Importante compañía de depilación láser, requiere CONSULTORA DE SERVICIO AL CLIENTE, sus funciones serán: agendamiento de citas, seguimiento a cliente, venta y cierre de servicios. Experiencia mínima de dos años en venta y consultoría a cliente, en el sector de servicios, médico, clínico o dermatológico. Excelente manejo de excel y herramientas ofimáticas. Contrato a término indefinido, modalidad presencial, salario mínimo más bonos de incentivo por cumplimiento de metas.
Horarios: Lunes a Sábado y dos domingos al mes; horario rotativo.
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Analista de servicio al cliente, Ayudante de consultorio
¿Te apasionan las ventas consultivas y tienes experiencia en el mundo de la gestión humana?
¡Únete a una compañía con propósito y crecimiento real!
Tu reto será:
• Prospectar y generar oportunidades en el sector empresarial.
• Diseñar y vender soluciones en selección, nómina, bienestar y procesos administrativos.
• Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, cierre y fidelización.
Perfil que buscamos:
• Profesional graduado en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.
(No se aceptan técnicos, tecnólogos o bachilleres)
• +3 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles.
• Experiencia específica en servicios de gestión humana.
Oferta económica:
• Salario base: $5.000.000
• Auxilio de movilidad: $300.000
• Comisiones mensuales promedio: $2.000.000 – $4.000.000
• Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
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Consultor recursos humanos, Asesor integral de servicios
Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley
Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización
Perfil Requerido:
• Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
• Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional
Conocimientos y Competencias:
• Procesos de selección y contratación
• Manejo de entrevistas de retiro
• Apoyo en programas de bienestar corporativo
• Buen manejo de herramientas ofimáticas
• Comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico
• Orientación al cliente interno
Funciones del Cargo:
• Realizar entrevistas de retiro
• Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
• Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
• Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
• Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
• Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
• Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
• Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos
¿Qué harás?
Serás protagonista en la transformación digital de grandes empresas, con un enfoque consultivo en servicios tecnológicos. Tu rol será identificar oportunidades, asesorar estratégicamente y construir relaciones sólidas que generen valor a largo plazo.
Tu misión
Detectar y conquistar oportunidades de negocio en el segmento Enterprise.
Diseñar propuestas de valor centradas en servicios digitales, eficiencia e innovación.
Asesorar a clientes con visión estratégica, entendiendo sus necesidades y retos.
Asegurar cierres efectivos con enfoque en resultados y experiencia del cliente.
¿A quién buscamos?
Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo o afines.
+4 años de experiencia en ventas consultivas B2B, mínimo 2 en el sector tecnológico o digital.
Conocimiento en soluciones digitales, servicios tecnológicos, transformación digital e infraestructura tecnología.
Habilidades excepcionales en negociación, comunicación, análisis estratégico y gestión comercial.
Autonomía, enfoque en metas y pasión por los negocios y la innovación.
Lo que te ofrecemos
Ruta de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
Portafolio sólido de servicios y soluciones tecnológicas líderes en el mercado.
Ingreso promedio superior a $7.000.000:
Básico $4.500.000 + bono por pipeline + comisiones sin techo.
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Kam, Kam junior, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial
Importante IPS de Salud Ocupacional con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo un Ejecutivo o un Consultor Comercial especializado en cliente B2B y venta de servicios o intangibles. Debe ser Profesional en carreras administrativas, Mercadeo, Publicidad o afines con al menos dos años de experiencia en ventas, mercadeo, telemercadeo, consecución de clientes nuevos, venta consultiva, venta en frió, elaboración de propuestos comerciales, seguimiento, y propuestas comerciales.
Condiciones:
Salario básico de $2.500.000 prestacionales, mas incentivos económicos sin techo y beneficios de compañía.
Horario de 44 horas de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.
Contrato directo con la empresa a término indefinido.
Ofrecemos formación continua, un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.
¡Aplica ahora! La vinculación y citación será inmediata.
¿Tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿Te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡Queremos conocerte!
Empresa del sector Temporal está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales. Indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. Manejo de CRM, KPI'S y cumplimiento de indicadores de gestión.
Funciones clave:
-Prospección de nuevos clientes empresariales.
-Contacto con gerentes de RRHH y directores generales.
-Presentación de nuestros servicios.
Ofrecemos:
Salario base: $2.000.000 + $1.000.000 de rodamiento + comisiones. Pago quincenal.
Modalidad: Trabajo híbrido - Oficina ubicada en el norte de Bogotá.
Estabilidad laboral.
Empresa de servicios requiere:
Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
Condiciones:
Contrato a término indefinido.
Salario: $3.000.000 a $3.500.000 según el perfil.
Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm.
Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Call Center para nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses recientes en ventas por call center o gestión telefónica en ventas.
Indispensable experiencia en ventas B2B (a empresas) vía call center.
Tecnólogos y/o profesionales (también estudiantes nocturnos a partir de séptimo semestre).
Importante: No son ventas en frío, se contactan personas que previamente solicitaron información sobre nuestros programas de formación; tu labor será concretar la matrícula.
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas Funciones clave: -Prospección de nuevos clientes empresariales.
Lo que ofrecemos:
-Salario base: $2.000.000 + $800.000 (rodamiento extra) + auxilio de transporte + comisión sin techo
Pagos quincenales
Modalidad: Híbrida – Oficina ubicada en el norte de Bogotá
Tipo de contrato: Obra o labor directo con la empresa
Estabilidad laboral y acompañamiento comercial
¿Interesado?
¡Queremos conocerte y que hagas parte de este equipo comercial con impacto!
Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.
Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial, si eres Bachiller académico, técnico o tecnólogo en áreas Comerciales y/o Profesional y si tienes mas de 2 años de experiencia en ventas corporativas, en sector seguros IPS o productos intangibles, manejo de B2B, manejo de clientes en frío, buen dominio de las herramientas ofimáticas y comunicación asertiva, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.
• Tipo de contrato: Termino Fijo (renovable y con posibilidad de pasar a termino indefinido)
• Horario laboral: lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm (Disponibilidad horaria)
• Lugar de trabajo: Bogotá
• Salario: Acorde a experiencia + auxilio de transporte + comisiones por cierre de negocio
Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.
Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente correo: **************@****************.*** o al wp 3159605709
Importante empresa del sector de soluciones tecnológicas B2B con más de 40 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda de 1 Ejecutivo Comercial Senior para fortalecer su equipo en Pereira
El rol está enfocado en ventas consultivas y de valor agregado, dirigidas a empresas y entidades, no en ventas masivas.
?? Funciones principales:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas consultivas a clientes empresariales.
Identificar y prospectar mercados y clientes potenciales.
Construir y validar bases de datos de clientes target.
Contactar y gestionar la consecución de nuevos clientes.
Desarrollar oportunidades de negocio, elaborar y sustentar propuestas comerciales.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
Representar la gestión comercial de la sucursal asignada.
? Requisitos:
Formación: Tecnólogo o profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia: mínimo 18 meses en ventas B2B y consultivas (indispensable evidencia de ventas realizadas).
Haber desempeñado cargos como vendedor, asesor comercial, account manager o ejecutivo de cuenta.
Conocimiento en CRM y manejo de indicadores de gestión.
? Horario y modalidad:
Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
Inicialmente 100% presencial enPereira
A partir de los 6 meses: posibilidad de esquema híbrido.
?? Condiciones:
Salario básico: $2.500.000.
Contrato: Indefinido.
Esquema de comisiones sin piso ni techo, basado en negocios cerrados.
Bonos adicionales por cumplimiento de metas de facturación.
Beneficios: podium corporativo (premios/regalos), apoyo en estudios.
Ingreso inmediato.
Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de Gestion humana para una compañía de servicios temporales con más de 25 años en el mercado. Requerimos Profesional en psicología o carreras Administrativas con una experiencia de 2 o 3 años en cargos como generalista, líder o coordinador de Gestion humana (importante que se cuente con el manejo de los subprocesos del área: selección – capacitación – formación – contratación e inducción – procesos disciplinarios). Sede de trabajo: Zona norte de Bogotá – Usaquén
Contrato a término indefinido
Salario: $3.000.000 a $3.300.000
Horarios de Trabajo: L – V
Importante IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, con más de 35 años de experiencia en el sector, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Relacionamiento para su equipo en la ciudad de Medellín.
Requisitos:
Nivel académico: Técnico, tecnólogo graduado o estudiante de 7mo semestre en adelante en áreas comerciales, gestión administrativa, mercadeo, seguridad y salud en el trabajo o afines.
Experiencia mínima: 6 meses en cargos relacionados con: Asesoría a clientes, atención al usuario, gestión de solicitudes y novedades, servicio postventa o áreas de relacionamiento
Funciones principales:
Atención y acompañamiento a clientes corporativos.
Gestión oportuna de solicitudes, novedades y requerimientos de los clientes.
Seguimiento y fidelización (o retención) de cuentas clave de la compañía.
Brindar solución y alcance a las solicitudes del cliente, garantizando su satisfacción.
Apoyar procesos de relacionamiento y servicio postventa.
Mantener una comunicación clara y efectiva con diferentes áreas de la organización para resolver casos.
Condiciones laborales:
Contrato: Término indefinido
Salario: $1.800.000
Jornada: Tiempo completo – 44 horas semanales
(Lunes a viernes y algunos sábados al mes)
Habilidades deseadas:
Excelente comunicación verbal y escrita
Orientación al cliente y servicio
Capacidad de trabajo en equipo
Organización y seguimiento de procesos
Beneficios que marcan la diferencia:
Tiquetera de beneficios (horas de desconexión, bienestar, entre otros).
Ambiente Pet Friendly
Descuentos en medicina prepagada.
Descuentos en estudios entre otros
Si cumples con el perfil y te apasiona el relacionamiento con clientes, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y haz parte de una empresa sólida y en crecimiento.
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¡Estamos buscando un Ejecutivo Comercial B2B con visión estratégica y enfoque en tecnología y marketing!
Ubicación: Bogotá | Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes
¿Tienes experiencia en el sector comercial y te motiva impulsar negocios en LATAM? En Axioma B2B, buscamos profesionales con actitud proactiva, enfoque consultivo y pasión por generar conexiones efectivas.
Requisitos
Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración o áreas afines.
Experiencia en ventas B2B en sectores como marketing, tecnología o plásticos.
Responsabilidades:
Prospectar y fortalecer relaciones con empresas del sector.
Brindar asesoría personalizada basada en estrategias de visibilidad y posicionamiento.
Presentar propuestas comerciales con análisis de audiencias, estadísticas y resultados.
Cumplir metas de ventas y gestionar el proceso comercial de forma integral.
Beneficios:
Contrato a término indefinido.
Salario base competitivo + comisiones sin techo.
Modalidad híbrida.
Cultura enfocada en crecimiento, innovación y bienestar.
¡Y beneficios especiales en tu cumpleaños y fechas importantes!
Compañía dedicada a la venta de suministro de dispositivos médicos, Requiere Profesional en Ingeniería Biomédica, Administración, Comercio Internacional o afines. Deseables estudios complementarios en Finanzas, Dirección Comercial o normativas de comercio exterior.
Experiencia de 3 años en ventas B2B (salud, logística o servicios especializados),
Experiencia de 3 años en dispositivos médicos, cosméticos o alimentos bajo régimen franco.
Conocimiento profundo de normativas INVIMA y funcionamiento de zonas francas. Funciones: búsqueda en frio de clientes del sector de salud (humana, Animal)
Ubicación: Zona Franca de Occidente – modalidad flexible (visitas a clientes) Horario de lunes a viernes 8 horas.
Contrato a Término indefinido. Salario base de $ 4.210.500 más beneficios como bono canasta en dinero, Auxilio de telecomunicaciones en dinero, Auxilio de movilización en dinero, Mas comisiones promedio $ 2,000,000, más prestaciones de ley
Contrato a termino indefinido directo con la empresa
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Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado.
Si quieres asumir grandes retos y pertenecer a una prestigiosa multinacional, súmate a nuestro proceso de selección como ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (ANALISTA ZOOM) para la ciudad de BOGOTÁ.
El reto de esta vacante será: Nuestro objetivo es lograr una experiencia de servicio única y cercana con los colaboradores, garantizando oportunidad y calidad en los procesos que se atienden en el área de ZOOM.
Aplica si cumples con los siguientes requisitos:
1)Técnico o Tecnólogo en carreras de gestión humana.
2)Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión humana, preferiblemente de atención al cliente y procesos masivos.
3)Habilidades claves en organización, priorización y servicio al cliente.
¿Qué esperas para ser parte de una de las multinacionales más prestigiosas del mundo? ¡Aplica ya!
Sé parte de la familia AXA COLPATRIA
La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los requisitos de la vacante
Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial B2B y lleva tu carrera al siguiente nivel. Estamos en busca de un profesional apasionado por el desarrollo de negocios con un talento especial para identificar oportunidades en el mercado de empresas medianas y pequeñas. Serás parte fundamental en la expansión de nuestra cartera de clientes, utilizando tus habilidades para crear relaciones sólidas y duraderas con propietarios de negocios y líderes empresariales. Ofrecemos un ambiente dinámico donde podrás crecer profesionalmente mientras colaboras con un equipo comprometido con el éxito.
Responsabilidades:
-Identificar y prospectar activamente clientes potenciales dentro del segmento B2B.
-Establecer relaciones sólidas con propietarios de negocios Directores generales y Gerentes de Recursos Humanos.
-Realizar análisis de mercado para identificar nichos y oportunidades.
-Generar leads a través de actividades diversas.
-Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a necesidades específicas.
-Seguir activamente los leads hasta el cierre efectivo de las ventas.
Requerimientos:
-Más de 2 años de experiencia en el área comercial B2B
-Experiencia en empresas tecnológicas y ventas consultivas
-Experiencia en manejo de personal
-Brindar soporte y capacitación en las tiendas asignadas, fortaleciendo el enfoque en el mercado B2B.
-Habilidades: Manejo de herramientas de administración y gestión de clientes, y conocimientos básicos de herramientas ofimáticas.
Salario base: $3,100,000 + auxilio de movilidad (319.316) + Comisiones( promedio salarial 4.800.000)+ prestaciones de ley
Horarios: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm y 2 sábados al mes / 44 horas semanales
Ubicación: Bucaramanga con actividades tanto en campo como en oficina
¿Por qué unirte a nosotros?
-Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en telecomunicaciones.
-Un ambiente de trabajo dinámico y retador.
-La oportunidad de liderar proyectos que transforman el m
Empresa del sector automotriz, reconocida en la región, en constante crecimiento y comprometida con el bienestar integral de sus colaboradores.
Formación: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con posgrado en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, preferiblemente en empresas medianas o grandes (200 a 500 colaboradores) o en organizaciones del sector automotriz.
Funciones principales:
Supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del área de gestión humana: administración, selección, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y formación.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área, asegurando su análisis y la mejora continua de los procesos.
Dirigir y administrar las actividades del área, velando por la eficiencia de los procesos administrativos y de talento humano en coherencia con los objetivos organizacionales.
Aportar a la visión estratégica de la compañía, alineando la gestión humana con los planes de crecimiento y transformación empresarial.
Impulsar la innovación y actualización tecnológica en los procesos de gestión humana, fortaleciendo la experiencia de colaboradores y la productividad del área.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (de acuerdo con experiencia) + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m., con disponibilidad para realizar visitas periódicas a las sedes de Pereira y Armenia
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Manizales – Av. Santander
?? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Call Center para nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses recientes en ventas por call center o gestión telefónica en ventas.
Indispensable experiencia en ventas B2B (a empresas) vía call center.
Tecnólogos y/o profesionales (también estudiantes nocturnos a partir de séptimo semestre).
Importante: No son ventas en frío, se contactan personas que previamente solicitaron información sobre nuestros programas de formación; tu labor será concretar la matrícula.
Ubicación: Bogotá
Contrato a término indefinido | Trabajo 100% en campo (cliente externo)
Lo más importante para nosotros:
Que tengas experiencia comprobada en ventas B2B.
Que seas un(a) vendedor(a) de calle, con energía, autonomía y foco total en resultados.
¿Qué harás en este rol?
Salir todos los días a la calle a buscar, visitar y cerrar negocios con empresas.
Abrir mercado y captar nuevos clientes corporativos (renting de vehículos).
Cumplir metas comerciales y asegurar la rentabilidad de cada negocio.
Construir relaciones a largo plazo y hacer seguimiento postventa.
Asegurar el buen uso de la flota asignada.
Requisitos clave:
Profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. (Obligatorio)
Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, captación de nuevos clientes y cierre.
Perfil totalmente orientado a trabajo en campo.
Licencia de conducción B1 vigente.
Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.
Ofrecemos:
Salario básico: $3.125.100
Auxilios mensuales:
$263.000 (gasolina)
$260.000 (rodamiento)
Comisiones
Bono anual ~$1.000.000 para viajes o compras
Beneficios adicionales:
3 primas extralegales (junio, diciembre, vacaciones)
Medicina prepagada subsidiada
Póliza de vida
Créditos con tasa preferencial
Fondo de empleados y convenios
Días libres (Happy Friday, Día de la Familia)
Oportunidades reales de crecimiento profesional
No es necesario que vengas del sector automotriz.
Sí es necesario que sepas vender B2B y ames estar en la calle.
Reconocida empresa del sector logístico requiere profesional en psicología , con experiencia en selección de personal en todos los niveles, realizando seguimiento y gestión de novedades generales de los procesos de gestión humana. Contrato directo, indefinido.
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Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección
Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:
* Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
*Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
* Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).
Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.
Prestigiosa empresa del sector requiere para su equipo de trabajo a un Ejecutivo Comercial con experiencia mínima de tres años en el canal institucional en venta de B2B, para trabajar en la ciudad de Barranquilla y aledaños.
Horarios: Lunes a viernes de 07:30 a.m. a 05:30 p.m. Sábados medio disponibilidad.
Contrato a termino indefinido directo con la empresa.
Salario entre básico y comisiones promedio $ 5'000.0000 + prestaciones de ley + rodamiento + beneficios.
Requisitos:
-Preferiblemente profesional en cualquier carrera afín al área administrativa, Ingenierías o Comerciales. Técnico o tecnólogo.
-Tres años de experiencia en ventas B2B.
-Contar con medio de transporte propio.
Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
Importante IPS de Salud Ocupacional con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo un Ejecutivo o un Consultor Comercial, Profesional en carreras administrativas, Mercadeo, Publicidad o afines con al menos dos años de experiencia en ventas, mercadeo, telemercadeo, consecución de clientes nuevos, venta consultiva, venta en frió, elaboración de propuestos comerciales, seguimiento, y propuestas comerciales.
Si eres proactivo, orientado a resultados y deseas crecer en un entorno dinámico.
¡Esta es tu oportunidad!
Condiciones:
Salario básico de $2.500.000 prestacionales, mas incentivos económicos sin techo y beneficios de compañía.
Horario de 44 horas de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.
Contrato directo con la empresa a término indefinido.
Ofrecemos formación continua, un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.
¡Aplica ahora! La vinculación y citación será inmediata.
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.
Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!
Misión del cargo
Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.
Funciones principales
Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
Requisitos del cargo
Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Competencias requeridas
Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
Orientación al servicio.
Planeación y organización.
Confidencialidad y ética profesional.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: A termino Indefinido.
Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
Salario: De acuerdo con experiencia.
Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip
Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.
Tu misión es:
Apoyar en los procesos de selección, contratación y afiliación.
REQUISITOS:
*Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
*Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento selección, contratación y afiliación.
*Tener excelente gestión del tiempo y organización.
*Manejo de office basico (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
*1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
*Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
Lugar de trabajo: Puente Aranda
En Redeban nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para la ciudad de Barranquilla, quien tendrá a cargo realizar prospección, visitas, asesorías, negociación y cierre efectivo de ventas de nuestros medios de pago al sector de PYMES formalizadas, con el fin de expandir el negocio a diversos comercios.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o afines con estudios complementarios en ventas, gestión de cuentas clave o relacionados.
• Conocimiento en gestión y desarrollo de cuentas claves.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas bajo modelo B2B en empresas del sector de Asegurador, Financiero, Tecnológico o Retail.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Indispensable contar con vehículo propio (moto o carro).
Condiciones:
• Contrato a termino indefinido más beneficios extralegales
• Composición salarial 40% fijo y 60% variable por cumplimiento de metas
• Pago de viáticos y rodamiento
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a 11:00 a.m.
Si te gustan los retos y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar y tener la oportunidad de hacer parte de una de las mejores compañías para trabajar en Colombia.
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
- Descargos
- Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
- Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
- Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
Entre otras funciones inherentes al cargo.
Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
Salario de 1.500.000
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines, especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano o afines (deseable Maestría).Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas de talento humano. conocimientos Específicos: Legislación laboral colombiana y SST. Planeación estratégica de RRHH.
Desarrollo organizacional y gestión por competencias. Manejo de indicadores y analítica de recursos humanos. Herramientas: Manejo de software de gestión humana y Excel avanzado.
IPS Líder en servicios de Medicina Laboral a nivel nacional, requiere Coordinador de servicio al cliente corporativo (empresas) en B2B manejo de excel intermedio
Estudios: Profesional graduado en Ingeniería industrial o Administración de empresas
FUNCIONES: 3 años de experiencia certificada coordinando procesos y equipos de trabajo enfocados en cliente B2B (Retención, fidelización, servicio al cliente y/o ventas call center o presencial, reuniones con cliente en empresas cuenta clave, organización de mallas de turno
Condiciones:
Contrato: Indefinido
Salario: $ 4.200.000
Horario: Lunes a viernes de 7am a 5 pm o de 8am a 6pm, 1 sábado al mes se valida con jefe trabajo hibrido de acuerdo a la operación
Si te interesa la oferta y cumples con las condiciones postúlate!
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Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
IPS Líder en servicios de Medicina Laboral , requiere Coordinador de servicio al cliente corporativo (empresas). Debe ser profesional de ingeniería industrial con experiencia certificada y reciente de tres años coordinando procesos y equipos de trabajo enfocados en cliente B2B (Retención, fidelización, servicio al cliente y/o ventas).
Condiciones:
Contrato: Indefinido
Salario: $ 4.200.000
Horario: lunes a viernes, dos sábados al me media jornada
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Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
Nos encontramos en la búsqueda de vendedores para Barranquilla con una experiencia mínima de 5 años en ventas B2B sector industria y alimentos. Preferiblemente que sea técnico o tecnólogo en temas relacionados a la industria.
el salario es de un básico mas comisiones sobre el recaudo.
el objetivo es el mantenimiento de clientes y la apertura de nuevos negocios.
IPS Líder en servicios de Medicina Laboral a nivel nacional, requiere Coordinador de servicio al cliente corporativo (empresas) en B2B
Estudios: Profesional graduado en Ingeniería industrial o Administración de empresas
FUNCIONES: 3 años de experiencia certificada coordinando procesos y equipos de trabajo enfocados en cliente B2B (Retención, fidelización, servicio al cliente y/o ventas call center o presencial, reuniones con cliente en empresas cuenta clave, organización de mallas de turno
Condiciones:
Contrato: Indefinido
Salario: $ 4.200.000
Horario: Lunes a viernes de 7am a 5 pm o de 8am a 6pm, 1 sábado al mes se valida con jefe trabajo hibrido de acuerdo a la operación
Si te interesa la oferta y cumples con las condiciones postúlate!
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Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
Prestigiosa empresa del área de la salud se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTION HUMANA profesional en Psicología, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en Administración de Recurso Humano o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
Se ofrece:
Salario: $ 3,337,000+ subsidio $213,000 +prestaciones de ley+ beneficios corporativos
Contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación
Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sábado al mes.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Pereira
Empresa de manufactura requiere:
Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 5 años en empresas de producción, manufactura o del sector industrial, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
Con cocimientos en la normatividad laboral.
Condiciones:
Contrato a término indefinido.
Salario: $4.000.000 a $5.000.000 según el perfil.
Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm.
¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?
Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Coordinador de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.
Responsabilidades:
Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
Promover la cultura organizacional positiva.
Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
Fomentar el bienestar de los colaboradores.
Requerimientos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
Conocimiento del Paquete Office.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando CONSULTOR(A) COMERCIAL B2B EN BOGOTÁ – para compañía de Servicios de Seguridad y Vigilancia.
Responsabilidades a desempeñar:
Consecución clientes nuevos para la compañía, apertura de mercados
Elaboración de cotizaciones y contratos.
Telemercadeo para la consecución de clientes nuevos.
Visitas a clientes.
Control y manejo de indicadores de gestión.
Validación de licitaciones públicas.
Sustentación de clientes en proyectos.
Mantenimiento de clientes antiguos.
Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos.
Vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros.
Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización.
Implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos.
¿Qué necesitas para aplicar?
Nivel académico: Tecnólogo o estudiante de ingenierías, comercio exterior, administrador de empresas.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en servicios B2S, en empresas de seguridad y/o telefonía
Conocimientos en: mercadotecnia y publicidad, Servicio al cliente, relaciones interpersonales y Orientación al servicio
¿Qué ofrecemos?
Salario: $ 3.000.000 + auxilio de rodamiento de 500000 + comisiones por venta + prestaciones de ley.
Tipo de Contrato: Término Fijo inferior un año, renovable.
Horario: Lunes a Jueves 6:00 am - 4:00 pm. Viernes 6:00 am - 3:00 pm.
Lugar de trabajo: Chapinero, Bogotá D.C.
Si estás listo para asumir un rol desafiante y contribuir al éxito de una empresa en expansión, ¡postúlate!
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Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfandi, en alianza con una importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo: EJECUTIVO COMERCIAL / CALI
?? FUNCIONES
Realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de Coomeva Medicina Prepagada.
Ejecutar los trámites de venta correspondientes.
Realizar gestión externa y consecución de clientes.
Garantizar el cumplimiento de ventas y brindar un excelente servicio.
Brindar asesoría en la utilización del servicio adquirido y realizar servicio de posventa.
?? REQUISITOS
Formación: Técnico en carreras de ciencias administrativas o comerciales.
Experiencia: 1 a 2 años en ventas de servicios de seguros, salud o medicina prepagada.
?? CONDICIONES DE LA VACANTE
Salario: $1.540.000 + auxilio de $300.000 + comisiones (en promedio entre $3.000.000 y $7.000.000 mensuales).
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm.
Beneficios extralegales.
?? Recuerda: Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo. Si sospechas de algún fraude, repórtalo de inmediato.
Importante red de clinicas en Bogotá se encuentra en la busqueda de profesional de carreras afines con especialización en areas de Gestión Humana, sera encargado de liderar el proceso de Gestión Humana de una de nuestras clinicas en Bogotá.
Ofrecemos:
Salario $ 8.000.000
Contrato Indefinido
Horario Administrativo (Presencial)
Otros Beneficios
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
Importante empresa busca Auxiliar de Gestión Humana y SST para laborar en Sabaneta Antioquia
Tipo de contrato: Fijo a 3 meses (con posibilidad de indefinido después del primer año, según desempeño)
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Perfil requerido:
• Formación: Técnico en áreas administrativas.
• Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones relacionadas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas, con buen dominio de Excel.
Funciones principales:
• Apoyo en procesos de nómina, contratación, entrevistas y afiliaciones.
• Gestión documental del área de talento humano.
• Soporte en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Ejecución de tareas administrativas propias del cargo.
Horario de trabajo en modalidad 100% presencial:
• Lunes: 7:30 a.m. a 4:15 p.m., martes a viernes: 7:30 a.m. a 5:15 p.m. (con 45 minutos de almuerzo) / sábados cada 15 días: 8:30 a.m. a 12:00 p.m.
¡Aplica ahora y haz parte de un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo del talento humano!
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Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano
Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten al requerimiento, generar procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.
Deberás tener una comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal. ideal manejo de nomina o conceptos de nómina para liquidación de lo requerido.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, es fundamental. Salario : $1.900.000 + $200.000 aux alimentación + $200.000 como auxilio transporte + prestaciones legales
Reconocida empresa del sector se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente Comercial con sólida trayectoria en venta consultiva, estrategia comercial y desarrollo de negocios B2B, para liderar equipos de alto desempeño en la industria de servicios de recursos humanos en temporalidad.
Responsabilidades principales:
• Definir e implementar la estrategia comercial orientada a resultados sostenibles.
• Liderar y gestionar integralmente equipos comerciales de ventas, asegurando la formación, motivación y cumplimiento de KPIs.
• Desarrollar y consolidar nuevas unidades de negocio (Perm, Hunter, B2B).
• Identificar oportunidades de mercado y generar soluciones de alto valor para los clientes.
• Impulsar la apertura de nuevos negocios, generando impacto positivo en las diferentes líneas de servicio.
• Fortalecer la penetración en sectores clave, asegurando el crecimiento y rentabilidad de la compañía.
• Adaptarse y gestionar el cambio en entornos dinámicos y altamente competitivos.
Perfil requerido:
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia comprobada
• Experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo comercial, específicamente en servicios de RRHH, outsourcing o temporalidad.
• Habilidades de liderazgo estratégico, visión de negocio y orientación a resultados.
• Capacidad de generar valor agregado, con visión innovadora para el crecimiento y la re00ntabilidad de la organización..
Contrato a termino indefinido.
Salario a convenir promedio salarial 10.000.0
¡Estamos buscando Ejecutivo de Negocios Empresariales B2B!
En Valuance, firma de consultoría empresarial con más de 15 años de experiencia, ofrecemos soluciones de alto valor en planeación estratégica, legal, finanzas corporativas y cumplimiento, entre otros. Nos especializamos en acompañar organizaciones a potenciar sus resultados.
Hoy queremos sumar a nuestro equipo un(a) Ejecutivo(a) de Negocios Empresariales que se encargue de ofertar nuestro portafolio de servicios, hacer seguimiento comercial y cerrar negocios, de acuerdo con nuestras políticas de ventas.
¿Qué buscamos?
Personas con experiencia en ventas B2B o en la comercialización de servicios intangibles.
Perfil comercial, con orientación a resultados y habilidades de negociación.
Excelentes capacidades de comunicación y relacionamiento empresarial.
Lo que ofrecemos:
Salario básico: $2.000.000 + prestaciones de ley
Comisiones sin techo y programa de incentivos por cumplimiento de metas
Contrato directo con la compañía
Modalidad de trabajo híbrido
Horario: lunes a viernes
Oficinas ubicadas en el Centro Internacional de Bogotá
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Administrador de ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas
Oferta Laboral: Asistente Administrativa en Gestión Humana – Sector Avícola / Cartagena
Importante empresa avícola ubicada en Cartagena se encuentra en búsqueda de una Asistente Administrativa en Gestión Humana, con experiencia en nómina, procesos de vinculación, bienestar y apoyo administrativo. Buscamos una persona comprometida, organizada y con buen servicio al cliente interno.
Detalles del cargo:
Ciudad de trabajo: Cartagena (zona rural – granja)
Horario: Lunes a jueves: 6:30 a. m. a 4:30 p. m.
Viernes: 6:30 a. m. a 3:00 p. m.
Salario: $2.233.037 + subsidio de transporte
Modalidad: 100% presencial
Programas de nómina que manejamos: SIIGO Nube y BUK
Requisitos:
Formación académica: Profesional en áreas administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o tecnólogo en Gestión Empresarial o Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión humana o talento humano.
Conocimientos específicos en:
Manejo de software de nómina (preferiblemente SIIGO Nube y BUK)
Pruebas psicotécnicas y evaluación 360 grados
Herramientas de Office (Excel, Word)
Funciones principales:
Apoyar procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal.
Gestionar novedades de nómina, bonificaciones y dotaciones.
Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social y cajas de compensación.
Apoyar en el control de ausentismo y clima organizacional.
Coordinar entrega de EPP y apoyo a bienestar laboral.
Administrar archivo de personal y documentación del área.
Acompañar al Director de Gestión Humana en tareas Administrativas.
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