¿Te apasionan las ventas consultivas y tienes experiencia en el mundo de la gestión humana?
¡Únete a una compañía con propósito y crecimiento real!
Tu reto será:
• Prospectar y generar oportunidades en el sector empresarial.
• Diseñar y vender soluciones en selección, nómina, bienestar y procesos administrativos.
• Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, cierre y fidelización.
Perfil que buscamos:
• Profesional graduado en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.
(No se aceptan técnicos, tecnólogos o bachilleres)
• +3 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles.
• Experiencia específica en servicios de gestión humana.
Oferta económica:
• Salario base: $5.000.000
• Auxilio de movilidad: $300.000
• Comisiones mensuales promedio: $2.000.000 – $4.000.000
• Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
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Consultor recursos humanos, Asesor integral de servicios
Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado.
Si quieres asumir grandes retos y pertenecer a una prestigiosa multinacional, súmate a nuestro proceso de selección como ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (ANALISTA ZOOM) para la ciudad de BOGOTÁ.
El reto de esta vacante será: Nuestro objetivo es lograr una experiencia de servicio única y cercana con los colaboradores, garantizando oportunidad y calidad en los procesos que se atienden en el área de ZOOM.
Aplica si cumples con los siguientes requisitos:
1)Técnico o Tecnólogo en carreras de gestión humana.
2)Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión humana, preferiblemente de atención al cliente y procesos masivos.
3)Habilidades claves en organización, priorización y servicio al cliente.
¿Qué esperas para ser parte de una de las multinacionales más prestigiosas del mundo? ¡Aplica ya!
Sé parte de la familia AXA COLPATRIA
La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los requisitos de la vacante
Empresa del sector automotriz, reconocida en la región, en constante crecimiento y comprometida con el bienestar integral de sus colaboradores.
Formación: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con posgrado en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, preferiblemente en empresas medianas o grandes (200 a 500 colaboradores) o en organizaciones del sector automotriz.
Funciones principales:
Supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del área de gestión humana: administración, selección, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y formación.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área, asegurando su análisis y la mejora continua de los procesos.
Dirigir y administrar las actividades del área, velando por la eficiencia de los procesos administrativos y de talento humano en coherencia con los objetivos organizacionales.
Aportar a la visión estratégica de la compañía, alineando la gestión humana con los planes de crecimiento y transformación empresarial.
Impulsar la innovación y actualización tecnológica en los procesos de gestión humana, fortaleciendo la experiencia de colaboradores y la productividad del área.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (de acuerdo con experiencia) + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m., con disponibilidad para realizar visitas periódicas a las sedes de Pereira y Armenia
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Manizales – Av. Santander
?? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Reconocida entidad del sector financiero requiere para su equipo una persona líder con alta orientación al resultado, coherente, ambiciosa, positiva, responsable, trascendente, integra con iniciativa para desempeñarse en el cargo de CONSULTOR COMERCIAL en Bogotá
Profesional en carreras administrativas y/o financieras, con experiencia de mínimo 3 años en entidades bancarias. Amplio conocimiento en servicio al cliente presencial y telefónico, habilidades en la gestión del cliente tales como: empatía, escucha activa, paciencia, comunicación eficaz, capacidad de resolución y proactividad. Manejo de canales virtuales y presenciales: buzones de email y canal WhatsApp, conocimiento en operaciones financieras. NO estudiantes, disponibilidad de tiempo con manejo de horarios rotativos lunes a Domingo.. Ideal experiencia en manejo de canales telefónicos, presencial, buzones de email y canal WhatsApp.
Salario básico: $ 3.643.000+ Contrato Directo con el banco + Excelente beneficios
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Asesor comercial, Asesor de ventas, Asesor servicio al cliente
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector salud! Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestra área de Recursos Humanos.
Si te apasiona el talento humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oferta!
Responsabilidades principales:
-Gestionar el proceso completo de contratación, incluyendo la selección, documentación y afiliaciones a seguridad social.
-Apoyar en la organización de actividades de bienestar laboral y eventos para el personal.
-Colaborar en la administración y actualización de la base de datos de los empleados.
-Participar activamente en otras tareas relacionadas con el área de Talento Humano.
-¡IMPORTANTE! Es INDISPENSABLE contar con experiencia en el manejo de plataformas de Compliance, así como en la consulta y gestión de información relacionada con Datacrédito y SARLAFT.
¿Qué necesitas para aplicar?
-Formación: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles similares, con conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones, selección y bienestar laboral.
Condiciones laborales:
-Contrato: Fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.
-Salario: $1.709.000 + todas las prestaciones de ley.
-Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, ¡esperamos tu postulación!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Analista de gestión humana
Importante empresa de aseo a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Analista de Gestion Humana en Bogota, debe ser Profesional en psicologia con tarjeta profesional contar con experiencia mínima en 3 años.
OFRECEMOS
Horario: Lunes a viernes de 8: 00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día
Contrato Fijo y pagos quincenales
Salario: $ 2.000.000 + Todo lo de ley.
Lugar de trabajo: Bogota Barrios unidos.
REQUISITOS
Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección específicamente en empresas de aseo
seguimiento vacantes, manejo de indicadores entrevistas reclutamiento, levantamiento de perfiles, citación de candidatos, gestión del desempeño, bienestar integral, ser facilitador de los programas de formación, inducción y reinducción a los colaboradores. Trabajo bajo presion.
Si cumples con el perfil postulate ya
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Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección
Reconocida empresa del sector cafetero se encuentra en búsqueda de profesional en psicología, especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia SST vigente y los cursos requeridos para ejercer funciones propias del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Debe contar con experiencia certificada en el cargo, disponibilidad para viajar por los diferentes municipios del Departamento del Huila y de forma esporádica a otros departamentos. Con competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de escucha, orientación a resultados, orientación al cliente, dinamismo e iniciativa. Preferiblemente que cuente con vehículo (carro) y documentos al día (licencia de conducción, SOAT y tecno mecánica).
Ubicación: Zona industrial Arroyohondo, Yumbo, Valle del Cauca
Vacante: Coordinadora Administrativa y de Gestión HumanaInicio del contrato: Agosto 2025
Tipo de contrato: Fijo por 6 o 7 meses (hasta octubre 23)
Salario: $2.762.500 + auxilio de movilidad $140.206
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. – 100% presencial
Perfil Requerido:
Formación en áreas como: Administración de Empresas, Técnica en SST, Auditoría ISO 9001, Talento Humano o carreras afines.
Experiencia en:
Procesos de Gestión Humana (afiliaciones, contrataciones, citaciones, seguridad social, selección, SST, manejo de proveedores, etc.)
Liquidación de nómina, días trabajados, verificación en SIESA Nómina Web.
Apoyo administrativo y operativo para un equipo de aproximadamente 30 personas.
Conocimientos en sistemas integrados de gestión y herramientas tecnológicas.
?? Se valorará experiencia adicional como Auxiliar y en Servicios Generales.
Si cumples con el perfil y estás interesada/o en ser parte de un equipo comprometido con la eficiencia y el bienestar laboral.
Gestión Humana (Afiliaciones, Citaciones, Contratación,(juridico) Nómina (verificación, liqudicaciones, días trabajo) Tener conocimiento en SIESA nómina WEB, Sistemas, sistema integrado de gestion, Seguridad Social, Selección, SST) Manejo de Proveedores (examenes, estudios de seguridad) Para 30 empleados
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Psicólogo, Coordinador SST
Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA
Tu misión es:
APOYAR Y EJECUTAR EL TRABAJO DEL LÍDER DE GESTIÓN HUMANA, PARA GARANTIZAR EL SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y CON ELLO APORTAR AL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA.
REQUISITOS:
* Ser bachiller
*Contar con 6 meses de experiencia
-Manejo básico de office (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
- Salario: 1.423.500,00 + Prestaciones de ley
-Horario: TURNOS ROTATIVOS L-S 6AM - 2PM / 2PM- 10 PM / 10PM - 6AM/ 7AM - 4PM/ 4PM - 1AM
-Tipo de Contrato: Obra labor
-Lugar de trabajo: Bogotá
¡Únete a nuestro talentoso equipo como Consultor/a Comercial Sector Financiero!
En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.
Lo que necesitas para ser Talento Porvenir:
Debes tener conocimientos en venta consultiva, asesoría comercial, manejo de cliente B2B y B2C, habilidades de negociación, estrategia comercial para conseguir nuevos clientes, mantenimiento cartera clientes y vocación de servicio.
Ser profesional en cualquier carrera administrativa y/o con relación al sector comercial.
Importante tener certificación AMV como Asesor Financiero.
Contar con mínimo 2 años de experiencia en el área comercial, trabajo 100% en terreno.
Te ofrecemos:
Horario 7:30 am a 5:30 pm
Salario: $4.772.001 Durante los tres primeros meses. A partir del cuarto mes, los ingresos estarán sujetos al cumplimiento de metas comerciales, con un salario objetivo aproximado de $7.500.000 mensuales, sin techo.
Modelo de trabajo presencial – Porvenir Centro Internacional
Contrato: Indefinido
Beneficios extralegales: Prima extralegal, auxilio para gastos de notariado y registro para compra de vivienda, auxilio Educativo de Pregrado y Posgrado (Especialización, maestría, Doctorado), cursos certificables en plataformas educativas, auxilio educativo para hijos, auxilio por nacimiento o adopción de hijos. *Algunos de estos beneficios son después de un año de antigüedad
$2,5 a $3 millones
Bogotá
country
Publicado 2 Sep 2025
- Conocimiento del trabajo - Calidad en el trabajo - Responsabilidad - Liderazgo - Trabajo en equipo - Comunicación asertiva - Compromiso institucional - Relaciones interpersonales - Iniciativa - Adaptabilidad al Cambio
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología
Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 2 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales
Técnólogo en Industrial, Administración de Empresas, Psicología
Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 3 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales
En el Banco W buscamos personas que nos ayuden agregar valor a los sueños y proyectos de los micro empresarios colombianos. ¡Queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas TÚ! Te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. Tenemos oportunidades en el cargo de: Aprendiz Universitario Gestión Humana.
Requisitos: Para aplicar debes ser estudiante universitario activo de carreras Psicología, Ingeneria Industrial, Administración de Empresas. Para participar es importante que anteriormente no hayas realizado prácticas con contratos de aprendizaje en otras empresas, que tu institución tenga convenio Sena y que que te encuentres en disponibilidad para iniciar las practicas.
Salario mínimo, con vinculación a EPS y ARL dando cumplimiento a la ley.
Horarios: de lunes a jueves de 8:00 AM a 6:00 PM y viernes de 8:00 AM a 5:00 PM
Colegio Privado ubicado en Zipaquirá requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administrativa y/o afines. Con experiencia de mínimo un (1) año como auxiliar de gestión humana, realizando, procesos de afiliaciones a seguridad social, reclutamiento y selección, capacitación, apoyo de actividades de bienestar, manejo de dotación, liquidaciones, nómina, seguridad y salud en el trabajo u otras funciones de apoyo administrativo. Persona con alta orientación de servicio al cliente interno y externo.
Lugar de trabajo: Zipaquirá- Barandillas
Horario de lunes a viernes de 7am a 5:00 pm
Contrato de trabajo a Termino fijo
Sólo técnicos o tecnólogos
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Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana
Estamos en la búsqueda de Técnicos en Auxiliar Administrativo, Áreas de Comercio-Mercadeo , Tecnólogos En Administración, Gestión Comercial, Con un alto nivel sensibilidad social y pasión por el cliente, que les guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, generen confianza y se responsabilicen por los resultados. Si cuentas con experiencia de mínimo 1 año en actividades técnico-administrativas, asesoría y comercio servicios y productos, gestión de indicadores, gestión de pagos y/o recaudos, relaciones con el cliente, actividades de servicio cliente, atención de usuarios, esta oportunidad es para ti.
Tu misión será:
Realizar operación administrativa y comercial en los Centros de Servicios, de acuerdo con el portafolio de servicios y productos que se ofrece a las empresas y personas (Afiliadas y no afiliadas), con el fin de optimizar los recursos, mejorar la calidad del servicio e incrementar el nivel de ventas según directrices Organizacionales.
Oferta de Empleo: Supervisor COMERCIALCAMPAÑA SEGURO DE AUTOS
Salario: $1.600.000 todas las prestaciones de ley
Tipo de Contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. 1 viernes con salida a las 2 pm
Ubicación: Presencial zona virrey
Bonificaciones Aproximadas: $1.000.000 (sin techo)
¿Tienes experiencia en supervisión de equipos comerciales y estás listo para liderar un equipo hacia el cumplimiento de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil Requerido:
Formación Académica: Técnico o tecnólogo preferiblemente en áreas comerciales
Experiencia: Mínimo 12 meses en áreas comerciales de supervisión de campañas Call Center
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, manejo de equipo
Funciones Principales:
Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los asesores comerciales a su cargo
Analizar y organizar los tiempos y movimientos del equipo durante la jornada
Auditar llamadas del Call Center
Redactar informes de ventas (semanales y/o mensuales) sobre las actividades del equipo
Dar y recibir información clave con su equipo de ventas
Monitorear y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales según la campaña asignada
Importante empresa de gestión documental y financiera requiere para su equipo de trabajo analista comercial, persona encargada de validar documentos e información requerida en procesos de ventas, apoyar al comercial en la elaboración de propuestas, gestionar y actualizar el CRM con tareas, seguimientos y datos clave, generar reportes de ventas, métricas y tableros de control, hay que asegurar que la información del cliente esté completa y bien documentada, deseable contar con cursos o diplomados en CRM, análisis de datos, ventas B2B o inteligencia comercial. Nivel académico: Tecnólogo o profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo, negocios o afines. Experiencia: Mínimo (1) año Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sábados 8:00am a 12:00pm Contrato: Obra o labor Salario: $1´423.500 + $476.500 (no prestacionales) + auxilio de transporte + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá, Barrio Polo
Entidad Bancaria está en búsqueda de un Analista de Gestión Comercial.
Estudiantes de últimos semestres de Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas Internacionales u otra carrera afín o Recién egresados, con Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en ejecución operativa de campañas comerciales en productos financieros a través de canales físicos y digitales - Experiencia en apoyo a fuerzas de venta y coordinación con equipos comerciales para la implementación de estrategias Go-To-Market. - Experiencia en análisis de indicadores comerciales y comportamiento de clientes.
Responsabilidades: Ejecutar y dar seguimiento a la implementación operativa de campañas comerciales de seguros en los canales de oficinas y call center. - Elaborar, validar y distribuir materiales de campaña (guiones, landings, mails, push, infografías) garantizando su pertinencia y oportunidad. - Analizar e interpretar indicadores clave de desempeño (KPIs) sobre campañas y comportamiento de clientes, proponiendo mejoras que fortalezcan los resultados.
Condiciones laborales:
- Contrato Obra o Labor
- Modalidad Hibrida
-Lunes a viernes entre 8: 30 a.m. a 5: 30 p.m.
- Salario 2.721.000 - Auxilio de Transporte y prestaciones sociales
Labores Operativas, administrativas, No es para trabajar en red de oficinas.
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetasAdecco Colombia S.A. agradece tu interés y te mantendrá informado sobre el proceso de selección.
Sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a nosotro(a)s y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. ¡No solo es vender, es creer!
Tu desafío será:
Remplazar cargos de asesoría comercial efectuando la venta y mantenimiento de productos y servicios del Banco en óptimas condiciones de calidad para lograr la satisfacción total del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas para la oficina.
¿Que esperamos de ti?
Residir en Popayan
Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional de carreras administrativas o financieras.
Experiencia mínima de 6 meses en asesoría comercial presencial con cumplimiento de metas.
Te ofrecemos:
Contrato obra o labor renovable cada 6 meses.
Horario de acuerdo a la oficina.
Salario base + todas las prestaciones de ley + Bonificaciones por cumplimiento
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Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor atención al cliente
MigraEmpleo, empresa española líder en gestión migratoria y relocalización internacional de talento, está en crecimiento y busca sumar a su equipo un Asesor Comercial en Cali. Nuestra misión es acompañar a estudiantes, profesionales, jubilados y emprendedores en sus procesos migratorios, brindando soluciones legales y oportunidades reales de desarrollo en España.
Nos encontramos en la búsqueda de un jefe De Soporte y Control Comercial para nuestra planta ubicada en el norte del Cauca.
Perfil del cargo:
Buscamos un/a profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la gestión administrativa y operativa del área comercial.
Funciones clave:
• Realizar liquidación mensual de comisiones y demás premiaciones o incentivos del área comercial
• Controlar la adecuada ejecución del presupuesto asignado al área comercial
• Monitorear el cumplimiento de metas y elaborar reportes de seguimiento comercial por vendedor, zona, producto.
• Gestionar la organización y logística de los eventos y reuniones internas del área comercial
Palabras clave: * Líder Comercial de Licitación * Gerente Comercial de Bancaseguros * Coordinador de Desarrollo de Alianzas Estratégicas * Líder en Estrategias de Bancaseguros * Bancaseguros * Estrategias comerciales
Como Líder Comercial en Desarrollo de Bancaseguros, serás responsable de desarrollar y promover las alianzas estratégicas de bancaseguros, estableciendo estrategias comerciales para profundizar y fortalecer los vínculos con nuestros bancos aliados. Tu objetivo principal será cumplir las metas comerciales mediante una gestión integral, asegurando un crecimiento sostenido en nuestro portafolio de productos. Buscamos un Gerente Comercial de Bancaseguros con visión estratégica y habilidades para coordinar el desarrollo de alianzas, optimizando resultados y generando un impacto positivo en todas nuestras operaciones.
Responsabilidades: * Desarrollar y promover alianzas de bancaseguros con bancos aliados. * Establecer estrategias comerciales para fortalecer vínculos con entidades bancarias. * Cumplir metas comerciales a través de una gestión integral. * Coordinar el desarrollo de alianzas estratégicas para optimizar resultados. * Generar un impacto positivo en el portafolio de productos de bancaseguros.
Requerimientos: * Título en Administración de empresas Economía Derecho o Mercadeo. * Posgrado en áreas financieras. * 4 años de experiencia en mantenimiento de licitaciones. * Experiencia en el sector de Bancaseguros. * Experiencia en estrategias comerciales.
Nivel de educación: * Especialización/ Maestría
Sectores laborales: * Mercadeo y Publicidad * Inversiones y mercado bursátil * Contabilidad finanzas impuestos y afines
Cargo: * Gerente
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas: * Análisis financiero * Gestión de proyectos
Únete a nuestra empresa líder en el sector de la construcción como Administrador de Recursos Humanos EN OBRA. En este rol vital, serás responsable de gestionar los recursos humanos en el sitio, asegurando que todos los procesos contractuales y de subcontratación se lleven a cabo con transparencia y eficacia. Este puesto es ideal para un profesional que busca aplicar su experiencia en recursos humanos en un entorno de obra, con el objetivo de mejorar el desarrollo y la efectividad del equipo de trabajo. Ofrecemo un horario de lunes a sábado adaptado a las necesidades del proyecto.
Responsabilidades:
Administrar el proceso de subcontratista de mano de obra para asegurar transparencia en aspectos contractuales.
Controlar el reporte del tiempo en obra para cumplir procedimientos definidos.
Ejecutar el proceso de inducción capacitación y gestión de competencias del personal del proyecto.
Vincular personal en obra cumpliendo políticas y procedimientos organizacionales.
Generar informes mensuales de gestión según lineamientos establecidos.
Interactuar con la comunidad para generar alianzas estratégicas con entidades públicas o privadas.
Propiciar espacios de acompañamiento social económico y humano para los empleados.
Reportar novedades para el pago de nómina y autoliquidación de aportes a Seguridad Social.
Revisar y apoyar el proceso de pago de aportes de Seguridad Social según la ley.
Requerimientos:
Tecnólogo o Profesional en Áreas Sociales Psicología Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 24 meses en gestión de recursos humanos
Conocimiento de procesos de nómina y Seguridad Social.
Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
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Coordinador de gestión humana, Generalista de talento humano
Importante empresa del sector Salud requiere para su equipo un Coordinador comercial Seniors
Amplia experiencia en 1. Abordaje clientes 2.Captación de nuevos clientes 3. Impacto Comercial 4. Manejo de indicadores 5. Receptivo ante las necesidades de los clientes 6. Experiencia en Manejo de equipos.
Experiencia más de 2 años en labores comerciales demostrables en empresas sector salud y experien cia en Manejo de personal (No sector financiero).
Salario: $2.500.000 +prestaciones de ley + Comisión por cumplimiento de presupuesto
Contrato Indefinido
Horarios: lunes a Sábados (44 horas semanales)
Pagos quincenales
Reconocida empresa del sector financiero requiere Tecnólogo ó estudiante universitario de 6 semestre en adelante en administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas de PRODUCTOS FINANCIEROS (Libranza, Microcrédito, Cupo Rotativo, Compra de Cartera, Seguros, libre inversión, Consumo) . Será responsable de Gestionar y promover la colocación de CREDITOS mediante el establecimiento de relaciones sólidas con clientes, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la calidad del servicio, y la fidelización del cliente, en línea con los valores y principios de la Empresa.
Se busca personal con iniciativa, proactividad, con capacidad para trabajar bajo presión, habilidad para mediar y solucionar problemas, con habilidad para construir y mantener relaciones sólidas fomentando la fidelización y el networking, con competencia para interpretar estados financieros, evaluar capacidad de endeudamiento y brindar asesoría acorde con la realidad económica del cliente, habilidad para enfrentar el rechazo y los desafíos propios del área comercial, manteniendo una actitud positiva y enfocada en los objetivos, identificar tendencias del mercado y proponer estrategias que impulsen las ventas y posicionen los productos de la organización, habilidad para mantenerse actualizado en normatividad, productos financieros y tendencias del sector para ofrecer una asesoría experta, capacidad para manejar herramientas de ventas digitales, aplicaciones móviles y plataformas que mejoren la experiencia del cliente y optimicen el proceso comercial.
Horario: 46 horas semanales en franja de lunes a viernes de 7:00 am a 7:00 pm y Sábados 8:00 am a – 1:00 pm.
Modalidad de teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
Salario: $1.564.886 + Prestaciones de ley + Comisiones.
Cargos relacionados
Analista de crédito, Auxiliar de crédito, Asesor comercial
Reconocida empresa del sector financiero requiere Tecnólogo ó estudiante universitario de 6 semestre en adelante en administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas de PRODUCTOS FINANCIEROS (Libranza, Microcrédito, Cupo Rotativo, Compra de Cartera, Seguros, libre inversión, Consumo) . Será responsable de Gestionar y promover la colocación de CREDITOS mediante el establecimiento de relaciones sólidas con clientes, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la calidad del servicio, y la fidelización del cliente, en línea con los valores y principios de la Empresa.
Se busca personal con iniciativa, proactividad, con capacidad para trabajar bajo presión, habilidad para mediar y solucionar problemas, con habilidad para construir y mantener relaciones sólidas fomentando la fidelización y el networking, con competencia para interpretar estados financieros, evaluar capacidad de endeudamiento y brindar asesoría acorde con la realidad económica del cliente, habilidad para enfrentar el rechazo y los desafíos propios del área comercial, manteniendo una actitud positiva y enfocada en los objetivos, identificar tendencias del mercado y proponer estrategias que impulsen las ventas y posicionen los productos de la organización, habilidad para mantenerse actualizado en normatividad, productos financieros y tendencias del sector para ofrecer una asesoría experta, capacidad para manejar herramientas de ventas digitales, aplicaciones móviles y plataformas que mejoren la experiencia del cliente y optimicen el proceso comercial.
Horario: 46 horas semanales en franja de lunes a viernes de 7:00 am a 7:00 pm y Sábados 8:00 am a – 1:00 pm.
Modalidad de teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
Salario: $1.564.886 + Prestaciones de ley + Comisiones.
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Analista de crédito, Auxiliar de crédito, Asesor comercial
¡Buscamos Asesores Comerciales para la campaña TODO RIESGO!
Ubicación: Bogotá zona virrey 100% presencial
Tipo de contrato: Obra labor sin terminación fija
¿Cuál será tu misión?
Tu objetivo será asesorar y vender pólizas de seguro TODO RIESGO mediante llamadas telefónicas, brindando una atención clara, efectiva y enfocada en el cumplimiento de metas comerciales.
Requisitos del perfil:
Formación académica: Bachiller académico culminado
Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas de seguros por call center
Habilidades clave:
Manejo de objeciones
Orientación al cumplimiento de metas
Puntualidad y compromiso con la jornada laboral
Horario laboral:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m. (solo uno al mes)
1 viernes con salida a las 2 pm
Ofrecemos:
Salario básico: $1.423.500+ todas las prestaciones de ley
Comisiones sin techo: promedio aproximado de $400.000
Estabilidad en el área comercial
Si cuentas con experiencia en ventas de seguros por call center y buscas una oportunidad nueva postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo comercial.
Disponibilidad inmediata
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Agente de call center, Asesor call center, Vendedor a través de call center, Vendedor a través de telemercadeo
Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) Servicio de Viajes el objetivo de este rol es garantizar la gestión eficiente, oportuna y centrada en el usuario del servicio de viajes, mediante la coordinación, seguimiento y mejora continua de los procesos asociados.
Sus principales funciones:
*Negociar con proveedores de servicios turísticos, asegurando condiciones favorables para la Universidad en términos de precios, calidad y cumplimiento.
*Establecer alianzas estratégicas con proveedores y de entidades pares con el fin de generar economías de escala, beneficios institucionales y oportunidades de colaboración.
*Promover y garantizar el diseño de ofertas logísticas y económicas para grupos de viajeros en destinos nacionales e internacionales, que respondan a las necesidades académicas y administrativas, garantizando calidad, seguridad y eficiencia.
• Identificar oportunidades de innovación y optimización de procesos, promoviendo soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades cambiantes de la operación.
Gestión de Operación:
· Supervisar la operación diaria del servicio, asegurando la atención oportuna y eficiente de las solicitudes recibidas.
Conocimiento del Sector Turismo:
• Dominar el funcionamiento del sector turístico, incluyendo agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, operadores de transporte, metabuscadores y plataformas de gestión de viajes, así como las tendencias del mercado y mejores prácticas del sector.
Perfil requerido:
Profesional administración de empresas, economía o carreras afines, deseables estudios de maestría.
Experiencia mínima de seis (6) años liderando equipos de trabajo en el sector turístico, con enfoque en gestión estratégica, coordinación operativa y trayectoria en la negociación, estructuración y gestión de convenios corporativos, así como en el establecimiento de alianzas comerciales dentro del sector. orientadas al fortalecimiento de relaciones institucionales y expansión
Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo Comercial con formación académica TÉCNOLOGIA EN SECRETARIADO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS., que cuente con una experiencia de 1 a 2 años en gestión administrativa comercial.
Objetivo principal del cargo: Realizar la gestión administrativa comercial ejecutando las rutinas de precios, descuentos y bonificaciones del canal mayoreo y puntos de venta; así como planificar los transportes para reparto diario y informes comerciales
EMPRESA DE SERVICIOS TECNICOS REQUIERE PARA SU OFICINA EN CALI, DIRECTOR:
Descripción del cargo: Supervisar, gestionar y controlar los procesos administrativos, financieros, comerciales y técnicos de la Regional; conforme a las políticas organizacionales y directrices en materia comercial, técnica y administrativa.
Responsabilidades:
Cumplir y vigilar el cumplimiento de las políticas establecidas en los acuerdos de imparcialidad, confidencialidad e independencia.
Es el máximo responsable de toda la actividad en la regional (comercial, administrativa y financiera, calidad, técnica, innovación).
Reportar los resultados de la gestión a las gerencias, de acuerdo a los indicadores estipulados en los diferentes Comités.
Solicitar y gestionar los recursos para cumplir con los proyectos estratégicos de la regional.
Participar en la estimación del presupuesto de la regional y controlar su ejecución.
Realizar evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.
Gestionar solicitudes de vacaciones del personal.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
Participar en la selección de su equipo de trabajo, gestionar los llamados de atención y medidas disciplinarias con el área de talento humano.
Prestar soporte técnico al personal cuando se requiera previo ejercicio de supervisión y evaluación técnica.
REQUISITOS:
Experiencia:
Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral de los cuales mínimo (2) años de direccionando cargos comerciales o técnicos
Nivel académico:
Profesional Ingeniero Electricista o Electromecánico, ingeniero de Distribución y/o ingeniero de redes con matrícula
Conocimientos requeridos:
Manejo de CRM
Paquete Office
Conocimientos en reglamento RETIE y/o RETILAP.
Competencias Blandas:
Proactividad
Orientación al resultado
Habilidades de Negociación
Organización
Pensamiento Estratégico
Liderazgo (Comunicación asertiva, Inteligencia Emocional, Trabajo en equipo
Análisis de l
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo un Coordinador Comercial para la ciudad de Cali.
?? Funciones principales
Comercialización de productos tangibles y bienes.
Diseño e implementación de estrategias comerciales enfocadas en marketing digital.
Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas.
Analizar indicadores de ventas y proponer planes de mejora.
?? Requisitos del cargo
Profesional en carreras comerciales, administrativas o afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y en el diseño de estrategias.
?? Condiciones de la vacante
Salario: Básico de $2.500.000 + esquema comisional.
Contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a sábado, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
?? Importante
COMFANDI o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo.
Importante agencia de seguros requiere para su equipo de trabajo asesor comercial el cual cuente con experiencia mas de 2 años en venta de seguros (de vida, salud y automoviles), gestión de la relación con los clientes, elaboración de informes de ventas y gestión administrativa, realización de cuenta de cobro, analisis de datos.
Horario: lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 5:30pm
Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + bonificaciones.
Lugar de trabajo: Bogotá (Teusaquillo.)
Si estas interesado no dudes de enviar tu hoja de vida por vía WhatsApp 3202469529.
Importante agencia de seguros requiere para su equipo de trabajo asesor comercial el cual cuente con experiencia mas de 2 años en venta de seguros (de vida, salud y automoviles), gestión de la relación con los clientes, elaboración de informes de ventas y gestión administrativa, realización de cuenta de cobro, analisis de datos.
Horario: lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 5:30pm
Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + bonificaciones.
Lugar de trabajo: Bogotá (Teusaquillo.)
Si estas interesado no dudes de enviar tu hoja de vida por vía WhatsApp 3202469529.
Importante aseguradora requiere para su equipo de trabajo profesionales en carreras administrativas, comerciales o a fines, con experiencia mínima de un (1) año comercializando seguros a nivel corporativo o ARL. Importante contar con conocimientos en como realizar venta consultiva, búsqueda, captación de empresas, levantamiento de propuesta comercial y diagnostico de siniestralidad.
CONDICIONES:
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Asignación salarial: $ 3.309.300 + beneficios extralegales. + comisiones 100% prestacionales
Contrato término indefinido
Modalidad: Presencial
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Agente de seguros, Analista de seguros, Corredor de seguros, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial
Importante agencia de seguros requiere para su equipo de trabajo asesor comercial el cual cuente con experiencia mas de 2 años en venta de seguros (de vida, salud y automoviles), gestión de la relación con los clientes, elaboración de informes de ventas y gestión administrativa, realización de cuenta de cobro, analisis de datos.
Horario: lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 5:30pm
Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + bonificaciones.
Lugar de trabajo: Bogotá (Teusaquillo.)
Si estas interesado no dudes de enviar tu hoja de vida por vía WhatsApp 3202469529.
Unete a nuestro equipo, estamos buscando Ejecutivo Comercial Agencial, quien tendrá la misión de programar y ejecutar la estrategia comercial de nuestra línea representada y agencia marítima (Ultramar) ofreciendo los servicios de la línea marítima para asegurar la consecución de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, para lograr el cumplimiento del presupuesto y reconocimiento en el mercado nacional.
Perfil:
Profesional en Comercio Internacional / Negocios Internacionales
Conocimiento en mercado marítimo y de agencias
Inglés Avanzado
Experiencia: Mínimo 4 años en negocio de agencias o sector marítimo
Requerimos coordinador comercial del sector financiero con experiencia en el liderazgo de equipos comerciales con énfasis en productos intangibles.
Requisitos:
*Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
*Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de asesores comerciales.
Condiciones:
*Contrato a término indefinido.
*$2.350.000 + Prestaciones de ley + Comisiones prestacionales sin techo.
*Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m a 6:00 p.m y sábados hasta medio día.
Importante aseguradora requiere para su equipo de trabajo profesionales en carreras administrativas, comerciales o a fines, con experiencia mínima de un (1) año comercializando seguros a nivel corporativo o ARL. Importante contar con conocimientos en como realizar venta consultiva, búsqueda, captación de empresas, levantamiento de propuesta comercial y diagnostico de siniestralidad.
CONDICIONES:
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Asignación salarial: $ 3.309.300 + beneficios extralegales. + comisiones 100% prestacionales
Contrato término indefinido
Modalidad: Presencial
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CONDICIONES:
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Asignación salarial: $ 3.309.300 + beneficios extralegales. + comisiones 100% prestacionales
Contrato término indefinido
Modalidad: Presencial
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Trabajar aquí es desafiar lo convencional y construir lo extraordinario. Si eres audaz, tenemos un lugar para ti. ¿Te atreves? Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Customer Success - Servicios Financieros
Tu reto será:
Tu reto será acompañar comercialmente a los aliados estratégicos para fortalecer relaciones clave con stakeholders, trabajando de la mano con el equipo B2C para asegurar la ejecución efectiva de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio. Deberás diseñar y aplicar tácticas mensuales para aumentar la colocación de productos, coordinar campañas internas con equipos del banco, y brindar soporte integral a las áreas involucradas, garantizando el cumplimiento de objetivos y fomentando la mejora continua. Si te apasiona enfrentar desafíos, gestionar relaciones y posicionar productos exitosamente, esta oportunidad es para ti.
¿Qué debes tener?
Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Marketing, Finanzas o áreas afines, con habilidades técnicas sólidas y experiencia en manejo de relaciones comerciales. Debes dominar Excel (incluyendo tablas dinámicas y fórmulas), tener buen nivel en PowerPoint para diseñar presentaciones comerciales efectivas, y ser capaz de analizar información y manejar indicadores comerciales. Si cuentas con al menos un año de experiencia en funciones similares y te apasiona transformar datos en estrategias de negocio, ¡te queremos en nuestro equipo!
Tenemos para ti:
• Contrato a término indefinido.
• Horario cómodo de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
• Modalidad híbrida que combina lo mejor del trabajo presencial y remoto.
• Salario competitivo de $ 3.888.300 que reconoce tu talento.
• Acceso a los beneficios exclusivos del fondo de empleados.
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Analista financiero, Analista financiero de inversiones, Consultor y asesor a los clientes en inversión, Analista de servicio al cliente
Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Credito de libranza y Multiproducto.
¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!
TE OFRECEMOS
• Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
• Contrato a término Indefinido.
• Salario básico de $2,700,000 + Auxilio de rodamiento de $350.000
• Pago quincenal.
• Todas las prestaciones de ley.
• Comisión sin techo 100% prestacionales.
• Horario de Lunes a Jueves de 8:00 Am a 6:00 Pm y Viernes de 8:00 Am a 5:00 Pm
Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.
• Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
• Profesional en carreras administrativas o financieras.
• Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.
¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!
Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora Comercial y Administrativa con experiencia liderando equipos y altamente organizada, proactiva y orientada a resultados, que será responsable de la gestión Comercial, administrativa y operativa de nuestras sedes con centro de operación en PEREIRA. Esta posición requiere habilidades sólidas de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar múltiples procesos al mismo tiempo.
Responsabilidades principales:
Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, cartera y administrativas.
Supervisar las operaciones administrativas diarias de la sede.
Coordinar y controlar el cumplimiento de los procesos internos.
Realizar reportes administrativos y financieros periódicos.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en áreas a fines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares con manejo de personal.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico, etc.).
Capacidad para liderar equipos y resolver problemas con eficiencia.
Excelente presentación personal, comunicación y actitud de servicio.
Se ofrece:
Salario competitivo: $2.200.000 + Bonos por cumplimiento
Contrato directo con la empresa
Estabilidad laboral
Buen ambiente de trabajo
Beneficios adicionales
Importante aseguradora requiere para su equipo de trabajo profesionales en carreras administrativas, comerciales o a fines, con experiencia mínima de Tres (3) años comercializando seguros a nivel corporativo o ARL. Importante contar con conocimientos en como realizar venta consultiva, búsqueda, captación de empresas, levantamiento de propuesta comercial y diagnostico de siniestralidad.
CONDICIONES:
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Asignación salarial: $ 4.077.000 + beneficios extralegales. + comisiones 100% prestacionales
Contrato término indefinido
Modalidad: Presencial
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Agente de seguros, Analista de seguros, Corredor de seguros, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial
Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Credito de libranza y Multiproducto.
¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!
TE OFRECEMOS
• Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
• Contrato a término Indefinido.
• Salario básico de $2,700,000 + Auxilio de rodamiento de $350.000
• Pago quincenal.
• Todas las prestaciones de ley.
• Comisión sin techo 100% prestacionales.
• Horario de Lunes a Jueves de 8:00 Am a 6:00 Pm y Viernes de 8:00 Am a 5:00 Pm
Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.
• Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
• Profesional en carreras administrativas o financieras.
• Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.
¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!
Estamos en búsqueda de profesionales activos en Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, con habilidades comerciales para el cargo de Analista comercial en el sector educativo en formación de idiomas, te buscamos para posicionar la marca y apertura de nuevos mercados, con posibilidad de ASCENSO. Ingresos por cumplimiento de metas y objetivos entre 2000.000 a 2.800.000.
Trabaja desde casa ,con una excelente conexión a internet , computador y minutos ilimitados.!!
Buscamos Asesor (A) comercial en la cuidad de Medellín Con experiencia : en ventas tangibles de productos de seguridad electrónica , CCTV , alarmas , controles de acceso entre otros.
Salario mensual : $2.000.000 + comisiones prestacionales
Horarios: De lunes a sábado
Tipo de contrato : Termino indefinido
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
¿Quiénes somos?
En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.
En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial y de Contenidos para nuestras oficinas en Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o afines.
• Deseable especialización en Gerencia Comercial, Marketing Digital, Gestión de Proyectos o Protección de Datos.
• Mínimo 3–4 años en roles de coordinación o liderazgo de equipos comerciales, idealmente en el sector inmobiliario.
• Experiencia en supervisión de marketing digital o producción de contenido multimedia.
• Sólida experiencia en integración de estrategias comerciales y de comunicación digital.
• Familiaridad con métricas comerciales y marketing digital.
Conocimientos:
• Mercadeo y ventas en el sector inmobiliario residencial: estrategias para captación y fidelización de clientes.
• Dirección, seguimiento y motivación de consultores de ventas, manejo de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
• Marketing digital y contenido para redes sociales inmobiliarias: diseño y supervisión de campañas, uso de herramientas como Meta Business Suite, Google Ads y CRM inmobiliarios.
• Normatividad inmobiliaria residencial: contratos de arrendamiento y compraventa, Ley de Propiedad Horizontal, y regulaciones aplicables al sector.
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Modelo híbrido, 3 días en oficina x 2 días en casa
• Salario base de $4.000.000 + Prestaciones de ley
• Seguro de vida
Contrato: Directo con cliente, a término indefinido
Modalidad: Presencial - Cali
Salario: $ 5.671.000
Descripción del cargo:
Supervisar, gestionar y controlar los procesos administrativos, financieros, comerciales y técnicos de la Regional; conforme a las políticas organizacionales y directrices en materia comercial, técnica y administrativa.
Responsabilidades:
Cumplir y vigilar el cumplimiento de las políticas establecidas en los acuerdos de imparcialidad, confidencialidad e independencia.
Es el máximo responsable de toda la actividad en la regional (comercial, administrativa y financiera, calidad, técnica, innovación).
Reportar los resultados de la gestión a las gerencias, de acuerdo a los indicadores estipulados en los diferentes Comités.
Solicitar y gestionar los recursos para cumplir con los proyectos estratégicos de la regional.
Participar en la estimación del presupuesto de la regional y controlar su ejecución.
Realizar evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.
Gestionar solicitudes de vacaciones del personal.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
Participar en la selección de su equipo de trabajo, gestionar los llamados de atención y medidas disciplinarias con el área de talento humano.
Prestar soporte técnico al personal cuando se requiera previo ejercicio de supervisión y evaluación técnica.
Experiencia:
Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral de los cuales mínimo (2) años de direccionando cargos comerciales o técnicos
Nivel académico:
Profesional Ingeniero Electricista o Electromecánico, ingeniero de Distribución y/o ingeniero de redes con matrícula
Conocimientos requeridos:
Manejo de CRM
Paquete Office
Conocimientos en reglamento RETIE y/o RETILAP.
Competencias Blandas:
Proactividad
Orientación al resultado
Habilidades de Negociación
Organización
Pensamiento Estratégico
Liderazgo (Comunicación asertiva, Int
Cargos relacionados
Director administrativo, Director de operaciones, Gerente comercial
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
¿Quiénes somos?
En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.
En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial y de Contenidos para nuestras oficinas en Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o afines.
• Deseable especialización en Gerencia Comercial, Marketing Digital, Gestión de Proyectos o Protección de Datos.
• Mínimo 3–4 años en roles de coordinación o liderazgo de equipos comerciales, idealmente en el sector inmobiliario.
• Experiencia en supervisión de marketing digital o producción de contenido multimedia.
• Sólida experiencia en integración de estrategias comerciales y de comunicación digital.
• Familiaridad con métricas comerciales y marketing digital.
Conocimientos:
• Mercadeo y ventas en el sector inmobiliario residencial: estrategias para captación y fidelización de clientes.
• Dirección, seguimiento y motivación de consultores de ventas, manejo de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
• Marketing digital y contenido para redes sociales inmobiliarias: diseño y supervisión de campañas, uso de herramientas como Meta Business Suite, Google Ads y CRM inmobiliarios.
• Normatividad inmobiliaria residencial: contratos de arrendamiento y compraventa, Ley de Propiedad Horizontal, y regulaciones aplicables al sector.
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Modelo híbrido, 3 días en oficina x 2 días en casa
• Salario base de $4.000.000 + Prestaciones de ley
• Seguro de vida
Importante aseguradora requiere para su equipo de trabajo profesionales en carreras administrativas, comerciales o a fines, con experiencia mínima de un (1) año comercializando seguros a nivel corporativo o ARL. Importante contar con conocimientos en como realizar venta consultiva, búsqueda, captación de empresas, levantamiento de propuesta comercial y diagnostico de siniestralidad.
CONDICIONES:
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Asignación salarial: $ 3.309.300 + beneficios extralegales. + comisiones 100% prestacionales
Contrato término indefinido
Modalidad: Presencial
Cargos relacionados
Agente de seguros, Analista de seguros, Corredor de seguros, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial
?? Estamos en búsqueda de nuestro próximo Director de Servicio al Cliente ??
En EKG COMAÑIA DE SEGUROS, buscamos un líder apasionado por la excelencia en la atención y con visión estratégica para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes.
?? Misión del cargo
Gestionar eficazmente las interacciones con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción, construyendo relaciones sólidas y liderando la gestión operativa del servicio dentro de la organización.
?? Requisitos
Profesional en negocios, administración, finanzas o afines.
Especialización en seguros o gestión comercial.
Conocimiento en los diferentes ramos de seguros y en servicio al cliente.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de servicio al cliente o área comercial, en aseguradoras especificamente vida (EXCLUYENTE)
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