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industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Dagua country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial TAT con moto, apasionado por las ventas y el mundo digital, para impulsar el crecimiento y posicionamiento de nuestra aplicación Surtiapp en tiendas grandes de la región.

    ¿Cuál será tu misión?
    Desarrollar y fortalecer la relación con clientes del canal TAT, promoviendo el uso de la aplicación y contribuyendo al crecimiento comercial de la compañía.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 6 meses en ventas TAT (preferiblemente en consumo masivo).
    Ideal experiencia en ventas a través de aplicaciones móviles.
    Conocimiento en indicadores de gestión comercial.
    Alta orientación a resultados, excelente actitud y gusto por el entorno digital.
    Disponibilidad para realizar rutas diarias (aprox. 50 clientes por día).
    Contar con moto y documentos al día.
    Disponibilidad para viajar en la zona asignada.
    Disposición para firmar pagaré (sin codeudor).

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Dagua country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos Contratando! ?? DESARROLLADOR COMERCIAL - VENTAS TAT ??
    ¿Buscas estabilidad y excelentes ingresos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? ¿Qué harás?

    Visitar aprox. 50 clientes diarios (Ruta Surtiapp).

    Brindar un servicio al cliente excepcional.

    Presentar nuestro portafolio y alcanzar metas.

    ?? ¿Qué necesitas?

    Bachiller académico.

    Mínimo de 6 meses a 1 año de experiencia reciente como Vendedor TAT.

    Contar con MOTO propia y papeles al día.

    Disponibilidad de tiempo.

    ?? Condiciones laborales:

    Ingresos aproximados: Básico $1.750.905 + Comisiones $720.000 + Auxilio de rodamiento $350.000 + Auxilio de transporte legal.

    Horario: Lunes a Viernes (11:00 am a 8:00 pm) y solo 2 Sábados al mes (12:00 pm a 4:00 pm).

    Contrato: Obra o labor (¡Inicio inmediato!).

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor TAT, Asesor comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se complace en anunciar una vacante para el puesto de Gerente Técnico. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de infraestructura vial de gran envergadura.
    Responsabilidades del Puesto:
    El Gerente Técnico será responsable de la dirección integral de proyectos de infraestructura vial, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos en términos técnicos, contractuales, financieros y operativos. Las principales responsabilidades incluyen:
    • Liderazgo Integral de Proyectos Viales: Supervisar y dirigir todas las fases de los proyectos de infraestructura vial, desde la concepción hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad.
    • Gestión Técnica y de Calidad: Asegurar que el diseño y la ejecución de los proyectos se apeguen estrictamente a las especificaciones técnicas, normativas vigentes y a los requerimientos del cliente.
    • Cumplimiento Contractual y Normativo: Garantizar la correcta interpretación y ejecución de los contratos de obra, interventoría y/o concesión, así como el cumplimiento de toda la legislación aplicable, incluyendo especificaciones de INVIAS, ANI y entes territoriales.
    • Gestión Financiera y de Costos: Elaborar y gestionar presupuestos detallados, proyecciones de flujo de caja, y realizar un control riguroso de los costos del proyecto. Se valorará el manejo de indicadores financieros clave como VPN, TIR y ROI.
    • Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios de profesionales (ingenieros, topógrafos, personal administrativo, etc.), fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
    • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de acción para asegurar la continuidad y el éxito de las operaciones.
    • Relaciones con Stakeholders: Mantener

    Cargos relacionados

    Gerente general
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