficios económicos y familiares
Bonificación por aniversario
Oportunidad de viajar por proyectos internacionales
Días adicionales otorgados por la compañía
?? Modalidad de trabajo Híbrido
Lunes a viernes en horario de oficina
Residencia preferible en Bogotá o alrededores
?? ¿Interesado/a? Envíame tu CV a *****.*****@********.***.** y te contaré más sobre el proceso.
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¡En Fanalca estamos buscando un Líder Técnico SuccessFactors!
¿Te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la Vicepresidencia de Transformación Digital como Líder Técnico SuccessFactors.
¿Cuál será tu misión?
Liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos SAP SuccessFactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas.
Serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de Gestión Humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma.
Responsabilidades clave
Diseñar la arquitectura técnica de SuccessFactors.
Implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos.
Integrar SuccessFactors con otros sistemas como SAP ERP y Office.
Establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas.
Analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras.
Participar en auditorías técnicas y funcionales.
Actuar como business partner del equipo de talento humano.
Perfil que buscamos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines (opcional Ingeniería Industrial).
Mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con SuccessFactors.
Conocimientos en ABAP, integración SAP CPI, SAP BTP o tecnologías equivalentes.
Dominio de al menos 2 módulos de SuccessFactors.
Deseable certificación SAP y nivel de inglés intermedio-avanzado.
Competencias y valores clave
Compromiso con resultados
Aprendizaje continuo
Análisis de información
Desarrollo de proyectos
Trabajo colaborativo, respeto y solidaridad
¿Por qué unirte a nosotros?
Formarás parte del equipo que lidera la transformación digital del talento humano.
Trabajarás en proyectos con impacto en múltiples empresas del grupo Fanalca.
Ambiente colaborativo, con foco en la innovación, la mejora continu
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Líder de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas
¡Únete a nuestro talentoso equipo como Ejecutivo comercial Manizales
En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.
Tenemos este reto para ti
Asesorar y vincular nuevos clientes a Porvenir en Pensiones Obligatorias y Cesantías, garantizando el cumplimiento de las metas definidas por la compañía. Así mismo, canalizar los requerimientos de servicio de los clientes y las empresas, con el fin de atender oportunamente sus requerimientos y satisfacer sus necesidades.
Perfil Profesional:
Profesional en carreras administrativas o Financieras con 2 años de experiencia comercial, preferiblemente en productos financieros e intangibles.
Te Ofrecemos
• Contrato a término Indefinido
• Rango salarial: Comisiones prestacionales en adelante
Beneficios extralegales: Prima extralegal, auxilio para gastos de notariado y registro para compra de vivienda, auxilio Educativo de Pregrado y Posgrado (Especialización, maestría, Doctorado), auxilio Educativo para hijos, auxilio por nacimiento o adopción de hijos)
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Consultor de análisis financiero de inversión, Asesor comercial
Compañía del sector Tecnologico requiere para su equipo de trabajo Consultor de Planificación de la Cadena de Suministro – IBP. Debe ser profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización relacionada en planificación o gestión de la cadena de suministro.
Se requiere contar con más de 5 años de experiencia comprobada como Demand and Supply Planner, apoyando procesos y proyectos dentro de organizaciones en modelos S&OP o IBP, y que haya participado como usuario o consultor en implementaciones de software orientado a la planificación integrada de negocios.
Debe tener nivel de inglés fluido. Se valora la capacidad analítica, el pensamiento estratégico y el conocimiento de herramientas tecnológicas para la optimización de la cadena de suministro.
Buscamos un profesional experto en implementación en Oracle HCM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Remoto- (debe residir en Bogotá.)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
Buscamos un Consultor HCM Oracle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida (Bogotá)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
Buscamos un profesional experto en implementación en Oracle HCM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Remoto
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
Importante firma de servicios profesionales se encuentra en búsqueda del siguiente perfil
SENIOR DE CONSULTORIA / BILINGUE
REQUISITOS DEL CARGO:
- Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras a fines.
- Experiencia mínima de 5 a 6 años en consultoría (deseable) en gestión de proyectos, relacionamiento con clientes, reportes, venta de servicios profesionales, gestión de negociaciones, optimización de procesos y costos, eficiencias operacionales y análisis de gastos, entre otras.
- Experiencia de 2 años liderando equipos.
- Nivel de Inglés B2 o Superior (Indispensable)
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
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Analista de métodos y procedimientos, Consultor de análisis financiero de inversión
¿Eres Desarrollador SAP Fiori/Abap y buscas dar el salto a Europa? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Cibernos estamos en búsqueda de un Desarrollador SAP Fiori Senior, con experiencia comprobada en entornos S/4HANA, además de solidos conocimientos ABAP, para unirse a un equipo internacional en un proyecto estratégico del sector industrial y tecnológico, con sede en Bilbao, España.
*Ubicación y modalidad
Durante los primeros 3 a 4 meses, trabajarás remotamente desde Colombia.
Posteriormente, te establecerás en Bilbao, con total acompañamiento legal y logístico para ti y tu familia.
*Perfil Requerido
- 5+ años de experiencia en desarrollo SAP (mínimo 3 en Fiori/SAPUI5).
- Dominio de ABAP orientado a objetos, CDS, OData, y consumo de servicios REST.
- Experiencia en integración con SAP BTP (CAP, BAS, Launchpad, etc.).
- Conocimiento de S/4HANA y arquitectura Fiori.
*Qué ofrecemos
Incorporación a un equipo consolidado con proyectos Sap de primer nivel.
Proyecto internacional de largo plazo con exposición a clientes globales.
Acceso a tecnologías modernas: SAP BTP, Fiori Elements, CAP, entre otras.
Posterior al año de permanencia en Cibernos, pasarías a planilla directa del cliente y gozarás de todos los beneficios laborales de la compañía (evaluaciones salariales, bonificaciones, variables, formación continua, entre otros).
Cibernos gestionará íntegramente los trámites legales de permiso de trabajo y residencia para ti y tu núcleo familiar.
¿Quieres dar el salto a Europa con respaldo y estabilidad?
Te ofrecemos un entorno desafiante, con tecnologías de vanguardia, donde podrás desarrollarte profesionalmente y liderar iniciativas clave dentro del mundo SAP.
?? ¡Estamos buscando un(a) CONSULTOR(A) DE IMPLEMENTACIÓN DE CS!
?? Ubicación: Bogotá – Norte- Barrio Chicó
?? Modalidad: Híbrida – 60% presencial (Martes, Miércoles y Jueves)
?? Salario: COP $15.600.000 – $17.300.000
¿Tienes experiencia técnica en infraestructura TI, redes y sistemas operativos? ¿Te apasiona brindar soluciones técnicas en entornos internacionales? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Sobre nosotros
Somos una organización global líder en servicios de procesamiento de pagos electrónicos, que conecta comercios, instituciones financieras, gobiernos y consumidores en más de 200 países. Nuestro objetivo es impulsar el comercio seguro e innovador en todo el mundo.
?? Responsabilidades clave:
Ser el punto de referencia técnica para soluciones de transferencia de archivos Base II.
Brindar asistencia técnica en la instalación y configuración de soluciones.
Resolver incidencias técnicas en conjunto con equipos de Producto, Operaciones y Gestión de Cuentas.
Apoyar proyectos de certificación de clientes y seguimiento a fases piloto.
Realizar capacitaciones técnicas para clientes en la región LAC.
? Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en roles similares.
Título universitario en TI, Telecomunicaciones o áreas afines.
Sólidos conocimientos en infraestructura TI, redes y sistemas operativos.
Debe contar con un Inglés avanzado (se valora también español o portugués).
Experiencia en atención al cliente en mercados internacionales.
Habilidades de comunicación, organización, resolución de problemas y proactividad.
Se valorará experiencia previa en la industria de medios de pago.
?? ¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una organización global que transforma el ecosistema de pagos digitales.
Ambiente multicultural y altamente profesional.
Retos técnicos y proyectos de gran impacto para el desarrollo de tu carrera.
?? ¿Te interesa? Postúlate ahora y sé parte de esta transformación digital en la industria de pagos.
Empresa Líder en el Sector busca un Consultor de Nómina, serás responsable de garantizar la parametrización adecuada de los sistemas de nómina, manejo de novedades, cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral y tributaria.
Requisitos:
1. Experiencia demostrable en el área de nómina (elaboración, liquidación, seguridad social, parafiscales, retención en la fuente).
2. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva.
3. Experiencia en el soporte de nómina.
4. Conocimientos en implementación y parametrización de software.
5. Experiencia en el uso del software KACTUS.
Responsabilidades:
1. Brindar soporte a los empleados de los sistemas de nómina, asegurándose de que estén correctamente parametrizados y de resolver cualquier inconveniente o duda que puedan tener.
2. Implementar y administrar el software, asegurando su eficacia y eficiencia.
3. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas y preocupaciones de los clientes sobre el proceso de nómina y el uso del software.
4. Gestión de ticktes y documentación.
Horario administrativo (híbrido) de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día cuando la operación lo requiera.
Oferta únicamente válida para la ciudad de Bogotá.
Profesional con mínimo 3 años de experiencia comprobable como Service Delivery Manager (SDM) en entornos SAP AMS (Application Management Services). Encargado de garantizar la entrega eficiente y de calidad de los servicios de soporte funcional y técnico SAP, asegurando el cumplimiento de los SLA, la satisfacción del cliente y la alineación con las mejores prácticas ITIL y metodologías SAP AMS.
Actúa como enlace principal entre los equipos de soporte y el cliente, liderando la operación diaria, reportes de gestión, y mejoras continuas en el servicio.
Gestión de Servicios AMS SAP:
Experiencia gestionando contratos de soporte AMS SAP para ambientes ECC, S/4HANA, SAP PI/PO, BW, Fiori, entre otros.
Conocimiento práctico en la gestión de incidencias, problemas, cambios y solicitudes de servicio.
Supervisión de KPIs, SLAs y OLAs con capacidad de análisis para proponer acciones correctivas y preventivas.
Interacción fluida con equipos funcionales (FI/CO, MM, SD, HCM, etc.) y técnicos (BASIS, ABAP, Seguridad).
Ser el punto de contacto principal con el cliente para todos los temas relacionados al soporte SAP AMS.
Coordinar y supervisar el equipo de soporte para garantizar tiempos de respuesta, solución y calidad del servicio.
Elaborar y presentar informes de gestión del servicio con foco en KPIs, cumplimiento de SLA y acciones de mejora continua.
Gestionar el backlog, incidentes críticos, y planificar entregables mensuales y trimestrales.
Participar en comités de servicio, revisiones de operación y sesiones de planificación de mejoras.
Proponer y ejecutar planes de optimización del servicio: automatización, cambios estructurales, o rediseño de procesos.
Certificaciones Deseables:
ITIL v3 o v4 (preferente con fundamentos en gestión de servicios).
Certificación en alguna metodología de entrega SAP AMS o herramientas como SAP Solution Manager (ITSM, ChaRM).
PMP, Scrum Master o certificación en metodologías ágiles (deseable si maneja servicios con enfoque
¡En Fanalca buscamos un Líder Técnico de Integraciones SAP!
¿Tienes experiencia liderando proyectos de integración entre sistemas SAP y no SAP? ¿Eres experto en plataformas de integración y programación ABAP? ¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil del cargo:
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como líder técnico de integraciones, tanto en entornos SAP como en otros CORE no SAP.
Responsabilidades:
Diseñar, desarrollar y reestructurar integraciones entre sistemas SAP y no SAP usando plataformas como SAP PO, CPI, HCI y BTP.
Liderar iniciativas técnicas de integración, estimando, planificando y ejecutando soluciones que respondan a las necesidades del negocio.
Desarrollar integraciones API (REST, SOAP), utilizando formatos JSON, XML y procesos ETL.
Participar en proyectos de upgrade y migración de integraciones (de PI a PO, HCI o CPI).
Desarrollar aplicaciones SAPUI5/Fiori y objetos en SAP-BTP.
Gestionar pequeños equipos técnicos en proyectos de integración.
Asegurar la interoperabilidad de servicios a través de RabbitMQ y colas de mensajería.
Conocimientos y habilidades requeridas:
Plataformas SAP de integración: PO, CPI, HCI, BTP.
Lenguaje ABAP (reportes ALV, Enhancements: User-Exit, BADIs, BTE, IDOCs, BAPIs, Modul-Pool, AdobeForms, Queries).
Integraciones entre SAP y sistemas externos vía SOAP/REST.
Experiencia comprobada en mínimo 8 proyectos de implementación de soluciones de integración en entornos on-premise, cloud o híbridos.
Experiencia en RabbitMQ, API Management y tecnologías RPA.
Habilidades consultivas, orientación a resultados y liderazgo técnico.
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses o duración del proyecto.
Modalidad: Híbrida.
Sé parte de la transformación tecnológica en Fanalca.
Postúlate y lidera soluciones de integración que conectan el presente con el futuro.
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Líder de proyectos, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas
¡En Fanalca buscamos un Líder Técnico de Integraciones SAP!
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Perfil del cargo:
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Responsabilidades:
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Participar en proyectos de upgrade y migración de integraciones (de PI a PO, HCI o CPI).
Desarrollar aplicaciones SAPUI5/Fiori y objetos en SAP-BTP.
Gestionar pequeños equipos técnicos en proyectos de integración.
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Conocimientos y habilidades requeridas:
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Condiciones del contrato:
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Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.
Requisitos:
• Profesional en economía, finanzas, comercio exterior
• Experiencia de 1 año en adelante en analisis económico, conocimientos financiero
• Manejo de Excel, Microsoft Office, Outlook.
• Inglés intermedio - avanzado
Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia
1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.
¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
¡Una oportunidad para crecer juntos!
Somos una multinacional brasilera de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.
Requisitos:
-Profesional en Ingeniería de Sistemas, telecomunicaciones o afines
Experiencia y conocimientos mínimo de tres (3) años o superior en:
-Gestión de proyectos sobre metodologías PMI, Scrum y Agile.
-Proyectos SAP ECC, SSFF, ARIBA, FIELDGLASS, PO CPI , BTP
¿Te apasiona el mundo tributario y sueñas con dejar huella en una firma global?
¡En KPMG estamos buscando personas como tú! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, y hoy abrimos las puertas de nuestro equipo para el cargo de Staff en Auditoría de Impuestos.
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Serás parte de un equipo que transforma la manera en que las organizaciones enfrentan sus retos fiscales. Tus principales funciones incluirán:
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* Ser profesional en Contaduría Pública.
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¡¡¡Anímate a ser parte de una gran compañía multinacional, un equipo apasionado, que sueña en grande y trabaja en conjunto para lograrlo!!!
Nos encontramos en la búsqueda de Key Account Manager por cubrimiento de licencia de maternidad, si eres Administrador/a de Empresas, Ingeniero/a Industrial, Profesional en Mercadeo o carreras afines, con competencias como la Innovación, liderazgo, proactividad, autogestión, negociación, orientación al logro y servicio y tienes experiencia de 5 años en cargos en empresas de servicios, tecnología o similares.
Responsabilidades:
Seguimiento y mantenimiento de cuentas grandes.
Impulsar el crecimiento de las cuentas por medio de nuevas oportunidades de negocio en crosselling y upselling.
Comercialización de nuestros productos, logrando traer nuevos clientes a la compañía.
Gestión de leads y cierre de sus ventas
Desarrollar estrategias comerciales innovadoras para lograr los targets propuestos
Garantizar la gestión de oportunidades en sales force
Cumplimiento de KPIs comerciales.
Salario Base + Comisiones + Beneficios
Modalidad Hibrida
Bogotá
¡¡¡¡Se parte de este maravilloso equipo!!!
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Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Vendedor, Asesor comercial
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Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior de Remuneración Flexible Integral y beneficios, profesional en Ingenierías, Administración de Empresas, Derecho o Economía, preferiblemente con conocimiento en temas laborales y/o tributarios, con experiencia de 5 años en áreas jurídicas o Talento Humano específicamente en estrategias de compensación eficiente, modelos de remuneración y beneficios.
Sus principales funciones son:
• Gestionar proyectos de Remuneración Flexible Integral y beneficios enfocados en optimizar costos laborales e impactos tributarios para los empleados.
• Potenciar la estrategia retributiva asegurando la óptima ejecución.
• Interactuar con clientes en la implementación de proyectos.
Habilidades:
• Comunicación
• Organización
• Iniciativa
• Proactividad
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Abogado, Jefe de compensación y beneficios, Asesor de pensiones
Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción
Nos encontramos en la búsqueda de Técnico y Tecnólogos en contabilidad o programas administrativos con experiencia mínimo de 1 año en registro, seguimiento y control de recaudos con conocimiento en registro de operaciones de tesorería en programas contables como SAP, Siigo y a fines.
Horario: 8 horas lunes a viernes
Salario: $1.665.000 + prestaciones de ley
Contrato: Fijo 3 meses
Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de inmediato.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Automatización o carreras afines
• Inglés conversacional B2 o superior
• 5+ años de experiencia implementando SAP ME, SAP MII y SAP UI5/Fiori
• Conocimiento profundo en SAP PCo y MEINT
• Experiencia integrando máquinas, sensores e IoT con SAP
• Conocimiento de procesos industriales y automatización en planta
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a Monterrey o Rosarito (80% del tiempo)
Funciones:
• Implementar soluciones SAP ME y MII para operaciones de manufactura
• Desarrollar dashboards y aplicaciones UI5/Fiori para usuarios de planta
• Configurar integración de dispositivos con SAP PCo y MEINT
• Asegurar integración entre SAP ME, ERP, SCADA y sistemas industriales
• Brindar asesoría técnica a usuarios y áreas funcionales
• Realizar diagnóstico, soporte y optimización de soluciones existentes
Condiciones del cargo:
• Tipo de contrato: Prestación de servicios (demanda por hora)
• Duración: 6 meses
• Jornada: Tiempo completo
• Modalidad: Híbrida – 80% presencial en Monterrey o Rosarito (con gastos de viaje pagos)
• Ubicación base: Cualquier ciudad de México
¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el mundo de la logística internacional?
Estamos en búsqueda de un(a) Consultor/a de Desarrollo de Negocios para fortalecer la expansión comercial en Colombia y mercados internacionales como México, Houston, Trinidad y Guyana. Esta es una excelente oportunidad para personas autónomas, estratégicas y orientadas a resultados, con interés en trabajar bajo un modelo flexible y retador.
?? ¿Qué harás?
Identificarás y desarrollarás oportunidades de negocio con nuevos clientes
Fortalecerás relaciones comerciales con cuentas existentes
Participarás en ferias, misiones comerciales y eventos del sector
Presentarás propuestas de valor con enfoque en retorno de inversión (ROI)
Harás seguimiento a acuerdos comerciales y colaborarás con equipos globales
? ¿Qué buscamos?
Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de negocios, ventas B2B o consultoría comercial
Formación en Negocios, Comercio Internacional, Administración o áreas afines
Conocimiento básico en logística, transporte, cadena de suministro o comercio exterior
Nivel de inglés intermedio o avanzado (fluidez conversacional)
Autonomía, actitud comercial y disposición para viajar dentro y fuera del país
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Comunicación efectiva y enfoque comercial
Pensamiento estratégico y orientación a resultados
Organización, seguimiento y multitarea
Trabajo autónomo y colaboración remota
Alta capacidad de relacionamiento
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Tipo de contrato: Independiente (freelance)
Modalidad: Trabajo remoto con agenda flexible
Compensación basada en desempeño
Oportunidad de crecimiento en mercados internacionales
Exclusividad requerida durante la vigencia del contrato
Esquema de pagos mensuales por resultados
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